Решение принял районный суд. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. Суд соль-Илецкого городского округа. 461505, Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А. Вышестоящий суд. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в течение 10 суток со дня его провозглашения. Соль-Илецкий районный суд, Советская улица: все фотографии и отзывы на
Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область)
Завтра в Соль-Илецком районном суде Оренбургской области на 14 часов намечено рассмотрение ходатайства следователя СО ОМВД России по Соль-Илецкому городскому округу о заочном аресте Ирека Виловича Абдуршина с целью депортации в Россию. 461505, Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А. E-mail: @ Оренбургские теннисисты одержали победу на чемпионате Премьер-лиги. Соль-Илецким районным судом Оренбургской области вынесен приговор мужчине, обвиняемому в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 17.04.2024 Соль-Илецкий районный суд.
В городе Соль-Илецк задержаны подозреваемые в убийстве
461505, Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А. E-mail: @ База данных официально опубликованных решений, Соль-Илецкий районный суд (Оренбургская область). Сроки судебного разбирательства в Соль-Илецкий районном суде области, могут занять не один месяц. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской областивынес приговор в отношении 36-летней женщины. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. На 99-м километре автодороги «Казань-Оренбург-Акбулак-граница с Республикой Казахстан» в Соль-Илецком городском округе случилось дорожно-транспортное происшествие со смертельным исходом.
Коллективу Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области представили нового судью
В итоге бывшего директора не привлекли к административной ответственности, как показала проверка, оснований для этого все-таки не было, но интересно другое, директор Центра стал бывшим директором. Вскоре после того, как девочка отправилась домой, из собственных источников нам стало известно, что пост директора был покинут по собственному желанию. Фемида решила 13 декабря 2023 года состоялось первое судебное заседание в вопросе об ограничении родительских прав. Последнее заседание по этому делу состоялось 25 апреля -Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Соль- Илецкого ГО «личные данные» об ограничении родительских прав и взыскании алиментов в отношении несовершеннолетней дочери «личные данные» отказать, взыскать с администрации Муниципального образования Соль-Илецкий городской округ Оренбургской области в пользу «Личные данные» судебные расходы в размере 30 000 рублей,- из решения суда. Говорить о том, что на этом поставлены точки в данной ситуации рано, во-первых, решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в областном суде.
Фонд не осуществляет Трансграничную передачу Персональных данных Субъектов. Фонд до начала осуществления трансграничной передачи Персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу Персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов Персональных данных. Способы обработки персональных данных Фонд осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств. Политика распространяется в полном объеме на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а при обработке персональных данных без использования средств автоматизации — только на те случаи, когда такая обработка соответствует характеру действий операций , совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и или доступ к таким персональным данным. При обработке персональных данных Фонд совершает следующие действия операции с персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Кроме того, при наличии соответствующего согласия, Фонд размещает персональные данные благотворителей на Сайте сервисах Фонда, в результате чего они становятся доступными неограниченному кругу лиц. Фонд осуществляет распространение исключительно при наличии согласия субъекта персональных данных, которое может быть отозвано у Фонда в любой момент. Конфиденциальность персональных данных Работниками Фонда, получившими доступ к персональным данным, должна быть обеспечена конфиденциальность таких данных. Обеспечение конфиденциальности не требуется в отношении персональных данных, в части которых получено согласие на их распространение и данных, прошедших процедуру обезличивания. Фонд принимает другие необходимые юридические, организационные и технические меры по защите персональных данных от незаконного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, передачи, распространения, а также других незаконных действий в отношении персональных данных, в частности, меры, предусмотренные Федеральным законом от 27.
Фонд вправе с согласия субъекта поручить обработку персональных данных другому лицу, если иное не предусмотрено законодательством, на основании заключаемого с этим лицом договора, предусматривающего в качестве существенного условия обязанность лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Фонда, соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные законодательством. Объем передаваемых другому лицу для обработки персональных данных и количество используемых этим лицом способов обработки должны быть минимально необходимыми для выполнения им своих обязанностей перед Фондом. В поручении Фонда должны быть определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27. При выполнении поручения Фонда на обработку персональных данных лицо, которому такая обработка поручена, вправе использовать для обработки персональных данных свои информационные системы, соответствующие требованиям безопасности, установленным законодательством, что отражается Фондом в заключаемом договоре поручения на обработку персональных данных. В случае, если Фонд поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Фонд.
