Сколько зарабатывают сотрудники главной российской соцсети и зачем им офис в казанском IT-парке. Бесплатное размещение вакансий на В Петербурге программисты зарабатывают до 340 тысяч, однако в среднем — 160 тысяч рублей ежемесячно. Дневник трат мужчины, который живет в Петербурге с женой и семилетним сыном, работает программистом в стартапе и зарабатывает 300 000 ₽ в месяц. Как ведет бюджет, на что копит и сколько инвестирует. Программисты в России зарабатывают очень мало: разработчик в среднем получает $20 в час. Бесплатное размещение вакансий на В Петербурге программисты зарабатывают до 340 тысяч, однако в среднем — 160 тысяч рублей ежемесячно.
Сколько зарабатывают программисты в Петербурге
Какие реальные зарплаты сейчас в Питере у программистов? Сколько зарабатывают программисты в Санкт-Петербурге (28.11.2019). Сколько зарабатывают программисты в Санкт-Петербурге. Зарплаты программистов в Санкт-Петербурге ниже вознаграждения их московских коллег на 20-25%. Какие реальные зарплаты сейчас в Питере у программистов?
Зарплата программиста в городах России
Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год Сказать точно, сколько зарабатывает разработчик ПО в России в 2024 году, не получится — заработная плата зависит от множества условий: Опыт работы и квалификация. К примеру, средний доход джуниора составляет 50-60 тысяч рублей в месяц. Senior Software Developer может получать до 250-300 тыс. Самый высокий уровень зарплат — в сфере информационных технологий: промышленная разработка, облачные вычисления, создание аналитических систем и т. Место проживания.
Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код. Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы. Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб.
Зарплата в РФ: 150 000-300 000 руб. Минимальный срок обучения: 4 месяца. Где учиться: смотрите лучшие курсы фронтенд-разработчиков. Фулстек-разработчик Фулстек-разработчик — это разработчик полного цикла, он хорошо разбирается во всём стеке технологий от начинки сервера до дизайна интерфейса. Такой специалист в идеале способен вести проект от начала до конца в одиночку. Фулстек-разработчик должен одинаково хорошо знать языки программирования, вёрстку, базы данных и многочисленные инструменты, которыми пользуются бэкенд и фронтенд-разработчики. Обычно в вакансиях фулстек-разработчиков присутствует приставка или дополнение, определяющая специализацию — PHP, Node. В названиях обеих вакансий есть уточнение, специалист какого профиля требуется компании Зарплата в РФ: 120 000-450 000 руб. Где учиться: смотрите лучшие курсы фулстек-разработчиков.
Об этом сообщили в пресс-службе сервиса SuperJob. Наиболее значительно сократилось число IT-вакансий для соискателей начального уровня. Чаще всего ищут специалистов с опытом от двух лет.
Согласно статистике «Авито работы», количество открытых в России вакансий программистов по итогам осени 2023 г. Но жителям страны, способные вовремя доставить заказ по требуемому адресу, найти работу будет намного проще, чем программистов — за тот же срок количество открытых вакансий курьеров подскочило в 4,3 раза. Зарплатные предложения для более квалифицированных специалистов в анализе не учтены», — сообщили CNews представители «Авито работы».
Как живет программист в Петербурге с зарплатой 300 000 ₽
Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер. Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в валюте. По его мнению, они могут стать одним из бонусов при попытке убедить перейти к себе в компанию квалифицированного специалиста. Два других необходимых фактора в 2023 году: стабильность работодателя, то есть наличие у него источников финансирования, и гибкость в оформлении на работу. Стоит ли ждать больших зарплат «джунам»? Зарплаты в IT-компаниях Москвы для junior-специалистов на руки после уплаты налогов и без учета дополнительных льгот и компенсаций в 2023 году ожидаются от 90 тыс. Их зарплатная «вилка» ожидается в районе 100-120 тыс. Лучше всего себя может чувствовать «джун» младший разработчик с Java.
И это при том факте, что в стране сформировался внушительный дефицит ИТ-специалистов — в августе 2023 г. Первое место в этом рейтинге заняли курьеры — работники служб доставки , которые привозят на дом или в офис еду, заказанные в онлайн-магазинах товары, письма, воду и пр. Более того, они даже обошли программистов по средней заработной плате, предлагаемой им при трудоустройстве. С учетом темпов инфляции и нынешнего уровня цен в России средняя зарплата программистов не такая уж и высокая Но это, еще не все.
Заработок программистов зависят от множества факторов, которые могут значительно варьироваться в зависимости от специфики работы, личных качеств специалиста и рыночной ситуации. Вот ключевые из них: 1. Специализация и технологии. Опыт работы с определёнными языками программирования, фреймворками и технологиями может существенно влиять на уровень дохода. Например, специалисты в области искусственного интеллекта, машинного обучения, разработки блокчейн-решений и мобильных приложений зачастую получают выше среднего. Опыт работы. Как правило, чем больше опыта у программиста, тем выше его квалификация и, соответственно, зарплата. Ведущие специалисты и архитекторы программного обеспечения могут претендовать на заметно более высокие доходы, чем начинающие разработчики. Регион проживания и работы. Географическое положение существенно влияет на уровень зарплат из-за различий в стоимости жизни и спросе на IT-специалистов. Тип занятости. Работа на полный рабочий день в крупной компании может предложить один уровень оплаты, тогда как фриланс или удалённая работа на международном рынке могут открывать совершенно другие финансовые перспективы. Уровень образования и сертификации. Высшее образование в области компьютерных наук, наличие профессиональных сертификаций и курсов повышения квалификации могут положительно сказаться на уровне заработной платы. Владение иностранными языками. Знание английского и других иностранных языков расширяет границы возможностей, позволяя работать в международных компаниях и участвовать в глобальных проектах, что также может влиять на уровень дохода. Коммерческий успех проектов. Участие в разработке успешных проектов, приносящих значительную прибыль компании или стартапу, может стать основанием для повышения зарплаты или получения бонусов. Навыки коммуникации и управления. Владение не только техническими, но и управленческими, коммуникативными навыками может открывать доступ к ролям технических лидеров и менеджеров проектов, которые обычно оцениваются выше.
Вообще уровень доходов очень сильно зависит от навыков и знаний кандидата. Просто знание С еще ни о чем не говорит, где-то потребуют хорошее понимание алгоритмов, умение решать нестандартные задачи. Или другие навыки в нагрузку.
