В 2024 году майские праздники продлятся 4 дня — с 28 апреля по 1 мая. Праздники продлят из-за переноса двух суббот: 27 апреля и 2 ноября, которые в 2024 году будут рабочими. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. Производственный календарь: какие выходные и праздничные дни еще ждут россиян в 2024 году? Таким образом, новогодние каникулы в 2024 году продлятся с 1 по 8 января, но в сумме с последними днями уходящего года составят 10 дней. Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
Новости Республики Коми | Комиинформ
| Как россияне будут отдыхать и работать в январе 2024 года | Официально новогодние каникулы в 2024 году продлятся с 1 по 8 января, но фактически выходных дней будет 11. При этом последняя рабочая неделя 2023 года будет длинной. |
| Новогодние праздники 2024: как отдыхаем в новый год — 28.06.2023 — Статьи на РЕН ТВ | Самый длительный отдых в наступающем году — Новогодние каникулы — у работающих на пятидневке продлятся целых 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 нам добавит. |
| Правительство России определило выходные и праздничные дни на 2024 год | Выходной день. Новогодние каникулы. |
Правительство утвердило праздничные и выходные дни в 2024 году
Календарь праздничных и выходных дней в 2024 году. Такой график выходных и рабочих дней на 2024 год должны принять к концу лета. Вероятно, именно на него и следует ориентироваться россиянам, поскольку чиновники редко вносят поправки в уже разработанное расписание. Нерабочие праздничные дни в 2024 году Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля. Перенос выходных дней в новогодние праздники 2024. «В целях рационального использования» выходных и нерабочих праздничных дней в России могут переносить выходные. Первым днем 2024 года будет понедельник.
Новогодние выходные в 2024 году: сколько мы будем отдыхать и кому выходные не положены
| В России утверждены выходные и праздничные дни в 2024 году | Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. |
| Кабмин утвердил выходные 2024 года | Новогодние праздники 2024: сколько дней будут отдыхать жители России. |
| Как оплатить новогодние праздники в 2024 году | Согласно документу, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. |
| Государственная инспекция труда в Ростовской области | В 2024 году установлены следующие дни отдыха. |
Производственный календарь Январь 2024
В 2024 году майские праздники продлятся 4 дня — с 28 апреля по 1 мая. Праздники продлят из-за переноса двух суббот: 27 апреля и 2 ноября, которые в 2024 году будут рабочими. Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче.
Идею об отмене новогодних каникул озвучивал еще в 2021 году лидер ЛДПР Владимир Жириновский : политик предлагал включить дополнительные 15 дней в отпуска россиян, чтобы люди сами решали, когда их «отгулять». В апреле 2023 года вице-спикер Государственной думы от партии «Новые люди» Владислав Даванков выступил с предложением перенести январские выходные на май. По мнению представителей политической силы, это позволит гражданам полноценно отдыхать на майских каникулах. Пора сделать рабочий календарь удобным для людей», — говорится в сообщении партии. Однако это предложение не получило поддержки в Госдуме, его также раскритиковала член парламентского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Новогодние каникулы — это залог того, что и мама, и папа, независимо от того, как давно они являются работниками в той или иной организации, имеют возможность именно в эти дни отдохнуть вместе со своими детками», — заявила Бессараб. Я уже давно говорю о том, что нельзя трогать новогодние праздники. Мне бы очень хотелось попросить своих коллег, чтобы они не пытались их сокращать. Россияне за новогодние каникулы Светлана Бессарабдепутат Госдумы Таким образом, всерьез сокращение или отмену новогодних выходных в России в настоящее время не обсуждают. Какие праздники выпадают на новогодние выходные?
