Бизнес-школа «Московская школа управления Сколково» по адресу Московская область, Одинцовский городской округ, деревня Сколково, Новая улица, 100, +7 495 539 30 03. Специалисты бизнес-школы СКОЛКОВО провели онлайн-сессию в рамках конференции по новым образовательным технологиям EdCrunch.
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- Наши проекты
- Бизнес-школа
- Школа управления «Сколково» запускает свой маркетплейс бизнес-курсов
- Новости по теме
Школа стартапов Skolkovo объявила о старте нового сезона своего акселератора
Посетители экскурсии увидят самый красивый вид на здание Бизнес-школы и услышат необыкновенную историю создания его архитектуры. Во время экскурсии гости узнают, как Московская Школа Управления оказалась «на вершине» бизнес-образования, в чем проявляется её российская специфика и какова ее связь с русским авангардом начала ХХ века.
Виталий руководит Клубом инвесторов бизнес-школы... Старая заповедь про смысл жизни гласит, что самое главное для человека — родить ребенка, построить дом и вырастить дерево. И мы делаем это, пусть в разных формах, но рождать новое, строить нужное и выращивать важное — это свойственно всем людям. Точно такие же простые истины придают смысл любому бизнесу, и каждый, кто стал лидером на любом уровне, следует им... О том, с какими вызовами компания столкнулась при масштабировании и каких ошибок следует избегать в первую очередь, рассказал основатель Primula, выпускник Стартап Академии Антон Кривов. Мой бизнес начинался довольно просто: когда я учился в институте на первом курсе, старшекурсники привлекали студентов на черновые садовые работы: в основном мы копали и что-что сажали... Как они справились с конкуренцией и почему совсем не тратят деньги на маркетинг? Все началось с займа в 500 тысяч рублей. Когда мы начинали, конкуренции почти не было — в Москве существовала одна популярная сеть салонов, где маникюр стоил 1200 рублей.
Чтобы ответить на новые требования рынка, Московская Школа Управления СКОЛКОВО, во-первых, продолжит вкладывать в людей — привлечение академического ядра, привлечение иностранных и российских профессоров будет основным направлением деятельности в 2021 году. Хорошая бизнес-школа отличается не только технологиями, но и уникальным профессорско-преподавательским составом. Он также добавил, что параллельно школа в 2021 г.
Бизнес-школа СКОЛКОВО будет дополнять и перестраивать текущие программы, появятся программы подготовки лидеров цифровой трансформации в российском обществе.
Это учит анализировать, закапываться, рассуждать. Давайте обсудим более конкретно навыки, которые можно почерпнуть из курса. Просто описание программы на сайте сводится к тому, что вас «научат быть крутым управленцем».
Что вообще это значит на практике? Первый, например, макроэкономике, — мы изучали, как устроена экономика в мире, где есть глобальные точки роста. Другие модули были об аккаунтинге, финансовом и управленческом учете, о лидерстве. Мы выстраивали модели по маркетингу, по HR, операционной эффективности, корпоративной финансовой стратегии.
То есть теоретических знаний было достаточно. Источник: из личного архива героя публикации — А если еще конкретнее, можете назвать самый полезный навык, который вы освоили за время программы? Первое — это скорость принятия решений. Исследования показывают, что, когда у тебя уже есть общие стратегии, скорость принятия решений важнее, чем их качество.
Андрей Мигель, предприниматель Второе — как раз про качество этих решений. Ты просто уже знаешь, как всё должно быть устроено: таких людей нужно нанимать, таких — нет, как изменения в компании нужно подать сотрудникам. Расскажите о нем. Да, в качестве дипломной работы можно проявить себя в консалтинге, а можно создать свой проект.
Мы выбрали второе и создали собственный бренд косметики. Наши средства сделаны по корейским формулам, разработанным специально по нашему заказу. Источник: Inosense. Можно было сделать теоретический проект: проанализировать рынок, просчитать потенциальную эффективность.
Но мы решили, что если делать, то настоящее.
