Обзор зарплат по специальности «Финансовый директор» за 2023 год.
↕️ Диапазон зарплат:
- Зарплаты финансовых директоров — сколько получают специалисты в 2023 году
- Идеальный кандидат: какой CFO сможет продать себя дороже
- Прокладываем путь от новичка до финансового директора: с чего начать?
- ↕️ Диапазон зарплат:
- 🏙️ Топ-10 городов по количеству вакансий Финансового директора (CFO)
- Что входит в обязанности финансового директора?
Работа финансовым директором в Ростове-на-Дону
В IT-компанию Интегрированные системы управления дочерняя структура Газпромбанка требуется Финансовый директор. Компания Интегрированные системы управления разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли.
Высшая школа экономики Как и программы РЭУ им. Плеханова, программы Школы финансов ВШЭ входят в главные международные рейтинги. В 2021 году она предлагала базовые кафедры от всех аудиторских консалтинговых компаний «большой четверки». Наиболее распространенный карьерный путь в финансах начинается со стажировок в разных отделах больших компаний, который позволит выбрать специализацию. Среди возможных вариантов развития: бухгалтерский учет РСБУ , международная и консолидированная отчетность МСФО , финансовый анализ, управление ликвидностью казначейство , автоматизация внутренних процессов и учетные системы. Каждый из них требует свой набор навыков.
Начинающему специалисту важно понять, какая из индустрий его интересует больше всего — для этого и стоит проходить стажировки. Еще один вариант — идти в финансовый аудит, желательно сразу в компанию «большой четверки». После пяти лет работы можно идти в корпорацию на позицию финансового менеджера по МСФО или репортингу, управленческому учету. Как построить успешную карьеру в финансах? Я рекомендую начинающим специалистам устраиваться после вуза в крупную компанию ради базового опыта. Там вы поймете, как должны строиться бизнес-процессы. Если пойти в стартап или небольшую компанию, вы получите другой опыт.
У стартапов своя специфика — для них важно как можно быстрее запустить идею и сам проект, и все процессы подстроены под это. Операции, которые подходят для них, не годятся для большого бизнеса. Если вы захотите идти после такого опыта в прибыльный и стабильный бизнес, можно допустить много ошибок. Требования в стартапе отличаются от требований корпорации. Другой случай — желание работать только с начинающими компаниями или создать свою компанию. Тогда на старте можно начать со стартапа, но при росте проекта вам может не хватить управленческих навыков и системности. Читайте также: 5 ошибок, которые губят карьеру Идеальный рецепт карьеры в финансах для меня выглядит так — пойти сперва в большую компанию и поработать там в течение 5-7 лет.
Помимо этого, полезно менять позиции в нескольких крупных компаниях, чтобы посмотреть на разные подходы к бизнесу. После этого будет легче определиться, что вам ближе — корпорации, стартапы или свой бизнес. Для успешной карьеры нужно с самого начала решить, какой вектор вас интересует.
Также нужно знать, как работает система управления компании, уметь оценивать риски и возможности и находить новые точки роста компании. Мы собрали в статье лучшие курсы, которые помогут научиться управлять бизнесом и узнать все нюансы оптимизации бизнес-процессов Стать бизнес-партнёром. Для того, чтобы стать бизнес-партнёром вам нужно прокачать софт-скилы: самомотивация, управление персоналом, коммуникация и другие. Вам придётся взять на себя роль лидера, а для этого нужно серьёзно перестроиться, так как в роли финдира вы не принимали решений, а только передавали их руководителю. В статье рассказываем, зачем нужны софт-скилы и как их развивать, чтобы продвинуться по карьерной лестнице Как менялся мой доход — история практикующего финансового директора Рассказываем историю финансового директора Анжелы Петреску, которая начала свой путь к финансовому директору 30 лет назад. Я начала сразу с позиции главного бухгалтера. Исходным для работы является хорошее базовое образование: я закончила МГУ им.
