Сервис «» провёл исследование о том, в какое время компании выкладывают вакансии по поиску сотрудников. Лучший период для поиска работы – преддверие горячего сезона. Конечно, вся эта сезонность является больше условной, и хорошую работу хорошему специалисту можно найти в любой время года. Лучше всего искать работу в пики деловой активности. К ним эксперты РБК отнесли периоды с 15 февраля по 20 апреля и с 15 сентября по 1 декабря.
Почему вторник – лучший день для поиска работы?
| Россиянам рассказали, в какие дни и часы лучше искать работу | Но все чаще ищущие работу теряют терпение прежде, чем получат оффер. |
| Россиянам рассказали, в какое время года лучше всего менять работу - МК Санкт-Петербург | Платформа по трудоустройству HeadHunter рассказала, в каком сезоне лучше начинать поиск работы в Узбекистане. |
Почему январь ‒ отличное время для поиска работы
Эксперты назвали два периода, когда количество вакансий на рынке труда увеличивается. Первый — весна, но связан такой спрос на бухгалтеров с окончанием сдачи годовых отчетов. Нередко главбухи попросту стараются поскорее покинуть «тонущий корабль». Если вы решите перейти в это время к новому работодателю, будьте готовы, что придется доделывать работу за ушедшим сотрудником.
Компании к этому времени уже запланировали бюджет на год или подвели итоги полугодия. И точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. Соискатели же к этому времени ещё отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место. Асель Сейлова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь: «В разгар весны — в середине марта-апреле — ситуация накаляется. На рынке труда больше вакансий, в том числе, с высокими предлагаемыми заработными платами, но больше и соискателей, которые будут конкурировать за интересную работу.
Январь обычно начинается неспешно, так как люди возвращаются из отпусков, но ко второй неделе месяца все входит в обычный рабочий ритм.
Как только это произойдет, начинается активная работа отдела кадров, и проводится большое количество собеседований. Это время года, когда наибольшее количество лиц, принимающих решения, находятся на своих рабочих местах, так что вы можете получить «да» гораздо быстрее и начать новый год в новой должности. Но необходимо следить за сроками, потому что менеджеры по найму, как правило, очень заняты в это время года не только с подбором кадров, но и с другими задачами. Так что, если вы не получили обратной связи в течение недели после вашего интервью, проверьте электронную почту и напомните о себе. Еще одна причина, по которой эти два месяца настолько хороши: компании обычно получают свои новые бюджеты найма на год в январе, и большая часть деятельности по подбору кадров, которая была отложена в ноябре и декабре, теперь может двигаться вперед. Таким образом, в компаниях появляются вакансии, и вы можете занять одну из них. Некоторые компании также выплачивают ежегодные премии в декабре, поэтому многие люди ждут до января, чтобы сменить работу. Компании ожидают этого, поэтому они предполагают, что в январе предстоит нанимать много новых сотрудников. Еще одна причина, почему это отличное время года для поиска работы. Март, апрель и май Эти месяцы тоже очень хороши для того, чтобы подать заявку на работу, по нескольким причинам.
Всплеск найма в январе и феврале обычно сохраняет некоторый импульс до лета подробнее об этом в следующем разделе. Поэтому март, апрель и май - все еще отличные времена, чтобы сходить на собеседование и найти работу. Однако это также означает, что конкуренция в эти месяцы больше.
Подписка на URA.
RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Счастливый день недели для того, кто ищет работу
- С чистого листа: названы главные сложности с поиском работы в новогодний период
- Когда лучше всего искать работу
- Как найти хорошую работу
- Эксперты раскрыли лучший период для поиска работы
- Исследование ГородРабот.ру: Когда лучше искать новую работу — Жажда Новостей
ЭКСПЕРТЫ РАССКАЗАЛИ, КОГДА ЛУЧШЕ ВСЕГО ИСКАТЬ РАБОТУ
Рассказываем, когда лучше уходить по собственному желанию: до или после отпуска, вместе с директором практики организационного развития КСК Групп Михаилом Меркуловым. Рассказываем, где и как искать хорошую работу в 2023 году. Эксперты рассказали, когда лучше всего менять работу. Нет универсального совета, когда лучше искать работу и каким образом это делать, но если учесть большинство нюансов, то процесс будет плодотворным. Если соискатель ищет работу в течение длительного времени, ему стоит задуматься, насколько задержка в поиске работы связана с сезонностью: работу лучше всего искать перед началом «горячего» сезона.
