О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн. Сколько мигрантов в России на самом деле.
Началось: мигранты из Таджикистана уезжают из России
| Сколько мигрантов прибыло в Москву и в Московскую область в 2023 году | Отмечается, что количество трудовых мигрантов, въехавших в РФ в первом квартале текущего года — около 1,3 млн человек. |
| Москвабад нам не грозит: что на самом деле происходит с мигрантами в России | Из-за ослабления рубля заработки иностранных граждан в России становятся сопоставимыми с доходами на родине, заявил глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов. |
| Узбекистан уверенно лидирует по числу приехавших в Россию трудовых мигрантов | Сколько именно гастарбайтеров покинули нашу страну, пока не уточняется. |
| Российские регионы вводят запреты на работу мигрантов с 2024 года | В ходе рейда в Москве удалось выявить свыше 6 тысяч нарушений миграционного законодательства, больше 800 человек выдворят из страны. |
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. В Москве задержали пятерых человек, выдававших мигрантам поддельные документы. Количество мигрантов в столице снизилось на 21% по сравнению с предыдущим годом, сообщил Агентству городских новостей «Москва» начальник управления по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Дмитрий Сергиенко в ходе заседания Общественной палаты столицы.
МИД Таджикистана выразил обеспокоенность массовыми случаями отказа во въезде в РФ
За такие махинации владельцам жилищ может грозить от штрафа в 100к рублей до трёх лет лишения свободы. Также управляющие компании Москвы и области просят соседей сдаваемых квартир анонимно сообщать о гражданах, которые возможно прописаны незаконно. Также под проверку попали липовые сертификаты о знании русского языка.
Сколько людей проживает в Москве Численность населения города по данным Росстата составляет 13 104 193 человек на 1 января 2024 года. Это касается постоянных жителей Москвы по структур из них, в том числе детей в возрасте до 6 лет — 1 315 333 человека, подростков школьников в возрасте от 7 до 17 лет — 1 541 381 человек, молодежи от 18 до 29 лет — 1 577 417 человек, взрослых в возрасте от 30 до 60 лет — 5 629 889 человек, пожилых людей от 60 лет — 2 463 588 человек, а долгожителей Москвы старше 80 лет — 576 584 человека. В январе 2024 года мигрантов было зарегистрировано в 8 раз больше, чем в январе 2023-го. Скорее всего это связано также с ужесточением правил миграционной политики, однако также был и существенный отток рабочей силы в связи с экономическим фактором.
По словам местных, обычно вечерами все скамейки и даже качели заняты мигрантами, которые громко болтают по телефону, распивают пиво и устраивают драки. RT Это подтверждают и патрулирующие территорию сотрудники ЧОПа, которых за свои деньги нанял застройщик, чтобы уберечь от вандализма инфраструктуру — те же скамейки, качели, беседки, а также спасти от краж и перепродажи под озеленение коттеджей декоративные деревья и кусты, сохранить так называемые малые архитектурные формы. На всё это в течение нескольких лет положена гарантия: охранять дешевле, чем чинить. Тут же не «Жилищник», а управляющая компания от того же застройщика». На центральных улицах Москвы ценных архитектурных форм и памятников явно больше, однако чоповцы рядом не стоят — за порядком следит полиция. В Сосенском этот показатель с учётом реального количества проживающих в девять раз меньше — 60,4 сотрудника МВД на 100 тыс. За последние три месяца две массовые драки — одна прямо под моими окнами. Снимал лично, там человек 15 участвовали. Домогательства по отношению к девушкам были дважды, но они отказались общаться с прессой, которая хотела приехать и снять репортаж. Изнасилование было у метро «Коммунарка», это можете погуглить. Сегодня в другом подъезде моего дома на вопрос соседа людям, которые «отдыхали» на первом этаже: «Из какой вы квартиры? Вызывал ЧОП общаться с ними. Летом с камер нашего подъезда сняли передачу закладок мигрантами, полиция ничего не сделала. Пришлось распечатать и вывесить фото, чтобы прекратили это делать у нас в подъезде», — рассказывает один из местных активистов, который просит не называть его имени записи инцидентов есть в распоряжении RT. По словам Белозеровой, когда началась упомянутая активистом драка, полицию вызывали, но она не приехала. Открыто говорят, что нет людей, чтобы посылать по всяким мелочам. Мол, если бы убийство, а так разберётесь сами, — рассказывают активисты. И не боятся угроз вызова полиции — знают, что никто не приедет». Показывая мне район, Елена Белозерова подводит к новенькому офису на главной улице кварталов. Металлические двери заперты. На дверях приклеен лист с именами участковых уполномоченных с указанием закреплённой территории — видно, что за одним человеком закреплены населённые пункты, разбросанные на огромной территории.
Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс. Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом. Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии.
Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост
Цель поездки: количество мигрантов не вернулось к допандемийным показателям. За год миграционный прирост в Москве составил 41006 человек, а в Московской области — 81305 человек. Минтруд в будущем году предлагает увеличить количество разрешений на работу для иностранцев, приезжающих в страну по визе. В России смогут работать 155 929 мигрантов — это значительное увеличение квоты по сравнению с предыдущими годами. На вопрос «Сколько в России трудовых мигрантов?» в конце 2023 года ответил президент Владимир Путин: 10 миллионов. Где в России введены ограничения для работающих мигрантов в 2024 году, и какие регионы не планируют отказываться от труда иностранцев, выяснил ФедералПресс. Понятно, что в связи с этим нужно рассматривать, сколько из них остались, но тревожный тренд налицо — поток мигрантов сократился на 40%.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети. Осталось посчитать за сколько РФ заместит коренной население иностранными специалистами. Интерфакс: Приоритетом властей Москвы в среднесрочной перспективе является постепенное снижение доли привлекаемых из других стран трудовых мигрантов, сообщил глава департамента национальной политики и межрегиональных связей Москвы Виталий Сучков. Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2024 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2019 год.
В 2022 году приток трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ вырос на 35,1%
Из-за ослабления рубля заработки иностранных граждан в России становятся сопоставимыми с доходами на родине, заявил глава узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов. Новости мигрантов из Центральной Азии в России. Наблюдателей за выборами президента в Москве начнут обучать 14 февраля Москва. Количество мигрантов среди районных коммунальщиков Москвы необходимо сокращать за счет имеющегося резерва.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан. Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан. Так, в 2022-м были зарегистрированы 55 тыс.
Так, по данным переписи населения, в 1989 году их количество составляло 2,9 тыс. При этом в 2021-м их вновь стало меньше - 22,8 тыс. Что касается представителей других народов, приезжающих в столицу РФ, то к 2021 году в стране стало меньше мигрантов из Беларуси - 17,6 тыс.
Кроме того, Евгений Кушлейко раскрыл статистику преступлений иностранцев из Центральной Азии в России. В то время как по итогам 5 месяцев 2023-го количество нарушивших закон выросло до 18 тыс.