Ломоносова, экономический факультет. В нас вложили не только огромный объём знаний и с первого курса прививали два очень важных навыка. Первое — нас научили учиться. Второе — это понимание, что процесс образования — не просто удовольствие нашей студенческой юности, а процесс всей нашей профессиональной жизни. На первом месте моей работы на собеседовании генеральный директор сказал мне, что ему нужен не счетовод, а человек, который обеспечит финансовую часть функционирования бизнеса. В другом проекте при приёме на работу генеральный директор искал думающего и творческого специалиста. Что нужно для работы и роста: уметь моделировать разные отрасли законодательства: налогового, бухгалтерского, финансового, банковского, гражданского для обеспечения конкретной сделки; иметь широкий профессиональный кругозор. Например, при необходимости менять работу, я не боялась менять вид бизнеса. Я освоила экспортные операции, импорт, крупный туристический бизнес, ценные бумаги, инвестиционную деятельность. Предыдущий опыт в новом бизнесе — это взгляд со стороны, другое видение и возможность адаптировать правила одного бизнеса в другом.
Что касается заработной платы, то она растёт только при ваших личных достижениях. Например, она увеличится если вы сформировали и провели сделку, защитили компанию в споре с налоговой инспекцией, выиграли суд или наладили эффективную работу с банком по дополнительному финансированию Коротко о главном Финансовый директор — важный и нужный специалист в любой компании. Он определяет финансовую политику компании и помогает ей расти и развиваться. Зарплата делает эту профессию более привлекательной: она варьируется от 30 000 до 300 000 рублей. Важно помнить, чтобы стать высокооплачиваемым специалистом нужно много трудиться, постоянно обучаться и нарабатывать опыт, тогда вы сможете оценивать по достоинству все преимущества работы. Как стать финансовым директором, с чего начать и что нужно уметь востребованному специалисту читайте в этой статье Поделитесь материалом в соцсетях — обсудите его с друзьями и коллегами! Не знаете с чего начать?
Однако в экономически непростое время компании часто приостанавливают такие программы, предлагая взамен иные инструменты: бонусы за реализацию конкретных проектов — продажу части бизнеса, привлечение инвестиций, сокращение бюджета; оплату обучения на онлайн-программах — например, в «Сколково», или получения дополнительного профессионального сертификата. Однако тренд последнего времени — снижение амбиций финансовых директоров. Если раньше такие специалисты переходили в новую компанию, лишь если та предлагала серьезное увеличение оклада и бонусной части, то сейчас часто делают это на тех же условиях, стараясь сохранить за собой рабочее место. Идеальный кандидат: какой CFO сможет продать себя дороже.
Вам может быть интересно
- Финансовый директор: кто это такой и как им стать
- 🏙️ Топ-10 городов по количеству вакансий Финансового директора (CFO)
- Финансовый директор: кто это такой и как им стать
- Финансовый директор: сколько зарабатывает и какие факторы влияют на зарплату
- Как живет финансовый директор в Москве с зарплатой 250 000 ₽
Финансовый директор — зарплата
Заместитель генерального директора по финансам и инвестициям. Сколько зарабатывает финансовый директор. Узнайте, сколько зарабатывает финансовый директор в Москве и мире, как стать финансовым директором и почему это перспективно! Сколько зарабатывает финансовый директор. Среднее зарплатное предложение для финансового контролера составляет 78 000 руб. от 120 000 до 120 000 руб. Сколько зарабатывают финансисты? Преимущества карьеры в финансах — постоянная востребованность специалистов на рынке и хорошие зарплатные перспективы.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Финансовый директор – обзор профессии | Смотрите видео онлайн «За какой результат отвечает финансовый директор и сколько ему 4» на канале «Николай Ившин Фин. |
| Зарплаты финансовых директоров и ожидания работодателей в 2024 году | Статистика зарплат на должности Финансовый директор, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Финансовый директор, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Финансовый директор в России. |
Кто такой финансовый директор
Статистика зарплат на должности Финансовый директор, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Финансовый директор, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Финансовый директор в России. Опрос соискателей. Сколько зарабатывает финансовый директор и как им стать. Средняя зарплата финансового директора в Екатеринбурге составляет 140 тыс. руб., подсчитали исследователи рекрутингового портала Superjob. Сколько зарабатывают финансисты? Преимущества карьеры в финансах — постоянная востребованность специалистов на рынке и хорошие зарплатные перспективы. Сколько зарабатывает финансовый директор. Согласно данным Исследовательского центра портала SuperJob, конкурс на позицию финдиректора — один из самых высоких: на одну вакансию приходится 30 резюме.
Задачи финансового директора в 2024 году: чем его обязанности отличаются от работы бухгалтера
Сколько зарабатывает Директор финансовый в России? По данным, средняя зарплата Директора финансового в России за 2023 год ‒ 112 705 рублей. Средняя зарплата Финансового директора (CFO) в апреле 2024 года по данным составляет: 178 136 руб/месяц. Обзор зарплат по специальности «Финансовый директор» за 2023 год.