С каждым разом, выезжая для очередного визита в семью, представитель районного комиссии по делам несовершеннолетних все больше убеждалась в том, что детей нужно «спасать» от их родной мамочки. Жестокое обращение матери со своими чадами не вызывало сомнения при первом же взгляде на них. Отец детей, как и положено, выплачивал Жамал алименты на их содержание, только вот до последних доходили лишь крупицы от тех денег. В основном мать тратила алименты на приобретение спиртных напитков, к употреблению которых была неравнодушна.
Дети уже давно не видели ни свежих продуктов питания, ни нормальной пищи, ни теплой одежды. Матери все было как-то недосуг подумать об этом. Да и заняться уборкой и обустройством скромного жилища, где обитали Амир, Руслан и Аслан, матери тоже было некогда. Голодные, холодные и грязные мальчишки бродили от дома к дому, от двора ко двору в поисках еды. Благо, сердобольные соседи время от времени прикармливали детишек, делились кое-какой одеждой. Дети вынуждены были практически выживать в тех немыслимых условиях, которые им создала их же родная мать. Кроме всего прочего, постоянные посиделки мамы со своими друзьями-собутыльниками лишили детей покоя и отдыха, что, в конечном счете, сказалось на их здоровье. Ну, а образованием детей мать и не думала интересоваться, мальчишки росли, что называется, как «трава в поле». В конечном итоге с «букетом» детских заболеваний, их поместили в инфекционное отделение больницы, а затем и в Социальный приют Соль-Илецкого района.
Затем был суд и Хамитову Жамал лишил родительских прав в отношении детей. Кроме того, приговором мирового судьи Жамал была осуждена за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей и жестокое обращение с ними по ст. Исходя из того, что противоправными действиями матери — Хамитовой Жамал детям Амиру, Руслану и Аслану были причинены нравственные страдания, выразившиеся в отсутствии какой-либо заботы и ухода за ними, а также в несоблюдении элементарных санитарно-гигиенических правил по уходу за детьми, прокурор района просил суд взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей каждому из детей.
Соль-Илецким районным судом Оренбургской области вынесен приговор иностранному гражданину за организации незаконной миграции 1 февраля 2021 18 Поделиться Соль-Илецким районным судом Оренбургской области 22. В ходе судебного заседания установлено, что обвиняемый, находясь в следственном изоляторе ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области, отбывающий наказание за ранее совершенное аналогичное преступление по приговору Илекского районного суда Оренбургской области от 28.
В Соль-Илецком районном суде назначена новая судья
Соль-Илецкий районный суд выносил пять приговоров в отношении тезки подозреваемого. В Соль-Илецком районном суде Оренбургской области был оглашен приговор в отношении директора кооператива. Соль-Илецкий районный суд: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Алтайский край Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Город Москва Город Санкт-Петербург Город Севастополь.
Соль-Илецким районным судом Оренбургской области вынесен приговор в отношении местного жителя
ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались.
Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения.
Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД.
Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД. ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию.
Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А. В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А.
Согласно пункта 1. Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А.
Распределить фонд стимулирующих надбавок с ДД. ГГГГ педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам с ДД. Под списком имеются подписи лиц с кем согласовано данное распределение баллов: «Председатель Управляющего совета — ФИО15», «Председатель профкома Г. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам». ГГГГ на 109 828, 09 рублей. ГГГГ на 122 416, 41 рублей.
В том числе в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилии Байтурина А. ГГГГ учебный год, не имеется. На последнем листе в нижней части напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. В том числе, в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилией Байтурина А. ГГГГ на 4 листах, заключенный между «Районным управлением образования администрации Соль-Илецкого района именуемым Работодатель, с одной стороны, и гражданкой Байтуриной А. В Разделе II «Права и обязанности руководителя» под п.
В разделе V «Оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений», где под пунктом 19 имеются следующие сведения «В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера»: ниже приведена таблица в которой указаны «Наименование выплат «Выслуга лет, Квал. Категор, сложность, стим выплаты». Напротив графы «Стим выплаты в столбце «Условия осуществления выплаты» указано в денежном Выраж» в столбце «Размер выплаты при достижении условий ее осуществления», указана сумма 2327 рублей 85 копеек. Под пунктом 20 указано, что «одним из условий осуществления выплат стимулирующего характера является достижение значений показателей, предусмотренных подпунктом «ч» пункта 9 настоящего трудового договора. В пункте 26 указано, что «Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ» «Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и иными федеральными законами, а так же к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами». Согласно пункта 5.
