О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 05.07.2021 N 360 "Об утверждении Положения о специальной подготовке в Федеральной службе судебных приставов". Приказ Федеральной службы судебных приставов. Президент России Владимир Путин издал указ, изменяющий порядок работы Федеральной службы судебных приставов (ФССП). территориальный орган принудительного исполнения) и их подразделения.
Почему не все судебные приставы смогли перейти под погоны?
| Судебным приставам хотят разрешить носить оружие и применять физическую силу | 1 октября 2019 года N 328-ФЗ. |
| Требуем доверенность от приставов. Ссылаемся на приказ фссп №682 - YouTube | РИА Новости. Правительство внесло в Госдуму законопроект о наделении сотрудников органов принудительного исполнения решений правом применять в некоторых случаях физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие. |
Защита документов
Этот вопрос был описан специалистами, которые уточнили, кому могут быть применены такие меры. Пишет Царьград. В предложенном законопроекте, который внесен в Государственную Думу, правительство предлагает разрешить приставам использование оружия в отношении должников.
Статья 88. Порядок увольнения со службы в органах принудительного исполнения. Приказ Минюста России от 19.
Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника и ведении его личного дела и положение о централизованном учете персональных данных гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, утверждаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 38. Реестр сотрудников 1. В органах принудительного исполнения на основании персональных данных сотрудников в порядке, устанавливаемом федеральным органом принудительного исполнения, ведется, в том числе в электронной форме, реестр сотрудников список состоящих в штате органа принудительного исполнения сотрудников. Сведения, содержащиеся в реестре сотрудников, являются конфиденциальной информацией служебной тайной и или сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну, и защищаются от несанкционированного доступа и копирования.
Сотрудникам территориальных органов принудительного исполнения выдаются удостоверения серии "ТО". Передача удостоверения другим лицам за исключением сотрудников, осуществляющих пропускной режим , а также его использование в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей, запрещается. Сотрудникам территориальных органов ФССП России по месту службы оформляются и выдаются удостоверения серии "ТО" за подписью руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта главного судебного пристава субъектов Российской Федерации по месту службы. Удостоверение без надлежащего оформления, с истекшим сроком действия, помарками и подчистками считается недействительным и изымается сотрудниками кадрового подразделения, а также сотрудниками, осуществляющими пропускной режим, с последующей передачей по акту в кадровое подразделение по месту службы. Оформление удостоверений 11. Бланки удостоверений, обложки, защитные голографические марки и защитные голографические этикетки к удостоверениям, а также книги учета выдачи удостоверений являются документами строгой отчетности. Бланки удостоверений изготавливаются с шестизначными номерами. Каждая серия бланков удостоверений, начиная с номера 000001, продолжается в порядке возрастания номеров. Удостоверение выдается при назначении переводе на должность, перемещении по службе, присвоении первого очередного специального звания. Основанием для оформления удостоверения является приказ выписка из приказа , содержащий сведения о назначении переводе сотрудника на должность, его перемещении по службе или присвоении ему первого очередного специального звания. Все записи в удостоверении производятся в точном соответствии с приказом выпиской из приказа. Удостоверение подлежит замене в случаях: изменения фамилии, имени, отчества при наличии сотрудника; порчи или утраты удостоверения; истечения срока действия ранее выданного удостоверения. Замена удостоверения осуществляется на основании рапорта сотрудника на имя его непосредственного начальника, в котором указываются причины его замены. В случае утраты сотрудником удостоверения либо изменения фамилии, имени, отчества при наличии или должности сотрудника к рапорту прилагаются подтверждающие документы. Рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника направляется в кадровое подразделение по месту службы. Удостоверение оформляется кадровым подразделением при предъявлении поступлении приказа выписки из приказа , содержащего основание для оформления удостоверения, предусмотренное пунктом 14 Порядка. В случаях, предусмотренных пунктом 15 Порядка, удостоверение оформляется кадровым подразделением по решению уполномоченного руководителя органа принудительного исполнения, принятому на основании заключения о результатах служебной проверки, или рапорта, предусмотренного пунктом 16 Порядка, с резолюцией уполномоченного руководителя о замене выдаче сотруднику нового удостоверения с приложением к нему документов, подтверждающих необходимость его замены выдачи. Выдача замена удостоверения осуществляется после предъявления в кадровое подразделение двух цветных фотографий 3.
