Генеральный директор Магнит Маркета Константин Измайлов рассказал про слухи о слиянии с Яндекс Маркетом, а также про ситуацию полу-принудительными услугами фотостудии и. Лозстим маркет.
Халява/Промокоды
Видео работы армии России в зоне СВО в режиме постоянного обновления. Обновленный «Global market» будет развиваться как единое целое, при этом выделяясь форматом и инфраструктурой среди других ТЦ Мозыря. Интернет-магазин аккаунтов мобильных игр. Бывший глава «» Максим Гришаков стал новым главой Lamoda. Маркет-платформа «ВКонтакте» — это инструмент, который позволяет рекламодателям разместить свою рекламу в том или ином сообществе данной социальной сети.
LOLZTEAM.RU - ПРОВЕРКА САЙТА! СКАМ НА LOLZ.GURU ИЛИ НЕТ? ЛОЛЗ ГУРУ ОБЗОР! ЛОЛЗТИМ MARKET! (не cs go
В Мурманске 28 апреля откроется IV традиционная туристическая выставка Market, где представят программы и экскурсии весенне-летнего сезона от ведущих. На маркетплейсе "Яндекс Маркет" с 22 мая 2023 года стартовала летняя распродажа со скидками до 80%. Источник: РИА "Новости". Британский таблоид The Sun ранее сообщил, что Киев планирует предпринять попытку разрушить Крымский мост до середины июля этого года. Лозстим маркет.
Потеряли деньги и не знаете что делать?
- LZT.MARKET - первый целиком автоматизированный рынок по продаже аккаунтов!
- Еще материалы
- «Забила тревогу»
- «РТ-Инвест» запустил онлайн-маркет 20 видов вторсырья
- «Наша группа — не скейт-барахолка» - Афиша Daily
Летняя распродажа в "Яндекс Маркете"
Результатом работы категорически не доволен. Парни работают по предоплате. До оплаты была отличная двусторонняя связь. Звонили на телефон, велась активная переписка в WatsUp. Сразу после оплаты мне прислали бриф. После получения заполненого брифа связь прекратилась.
Контактная информация О том, где находится главный офис — ничего не известно, а некий юридический адрес намеренно прописан мелким шрифтом и защищен от копирования. Известно лишь то, что фирма якобы зарегистрирована в офшорной зоне, где получить официальный статус можно за сравнительно небольшую сумму. Интересно, что Lightmarkets — это не первый псевдо-брокер, относящий себя к государству Сент-Винсент и Гренадины. Видимо воодушевленные пиратскими историями о Карибском море мошенники верят, что Карибский бассейн смоет следы неприкрытого обмана. Но оба номера оказались не действующими.
Конечно, есть верхнее метафизическое ощущение, что мы молодцы, растем и все хорошо. Но ты сам себя туда должен поднять. В конкретный час всегда все плохо, потому что кто-то пришел к тебе с какой-то проблемой. Нет смысла тебя дергать, чтобы сказать, что здесь все хорошо.
Это в какой-то момент даже начнет раздражать. Когда все хорошо, все работает без тебя. Поэтому ты живешь в информационном потоке, в котором все идет через одно место. Это и есть главный источник стресса. Во-вторых, нужно уметь не увязнуть в бесконечной мысли, что все плохо, уметь откатываться к мысли, что мы, вообще-то, молодцы. Когда я пишу письма команде про то, что мы сделали за полгода, я думаю: «Ничего себе, мы же реально все это сделали за полгода! В-третьих, есть команда. Она нужна не просто для того, чтобы раздать всем задачки и проследить за их выполнением, а чтобы проходить все трудности и радости вместе. Когда ты в стрессе, командные встречи спасают.
Мы встречаемся четыре раза в неделю. Если мы не будем это делать, может просто отлететь кукуха. Вот важно это чувство группы. Даже десять лет назад, будучи младшим аналитиком, я не брал с собой рабочий ноутбук в отпуск и на выходные. Это грань, которую я просто годами не перехожу. И так же жестко реагирую, когда другие люди пытаются перейти эту грань. Логика простая: как бы ты ни любил работать, у тебя должна быть жизнь, в которой есть еще что-то, кроме работы. Даже если что-то проблемное случилось на выходных, стоит оценить, насколько срочно нужно с этим разобраться. Понятно, что если упал сервис, то исправлять это надо прямо сейчас.