Вакансии компании
- Сколково, московская школа управления | Атомная энергия 2.0
- Что такое Сколково и чем оно занимается? Как стать резидентом Сколково в 2022 году? | BanksToday
- Сергей Собянин рассказал о строительстве школы в центре «Сколково»
- Вселенная бизнеса или бизнес для Вселенной
- В бизнес-школе СКОЛКОВО заглянули в недалекое будущее
- Зачем и кому
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве
2 Топовые стартапы Школы управления СКОЛКОВО поборются за инвестиции в прямом эфире. skolkovoschool (@skolkovoschool) в TikTok (тикток) |167.6K лайк.8.4K Школа управления СКОЛКОВО! Бизнес-школа СКОЛКОВО имеет обширный опыт разработки и организации уникальных образовательных решений и исследований для государственных организаций. Бизнес-школа «Сколково» запускает новую интенсивную образовательную программу «Контур будущего: опережающая стратегия».
Партнер: Skolkovo meet up. Проведение вебинаров в Сколково
Очень сильный партнёр — Сбер, который активно занимается разработкой перспективных технологий, в создании и развитии которых также могут принимать более активное участие резиденты «Сколково». Совокупный объем внебюджетных инвестиций в технологические компании составил 37,1 млрд рублей. По состоянию на 2022 год им удалось создать свыше 79 тыс. Объем уплаченных налогов в московский бюджет составил 20,1 млрд рублей.
При этом еда не теряет вкус, аромат и витамины. Победитель получил 300 тысяч рублей на развитие проекта. Кандидат технических наук Иван Шорсткий объяснил, что при правильной подготовке продукта к переработке их команда сэкономила на времени, сохранив качественные характеристики, за счет использования низкотемпературной плазмы.
Участники программы объединятся в команды из пяти человек от каждого города. Это представители муниципальных и региональных администраций, в том числе - специалисты по туризму.
Обучение будет длиться год, но самое главное, что оно нацелено на конкретный проектный результат. В итоге для каждого города будет разработана модель городской экосистемы туризма. Проделана большая аналитическая работа, в том числе, по определению кадровой потребности отрасли. Мы видим, какой запрос есть у бизнеса сегодня, какие специалисты востребованы и какие задачи им предстоит решить. Запуск такой масштабной обучающей программы позволит повысить привлекательность отдельных территорий, что благоприятно отразится на экономике регионов, а также улучшит стандарты сервиса в стране в целом, — отметил министр экономического развития России Максим Решетников.
В 2016 году руководство школы подписало трёхлетнее соглашение о сотрудничестве с руководством школы бизнеса и менеджмента Гонконгского университета науки и технологии HKUST. Сотрудничество предполагает совместную разработку образовательных программ, контроль качества академических процессов, международных исследований, а также обмен преподавателями и студентами [17]. Также в этом же году была запущена грантовая программа «Сколково» МВА, запущен центр развития здравоохранения.
Весной 2018 года бизнес-кейс «Моногорода — долгий путь трансформации» стал победителем конкурса бизнес-кейсов 2018 EFMD Excellence in Practice в специальной категории «Развитие инфраструктуры». В мае 2020 года Московская школа управления «Сколково» впервые вошла в мировой рейтинг газеты Financial Times и заняла 44 место среди корпоративных программ из 85 представленных школ и 46 место в общем рейтинге корпоративных и открытых программ.
Школа управления «Сколково»
Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ. Здесь готовят людей, способных развиваться и развивать страну и e кан. Объявлен запуск программы 11 сезона акселератора Школы стартапов Skolkovo. Юбилей школы управления «Сколково»: 15 лет обучения бизнесу в России. Заместитель генерального директора компании Инкона Евгений Голоцан выступил перед слушателями бизнес-школы «Сколково» в Дубае.
Московская школа управления "Сколково"
«Skolkovo meet up» — это возможность: Улучшить свои навыки онлайн выступлений (что будет очень актуально, как и сейчас, так Менеджер dyukovsky@inistratorБИЗНЕС ИНСАЙТ ПЕРВАЯ БИЗНЕС-ШКОЛА КЛУБНОГО ТИПА. Бизнес-школа «Московская школа управления Сколково» по адресу Московская область, Одинцовский городской округ, деревня Сколково, Новая улица, 100, +7 495 539 30 03. Школа управления СКОЛКОВО — источник новых знаний, смыслов и компетенций, технологий образования мирового уровня и возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества своей жизни, жизни команды, страны и мира. Государственная корпорация и бизнес-школа "Сколково" оценили первые результаты запущенной летом программы подготовки управленческих кадров для российских городов. Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung Electronics объявляют о долгосрочном сотрудничестве по вопросам технологического развития бизнес-образования в России.