Кабмин РФ предложил наделить судебных приставов правом применять оружие
| Почему не все судебные приставы смогли перейти под погоны? | Злой таможенник | Дзен | Правительство России внесло в Госдуму законопроект о праве сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) применять физическую силу, спецсредства и оружие. |
| Правда ли, что приставы теперь смогут использовать оружие против заемщиков? | На сегодня ФССП в регионах как орган ликвидирован, берём читаем ФЗ 328. |
| Новости Рубцовска | Приказ Федеральной службы судебных приставов. |
О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации
Судебные приставы приостановили взыскание долгов с участников спецоперации на 27 млрд рублей, сообщил директор Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Дмитрий Аристов. Директора Федеральной службы судебных приставов предлагают наделить дополнительными полномочиями, в том числе по определению численности судебных приставов. Поделитесь новостью: Вести новосибирск. В Чулымском районе Новосибирской области 46-летняя должница по алиментам попыталась сбежать от судебных приставов. Орган власти: ФССП России, Вид документа: Приказ, Номер: 831, Дата принятия: 25.10.2022, Актуальный текст. Приказом федеральной службы судебных приставов.
В Думу внесен проект закона о праве приставов применять огнестрельное оружие
Проектом закона предлагается ввести запрет на стрельбу из огнестрельного оружия на поражение по женщинам, лицам с явными признаками инвалидности и несовершеннолетним, когда их возраст очевиден или известен сотруднику органов принудительного исполнения, за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения группового или вооруженного нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан или сотруднику органов принудительного исполнения. В связи с этим законопроектом предусматривается возможность применения сотрудником огнестрельного оружия в случае задержания лица, застигнутого при совершении деяния, содержащего признаки тяжкого или особо тяжкого преступления против жизни, здоровья или собственности, и пытающегося скрыться, если иными средствами задержать это лицо не представляется возможным. Предлагаемые изменения не приведут к нарушениям прав и законных интересов человека и гражданина, так как возможность применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия строго регламентирована, установлена ответственность за превышение данного полномочия, а сотрудники обязаны проходить специальную подготовку, а также периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, отмечается в пояснительной записке.
Данные документы могут помочь юристу понять, почему было принято решение об отказе в дополнительных отпусках и на какие правовые основания опирался работодатель. При наличии дополнительных документов, например законов или инструкций, регулирующих этот вопрос, их также следует предоставить юристу.
В случаях, предусмотренных пунктом 15 Порядка, удостоверение оформляется кадровым подразделением по решению уполномоченного руководителя органа принудительного исполнения, принятому на основании заключения о результатах служебной проверки, или рапорта, предусмотренного пунктом 16 Порядка, с резолюцией уполномоченного руководителя о замене выдаче сотруднику нового удостоверения с приложением к нему документов, подтверждающих необходимость его замены выдачи.
Выдача замена удостоверения осуществляется после предъявления в кадровое подразделение двух цветных фотографий 3. Сотрудник на фотографии должен быть изображен в повседневной форменной одежде, в кителе без головного убора. Знаки различия на погонах и эмблемы должны быть отчетливыми и соответствовать присвоенному специальному званию. На правой внутренней стороне удостоверения ставится подпись уполномоченного руководителя органа принудительного исполнения, на которую наклеивается защитная прозрачная голографическая этикетка. На левой внутренней стороне удостоверения размещается фотография, предусмотренная пунктом 18 Порядка, указываются личный номер сотрудника и срок действия удостоверения.
На верхний правый угол фотографии наклеивается защитная голографическая марка. Срок действия выданного удостоверения составляет 5 лет. Продление срока действия удостоверения запрещается. Выдача удостоверений 22. Выдача удостоверений осуществляется кадровым подразделением органа принудительного исполнения.
Сотрудники, которым выдается служебное удостоверение, расписываются в книге учета выдачи служебных удостоверений рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку. Ранее выданное удостоверение изымается кадровым подразделением для его уничтожения. Сотрудник предупреждается о необходимости бережного отношения к удостоверению и о недопустимости его утраты, порчи, передачи другим лицам, а также использования удостоверения в корыстных или иных целях, не связанных с его служебной деятельностью в органах принудительного исполнения. В случае утраты удостоверения сотрудник немедленно сообщает об этом факте в органы внутренних дел по месту его утраты и представляет справку об обращении в органы внутренних дел в кадровое подразделение по месту службы. В случае утраты порчи удостоверения сотрудник в течение суток обязан в письменной форме сообщить непосредственному руководителю, который, изучив обстоятельства утраты порчи удостоверения, докладывает по данному факту уполномоченному руководителю органа принудительного исполнения.