Обзор заработных плат в отрасли «Информационные технологии» за 2024 год
| Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года | Сколько зарабатывают сотрудники главной российской соцсети и зачем им офис в казанском IT-парке. |
| Сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом | Какие айтишники в 2024 году зарабатывают больше остальных и какую специальность выбрать, чтобы быть востребованным специалистом. |
| Эксперты узнали, сколько в среднем зарабатывают программисты в Петербурге | Сколько зарабатывает программист 1с в городе Санкт–Петербург. Статика корректна на 5 апреля 2024 (данные за последние 30 дней). |
| Работа программистом в Санкт-Петербурге | Программисты в России зарабатывают очень мало: разработчик в среднем получает $20 в час. |
| В Петербурге снизились темпы роста зарплат в IT | Предложения работы в Санкт-Петербурге по запросу программист от прямых работодателей. |
Уровень зарплат программистов в Петербурге с начала 2022 года упал на 6%
Материал по теме: Подробнее Сервис Getmatch даёт разбивку по направлениям на основе анкет, которые разработчики заполняли в конце 2022 — начале 2023. Данные на апрель 2023. Источник: getmatch Зарплата после испытательного срока, как правило, выше, но сначала его нужно пройти Проверим, что предлагает рынок, на реальных вакансиях Хедхантера. По запросу «junior-разработчик» сервис находит 987 вакансий. Но это не значит, что начинающего специалиста оценивают не дальше этих вилок. Разберём несколько вакансий — от нижней грани вилки до более привлекательных предложений. Вакансия, которая подойдёт джунам без опыта и без технического вуза за плечами. После вуза учился в Практикуме на курсе «Java-разработчик», а потом стал готовиться к собеседованиям.
Много раз переписывал резюме, наводил красоту на github, изучал рынок и общался со знакомыми эйчарами. Повторял теорию, смотрел собеседования на ютубе, учил алгоритмы и просматривал свои учебные проекты — чтобы было что рассказать, когда спросят об опыте. Прошёл два тренировочных собеседования — на Java-разработчика и алгоритмическое. В итоге прошёл на оплачиваемую стажировку в первой же компании. Мои задачи на проекте — разбираться в коде и разрабатывать фичи. Совет тому, кто готовится к собеседованиям и переживает: «Сдавайся, у тебя всё равно не получится. Теперь разозлись и докажи мне обратное».
Зарплаты мидлов Мидл-разработчик — это специалист с опытом. Он может взять ответственность за небольшую задачу, предложить лучшее для неё решение и написать код так, чтобы он был понятен другим разработчикам. Адаптировать мидла в компании быстрее и дешевле, чем джуна. В марте 2023 года таких специалистов компании искали активнее всего. В Практикум пришла без технического бэкграунда, но очень хотелось заниматься разработкой, поэтому старалась не отставать от ребят, у которых такой опыт был. Курс дал базу — она помогла устроиться на стажировку в аутсорсинговую компанию. Там была уже более интенсивная подготовка к реальным проектам.
Изучали высокоуровневые фреймворки, работали с ментором, а после экзамена была практика в полноценной команде — с менеджером проекта, тестировщиками, фронтенд-разработчиками. Мне дали небольшой проект, который нужно было вести самой с минимальным контролем техлида. Пришлось с нуля продумать, какой фреймворк использовать, распределить задачи для команды, общаться с коллегами из других направлений. Полгода такой работы помогли вырасти до мидла, а ещё через пару месяцев — выйти на работу в другой аутсорс-компании. Получился нестандартный путь, потому что я миновала этап работы джуном — сейчас я архитектор ПО. Но пришлось вложить много сил. Сначала нагонять техническую базу в Практикуме, а потом каждый день по 10 часов изучать теорию и полгода практиковаться на стажировке.
Это тяжелее, чем кажется, но стоит того. Обычно кандидаты на этом этапе теряются, поэтому стоит подготовить ответы. Сначала ответить на вопрос в целом, а затем подробнее рассказать про какую-то деталь. Даже если человек не знает названия технологии, но выходит на нужную мысль через вопросы — это большой плюс.
Они обеспечивают им поддержку при переезде, однако ИТ-шников мало привлекает перспектива смены места жительства, даже если речь идет о работе в офисе крупной ИТ-компании, название которой известно не только в России но и за рубежом. С учетом того, что в современных реалиях можно работать из дома, не то что не меняя город проживания, но даже не тратя время и деньги на дорогу до офиса в своем населенном пункте, ИТ-шники все реже решаются на переезд. Столь большие перемены в жизни влекут за собой огромное количество проблем и трудностей, по меньшей мере, на начальном этапе, и в трате на все это свое времени, сил, денег и нервов ИТ-специалисты смысла не видят.
С проблемой нежелания ИТ-шников переезжать в другой город столкнулась, в числе прочих, компания «Мойофис» разработчик офисных программ и сервисов , сообщили CNews представители ассоциации « Руссофт ». И новички, и текущие сотрудники из любого города России могут переехать в города, в которых есть офисы нашей компании, и мы окажем им необходимую поддержку, — отметила Александра Мин , директор по персоналу « Мойофис ».
Не случайные водители. Практически в каждом автомобиле есть детское кресло. Парковые автомобили — это машины, которыми владеет сам сервис такси, обслуживает их он тоже сам. На них работают наемные водители, которые, хотелось бы в это верить, проходят хоть какой-то предрейсовый контроль, а не просто выезжают из дома и включают в телефоне режим таксиста. Водитель отменил поездку, деньги потом вернули 19:00.
Основную задачу я выполнил, можно и прилечь под «Ютуб». Вспомнил, что еще не обедал, — заточил бутербродов с плавленым сыром и разными видами колбасы, выпил соку. Я вполне нормально себя чувствую вообще без пищи в течение дня, но сам процесс еды приносит радость и удовлетворение. Когда увлекаюсь чем-то, то забываю поесть. Желудок до вечера может не беспокоить напоминаниями. Я люблю свою работу и то, чем занимаюсь. Мне действительно нравится разбираться, как работает система, почему она сбоит и как можно улучшить ее работу.