Школа управления «Сколково»
Междисциплинарная природа профтреков позволит ученикам СКОЛКИ сформировать разные типы мышления и научиться одинаково хорошо передавать свои идеи на языке художественных образов, технологий и продуктов, человеко-машинных систем космос01 Вызовы Космос предоставляет безграничные возможности для человечества и открывает новые технологические рынки: космические перевозки, добыча полезных ископаемых, космический туризм - малая часть открывающихся горизонтов. Информационные технологии, искусственный интеллект, роботизация, распределенные системы, виртуальная и дополненная реальность меняют привычные границы мира Запрос Специалисты в области цифровой трансформации, способные обеспечить бесшовность взаимодействия кибернетического и физического миров, аналитики данных, специалисты в области кибербезопасности, юристы по вопросам цифровой этики - выпускники СКОЛКИ готовы к продуктивному взаимодействию с ИИ креатив03 Вызовы Креативное мышление обретает особую ценность в свете развития технологий.
Монтаж виртуальной аудитории проходил в начале этого года. Для создания виртуального класса Glassroom потребовалось 27 широкоформатных панелей Samsung диагональю 55 дюймов, объединенных в единый полукруглый дисплей со стыками менее 2 мм. На экране может демонстрироваться до 80 изображений участников встречи конференции, лекции, семинара , лекционные материалы графики, видео, фото, другая полезная информация от преподавателей , проектов и выполненных заданий студентов во время виртуальной сессии. Glassroom спроектирован таким образом, чтобы сохранить максимально живой интерактивный контакт профессора с участниками лекций. Слушатели получают обратную связь от преподавателя в режиме реального времени и могут общаться между собой в чате или голосом, предварительно подняв руку, как в обычной аудитории. Находящегося в помещении лектора с разных точек снимают 2 видеокамеры с автоматическим отслеживанием перемещений для удобства просмотра. Интерактивный флипчарт Samsung Flip позволяет преподавателю рисовать схемы, графики и делать надписи прямо на экране, как на доске, что максимально приближает виртуальное взаимодействие к реальному.
Школа будет обладать лучшей на отечественном рынке школьного образования инфраструктурой, на базе которой учащиеся получат возможность развивать собственные проекты и исследования, проходить практику и построить карьеру в ведущих высокотехнологичных компаниях — партнерах школы.
Партнером по строительству школы выступает Правительство Москвы. Под его руководством лицей ежегодно входил в топ-20 лучших школ Москвы.
Продуктом может считаться любой кадровый процесс — от получения справки до опыта карьерного роста сотрудника внутри компании. Внутри больших продуктов обычно выделяются подпродукты разных типов. К примеру, в «Яндексе» существует программа внутренней ротации, которая позволяет сотруднику перейти из одного бизнеса в другой, попробовать себя в новой команде. Здесь подпродуктами могут быть различные технологические сервисы, например, инструменты интервьюирования кандидата, работа с CRM-базой и так далее. Продуктом найма может считаться и сам процесс интервью, который оценивается по разным метрикам: как он устроен, какие скрипты есть у рекрутера, у нанимающих менеджеров, какие у них критерии оценки, как проходит селекция. В целом, продуктовый подход — это способ мышления, и едва ли существует процесс или проект, где он неприменим. Если аналитик создает для HR-директора дашборд, который показывает скорость и стоимость найма, процент оттока, процент отказа от офферов, скорость роста сотрудников внутри команды, этот дашборд и есть продукт. Аналитик изучает, пользуются его дашбордом или нет, если нет, то почему.
Возможно, его продукт не решил потребности пользователя или решил неверным способом, потому что HR-директору удобнее ориентироваться на дайджест в Telegram. В этом случае продуктом для аналитика станет дайджест. Продуктовая оптика предполагает постоянный анализ метрик того или иного процесса с точки зрения пользовательского опыта и актуальности решаемых задач: если контекст или потребности пользователя меняются, измениться должны и задачи, которые решает продукт.
Премьер: В Сколково развивается диалог бизнеса, деловой среды и науки
Практически весь бизнес в России использует политику «кнута и пряника»: вот бонус, а вот — наказание. Но это действует лишь там, где не надо работать головой. В интеллектуальной сфере людей надо вдохновлять, чтобы им было интересно работать, — только тогда будет результат. Людям нужен повод гордиться своей работой. Это как в анекдоте про уборщика за слонами, который отказывался уволиться с грязной работы: «Чтобы я ушел из шоу-бизнеса?! В отношениях с подчиненными недопустимы двойные стандарты. Разлад в организации начинается с мелочей — когда декларируешь принципы, которые сам же нарушаешь. Например, говоришь «нельзя опаздывать», а сам регулярно задерживаешься. Или запрещаешь пользоваться мобильными телефонами на совещаниях, а сам — делаешь это на глазах у всех. Правила игры в компании должны быть понятными и едиными для всех. А не так, что, образно говоря, одни играют в футбол, другие — в волейбол, а третьи — вообще режутся в карты.
