Военнослужащему контрактнику, увольняющемуся по истечении срока контракта, должны быть выплачены все предусмотренные законодательством компенсационные суммы. Увольнение по решению командования может быть оспорено в судебном порядке, однако, решение командования об увольнении остается действующим до окончания судебного разбирательства.
Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию в 2023 году?
| Контрактники не смогут уволиться из российской армии до окончания СВО | Ожидается ли увольнение контрактников по окончанию контракта в 2023 году? |
| «Существует три причины»: в Минобороны РФ разъяснили, могут ли участники СВО уволиться со службы | У контрактников основания для увольнения могут быть связаны с истечением срока контракта или с решением командования. |
| Можно ли продолжить службу по окончании контракта? | Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. |
Когда вывозят из фронта по окончанию контракта
Возможно будет уволиться с контракта ВС РФ с 1 января 2024 года по истечению контракта? Граждане, уволенные по истечении срока контракта, могут рассчитывать на помощь от государства в решении жилищного вопроса, если отвечают двум критериям. Реально ли в 2023 году уволиться с военного контракта и при каких условиях это возможно, объяснила главный юрист медицинско-правовой компании «ПризываНет» Клавдия Бакуменко. Решения судов подтверждают, что уволиться из армии по окончанию контракта в 2023 году нельзя. Контракт скоро заканчивается. Буду ли я уволен со службы по его окончании?
Что такое KMS Tools
- Сроки контрактной службы в Российской армии
- Контрактникам не разрешат уволиться до окончания СВО
- Когда закончится мобилизация: что известно о завершении призыва и указе президента
- Рассылка новостей
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
| Можно ли уволиться контрактнику во время сво? | Заключившие контракт военнослужащие не могут уволиться со службы после его окончания. |
| Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта? | Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. |
| Контрактники не смогут уволиться из российской армии до окончания СВО | 2.3. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность. |
Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист
Адрес редакции: 125124, РФ, г. Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
Прохождение военной службы осуществляется: гражданами — по призыву; гражданами, не имеющими гражданства подданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, — в добровольном порядке по контракту. Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый Федеральным законом от 27. Статус военнослужащего приобретается гражданами с начала военной службы. В период мобилизации воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и предусматривает призыв на военную службу по мобилизации. Основания для увольнения военнослужащего с военной службы и частичная мобилизация Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с: достижением предельного возраста пребывания на военной службе; истечением срока военной службы по призыву или срока контракта; признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе ; признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; лишением его воинского звания; Читайте также: Снятие с воинского учета по достижении предельного возраста Указом Президента РФ от 21. Граждане, призванные на службу по частичной мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах России по контракту.
Процедура увольнения будет также меняться. Военнослужащий контрактник должен будет написать заявление об увольнении, в котором указываются причины, по которым он желает покинуть военную службу. Заявление должно быть предоставлено командиру подразделения или другому уполномоченному лицу. После получения заявления, начинается процедура рассмотрения и принятия решения о увольнении. Командир подразделения, с учетом всех факторов, проводит анализ и принимает окончательное решение. Если увольнение одобрено, военнослужащий контрактник будет уведомлен о дате увольнения. Соответствующие документы и формуляры будут подготовлены для оформления процедуры увольнения. Увольняющийся военнослужащий контрактник должен будет пройти специальные медицинские осмотры и процедуры. Это необходимо для подтверждения его готовности к гражданской жизни и помощи в адаптации после службы. В целом, новые сроки и процедуры увольнения направлены на повышение эффективности управления кадрами и обеспечение более плавного перехода военнослужащих контрактников в гражданскую жизнь. Обязательства военнослужащих контрактников Увольнение с 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников сопряжено с определенными обязательствами, которые необходимо соблюдать. Исполнение трудовых обязанностей до даты увольнения. Военнослужащий контрактник должен продолжать выполнять свои обязанности до последнего дня службы, соблюдая все действующие правила и инструкции, а также выполнять поручения начальства. Соблюдение конфиденциальности и неразглашение государственной тайны. Военнослужащий контрактник обязан сохранять конфиденциальность и не разглашать любую информацию, относящуюся к государственной тайне, как во время службы, так и после увольнения. Возвращение имущества. В случае окончания контракта военнослужащий обязан вернуть все полученное имущество, армейскую форму одежды и другие вещи, находящиеся во владении Вооруженных Сил. Неисполнение данного обязательства может повлечь за собой удержание соответствующей суммы из заработной платы или иных мер дисциплинарного воздействия. Сдача документов и архивных материалов. Военнослужащий контрактник должен своевременно сдать все принадлежащие ему и относящиеся к его службе документы и архивные материалы. Необходимо пройти все установленные процедуры и предоставить нужные документы для документирования службы. Подчинение и соблюдение инструкций при получении новой работы.