Но, если это баг верстки экрана, я ставлю отложку на утро понедельника, потому что его все равно будут чинить на следующей неделе. При этом мы вполне можем переписываться с командой на выходных по каким-то вопросам. Будущее «Маркета» и фудтеха — Какие цели у «Маркета» на ближайший год? Все-таки у него сильные конкуренты. Мы хотим сделать «Маркет» устойчивым бизнесом. Сейчас на e-com-рынке все инвестируют в рост. Он нужен, чтобы на масштабе ты смог операционно выйти в плюс. С «Маркетом» то же самое. У нас есть фокусные регионы.
В первую очередь это Центральный федеральный округ. Здесь важно быстро наращивать долю рынка. E-com — это, как и ретейл, про тысячу деталей, которые позволяют тебе быть операционно эффективным. Мы, например, делаем ставку на синергию между сервисами. В частности, у нас есть доставка по клику, которая сильно меняет паттерн поведения людей. Товар просто приезжает в ближайшую «Лавку» — и через 15 мин он у тебя. Больше четверти пользователей в Москве и Санкт-Петербурге уже пользуются этой опцией. Во-вторых, у нас сильный финтех. Например, большая доля пользователей «Маркета» покупает товары через «Сплит», и им не нужно никуда ходить, показывать паспорт, делать селфи.
В-третьих, мы все-таки технологическая компания и давно научились работать с лентами рекомендаций. Несколько лет назад мы подсматривали что-то у Amazon, а сейчас даже обгоняем их в количестве заказов из этих лент. Это наша сильная сторона. Он станет красного цвета, появится новый логотип, новое начертание. Коробки и машины тоже будут в красном цвете. Это нужно, чтобы выделить «Маркет» в городской среде. Дело в том, что люди, видя машину желтого цвета, думают, что это такси, хотя на ней может быть бренд «Еды» или «Маркета», а курьер в желтом ассоциируется с «Едой», даже если на его рюкзаке написано «Маркет». В итоге желтый цвет не помогает растить знание людей о «Маркете»: они его не видят в городе. Мы пошли искать цвет, который можно использовать.
На e-com-рынке фиолетовый, синий, голубой, белый, зеленый уже заняты. Поэтому мы взяли красный — цвет «Яндекса». Скоро его станет много в городе. Все-таки мы развиваем «Маркет» на конкурентном растущем рынке — надо ярко о себе заявлять. И мы проводим этот ребрендинг не потому, что так захотели маркетологи, а потому, что есть понятная бизнес-цель — сделать «Маркет» заметным в городе. В ближайшие месяцы мы обновим все офлайн-носители. Это можно понять на примере Нью-Йорка сейчас. Если сравнить валовую выручку этих двух сервисов, то Uber Eats, второй игрок в еде, больше, чем основной бизнес Uber. Потому что рынок еды в Нью-Йорке гораздо больше.
В России вообще не так, и на то есть причины. Но можно смотреть так, что потолок роста российского рынка еды где-то в небесах. И для этого нужно что-то делать. Оно может происходить долго.
При этом есть сложные сервисы — например, «Маркет» с поиском, фильтрами и так далее. Им удобнее пользоваться в отдельном приложении, а в других сервисах есть просто лента товаров: она создает немотивированный спрос. Несколько процентов заказов «Маркета» это десятки тысяч приходят не из основного приложения. Люди реально покупают диваны, пока едут в такси. Если работает, значит, надо делать. В «Лавке», например, нет.
До сих пор почти половина ее заказов приходит через «Еду» и Go, потому что изначально у нее не было отдельного приложения. Она сначала была в «Еде», потом в Go, и только после этого у нее появилось свое приложение. Есть страны, в которых у «Еды» нет отдельного приложения и ее заказывают только через Go. Это наше осознанное решение, потому что мы верим, что аудиторию надо качать в одном приложении. Аудитория в них не настолько большая, чтобы размывать ее по разным приложениям. Например, в Кыргызстане мы запустили «Еду» в Яндекс Go, а не отдельно. Хотим проверить логику вертикали внутри супераппа. К этому разговору надо будет вернуться через два года, чтобы сказать, правильно это или нет. Выгорание и ответственность — Я вижу, что ты много всего делаешь, еще и энергично про это рассказываешь. Тебе знакомо слово «выгорание»?