Правоохранителей просят больше не «жестить», пока из страны не сбежали последние таджики. Незадолго до трагедии Минтруд РФ подготовил многострадальный законопроект, ужесточающий контроль за иностранными рабочими. Согласно документу, если мигранты приехали в рамках организованного набора, а потом ушли к работодателям, которые не являются участниками оргнабора, то им придётся покинуть страну в течение 15 дней. Это одна из робких попыток навести порядок в миграционном законодательстве. Причём данной инициативе уже больше десяти лет, а воз и ныне там. Но конкретный законопроект имеет более скромный характер и пока касается только тех, кто прибыл в Россию в рамках организованного набора. Минтруд старательно избегает спорных формулировок. Согласно разъяснениям чиновников, дело не столько в контроле, сколько в защите интересов работодателей, которые вложились в оргнабор. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам, — заявили в пресс-службе министерства. Осторожность в выборе формулировок понятна. За либеральным миграционным законодательством стоит сильное бизнес-лобби, и лихой кавалерийской атакой этот редут не возьмёшь. А в противоположном лагере в выборе формулировок себя не ограничивают. Законопроект там давно окрестили «крепостным правом для мигрантов». Сколько мигрантов в России на самом деле Насколько это справедливо, разберёмся чуть позже, а пока попробуем ответить на вопрос о том, действительно ли многие мигранты покинули Россию на фоне СВО. Этот тезис постоянно звучит в СМИ уже на протяжении двух лет. Доступные данные показывают, сколько раз иностранцы пересекали границы ради работы в России. Чисто теоретически, один и тот же человек может ездить туда и обратно несколько раз в год, однако это не очень практично — все заработанные деньги уйдут на дорогу. Согласно данным ФСБ, в последнем допандемийном 2019-м году трудовые мигранты пересекали границы России 4,1 млн раз. Затем в 2020-м на фоне пандемийных ограничений этот показатель упал до 1,1 млн. А после всё время рос, и уже в 2023 году достиг 4,5 млн. На их долю приходится четыре пятых от всей иностранной рабочей силы. При этом сторонников ужесточения контроля пугают тем, что если перегнуть палку, то вместо русскоязычных граждан стран СНГ страну придётся наводнить миллионами африканцев. Видимо, авторы таких аргументов — расисты, и считают, что африканцы чем-то хуже. К слову, ещё недавно в России трудилось сравнительно много граждан европейских государств. Скажем, в 2019-м году только представители Германии, Италии, Франции, Великобритании, а также Сербии приезжали на работу 65 тысяч раз. Сперва на фоне пандемии, а потом в связи с началом СВО этот поток значительно иссяк. Зато в последние годы в Россию едет всё больше рабочих из Индии, Вьетнама и Турции. Подтягиваются и Корея с Таиландом. Впрочем, ожидаемо лидирует в дальнем зарубежье Китай. Представители Поднебесной в прошлом году ездили на работу в Россию 66 тысяч раз. Масштабы пока, конечно, не те, но и говорить о том, что среднеазиатское направление является единственным доступным вариантом, нет никаких оснований. В одной Индии почти 1,5 млрд жителей, а Россия, как известно, родина слонов. У нас даже Бхагаватгиту несколько лет назад предусмотрительно передумали включать в перечень экстремистских материалов. Главное достоинство мигрантов из стран СНГ состоит в знании русского языка. Но оно же является и главным недостатком. Ведь со знанием русского в стране куда проще затеряться. Или принять участие в коррупционных схемах. Не секрет, что примерно половина мигрантов на самом деле работают в России нелегально, и это чрезвычайно криминогенная среда.
Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России?
Скорее всего это связано также с ужесточением правил миграционной политики, однако также был и существенный отток рабочей силы в связи с экономическим фактором. Однако число туристов значительно выросло. В январе в город по официальным каналам приехали 18 715 иностранных туристов, в то время как в январе 2023 года — всего 2298. Сократилось число иностранцев, попавшихся на фиктивной регистрации и снятых из-за этого с миграционного учета.
Использование такого рода материала в любом виде и качестве без разрешения агентства будет преследоваться по суду. Штраф — 30 тысяч рублей за использование одного изображения. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Редакция не предоставляет справочной информации. Использование такого рода материала в любом виде и качестве без разрешения агентства будет преследоваться по суду. Штраф — 30 тысяч рублей за использование одного изображения.
Об этом сообщила Мария Багреева , Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития. Кроме того, иностранные граждане вносят значительный вклад в экономику города. За 2015—2022 годы объем поступлений в бюджет Москвы в виде платежей за трудовой патент составил около 145 миллиардов рублей, или около двух процентов поступлений НДФЛ — одного из трех ключевых налогов, формирующих бюджет города», — отметила Мария Багреева. Единственной организацией, в которой граждане Узбекистана, Молдавии, Азербайджана и Таджикистана могут получить трудовой патент для работы в Москве и Московской области, является Многофункциональный миграционный центр ММЦ. В 2015—2022 годах учреждение выдало 3,8 миллиона патентов на работу в столице. С ноября 2021-го центр предоставляет услуги по оформлению патента для осуществления деятельности на территории Московской области — за прошлый год было выдано 322 тысячи таких патентов.