В России реформируют кадровый резерв для замещения должностей на госслужбе, пишут «Ведомости».
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем. Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов. Первыми двумя людьми был Алексей Еремеев и упомянутый ранее Михаил Шеремет. Кто может поспособствовать попаданию в «золотой список»? В первую очередь внимание необходимо обратить на должностных лиц администрации президента, членов правительства, руководителей федеральных государственных органов и высших должностных лиц субъектов РФ. Этому процессу может поспособствовать и сам человек, который хочет оказаться в «золотом списке». Для этого нужно знать методологию отбора. Сейчас используются различные кадровые технологии, которые зарекомендовали себя с отменной стороны.
Для начала можно уделить внимание всем аспектам личностно-профессиональной диагностики. По ней определяется уровень развития ресурсов и потенциал кандидатов, а также формулируются рекомендации по возможному должностному назначению. Наличие позитивного управленческого опыта только увеличит шансы попасть в «золотой список». О структуре Кадровый резерв государственной федерального масштаба состоит из трех уровней: Высший. Сюда относят людей, которые отбираются с целью обеспечения кадрами руководящего состава федерального и регионального уровней государственных органов, а также организаций и корпораций, действующих на территории всей РФ; Базовый. В этот уровень набираются потенциальные кандидаты для обеспечения среднего управленческого звена вышеперечисленных субъектов; Перспективный. Сюда относят государственных гражданских служащих, сотрудников организаций и корпораций, которым не исполнилось 35 лет. На двенадцатое июля 2017 года президентский резерв насчитывал 1959 человек.
Из них на высшем уровне было 389, на базовом - 700, а на перспективном - 870 людей. Региональный резерв Здесь в запасе своего часа на начало января 2017 года было 9262 человека. Ряд лиц, которые находятся в нём, получают значительные повышения и успешно делают карьеру. И если они после успеха всё ещё находятся в «золотом списке», то вполне вероятно, что это ещё не конец. Так, люди, чьи имена есть в президентском резерве, становятся заместителями губернаторов, возглавляют субъекты, входят в новый состав Госдумы. Это очень хороший социальный лифт для продвижения в социуме. Хотя желающих много, а вот должностей - не очень. Так что следует готовиться к конкуренции.
И чем более привлекательной будет должность, тем больше людей будет хотеть её занять. А победит пускай лучший. Критика задумки Следует отметить, что сама идея создания резерва высококвалифицированных управленческих кадров похвальна и заслуживает поддержки. Но, как это повелось, к реализации есть определённые претензии. Так, довольно часто встречается критика о том, что люди, которые были пойманы на существенных нарушениях, не покидают этот престижный список. Общественности известно немногим менее десяти подобных случаев. Конечно, учитывая размер резерва, отслеживать всех довольно сложно, даже несмотря на то, что претендентов отбирают 150 специалистов. Тем более в общей массе они составляют жалкие десятые процентов.
Можно даже сказать, что политика формирования резерва является довольно успешной. Хотя, безусловно, хотелось бы, чтобы даже таких незначительных упущений не было. А как попасть человеку без связей? Ранее уже было сообщено, что для того, чтобы стать резервистом, следует иметь рекомендации круга лиц, от которых их получить весьма сложно. Значит ли это, что для рядового гражданина это на грани реальности? Как говорится, если сильно захотеть, можно в космос улететь. Одного желания будет мало, а вот множество действий значительно упростят продвижение. С чего можно начать?
Для начала необходимо проявлять общественную активность. В качестве более-менее структурированного подхода можно поступить в образовательную структуру при интересующем органе власти на направление государственного управления. И не просто отходить отведённое время, а хорошо учиться и - что не менее важно - обзаводиться связями. Следует постоянно совершенствоваться и быть готовым, так как, когда наступит шанс, его необходимо будет схватить. Иначе второй ещё неизвестно когда подвернётся. Не следует рассчитывать, что это будет быстрый путь восхождения. Придётся упорно работать годами или даже десятилетиями. Чтобы лучше понять, посмотрите на любого губернатора или его аппарат.