Эксперты рассказали, когда лучше всего менять работу
Плохая затея Карьерный консультант и доктор по управлению персоналом Ильгиз Валинуров категорически не рекомендует увольняться в период праздников. Исключения могут быть лишь в том случае, если у вас имеются запасной план или несколько приглашений от работодателя: — Во-первых, до 15 января на рынке будет простой и вы не сможете найти новую работу, если уходите с основного места в никуда. Во-вторых, если даже вам удалось найти работу, но вы сообщили будущему работодателю, что уже покинули прежнее место, он начнет использовать вашу напряженную ситуацию в своих корыстных целях, предлагая заработок ниже. А вы, из-за того что нет источника дохода, будете соглашаться на любые условия. Когда же человек остается на прежнем месте и спокойно мониторит рынок, у него есть возможность выбрать более выгодное предложение с хорошими условиями. Когда лучше искать работу Эксперт также опроверг расхожее мнение о том, что существуют самые лучшие периоды для поиска работы, а бывают «мертвые сезоны»: — То, что в году имеются сезоны, когда на рынке представлено больше вакансий, — это миф и иллюзии.
В таком случае можно говорить об открытии новых перспектив для соискателей», — пояснила она. Перед увольнением рекомендуют посмотреть на свои силы со стороны. Если речь идет о дефицитной профессии, то это действительно так. Однако в другом случае человеку необходимо грамотно оценить, хватит ли его компетенции, чтобы удовлетворить запросы работодателей на конкретных рабочих местах» — добавила профессор.
Анна Осипова руководитель пресс-службы «hh. Для сравнения: в 2022 году за этот период работодатели разместили менее 100 тысяч предложений. Анна Осипова объяснила, что сейчас ситуация на рынке труда достаточно стабильная. Резкого снижения активности не было, и общее число вакансий находится приблизительно на уровне 2021 года, когда предложений было рекордно много. Сегодня в топе у работодателей рабочий и производственный персонал. Это самые дефицитные специальности: токари, сварщики, инженеры, специалисты в сфере добычи сырья, сервисного оборудования. Работодатели больше нуждаются в «синих воротничках» и линейном персонале, нежели в офисных специалистах. Тем, кто ищет офисную работу, несколько сложнее, за исключением айтишников.
Несмотря на горящие дедлайны и авралы, в декабре в офисах, как правило, царит новогоднее настроение: сотрудники украшают кабинеты, играют в «тайного Санту» и веселятся на корпоративах. Благодаря непринуждённой атмосфере, новичку легче найти общий язык с коллективом. Можно спокойно отдохнуть. Зачастую соискатели, которые принимают оффер в декабре, выходят на работу уже после январских праздников. Таким образом, вам не придётся переживать об отсутствии работы в новогоднюю ночь, а после отдыха — мониторить вакансии и мотаться по собеседованиям. Вы сможете со спокойной душой отдыхать, а потом со свежими силами возьмётесь за новые обязанности. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, рекомендуем не только активно рассылать отклики, но и писать сопроводительные письма. В блоге Checkroi мы подробно разобрали структуру такого письма с примерами и советами от hr-психолога. После рассмотрения отклика рекрутер может пригласить вас на видеоинтервью. В статье про онлайн-собеседования объясняем, как грамотно презентовать себя по видеосвязи. К тестовому заданию тоже нужно быть готовым — по ссылке мы вместе с hr-специалистами и соискателями разбираемся, когда стоит и не стоит делать тестовые задания. Минусы трудоустройства перед праздниками Если вы решили искать работу перед Новым годом, важно знать не только о плюсах, но и о минусах трудоустройства в этот период. Вот 3 основных. Эмоциональная и физическая усталость. К концу года у многих из нас уже не остаётся сил на прохождение интервью и тестовых заданий, а ещё нужно успеть нарядить ёлку и купить подарки. Если вы чувствуете, что находитесь на грани эмоционального выгорания, целесообразнее будет отложить поиск работы на январь и посвятить праздничные дни восстановлению внутренних ресурсов. Высокий уровень стресса. Перед праздниками работа кипит, а дедлайны «горят» во многих сферах: от общепита до редакций СМИ. У новичка, который вступает в должность в декабре, стресс от адаптации на новом месте усиливается напряжённым графиком и большим объёмом работы. Риск остаться без оффера. Даже если вы успешно прошли собеседование в декабре, работодатель может отложить заключение трудового договора на январь. И не исключено, что после праздников он решит повременить с расширением команды. Когда лучше менять работу — вопрос, на который нет универсального ответа.