Когда погружаешься в это с головой, на время внимания не обращаешь. Покушать я тоже, конечно, люблю, но знаю, что после вкусной и сытной еды организму потребуются ресурсы на переработку пищи. В это время продуктивность резко упадет, поэтому утром и днем я ем очень мало или не ем вовсе. Знаю, для здоровья это вредно, но по дневнику в целом можно понять, что здоровью я уделяю не слишком много внимания. Созвонились, мои говорят, что скоро вернутся, поедут на метро: так удобнее, а на съемках нашлись попутчики до станции. Запустил пылесос, чтобы к их приходу все было готово. Друг попросил провести ему тестовое собеседование: он очень давно не менял работу, а полноценное собеседование так и вовсе ни разу не проходил.
Я же за последние полтора года дважды сменил работу — и оба раза удачно, так что накопился довольно богатый опыт. Мне пришлось пройти множество собеседований, в том числе технических. Все, о чем меня спрашивали, записывал и анализировал постфактум. Так у меня сформировался небольшой список типичных вопросов. На предыдущей работе я проводил технические собеседования и использовал как раз этот накопленный опросник. Как правило, собеседования проходят по нескольким типичным сценариям. Сначала я задаю общие технические вопросы из разных отраслей, чтобы выявить знания и глубину понимания, опыт.
А дальше, если вижу хорошее понимание вопроса, могу залезть и поглубже, узнать о реальных кейсах. Я обычно прошу собеседуемого рассказать, как он пришел к каким-то решениям. Стараюсь не скакать с темы на тему. Потом хочется понять, как человек умеет рассуждать и решать задачи. Допустим, можно попросить на любом языке, хоть на псевдокоде, написать несложный алгоритм, на листочке или в редакторе — как удобнее. Работоспособность кода совсем не имеет значения. Тут важно понять, видит ли человек логические ошибки, слабые места.
Самый примитив, который потом начинает обрастать условиями, требующими редизайна первоначальной системы. Собеседование отнимает довольно много времени. Только само общение длится час-полтора, а можно и увлечься. Но нужна еще подготовка, чтобы составить список начальных вопросов, изучить резюме кандидата, требования места, на которое его рассматривают: не всегда собеседуешь в свою команду и на свой продукт. Потом, после собеседования, нужно структурировать мысли на основе записей, которые делал во время интервью, написать резюме по результатам. На все можно потратить часа три в сумме, а с учетом перерыва на обед это полдня. Вообще-то я не люблю этим заниматься, но нахожу для себя возможность узнать что-то новое, пообщаться с людьми, которые работают и развиваются в одной со мной нише.
В ИТ продолжительная работа на одном месте вызывает вопросы о компетентности специалиста, как бы странно это ни звучало. В этой отрасли эйчары очень активно ищут добычу — если человека долго не могут схантить, значит, он либо не проходит собеседования, либо настолько замкнутый, что эйчары просто не могут установить с ним контакт, а такого интегрировать в новую команду будет очень непросто. Есть еще третий вариант: человек не хочет менять работу и слепо предан своему работодателю. Однако этот вариант, исходя из моей практики и практики знакомых, неприбыльный для специалиста. Рубль падает, ценность специалиста растет — напоминаю, говорю исключительно про ИТ, — а человек работает на стабильной зарплате. И даже индексация выплат не гарантирует, что зарплата соответствует рыночной стоимости сотрудника. Очень обидно отдать компании лучшие годы, стать наиболее погруженным в ее процессы работником — и видеть, как новых коллег нанимают на примерно ту же или даже большую зарплату просто потому, что они именно столько стоят на рынке.
Это одна из причин, по которым абсолютное большинство компаний крайне не рекомендуют обсуждать зарплаты коллег и всячески их скрывают. Еще продолжительная работа на одном месте приводит к стагнации и, как следствие, к деградации специалиста. Ты ограничен теми технологиями, что применяются у тебя в повседневной работе, а прогресс зачастую обгоняет возможности компании по применению новых технологий. С этой точки зрения ИТ тоже яркий пример Зазеркалья, где нужно бежать вдвое быстрее. Собеседование окончено, выявили слабые моменты, на которые следует обратить внимание. Парень хорошо шарит, но у него мало опыта работы в команде, с высокими нагрузками и не доводилось сталкиваться с энтерпрайз-решениями. Дал ему полезные ссылки на «Хабр» и документацию по git-flow, github-flow для прокачки слабых мест.
На такси вернулись супруга и сын. Читаю сыну книгу про роботов и укладываю его спать. Увидел сообщение, что у нас, предположительно, не работает одна из подсистем. Пришлось встать пораньше. В окна гостиной бьет утреннее солнце. В спальне у нас блэкаут-шторы, но остальные комнаты выходят на восток, поэтому даже при занавешенных окнах в квартире светло. Пока мы не повесили шторы, утром солнце просто выжигало глаза, а уснуть в белые ночи было тем еще квестом.
Утренний рассвет Без штор солнце у нас в квартире беспощадно. А окна, конечно, надо помыть. В Питере хорошую погоду надо ловить, но по утрам почти всегда солнечно Посмотрел систему — у меня все работает, но там есть особенность. На всякий случай откатил вчерашние правки. Скорее всего, проблема в связанной сторонней системе, но это я точно проверить не могу — делаю то, что в моих силах. Хорошо, что вчерашние правки нужны для оптимизации, которая актуальна только в рабочее время, а сейчас праздники. У меня условно нормированный рабочий день, и работаю я на результат.
Просто если этого не сделаю я, то не сделает никто. Такой подход может показаться чересчур самоотверженным, но у меня были и работы, где в 17:00 можно встать со своего места и до утра понедельника вообще не вспоминать о рабочих задачах. Проснулась супруга, позавтракала овсянкой. Сына разбудить для завтрака не удалось, он съел только конфету. Одели его полусонного и вышли. Выехали на машине на съемку. Жена выступает как продюсер, сын — один из ее клиентов.
Мы на природе. В дороге сын давил храпака, супруга дремала, я радовался хорошей погоде. Локация называется «Ивы на берегу карьера». Ни разу тут не были до этого. Когда приехали, въезд к пруду был перекрыт импровизированным шлагбаумом, но проходу ничто не мешало. Насколько я понял, тут работает прокат лодок, аренда беседок с мангалами, небольших бунгало. Сегодня у нас будет просто некоммерческая съемка для портфолио — TFP, time for prints, то есть бесплатно для моделей и фотографа.