Чтобы попасть туда, люди целеустремлённо работают как минимум десятилетие или даже несколько. Для этого приходится развивать свои умения, совершенствовать красноречие и умение переубеждать. Кадровый резерв государственной гражданской службы необходим для эффективного выполнения поставленных перед ней задач.
Она также предложила разработать образовательную программу для профессионального усиления управленцев, благодаря которой они смогут получить доступ к передовым образовательным технологиям и пройти обучение такого же уровня, как и участники проекта «Губернаторская школа».
Справочно Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. В 2023 году платформа отметила свое пятилетие. Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.
Помощники «раба на галерах» Кадровый резерв в политике был всегда. Но последние годы позволили по-другому взглянуть на управленцев, которые там состоят. Нередко на те или иные ключевые посты в правительстве России и органах власти субъектов назначают «резервистов». Недавние примеры: в прошлом году из президентского резерва назначены губернаторы Астраханской Игорь Бабушкин и Челябинской областей Алексей Текслер , врио главы Севастополя Михаил Развожаев. В начале 2020-го состоялись президентское назначение на должность министра науки и высшего образования Валерий Фальков и два назначения в аппарате нового правительства — все кандидаты тоже из кадрового резерва Путина. Участники списка — это те, кому в той или иной степени доверяют президент либо его окружение. На них делается ставка, и эксперты предсказывают, что в ближайшее время губернаторский корпус пополнится тоже из президентского кадрового резерва. Политолог Александр Жуковский называет тех, кто присаживается на кадровую скамейку, темными лошадками российской политики. По словам эксперта, в разные периоды использовались разные критерии отбора, но общий объективный тренд все-таки проявляется. Жуковский отмечает, что даже известное определение «технократы», ворвавшееся в риторику госуправления, имеет в первую очередь отраслевые и корпоративные корни.
Еще по теме Новые ротации в правительстве: Мишустин определил судьбу Топилина и Скворцовой Отсюда выражение «раб на галерах». По словам эксперта, проект «Технократы» прикрыл текущие проблемы за счет обновления кадров, но «проблемы регионального уровня остаются». И в кадровой политике важно повысить эффективность горизонтальных связей, наладить диалог с населением и где-то кооперировать усилия», — отмечает политолог. Тут кадровый резерв может сыграть свою роль, если не будет строиться по принципу родственных либо каких-то личных связей. При этом стоит отметить, что в последние годы подобный способ пополнения управленцев не всегда срабатывает. Так, в президентском кадровом резерве есть несколько фамилий из известных семей например, Павел Фрадков — сын бывшего премьер-министра России Михаила Фрадкова , но все же многие участники вполне узнаваемы сами по себе. Среди «резервистов» — губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, врио губернатора Севастополя Михаил Развожаев, заместитель мэра Москвы Владимир Ефимов, председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Каких губернаторов могут заменить «резервистами» Гадание на кофейной гуще — дело неблагодарное, но есть определенные признаки, по которым можно предположить, кто из списка президентского кадрового резерва может быть назначен в тот или иной регион. Сменить сегодня могут любого губернатора в любое время даже не дожидаясь окончания срока полномочий. Другое дело, что кто-то из них может пойти на повышение, как экс-глава Пермского края Максим Решетников назначен министром экономического развития России , а кто-то — просто уйти, в никуда.
Присутствующая на встрече вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что кадры в области образования сегодня очень важны для сельских и отдаленных населенных пунктов. Она отметила, что важно заранее профессионально ориентировать студентов педагогических вузов на места, где их знания и умения важны. Вице-премьер пообещала, что начнет работу с АНО «Россия — страна возможностей» в этом направлении.