По каждому факту утраты удостоверения проводится служебная проверка. Новое удостоверение выдается кадровым подразделением по решению уполномоченного руководителя органа принудительного исполнения, принятому на основании заключения о результатах служебной проверки, или на основании резолюции уполномоченного руководителя органа принудительного исполнения на рапорте сотрудника о замене выдаче нового удостоверения.
Прекращение или расторжение контракта и увольнение со службы в органах принудительного исполнения оформляются приказом. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах принудительного исполнения, соответствующим кадровым подразделением заблаговременно вручается уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации далее - уведомление рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку.
Сотрудникам, увольняемым со службы в органах принудительного исполнения, уведомление вручается: не позднее двух месяцев до дня прекращения расторжения контракта и увольнения - при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 8 или 10 части 2 статьи 80 Федерального закона от 01.
В Госдуму внесли проект о праве судебных приставов применять оружие
ФЗ-328 об органах принудительного исполнения от 1 октября 2019 тизировал базовые моменты прохождения службы в ФССП и привел к логическому знаменателю спорные вопросы взаимодействия службы со всеми участниками исполнительного процесса. Мы как-то уже акцентировали внимание на том, что сотрудников Федеральной службы судебных приставов перевели под погоны, наделив их статусом правоохранителей со всеми плюсами и минусами этого явления. По мнению Альшевских, приставы не будут массово применять силу к женщинам и старикам, однако «всякое бывает». На службе с 30,09.2003 г. Срочная служба в Советской Армии 2 года. Какое отношение имеет выслуга к достижению придельного возраста в ст 61 ФЗ № 328? территориальный орган является территориальным органом ФССП России, действующим на территории Чеченской Республики. Новый приказ Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Российской Федерации от 10 июля 2019 года № 328ФЗ вносит некоторые изменения в правила работы органов исполнения по принудительному исполнению обязательств.
Сколько по времени увольняют сотрудника опи с момента написания рапорта?
Орган власти: ФССП России, Вид документа: Приказ, Номер: 831, Дата принятия: 25.10.2022, Актуальный текст. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 25.03.2021 № 95 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 17.03.2020 № 194 "Об утверждении Порядка проверки уровня физической подготовки гражданина. На сегодня ФССП в регионах как орган ликвидирован, берём читаем ФЗ 328.
Кабмин предложил разрешить судебным приставам применять оружие
Урегулированы правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы принудительного исполнения, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника установлены, в том числе классификация должностей и специальные звания, основные права и служебные обязанности сотрудников, ограничения и запреты, связанные со службой, содержание, виды и срок действия контракта, заключаемого при поступлении на службу, порядок перевода на другую должность, основания для прекращения контракта либо его расторжения, гарантии социальной защиты сотрудников и др. В связи с принятием Закона внесены взаимосвязанные поправки в ряд законодательных актов РФ.
Законопроект обязывает работника ОПИ оказывать первую медицинскую помощь людям, к которым применили силу или оружие. Документ запрещает использовать спецсредства в отношении людей, совершивших незаконные действия ненасильственного характера, заметно беременных женщин, инвалидов и очевидно несовершеннолетних. Запрещается стрелять на поражение в женщин, инвалидов и детей, за исключением случаев вооруженного сопротивления, группового нападения. Поправки разрешают пользоваться оружием при задержании человека, застигнутого при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления против жизни, здоровья или собственности.
В силу части 2 статьи 409 Трудового кодекса РФ забастовка как средство разрешения коллективного трудового спора допускается в случаях, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора. Как видно из материалов дела, стороны не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника и в силу части 3 статьи 406 ТК РФ им было необходимо приступить к созданию трудового арбитража, который в данном случае являлся обязательной процедурой, так как забастовка объявлялась в организации, в которой ее проведение ограничено законом.
Он наделяет приставов-исполнителей широким спектром полномочий.
