Средняя зарплата инженеров в регионах Средняя зарплата по инженерным специальностям в России колеблется в пределах 42-47 тысяч рублей, но в различных регионах уровень средней величины оклада отличается.
Зарплата инженера в России в 2024 году
В Российской Федерации наблюдается рост востребованности и заработных плат у представителей инженерных специальностей В Российской Федерации наблюдается рост заработных плат инженерам. Теперь оплата труда составляет 72 000 рублей. Источник фото: Фото редакции Наиболее востребованными являются бригадиры монтажных участков, свидетельствуют данные аналитиков.
В Ханты-Мансийском автономном округе — Югре и Республике Саха Якутия пользуются спросом машинисты бульдозера, подъемника, буровой, им готовы платить 230 тыс. Механиков ищут как на постоянную работу, так и на работу вахтовым методом работодатели Сахалинской, Магаданской областей, Республики Саха Якутия , Красноярского края.
В высококвалифицированных специалистах этой области заинтересованы нефтедобывающие и судовые компании, предприятия горной промышленности и различные производственные компании. Уточняется, что, по данным «Работы России», профессии производственной сферы остаются уже который год одними из самых востребованных специальностей.
Кроме этого, многие согласны на неофициальное трудоустройство, отсутствие соцгарантий и прочие грубые нарушения трудовых прав. Настроения высококвалифицированных инженеров совпадают с этими показателями, главное — это зарплата. Неприязнь к госсектору Наблюдаемая неприязнь квалифицированных специалистов инженерных специальной к госсектору вполне объяснима, утверждают эксперты Kelly Services. Последние несколько лет представители власти вызывают недоверие у перспективных соискателей, поэтому желающих работать с ними традиционно мало. Первостепенной причиной, конечно же, является низкая зарплата. Еще в 2011 году на работу в государственной компании инженеры смотрели с гораздо большим оптимизмом — их привлекало соблюдение социального пакета, «белая» зарплата, официальное трудоустройство и гарантии от незаконного сокращения на случай кризиса.
Сегодня же положение дел существенно поменялось. Так, несмотря на больше 20 лет приватизации, государство остается доминирующим работодателем на всем рынке, аккумулируя при этом самые объемные капиталы. И звание «самого богатого работодателя» позволяет государству игнорировать конкурентоспособность для работников, полностью исключая это понятие из кадровой политики, мол, все равно придут, работать-то больше негде… Вполне естественно, что такой подход отталкивает соискателей. Он считает, что урезание финансирования заметно снизило привлекательность государственных компаний для соискателей, в особенности инженерных специальностей. Квалифицированные специалисты инженерных специальностей относятся отрицательно к госсектору. С ним частично не согласен Павел Сигал из «Опоры России». По его мнению, зарплаты на промышленных предприятиях находятся на среднем уровне, но сотрудников гораздо больше отталкивают консервативные особенности корпоративной культуры, которые отмечаются излишней жесткостью к подчиненным.
Это были худшие годы в моей жизни. Я остро ощущал свою невостребованность, чувствовал себя брошенным и ненужным. С женой мы в итоге развелись. Требовались разного рода специалисты. Предприятие увеличивало план, а без людей его выполнить невозможно. Зарплату предложили нереальную: 150 тысяч рублей в месяц. Я никогда не зарабатывал таких денег, поэтому, конечно же, согласился. Работать пришлось много. Завод перешел на три смены. Часто я дежурю по ночам. Коллектив за это время сильно изменился. Теперь здесь каждый за себя. Если приходит новый человек, никто не будет его обучать. Либо обучат, но с большой неохотой. Причин на это несколько. Я понял, что руководству глубоко наплевать на своих подчиненных — это видно невооруженным взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много, и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие. С начала СВО производительность выросла более чем в два раза, что можно просто отследить по отчетности, однако обещанная заработная плата в 150 тысяч рублей выплачивается только тем, кто батрачит на заводе с утра до ночи, да и то не всем. Многие коллеги и 100 тысяч не получают. Не все остаются, текучка огромная.
Где платят 150 тысяч рублей
- Инженеры — кто они?
- Раскрыты реальные зарплаты инженеров, конструкторов и рядовых рабочих «АвтоВАЗа»
- Геометрия средних зарплат
- Сколько зарабатывают инженеры — средние зарплаты по городам России
Зарплаты не космос: Путин удивлен низкими доходами сотрудников отрасли
Средняя зарплата инженера в целом по России в 2024 году составила 68 705 рублей. В российских городах-миллионерах средняя оплата труда инженера следующая. и теплоэнергетики (78,6%), информатики и вычислительной техники (78,1%), химических технологий (77,4%), техносферной безопасности и природообустройства (76,9. В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов. и теплоэнергетики (78,6%), информатики и вычислительной техники (78,1%), химических технологий (77,4%), техносферной безопасности и природообустройства (76,9.
Раскрыты реальные зарплаты инженеров, конструкторов и рядовых рабочих «АвтоВАЗа»
Всегда будет не хватать врачей и учителей — это мировая классика рынка труда. Что касается отраслей импортозамещения, то сохранится высокая потребность в инженерных специальностях», — рассказал проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Повезет и тем сотрудникам, которые заняты в государственных компаниях, их, скорее всего, не только обойдут стороной сокращения, но и может ждать повышение зарплаты. Повысят оплату и предприятия, которые сотрудничают с оборонкой.
