Обязанности Старшего Менеджера по Обслуживанию Сбербанка • Старший менеджер. Читайте отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер в компании СБЕР. Работала старший менеджером по обслуживанию в небольшом филиале, честно сказать это. Описание Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера.
Что делает старший менеджер в Сбербанке
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Что делает старший клиентский менеджер в Сбербанке Его главная задача — помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере. Чем занимается старший менеджер по обслуживанию Сбербанк Осуществлять операции по обслуживанию клиентов. Проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Предлагать продукты и сервисы Сбера. Что входит в обязанности клиентского менеджера Сбербанк Обязанности: привлечение клиентов массового высокодоходного сегмента; активные продажи банковских продуктов клиентам сегмента; консультирование и обслуживание клиентов; координация взаимодействия клиентов с другими подразделениями Банка; постпродажное сопровождение клиентов. Оставить отзыв 1 28.
Его основная цель — помочь клиентам с оформлением всех необходимых продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать их по любым возникающим вопросам. Старший клиентский менеджер должен обладать широкими знаниями о всех продуктах и услугах банка, включая ипотеку.
Соответственно, КМы, через кассиров или рукалей или связи "малюют" за клиента анкету на обслуживание в Премьере, подделывают подписи и ставят свой маркер, забирая себе прилив. Их работу, практически никто не проверяет и если делать всё грамотно, то тебя никогда не поймают на этом. Поэтому большинство клиентов Сбербанк Премьер - рисованные и понятия не имеют о существовании своего клиентского менеджера; 2 Пакет Услуг ПУ. Пакет услуг - продукт, который включает в себя множество приколюх и стоит 2500 в мес. Отключил - "минус", отрабатывай. Многие клиентские менеджеры подключают ПУ людям у которых на балансе более 2,5 млн. Подделывают подписи на заявлении.
Однако стоит человеку снять "соточку" и у него тут же спишется комиссия и начнутся разбирательства, в результате которых КМы вкладывают со своих; 3 ПИФы - паевые инвест. Продукт интересный, но целиком завязанный на долларе. Но в данном продукте есть высокая вероятность разворота и обесценивания пая, в результате чего, клиенты могут потерять деньги. Страховки с возможностью подзаработать. Часто, впареватели продают его как супер депозит, но не говорят о том ,что в срок от 5-ти, 7-ми, 10-ти лет, деньги нельзя снимать условия продукта. НСЖ - страховка с периодичными взносами квартал, полгода, год или единоразовым, которая включает в себя много доп.
Потом год отдохнула и решила снова вернуться. Хватило на 2 года. Сильно подорвала здоровье снова: нервы, спина. Работа типа с 9 до 18, по факту с 8.
Чем занимается старший менеджер по обслуживанию в сбербанке
Как старший менеджер по обслуживанию, ты будешь: осуществлять операции по обслуживанию физических лиц. Ну старший менеджер по идее что то могет делегировать молодым неоперившимся просто менеджерам?). Старший клиентский менеджер в Сбербанке обязан выполнять следующие задачи: Проводить обслуживание клиентов в отделении банка. Агрегатор фриланс площадок, лучшее место для фрилансера, чтобы найти работу. Все русскоязычные freelance сайты в одном месте. Найди лучшую вакансию или онлайн проект для своих умений. Подходит и для студентов. Вакансия менеджер по обслуживанию в Сбербанк. Обязанности, опыт работы от 1 года, преимущества работы.
В ПАО «Сбербанк» на вакантную должность Требуется Старший менеджер по обслуживанию
Что делает старший клиентский менеджер Старший клиентский менеджер м. Консультировать клиентов по возникающим вопросам. Помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы. Специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием. В чем заключается работа старшего клиентского менеджера Как старший клиентский менеджер, ты будешь: Консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку оформлять банковские продукты и услуги помогать клиентам в оформлении необходимых документов совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов Что делает старший клиентский менеджер в банке Старший клиентский менеджер: Доброжелателен и готов помогать клиентам. Предлагать продукты и услуги Сбера.