Например, они могут : обращаться в любые органы государственной власти и местного самоуправления, к военным, сотрудникам Нацгвардии, в налоговую и таможенную службы, Росреестр, ГИБДД, ПФР, а также в кредитные организации для получения сведений о должнике и его имуществе; взаимодействовать с работодателем должника, а также с банками, где у него открыты счета; запрашивать и использовать любую информацию о должнике, в том числе его персональные данные; входить в помещения, занимаемые должниками, а также при необходимости вскрывать помещения и производить осмотр в присутствии полицейских и понятых ; объявлять розыск должника и его имущества. Согласно тому же закону, приставы, занимающиеся охраной порядка в суде ОУПДС , имеют право применять физическую силу и использовать спецсредства и огнестрельное оружие — в случаях, если участникам судебного процесса угрожает опасность, а также для принудительного привода в суд тех, кто уклоняется от явки. В законе оговаривается, что использовать физическую силу, оружие и спецсредства нельзя, если речь идет об инвалидах, беременных женщинах и несовершеннолетних. Кроме того, запрещено применение силы к нарушителям, совершившим незаконные действия ненасильственного характера. В середине апреля Минюст действительно подготовил проект поправок в существующее законодательство, который разрешает использование спецсредств и оружия и приставам-исполнителям. При этом все они будут обязаны проходить спецподготовку, военно-врачебную экспертизу и периодическую проверку.
В Госдуму внесли законопроект о праве всех судебных приставов применять оружие
Законопроект обязывает работника ОПИ оказывать первую медицинскую помощь людям, к которым применили силу или оружие. Документ запрещает использовать спецсредства в отношении людей, совершивших незаконные действия ненасильственного характера, заметно беременных женщин, инвалидов и очевидно несовершеннолетних. Запрещается стрелять на поражение в женщин, инвалидов и детей, за исключением случаев вооруженного сопротивления, группового нападения. Поправки разрешают пользоваться оружием при задержании человека, застигнутого при совершении тяжкого или особо тяжкого преступления против жизни, здоровья или собственности.
Перечень документов ФССП. Оклады служба судебных приставов.
Материальное стимулирование ФССП. Служба судебных приставов нормативные акты. Аристов подпись ФССП. Положения о Федеральной службе судебных приставов РФ. Приказ 58.
Приказ о контроле за расходами госслужащего. Приказ о поощрении судебные приставы. Судебные приставы нормативно правовые акты. Направление приказа приставам. Должности в органах принудительного исполнения.
Приказ о форме ФССП. Образец распоряжения ФССП. О выслуге с службе принудительного исполнения. Стаж службы в органах принудительного исполнения. Заявление на службу в органы принудительного исполнения.
Квалификационные требования к ФССП. Приказ 800 органов принудительного исполнения.
Информацию о возможной приостановке консульствами оформления паспортов, оказания нотариальных услуг, услуг по легализации и истребованию документов, решения вопросов гражданства опубликовала ранее «Новая газета». В распоряжении издания оказался проект приказа, в котором предлагается ввести это ограничение уже c 2024 года, редакция направила в МИД запрос о подлинности документа, но к моменту публикации своего материала не получила ответа. В 2023 году запрет на обмен документов за границей ввели белорусские власти.
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения образуется конкурсная комиссия органа принудительного исполнения. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченный руководитель и или определенные им сотрудники, в том числе из кадрового подразделения, правового юридического подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, представитель органа по управлению государственной службой. В состав конкурсной комиссии с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне могут также входить с правом совещательного голоса члены общественных советов при федеральном органе принудительного исполнения и территориальных органах принудительного исполнения, представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам деятельности органов принудительного исполнения. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне и иной охраняемой законом тайне. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Претендент на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, положение о конкурсной комиссии утверждаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 26. Возникновение и изменение правоотношений на службе в органах принудительного исполнения в период действия военного положения В период действия военного положения применение статей 20 - 25 настоящего Федерального закона приостанавливается. Особенности возникновения и изменения правоотношений на службе в органах принудительного исполнения и особенности прохождения службы в органах принудительного исполнения в период действия военного положения определяются Президентом Российской Федерации. Глава 5. Порядок прохождения службы в органах принудительного исполнения Статья 27. Назначение на должности в органах принудительного исполнения 1. Назначение на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации. Назначение на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. Статья 28. Присяга сотрудника органов принудительного исполнения 1. Сотрудник, впервые поступивший на службу в органы принудительного исполнения, приводится к Присяге сотрудника органов принудительного исполнения. Приведение к Присяге сотрудника органов принудительного исполнения осуществляется в торжественной обстановке перед Государственным флагом Российской Федерации. Текст Присяги сотрудника органов принудительного исполнения: "Я фамилия, имя, отчество , поступая на службу в органы принудительного исполнения, присягая на верность народу России и Закону, торжественно клянусь: беспрекословно соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации; настойчиво и честно защищать права граждан, интересы общества и государства; достойно переносить трудности, связанные с исполнением служебных обязанностей; неукоснительно соблюдать дисциплину, установленный порядок служебных взаимоотношений; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну; дорожить своей профессиональной честью, беречь и развивать лучшие профессиональные традиции. Служу России, служу