В период мобилизации воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и предусматривает призыв на военную службу по мобилизации. Основания для увольнения военнослужащего с военной службы и частичная мобилизация Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с: достижением предельного возраста пребывания на военной службе; истечением срока военной службы по призыву или срока контракта; признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе ; признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; лишением его воинского звания; Читайте также: Снятие с воинского учета по достижении предельного возраста Указом Президента РФ от 21. Граждане, призванные на службу по частичной мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах России по контракту. Вместе с тем указ устанавливает, что в период частичной мобилизации основаниями увольнения военнослужащих являются: достижение ими предельного возраста пребывания на военной службе; признание их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; вступление в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Указом исключены иные основания для увольнения с военной службы военнослужащих в период частичной мобилизации. Законен ли отказ в увольнении военнослужащего по истечении срока контракта Федеральным законом от 28.
Россиянам рассказали, могут ли сейчас контрактники уволиться со службы
| «Ничего сказать не можем». Военкомат объяснил, почему военнослужащие не могут расторгнуть контракты | Увольнение по окончанию контракта возможно после выполнения всех обязательств по службе и прохождения специализированного обучения. |
| Можно ли разорвать контракт в армии по собственному желанию в 2023 году? | Узнайте, как правильно составить рапорт на увольнение из ВС РФ по окончанию контракта военнослужащего из зоны сво в 2024 году. |
| Telegram: Contact @ugprocDPR | Главная» Новости» Увольнение контрактников с 1 января. |
| Россиянам рассказали, могут ли сейчас контрактники уволиться со службы | Правовые основы увольнения по окончанию контракта Процедура увольнения по окончанию контракта для военнослужащих регламентируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». |
Последние новости: когда начнут увольнять контрактников из армии по окончанию контракта
Официальный сайт президента России: Расширен перечень оснований для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту. Военнослужащие, увольняющиеся по окончанию контракта в 2023 году, должны своевременно подать заявление об увольнении. Из указанного следует, что военнослужащие имеют право уволиться по истечении срока контракта. Иными словами, окончание контракта в условиях настоящей действительности не предусмотрено. Увольнение по причине истечения срока контракта возможно лишь при наличии указа об окончании мобилизационных действий.
KMS Tools 2024 — 2025
15 ответов от юристов на вопрос «Когда начнут увольнять военнослужащих у которых заканчивается контракт в начале 2024 г». Спрашивает Данияр, город Владивосток, Россия. Возможно будет уволиться с контракта ВС РФ с 1 января 2024 года по истечению контракта? 15 ответов от юристов на вопрос «Когда начнут увольнять военнослужащих у которых заканчивается контракт в начале 2024 г». Спрашивает Данияр, город Владивосток, Россия. Иными словами, окончание контракта в условиях настоящей действительности не предусмотрено.
«Существует три причины»: в Минобороны РФ разъяснили, могут ли участники СВО уволиться со службы
От того после обработки приходит сообщение о том, была ли куплена лицензия на ОС и софт или же нет. Если лицензия подтвердилась пользователь может применять весь функционал и возможности ОС Windows или MicrosoftOffice. Если же лицензия не была подтверждена, юзер не может использовать весь функционал, и сама система будет крайне уязвимой в плане безопасности. Необходимо выключить антивирус! Однако сервер не может заподозрить липовую лицензию, а потому юзер может использовать все преимущества лицензионного софта и ОС совершенно бесплатно, ничего не покупав. В нем легко разобраться, ведь интерфейс выполнен на русском языке. Помимо этого, оформление активатора максимально минималистичное и не нагружает юзера. Есть функция удаления истории предыдущих активаций и KMS-сервера. Отключение Защитника Windows. Активация операционных систем Windows 11, 10, 8. Активация пакета офисных программ Microsoft Office 2010, 2013, 2016, 2019, 2021 VL.
