Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года.
Известно, на сколько увеличатся зарплаты врачей в России с января 2023 года
| Число акушеров в 40 российских регионах упало до минимума с 2004 года | Число врачей-педиатров в среднем по России за последние 18 лет уменьшилось на 10% — c 69 тыс. до 62 тыс. человек. |
| Каких врачей прибыло, сколько убыло | В России продолжается сокращение числа врачей, работающих на станциях и в отделениях скорой помощи. Количество общепрофильных бригад скорой медицинской помощи (СМП) в России также сократилось. |
| В госстатистике посчитали, сколько в России врачей | это около 25 тыс. |
Минздрав: в 2022 году в России выросло число врачей "скорой", а число фельдшеров снизилось
Новости. Смотрите на Первом. Итоги её неутешительны: по сравнению со временами СССР количество врачей и больниц, особенно в провинции, сократилось в разы. В 60% населённых пунктов нет доступа к любым видам медицинской помощи, а в уцелевших больницах чуть ли. В России на начало 2023 года числится 567 тыс. врачей, но согласно нац. проекту «Здоровье» должно быть 589тыс.
Экскурс в историю: от Гиппократа до наших дней
- Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал
- Стареющее население не дает стране избавиться от нехватки врачей
- Нехороший тренд
- «Важное звено»: в России стало больше терапевтов
Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области. В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников.
С сентября может вступить в силу новый приказ «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» Сокращение числа медперсонала в государственных клиниках России — это чрезвычайно тревожный тенденция. Ситуация на рынке труда становится все более сложной, и это касается не только врачей, но и медсестер, санитарок и других специалистов. Источник фото: Фото редакции Недостаток медицинского персонала приводит к тому, что пациенты вынуждены ждать очередей на прием, а некоторые врачи и медсестры работают по 2-3 смены.
Так им легче поступить. Институт окончили, берут кредит 300 тысяч, возвращают целевые деньги и уходят. То есть дурят натурально! Нас так уже человек пять обманули! Причем специалисты, которые мне нужны как никто. Эндокринологи, кардиологи, урологи… По словам Алиева, главный его конкурент или паразит - платные клиники. Мол, растут они как грибы, вытаскивая из казенных больниц последние соки. Дескать, из 100 выпускников стоматологического факультета только 2 - 3 попадают в государственное здравоохранение. И пока главврач рассказывал, как в старину они вкалывали из любви к профессии с утра до ночи и какое слабое образование у сегодняшних новобранцев Я спрашиваю одного такого: «Где практику проходил? В деревушках, правда, открыты фельдшерские пункты где, по идее, могут оказать первую помощь. Но часть из них так и стоят пустые. И потом… Страшно там одному остаться. Как помочь?! Только звонить по телефону в город опытному врачу... Первая - из Красноярска, вторая - из Лесосибирска. И соглашаются - ох, страшно. Опытных врачей все меньше. И как итог… - Привозят сложную пациентку. Ты ищешь опытного врача, чтобы посоветоваться, а трубку не берут… - жалуется Пфайфер. У обеих истории почти одинаковые. За Нину «боролись» Лесосибирск и Верхняя Пышма. По деньгам шли вровень, зато последняя дала большую квартиру. Из трат только «коммуналка» 5 тысяч в месяц. Закончатся 5 лет «сельского» контракта, могут обе уехать в Красноярск. Там цивилизация. А глубинке приходится выжимать из себя последнее, чтобы заполучить специалистов хотя бы на несколько лет, как на аукционах. Именно российские главврачи уже хорошо изучили новое поколение - загадочное, сложное, незнакомое... И дело даже не в том, что вместо одного миллиона рублей переезжающим сюда с учетом «северных» платят два. Похоже, дело в психологии. Новый, добытый главврачом алмаз - детский эндокринолог Любовь Козлова - долго выбирала себе больницу. Она вернула деньги «родной» клинике, которая оплатила обучение именно таких студентов дивногорский главврач обвинял в коварстве , - не понравилась. Другая больница была слишком ветхая, оборудование старое… И вот - внимание! Я считаю, что руководитель должен заинтересовать специалиста. Тут я, конечно, заворчал - мол, были времена. Забота о пациенте. Любовь к профессии. А сейчас - деньги, деньги, комфорт… И Любовь неожиданно согласилась. Мол, раньше не было платных отделений на медфаке, а сейчас, бывает, идут в профессию кто угодно. Еще хуже те, кого заставили родители. Такие не любят ни работу, ни пациентов… Говорит, из-за таких студентов с потухшими глазами у преподавателей опускаются руки. На прощание, конечно, зашел к Марине Безруких, собравшей в тайге «ангелов». Не в духе главврач. Денег на новых специалистов не хватает - квартиры подорожали, зарплаты взлетели. Жилья, которое мы думали, что нам построят, не будет. Надо пробивать стены, искать спонсоров, просить, умолять, как для себя, - хмурится она.