Тот, на ком держится вся компания: чем занимается финансовый директор
И что отличает нас от наших конкурентов. За какой результат отвечает финансовый директор и сколько ему платить Таймлист: 0:01 - Финансовый директор, что требовать и сколько платить? Вы узнаете больше про финансовый анализ, бизнес 2022 и предпринимательство. Я расскажу, что такое финансовое планирование, финансовая свобода, зачем вам нужен финансовый директор, и дам другие полезные советы по бизнесу.
Когда чувствовала, что мне не хватает знаний в какой-то области, шла учиться. Так я получила диплом главного бухгалтера в Контуре, окончила курсы повышения квалификации в Актионе и мини-МBA в сфере управления финансами. У меня высшее образование в сфере финансового менеджмента. В начале карьеры работала финансовым контролером, а потом 13 лет была главным бухгалтером филиала крупной федеральной розничной сети. За это время так устала от однообразной работы, что захотела ее поменять. На глаза попалась вакансия Нескучных финансов, я отправила резюме — и меня взяли. Мне нравится работать финдиром на аутсорсе: в отличие от бухгалтера я решаю более глобальные вопросы в финансах бизнеса, узнаю много интересного о разных отраслях и, главное, вижу результат своих трудов. С чего начать путь финдира? Чтобы стать финдиректором с нуля или после долгого отдыха от управленческого учета, стоит пройти базовый финансовый курс, например «Финансист на удаленке» от Нетологии. На курсе учат составлять управленческие отчеты и финмодель, работать с базами данных, Экселем и Гугл-таблицами. А главное — дают отрабатывать полученные знания на практике. Еще нужно развивать важные навыки финдира: стратегическое мышление, умение выстраивать причинно-следственные связи, логику, коммуникации и слушание.
В IT-компанию Интегрированные системы управления дочерняя структура Газпромбанка требуется Финансовый директор. Компания Интегрированные системы управления разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли.
Такой формат удобен не каждому экономия времени и денег — Особенно актуально, если вы находитесь в крупном городе и дорога до офиса может отнимать много времени и сил. Работая на дому, вы не будете тратить деньги на проезд и обеды. Вы можете встать за 10-15 минут до начала работы и приступить к своим личным делам сразу после её окончания; нет личного общения — финдиру часто приходится защищать финансовые отчёты и оперативно решать рабочие вопросы — по видеосвязи и деловой переписке делать это сложнее работа с несколькими проектами — Свободным от работы временем вы можете распоряжаться по своему усмотрению: одни отдыхают, другие берут в работу ещё проекты; небольшая оплата — если руководитель компании хочет сотрудника в штат, но не может платить полный оклад, он нанимает специалиста на неполный рабочий день, соответственно оплата будет меньше Как видите, формат работы для финансовых директоров гибкий и можно подобрать подходящий под ваш запрос: любите офисную жизнь, трудится на дому или частичную работу. Специализации и зарплаты финансового директора Основные задачи финансового директора — эффективно управлять финансами бизнеса и увеличить его стоимость. Он может работать в любой компании, но каждый руководитель будет предъявлять свои требования: кому-то нужен исключительно финансист, а для другого важны управленческие навыки. Самое главное — понимать бизнес в целом и быть сильным специалистом с образованием в области финансов. Если вы начинали карьеру в должности финансового директора на заводе игрушек, это не помешает вам перейти на такую же позицию в банк. Но при трудоустройстве опыт работы в сфере компании может быть плюсом и поможет вам быстрее освоиться на старте работы. Чем больше таких преимуществ у вас будет, тем больше шансов устроиться в компанию и получать высокую зарплату. Например, можно найти вакансию на hh. Ниже рассказываем подробнее, почему зарплаты финансовых директоров сильно варьируются. От чего зависит зарплата финансового директора При поиске вакансий на сайтах вы можете заметить большой разброс по оплате работы финансового директора. Зарплата будет зависеть от разных факторов. Чем больше стаж, тем выше заработная плата. Например, специалист с опытом работы от 3 до 6 лет может получать 200 000 рублей. По данным Trud. Дело в том, что в больших городах находятся крупные компании, которые точно не смогут обойтись без финдиров. Например, из 1148 вакансий на hh. Основной пул требований к специалистам схож, но работодатели могут добавлять или убирать пункты по своему усмотрению, что повлияет на заработную плату. Личностные характеристики. Финансовый директор несёт ответственность за все финансы компании, поэтому он должен быть стрессоустойчивым, внимательным к деталям, усидчивым и коммуникабельным. Нужно быть готовым, что в начале пути ваш доход не будет как у сотрудников с огромным опытом, но уже от года работы компании платят специалистам свыше средней заработной платы по России — от 40 000 рублей. Актуальные направления развития для финансового директора в 2022 году У финдира широкий круг обязанностей, также он отвечает за финансовое положение всей компании, поэтому ему нужно постоянно обучаться как в рамках текущей должности, так и для карьерного роста. Рассказываем, как может развиваться управляющий финансами, чтобы зарабатывать больше.