Далее несколько месяцев борьбы за то, чтобы вернуть дочь обратно домой, а потом более трех месяцев борьбы в суде за сохранение родительских прав. Но в октябре именно тогда прошел месяц нахождения в реаб. Десятки обращений к надзорным органам, аппарату по правам человека и другим органам дали свои плоды и в середине декабря, родители смогли забрать девочку домой. Однако помимо того, что ребенка вернули матери директор Центра, где находилась девочка получила представление от прокуратуры по Дзержинскому району города Оренбурга по фактам выявленных нарушений ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Оренбурга инициирован вопрос о привлечении бывшего директора к административной ответственности, по ст.
В ходе проверки установлено, что действующая транспортная сеть, организация пассажирских перевозок не отвечают потребностям населения и не учитывают развитие Соль-Илецка как курорта, проведенную в последние годы реконструкцию улично-дорожной сети, застройки новых микрорайонов «Западный» и «Северный». Выяснилось, что маршруты не содержали графиков отправлений, расписания для остановочных пунктов, по графику временные интервалы между маршрутами распределялись неравномерно, таким образом создавая сложности для пассажиров и неравные условия для предпринимательской деятельности перевозчиков. Ввиду того, что представление прокурора об устранении нарушений исполнено не было, прокурор района обратился в суд с требованием признать незаконным бездействие администрации округа, выразившееся в том, что не были приняты меры по приведению Комплексной схемы организации дорожного движения городского округа в соответствие с действующим законодательством.
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области осуществляет свою деятельность согласно утвержденному графику работы. Режим работы суда: понедельник — четверг: с 9-00 до 18-00; пятница: с 9-00 до 18-00 Обед: с 13-00 до 14-00 Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни Часы работы суда могут меняться, поэтому время приема граждан уточняйте по номеру телефона. Вышестоящий областной суд Для обжалования решения районного суда в апелляционном порядке в течение 30 дней вы должны обратиться в Оренбургский областной суд. Взаимодействие суда с СИЗО Когда применение более мягкой меры представляется невозможным Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области выносит решение об избрании для подсудимого меры пресечения - заключение в следственном изоляторе. Ниже представлен перечень СИЗО, в которые подозреваемые направляются по решению суда.
Вступило в законную силу решение Соль-Илецкого районного суда о запрете экстремистских материалов
В итоге бывшего директора не привлекли к административной ответственности, как показала проверка, оснований для этого все-таки не было, но интересно другое, директор Центра стал бывшим директором. Вскоре после того, как девочка отправилась домой, из собственных источников нам стало известно, что пост директора был покинут по собственному желанию. Фемида решила 13 декабря 2023 года состоялось первое судебное заседание в вопросе об ограничении родительских прав. Последнее заседание по этому делу состоялось 25 апреля -Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Соль- Илецкого ГО «личные данные» об ограничении родительских прав и взыскании алиментов в отношении несовершеннолетней дочери «личные данные» отказать, взыскать с администрации Муниципального образования Соль-Илецкий городской округ Оренбургской области в пользу «Личные данные» судебные расходы в размере 30 000 рублей,- из решения суда. Говорить о том, что на этом поставлены точки в данной ситуации рано, во-первых, решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в областном суде.
Указанная религиозная литература изъята в ходе обысков в г. Соль-Илецке и Соль-Илецком районе в рамках расследования уголовного дела, возбужденного по ч. Он в мае 2009 года в г.
Соль-Илецке создал ячейку международного религиозного экстремистского объединения «Таблиги Джамаат», деятельность которого на территории России запрещена решением Верховного Суда РФ, и в период с мая 2009 года по июнь 2011 года занимался распространением его идеологии среди мусульман. Согласно заключениям психолого-лингвистической судебной экспертизы изъятая литература содержит информацию, направленную на возбуждение религиозной розни вражды , нарушение прав, свобод человека и гражданина в зависимости от его религиозной принадлежности, пропагандирует неполноценность граждан по признаку их отношения к религии.
Соль-Илецке пятеро обвиняемых, получив информацию о местонахождении 30-летнего жителя Соль-Илецкого района, вооружились огнестрельным оружием и совершили на него нападение. Мужчины использовали маски и поддельные регистрационные номера. Получив множественные ранения потерпевший скончался в больнице, кроме того пострадали мужчины, находящиеся с ним одной компании. Один из них получил огнестрельные ранения ног, второму удалось скрыться на своем автомобиле, когда в него стреляли. Оренбургский областной суд вынес приговор фигурантам дела об убийстве у кафе «Зодиак» в г.