Это мученик. Когда его больной выздоравливает, родственники легко могут подать в суд, за любое «бумажное» нарушение. Все успешные руководители богоугодных учреждений - школ и больниц - похожи… на футбольных тренеров с задачей переманить классного игрока. Как Алиев умудрился получить сразу 6 специалистов, я понял еще в приемной, завешанной угрожающими табличками: «Не приходите сюда с проблемой, не имея ее решения», «Вам платят, чтобы вы думали, а не перекладывали ответственность». И, наконец, главное: «Осторожно, шеф не в духе». Главврач Александр Алиев выступает за то, чтобы обязать выпускников медвузов 5 лет отработать в бюджетных больницах. И только после этого отпускать их в частные. Так им легче поступить. Институт окончили, берут кредит 300 тысяч, возвращают целевые деньги и уходят. То есть дурят натурально! Нас так уже человек пять обманули! Причем специалисты, которые мне нужны как никто. Эндокринологи, кардиологи, урологи… По словам Алиева, главный его конкурент или паразит - платные клиники. Мол, растут они как грибы, вытаскивая из казенных больниц последние соки. Дескать, из 100 выпускников стоматологического факультета только 2 - 3 попадают в государственное здравоохранение. И пока главврач рассказывал, как в старину они вкалывали из любви к профессии с утра до ночи и какое слабое образование у сегодняшних новобранцев Я спрашиваю одного такого: «Где практику проходил? В деревушках, правда, открыты фельдшерские пункты где, по идее, могут оказать первую помощь. Но часть из них так и стоят пустые. И потом… Страшно там одному остаться. Как помочь?! Только звонить по телефону в город опытному врачу... Первая - из Красноярска, вторая - из Лесосибирска. И соглашаются - ох, страшно. Опытных врачей все меньше. И как итог… - Привозят сложную пациентку. Ты ищешь опытного врача, чтобы посоветоваться, а трубку не берут… - жалуется Пфайфер. У обеих истории почти одинаковые. За Нину «боролись» Лесосибирск и Верхняя Пышма. По деньгам шли вровень, зато последняя дала большую квартиру. Из трат только «коммуналка» 5 тысяч в месяц. Закончатся 5 лет «сельского» контракта, могут обе уехать в Красноярск. Там цивилизация. А глубинке приходится выжимать из себя последнее, чтобы заполучить специалистов хотя бы на несколько лет, как на аукционах. Именно российские главврачи уже хорошо изучили новое поколение - загадочное, сложное, незнакомое... И дело даже не в том, что вместо одного миллиона рублей переезжающим сюда с учетом «северных» платят два. Похоже, дело в психологии. Новый, добытый главврачом алмаз - детский эндокринолог Любовь Козлова - долго выбирала себе больницу. Она вернула деньги «родной» клинике, которая оплатила обучение именно таких студентов дивногорский главврач обвинял в коварстве , - не понравилась. Другая больница была слишком ветхая, оборудование старое… И вот - внимание! Я считаю, что руководитель должен заинтересовать специалиста. Тут я, конечно, заворчал - мол, были времена. Забота о пациенте. Любовь к профессии. А сейчас - деньги, деньги, комфорт… И Любовь неожиданно согласилась. Мол, раньше не было платных отделений на медфаке, а сейчас, бывает, идут в профессию кто угодно.
«Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Medzdrav. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Ранее Нацмедпалата выразила недовольство качеством подготовки хирургов и анестезиологов. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров. Как утверждает Национальная медицинская палата, из-за отсутствия контроля некоторые центры переподготовки стали вести «торговлю дипломами» без фактического обучения. При этом, по данным Минздрава, все такие организации должны иметь лицензию на образовательную деятельность, а значит, они соответствуют строгим требованиям регулятора.