Сколько зарабатывает финансовый директор
Компания Интегрированные системы управления разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Ключевой продукт — интегрированное планирование спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.
Жанна Романченко, финансовый директор diHouse, внедрила скоринговую модель оценки дебиторов, рассчитала предельную отсрочку и лимит для каждой категории покупателей. Продуманная система оценки клиентов позволила снизить безнадежную дебиторку до 230 тыс. Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс. Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования.
Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну. Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников.
Разница объясняется тем, что Спенсер Нойман имеет более 20 лет опыта работы в сфере финансов, в том числе в таких компаниях, как Walt Disney и Activision Blizzard, он сыграл ключевую роль в увеличении прибыли и подписчиков Netflix во время пандемии коронавируса. Брайан Олсавски хоть и работает в более крупной и успешной компании, имеет меньше опыта работы и достижений, чем Спенсер Нойман, и поэтому его доход меньше. Личные качества и навыки Финансовый директор должен обладать не только знаниями и опытом работы в сфере финансов, но и лидерскими навыками, умением общаться и работать с людьми, принимать решения, решать проблемы, анализировать, творить, адаптироваться и т. Кроме того, он должен иметь определенные личностные черты: честность, ответственность, инициативность, уверенность, стрессоустойчивость и т. Хью Джонстон известен своими лидерскими качествами, инновационностью, стратегическим мышлением и глобальным видением, а также своим вкладом в развитие и диверсификацию бизнеса PepsiCo. Джон Мерфи хоть и является опытным и квалифицированным финансовым директором, не имеет такого же уровня признания и авторитета, как Хью Джонстон, и поэтому его доход меньше. Спрос и предложение на рынке труда Чем выше спрос и ниже предложение на финдиров, тем выше их зарплата. Эта профессия является одной из самых востребованных и дефицитных в бизнесе, так как этот специалист обладает уникальными знаниями, навыками и опытом, необходимыми для успешного управления финансами предприятия. Кроме того, спрос и предложение в этой области могут меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса, социальных трендов и т. По данным сайта Indeed, в 2020 средняя зарплата финдира в США составляла 129 374 доллара ежегодно, в то время как в 2019 она составляла 125 277 долларов в год, а в 2018 году — 121 374 доллара ежегодно.
Рост зарплаты объясняется тем, что в условиях пандемии коронавируса и экономического кризиса спрос на финансовых директоров увеличился, так как они стали важнее для поддержания финансовой стабильности и адаптации к новым реалиям бизнеса. В то же время, предложение на финансовых директоров снизилось, так как многие предприятия сократили свои штаты или закрылись. Как же стать финансовым директором и получать хорошую зарплату? Какие шаги нужно совершить, чтобы достичь этой цели? Получить высшее образование в области финансов, бухгалтерии, экономики или управления. Это даст вам необходимые знания и навыки, которые потребуются для работы. Набраться опыта в бизнесе и сфере финансов. Можно начать свою карьеру с низших или средних должностей аналитик, менеджер по финансам, консультант и т. Можно сменить несколько компаний, отраслей или регионов, чтобы расширить кругозор и приобрести разнообразный опыт. Важно, чтобы вы демонстрировали свои достижения, результаты и эффективность на каждой должности, и стремились к постоянному обучению и развитию.