Что входит в обязанности старшего менеджера Основные обязанности: выполнение плановых показателей по продажам в вверенном регионе; мониторинг рынка, конкурентный анализ; проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; контроль дебиторской задолженности; проведение презентаций товара; подготовка внутренней отчетности. Что делает старший клиентский менеджер в Сбербанке Его главная задача — помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.
Представьте, пришел человек получить карту, а вам надо втюхать ему кредит, страховку, и еще какую нибудь приставку для тв или сим карту. Но если рук хороший и лояльный, то условия те же, просто будут меньше ругать. По зп все индивидуально, мне например за мои нервы и дергающийся глаз было очень мало. График тоже индивидуальный в каждом офисе.
Согласно ему, «Сбер» предоставляет «фирменную одежду», однако сотрудники говорят, что форму выдавали раньше.
Теперь это только нашейный платок и бейдж, а одежду работники покупали сами. Для девушек это чёрная юбка не выше колена и белая рубашка, для мужчин — галстук, брюки и рубашка если рукав короткий, нужно носить пиджак. Сотрудники из разных отделений и городов рассказали, что компания принимала их на декретную ставку. Если человек выходил из декрета, их либо переводили в другой офис, либо могли «уволить». Условия соцпакета нигде не прописаны, но в зависимости от ситуации можно получить ДМС, турпутёвки для многодетных семей, специальные условия по пенсионным программам, подписки на сервисы «Сбера», а также доступ к корпоративным тренажёрным залам. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Первый, по разным данным, составляет 32-36 тысяч рублей. Вторая зависит от плана по продажам: в среднем это 20 тысяч.
Есть и «тринадцатая зарплата» — иногда в два и даже три оклада, но она также зависит от «нормативов». План продаж и премии В «Сбере» существует понятие «условных продуктов» УП — из них складывается план продаж, от которого зависит премия: это кредитные и SIM-карты, автоплатежи, подписки и другое. У каждого УП есть коэффициент, который отличается от отделения к отделению и не всегда превышает 1 балл. Целью на день при этом могут поставить 3-4,5 балла. По словам автора, к УП также привязана цена: он может стоить 650 рублей, а может и 130 рублей.
Заместитель директора пыталась обманным путем развести меня на деньги. Обучения абсолютно никакого не проводят, проходишь курсы и потом тебя сажают за кассу, никто твои действия не контролируют, говорят спрашивай, если что непонятно, а непонятно абсолютно все а когда начинаешь спрашивать - никто не может ответить, все огрызаются,достоверную информацию не предоставляют , сделаешь так как тебе сказали, а потом ещё и сам останешься виноват. График меняется каждый день, никто о его смене тебе не говорит, можешь проснуться в выходной от звонка, что оказывается у тебя и не выходной вовсе , на работу вызывают прямо с отпуска, планировать ничего нельзя.
На работе так же во время обеда вызывают на работу Старший менеджер по обслуживанию Современный подход ко всем процессам в банке, комфортные условия работы, четкое делегирование обязанностей, уже имеющаяся большая база клиентов Все продумано до мелочей, но вот человеческий фактор портит многое. В банке почти не контролируются кадровые решения, процветает кумовство, в результате чего действительно хорошие сотрудники покидают рабочие места. Старший менеджер по обслуживанию Компания находится в центре города, отзывчивое руководство, созданы все комфортные условия для сотрудников. Старший менеджер по обслуживанию Условия труда, развитие, обучение, поддержка сотрудников, Соц. Бесконечное обучение в сжатые сроки, которое не имеет пользы, потому как усвоить это в краткий промежуток времени нереально. Нет возможности полноценно научиться работать в программе, потому что сразу нужно начинать работать с клиентами и постоянно просить о помощи коллег, что отнимает много времени, которое необходимо соблюдать, чтобы не увеличилось время ожидания других клиентов! В таком ритме рабочий день, после которого нужно ещё, в своё свободное время проходить обучение, так как необходимо успеть в установленные сроки это сделать, но никто не оплачивает такие подвиги! Выходные практически отсутствуют, идиотская система, освобождения работника на 1-2 часа раньше, чтобы избежать переработки, а смысл?