Если сотрудник всё-таки вышел на работу, это нужно соответствующе оформить. Работодатель должен будет взять у сотрудника письменное согласие, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. Положена ли компенсация за работу в выходной? Компенсация положена всем — даже тем, кто работает посменно, если смена выпала на праздничный нерабочий день. Это прописано в статье 153 ТК РФ. Есть два вида компенсации: Работу оплачивают в двойном размере. То есть если за обычную смену платят тысячу рублей, за смену в выходной — 2 тысячи рублей. Смену оплачивают как обычно, но сотрудник может выбрать дополнительный выходной. Например, если сотрудник будет работать 1 и 2 января, то он сможет взять выходной 9 и 10 января или в любые другие дни, которые ему нужны. Положен ли выходной фрилансеру, который работает по договору подряда или по договору ГПХ? Фрилансер сам выбирает график работы. Договор подряда или ГПХ подразумевает, что исполнитель должен выполнить работу к оговорённой дате. Это значит, что фрилансер может выполнить работу в праздничные дни, а может в рабочие — главное, чтобы условия договора были выполнены. Допустим, в договоре написано, что к 25 января редактор должен сдать 5 статей. Редактор может сделать часть статей в праздничные дни, а может отдыхать.
А тут будут просить два дня на одной неделе и три — на следующей. А просить, скорее всего, будут, считает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова: Наталья Голованова руководитель исследовательского центра Superjob «Мы практически каждый май на протяжении последних десяти лет задаем вопрос, будут ли люди продлевать праздничные дни отпусками, чтобы получить полноценный отпуск. И мы знаем, что все зависит как раз от расположения праздничных дней в календаре. Там, где нужно взять один-два дня, намного больше людей готовы писать заявления работодателям. Там же, где между праздниками много рабочих, чаще предпочитают идти на работу». И тут вопрос: три дня между выходными — это много или мало? С одной стороны, это большая часть рабочей недели, с другой — соблазн продлить праздники очень велик. Далее по году все прозаичней.
Утвердили перенос выходных дней в 2024 году
Таким образом, новогодние каникулы в 2024 году продлятся с 1 по 8 января, но в сумме с последними днями уходящего года составят 10 дней. Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. «День 1 января — новогодний праздник — считать нерабочим днем», — коротко сообщал текст указа. Однако в случае, когда праздничный день выпадал на выходной, он не переносился на ближайший рабочий день, а пропадал. Календарь выходных и праздничных дней 2024 года. В новом году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Согласно утвержденному производственному календарю, в 2024 году новогодние выходные для всей страны продлятся 10 дней, в февральские и мартовские праздники предстоит отдыхать по три дня подряд, в мае нерабочими будут восемь дней.
Минтруд предложил сделать три длинных периода выходных в 2024 году
Новогодние выходные с 2024 на 2025 год начнутся чуть раньше, с 29 декабря, за счет предстоящей Новому году шестидневной рабочей недели. Оплата в новогодние праздники 2024 года исходит из общих правил – с 20.00 до 23.59 час, 31 декабря 2023 года считается обычным выходным, а, 1 января 2024 года, с 00.01 час до 08.00 час, и т.д. до конца действия праздничных дней, считается праздничным днем. Календарь новогодних праздничных дней 2024 года и выходных.
Теперь официально: Грядущие новогодние каникулы продлятся 10 дней
В пресс-службе добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Там напомнили, что, согласно трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.
Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Календарь - 2024.
Выходные дни С учетом переноса выходных дней в 2024 году новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. Длинные выходные ждут россиян также в феврале 23—25 февраля и марте 8—10 марта. В апреле—мае 2024 года нерабочими будут дни с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Суббота 27 апреля 2024 года станет в 2024 году рабочим днем.
В эти месяцы невыгодно выходить в отпуск, если вам важен размер отпускных. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем меньше размер выплаты. И наоборот, если вам нужно побольше отпускных, то лучше брать в те недели, когда есть праздничные дни среди недели, так как это увеличивает отпуск на число праздничных дней. По статье 120 Трудового кодекса РФ отпуск исчисляется в календарных днях, а если на период отпуска выпадает праздник, эти дни в число дней отпуска не включаются. А какие-то дополнительные выходные еще ожидаются в следующем году? В регионах также есть дополнительные выходные дни. Например, в республиках, где большая часть населения исповедует ислам, праздничными днями также объявляются Курбан-байрам и Ураза-байрам. Однако обратите внимание, что если вы работаете в ведомстве федерального подчинения или ваш работодатель ориентируется на всероссийский календарь, то региональные праздничные выходные для вас — рабочие. Уточним, что это проект постановления, то есть теоретически после того, как правительство утвердит документ, производственный календарь может измениться. Как будут оплачиваться праздники в 2024 году Если сотрудник не работает Несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель выплачивает дополнительное вознаграждение. Нижнего порога у выплаты нет, размер устанавливается приказом или распоряжением либо трудовым договором.