Развивать личные качества и навыки, необходимые для работы в бизнесе и финансах. Вы должны обладать такими качествами, как честность, ответственность, инициативность, уверенность, стрессоустойчивость и т. Нужно развивать лидерские навыки, умение общаться, принимать решения, решать проблемы, аналитический склад ума, креативность и т. Можно учиться на примере других успешных финансовых директоров и руководителей, читать книги, статьи, блоги о финансах, смотреть видео, слушать подкасты, посещать семинары, вебинары, курсы по управлению финансами и т. Находить и использовать возможности для карьерного роста. Ищите вакансии в интернете, газетах, журналах, на выставках, конференциях и т. Используйте свою сеть контактов, включающую коллег, руководителей, клиентов, партнеров, друзей, знакомых, чтобы узнать о возможных вариантах или заслужить рекомендации. Важно готовиться к каждому собеседованию и демонстрировать руководителям свои знания, навыки и достижения, а также вести себя профессионально и уверенно.
Но есть компании, которые не могут позволить себе сотрудника в штат, тогда они ищут специалиста на удалённую работу.
По данным сайта hh. Разберём особенности каждого графика работ для финансового директора. График Зарплата Полный день вовлечённость в рабочие процессы — чтобы финдир выполнял свою работу качественно, он должен быть максимально погружен в жизнь компании. Руководитель может отслеживать ваши опоздания или перерывы сверх положенного. Работая на дому, вы не будете тратить деньги на проезд и обеды. Специализации и зарплаты финансового директора Основные задачи финансового директора — эффективно управлять финансами бизнеса и увеличить его стоимость. Он может работать в любой компании, но каждый руководитель будет предъявлять свои требования: кому-то нужен исключительно финансист, а для другого важны управленческие навыки. Самое главное — понимать бизнес в целом и быть сильным специалистом с образованием в области финансов. Если вы начинали карьеру в должности финансового директора на заводе игрушек, это не помешает вам перейти на такую же позицию в банк.
Но при трудоустройстве опыт работы в сфере компании может быть плюсом и поможет вам быстрее освоиться на старте работы. Чем больше таких преимуществ у вас будет, тем больше шансов устроиться в компанию и получать высокую зарплату. Например, можно найти вакансию на hh. Ниже рассказываем подробнее, почему зарплаты финансовых директоров сильно варьируются. От чего зависит зарплата финансового директора При поиске вакансий на сайтах вы можете заметить большой разброс по оплате работы финансового директора. Зарплата будет зависеть от разных факторов. Чем больше стаж, тем выше заработная плата. Например, специалист с опытом работы от 3 до 6 лет может получать 200 000 рублей. По данным Trud.
Дело в том, что в больших городах находятся крупные компании, которые точно не смогут обойтись без финдиров.
Кто такой финансовый директор
| Тот, на ком держится вся компания: чем занимается финансовый директор | Блог Eduson Academy | Традиционно позиция финансового директора воспринимается как одна из самых высокооплачиваемых в компании. |
| Кто такой финансовый директор и как им стать с нуля в 2024 году | Найдено вакансий: 34845. |
| Искусство быть CFO: назвали имена лучших финансистов России | Сколько финансовый директор зарабатывает в Москве Работодатели по Москве принимают на должность финдиректора с окладом не менее 80-100 тысяч руб. |
Кто такой финансовый директор
Финансовый директор (недвижимость) (удаленная работа) 22 апреля 2024, HR СНАЙПЕР. Финансовый директор зарабатывает 171666 руб. Сколько зарабатывает финансовый директор — обзор рынка труда в России. Средняя зарплата финансового директора в России составляет около 300 000 рублей в месяц.
Работа и вакансии "финансовый директор" в Москве
Обхожу здание бизнес-центра вокруг, не могу определиться с выбором, смотрю, где очередь поменьше. Заглядываю в «Хлеб насущный», покупаю котлетку с пюрешкой и салат нисуаз. Муж спрашивает, нужно ли заказать детям какие-то книжки. Его коллега написала книгу, он хочет ее заказать, поэтому выбирает что-то еще для бесплатной доставки. С ходу не могу вспомнить нужное и предлагаю ему выбрать на свое усмотрение. В итоге муж купил пять детских книжек с русскими сказками.
Возвращаюсь в офис. До следующего созвона есть время, так что не спеша обедаю. В коворкинге встречаю соседку по лестничной клетке, она тоже снимает здесь место. У нее собственная небольшая консалтинговая фирма. Соседка только вернулась из Европы, поэтому рассказывает, где была, и хвастается покупками.