Увольнение возможно только в связи с достижением возраста, заболеванием или человек получил приговор суда, по которому он лишается свободы. В случае подписания контракта после 24 июня 2023 года, когда были внесены значительные изменения увольнение по возрасту возможно по достижению 70 лет для офицеров и 65 лет для остальных званий. При такой ситуации многие просто уходят в самоволку, только за 2023 год известно более, чем 3000 случаев. Будет ли возбуждено уголовное дело, если не вернулся в часть из-за лечения в гражданской больнице Военнослужащий обязан лечиться в военном медицинском учреждении. Если что-то с человеком происходит в момент, когда он не на службе, например, в отпуске. Он попадает в обычную больницу, получает оттуда справку о заболевании, сообщает об этом командиру, в военкомат и предоставляет подтверждающие документы. На период болезни он не будет наказан за то, что не вернулся в часть.
Последствия для военнослужащих-контрактников Вступление в силу новых правил увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года повлечет за собой ряд последствий как для самих солдат, так и для общей службы вооруженных сил. Первое, на что стоит обратить внимание — это ужесточение требований к соблюдению контрактных обязательств. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности.
Кроме того, новые правила предусматривают возможность увольнения военнослужащих-контрактников по инициативе командования без объяснения причин. При этом, военнослужащий-контрактник может лишиться права на получение социальных выплат и льгот, которые предоставляются только тем военнослужащим-контрактникам, которые служат до истечения срока контракта или по достижении пенсионного возраста. Еще одним следствием новых правил является ограничение возможности перевода на другую военную должность. В случае расторжения контракта до истечения установленного срока, военнослужащий-контрактник может быть призван на службу по призыву или переведен на другую военную должность только в случае необходимости обеспечения обороноспособности страны. Образовательные программы и поддержка при увольнении С 1 января 2024 года ветераны военной службы, уволенные по окончании контракта, будут иметь доступ к различным образовательным программам и поддержке. Одной из основных мер поддержки является предоставление военнослужащим-контрактникам возможности получить высшее или второе высшее образование за счет государства. Такие программы будут доступны в специализированных учебных заведениях. Кроме того, увольненные военнослужащие-контрактники получат информационную поддержку и консультации по трудоустройству и поступлению в учебные заведения. Они смогут получить помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и ориентации на рынке труда. Также предусмотрены программы повышения профессиональных навыков, включая курсы и тренинги, которые помогут увольненным военнослужащим успешно адаптироваться к гражданской жизни и обрести новую профессию.
Важной составляющей поддержки является предоставление социальной помощи ветеранам военной службы. Они могут получить финансовую компенсацию, субсидии на жилье, медицинское обслуживание и прочие льготы, которые помогут им успешно начать новый этап жизни после увольнения. Все вышеперечисленные меры поддержки направлены на то, чтобы увольненные военнослужащие-контрактники смогли успешно адаптироваться к гражданской жизни, найти работу и получить новые знания и навыки. Это позволит им успешно стартовать новую главу своей жизни после окончания военной службы. Какие меры будут предприняты для снижения негативных последствий изменений? Для снижения негативных последствий изменений в увольнении военнослужащих-контрактников, с 1 января 2024 года будут приняты несколько мер: 1. Предоставление возможности переквалификации и обучения. Военнослужащим-контрактникам, которые столкнутся с преждевременным увольнением, будет предоставлена возможность проходить курсы переквалификации и обучения. Это поможет им приобрести новые навыки и знания, которые могут быть полезными при поиске новой работы. Поддержка при поиске новой работы.