КОММЕНТАРИИ
- Читайте также в рубрике «Образовательная политика»
- Президент России в онлайн-режиме провел встречу с выпускниками программы кадрового резерва | ОТР
- Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования
- Наем сотрудников в правительство поручат искусственному интеллекту
- Помощь по сервисам
Перечень гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв
Так, по его словам, для всех будущих управленцев должно стать обязательным предоставление сведений о доходах и имуществе. Дмитрий Миронов Нам требуется нормативно закрепить порядок формирования резерва, а также установить четкие требования к кандидатам и предоставляемым ими сведениям и документам, организовать полноценные проверочные мероприятия, в том числе на предмет соблюдения антикоррупционных требований. Необходимо будет установить обязанности тех лиц, которые претендуют на включение в резерв, предоставлять все необходимые сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
По его словам, 33,2 процента из числа 500 человек кадрового резерва - представители федеральных органов власти, региональные чиновники составляют 18,8 процента списка. Таким образом, основной новой части кадрового резерва являются представители власти. Следом за ними идут бизнесмены - их в списке 149 человек 29,8 процента. Представители науки, образования и различных общественных организаций составляют 19 процентов от числа 500 "резервистов".
Кандидатов будут отбирать на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Причем такую рекомендацию смогут выдавать даже без ведома человека.
В то же время установят и ряд ограничений: например, федеральный министр вправе вносить предложения по зачислению в резерв из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Отдельный перечень требований установят непосредственно к кандидатам в федеральный кадровый резерв.
Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова отметила, что инициатива о формировании единого кадрового резерва в системе образования поддерживается, а работа с такими кадрами будет проводиться с президентской платформой «Россия — страна возможностей». И то, что сейчас предлагается, можно было бы заблаговременно отрабатывать с ребятами, с молодыми людьми и заранее профессионально ориентировать на то, где нам такие кадры необходимы», — заявила Татьяна Голикова.
Максим Иванов: Проект единого кадрового резерва для ДФО особенно актуален
Об этом сообщается на сайте главы российского государства. В топ-звене управленцев - заместитель Губернатора Калужской области - руководитель администрации Губернатора Калужской области Николай Любимов и мэр города Обнинска Александр Авдеев. Всего в состав президентского резерва вошли 144 человека.
Президент пообещал дальнейшую поддержку. Путин поздравил первый выпуск с завершением курса повышения квалификации управленцев.
Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев.
Предложение прозвучало на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», отметившей в этом году свое пятилетие. Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин.
В принципе у людей есть управленческие навыки, они дисциплинированные, понимают субординацию. Если их направят на курсы РАНХиГС, объяснят, что такое муниципальное управление или региональная служба — такими людьми можно укомплектовывать вакантные управленческие должности, — считает Илья Гращенков. Он отметил, что в управленцы будут брать не всех желающих, а тех, у кого есть компетенции. Массовым явлением трудоустройство ветеранов в госсекторе не станет. Более скептично настроен генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев.
В академии госслужбы им прочитают теоретический курс [управления]. Но какой главный капитал президент собирается использовать в этой ситуации? Бесстрашие, готовность ломать [бюрократическую] систему. Но я помню, как восстанавливали кадровую систему в двухтысячные, в том числе используя мои работы. Внешне были воспроизведены все принципы и методы.
Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах
Президент России поддержал предложение сформировать в стране единый кадровый резерв в системе образования. Программа развития кадрового резерва построена на принципах абсолютной прозрачности и является социальным лифтом. Программа развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управленияРАНХиГС стартовала в 2017 году. Резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. 20.02.2022 | Новости. Объявление о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В Москве 11 апреля 2023 года в Зале Славы Музея Победы состоялась стартовая конференция четвертого набора Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса.