Десяти минут явно мало, хочу больше разузнать про перелеты и про то, как она расплачивалась в поездке, так что договариваемся вечером на неделе устроить дома совместное чаепитие. Ухожу в свой кабинет на созвон: встречаемся с подрядчиками, которые внедряют «Битрикс» и интегрируют его с 1С. Планирую внести в «Битрикс» бизнес-процессы по закупкам и работе с клиентами. Сейчас эти процессы не регламентированы и решаются по телефону, в почте или мессенджерах, но нужно немного упорядочить взаимодействие офиса и производства. Подрядчики мне понравились, по итогам встречи они высылают опросник, который поможет нам структурировать ТЗ.
Созвон занял почти час. Вернулась к закупкам и даже не заметила, как пролетело полтора часа и уже пора домой — отпускать няню. Обожаю горох настолько сильно, что не могу дождаться сезона и адекватных цен. Забрала все три пачки по 250 г, что были в магазине, и купила зефирки. Около дома списалась оплата поездки на самокате.
Сегодня няня куда-то торопится, пересекаюсь с ней буквально на пороге. Пока малыши спали, уселась есть горох, но не доела — придется делиться, а мне так не хочется. Младший проснулся чуть вяленький. Сначала списала на то, что он еще не проснулся, но поняла, что температура поднимается почти на глазах. Измеряю — 39,4, скорее всего, это из-за зубов.
Смотрю внимательнее и вижу, что разом лезут не четыре, а целых шесть штук. Отпаиваю сына, даю жаропонижающее, включаю мультик. Маленький дремлет на руках, а старшая сидит с нами рядом и рассказывает, что сегодня сама ела суп и гуляла с собакой. В три года малышам важно всячески подчеркивать свою самостоятельность. Температура у сына немного спадает, и он становится бодрее.
Ура, вернулся муж, как обычно, ехал на метро. Ужинаем, обсуждаем самочувствие малыша и планы на завтра. Планы в будни прозаические: есть или нет ранние встречи, кто задержится вечером, нужно ли купить что-то для дома, кто останется с малышом, если у него будет высокая температура. Завтра у мужа корпоративное мероприятие неподалеку, поэтому подумали, что в первую половину дня он поработает из моего коворкинга. Пишу письмо, заказываю ему гостевой пропуск.
Основная команда проекта занимается делами удаленно, но нам с двумя детьми работать дома совсем неудобно, поэтому муж ездит в офис почти ежедневно. На чай заходит сестра, она живет неподалеку. Ей 21 год, она на четвертом курсе факультета иностранных языков. Мы с сестрой очень близки и хорошо дружим. Благодаря тому, что живем рядом, мы часто видимся без особого повода.
Хм, оказывается, что в одной зефирке 306 калорий, а я съела уже две. Похоже, больше не стоит их покупать. Играем в «Уно» с сестрой и мужем, старшая дочка подбрасывает нам картишки — попадает в цвет, младший сидит на ручках, никуда не отходит. Отправляем сестру домой и собираемся спать. Муж остается укладывать малыша, а я вспоминаю, что мы не погуляли с собакой, поэтому выходим с дочкой на короткую прогулку.
Дочка играет рядом, а я пишу дневник за день. В это время дочка подходит и целует в щеку: «Мама, я тебя абу». Не это ли лучшее на земле? Малыш заснул, муж ненадолго вышел поболтать со мной. Рассказал про делишки нашего двора.
Хотя наш дом построен в 1917 году, он в довольно хорошем состоянии. Иногда мне кажется, что в Москве что-то ремонтируют не переставая. Хоть чуть-чуть бы московских ремонтов — да в Н. Соседскими делами у нас занимается муж. Когда устанавливали новый шлагбаум во двор, я умудрилась поругаться со старшей по подъезду, так как пульты от него полагались только соседям, у которых есть автомобиль.
Не выдержав потока негатива в свой адрес, я удалилась из чатов, а муж остался и держит в курсе новостей. В итоге новый ключ нам дали, но меня поразило, насколько агрессивными могут быть автовладельцы, когда отстаивают свои права на бесплатную парковку. Уснули ближе к часу ночи. Просыпаюсь по будильнику, няня уже пришла и гуляет с собакой. Муж и старшая дочка еще спят, а маленький тоже проснулся, ему лучше, немного обнимаю его, передаю няне и быстро собираюсь на работу.