Закону! Порядок приведения к Присяге сотрудника органов принудительного исполнения устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. Статья 29. Должностная инструкция 1. Профессиональная служебная деятельность сотрудника осуществляется в соответствии с должностной инструкцией, утверждаемой руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции, ее примерная форма устанавливаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 30. Перевод сотрудника 1. Перевод сотрудника в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах принудительного исполнения либо в другую местность осуществляется с согласия по инициативе сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Должность в органах принудительного исполнения считается вышестоящей, если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах принудительного исполнения, а при равенстве специальных званий - более высокий должностной оклад. Перевод сотрудника на вышестоящую должность младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и или конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах принудительного исполнения осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 76 настоящего Федерального закона. Должность в органах принудительного исполнения считается равнозначной, если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах принудительного исполнения. Должность в органах принудительного исполнения считается нижестоящей, если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности в органах принудительного исполнения, а при равенстве специальных званий - более низкий должностной оклад. Перевод сотрудника на нижестоящую должность в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 4 или 5 части 7 настоящей статьи, осуществляется в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 4 части 7 настоящей статьи, с уменьшением размера должностного оклада, сохраняется размер должностного оклада, установленный по должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. При этом выплата сохраненного должностного оклада производится вне зависимости от последующего перевода сотрудника на нижестоящую должность по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, или равнозначную должность до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в том числе при индексации должностного оклада в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах принудительного исполнения с более высоким должностным окладом. При невозможности перевода сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения или при его отказе от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органах принудительного исполнения, за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1 и 3 части 5 и пунктом 2 части 7 настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. О невозможности перевода сотрудника кадровым подразделением органа принудительного исполнения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать рапорт составляется соответствующий акт. Не является переводом и не требует согласия сотрудника исполнение им равнозначных функций по иной должности в том же органе принудительного исполнения и в той же местности, не влекущее за собой изменения условий контракта. Сотрудник, непрерывно замещающий одну и ту же должность руководителя территориального органа принудительного исполнения в течение шести лет, может быть переведен в порядке ротации по решению Президента Российской Федерации или руководителя федерального органа принудительного исполнения на иную равнозначную должность в другую местность. В случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с его согласия может быть переведен на нижестоящую должность в той же местности, а в случае отказа уволен со службы в органах принудительного исполнения. Перевод сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения осуществляется по решению Президента Российской Федерации, руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя и оформляется соответствующим актом, который доводится до сведения сотрудника под расписку. До назначения сотрудника на должность в органах принудительного исполнения по новому месту службы, оформленного соответствующим актом, с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы. При переводе сотрудника на вышестоящую должность может оформляться личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным сотрудником ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Порядок оформления личного поручительства и категории должностей, при переводе на которые оформляется личное поручительство, определяются федеральным органом принудительного исполнения. Сотрудник, переведенный на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах принудительного исполнения, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности, наряду с исполнением служебных обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя начальника и наставника из числа опытных сотрудников, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника устанавливается федеральным органом принудительного исполнения. Статья 31. Временное исполнение обязанностей 1. На сотрудника с его согласия могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в органах принудительного исполнения с одновременным освобождением его от исполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового. Срок исполнения обязанностей по вакантной не замещаемой другим сотрудником должности не может превышать в текущем году шесть месяцев. Непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной не замещаемой другим сотрудником должности младшего, среднего или старшего начальствующего состава не может превышать четыре месяца, а по должности высшего начальствующего состава - шесть месяцев. Непрерывный срок исполнения обязанностей по невакантной замещаемой другим сотрудником должности в органах принудительного исполнения в период временного отсутствия замещающего эту должность сотрудника не может превышать четыре месяца, за исключением случая, если на сотрудника с его согласия возлагается исполнение обязанностей по невакантной должности с одновременным освобождением его от исполнения обязанностей по замещаемой должности на период нахождения замещающего ее сотрудника в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сотрудник, временно исполняющий обязанности по вакантной должности в органах принудительного исполнения, может быть назначен на нее в порядке перевода до окончания срока временного исполнения обязанностей. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей в соответствии с настоящей статьей и освобождение его в связи с этим от исполнения обязанностей по замещаемой должности младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляются на основании приказа уполномоченного руководителя, за исключением случая, если исполнение обязанностей непосредственного руководителя начальника в период его отсутствия предусмотрено должностной инструкцией сотрудника. Порядок возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождения его от временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава устанавливается Президентом Российской Федерации. Денежное довольствие сотруднику, временно исполняющему обязанности по должности в органах принудительного исполнения в соответствии с настоящей статьей, выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. В связи со служебной необходимостью по решению уполномоченного руководителя сотрудник может без освобождения от замещаемой должности в органах принудительного исполнения и его согласия привлекаться к исполнению обязанностей по иной должности, не предусмотренных должностной инструкцией, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности. Аттестация сотрудника проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах принудительного исполнения. Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах принудительного исполнения его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. Внеочередная аттестация сотрудников, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации. Внеочередная аттестация сотрудника проводится: 1 при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах принудительного исполнения; 2 при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах принудительного исполнения в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 80 настоящего Федерального закона; 3 по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов: а о переводе сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения в случае, установленном частью 6 статьи 34 настоящего Федерального закона; б об увольнении сотрудника со службы в органах принудительного исполнения; 4 в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах принудительного исполнения сотрудник отстраняется от исполнения служебных обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия; 5 в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из такого отпуска. Для проведения аттестации сотрудников приказом руководителя органа принудительного исполнения создается аттестационная комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового юридического подразделений органа принудительного исполнения, а также иные лица в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае необходимости по решению уполномоченного руководителя к работе аттестационной комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса члены общественных советов при федеральном органе принудительного исполнения и его территориальных органах, общественных организаций ветеранов органов принудительного исполнения, а также представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам деятельности органов принудительного исполнения. На аттестационную комиссию могут возлагаться иные задачи и функции, предусмотренные настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников, замещающих должности в органах принудительного исполнения, исполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Аттестационная комиссия формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится. При проведении аттестации непосредственный руководитель начальник сотрудника подготавливает мотивированный отзыв об исполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии. С указанным отзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием. Обсуждение и голосование проводятся при наличии не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии.
В Госдуму внесли законопроект, позволяющий судебным приставам применять оружие
| Законопроект о праве приставов применять огнестрельное оружие внесли в Госдуму | 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее-Закон) определены основы прохождения нового вида государственной службы в органах. |
| Законопроект о применении оружия приставами внесен в Госдуму | По мнению Альшевских, приставы не будут массово применять силу к женщинам и старикам, однако «всякое бывает». |
| Кабмин РФ предложил наделить судебных приставов правом применять оружие – Москва 24, 26.04.2024 | Судебные приставы — это сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП). |
| В Госдуму внесли законопроект о праве всех приставов применять оружие | Приказ Федеральной службы судебных приставов. |
Новый закон о судебных приставах: что изменилось в 2020 году
Мы как-то уже акцентировали внимание на том, что сотрудников Федеральной службы судебных приставов перевели под погоны, наделив их статусом правоохранителей со всеми плюсами и минусами этого явления. N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2020, N 1, ст. 7), приказываю. Поделитесь новостью: Вести новосибирск. В Чулымском районе Новосибирской области 46-летняя должница по алиментам попыталась сбежать от судебных приставов. Судебный пристав / Фото: В Госдуму внесли законопроект, позволяющий судебным приставам применять физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие в некоторых случаях, сообщает РИА Новости. Обязать руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов России по Ростовской области главного судебного пристава Ростовской области подполковника внутренней службы Казанова Е.Н. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект Минюста о наделении всех сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) полномочиями применять в ряде случаев физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие.
Законопроект о праве приставов применять огнестрельное оружие внесли в Госдуму
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект Минюста о наделении всех сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП) полномочиями применять в ряде случаев физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие. "служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации". Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 26.02.2024) О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024). территориальный орган принудительного исполнения) и их подразделения.