При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости.
В десяти из 22 регионов снизить кадровый дефицит удалось за счет привлечения врачей из федеральных и частных медорганизаций.
Россия оказалась на втором месте в Европе по числу врачей
| «Поедут на передовую»: Депутат Соломатина рассказала, сколько врачей будет мобилизовано | Опубликованное в The Lancet исследование продемонстрировало, что уровень обеспеченности медработниками в РФ на 2019 год составляет 58,4 врача и 52,3 человека среднего медперсонала на 10 тысяч населения. |
| В 54 регионах России стало меньше врачей | «Укомплектованность врачами-ревматологами по Екатеринбургу по занятым должностям, по данным оперативного мониторинга на 1 июля, составляет 98,5 — 44 врача. |
Мурашко раскрыл, сколько врачей не хватает в России
В России не возникнет дефицита врачей, в рамках частичной мобилизации требуется привлечь около трех тысяч медицинских работников, заявила заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка. на 1 425 человек. Хирурги, психиатры и терапевты оказались наиболее востребованными врачами в России, при этом с сентября этого года относительно аналогичного периода прошлого года наблюдается общий рост числа вакансий в сфере медицины и зарплатных предложений, следует из данных. Новости Радио Шансон. Меню. В России увеличилось число врачей-терапевтов. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3% — до 37,2 врача на 10 тыс. населения (в 2021 году — 37,7). Сокращение произошло во всех федеральных округах (ФО), кроме Северо-Кавказского, где показатель увеличился на 0,3%, говорится в отчете. Дефицит кадров в сфере здравоохранения в России по врачам составляет порядка 25 тыс., по среднему медицинскому персоналу - в пределах 50 тыс. человек, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Статистика премиальных По количеству врачей общей практики в России в 2000-2013 гг.
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
Join нацпроектздравоохранение За последние четыре года количество врачей в государственных поликлиниках увеличилось до 694 тыс. Качество медицинской помощи в регионах растёт благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые реализуются по нацпроекту «Здравоохранение». Их участники получают единовременные выплаты, если обязуются отработать по трудовому договору пять лет в населённом пункте с количеством жителей не более 50 тыс. Список труднодоступных мест составляется властями региона.
Там за последние 18 лет акушеров стало меньше на 29 и более процентов. Каких еще врачей недосчитались в российских регионах — в материале RTVI. При этом в 60 регионах наблюдалась сокращение, а в 40 из них количество врачей этого профиля в 2022 году стало минимальным за последние 18 лет.
Диспетчеры скорой помощи в постановлении о выплатах почему-то попали в категорию младшего медицинского персонала, они смогут получить лишь 4,5 тысячи рублей».
Татьяна фельдшер скорой помощи из Орловской области — А водители скорых, которых и так дефицит по всей стране из-за низких зарплат и перегрузок, под выплаты вообще не подпадают. Люди, у которых есть возможность сменить работу на более высокооплачиваемую или переехать в другой регион, увольняются, никто у нас уже ни на что не надеется, — говорит собеседница. Ещё в 2019 году президент поручил кабинету министров разработать отраслевую систему оплаты труда, в соответствии с которой должны были принять единый перечень премий, компенсаций и надбавок, которые обычно и составляют основную часть заплаты медработников. В связи с пандемией, а затем и с проведением специальной военной операции реализацию проекта приостановили до 2025 года. Это может вызвать недовольство оставшихся и повысить социальное напряжение. Люди уже очень обижены, что их обошли стороной. Я, например, выполняю в больнице функции младшего медперсонала, но числюсь уборщицей, а значит, пособие мне не светит, как и тысячам других сотрудников, находящихся в такой же ситуации.
По мнению специалистов, нет никаких оснований надеяться на быстрое и эффективное решение проблем здравоохранения за счёт увеличения количества бюджетных мест в медицинских вузах. Главврач больницы одного из крупных городов Свердловской области на условиях анонимности рассказал «Октагону» о причинах катастрофической ситуации, сложившейся в сфере здравоохранения за последние годы, и реальных способах решения проблемы, к которым чиновники упорно не хотят прислушиваться. Часть врачей в ходе реформ ушли в смежные профессии — в страхование и продажи. Выделение дополнительных мест в профильных университетах может решить проблему лишь отчасти и далеко не сразу. Например, целевое обучение всё чаще стало рассматриваться студентами медвузов как беспроцентный кредит. После окончания университета выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, оплатив стоимость обучения. В этом году наша больница уже лишилась нескольких выпускников, на которых мы рассчитывали.