Премия рассчитывается странным образом, кто работал, действительно, не получал, а кто "косил" тот был награждён, за отличные отношения с руководителем филиала! Старший менеджер по обслуживанию Возможность карьерного роста и самореализации в компании. Коллектив очень понимающий и дружелюбный. Оплата труда своевременная и приемлемая. Устраивалась на должность консультанта, в связи с сокращениями пришлось перевестись на должность старшего менеджера по обслуживанию. На просьбы помочь что-то и разъяснить непонятные вещи, замрук, ответственный за обучение, толком мало что разъясняла, предпочитая сделать все самостоятельно и так быстро, что ничего не успеваешь углядеть. График работы именно в том доп. Перерывов, которые мог делать СМО в течение дня было всего 4.
Даже если было плохо, даже если по нужде. Обед составлял не более 30 минут, несмотря на то, что есть и другие 30 минут от неоплачиваемого часа, которые, оказывается, должны проводиться на рабочем месте. К больничным относились настолько негативно, что по выходу с них всегда давали памятку, где одним из пунктов было «не уходить на больничный при небольшом недомогании». Алексей, Алексей, какой вопрос такой ответ Анастасия Васильева Сложностей нет. А старший потому,что больше функционал, чем у менеджера по обслуживанию. У примеру, вы можете работать с валютой, а просто менеджер нет. Светлана, что за бред, что МО не может работать с валютой?
Что входит в обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке
По словам одного из них, курсы «не интегрированы с новыми программами»: они построены на старых презентациях, однако интерфейс современной системы банка выглядит иначе. Что касается кредитов... У нас эта тема шла [в обучении] как редкие сервисы. При этом кредит — ни фига не редкий сервис. Клиенты начинают спрашивать: «Что с моим кредитом? У меня образовалась задолженность». Либо по платежам нужно что-то узнать.
Ты не знаешь, где это смотреть. Согласно ему, «Сбер» предоставляет «фирменную одежду», однако сотрудники говорят, что форму выдавали раньше. Теперь это только нашейный платок и бейдж, а одежду работники покупали сами. Для девушек это чёрная юбка не выше колена и белая рубашка, для мужчин — галстук, брюки и рубашка если рукав короткий, нужно носить пиджак. Сотрудники из разных отделений и городов рассказали, что компания принимала их на декретную ставку. Если человек выходил из декрета, их либо переводили в другой офис, либо могли «уволить».
Условия соцпакета нигде не прописаны, но в зависимости от ситуации можно получить ДМС, турпутёвки для многодетных семей, специальные условия по пенсионным программам, подписки на сервисы «Сбера», а также доступ к корпоративным тренажёрным залам.
Он активно продвигает продукты и сервисы Сбербанка и отслеживает уровень удовлетворенности клиентов. Одной из основных обязанностей старшего менеджера является выполнение плановых показателей по продажам в своем регионе. Он также отвечает за мониторинг рынка и проведение конкурентного анализа. Кроме того, старший клиентский менеджер должен проводить переговоры с потенциальными клиентами и заключение договоров. Он также отвечает за контроль дебиторской задолженности и подготовку внутренней отчетности.
Работа старшего клиентского менеджера в Сбербанке представляет собой отличную возможность для развития навыков эффективных продаж и карьерного роста в банковской сфере. Эта вакансия предполагает активное взаимодействие с клиентами, оказание им качественной помощи и консультаций, а также продвижение банковских продуктов и услуг. Запрещается копирование с сайта.