Сегодня распогодилось и выглянуло солнце, поэтому хочу позавтракать на террасе в «Кофемании» недалеко от дома. Заказываю капучино и тост с авокадо. Пока несут заказ, разбираю почту и звоню нескольким коллегам. Хм, опять забыла дисконтную карту. Сегодня муж будет полдня работать из моего коворкинга, пока жду его, захожу во «Вкусвилл» за яблоками.
Пришли в офис. Вспоминаю, что вчера не оплатила мороженое, которое взяла в офисе. Перевожу деньги по QR-коду. Это очень удобно: не нужно терять время в магазинах, если захотелось чем-то перекусить. Сегодня в коворкинге с мужем Занимаюсь текучкой.
Иногда начинается такой поток звонков, что за день не получается сделать почти ничего из намеченного. Пытаюсь наладить общение по почте, но старые устои не так-то просто сломать и пока что у нас бесконечные звонки. Обсуждаем вчерашнюю встречу по поводу «Битрикса», материалы, которые прорабатываем сегодня, и расчет повышения зарплат на производстве. Почти все это время муж сидел в маленькой переговорке на одного, а сейчас уходит на корпоративные мероприятия. Я остаюсь со своими делишками один на один.
Быстро заканчиваю рассчитывать отпускную цену, которую надо согласовать, еще несколько раз обсуждаю по телефону список сотрудников, которым можно индексировать оплату. Ухожу на часовой массаж в «Ляг спиной». Увидела рекламу салона в коворкинге и захотела попробовать, тем более что обещали скидку. Не могу привыкнуть к тому, что «Эпл-пэй» не работает, каждый раз вводить номер карты в сервисах чаевых — боль. По пути домой захожу в «Комус» за чехлом для бейджа.
Я храню ключи и карточки на одном шнурке, без него вечно что-то забываю. Я дома. Малыши уже проснулись после дневного сна, отпускаем няню, полчаса обнимаемся и ужинаем. Няня приготовила запеченную форель и баклажаны — ням. Мою лапы собаке: няня брала ее на дневную прогулку с детьми, а малыши устраивают веселую кутерьму — катают тележки и возят в них собаку.
Чувствую себя отличной мамой: за вечер мы успели полепить из пластилина, покопать кинетический песок, повторить алфавит и украсить стену наклейками. Самой становится интересно посмотреть, какие запасы развлечений у нас есть. Наша собака — большая актриса, и у нее всегда такой несчастный вид Вечером успели полепить фигурки из кинетического песка 22:30. Муж возвращается с корпоратива — у них день рождения сервиса — и помогает мне по дому: выходит на прогулку с собакой, покупает воду в супермаркете на первом этаже дома и укладывает старшую спать. Пишу дневник за день.
После того как дети засыпают, у меня есть полчаса-час на прокрастинацию: играю в мобильные игры, просматриваю интернет-магазины, читаю книги. Последнее время читаю сплошь психологические или бизнес-книжки про успешный успех, поэтому покупаю их на «Литресе», хотя предпочитаю бумажные версии. У нас не очень много места, хочу занимать его только стоящими изданиями. Из последнего прочитала «Русскую культуру заговора», «Джедайские техники», «Свод знаний по управлению бизнес-процессами». Он выкуривает сигарет пять в месяц, в основном на вечеринках, и сегодняшняя пачка как раз приурочена к корпоративу.
Еще у него есть трубка Dunhill, кажется, ее он курит вообще раз в месяц, но с большим удовольствием — и бокальчиком коньяка. Засыпаю после полуночи. Няня уже давно у нас, варит детям кашу, а я быстро собираюсь и убегаю на работу. По пути покупаю завтрак в «Азбуке вкуса»: блинчики и яблоки. Прибежала в офис аккурат перед созвоном: будем обсуждать использование оборудования на консервации.
Мы провели инвентаризацию основных средств и выяснили, что часть оборудования стоит без дела. Я попросила технических специалистов подумать, что можно с ним сделать, и сегодня буду выслушивать варианты. Начинаю работать, не успев позавтракать. Няня каждый день готовит детям завтрак и обед и ужин нам, продукты для этого покупает сама. Мне это даже приятно, потому что я та еще продуктовая транжира, для меня загадка, как она укладывается в такой бюджет.
Просматриваю текущие счета, обсуждаю с аналитиком расчет проекта. Нужно определить, выгодно ли нам покупать готовый материал или стоит доводить полуфабрикат до готовности самостоятельно. Согласовываю отпускную цену для того, чтобы участвовать в тендере. Не успеваю закончить дела, но уже пора уходить домой и отпускать няню. Забираю рабочий ноутбук с собой.