Когда лучше всего искать работу в России. Подсказка по месяцам и 5 советов
Руководитель пресс-службы « Урал» Анна Осипова рассказала «Ямал-Медиа», что традиционно лучше всего искать работу в начале—середине весны и осени. Обычно хорошо искать работу в сентябре и октябре. Работа инструкция «Рынок труда 2021 года — это большой вопрос»: разбираемся, когда лучше всего искать работу.
Дотерпели до весны: когда искать работу в 2020 году
Специалисты пояснили, какое время лучше выбрать для поиска работы и о чем подумать перед увольнением. Конечно, вся эта сезонность является больше условной, и хорошую работу хорошему специалисту можно найти в любой время года. Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу. Не понимаю, когда лучше уходить. Боюсь уволиться и искать работу перед новогодними праздниками. Специалисты пояснили, какое время лучше выбрать для поиска работы и о чем подумать перед увольнением. "Важно помнить, что поиск работы может занять время, поэтому лучше начинать искать новую работу заранее, чтобы иметь достаточно времени на подготовку и выбор лучшего предложения.
Как найти хорошую работу
Лето — сезон отпусков и климатической жары, когда КПД сотрудников резко падает и многие оправдано идут в отпуск, особенно топ-менеджмент, который не только согласует бюджеты на найм, но и сам зачастую активно участвует в найме, принимая решения о приеме на работу или согласуя job-оффер. Например, у меня несколько договоров, отправленных клиентам в июле этого года, получили согласование только в конце сентября. И кстати, замечаю, что в кризисный год сезон отпусков значительно затягивается. Например, мой коллега, топовый хантер из Сингапура, сам ушел в длительный отпуск, аргументируя это тем, что он потеряет больше времени, а значит, и денег, пуша своих клиентов на найм: «Лучше подождать окончания кризиса, и тогда клиенты сами будут пушить меня нанять им сотрудников».
Третья: Итак, ты все еще планируешь отодвинуть поиск работы до праздников? Зря, HR в это время вовсю наслаждается долгожданным отпуском: доедает новогодние салаты, сбивает калории на катках, проводит корпоративы — проще говоря, отдыхает на всю катушку, вакансии просто висят для пополнения базы. Следующий мертвый период по найму, конечно же, зимние праздники.
Топ-менеджмент любит совмещать отпуск с длительными праздниками, чтобы не терять рабочие дни. HR — не исключение. Помню, когда в начале карьеры я работала HRD инхаус на группу компаний, которая привлекла огромное количество инвестиций и активно развивала продукты, как следствие, активно наращивала команды высококвалифицированными специалистами — так я проработала нон-стоп без отпуска 1,5 года!
Как я выживала, спросите вы.
Среда - это середина недели. Сложные понедельник и вторник остались позади, а до выходных ещё далеко. Именно в этот период люди лучше всего сконцентрированы на работе, менее раздражительны и пока не являются сильно уставшими.
Шансы на то, что работодатель будет в хорошем расположении духа, окажутся максимальными. Автор: Курчев Антон Заместитель главного редактора Новости по теме:.
Стандартные выплаты при увольнении по инициативе работника состоят из зарплаты за количество отработанных дней в месяце и компенсации за неотгулянный отпуск, если он не использован. Но можно ли увеличить суммы фактических выплат при уходе с работы.
Есть несколько способов обеспечить себе хорошее выходное пособие. Как разъясняет юрист, за счет бонусных выплат средняя зарплата для начисления компенсации неотгулянных отпусков будет выше. Начисление бонусов за период происходит с запозданием из-за внутренних процедур верификации условий выплат. По словам Меркулова, при высокой доле переменной части зарплаты и очевидном для работника невыполнении условий премирования, выгодно, не дожидаясь завершения отчетного срока, писать заявление и «брать больничный» на следующий рабочий день.
Это время чтобы встречаться, напоминать о себе, общаться, вести переговоры. Расскажите, свою нынешнюю работу вы наши в каком месяце? Какой месяц, на ваш взгляд, самый благоприятный для поиска?
Как максимально выгодно уволиться по собственному желанию в 2024 году
Удачи Элина Знаток 282 16 лет назад Работу лучше искать летом. В этот период очень мало соискателей, многие в отпусках, на морях, работу не ищут. Поэтому на открытые вакансии, которые есть в компаниях, очень мало претендентов. И менеджер по персоналу компании рад каждому, кто приходит на собеседование в этот "мёртвый" для рекрутинга сезон.
Худшее время для поиска работы январь — март и октябрь — декабрь. В эти периоды нашли лишь 988 тысяч и 934 тысячи вакантных мест соответственно. Главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН, заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников посоветовал искать подработку с июня по август, а постоянную работу — осенью. Храпылина отметила, что увольняется большинство россиян необдуманно. Однако заметные изменения можно ощутить только в случае, если в экономической и социальной сфере меняется само качество производственной среды или конкретных рабочих мест.