Кроме того, членам правления могут выплачиваться ежемесячная, ежеквартальная и ежегодная премии. Советы и выводы Старший менеджер в Сбербанке — это профессионал, который не только занимается продажей продуктов и услуг компании, но и консультирует клиентов по всем вопросам; Зарплата старшего менеджера зависит от уровня должности и опыта работы; Для того чтобы стать старшим менеджером в Сбербанке, необходимо иметь хорошую коммуникативную подготовку, знание продуктов и услуг компании, а также умение работать с людьми; Сбербанк предоставляет своим менеджерам различные возможности для профессионального роста и развития.
График работы именно в том доп. Перерывов, которые мог делать СМО в течение дня было всего 4. Даже если было плохо, даже если по нужде. Обед составлял не более 30 минут, несмотря на то, что есть и другие 30 минут от неоплачиваемого часа, которые, оказывается, должны проводиться на рабочем месте. К больничным относились настолько негативно, что по выходу с них всегда давали памятку, где одним из пунктов было «не уходить на больничный при небольшом недомогании». Алексей, Алексей, какой вопрос такой ответ Анастасия Васильева Сложностей нет. А старший потому,что больше функционал, чем у менеджера по обслуживанию. У примеру, вы можете работать с валютой, а просто менеджер нет. Светлана, что за бред, что МО не может работать с валютой? Если сертификат есть, дерзай ради бога Светлана, вам повезло меньше Анастасия Дубровина Больше ответственности, больше обязанностей. Больше всего не забуду, так это пересчёт всей валюты и нала в день 31 декабря. Старших поганой метлой чаще гоняют Евгения Сафина Евгения, пока будут , но функционал скорее всего расширят вот в нашем регионе МО уже вообще нет , только СМО Евгения, об этом говорят уже 10 лет, как и про кбп, замов и т д Я не пойму, должностные никто не читает что ли? Максим, вот мне тоже интересно, как можно идти на должность не прочитав должностной инструкции Алёна Иванченко-Афанасьева У смо есть полномочии быть администратором смены, работать на основной кассе, загружать и выгружать банкоматы, работать с ин валютой, работать с инкассацией. Вот вроде, ну и зп суток больше чем у мо. Вообщем должностная Вам в помощь Вообще СМО это ЗАВ кассой , админ , и МО в одном лице , возможно скоро ещё и МП в общем универсальный сотрудник , но в разных регионах и ВСП функционал немного отличается, где то ещё и УС грузят сами Марина, служба hr ни слова вам не расскажет о всех "прелестях" работы в сбере никогда. Все новенькие офигевают на месте, когда узнают график работы им говорили, что почти всегда это 5-дневка , не расскажет вам об ису и всех ее прелестях, о том, какие планы ставят, вполне логично желание здравого человека услышать отзывы из первых уст, а не узнавать это у кадровиков, которые о работе на фронте понятия не имеют, будьте добрее. Самая кайфовая должность, как я считаю, в ВСП. Продаж нет, от отклонений уйти легко. Многое зависит от коллег, будут ли помогать по началу и от офиса - есть где СМО обслуживают юр лица, вот там с чем только не столкнешься, в мелких работать отлично, когда втянешься, но не так "весело" и интересно, все трясутся за свои места и ждут сокращений. Внимательно пересчитывайте деньги и не забывайте брать их у клиента кто бы вас как не отвлекал со всех сторон Знаю случаи, когда вкладывали сотни тысяч рублей, ваши ошибки - реальные деньги из вашего кошелька. Анастасия Юшечкина Просто забудьте про спокойную жизнь и свободу, теперь Вы в рабстве у Сбербанкано ко всему можно привыкнуть Не стоит в данный момент туда идти,берегите нервы,здоровье! Сейчас большинство сотрудников уходит из банка! Надежда Фазылянова Не стоит, тем более в сбербанк есть столько хороших вакансий, Не портите себе нервы, желудок и прочее. Отсюда большинство уходит, мечтает уйти посмотрите стену группы, вся в трудовых почти , а вы сюды идёте пишу как бывший сотрудник. Особенно в связи с тем что сейчас происходит. Настя Коломейцева Надежда, Здравствуйте , а Вы не знаете какого кассирам там?