По словам врача, по-прежнему существуют серьёзные трудности при наборе студентов в ординатуру. Государство ежегодно выделяет квоту на разные направления, вузы не могут самостоятельно корректировать количество мест в зависимости от реального спроса поступающих. Государство не может предсказать востребованность тех или иных направлений ординатуры у выпускников.
Приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник, но это не всегда помогает. Еще в 7 субъектах РФ отмечается «крайне низкая» численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Зато в 11 регионах среди них — Красноярский край, Москва, Воронежская, Тверская, Астраханская, Кировская области и пр. А профицит средних медработников — в 18 регионах страны. Единственное исключение — 2020 год, когда ввели ковидные доплаты и начали расширять штатное расписание. Но это касалось лишь позиций врачей и младшего медперсонала, который до сих пор сокращался: с 2013 года к 2020 году она снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч.
Людей увольняли, переводили в рабочие профессии — уборщиков, санитаров. Однако уже в 2021 году утечка кадров возобновилась по всем категориям. То, что за год сокращение составило 50 тысяч человек, — это гигантская цифра с учетом уже имеющегося дефицита! А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль.
Мурашко раскрыл, сколько врачей не хватает в России
К концу второго курса я пытался устроиться в больницу, мне сказали: «У вас только студенческая виза, мы не сможем вас взять». Тогда я выучился на массажиста, устроился в салон. После окончания вуза я переехал в Москву, чтобы отучиться в ординатуре. Там с работой было еще сложнее, — рассказал MSK1. RU иностранец. Карима спасло разрешение на временное проживание — после его получения он наконец смог найти нормальную работу, хотя некоторое время сталкивался с отказами. По телефону всё нормально, а когда приходишь на собеседовании, говорят: «Вы гражданин РФ? Тогда не рассматриваем».
В день мужчина принимает 25 пациентов. Однако с непринятием приходится сталкиваться и сегодня. Не скажу, что коллеги плохо ко мне относятся, но в случае чего не особо хотят мне помогать. Обидно, конечно, когда пациент приходит на прием, видит меня, а потом говорит: «Я перезапишусь», «Я передумала». А если я не назначаю больным то, что они хотят, потому что не положено: какое-то обследование, УЗИ — сразу начинается: «Ой, черножопый, приехал сюда, получает зарплату и ничего не делает», — сетует врач. Подтвердить квалификацию надо, но не всем Допуск врачей-мигрантов к работе в России осуществляется по следующему сценарию: сначала специалист подает документы об образовании в Рособрнадзор — там комиссия определяет, соответствует ли квалификация доктора нужным требованиям. Об этом нам рассказал генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр», заместитель председателя правления АСМОК Ассоциации профессиональных медицинских обществ по качеству медицинской помощи и медицинского образования Залим Балкизов.
Там они регистрируются в системе, получают документ с GR-кодом, и дальше для того, чтобы получить допуск к работе, они должны пройти процедуру аккредитации, — объяснил он. Аккредитация включает три этапа : тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач на компьютере. Есть еще и предварительный этап: специалист должен ответить на 30 вопросов, чтобы получить допуск к процедуре первичной аккредитации. А другое дело — допустить к медицинской деятельности уже по местному законодательству» Залим Балкизов, генеральный секретарь ассоциации «Росмедобр» При этом для врачей, которые приезжают из бывших советских республик, действует упрощенная система. Им не нужно подтверждать свою квалификацию, так как у большинства стран ближнего зарубежья с Россией заключены договоры. Например, у Узбекистана или Казахстана. Но аккредитацию в любом случае должны проходить все, — уточнил Балкизов.
Кроме того, сейчас упрощенный порядок допуска к работе действует для врачей, которые приезжают из новых территорий РФ или имеют украинский диплом об образовании. А когда приезжают из некоторых южных республик, бывает по-разному. Потому что там были вузы, которые готовили хороших врачей, а были такие, которые не отличались качеством, — сказал он.