Все пятеро признаны виновными и получили реальные сроки заключения от 12 до 16 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима. Затем в Оренбургской области завершили расследование уголовного дела в отношении 36-летнего мужчины, причастного к убийству у «Зодиака» в Соль-Илецке. Следствие установило, что он спланировал подготовительный этап с учетом наличия криминального опыта. Мужчина скрывался заграницей. Его обвиняли по п.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика понесенные убытки.
Исковое заявление принято к производству, назначено судебное заседание. В обоснование иска администрация муниципального образования указала, что уполномоченными лицами проведено выездное обследование земельного участка, в результате которого выявлены нарушения в виде несанкционированной свалки. Земельный участок завален строительным и бытовым мусором, усматриваются места захламления полиэтиленовыми пакетами, пластиковыми бутылками, бумагой, обломками кирпичей и бетонных плит. Данный факт может оказать неблагоприятное влияние на окружающую среду и экологическую обстановку. В связи с чем истец просит суд обязать ответчика освободить земельный участок от захламления строительным и бытовым мусором. Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковые требований.
Суды Оренбургской области снова эвакуированы из-за сообщения о минировании
До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела.
Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала. О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов.
В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались.
Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно.
Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками.
На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД. ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А.
Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А. В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. Согласно пункта 1. Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А.
Использование материалов, опубликованных на сайте oren. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал oren. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Элеваторная полностью, территория электросетей полностью, ул.
Энтузиастов полностью, ул. Юбилейная полностью, пер. Яблоневый полностью, ст. Второй Илецк полностью, пос.
Кирпичный Завод полностью, с. Трудовое полностью. Акбулакская полностью, ул. Аксакова полностью, ул.
Архитектурная полностью, ул. Арбузная полностью, ул. Ароматная полностью, пер. Астафьева полностью, ул.
Асфальтовая полностью, пер. Базарный полностью, пер. Беляева полностью, пер. Блока полностью, ул.
Братьев Кутеповых полностью, ул. Булгакова полностью, ул. Бунина полностью, ул. Вербная полностью, ул.
Вишневая полностью, ул. Володарского с N 2 по N 30, с N 1 по N 37, пер. Вольный полностью, ул. Восточная полностью, пер.
Восточный-1 полностью, пер. Восточный-2 полностью, ул. Гатчинская полностью, ул. Герасимовская с N 2 по N 30, с N 1 по N 43, пер.
Гоголя полностью, ул. Горная полностью, ул. Городок Рудника полностью, пер. Грибной полностью, ул.
Грушевая полностью, ул. Гумилева полностью, ул. Дальняя полностью, пер. Дачный полностью, ул.
Дорожная полностью, ул. Достоевского полностью, ул. Дружбы полностью, ул. Елисейская полностью, ул.
Железнодорожная полностью, ул. Жидовинова полностью, ул. Жукова полностью, ул. Загородная полностью, ул.
Закатная полностью, пер. Западная полностью, ул. Заречная полностью, ул. Зеленый Клин полностью, пер.
Зеленый Клин полностью, ул. Ивановская полностью, ул. Каштановая полностью, ул. Кирова полностью, ул.
Клиновая полностью, ул. Клубничная полностью, ул. Комсомольская полностью, ул. Конечная полностью, пер.
Короленко полностью, ул. Красноармейская с N 2 по N 4, с N 1 по N 7, ул. Крымская полностью, ул. Крюковская полностью, ул.
Кузнечная полностью, ул. Куйбышева полностью, ул. Куликовская полностью, пер. Кустарный полностью, ул.
Лазурная полностью, ул. Ленина полностью, ул. Лесная полностью, пер. Лескова полностью, территория Лесхоза полностью, ул.
Кроме того, руководитель организации убеждала потерпевших отправить ипотечный займ на счет кооператива для получения дополнительной выгоды. Подобное условие было обязательным при заключении договора кредитования. Однако по истечении срока добровольный паевой взнос отправителям не возвращался и не передавался продавцам недвижимости. В результате преступных действий подсудимой 16 жительницам региона причинен ущерб на сумму свыше 6 млн рублей. С учетом позиции государственного обвинителя суд приговорил ее к 3 годам и 6 месяцам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима.