С малышами, между которыми маленькая разница в возрасте, сидеть довольно сложно, и мы сразу обговорили с няней восьмичасовой день с минимумом переработок. Сегодня няня приготовила на ужин курицу в сливочном соусе. Домой возвращается муж — с цветочками. Красивый букет, я люблю необычные цветы, и муж привык, что простыми розами меня не удивить. Кажется, он знает уже все самые интересные цветочные в городе.
Такие сюрпризы меня очень радуют, поэтому муж дарит мне и дочке цветы без повода довольно часто: раз-два в месяц. Сегодня муж заказал букет в Jungle — это небольшой проект, который выпускает еженедельные цветочные капсулы 18:30. Заходим в кофейню Paul. Покупаем нам с мужем по кофе и тарталетке, детям берем печенье. Вернулись с прогулки поздно.
Пьем чай, дети перекусывают творожком. Заметила, что у нас почти закончилось детское питание, поэтому иду на сайт «Детского мира». Увидела неплохую по нынешним меркам цену на подгузники Merries — покупаю сразу пять пачек. Хоть и купила больше десяти упаковок в начале марта, запасы почти иссякли. Докидываю в корзину яблочные соки и воду для прогулок, каши «Агуша» и готовое питание Semper.
Оформляю доставку на понедельник.
Какие финансовые директора могут приходить на собеседование и на что нужно обратить внимание, перед тем как принять его на работу. И что отличает нас от наших конкурентов.
За какой результат отвечает финансовый директор и сколько ему платить Таймлист: 0:01 - Финансовый директор, что требовать и сколько платить? Вы узнаете больше про финансовый анализ, бизнес 2022 и предпринимательство.
Продуманная система оценки клиентов позволила снизить безнадежную дебиторку до 230 тыс. Теперь компания за пару минут получает всю информацию о дебиторке в нужных разрезах. В номинации «Образцовая программа оптимизации издержек» также два победителя. За последнее время Денис Богомолов, вице-президент по финансам, ИТ и развитию бизнеса STADA, реализовал более 10 проектов автоматизации, которые ежегодно экономят компании свыше 200 тыс.
Второй лауреат — Людмила Нарежная, финансовый директор ГК «Европолимер», — возглавила проект автоматизации производственных и складских операций, маркировки, учета выпуска и движения продукции на предприятии. Один из результатов проекта: на отражение бухгалтерских проводок раньше сотрудники тратили 3 часа рабочего времени, теперь — не более 10 минут. Под его руководством в группе выстроена сквозная система учета и гибкого планирования. Топ-менеджмент получает информацию о доходах и расходах онлайн и в нужных аналитических срезах: по отдельному проекту, в расчете на квадратный метр. Специальный приз победителю вручил Александр Рыжов, директор и руководитель ключевых проектов компании «ИТАН», генеральный партнер Премии. В номинации «За впечатляющее возрождение бизнеса после коронакризиса» голоса экспертного совета разделились поровну.
Финалистам удалось не только вернуться к докризисным показателям, но и оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность бизнеса. Победителя в номинации «Яркая победа в суде с налоговой» коллеги приветствовали бурными аплодисментами. Татьяна Андреева, директор департамента экономики и финансов ГК Ralf Ringer, оспорила доначисления налогов на сумму свыше 2 млрд рублей. Чтобы доказать необоснованность претензий, инспекторам передали информацию по технологии производства каждой пары обуви: нормативам использования сырья, списаниям и всему технологическому процессу. Для независимой экспертизы привлекли конкурентов и Минпромторг. Оценили финансовые директора и усилия коллег, которые, несмотря на сложную ситуацию в экономике, не жалели сил и времени на обучение сотрудников.
Победителем в номинации «За выдающийся вклад в корпоративное финансовое образование» стал Денис Мельников, финансовый директор «СтройТрансНефтегаза».
Далее идет вакантное место продакт-менеджера в IT-компанию-резидент технопарка «Сколково», которому обещают заработную плату от 300 000 руб. Важен опыт работы в сфере от трех лет. Наниматель, в свою очередь, предлагает удобный график, ДМС добровольное медицинское страхование - прим. На третьем месте высокооплачиваемых вакансий осенней столицы расположился функциональный архитектор «1С», которому предлагают ставку в размере 250 000 — 300 000 рублей.