В приложении Тинькофф можно оплатить счета, забронировать отель, купить билеты в театр или даже заказать доставку цветов в другом городе. Сегодня в рамках «Тинькофф Заботы» более 400 проверенных благотворительных фондов регулярно получают от Тинькофф помощь для своих подопечных. Бизнесмен Олег Тиньков (признан в РФ иностранным агентом) заявил, что из-за статуса иноагента принадлежащий его семье благотворительный фонд будет закрыт.
Tиньков из-за признания его иноагентом закроет благотворительный фонд
Для этого в приложении Тинькофф нужно войти в счет Tinkoff Black, дальше в Настройки и включить отправку кэшбэка в благотворительный фонд «Измени одну жизнь». Вырученные средства Тиньков направит на запуск благотворительного фонда, призванного решать проблемы рака крови и развития донорства. инькофф публикует итоги своих благотворительных проектов в рамках платформы «Рядом с теми, кто помогает». Пользователи «Тинькофф Банка» накинулись на компанию в Сети из-за отмены исходящих SWIFT-переводов в валюте и новости об отправке денег с комиссий на благотворительность. «Тинькофф» пообещал направить выручку от валютных комиссий на благотворительность.
Тиньков сообщил о закрытии благотворительного семейного фонда
Совет фонда принял решение о приостановке его работы», — говорится в сообщении. В организации пояснили, что выполнят все взятые на себя обязательства, в частности, закончат обучение начатых групп медсестер в ближайшие два месяца, индивидуальные стажировки врачей и с 1 июня приостановят свою деятельность. Фонд официально начал работать в России с 11 февраля 2021 г. Он был основан Тиньковым и его супругой Риной Восман после того, как сам предприниматель заболел лейкемией и столкнулся с трудностями при лечении. Фонд занимался развитием лабораторной диагностики в регионах РФ, капитальным ремонтом и оснащением центров трансплантации гемопоэтических стволовых клеток, исследованием в сфере онкогематологии в России и в мире, а также образовательными проектами для медицинского персонала.
Social помогает бизнес-партнерам проводить грантовые конкурсы для НКО и волонтеров. Цель конкурса — стимулирование организационного развития и усиление внутренних компетенций некоммерческого сектора. С момента запуска в 2021 году свыше 570 заявок поступило на конкурс, а 36 НКО из 14 регионов России получили прямое финансирование Тинькофф. В рамках проектов победителей более 25 тысяч благополучателей получили помощь. Благодаря реализованным проектам и доступу к ресурсам экосистемы Тинькофф победители дополнительно получили почти 70 млн рублей от клиентов экосистемы.
ZONE Сумма выплаты увеличится в 5 раз, если отдать её на благотворительность Команда банка «Тинькофф» сообщила о запуске публичной программы по поиску ошибок и уязвимостей в своих сервисах за вознаграждение на платформе BI. В рамках программы любые исследователи, специалисты по безопасности и «белые хакеры» из России и стран Евразийского экономического союза смогут получить вознаграждение за уязвимости, найденные на сайтах и в мобильных приложениях основных направлений бизнеса и сервисов «Тинькофф Банка», «Тинькофф Инвестиций», «Тинькофф Бизнеса», «Тинькофф Страхования» и так далее. На данный момент максимальная сумма вознаграждения составляет 150 тысяч рублей.