В последние два рабочих дня просматривают вакансии гораздо меньше человек. В выходные — еще меньше, но активность соискателей в нерабочее время все равно значительно выше, чем работодателей. По времени суток чаще всего граждане посещают сайты по трудоустройству с 12:00 до 13:00.
Можем найти работу прямо сейчас! Почему бы и нет? Трек - тестирование из 50 повторяющихся в разных комбинациях вопросов, которые нацелены на определение склонностей и предпочтений при выборе профессии. Больших откровений от трека не дождалась. Выдал то, что и так знаю: рекомендуемые профессии - преподаватель, дефектолог, филолог, журналист, экскурсовод…. Правда, оказалось, что во мне еще дремлют способности продавца, официанта и оператора колл-центра. Консультант оживились: "У нас как раз есть работодатели, которые здесь ищут операторов колл-центра! Ну уж нет, это вариант не подойдет. Хотя зарплата у операторов, которые предлагают, к примеру, юридические услуги, очень приличная - 80 тысяч рублей, в чатах такси, стоматологических фирмах меньше - около 40 тысяч. Справедливости ради заметим, что такое тестирование - вещь полезная и очень помогает тогда, когда вас надо переучить или научить чему-то новому и служба занятости должна понять, стоит ли это делать. Если бы я была безработной, с таким треком меня никогда не отправили бы переучиваться на бухгалтера или офис-менеджера. А вот бесплатные курсы специалиста по управлению персоналом или по программированию для продвижения текстов предложить могли бы. Изучаю вакансии мясокомбинатов и других пищевых производств. Там хотят, как правило, рабочих. Зато, как и колл-центры, готовы предоставить работу прямо сейчас. Ни квалификация, ни образование не требуются. Смех смехом, а зарплаты, между прочим, нормальные: упаковщику, к примеру, обещают от 50 тысяч. А если есть рабочая профессия, то 80-85 тысяч рублей в месяц и выше. Замечаю рядом мужчину средних лет в спортивной, когда-то модной куртке. По всему видно, что не от хорошей жизни и не из любопытства он сюда пришел. Жизнь прижала. Здешние дамы его уже взяли в кольцо и собираются вести показывать работодателям. Он слабо возражает: "Да у меня только среднее специальное!
Назвали идеальное время, когда бухгалтерам лучше искать новую работу
| Россиянам назвали самое лучшее время для поиска работы | Лучший период для поиска работы – преддверие горячего сезона. |
| Россиянам назвали самое лучшее время для поиска работы | Москва | ФедералПресс | Кандидаты, которые активно ищут возможности для работы и откликаются на вакансии в первую неделю после ее открытия, имеют больше шансов быть замеченными и попасть в первую волну собеседований. |
| Как максимально выгодно уволиться по собственному желанию в 2024 году | В какое время года лучше искать работу и что увеличивает вероятность приглашения на собеседование: результаты опроса от июля 2022 на портале «Работа России». |
| В какое время года лучше искать работу? | Эксперты проанализировали 414 тысяч опубликованных вакансий и 1,3 миллиона откликов, совершенных на одном из сервисов по поиске работы в период с сентября 2023 по февраль 2024 года, и выяснили, что самыми активными днями недели являются вторник и четверг с 15. |
В Superjob рассказали, когда лучше всего устраиваться на работу
Президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров рассказал, как найти работу по душе. Хорошо, если у вас есть хобби, которое поможет на время абстрагироваться от поиска работы. Почему вам не удается найти хорошую работу и что с этим делать. В поиске хорошей работы велика доля случайности.
Когда лучше устраиваться на работу: самым удачным может оказаться именно этот день недели
Специалисты пояснили, какое время лучше выбрать для поиска работы и о чем подумать перед увольнением. Аналитики изучили данные об активности работодателей и соискателей и выяснили, когда лучше всего искать работу. "Важно помнить, что поиск работы может занять время, поэтому лучше начинать искать новую работу заранее, чтобы иметь достаточно времени на подготовку и выбор лучшего предложения. Отмечается, что к удачным периодам для поиска работы относится время со второй половины февраля до середины мая. Поисками работы лучше всего заняться в начале весны или осени — в это время на рынке труда появляется большое количество вакансий, посоветовала карьерный консультант Екатерина Савченко. По данным одного из популярных порталов по поиску работы, сегодня в Москве более 80 тысяч самых разных вакансий.