Это может привести к тому, что популярные специальности, например, врач-терапевт или медсестра-фельдшер, могут исчезнуть из государственных клиник. Как следствие, пациентам придется обращаться за медицинской помощью к специалистам, которые им не нужны, а это может привести к еще большим проблемам в медицине.
Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на Всероссийском конгрессе по геронтологии и гериатрии. По его словам, сегодня в стране работают 82 гериатрических центра, для оказания амбулаторной помощи открыты более 1,2 тысячи гериатрических кабинетов. С января по март 2023 года почти 45 тысяч граждан пожилого и старческого возраста прошли лечение в гериатрических отделениях стационаров.
Ему ответили: окулиста нет. И отвезти в город не могут: машин нет. В итоге отец потерял зрение… Этим летом у него поднялось давление до 250. Скорую ждали 4 часа, не приехала. Сам повез. Врачи поставили два укола, стало хуже. Пока я ходил за документами, врач дала отцу ручку, показала, где расписаться, он расписался. Это был отказ от госпитализации. Потом отец начал терять сознание. Ему еще что-то вкололи, он полежал полчаса, и нас отправили домой. Отец - ветеран труда». Неужели вся беда из-за непутевых врачей? Была у меня и своя, личная, история, когда я при отказе скорой тащил на себе бабушку, родственницу, больную раком. И в приемном покое умолял - если не положить наблюдая, как она корчится, врачи отказывались: «Сейчас помрет, а мы виноваты будем» , хотя бы снять приступ. Помню, силясь не взять за грудки молодого врача, я напомнил ему о клятве Гиппократа и о совести. Тот покраснел. И сказал своим: «Че встали, работаем - вроде родственник нормальный - в суд не подаст». И воскресили бабушку. Правда, всего на несколько дней… И, выходит, врачи - они или от Бога, или… Но подождите. Не так все просто. А мог бы, конечно, погрустить над более медицински-безлюдными районами. Да тошно кружиться вороном. Решил, наоборот, проехаться по самым крепким больницам. Благо в центре Сибири еще остались упрямые главврачи. Они упорно пытаются заманить молодых специалистов в свои провинциальные клиники, например, госпрограммой «Земский доктор». Благо согласившемуся уехать в деревню лекарю государство платит миллион рублей. А то и два. Тут я вспомнил «земского доктора» Антона Чехова, который влюбленно писал об этой святой работе. Летом обыкновенно полдня принимаю расслабленных паралич - работа веселая». В городок Дивногорск на берегу Енисея переехало сразу 6 врачей. Милые люди. Участковый - Япон Мухетович, отоларинголог Михродж Файзиддинович. И четыре дамы. Педиатр, инфекционист, терапевт и врач скорой. Я, конечно, к дамам. И вот что поразительно! Девушка - сразу видно - тут первый месяц, погребенный под снегом Дивногорск рассматривает с ужасом. Даже злюсь. Во-первых, мне, бывшему учителю, о 90 тысячах слышать больно педагогам в некоторых регионах платят 30 , к тому же эти коридоры поликлиник... А врач трещит по телефону. У нее, видите ли, личные дела! Растерянно смотрю на девочку, которой 90 тысяч мало. Если с «приемником» дежурство в приемном отделении. Верну этот миллион! Другую работу найду.
«Поедут на передовую»: Депутат Соломатина рассказала, сколько врачей будет мобилизовано
- Каких врачей прибыло, сколько убыло
- Днём с огнём
- Смотрите также
- Зарплаты врачей в России в 2023 году
- «Фамилии сплошь азиатского происхождения»
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%
- Читайте также
- Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
- В России выросло количество врачей скорой помощи
- В России выросло количество врачей «скорой», но снизилось число фельдшеров и водителей
Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек
Зато в районных амбулаториях откроются новые ставки: врача выездной бригады СМП; врача и старшего врача по спортивной медицине спортивной сборной команды; медицинского логопеда. По данным Минздрава, в прошлом году 54 регионах России сократилось количество врачей. Но некоторые регионы продемонстрировали удивительный рост. За год число врачей всех специальностей выросло с 741,9 на 2,2 тыс. или на 0,3% до 744,1 тысячи. Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек. За последние четыре года количество врачей в государственных поликлиниках увеличилось до 694 тыс., а средних медработников — почти до 1,5 млн.