Отток кадров как решаемая проблема Как сделать, чтобы обученные и высококвалифицированные медицинские сестры не уходили позже в коммерческую медицину, где уровень оплаты несоизмеримо выше, чем в государственном секторе? Стоит ли вообще что-то делать? На этот вопрос в Фонде семьи Тиньковых есть ответ, хотя и не самый очевидный. Пока ФСТ не планирует доплачивать медсестрам за работу, как практикуют другие благотворительные фонды, стимулируя медицинских работников. Юлия Девятовская Попытки менять сложившуюся систему государственной оплаты труда медсестер в ФСТ пока считают делом нецелесообразным. Посмотрим, какие результаты это даст, какое возникнет движение вверх от обученных специалистов. Только оперируя результатами, мы сможем громко, на уровне системы говорить о том, что у сестер должна быть дифференцированная оплата труда, более вариативный карьерный лифт — не только возможность дослужиться до старшей медсестры, как сейчас. Чтобы что-то поменялось, нужно крепкое профессиональное сообщество с живыми, работающими связями — именно его участники смогут позже бороться за свои права. Защита такая: отбор слушателей на образовательные проекты ведется по рекомендации заведующих отделений. Врачи-администраторы лучше знают своих сотрудников, знают их личные ситуации, их мотивацию.
Кроме того, на обучение берут не одного сотрудника отделения, а двух-трех, чтобы они после завершения курсов могли составлять команду, вместе внедрять в жизнь новые знания. В Москве и в регионах Стажерки сестринской образовательной программы из регионов на практике в Москве У Фонда семьи Тиньковых в планах еще два образовательных проекта. Первый — обучение пары «врач — медсестра» в Московском городском гематологическом центре при Боткинской больнице. По замыслу организаторов, стажировка на практике поможет обеим сторонам: врачам даст большее понимание, чем и как им могут помогать медсестры, а медсестры получат возможность глубже вникнуть в смысл тех или иных врачебных назначений. Обучение профессиональных пар необходимо, чтобы не случалось коммуникативных неудач, порой дорого обходящихся пациентам.
Вкладчики взялись за ножницы. Что грозит «Тинькофф банку» после скандала?
| «Если ты можешь себе позволить, это круто». Тиньков раскрыл стоимость своего лечения от лейкемии | Опубликованы итоги благотворительных проектов в рамках платформы "Рядом с теми, кто помогает"; согласно данным, прямые взносы в благотворительные. |
| Финансовая сфера | Из-за признания Олега Тинькова иностранным агентом Благотворительный Фонд семьи Тиньковых будет закрыт. |
«Тинькофф» даёт деньги за свои ошибки: запущена программа BI.ZONE
Основатель Тинькофф-банка Олег Тиньков рассказал о пройденном им пути в борьбе с лейкемией и раскрыл стоимость своего лечения за границей. Благотворительный фонд семьи Тиньковых, который занимался поддержкой развития онкогематологии в России, приостанавливает свою деятельность с 1 июня. Более 150 новых благотворительных организаций присоединились к благотворительным сервисам Тинькофф за 2022 год.
Тинькофф Благотворительность
Предприниматель Олег Тиньков сообщил, что из-за признания его иностранным агентом в РФ вынужден закрыть благотворительный «Фонд семьи Тиньковых». Благотворительный фонд «Второе дыхание». Вырученные средства Тиньков направит на запуск благотворительного фонда, призванного решать проблемы рака крови и развития донорства.
Тиньков* объявил о закрытии благотворительного фонда
AI-команда Тинькофф обучила камеру в приложении распознавать домашних питомцев и предлагать пользователям сделать пожертвование в зоозащитную организацию. В 2023 году Тинькофф стал первым в истории генеральным партнером и официальным банком Континентальной хоккейной лиги. В рамках партнерства совместно с Федерацией адаптивного хоккея Тинькофф будет развивать Школу адаптивного хоккея в регионах. Благодаря этой работе в разных городах России еще больше детей с инвалидностью смогут заниматься спортом под грамотным руководством опытных тренеров. Ежегодные инициативы и проекты В 2 раза вырос «Кэшбэк во благо» в стоимостном выражении. Общий объем пожертвований физических лиц увеличился в 2 раза.