Военкоматы теперь будут работать только с добровольцами и теми, кто хочет служить по контракту. Уже 31 октября Генштаб Минобороны сообщил , что с 1 ноября все мероприятия, связанные с призывом в рамках мобилизации, будут завершены, подготовка и вручение повесток прекращаются. Вместе с этим 1 ноября начался осенний призыв на срочную службу. Повестки начнут приходить уже тем, кто еще не служил в армии. Их обещают не отправлять в зоны боевых действий. Он уточнил, что новой волны мобилизации по старому указу не будет. О завершении мобилизации объявили только устно Президент не подписал соответствующего указа. Но его может и не быть. Законом «О мобилизации и мобилизационной подготовке» не предусмотрено указа о завершении частичной мобилизации.
Там также не прописаны правила демобилизации, как и сам термин. Но в статье 4 этого же закона сказано , что президент РФ «осуществляет и иные полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации», которые не прописаны в этом законе. Таким образом, только глава государства может объявить о завершении мобилизации. На правительственном сайте «Объясняем-рф» тоже сказано, что мобилизация завершается только по решению президента. Но в каком виде президент может объявить о завершении мобилизации — неизвестно.
Увольнение с военной службы по окончании контракта в 2024 году
Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 23. Вступает в силу с 3 ноября 2023 г. В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
Таким образом, введение правила увольнения по окончанию контракта с января 2024 года является еще одной мерой по модернизации и развитию российской армии. Изменения в военном увольнении РФ С января 2024 года в России вступят в силу изменения в процедуре увольнения военнослужащих по окончанию контракта. Вместо текущей системы автоматического продления контракта на новый срок, солдаты и офицеры теперь будут иметь право решить, продолжить ли свою службу или покинуть армию. Согласно новым правилам, военнослужащие будут должным образом извещены о возможности увольнения за несколько месяцев до окончания контракта. Они также получат подробную информацию о всех вариантах, доступных им после увольнения, включая помощь в трудоустройстве и переквалификации. Эти изменения вносятся в целях увеличения свободы выбора для военнослужащих, а также для повышения привлекательности воинской службы в России. Увольнение по окончанию контракта станет более гибким процессом, что поможет устранить недовольство среди военнослужащих, которые не желат продолжать службу в армии. Однако, несмотря на эти изменения, правительство РФ подчеркивает, что их целью не является сокращение численности армии.
Военное увольнение будет осуществляться согласно стратегическим потребностям страны, при этом учитывая интересы и желания военнослужащих. Эти изменения в военном увольнении позволят солдатам и офицерам самостоятельно принять решение о своем будущем после окончания контракта. Они помогут создать более гибкий и открытый механизм увольнения, который будет способствовать укреплению воинской службы и повышению качества военного обслуживания в России. Новые правила увольнения с 2024 года С января 2024 года Российская Федерация вводит новые правила увольнения для военнослужащих по окончанию контракта. Эти изменения затронут все вооруженные силы страны и будут влиять на тысячи сотрудников. Согласно новым правилам, военнослужащие больше не будут автоматически продлевать свои контракты после окончания срока. Вместо этого, они будут переводиться на резервное положение и смогут подать заявление на продление контракта, если заинтересованы в дальнейшей службе. Это изменение направлено на повышение эффективности управления кадрами и оптимизацию расходов. Военные ресурсы будут более целенаправленно использованы, а служба будет осуществляться только теми военнослужащими, которые действительно желают остаться в армии. Также, с января 2024 года, начнется поэтапное увольнение военнослужащих, чей контракт истекает в этот период.
Каждый месяц будет осуществляться увольнение определенного числа военных, чтобы снизить служебную нагрузку на армию и предоставить возможность для юридической, медицинской и профессиональной поддержки для увольняющихся сотрудников. Ожидается, что новые правила увольнения позволят более эффективно управлять кадровым составом вооруженных сил России и позволят военнослужащим принимать осознанные решения о своем будущем в армии. Ключевые моменты контракта и увольнения 1.
Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 23. Вступает в силу с 3 ноября 2023 г. В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
Контракты продолжают свое действие до окончания СВО", — говорится на правительственном портале "Объясняем.
Подчеркивается, что данная поправка была внесена указом президента РФ "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" от 21 сентября. Стоит напомнить, срочники, проходящие сейчас службу в армии РФ, также могут быть отправлены в зону СВО сразу после демобилизации.
Изменения в военном увольнении РФ
- Стало известно, смогут ли контрактники вернуться домой по истечении срока службы
- Какие требования предъявляют к контрактникам
- Когда начнут увольнять контрактников из армии?
- Россиянам рассказали, могут ли сейчас контрактники уволиться со службы
Дата начала увольнений
- Какие военнослужащие-контрактники подпадают под новые правила?
- Когда закончится мобилизация: что известно о завершении призыва и указе президента
- Отсутствие возможности досрочного расторжения контракта
- Когда начнут увольнять военнослужащих у которых заканчивается контракт в начале 2024 г |
- Увольнение с 1 января 2024 года: новые правила для военнослужащих контрактников — Все для праздника
- О завершении мобилизации объявили только устно
Увольнение после окончания контракта военнослужащего в 2024 году: правила и последствия
Поступить на военную службу по контракту могут и иностранцы, которые законно проживают в России. Когда могут отказать в приеме на службу по контракту Как рассказала «Ленте. Основанием могут быть: отсутствие в ВС РФ и других воинских формированиях вакантных мест, соответствующих профилю подготовки и военно-учетной специальности кандидата; решение аттестационной комиссии, утвержденное командиром воинской части о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурса; решение военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора и других ведомств о несоответствии кандидата по требованиям, указанным в Федеральном законе. Контракт не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется дознание, следствие, уголовное дело Юлия Казанцева также уточнила, что в контракте отказывают людям с непогашенной судимостью, отбывающим наказание в виде лишения свободы, подвергнутым административному наказанию за употребление наркотиков и психотропных веществ. Что касается многодетных отцов, то на сегодняшний день призыву на срочную службу они не подлежат. Но оснований, чтобы не заключать с ними военный контракт, нет. При этом, по словам адвоката, российское правительство поддержало законопроект, который предлагает предоставить отцам трех и более детей возможность поступить в мобилизационный резерв. Заключив контракт с Минобороны, такие граждане лишатся права на освобождение от мобилизации, введенную для многодетных. В нынешних условиях эти требования и ограничения не всегда соблюдаются при приеме на службу, сообщили «Ленте. Это можно сделать по телефону, лично или через портал госуслуг. Заявление регистрируют и принимают к рассмотрению.
После этого кандидат проходит мероприятия, на которых определяют его соответствие требованиям, рассказала адвокат Юлия Казанцева. Список документов для поступления на военную службу по контракту: паспорт; заполненная по установленной форме и подписанная анкета поступающего на военную службу по контракту; военный билет при наличии ; заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования; заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей при наличии. После подачи документов кандидат проходит собеседование, обследование у психолога и медосмотр.
При этом указ об окончании частичной мобилизации не издан, вообще и по закону он необязателен.
Представитель Кремля Д. Песков пояснил, что окончен призыв, но мобилизационные мероприятия продолжаются, поэтому не издан указ об окончании частичной мобилизации. Фактически уволиться из армии по окончанию контракта в 2023 году невозможно, на практике руководство воинских частей отказывает контрактникам в увольнении. В такой ситуации остается только один вариант — обжаловать действия военного руководства в суд.
Судебная практика Суды пока немногочисленные, но решения уже есть и не в пользу военнослужащих. Читинский суд в ноябре 2022 года отказал контрактнику в увольнении, Пермский суд принял аналогичное решение в феврале 2023 года повторив позицию Д.
Солдаты должны быть готовы к возможности продления контракта и быть готовыми к изменениям в своей службе. Новости о дате увольнения Армия намерена начать процесс увольнения контрактников по окончанию контракта в ближайшие месяцы.
В связи с этим, военные организации активно занимаются планированием и определением точной даты увольнения каждого солдата. Согласно официальным источникам, ожидается, что процесс увольнения начнется уже в следующем квартале. Указанная дата является примерной и будет подтверждена каждому солдату индивидуально в установленном порядке. На данный момент ведется активная работа со списками солдат, которые будут уволены.