В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. По словам руководителя пресс-службы hh. В данном случае мы видим, что нехватка инженеров наблюдается повсеместно в десятках отраслей рынка труда", — обратила внимание эксперт. Кроме того, многие работодатели стали чаще приглашать начинающих инженеров на стажировку с возможностью дальнейшего постоянного трудоустройства.
И это в Москве! В Екатеринбурге 55 000. Инженеры, конструктора и ученые у нас не только получают позорно низкие зарплаты, но к ним общество и власти относятся с несильно скрываемым презрением, считая их чуть ли не крепостными, собственностью страны, которые обязаны достигать результатов «мирового уровня», - сообщил независимый аналитик Дмитрий Милин. В США и Европе ситуация совсем иная. Например, в одной из крупнейших оборонных корпораций «General Dynamics» инженеры могут получать 100 — 150 тысяч долларов в год около 680 000 рублей в месяц.
Их зарплаты раньше составляли 88 000 рублей, а сейчас 94 000 рублей. Кроме того, увеличилось число вакансий на эту работу в 4 раза. Кроме того, остается востребованными профессия сварщика, механика и токаря.
Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц. Российские компании в текущем году увеличили заработную плату инженерам на 19%, в среднем она составила 72 тысячи рублей, сообщает РИА Новости со ссылкой на сервис "Авито Работа". Минимальная зарплата инженера — 68 000, инженер-технолог, требуют опыт в машиностроении. Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц.
Автозавод «Урал» решил рекордно увеличить зарплаты инженерам
В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек.
Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации.
Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей. А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников.
Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г.
В «Северстали» вовсе никого по этой программе не нанимают, говорит ее представитель. Нужны многие тысячи 6000 инженеров сейчас требуется для реализации всех запланированных задач только в «Росатоме», призналась в начале лета в кулуарах конференции «Цифровая индустрия промышленной России 2023» заместитель гендиректора госкорпорации Татьяна Терентьева. Но на рынке, посетовала Терентьева, сейчас дефицит кадров и хорошие специалисты этим пользуются, выставляя компаниям свои условия.
Представитель ОМК пожаловался на то, что процесс приема на работу в рамках этой программы выглядит сложно, причем не столько для работодателя, сколько для соискателя. Он должен зарегистрироваться на специализированном сайте и потом еще продублировать информацию на сайтах по поиску работы, пояснил собеседник. Субсидирование стажировок может быть эффективно, но только если эти стажировки были правильно подготовлены и на предприятии студента включили либо в опытную проектную команду, либо в конструкторское бюро, которое работает над какой-либо задачей, считает профессор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина.
Экономист назвал худшее время для увольнения А ранее эксперты рассказали, у кого в 2023 году зарплаты росли быстрее. Оказалось, что наибольший рост произошёл в областях образования, культуры, а также на госслужбе. По данным сервиса "Работа.
Максимальная на позиции «Инженер-энергетик», она составит от 315 000 рублей.
Средняя зарплата по округу 50-120 тысяч. Северо-кавказский федеральный округ Минимальная оплата 18 000 рублей у ведущего инженера по радиолокации. Максимальная зарплата у главного инженера сельское хозяйство от 150 000 рублей. Средние показатели в диапазоне от 45 до 70 тысяч рублей.
Южный Федеральный округ Общее количество вакансий — 4 424. Минимальная ставка у ведущего инженера-технолога без опыта работы — 20 000 рублей. Средняя заработная плата составляет 35 000 — 50 000 рублей. Сибирский федеральный округ Общее количество вакансий — 8 239.
Минимальная оплата заявлена у инженера-электроника первой категории — 20 000 рублей. Максимальная зарплата указана в размере от 335 000 рублей у инженера по содержанию зданий и сооружений. Средняя по округу — 40 000-90 000 рублей. Дальневосточный федеральный округ Общее количество вакансий — 2 571.
Максимальная — 320 000 рублей у инженера по ППР. Средняя заработная плата держится в районе 100 000 рублей. Согласно исследованиям Комсомольской правды, наиболее высокая зарплата у инженеров в строительной сфере. Средняя зарплата здесь от 50 до 90 тысяч рублей.
В энергетическом комплексе зарплата инженера находится в пределах 40-120 тысяч рублей.
В первом квартале 2023 года специалисты могли рассчитывать на 63,5 тысячи рублей.
В России резко вырос спрос на инженеров
Предложения работы во всех регионах по запросу главный инженер от прямых работодателей. Специалисты уверены – вакансии с зарплатой ниже среднерыночной закрываются гораздо дольше, что создает массу хлопот, если замена нужна быстро. ООО НППГА «ЛУЧ» разместило вакансии с указанием зарплат: инженеру по качеству там обещают 35 000 рублей в месяц; инженер-технолог сможет заработать от 30 до 50 тысяч, инженер-конструктор от 40 до 50 тысяч, инженер-дозиметрист 40 тысяч.