Сбербанк: Вакансии, Трудоустройство и Работа в Лидирующей Банковской Компании
Вакансии старший менеджер по обслуживанию компании Сбербанк России в Москве. Как старший менеджер по обслуживанию, ты будешь: осуществлять операции по обслуживанию физических лиц. Важность позиции старшего менеджера Старший менеджер по обслуживанию играет важную роль в Сбербанке, обеспечивая высокий уровень обслуживания клиентов и эффективную работу отдела.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Работала старший менеджером по обслуживанию в небольшом филиале, честно сказать это. Главная» Новости» Старший менеджер по обслуживанию в сбербанке зарплата. Аналитические навыки Роль старшего менеджера Старший менеджер по обслуживанию в Сбербанке играет ключевую роль в эффективной работе отдела. Старший менеджер по обслуживанию в Сбербанке выполняет ряд важных обязанностей, направленных на эффективное управление и развитие клиентского обслуживания. Старший клиентский менеджер в Сбербанке играет важную роль в обеспечении качественного и надежного обслуживания клиентов и является важной составляющей успеха банка. Роль, обязанности и функции старшего менеджера по обслуживанию в Сбербанке — детальный обзор.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Сбербанк обладатель платины в номинации лучший работодатель России. Численность сотрудников Сбербанка превышает 250 тысяч человек. Сбер первым запускает новейшие, эффективные цифровые решения для бизнеса и по праву является обладателем премии «Компания будущего».
Зарплата в пределах 16-18 тыс. Тем не менее, к подобной деятельности необходимо относиться лояльно — работа консультантом является начальной ступенькой карьеры, а дальнейший профессиональный рост позволит кадру существенно повысить собственный доход. Карьерный рост в сбербанке — как построить свою карьеру Для того чтобы рядовой консультант смог подняться вверх по карьерной лестнице, необходимо исполнять ряд стандартных, но от этого не менее важных функций: Мнение эксперта Банковский консультант Аксенов Виктор Петрович Обращайтесь ко мне по всем непонятным вопросам!
Задать вопрос эксперту Вопросы, касающиеся дальнейших перспектив сколько лет планирует работать соискатель в данной организации, есть ли у него желание продвигаться дальше по карьерной лестнице и так далее. Работа в Сбербанке — отзывы сотрудников Сбербанк предлагает довольно привлекательные условия для развития профессионального потенциала работников и продвижения их по карьерным лестницам, в частности: Зачем использовать эту должность? Множество слоев в структуре может замедлить процесс принятия решений, увеличить политическую и коммуникационную сложность и, в конечном итоге, породить дисфункцию. Менеджер, который заинтересован в продвижении до этого уровня, должен сосредоточиться на личностном, профессиональном развитии навыков лидерства, включая развитие талантов и коучинг. Они должны подготовить стратегию, включая понимание того, как фирма зарабатывает деньги, и понимание внутренних рыночных сил, конкурентов и клиентов.
Коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, жизненно важны, с акцентом на навыки презентации.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Самый популярный способ, которому меня научил коллега, — подключать автоплатежи. Он, например, придумывал домашние телефоны и подключал бабушкам эти автоплатежи, чтобы оплачивать вымышленные телефоны. Если клиент проводит в очереди больше десяти минут, его талон в системе загорается красным. В компании также проводят ежеквартальное ревью сотрудника, на основе которого его либо дополнительно поощряют, либо увольняют это если он получает оценку «Е». В основном сотрудники получают «С». Интересно, что вдобавок к этому они должны оценить сами себя: если их видение не совпадёт со мнением начальства, с ними проведут беседу. Про градацию ежеквартальных оценок График и условия труда Клиентский менеджер работает 40 часов в неделю.