Строка навигации
- Строка навигации
- Соль-Илецкий суд не отпустил по УДО двух заключенных «Черного дельфина» | Южный Урал
- Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области | Контент-платформа
- Заснул за рулем. В Соль-Илецке судят виновника ДТП с двумя погибшими
- Территориальная подсудность
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области вынес приговор в отношении 36-летней женщины
Преступление, совершенное Каймановым А. Суд учитывает, что подсудимый Кайманов А. ГГГГ года рождения, имеет почетные грамоты и благодарности. Обстоятельствами, смягчающими Кайманову А. Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому Кайманову А. При назначении наказания суд учитывает требования ч.
Поскольку в действиях Кайманова А. При определении вида и размера назначаемого наказания суд принимает во внимание, что подсудимый Кайманов А. Вместе с тем, поскольку Каймановым А. Суд считает целесообразным применить к Кайманову А. Такое наказание, по мнению суда, будет соответствовать целям исправления подсудимого и предупреждения совершения им новых преступлений.
В соответствии с п.
Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение.
Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат. Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда. После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования.
В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы. Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы.
Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД.
ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А. В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А.
Согласно пункта 1. Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок с ДД.
ГГГГ педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам с ДД. Под списком имеются подписи лиц с кем согласовано данное распределение баллов: «Председатель Управляющего совета — ФИО15», «Председатель профкома Г. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам». ГГГГ на 109 828, 09 рублей. ГГГГ на 122 416, 41 рублей. В том числе в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилии Байтурина А.
ГГГГ учебный год, не имеется. На последнем листе в нижней части напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. В том числе, в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилией Байтурина А. ГГГГ на 4 листах, заключенный между «Районным управлением образования администрации Соль-Илецкого района именуемым Работодатель, с одной стороны, и гражданкой Байтуриной А. В Разделе II «Права и обязанности руководителя» под п. В разделе V «Оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений», где под пунктом 19 имеются следующие сведения «В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера»: ниже приведена таблица в которой указаны «Наименование выплат «Выслуга лет, Квал. Категор, сложность, стим выплаты». Напротив графы «Стим выплаты в столбце «Условия осуществления выплаты» указано в денежном Выраж» в столбце «Размер выплаты при достижении условий ее осуществления», указана сумма 2327 рублей 85 копеек.
Ими оказались 36-летний и 60-летний знакомые потерпевшего, приходящиеся друг другу родственниками. По версии следствия, ночью задержанные и их жертва находились в жилом доме на улице Советской. Но в какой-то момент младший подозреваемый из-за личной неприязни стал избивать потерпевшего деревянной палкой. Его старший родственник присоединился к нему и стал бить ногами пострадавшего по различным частям тела, в том числе и по голове.
Фонд принимает все разумные меры по поддержке актуальности обрабатываемых персональных данных, включая без ограничения реализацию права каждого субъекта получать для ознакомления свои персональные данные и требовать от Фонда их уточнения, блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленных выше целей обработки без объяснения причин такого требования. Хранение персональных данных в форме, позволяющей определить Субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен законодательством, договором, стороной которого является субъект персональных данных, а также согласием субъекта персональных данных на обработку данных. Уничтожение или обезличивание персональных данных по достижении заявленных целей их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, при невозможности устранения Фондом допущенных нарушений установленного законодательством порядка обработки персональных данных, отзыве согласия на обработку субъектом персональных данных, истечении срока обработки персональных данных, установленных согласием на обработку персональных данных, если иное не предусмотрено законодательством или договорами с субъектами персональных данных. Для целей указанных в п. Согласие дается путем активации чекбокса «Согласен с условиями политики конфиденциальности». При передаче Персональных данных Субъекта персональных данных на Сайте. При передаче данных Субъекта персональных данных третьим лицом, третье лицо гарантирует, что предварительно получило от Субъекта персональных данных согласие на передачу данных Фонду. Персональные данные подлежат опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с законодательством РФ; Обработка персональных данных необходима для осуществления и выполнения возложенных законодательством на Фонд функций, полномочий и обязанностей. Для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных и исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных. Фонд не раскрывает третьим лицам и не распространяет Персональные данные без согласия Субъекта, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Фонд не обрабатывает Специальные категории персональных данных, Биометрические персональные данные. Фонд не осуществляет Трансграничную передачу Персональных данных Субъектов. Фонд до начала осуществления трансграничной передачи Персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу Персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов Персональных данных. Способы обработки персональных данных Фонд осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств. Политика распространяется в полном объеме на обработку персональных данных с использованием средств автоматизации, а при обработке персональных данных без использования средств автоматизации — только на те случаи, когда такая обработка соответствует характеру действий операций , совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и или доступ к таким персональным данным.