Модель получает снимки, фотограф — опыт, фото в портфолио и упоминание при публикации, если передает модели результат с возможностью опубликовать. Пока мы здесь, робот-пылесос приводит квартиру в порядок. Стараюсь запускать его каждый день, особенно когда никого нет дома. Появилась идея съездить позавтракать и потом погулять в парке 300-летия Санкт-Петербурга. В это время большая проблема найти что-то работающее, но не кофейню и не шаурмячную. Заехали в ресторан «Птичий двор». Успел съесть только том-ям, как вдруг сыну стало плохо.
Забрали остальное с собой и поехали домой. Он еще утром говорил, что после конфеты в животе что-то не то. Идея погулять в парке накрылась. Хотели позавтракать в ресторане «Птичий двор», но сыну стало плохо Возьмем еду с собой. Завез своих домой отлеживаться, а сам поехал в магазин. Обычно мы заказываем доставку продуктов, но в выходные иногда ходим в ближайший гипермаркет — посмотреть, например, что там есть интересного из алкоголя. Нашел свое любимое австралийское вино.
Еще купил молоко, хлеб, соки, йогурты, помидоры, огурцы. Хотел взять гранат, но были только огромные, с которыми уже один раз обжегся: они надутые, гладкие, а внутри белые. Работа опять дотянулась до меня своей костлявой рукой. Врываюсь в устранение аварии. Аварию эту я сам же вчера и сотворил: нельзя ничего делать перед праздниками или выходными. Да, тестами наши продукты покрыты плохо. Я всеми силами борюсь с этим врагом, но враг набирал силу несколько лет, а у меня было меньше года.
Устранил аварию, написал разбор инцидента, предпринял необходимые действия, чтобы ошибка не повторилась, благо клиентов не потеряли. Очень жаль, что такие отчеты пишу только я. Ведь это не столько инструмент отчетности, сколько возможность более детально разобрать проблему — и более оперативно решить, если она вдруг повторится. Сын смотрел мультики, на живот больше не жаловался. Вечером всей семьей играли в настолки: в «Простоквашино», в дурака, еще в какие-то игры-бродилки. Побеждали все по очереди. Как только сын проигрывал — требовал другую игру.
Уложил сына сразу после ванны — она помогает расслабиться и подготовиться ко сну. Выпил пару бокалов вина. Обсудили с супругой планы на лето. Хотим в Грецию или на Кипр, но, похоже, придется выбрать что-то другое: там везде ограничения из-за вируса. Еще и наши законотворцы требуют от своих граждан больше, чем от иностранцев: два ПЦР-теста после прибытия вместо одного. И наличие прививки на это никак не влияет — очень странно и нелогично. Подумали, куда еще можем съездить.
Что по деньгам. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата у фронтенд-разработчиков — 166 000 рублей. При этом зарплата мидла почти в три раза выше, чем у джуниора, а перейти на эту позицию можно уже после полугода работы. Сейчас на сайте HH.
Сколько получают программисты в России и других странах
В Петербурге программисты зарабатывают до 340 тысяч, однако в среднем — 160 тысяч рублей ежемесячно. Три четверти соискателей имеют высшее образование, к переезду в другой город готова лишь треть из них. На первом месте уже несколько лет подряд Московский физико-технический институт — его выпускники в среднем зарабатывают 230 тысяч рублей. Баумана и петербургский ИТМО, их выпускники получают 190 тысяч рублей в среднем.
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Программист» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 103 908 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 60 000 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 100 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Программиста в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. Вам может быть интересно.
После тренажёрки и душа мы с коллегами любим посидеть во фреш-баре или зайти на кухню с горой еды. На нас не жалеют денег.
Даже небольшое студийное мероприятие становится настоящим праздником. Например, компания часто арендует нам корабли и лайнеры. На большие корпоративы приглашают «Ленинград», Noize MC и других известных артистов. Можно сказать, что нам пытаются создать рай на земле.
На день рождения компании сотрудникам дарят классные подарки — недавно каждому подарили новые AirPods. Сегодня заманить разработчиков зарплатой сложно. Приходится идти на разные ухищрения. Про комфорт и апельсиновые фреши Когда из таких компаний я переходил в галеры даже с повышением зарплаты в два раза, то понимал, что мне не хватает этого комфорта.
Не хватает возможности в любой момент пойти во фреш-бар и выпить свежевыжатого апельсинового сока. Расслабиться вместе с коллегой и поиграть в «плойку». Не хватает стильных и комфортных переговорок. К такому быстро привыкаешь и даже не осознаёшь, насколько это важно.
Ещё для меня важен плавающий график и возможность удалённой работы. Если я проснулся утром, а за окном серо и идёт дождь, то я остаюсь дома. А когда устал быть в квартире, то приезжаю в офис, ем вкусные обеды и пью кофе. Мне нравится, что компания оплачивает поездки на российские и иностранные конференции.
Если я хочу сгонять в Питер на недельку там у нас головной офис , то мне также выделяют деньги, предоставляют корпоративную квартиру и я еду без проблем. У программистов, которые работают в банках, есть более весомые бонусы. Например, сниженная или отсутствующая ставка по ипотеке. Она длится, пока ты работаешь в компании.
Если увольняешься, то включаются проценты и неустойка. Всё это создано для того, чтобы привязать человека к компании. Из постоянных расходов достаточно много денег уходит на посиделки с друзьями и концерты. Часто куда-нибудь летаем с женой.
Вот скоро будем в ОАЭ. Кстати, я думаю, что у каждого второго программиста дома лежит по профессиональной фотокамере — просто так. А у меня есть комплект профессионального сетевого оборудования для раздачи домашнего интернета. Из постоянных трат также много разных подписок, оплата хостингов и прочая мелочь.
Про ИИ и геморрой Жизнь наёмного работника, о которой я рассказываю, может показаться людям со стороны пресыщенной. Но работа программистом накладывает серьёзный отпечаток на жизнь. Канонический портрет разработчика сегодня — проблемы с обменом веществ в 25, геморрой в 30, проблемы с нервами и сердцем в 35 и инсульт в 40. Выгорание и нагрузка здесь бешеные.