Потом я понял, что ошибался: выгорание правда случается и это проблема. Но распознать тех, кто реально устал и вот-вот сломается, — искусство, это точечные кейсы. Конечно, когда человек близок к выгоранию, мы ответственно к этому подходим и стараемся ему помочь. Я представляю масштаб ответственности и количество дел, которые нужно сделать руководителю твоего уровня, и понимаю, что можно сломаться. Не знаю, может, ты, наоборот, кайфуешь. Есть простое утверждение: надо любить то, что ты делаешь. В мире много разной работы, и мы не сидим в клетках своих обязанностей. Всегда можно выбрать. Любишь ты то, что делаешь, или нет, легко оценить по одному критерию: если в воскресенье вечером у тебя стабильно портится настроение, потому что завтра понедельник, значит, ты что-то делаешь не так. Когда я работал в McKinsey, от проекта к проекту менялся тип работы.
Были проекты, из-за которых у меня портилось настроение перед понедельником. Случались ли у меня такие дни в «Яндексе»? Да, конечно! И это как раз звоночек, что что-то не так в моей текущей роли, в текущей команде и надо срочно это исправлять. Второе — нужно черпать энергию из занятий, которые ты любишь. Я, например, очень люблю футбол. Это главное увлечение моей жизни. И я каждую неделю играю в футбол с ребятами с работы. Люди часто ищут страдания вместо того, чтобы искать то, что они любят. Когда ты живешь так, что делаешь то, что любишь и хочешь, и это никому не вредит, у тебя всегда есть энергия, чтобы не выгорать.
А если ты залипаешь целыми днями в TikTok и думаешь о тщетности бытия, то устать от жизни гораздо легче. Как ты с ним справляешься? Это действительно вгоняет в стресс и создает дополнительное давление, потому что проблем становится больше. В целом роль топ-менеджера, особенно CEO, отличается от просто работы тем, что у тебя — сейчас прозвучит жестко — не бывает дней с хорошей повесткой. Конечно, есть верхнее метафизическое ощущение, что мы молодцы, растем и все хорошо. Но ты сам себя туда должен поднять. В конкретный час всегда все плохо, потому что кто-то пришел к тебе с какой-то проблемой. Нет смысла тебя дергать, чтобы сказать, что здесь все хорошо. Это в какой-то момент даже начнет раздражать. Когда все хорошо, все работает без тебя.
Поэтому ты живешь в информационном потоке, в котором все идет через одно место. Это и есть главный источник стресса. Во-вторых, нужно уметь не увязнуть в бесконечной мысли, что все плохо, уметь откатываться к мысли, что мы, вообще-то, молодцы. Когда я пишу письма команде про то, что мы сделали за полгода, я думаю: «Ничего себе, мы же реально все это сделали за полгода! В-третьих, есть команда. Она нужна не просто для того, чтобы раздать всем задачки и проследить за их выполнением, а чтобы проходить все трудности и радости вместе. Когда ты в стрессе, командные встречи спасают. Мы встречаемся четыре раза в неделю. Если мы не будем это делать, может просто отлететь кукуха. Вот важно это чувство группы.
Даже десять лет назад, будучи младшим аналитиком, я не брал с собой рабочий ноутбук в отпуск и на выходные. Это грань, которую я просто годами не перехожу. И так же жестко реагирую, когда другие люди пытаются перейти эту грань. Логика простая: как бы ты ни любил работать, у тебя должна быть жизнь, в которой есть еще что-то, кроме работы. Даже если что-то проблемное случилось на выходных, стоит оценить, насколько срочно нужно с этим разобраться. Понятно, что если упал сервис, то исправлять это надо прямо сейчас.
Яндекс.Маркет
При принятии решения о блокировке, уточнили в ФАС, маркетплейсы анализируют, в том числе, результаты экспертиз, контрольных закупок, документы, подтверждающие происхождение товаров. Блокировку провели для предотвращения продажи контрафактной продукции в рамках взаимодействия маркетплейсов с правообладателями и продавцами. Документ, консолидирующий такие практики, разработали в июле 2023 года представители Объединения корпоративных юристов, маркетплейсов, правообладателей и ФАС России.