Правила игры может поменять руководитель, но все об этом должны узнать. Если менять правила игры может кто-то еще — вы уже не лидер в этой компании. Если в вашем бизнесе важна коммуникация — удаленная работа не для вас. Например, в креативном агентстве важно сидеть вместе по ночам и творить. Удаленно можно работать по шаблону — писать программный код, отвечать на звонки в колл-центре, заниматься продажами по принципу сетевого маркетинга. Это как онлайн-обучение — можно чему-то научиться, но нетворком ты не обзаведешься. Новые профессии и лишние люди Самые востребованные сферы сейчас — робототехника, биотехнологии, искусственный интеллект. Компаниям, которые связаны с этими технологиями, понадобятся юристы нового профиля. Последним также придется освоить новую специализацию — оформление сделок в криптовалютах. Сейчас даже дисплей на пылесосе может стать рекламной площадкой.
Интернет вещей требует новых подходов к маркетингу — нужны специалисты, которые будут выстраивать коммуникационные стратегии через разные устройства.
За десятилетие резидентами центра стали более 2 тысяч стартапов. Причем физически компания может находиться и за пределами Сколково — таких уже сейчас больше половины. Резиденты Сколково получают вполне конкретные преимущества. Налоговые льготы действуют до того, как компания сначала получит более 1 миллиарда рублей выручки за год, и более 300 миллионов рублей прибыли из нее. То есть, если выручка меньше миллиарда, то прибыль может быть больше 300 миллионов — резидент не потеряет право на льготы. Но налоговые льготы важны, когда есть что облагать налогами — а для этого нужно начать вести деятельность.
И на это в Сколково можно получить помощь от государства в виде гранта. Важно, что если в проекте обязательно должны присутствовать деньги инвестора, государство перечислит грант только после него. Также в Сколково могут предоставить помощь наставника и организовывают внутренние мероприятия — технологические конкурсы, митапы и конференции. Ключевое преимущество Сколково — в том, что там представлены как научные центры и офисные здания, так и жилые кварталы. Цены на аренду — в целом на уровне столицы, например, снять небольшую студию в апартаментах прямо на территории наукограда стоит около 47 тысяч рублей в месяц. И отдельно в законодательстве прописано, что в проекте «Сколково» могут участвовать иностранцы — для них заметно сокращается процедура легализации в России, это нужно для привлечения квалифицированных специалистов из-за границы. Громкие проекты и критика На старте проекта в 2010 году на него было запланировано потратить 502 миллиарда рублей, из которых государство даст 135,6 миллиардов.
По факту, как оказалось, по состоянию на 2020 год государство вложило в проект порядка 100 миллиардов рублей. Это достаточно крупная сумма, однако в масштабах федерального бюджета в течение 10 лет — практически незаметная. Государство профинансировало строительство инфраструктуры и университета, а центры разработок строили компании уже за свои деньги.
Школа продемонстрировала впечатляющие показатели в ряде категорий. Например, по зарплатам выпускников учебное заведение заняло девятую позицию в мире. В среднем слушатели бизнес-программы, предназначенной для топ-менеджеров и собственников бизнеса, зарабатывают почти четыреста тысяч долларов за три года после выпуска.
О первых двух упоминалось выше. Четырёхнедельный курс венчурных инвестиций заинтересует предпринимателей высшего звена: инвесторов, бизнес-ангелов, владельцев крупного капитала.
Но также будет полезен представителям венчурных фондов и билдеров, акселераторов, корпораций. Обучение позволит структурировать имеющиеся знания об инвестициях в организациях с высоким потенциалом роста, откроет доступ ко всем теоретическим материалам и презентациям образовательной платформы SEED ANGELS, даст возможность завести новые контакты среди единомышленников. Развитие бизнеса Практикум по финстратегии. Двухдневный интенсив, который пройдёт в очном формате на базе кампуса «Сколково» 1 и 2 июня, поможет предпринимателям определить причины недополучения или потери дохода в их деятельности, понять, что необходимо изменить для решения проблемы, и разработать новую стратегию. Подойдёт для гендиректоров, топ-менеджеров и управляющих собственников, недовольных текущим положением дел в своём бизнесе и желающим от него большего. Финансовая стратегия LIVE. Ещё один курс, нацеленный на увеличение доходности предприятия. Здесь научат проверять эффективность управления бизнесом, помогут выявить слабые места, зменить управленческие подходы.