Стоимость всех работ составила около 27 миллионов рублей. В перспективе новое отремонтированное отделение сможет выйти на 30 операций ТГСК в год, — напомнила 74. Бизнесмен был одним из основателей и учредителей фонда, и после его внесения в список иноагентов работа в России «не представляется возможной». В настоящий момент фонд завершает уже начавшиеся образовательные группы и индивидуальные стажировки в течение ближайших двух месяцев. И к 1 июня мы приостанавливаем свою деятельность, — сообщила 74.
По завершении семинедельного курса каждая сестра получила удостоверение о повышении квалификации об оказании помощи пациентам с онкогематологическими заболеваниями, — отметила Юлия Девятовская. Сестринская программа важна для Фонда семьи Тиньковых. За границей, в западных странах, в Германии, США например, медсестра — помощница доктора. Ее голос слышен, ее медицинское мнение учитывается. В России медсестра, как правило, исполнитель врачебных распоряжений — часто бесправный, со средней зарплатой. Они и ухаживали, и проводили медицинские манипуляции, и психологически поддерживали, — отмечает Юдина. За два-три ближайших года Фонд семьи Тиньковых планирует обучить 2,5 тыс. По сравнению с этим количеством 16 слушательниц первого набора — только первый шаг. Поэтому та программа, которая сейчас работает, рассчитана на сестер, которых можно назвать новичками в онкогематологии. Для медсестер более опытных будет создаваться программа «для продвинутых», своего рода аdvanced от англ. В планах также запуск механизма, который позволит одним сестрам обучать других. Кроме расширения программ для медсестер в ФСТ стремятся создать из числа обучившихся что-то вроде профессионального сообщества, где сестры из разных регионов могли бы обмениваться опытом. Отток кадров как решаемая проблема Как сделать, чтобы обученные и высококвалифицированные медицинские сестры не уходили позже в коммерческую медицину, где уровень оплаты несоизмеримо выше, чем в государственном секторе? Стоит ли вообще что-то делать? На этот вопрос в Фонде семьи Тиньковых есть ответ, хотя и не самый очевидный.
И порой для этого не нужно даже выходить из дома. Какие есть виды волонтерства: Социальное — работа с детьми, с взрослыми в том числе бездомными , с пожилыми, а также с людьми с инвалидностью. Событийное — организация и проведение мероприятий, в т. Экологическое — работа с животными, экологические акции высадки деревьев, уборки и прочее. Экспертное — интеллектуальное волонтерство, обучение и развитие к примеру, чтение лекций или рассказ о своей специальности Здоровье — донорство, помощь в медучреждениях, сбор и передача нуждающимся или фондам продуктов питания Иное — строительство, ремонт, бытовые работы, логистика Предоставление самой возможности помогать другим сопровождается просветительской деятельностью. В блоге «Тинькофф Забота» сотрудникам компании в понятной форме рассказывают про волонтерство и экологию и приводят истории коллег, вовлеченных в социальные и экологические инициативы компании. Уникальность программы «Тинькофф Забота» также заключается в том, что ее дальнейшее развитие строится на основе инициатив самих сотрудников. Для этого в 2021 году был создан конкурс Charity-инкубатор. На нем команды единомышленников представляют свои проекты, направленные на улучшение жизни людей или защиту природы. Путем голосования внутри команды отбираются лучшие идеи, которые получают грант на реализацию. Постановка проблемы Помощь и забота о других является потребностью человека. Она помогает развивать эмоциональный интеллект, чувство единения, значимости и признания. Особенно остро это стало проявляется в период пандемии, когда эмпатия людей по отношению к ближним повысилась. После локдауна и введения гибридного графика работы потребность людей в общении повысилась. С каждым годом социальная ответственность компании играет все большее значение для лояльности сотрудников и важным критерием, который оценивают соискатели при выборе работодателя. Для текущих и потенциальных сотрудников очень важно найти в ДНК компании дополнительные смыслы, которые будут откликаться их личным ценностям. Мы понимали, что сотрудникам необходимо просто и понятно рассказать, что помогать другим намного проще, чем кажется, что возможности проявить себя найдутся для всех.