Сегодня люди говорят, что ИИ отнимет много рабочих мест — оператора колл-центра или таксиста. Разработчики тоже своими руками создают смерть профессии. Но заменят далеко не всех — и даже не ИИ, а просто средства автоматизации. Прошло всего 40 лет.
Сейчас есть достаточно сервисов, которые позволяют собрать сайт или мобильное приложение и даже игру без единой строчки кода. То есть для каких-то случаев уже не нужен разработчик, а только человек, который знает, чего он хочет добиться. Вероятно, этот тренд будет расти. Но есть обратная сторона медали — нужны крутые разрабы, которые эти сервисы пишут и поддерживают.
Не забудем и про сегмент чисто инфраструктурных вещей вроде операционных систем все ж хотят новую прошивку на айфон , всего ПО для работы интернета — его очень много, и оно очень сложное. В итоге слабые программисты рискуют остаться на обочине, а сильные станут ещё дороже, при этом середнячок будет стараться выживать.
Я люблю свою работу и то, чем занимаюсь. Мне действительно нравится разбираться, как работает система, почему она сбоит и как можно улучшить ее работу. Когда погружаешься в это с головой, на время внимания не обращаешь.
Покушать я тоже, конечно, люблю, но знаю, что после вкусной и сытной еды организму потребуются ресурсы на переработку пищи. В это время продуктивность резко упадет, поэтому утром и днем я ем очень мало или не ем вовсе. Знаю, для здоровья это вредно, но по дневнику в целом можно понять, что здоровью я уделяю не слишком много внимания. Созвонились, мои говорят, что скоро вернутся, поедут на метро: так удобнее, а на съемках нашлись попутчики до станции. Запустил пылесос, чтобы к их приходу все было готово. Друг попросил провести ему тестовое собеседование: он очень давно не менял работу, а полноценное собеседование так и вовсе ни разу не проходил.
Я же за последние полтора года дважды сменил работу — и оба раза удачно, так что накопился довольно богатый опыт. Мне пришлось пройти множество собеседований, в том числе технических. Все, о чем меня спрашивали, записывал и анализировал постфактум. Так у меня сформировался небольшой список типичных вопросов. На предыдущей работе я проводил технические собеседования и использовал как раз этот накопленный опросник. Как правило, собеседования проходят по нескольким типичным сценариям.
Сначала я задаю общие технические вопросы из разных отраслей, чтобы выявить знания и глубину понимания, опыт. А дальше, если вижу хорошее понимание вопроса, могу залезть и поглубже, узнать о реальных кейсах. Я обычно прошу собеседуемого рассказать, как он пришел к каким-то решениям. Стараюсь не скакать с темы на тему. Потом хочется понять, как человек умеет рассуждать и решать задачи. Допустим, можно попросить на любом языке, хоть на псевдокоде, написать несложный алгоритм, на листочке или в редакторе — как удобнее.
Работоспособность кода совсем не имеет значения. Тут важно понять, видит ли человек логические ошибки, слабые места. Самый примитив, который потом начинает обрастать условиями, требующими редизайна первоначальной системы. Собеседование отнимает довольно много времени. Только само общение длится час-полтора, а можно и увлечься. Но нужна еще подготовка, чтобы составить список начальных вопросов, изучить резюме кандидата, требования места, на которое его рассматривают: не всегда собеседуешь в свою команду и на свой продукт.
Потом, после собеседования, нужно структурировать мысли на основе записей, которые делал во время интервью, написать резюме по результатам. На все можно потратить часа три в сумме, а с учетом перерыва на обед это полдня. Вообще-то я не люблю этим заниматься, но нахожу для себя возможность узнать что-то новое, пообщаться с людьми, которые работают и развиваются в одной со мной нише. В ИТ продолжительная работа на одном месте вызывает вопросы о компетентности специалиста, как бы странно это ни звучало. В этой отрасли эйчары очень активно ищут добычу — если человека долго не могут схантить, значит, он либо не проходит собеседования, либо настолько замкнутый, что эйчары просто не могут установить с ним контакт, а такого интегрировать в новую команду будет очень непросто. Есть еще третий вариант: человек не хочет менять работу и слепо предан своему работодателю.
Однако этот вариант, исходя из моей практики и практики знакомых, неприбыльный для специалиста. Рубль падает, ценность специалиста растет — напоминаю, говорю исключительно про ИТ, — а человек работает на стабильной зарплате. И даже индексация выплат не гарантирует, что зарплата соответствует рыночной стоимости сотрудника. Очень обидно отдать компании лучшие годы, стать наиболее погруженным в ее процессы работником — и видеть, как новых коллег нанимают на примерно ту же или даже большую зарплату просто потому, что они именно столько стоят на рынке. Это одна из причин, по которым абсолютное большинство компаний крайне не рекомендуют обсуждать зарплаты коллег и всячески их скрывают. Еще продолжительная работа на одном месте приводит к стагнации и, как следствие, к деградации специалиста.
Ты ограничен теми технологиями, что применяются у тебя в повседневной работе, а прогресс зачастую обгоняет возможности компании по применению новых технологий. С этой точки зрения ИТ тоже яркий пример Зазеркалья, где нужно бежать вдвое быстрее. Собеседование окончено, выявили слабые моменты, на которые следует обратить внимание. Парень хорошо шарит, но у него мало опыта работы в команде, с высокими нагрузками и не доводилось сталкиваться с энтерпрайз-решениями. Дал ему полезные ссылки на «Хабр» и документацию по git-flow, github-flow для прокачки слабых мест. На такси вернулись супруга и сын.
Читаю сыну книгу про роботов и укладываю его спать. Увидел сообщение, что у нас, предположительно, не работает одна из подсистем. Пришлось встать пораньше. В окна гостиной бьет утреннее солнце. В спальне у нас блэкаут-шторы, но остальные комнаты выходят на восток, поэтому даже при занавешенных окнах в квартире светло. Пока мы не повесили шторы, утром солнце просто выжигало глаза, а уснуть в белые ночи было тем еще квестом.
Утренний рассвет Без штор солнце у нас в квартире беспощадно. А окна, конечно, надо помыть. В Питере хорошую погоду надо ловить, но по утрам почти всегда солнечно Посмотрел систему — у меня все работает, но там есть особенность. На всякий случай откатил вчерашние правки. Скорее всего, проблема в связанной сторонней системе, но это я точно проверить не могу — делаю то, что в моих силах. Хорошо, что вчерашние правки нужны для оптимизации, которая актуальна только в рабочее время, а сейчас праздники.