Обучение построено на разборах кейсов реальных компаний-лидеров. Также доступен открытый чат с экспертами. Рынок постоянно усложняется, потому управлять ситуацией в одиночку становится проблематичным. Наличие надёжных партёров упростит адаптацию в постоянно меняющихся рыночных условиях. Этот авторский курс о том, как строить долгосрочные взаимовыгодные партнёрские отношения, где искать единомышленников, как построить модель партнёрства, как ею управлять, а также как решать конфликтные ситуации и «расставаться красиво». Начало 12 апреля. Личная стратегия развития важна для предпринимателя не меньше, чем стратегия развития его дела. Используемые при обучении авторские практики позволят создать новую гибкую практичную личную стратегию, выявить таланты, смоделировать новый жизненный трек.
Начало 19 марта. Культурный код бизнеса. Это факультативный курс для желающих развить своё креативное мышление. Участники получат новые технологии проектирования проектов, которые позволят придать своему бизнесу неповторимость, выделить его среди конкурентов. Начало 30 мая. ReUnion Reborn. Это не обучающая программа в прямом смысле. Это клуб выпускников, которые собираются дважды в год на 4 дня для обсуждения своих достижений, проблем, поиска решений в кругу единомышленников.
Такие встречи помогают поддерживать деловые контакты, развивать наработки, которые слушатели различных курсов получили во время учёбы в «Сколково». Ближайшая встреча пройдёт с 12 по 15 апреля. Развитие на международных рынках Global Shift Expedition. Экспортёры 2. В ходе обучения слушатели: познакомятся с устройством международного рынка; компонентами конкурентоспособного продукта; составят бизнес и финансовую модели своего проекта; составят экспортную стратегию. Очередной поток стартует 22 мая. Программы по лидерству и развитию профессиональных компетенций Стать лидером, читая книги, слушая лекции или изучая чужие кейсы, невозможно. Необходима практика, помогающая оттачивать лидерские качества в реальных условиях.
В Skolkovo business school разработаны программы по лидерству и личностной трансформации с применением практико-ориентированных методик: рефлексии, симуляции, групповых коучингов, психодинамических упражнений и др. Лидерство и личная трансформация 11 программ различного формата помогут освоить один из трёх уровней лидерства: по управлению собой, управлению другими, управлению лидерами. Первая ступень «Управляю собой» включает 4 курса: Стратегическое лидерство: искусство принимать решение; Лидерство и влияние в организации; Бренд, которому доверяют о том, как создать личный бренд лидера ; Моя экосистема искусство создавать сообщества, связи и управлять ими. Вторая ступень рассчитана на лидеров, обладающих управленческим опытом, навыками, компетенциями, но понимающими, что для продвижения дальше нужна трансформация. Включает 2 программы: Развитие лидерского потенциала; Рестарт: новый я в новом мире курс по разработке стратегии личного роста. Курсы третьей ступени научат коучинговому стилю управления: LIFT — создание лучшей версии себя; FLOW — программа личностного роста для женщин; Executive-коучинг и менторство; Тандемократия. Digital-программы Это линейка образовательных продуктов, подходящая для руководителей компаний, а также обучения их команд формированию навыков работы в условиях цифровизации. Различают три уровня цифровизации организации: Начальный, при котором в компании имеют общие представления о пользе цифровой трансформации для развития.
Средний, когда в фирме знают, что, овладев техникой работы с цифровыми данными, можно значительно увеличить выручку, и встал вопрос о том, где этому научиться. Продвинутый — для тех, кто желает усовершенствовать компетенции. В зависимости от запроса клиент может выбрать образовательный продукт в одном из 3-х блоков: Цифровая бизнес-модель. Digital-трансформация: как сделать бизнес цифровым начальный уровень ; CDTO: Переизобретая цифру средне-продвинутый уровень ; Экосистемы бизнеса: платформенная бизнес-модель для продвинутых слушателей. Цифровой актив. Цифровая компания.