Александр Никитин и Олег Иванов вошли в новый кадровый резерв Президента
Ни депутатам Госдумы, ни общественности там, по сути дела, и не предлагается никаких объяснений по поводу целей и задач, которые преследует повышение статуса федерального кадрового резерва. В документе просто написано, что все необходимые решения предполагает принимать глава государства. Причем эта парадигма коснется как обстоятельств появления конкретного человека на том или ином посту, так и любого рода исключений из общего порядка, которые в данном случае будут применены. Короче говоря, правила формирования данного кадрового резерва в любом момент можно будет менять под текущую ситуацию. Собственно, это и неудивительно, кадровая политика — это ключевая забота любого правителя, так что появление путинской гвардии чиновников является процессом объективным. В президентском законопроекте, суть которого станет понятна в дальнейшем из подзаконных актов, если они, конечно, не будут засекречены, главным нормативным изменением станет трансформация чисто условного кадрового резерва в реальный иерархический механизм.
Отмечается, что все они имеют достаточный управленческий опыт и необходимые профессиональные и личностные качества. В обновленный список вошли глава администрации Тамбовской области, член Президиума регионального политсовета «Единой России» Александр Никитин, первый вице-губернатор, руководитель аппарата главы региона, первый заместитель Секретаря Тамбовского регионального отделения Партии Олег Иванов. По мнению Киреева, чистота выборов в регионе, отсутствие серьезных претензий со стороны оппозиционных партий связана именно с эффективной работой команды губернатора.
Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании Президент Путин назвал хорошей идею о кадровом резерве в сфере образования РИА «Новости» Читать 360 в Кадровые резервы в советское время показали себя хорошей практикой, которую можно реализовать сегодня.
Она позволит создать инструменты для движения по карьерной лестнице, особенно в сфере образования. С предложением к российскому лидеру создать аналог «школы губернаторов», но для руководящих сотрудников образовательных организаций обратилась одна из участниц встречи из Тюменской области. Реклама Она пояснила, что регион нуждается в хороших педагогах и готов создать для их привлечения все возможности.
По словам президента, Россия нуждается в современных, думающих, умеющих формулировать задачи и добиваться из решениях специалистах во всех сферах — в производственной, образовательной, медицинской, управленческой и других сферах.
Прилепина позвали в кадровый резерв Кремля. Скрин
коротко в одном письме. С новым составом кадрового резерва Президента Республики Татарстан (Резерв управленческих кадров РТ) встретился сегодня Рустам Минниханов. 45. Помощник Президента Российской Федерации, курирующий кадровые вопросы, при наличии оснований для исключения лица из федерального кадрового резерва вносит Руководителю Администрации Президента Российской Федерации предложение о таком исключении.
Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
На встрече Президента с молодыми учеными на Конгрессе молодых ученых выдвинул идею создать кадровый резерв в научной и образовательной сферах руководитель Лаборатории тепломассопереноса Томского политехнического университета Павел Стрижак. Опубликованы новые списки федерального резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации Владимира Путина. Президент России поддержал предложение сформировать в стране единый кадровый резерв в системе образования. Резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. Владимир Путин одобрил обновленный состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.
Путин внёс в ГД законопроект о представлении кандидатом в резерв госслужбы данных о доходах
- Владимир Путин встретился с выпускниками программы кадрового резерва
- Глава государства сформирует кадровую гвардию
- Калужские политики вошли в кадровый резерв Президента России
- «Ведомости»: Кремль приступает к реформе федерального кадрового резерва
- Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы
Президент России Владимир Путин подписал указ, который создает в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Путин назвал военнослужащих кадровым резервом политических партий. Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента. Выступая в июле на совещании по вопросу формирования резерва управленческих кадров, Дмитрий Медведев отметил, что в так называемую президентскую квоту войдут наиболее перспективные профессионалы. В Москве 11 апреля 2023 года в Зале Славы Музея Победы состоялась стартовая конференция четвертого набора Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса. Федеральный кадровый резерв формируется управлением президента по государственной службе на основе рекомендаций руководителей администрации президента и правительства, руководителей федеральных органов власти и высших должностных лиц регионов.