У меня условно нормированный рабочий день, и работаю я на результат. Просто если этого не сделаю я, то не сделает никто. Такой подход может показаться чересчур самоотверженным, но у меня были и работы, где в 17:00 можно встать со своего места и до утра понедельника вообще не вспоминать о рабочих задачах. Проснулась супруга, позавтракала овсянкой. Сына разбудить для завтрака не удалось, он съел только конфету. Одели его полусонного и вышли.
Выехали на машине на съемку. Жена выступает как продюсер, сын — один из ее клиентов. Мы на природе. В дороге сын давил храпака, супруга дремала, я радовался хорошей погоде. Локация называется «Ивы на берегу карьера». Ни разу тут не были до этого.
Когда приехали, въезд к пруду был перекрыт импровизированным шлагбаумом, но проходу ничто не мешало. Насколько я понял, тут работает прокат лодок, аренда беседок с мангалами, небольших бунгало. Сегодня у нас будет просто некоммерческая съемка для портфолио — TFP, time for prints, то есть бесплатно для моделей и фотографа. Модель получает снимки, фотограф — опыт, фото в портфолио и упоминание при публикации, если передает модели результат с возможностью опубликовать. Пока мы здесь, робот-пылесос приводит квартиру в порядок. Стараюсь запускать его каждый день, особенно когда никого нет дома.
Появилась идея съездить позавтракать и потом погулять в парке 300-летия Санкт-Петербурга. В это время большая проблема найти что-то работающее, но не кофейню и не шаурмячную. Заехали в ресторан «Птичий двор». Успел съесть только том-ям, как вдруг сыну стало плохо. Забрали остальное с собой и поехали домой. Он еще утром говорил, что после конфеты в животе что-то не то.
Идея погулять в парке накрылась. Хотели позавтракать в ресторане «Птичий двор», но сыну стало плохо Возьмем еду с собой. Завез своих домой отлеживаться, а сам поехал в магазин. Обычно мы заказываем доставку продуктов, но в выходные иногда ходим в ближайший гипермаркет — посмотреть, например, что там есть интересного из алкоголя. Нашел свое любимое австралийское вино. Еще купил молоко, хлеб, соки, йогурты, помидоры, огурцы.
Хотел взять гранат, но были только огромные, с которыми уже один раз обжегся: они надутые, гладкие, а внутри белые. Работа опять дотянулась до меня своей костлявой рукой. Врываюсь в устранение аварии. Аварию эту я сам же вчера и сотворил: нельзя ничего делать перед праздниками или выходными. Да, тестами наши продукты покрыты плохо. Я всеми силами борюсь с этим врагом, но враг набирал силу несколько лет, а у меня было меньше года.
Устранил аварию, написал разбор инцидента, предпринял необходимые действия, чтобы ошибка не повторилась, благо клиентов не потеряли. Очень жаль, что такие отчеты пишу только я. Ведь это не столько инструмент отчетности, сколько возможность более детально разобрать проблему — и более оперативно решить, если она вдруг повторится. Сын смотрел мультики, на живот больше не жаловался. Вечером всей семьей играли в настолки: в «Простоквашино», в дурака, еще в какие-то игры-бродилки. Побеждали все по очереди.
Как только сын проигрывал — требовал другую игру. Уложил сына сразу после ванны — она помогает расслабиться и подготовиться ко сну. Выпил пару бокалов вина. Обсудили с супругой планы на лето. Хотим в Грецию или на Кипр, но, похоже, придется выбрать что-то другое: там везде ограничения из-за вируса. Еще и наши законотворцы требуют от своих граждан больше, чем от иностранцев: два ПЦР-теста после прибытия вместо одного.
И наличие прививки на это никак не влияет — очень странно и нелогично. Подумали, куда еще можем съездить. В Греции нам нравятся острова, которые оторваны от мира, с их спокойной жизнью. На Кипре у меня куча бывших коллег. В Эмиратах летом жарко, да и надо подождать лет пять, пока они построят еще что-нибудь, чего мы не видели. Тунис после революции скатился, Египет и Турция стали разменными монетами в играх политиков.
Вспоминали различные Испании, Болгарии, Черногории и собирали фидбэк от друзей, которые там уже были. Решений пока не принимаем, надо пережевать всю информацию. Предварительно ориентируемся на конец лета. Спать пошли за полночь. Душ, кофе. В выходные я не завтракаю, если надо куда-то ехать, — предпочитаю поесть на месте.
Работа и вакансии по запросу «программист» в Санкт-Петербурге
В Петербурге программисты зарабатывают до 340 тысяч, однако в среднем — 160 тысяч рублей ежемесячно. Сколько зарабатывают it-специалисты в ведущих мировых компаниях Facebook, Гугл, Twitter и Ebay. Разберемся, сколько зарабатывают программисты и какие направления сейчас самые востребованные.
Работа и вакансии "программист" в Санкт-Петербурге
Средняя зарплата / IT и программирование / Saint Petersburg. Сколько зарабатывают программисты в Санкт-Петербурге. 156 740 ₽, ios разработчик зарабатывает 141 930 ₽, c# разработчик программистов в Санкт-Петербурге получает на. В Санкт-Петербурге средняя зарплата программиста составляет порядка 90 тысяч рублей, в Казани – 75 тысяч, в Воронеже и Новосибирске – 70 тысяч, в Нижнем Новгороде – 66 тысяч рублей.
Работа и вакансии "программист" в Санкт-Петербурге
работа в Санкт-Петербурге. Сколько зарабатывает Программист в России (2023) | зарплаты в 7+ iT направлениях. Программист в Санкт-Петербурге: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка. Программисту JavaScript в Петербурге максимум могут предложить 350 тыс. (+15,8%), специалисту по тестированию / QA — 300 тыс. рублей (+4%). headhunter зарплата новости СПб программисты. 59 свежих вакансий программиста в Санкт-Петербурге, подходящих по критериям поиска работы: от прямых работодателей.