Образование для всех возрастов
- Школа управления «Сколково» запускает свой маркетплейс бизнес-курсов
- Сооснователь бизнес-школы «Сколково» Гор Нахапетян: MBA нужно получать, когда ты уже в бизнесе
- Концепция МШУ Сколково
- Зачем и кому
- Бизнес - школы и рейтинги
- Бизнес-школа Сколково для предпринимателей: история и программы
Сооснователь бизнес-школы «Сколково» Гор Нахапетян: MBA нужно получать, когда ты уже в бизнесе
С официальным визитом Школу СКОЛКОВО посетила делегация Королевской академии менеджмента Омана. Школа, которая формирует самостоятельных разносторонних молодых людей, способных сделать осознанный выбор своего пути в сфере индустрий будущего. Курс из четырнадцати модулей разработали лучшие специалисты бизнес-школы Сколково и других учреждений. прокомментировал инициативу и оценил ее перспективы Алексей Муратов.
бизнес школа СКОЛКОВО
Поэтому такой вопрос лежит не только в плоскости сознательного выбора школы, но и в плоскости психологического склада студентов, их готовности к тому или иному виду деятельности. В принципе, и те, и другие важны, и те, и другие должны уметь думать, обладать управленческими компетенциями, уметь оценивать ситуацию, подбирать персонал. Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения. Принципиальный момент для нас: важно не только осуществлять, но еще и генерировать. Есть люди, способные работать с изменениями, проводить их, но сами, добровольно и в здравом уме, они на это не пойдут. Принять изменения — всегда риск, всегда отказ от стабильности. А в этом случае требуются мужество и решимость. Есть две философии, с которыми так или иначе живет весь мир. Одна называется «от добра добра не ищут». Вторая — «лучшее — враг хорошего». И вот все-таки вторая философия — это двигатель.
К чему стремятся сами студенты, что они берут охотнее: чистое знание, навыки, образ мышления или бизнес-этику? Студенты очень разные. Некоторым нравятся чистое знание и навыки, ведь многие приходят в бизнес, не имея базового экономического и финансового образования. Прослушав соответствующие программы, они говорят: «Да, нам этого не хватало, мы всегда мечтали об этом узнать». Есть второй момент. Все очень позитивно реагируют на проактивную форму обучения. У нас практикуется проектный подход, когда студенты, по заданию собственников или самостоятельно сгенерировав для себя задачи, пытаются их решить в ходе обучения. Это самая занятная часть, она больше всего нравится студентам. Вы как-то специально отслеживаете своих иностранных выпускников? Как раз сейчас есть несколько таких, кто ищет возможность трудоустроиться в России или в международных компаниях с фокусом на СНГ и на развивающиеся рынки.
Мы пытаемся им в этом помочь. Одной из программ, нацеленных именно на такую аудиторию, является «Перспективы БРИК», которая стартует в декабре. Иностранцев среди наших студентов очень много, надо только понимать, что не все они из дальнего зарубежья.
Программа рассчитана на 1 год, в состав студентов войдут по 5 человек от каждого города: представители муниципальных и региональных администраций, а также профильные специалисты по туризму. По результатам обучения команды разработают модель городской экосистемы туризма для каждого города с механизмом финансирования и обеспечения кадровыми ресурсами.
В трехэтажном здании площадью 18 тысяч квадратных метров создадут комфортную и безопасную образовательную среду для учащихся 1—11-х классов. В школе будут работать около 150 учителей и других специалистов. На прилегающей территории создадут всесезонную спортивно-рекреационную зону площадью 40 тысяч квадратных метров. Новое уникальное учебное заведение рассчитано на 825 детей.
Всю образовательную систему выстроим с упором на практику. Эта школа — еще один пример успешного сотрудничества столицы и бизнеса. Она возводится в рамках концессионного соглашения», — написал в своем телеграм-канале Сергей Собянин.
Ранее мы рассказывали о запуске первого масштабного лектория, посвященного самым интересным и загадочным явлениям из мира науки и технологий. Каждый месяц в кампусе Школы управления СКОЛКОВО будут проходить открытые лекции с ведущими популяризаторами науки, экспертами, блогерами и лидерами мнений в разных сферах — от автомобилей и гаджетов до роботов и медицины. Во время захватывающих дискуссий у гостей лектория будет возможность вживую встретиться с представителями редакции, послушать топовых спикеров и поучаствовать в увлекательных беседах. Вселенная бизнеса или бизнес для Вселенной Безусловно, сейчас космос — одна из самых манящих тем. Покорение Луны, а потом и Марса — задачи, которые перед собой ставят крупные космические компании.