В России утвердили выходные и праздники на 2024 год. Вот как будем отдыхать
Таким образом, отдыхать россияне будут с субботы, 30 декабря 2023 года, включительно по понедельник, 8 января 2024-го. Новогодняя ночь с 31 декабря на 1 января придется на начало новой недели. Первым днем 2024 года будет понедельник. Первая рабочая неделя 2024 года будет сокращенной, так как начнется со вторника, 9 января. Всего в первом месяце 2024 года при пятидневной рабочей неделе будет 17 рабочих и 14 выходных дней.
Ключевые моменты сменного графика определяет статья 103 ТК РФ. Иные нормативно-правовые акты тоже не содержат исключений относительно работы госслужащих в новогодние праздники: они работают, как и все трудящиеся на пятидневке. Иными словами, госслужащие будут трудиться последний рабочий день 29.
Как оплачивается работа в праздники Обратите внимание, что работодатель вправе привлечь работников к труду в праздничный период. Этот труд придется оплатить в повышенном размере, либо сотрудник вправе потребовать дополнительный отгул в другой рабочий день. Определим ключевые моменты, как рассчитываться с работником, если он трудился в январе в официальный выходной. Подчиненный решил взять отгул Если работник требует дополнительное время отдыха взамен работы в праздничный день, то возьмите с подчиненного письменное заявление о предоставлении отгула. Рассчитайте оплату одного дня работы в праздники как оплату обычной рабочей смены, предоставьте подчиненному отгул в тот период, который указан в заявлении. Обратите внимание на нюанс, для кого переносится 2 января 2024 г. На отгулы смогут претендовать и те, кто трудился в ночную смену, и те, кто работал днем.
Специалист отказался от отгулов В таком случае никаких заявлений не требуется.
В 2024 году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, они будут перенесены на 10 мая и 31 декабря соответственно. Кроме того, нерабочие дни перенесены: с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля; с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля; с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.
Инициатива о выходном дне 31 декабря В 2020 году в Госдуму был внесен законопроект об отнесении к нерабочим праздничным дням 31 декабря вместо 8 января начиная с 2024 года.
Чтобы по итогам отпускных и оставшейся после них части зарплаты получить максимум, отдыхать нужно в тот месяц, когда рабочих дней больше всего. Если же сделать наоборот, то после всех начислений вы получите меньше, чем если бы весь месяц работали. Январь традиционно считается самым невыгодным временем для отпуска в плане финансов, ведь в нем рабочих дней по минимуму. Так что, если хотите побольше заработать, потерпите до более «трудового» месяца.
Читайте также Когда выгоднее брать отпуск: разбираемся вместе с юристом Для рачительных есть еще один совет. Отпускные начисляют исходя из среднего заработка за последние полные 12 месяцев. То есть, если в начале года вам повысили зарплату, не спешите на радостях ехать отдыхать уже в апреле. Имеет смысл подождать подольше и «накопить» хорошо оплачиваемые месяцы. Особенно это актуально, если прибавка к жалованью была существенной.
Про премии примерно та же история, хотите больше отпускных — пишите заявление, когда бонусы уже начислят. Соответственно, после больничного отпуск брать нежелательно — время нетрудоспособности снизит сумму ваших отпускных. С деньгами понятно: если гонимся за выгодой, ждем до бархатного сезона ладно-ладно, хотя бы до июля. Но если важно отдохнуть подольше — например, планируется дальнее путешествие, — то январь как раз ваш месяц.