Программист - работа в Санкт-Петербурге
Возможно, что для «мигрантов» выбор серьезно уменьшился», — констатировал он. Какие специалисты будут получать больше остальных? Несмотря на популярность онлайн-курсов по программированию, в SuperJob считают, что имеется четкая зависимость уровня зарплат программистов от «сложности» и «престижности» вуза, который они закончили. В Superjob также отметили, что среди всех предприятий и компаний именно в IT самые объемные компенсационные пакеты. Ru» По мнению Стрелкова из Bimeister, в 2023 году следует ожидать «сохранения неустойчивой ситуации». По его словам, на выбор места работы будут влиять четыре фактора. Вижу много резюме, где причина ухода с текущего места работы — отсутствие удаленного режима», — отметил топ-менеджер.
Крайне важным фактором Стрелков назвал выплаты в валюте. По его мнению, они могут стать одним из бонусов при попытке убедить перейти к себе в компанию квалифицированного специалиста. Два других необходимых фактора в 2023 году: стабильность работодателя, то есть наличие у него источников финансирования, и гибкость в оформлении на работу.
Кроме того, айтишники обязаны внимательно следить за развитием информационных технологий, поскольку это динамичная область знаний.
Программисты, в зависимости от выполняемых функций на рабочем месте, делятся на три большие группы специалистов: Системные программисты-администраторы. У них довольно минимальный набор обязанностей — следить за ПК, оборудованием, обеспечивать их адекватную работу, создавать надежную систему информационной безопасности в компании или фирме. Прикладные специалисты. Перед этой профессиональной группой работников ИТ-сферы стоят более сложные задачи.
Они обязаны разрабатывать программное обеспечение, способное решать множество прикладных задач. Такие же задания должны уметь решать сами айтишники. Веб-разработчики и веб-программисты, которых привлекают к созданию сайтов, цифрового продукта, контента, программ и т. Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов.
Поэтому в ВУЗах легко получить дополнительную специализацию, которая позволит выучиться не на классического айтишника. Все чаще в компании и крупные корпорации нужны программисты-инженеры, программисты-графические дизайнеры, программисты-экономисты или компьютерщики со знанием 1С. Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования.
Кому и сколько платят в Петербурге: ожидание и реальность О благоприятной обстановке на рынке труда Северной столицы говорит и относительно малая безработица Непростая экономическая ситуация не обошла стороной и Петербург. На поиск нового места работы отправились бывшие руководители закрывшихся компаний. В некоторых сферах эксперты и предприятия фиксируют сильный дефицит кадров, тогда как в других есть переизбыток специалистов. При этом номинальные доходы растут, а как обстоят дела с реальными?
О том, как живут и сколько зарабатывают жители Петербурга — в спецпроекте «ФедералПресс». Каких специалистов в Петербурге ищут больше всего По данным сервиса hh. Больше всего предложений пришлось на сферу продаж и клиентского обслуживания 13 000 предложений о работе , на втором месте по спросу на новых специалистов — строительная отрасль более 5 000 вакансий. На третьем — производственная сфера более 4 900. Также местные работодатели активно ищут всевозможный рабочий персонал, водителей и курьеров. Есть спрос на ИТ-специалистов, маркетологов, врачей, бухгалтеров. Профессор СПбГУ, доктор экономических наук Александр Лякин замечает, что многие из самых востребованных специальностей в Петербурге предполагают сдельную заработную плату.
Вижу, что она по своей специальности вряд ли будет работать больше, чем я по своей. Сестра попросила помочь с дипломом. Никогда не сталкивался с «Питоном», но разве я не талантливый программист? Разобрались, дипломная работа самообучается. Я помог прочитать ошибки и объяснил, почему они произошли. Выяснили, что неверно было реализовано чтение обучающих сетов. Сестра не программист и код брала из материалов для дипломной работы, поэтому любая ошибка вызывает панику. Я же всю жизнь читаю ошибки и разбираюсь, что к ним могло привести, формулирую вопросы, в том числе и для себя. Корректно сформулированный вопрос — половина решения, а вторая половина есть на Stack Overflow. Заказал в «Деливери» три пиццы из «Пицца-хат».
Система ведет себя нестабильно, при некоторых входных данных лавинообразно растет нагрузка. В итоге выявили причину: это недостаточная проверка входных данных и дисбаланс одной из подсистем. Жена с сыном пошли на занятия по легкой атлетике. Сестра ушла вместе с ними, проводили ее до трамвайной остановки. Занятия закончились. Вызвал такси, воспользовался промокодом. Дома мы вообще редко готовим что-то капитальное. Смотрим вторую часть «Назад в будущее». Она сыну понравилась меньше: там много перемещений во времени, от этого постоянно меняется настоящее, что сыну не совсем понятно. Объяснил как смог.
Укладывал спать сына и вырубился вместе с ним. На автопилоте перешел в свою кровать. Супруга в это время сидела за компьютером, позвал с собой. Уснул, как только коснулся подушки. День шестой, среда 09:30. Продолжается рабочая неделя — со всеми стандартными утренними процедурами. Ночью списался автоплатеж за телефон сына. Списался автоплатеж 10:00. Позавтракал кофе и йогуртом. Проснулся сын — он, конечно, опять спал с нами.
Ушел играть в свою комнату, чтобы не мешать мне работать. Проснулась супруга, позавтракала с сыном. Собираются в парк аттракционов «Диво-остров» гулять. Это выгоднее, чем платить отдельно за каждый билет, да и в очереди в кассу стоять не надо. Супруга с сыном уехали в парк. А мой крест — работа. Заказал из «Перекрестка» продукты. Там я обычно и закупаюсь. Еще рядом есть гипермаркет «Окей», но там доставка часто бывает только на следующий день. Так есть риск, что придется менять планы, чтобы ее дождаться.
А она к тому же может не попасть в свой временной слот. Благодаря пандемии множество сервисов прокачали свои доставки, чему я очень рад. В магазин стал ходить реже, ведь он сам ко мне прекрасно ходит. Доставили в срок Еще и с подарками. Супруга с сыном зашли в кафе «Шале» в парке аттракционов. Наверное, ели какой-нибудь супчик, шашлык и пюре с котлетой из детского меню. Закончил работать, мои как раз вернулись с прогулки. Сразу сели смотреть третью часть «Назад в будущее». Под фильм ел чипсы, запивая гранатовым «Швепсом». Одно время баночку такого напитка клали как подарок — я подсел на него и теперь всегда заказываю.