Формально рабочий день начинается после входа в систему под учётной записью. Заранее этого делать нельзя, иначе программа засчитает это за переработку. В таком случае сотрудника либо отправят раньше домой, либо попросят прийти позже на следующий день. Обычно приезжать нужно за 15 минут до смены, но в остальном всё зависит от руководителя. Некоторые проводят часовые неоплачиваемые летучки — иногда ещё и вечером. Каждое утро ты приходишь на планёрку и 40 минут слушаешь крики и оры руководителя о том, какие плохие менеджеры не продают восхитительные продукты. Какие все плохие, что медленно обслуживают [то есть] кучу предложений по технологии ты должен умудриться рассказать за 5 минут.
Чем занимается старший менеджер по обслуживанию в сбербанке
Предлагать продукты и услуги Сбера. Что входит в обязанности старшего менеджера Основные обязанности: выполнение плановых показателей по продажам в вверенном регионе; мониторинг рынка, конкурентный анализ; проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; контроль дебиторской задолженности; проведение презентаций товара; подготовка внутренней отчетности. Что делает старший клиентский менеджер в Сбербанке Его главная задача — помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере. Чем занимается старший менеджер по обслуживанию Сбербанк Осуществлять операции по обслуживанию клиентов.
Проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Предлагать продукты и сервисы Сбера. Что входит в обязанности клиентского менеджера Сбербанк Обязанности: привлечение клиентов массового высокодоходного сегмента; активные продажи банковских продуктов клиентам сегмента; консультирование и обслуживание клиентов; координация взаимодействия клиентов с другими подразделениями Банка; постпродажное сопровождение клиентов. Оставить отзыв 1 28.
Алия Юдина К сожалению плюсов почти нет, если только это пройти огонь, воду и медные трубы, вы после этой должности будете кремень! А вот минусов хоть список можно составить-работа с разными клиентами причём они могут вас оскорблять, орать, махать руками возле вашего лица, а вы улыбаетесь и ни слова поперёк, клиент же всегда прав! Но есть и хорошие люди, но их очень мало. Ещё и продавать должны, в процессе обслуживания, отрабатывать возражения и сомнения, и все делать быстро, очень быстро- обслужить, продать, и все это за несколько минут, очередь и красную тактику ведь никто не отменял!
Часто, впареватели продают его как супер депозит, но не говорят о том ,что в срок от 5-ти, 7-ми, 10-ти лет, деньги нельзя снимать условия продукта. НСЖ - страховка с периодичными взносами квартал, полгода, год или единоразовым, которая включает в себя много доп. НСЖ должен продаваться только как страховка и минимум на 13 лет, иначе по окончании срока продукта и при условии ненаступления страховых случаев по основным рискам , вы получите сумму меньшую, чем вносили. Многие КМы, опять же, нивелируют этот факт, оставляя всё на желание клиента читать договоры. Из всего мною написанного, у Вас может сложится мнение, что клиентский менеджер - это потенциальный уголовник и "хуеверт". Да, скажу я Вам, в большинстве - это так. Но на моей памяти были очень консервативные КМы, которые терпели унижения со стороны начальства, но говна клиенту не делали. Об унижениях можно писать отдельный пост. А проверки обычно проходят с ором, агрессивным унижением и давлением на то, что звать тебя никак и тебя скоро в КБП ротируют. Проверяющие могут жрать за Вашим столом пиццу и запивать её шипучкой, после вытирая руки о Ваш стол. Постоянно гоняют Вас сделать и подать им кофе, часто сжирают все запасы купленной на "общаг" офиса провизии или обсуждают во время Вашего звонка клиенту, как и кого, он сегодня будет трахать. Я не берусь утверждать, что все или даже большинство руководителей Сбера - быдло и покрываемая кем-то родня, но я лишь описываю то, что происходило со мной и моим коллективом. Вы увидите, какое дерьмо скрывается за большими деньгами клиенты и какое дерьмо бывает среди Вашего брата КМа.
Ты подходишь нам, если ты: владеешь программами Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook; внимателен к деталям и готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций; проявляешь доброжелательность, готовность оказывать помощь окружающим; выдерживаешь высокий темп работы. По вопросам обращаться по телефону 88007070070 доб.