Каждому контрактнику будет сообщено о дате его увольнения на несколько месяцев заранее. Также стоит отметить, что военные организации предоставят всю необходимую поддержку в поиске новой работы и адаптации граждан после увольнения. У каждого солдата будет возможность консультации и помощи со стороны специалистов по трудоустройству. Прогнозы по срокам увольнения контрактников Согласно информации Минобороны, начало увольнения контрактников из армии, по окончанию контракта, запланировано на вторую половину текущего года.
Окончательные даты увольнений будут определены после проведения анализа и планирования военному командованию. Ожидается, что первые увольнения начнутся с августа 2021 года и будут происходить поэтапно, чтобы обеспечить возможность контрактникам участвовать и завершить важные военные мероприятия и задачи, а также полноценно передать свой опыт новым сотрудникам. Военный персонал, заканчивающий контракт, будет проходить необходимые процедуры по увольнению, включая медицинский осмотр, обмен специализированной экипировки и оформление документов. График увольнений будет строго соблюдаться и направлен на минимизацию возможных неудобств для контрактников и сохранение высокого профессионализма военной службы.
Следите за последними новостями и официальной информацией Минобороны, чтобы быть в курсе графика увольнения контрактников и подготовиться к возможным изменениям в своей службе. Ответы на самые частые вопросы об увольнении 1. Когда начинается процесс увольнения контрактных сотрудников из армии? Процесс увольнения контрактных сотрудников из армии начинается по истечению срока действия их контракта.
По окончанию контракта они должны пройти процедуру увольнения. Как происходит процесс увольнения? Процесс увольнения контрактных сотрудников из армии включает в себя подачу заявления об увольнении, проведение военно-врачебной комиссии, сдачу вооружения и военной техники, а также окончательное оформление документов. Какие документы необходимо предоставить при увольнении?
Используйте свои права в полной мере. Продлевать ли контрактную службу в 2020 году? Разобрав все необходимые моменты, мы наконец-то можем перейти к здравой оценке рентабельности продления военного контракта в наше время. Давайте рассмотрим все плюсы, а затем обговорим минусы продления контрактной службы: Дополнительный доход.
Как известно, лишние деньги лишними не бывают, именно финансовая составляющая профессии военного побуждает многих продлевать сроки контрактной службы. Однако учитывайте, что материальное благополучие не должно становиться выше личного счастья и собственного здоровья. Правильно расставляйте приоритеты; Бесплатное жилье. Многих контрактников размещают в квартирах, аренда которых полностью оплачивается вооруженными силами России.
Тем не менее, везде есть свои подводные камни. Получить отдельные служебные апартаменты получится только в том случае, если в части отсутствуют казармы и общежития. Но возможность бесплатно снимать квартиру — это один из двигателей, которым пользуются молодые семьи, отправляя отца семейства на дополнительный контрактный срок; Дисциплина и физическое здоровье. Вполне опциональный пункт, поскольку некоторым мужчинам, по их мнению, воинская дисциплинированность и выдержка не нужны.
Но выглядеть хорошо и иметь здоровое тело хочет каждый. Сегодняшняя армия уже далека от того закоренелого представления, которым пугали молодых людей еще 20 лет назад. В наше время в армии каждый желающий может научиться подтягиваться, отжиматься, бегать и прыгать, что определенно поможет в дальнейшей жизни; Неотъемлемые минусы также есть. Поскольку наша цель — дать объективную оценку всем возможным развитиям событий после окончания контракта, рассмотрим недостатки продления контрактной службы: Отдаление от семьи может вынести не каждый.
Молодой, ещё не отвыкший от родительской заботы солдат, вряд ли перенесет длительную разлуку с родными и близкими. Зачастую часть, в которую распределяют военного, находится вдали от дома, этот фактор подрывает возможность частых свиданий и длительных отпусков. Учитывайте, что дается только цельный отгул, за который вы должны успеть преодолеть огромные расстояния и встретиться с семьёй. Достаточно важный аспект; Отсутствие свободного времени продлится еще на несколько лет.
У солдата фактически нет возможности посвятить день собственным занятиям, каждые сутки неуклонно связаны с работой. Более того, если контрактник живет в казарме, придется каждый день видеть сослуживцев, что не позволит отойти от армейской атмосферы. Хотя бы ненадолго.