Выпил еще какао, раз подарили. Досмотрели трилогию — эти фильмы можно пересматривать много раз, замечая все больше деталей. Моя любимая серия — вторая, а наследник отдал предпочтение первой и последней. Подготовил ванну для сына, искупал его и отправил спать. Сегодня укладывает жена, а я прилег перед телевизором посмотреть что-нибудь на «Ютубе». Ничего интересного из свежего не нашел, поэтому смотрю беспроигрышный вариант — расследования авиакатастроф от «Дискавери». Отличная серия передач, где показывается, как по крупицам, догадкам, противоречивым описаниям очевидцев строят картину крушения и предпринимают действия, чтобы такое не повторилось. Это практически то же самое, чем я занимаюсь на работе. Профессиональная деформация. Лег спать.
Традиционный «день сурка» рабочего человека. Я уже отвел сына в школу, теперь можно позавтракать. Ем пару йогуртов и пью кофе. Мой обычный завтрак Супруга просыпается ближе к обеду, она типичная сова. Пришли деньги по договору, это можно назвать и зарплатой. Отправил бухгалтеру чек. Мы договорились о зарплате раз в месяц — так проще считать мне и бухгалтерии, а также вырабатывается ответственное отношение к финансам. Я работаю как самозанятый, потому что так мне предложил работодатель. Понимаю, что это «околочестный» способ минимизировать затраты на ФОТ, но с точки зрения закона я сотрудником и не являюсь: график работы у меня нигде не зафиксирован и практически не контролируется, я использую свои средства производства, работаю не на территории работодателя. Я не мог сразу оформиться как ИП, а регистрация в качестве самозанятого отнимает совсем мало времени.
Было интересно попробовать. Но сейчас я пытался рефинансировать ипотеку — и банки отказывают. Они скорее дадут денег дворнику с белой зарплатой около прожиточного минимума, чем самозанятому со значительно более высоким белым доходом и договорами на год вперед. Буду переходить на ИП с использованием патента. Это мои налоги самозанятого за два месяца. Да, у ИП есть и другие расходы, так что сравнивать только по этим суммам некорректно. Но все равно понятно, где выгода. Хотя бы потому, что мой срок придет летом, когда парламентарии на каникулах. В общем, в конце лета буду переходить на ИП. Когда придет уведомление, заплачу с него.
Я уменьшаю именно платеж из-за неопределенности в будущем и ради возможных маневров. Если каждый месяц платить за ипотеку одну и ту же сумму, можно уменьшать платеж, а не срок: переплата будет точно такой же, как при уменьшении срока, но если в будущем доходы резко упадут, минимальный платеж по ипотеке будет уже не таким большим. Пополнял рублями и обменял на доллары на бирже по лучшей цене. Лимитная выгоднее, но там лот от 1000. У меня получилось по курсу 74,5 плюс комиссия — против 75, если переводить в доллары при пополнении. Менял два вентилятора, радиатор, еще привел в порядок всю подвеску с тормозной системой и потратился на эвакуатор. Подвеску мы не трогали уже года два, так что это просто накопившиеся проблемы. На сервисах меня любят: я соглашаюсь делать все, что рекомендуют. Только у меня условие: они должны показать, как проявляется и на что влияет дефект, — чтобы можно было зафиксировать результат после ремонта. Списался автоплатеж за сервер.
Одно время там был джаббер-сервер, почта, «Редмайн», но это все кануло в Лету за ненадобностью. Сейчас у работодателя я пользуюсь «Джирой». На обед заказал в «Яндекс-еде» шашлык и хинкали из ресторана «Хачапури и вино». В самом ресторане ни разу не был, но вот доставка мне по нраву, всегда заказываю этот набор. У них удивительно сочные и мягкие шашлыки. Пообедал, продолжаю работать. Не выдержал ожидания пятницы, кинул клич по друзьям — отправляемся в бар. Необходима эмоциональная разрядка, да и общения, как вы, наверное, уже заметили, у меня не то чтобы много. Поехал на такси. Пили разное пиво, в том числе безалкогольное.
Ели в основном мясо: закуски, бургеры, стейки. В целом они рады новому витку на своем трудовом пути. Сейчас в России это тренд — из разных отраслей уходить в ИТ. И такое стремление легко понять: джуниор вполне может получать на уровне мастера цеха, при этом работать он будет в комфортных условиях. Но про подводные камни на курсах не скажут. То, что ты изучаешь сейчас, через год будет безбожно устаревшим. Учиться надо всегда, нельзя останавливаться. В мир высоких грейдов не въедешь на однажды изученном материале. Сегодня ты мастер в своей отрасли, а завтра появился новый, лучший фреймворк — и твои знания умножили на ноль. Начальником и наставником может быть человек вдвое младше — многие тяжело это переживают.
Также тут действительно есть забор, за которым толпы желающих. Количество людей за забором начинает уменьшаться, только если постоянно повышать собственный уровень знаний и умений. Часто ли люди, работающие не в ИТ, задаются вопросом, что еще нужно изучить, чтобы быть востребованными? Я знаю людей, которые десятилетиями работают на одном и том же месте в одной и той же должности, но считают, что в падении качества их жизни виноваты все вокруг, кроме них самих. Вообще, меня бесит эта тенденция «вайти в айти», но друзьям я желаю только лучшего и всеми силами помогаю в развитии: мы же все технари. Вызвал такси для супруги и ребенка, они возвращаются домой с занятий спортом. Очень благодарен жене: она всегда может придумать, чем занять сына, особенно днем в рабочее время.
Работа и вакансии "программист" в Санкт-Петербурге
Сколько зарабатывают программисты в Санкт-Петербурге. Зарплаты программистов в Санкт-Петербурге ниже вознаграждения их московских коллег на 20-25%. Дневник трат мужчины, который живет в Петербурге с женой и семилетним сыном, работает программистом в стартапе и зарабатывает 300 000 ₽ в месяц. Как ведет бюджет, на что копит и сколько инвестирует. Сколько зарабатывает Программист в 2024 году, в городе Санкт-Петербург. Впрочем, iOS-программисты получают больше всех – их зарплата в Москве достигает 550 тыс. руб. в месяц – за год они стали получать больше в среднем на 3,7%. Сколько зарабатывают секретари в Москве.