Благодаря этому у магазина будут свои отзывы и рейтинги товаров — и на них не повлияют оценки, которые покупатели поставят такой же продукции от других продавцов, пояснили в «Яндекс Маркете». Если предложение продавца окажется выгоднее конкурентов, то маркетплейс покажет его уникальный контент на карточке товара по умолчанию. А контент других продавцов можно будет посмотреть, кликнув на их предложения. Во время продвижения товара на «Яндекс Маркете» и на странице магазина сервис также будет показывать тот контент, который добавил сам магазин. Также в компании сообщили, что в ближайшее время электронная торговая площадка предложит продавцам дополнительные места в выдаче, где они смогут использовать свой контент.
Передача активов локальному менеджменту означает, «что все главные роли и вся администрация будут состоять из граждан РФ и лиц, зарегистрированных в России».
В результате никто не попадет под санкции и не нарушит ограничительные меры, объяснил эксперт. Документы также будут скорректированы, чтобы эта компания не выглядела как дочерняя организация, — просто часть ее акций будет принадлежать зарубежной компании», — считает Ткаченко. Кто и почему сейчас создает такую продукцию и есть ли на нее спрос Ранее в этот день группа Adeo объявила о намерении передать российские активы компании локальному менеджменту.
С точки зрения рынка труда маркетплейсы его пылесосят»,- отметила член совета директоров «Максидома». Это сильно неприятно для рынка труда. Зимой чуть лучше, зимой курьеры хотят в тепло и сложностей с ними меньше. Но предлагаемая зарплата курьеру в 239 тысяч повергает работодателей в шок. Маркетплейсы убивают и цены, и рынок, они субсидируют доставку, невзирая на то, какая себестоимость товара. Торговым сетям имеет смысл выходить на маркеты только с товаром, цену которого он в состоянии контролировать, считает Мария Евневич.
Свои маркетплейсы есть уже у «Петровича», «Леруа мерлен» также пытается создать маркетплейс, и там уже 1300 товаров. Будем создавать еще более качественный бренд для покупателей и делать для них качественный сервис», — рассказала член совета директоров. В маркетплейс «Максидома» инвестиции составили 0 рублей, подчеркнула Евневич. Объем продаж сложно обозначить, за год пока не много, мы не понимаем, как возвращать товары, у нас же нет ПВЗ по всему городу, нужно наладить взаимодействие между магазинами», — отметила она. Дефицит кадров и маркетплейсы Дмитрий Чернейко, председатель комитета по труду и занятости Петербурга, отметил, что там, где маркетплейсы, там мы теряем трудовые отношения. Он надеется, что в будущем курьеров сменит вендинг. Сейчас они становятся невыгодными и рынок это перерастет и пойдет дальше», — уверен председатель комитета по труду и добавляет, что появятся такие шкафы с доставленными товарами, к ним будет подъезжать робот и оставлять там товар, а покупатель оттуда забирать, к этому идет. Прибыль равна штрафу Михаил Бурмистров, директор аналитического агентства «Инфолайн-Аналитика», отметил, что модель маркетплейса развивается во всем мире и отличия есть только в том, сколько маркетплейсов в каждой стране. И пятый — Али-экспресс.
Когда ведущих маркетплейсов несколько, они острее конкурируют между собой. Их сила в том, что они обладают уникальными знаниями о покупателях. И они идут по пути копирования товаров своих продавцов, и не просто копируют, но и в поисковой выдаче свой товар показывают выше, чем товар своих продавцов. Это приводит к тому, что формируется пул собственных торговых марок, который действует самостоятельно, доставляют их быстро, и это вызывает беспокойство всех участников рынка.
Russian cabinet extends obligatory sale of foreign currency revenue for one year
| LOLZ-MARKET - Отзывы, плюсы и минусы проекта, оценки | В будущем хочу купить аккаунт с различными оффлайн и онлайн играми, но как я понял, там продают взломаные и ворованые аккаунты, а личных там мало и они дорогие. |
| Кому отдаст активы Леруа Мерлен | Юрий Лоза признался, что уже давно не слушает тяжелую музыку. |
Лозстим маркет
Управляющая компания Light Markets Ltd открыта в офшоре (острова Сент-Винсент и Гренадины), зарегистрирована просто как Business Company. Cегодня 21 апреля 2024 в работе у проблем мы не обнаружили. Бизнес СМИ AdIndex. Новости рекламы, кейсы продвижения, видеоинтервью, экспертиза, рейтинги, аналитика и тренды промо. Диджитал, перформанс, маркетинг, ТВ-реклама, натив и.