Работа инженером с полной занятостью в Ростове-на-Дону
Средняя зарплата инженера без стажа в Москве составляет 48 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 40 000, в других городах – 30 000. Средняя заработная плата инженера данных в Москве. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры». Статистика зарплат на должности Ведущий инженер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Ведущий инженер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Ведущий инженер в России. Зарплаты инженеров ВПК в России и за рубежом.
Зарплата инженера
В рейтинге высокооплачиваемых профессий неожиданно оказался геодезист — специалист по составлению карт местности, проведению расчётов, необходимых для описания рельефа. Средняя зарплата геодезиста в 2023 году выросла до 122 тысяч рублей в месяц. Экономист назвал худшее время для увольнения А ранее эксперты рассказали, у кого в 2023 году зарплаты росли быстрее.
Богатые инженеры есть. В одной из крупнейших оборонных корпораций мира «General Dynamics» инженеры, согласно порталу с отзывами о работодателе и условиями работы, получают 100-150 тыс. Актуальные вакансии это подтверждают: разброс предложений от 102 тыс. Условные 120 тыс. Разумеется, указывается сумма до уплаты налогов, но с российскими зарплатами не сравнить. Быть инженером и работать на оборонку — это просто выгодно: - Зарплаты в США и ЕС даже после уплаты прогрессивного налога выше в разы, чем у российских коллег. Зарплаты в американской и европейской оборонке обычно конкурентны и чуть выше, чем у коллег «на гражданке» и серьезно выше, чем у чиновников и «силовиков». Руководитель АО «Центр технологической компетенции аддитивных технологий» Алексей Мазалов тоже указывает на то, что зарплата — ключевой фактор для поиска сотрудников: - Больно и обидно слышать о таких цифрах.
Конечно, при таких цифрах зарплаты будет тяжело найти адекватных и талантливых специалистов. Не мудрено, что такие компании, как «Алмаз-Антей», сталкиваются с подобными проблемами. Мы с этой проблемой имели дело энное количество лет назад, но в итоге пришли к тому, что надо поднимать уровень зарплат, совершенствовать систему мотивации в компании для того, чтобы каждый специалист имел возможность заработать за определенные достижения, определенные показатели. Это касается и сотрудников коммерческих служб, и производственных служб, и специалистов отдела исследований и разработок. Но даже с таким фоном, по мнению Дмитрия Милина, требуется существенная прибавка, чтобы заманить людей на производство: - Необходимо повышать зарплаты до 60-120 тыс для рабочих и до 120-150 тыс для инженеров, конструкторов, мастеров, причем не только на время СВО, а на следующие 15-20 лет, чтобы уже дети начали мечтать о карьере рабочего, инженера, конструктора, а не хотели попасть в чиновники, госкорпорации и «силовики». В России сейчас с каждым годом все меньше детей выбирает на ЕГЭ математику и физику, а в прошлом году в технических ВУЗах не были заполнены бюджетные места даже с позорно низким проходным баллом. Жизнь при «сырьевом проклятье» закончилась и нам всей стране надо отвыкать жить в рентной экономике и привыкать жить в экономике типа «учись все делать сам». Увы, но в нынешних условиях надеяться на то, что молодёжь пойдёт осваивать инженерное дело, а на оборонные предприятия прибегут высококлассные специалисты, не приходится.
Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в уходящем году составила редакция РБК. На высоких строчках списка также расположились дата-сайентист со средней зарплатой около 202 тысяч рублей, системный аналитик с окладом более 150 тысяч, агент по недвижимости с зарплатой порядка 124 тысяч рублей. В рейтинге высокооплачиваемых профессий неожиданно оказался геодезист — специалист по составлению карт местности, проведению расчётов, необходимых для описания рельефа.
Поэтому компания активно работает с учебными заведениями и напрямую контактирует с молодыми специалистами на ярмарках вакансий, целевых семинарах и мастер-классах. Группа «Черкизово» в 2023 г. В последние 20—30 лет рабочие и инженерные профессии пользовались меньшей популярностью у молодежи, это общий тренд по стране, отмечает представитель «Алросы». Чтобы молодежь заинтересовать, надо не только платить зарплаты, но еще и вкладывать деньги в инфраструктуру — в медицину, досуг, жилищные условия, добавляет представитель «Черкизово». Он говорит, что в случае «Черкизово» речь идет о том, что молодежь не хочет работать в сельской местности без соответствующих условий жизни. Помимо численного недобора инженеров-выпускников компании озабочены еще и качеством образования. В «Алросе» обращают внимание на высказывания экспертов о снижении качества подготовки по точным дисциплинам в школах и вузах, о смещении интереса молодежи, подкованной в точных науках, в сторону IT. При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г. За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии.
В России увеличилась средняя зарплата инженера
Сколько платят: средняя зарплата специалиста в России, по данным Хабр Карьеры, — 150 000 ₽, по данным — 285 414 ₽. Профессия инженера входит в топ самых востребованных и высокооплачиваемых в производстве и промышленности в России с зарплатными предложениями до 240 тыс. рублей. Должность: теперь я ведущий инженер. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры».