В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. В России увеличилось число врачей-терапевтов. КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 10 августа, Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России.
В госстатистике посчитали, сколько в России врачей
это около 25 тыс. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, который есть в распоряжении РИА Новости. В 2021 году в среднем по стране врачи получали 90 тысяч рублей в месяц, медсестры — около 45 тысяч рублей. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. В России увеличилось число врачей-терапевтов.
Медицина Российской империи начала 20-го века
- СЛЕЗЫ ГИППОКРАТА
- Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
- В России сокращается количество врачей и больниц
- Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
В 54 регионах России стало меньше врачей
При этом почти на 23 тысячи сократилось число среднего медперсонала. Количество таких медработников снизилось с 1,490 млн человек до 1,467 млн. Также в Росстате рассказали , что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс.
При этом в городских стационарах проблема не стоит так остро, там не хватает только анестезиологов-реаниматологов. Глава Минздрава предупредил о риске роста цен на лекарства???
Существенно увеличится уровень финансирования фельдшерско-акушерских пунктов и врачебных амбулаторий. Также в России планируют запустить национальный проект по развитию технологий сбережения здоровья. Согласно информации, опубликованной на сайте кабмина, на зарплаты медиков в 2024 году планировалось выделить более 7,5 млрд рублей.
Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Напомним, что зарплата у медицинских работников состоит из двух частей: постоянной, или окладной, и переменной, которая зависит от дополнительных выплат и премий. По данным статистики Росстата по зарплатам работников, за III квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. Весеннее повышение зарплат является первым шагом к выравниванию окладов медицинских работников в регионах. В соответствии с поручением президента с 1 апреля медицинские работники начнут получат повышенные выплаты задним числом за март. С 1 апреля 2024 года во всех российских регионах должны повысить окладную часть врачей, сохранив дополнительные выплаты.
Нужно разукрупнение участков где-то на уровне 1100—1200 человек. То есть нужно в полтора раза больше ставок по сравнению с тем, которые сейчас существуют. Число врачей, которое звучит, 25—50 тысяч, оно преуменьшено при данных способах организации медицинской помощи. Другие способы организации, которые применяются в зарубежных странах, говорят о том, что можно совмещать функции поликлиники и стационаров с ротацией врачей и с другими способами направления на консультацию, может быть, с чуть большими ожиданиями по неопасным ситуациям. Они позволяют обойтись меньшим количеством врачей.
Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
Методология В качестве источника информации мы использовали крупнейший русскоязычный рекрутинговый сервис hh. Одним из условий поиска был полный рабочий день, чтобы суммы вознаграждения за совместительство не «портили статистику». В выборку попали только суммы с формулировкой «от…» - мы сознательно игнорировали вакансии с суммами «до…», поскольку эти формулировки много обещают, но не совсем ясно, что гарантируют. В большинстве случаев в качестве показательного примера мы использовали областной центр, но иногда за неимением «городских» зарплат, приходилось учитывать областные вакансии. В некоторых городах разброс зарплат по одной и той же специальности оказался достаточно велик - в таких случаях мы указываем несколько сумм для понимания масштабов разницы.
Количество таких медработников снизилось с 1,490 млн человек до 1,467 млн. Также в Росстате рассказали , что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс. Число больниц в стране, наоборот, выросло, тогда как коечный фонд сократился почти на 25 тыс.
Ситуация на рынке труда становится все более сложной, и это касается не только врачей, но и медсестер, санитарок и других специалистов. Источник фото: Фото редакции Недостаток медицинского персонала приводит к тому, что пациенты вынуждены ждать очередей на прием, а некоторые врачи и медсестры работают по 2-3 смены. Это, в свою очередь, негативно сказывается на качестве предоставляемых медицинских услуг.
При этом, по официальным данным Минздрава, в стране не хватает около 25 тыс. В эфире радиостанции «Говорит Москва» Николай Прохоренко заявил, что такие данные не соответствуют действительности. Нужно разукрупнение участков где-то на уровне 1100—1200 человек. То есть нужно в полтора раза больше ставок по сравнению с тем, которые сейчас существуют. Число врачей, которое звучит, 25—50 тысяч, оно преуменьшено при данных способах организации медицинской помощи.
Количество врачей скорой помощи в России выросло, а число фельдшеров и водителей снизилось
Новости. Смотрите на Первом. Дефицит кадров в сфере здравоохранения в России по врачам составляет порядка 25 тыс., по среднему медицинскому персоналу - в пределах 50 тыс. человек, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России. В России количество медиков, работающих в госклиниках, стремительно падает.
Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей
Ситуация на рынке труда становится все более сложной, и это касается не только врачей, но и медсестер, санитарок и других специалистов. Источник фото: Фото редакции Недостаток медицинского персонала приводит к тому, что пациенты вынуждены ждать очередей на прием, а некоторые врачи и медсестры работают по 2-3 смены. Это, в свою очередь, негативно сказывается на качестве предоставляемых медицинских услуг.
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах 23. Заявление было сделано в ходе «правительственного часа» в Госдуме. По среднему персоналу - в пределах 50 тыс.
Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей
| Известно, на сколько увеличатся зарплаты врачей в России с января 2023 года | Число медицинских работников в России растет. Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. |
| Минздрав объяснил технической ошибкой данные о сокращении числа врачей | В пресс-службе института сообщили, что на первом месте располагается Швейцария, где на 10 тысяч населения приходится 64 врача. В мире же по этому показателю лидирует Куба — там 84 специалиста на 10 тысяч человек, пишет «». |
| Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек | Аргументы и Факты | За год число врачей всех специальностей выросло с 741,9 на 2,2 тыс. или на 0,3% до 744,1 тысячи. |
| «Важное звено»: в России стало больше терапевтов | В России не хватает порядка 25 000 врачей и около 50 000 среднего медицинского персонала, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая в Госдуме. |
| Россия заняла второе место в Европе по числу врачей | ОТР | В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. |
Наши проекты
- Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах - Лента новостей Югры
- СЛЕЗЫ ГИППОКРАТА
- В России сокращается количество врачей и больниц - Аргументы Недели
- В России выросло количество врачей скорой помощи
Количество врачей скорой помощи в России выросло, а число фельдшеров и водителей снизилось
| Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах - Лента новостей Югры | На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. |
| В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи | Автор: Степан Васильев. В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи. |
Россия оказалась на втором месте в Европе по числу врачей
| В 54 регионах России стало меньше врачей | В России не возникнет дефицита врачей, в рамках частичной мобилизации требуется привлечь около трех тысяч медицинских работников, заявила заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка. |
| Справочник Врача | Профицит врачей есть в 11 регионах (в Красноярском крае, Москве, Воронежской, Тверской, республиках Ингушетия, Дагестан, Крым, Северная Осетия—Алания и т.д.). |
| В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи | Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. А в Новосибирской области, где писали, что сокращение составило 58%, из 11 тыс. врачей остались 4613, на самом деле произошёл рост на 7% с 11005 до 11090 врачей. |
| Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах - Лента новостей Югры | Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году. |
| Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах - Лента новостей Югры | Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
Распределение численности врачей по отдельным специальностям
За последние четыре года количество врачей в государственных поликлиниках увеличилось до 694 тыс., а средних медработников — почти до 1,5 млн. «Всего в России в 2023 году работало в государственной системе 1,12 миллиона медработников, а потребность составляет 63 тысячи специалистов. За год на работу устроилось почти 167 тысяч человек, при этом 170 тысяч уволилось», — рассказала чиновник. Хирурги, психиатры и терапевты оказались наиболее востребованными врачами в России, при этом с сентября этого года относительно аналогичного периода прошлого года наблюдается общий рост числа вакансий в сфере медицины и зарплатных предложений, следует из данных. это около 25 тыс. «Постепенно количество врачей и медицинских сестер уменьшается, потому что среднее пребывание в стационаре еще 15-20 лет назад было около 17 суток, сейчас – около восьми. Новости. 18:40 Туляк завоевал серебро Кубка России по бодибилдингу и фитнесу.
Опасный симптом: количество врачей в российских госклиниках стремительно сокращается
Скандалы, связанные с системой здравоохранения, происходят в последние годы всё чаще. Люди часами не могут дождаться скорой помощи, в больницах нет узких специалистов и даже дежурных врачей, а сами медики вынуждены работать на износ за мизерную зарплату. В городе Рубцовске Алтайский край из-за низких зарплат и запредельной нагрузки за три месяца уволились 26 фельдшеров и работников скорой помощи. Около 150 медработников готовятся последовать примеру своих коллег. Медики рассказывают, что по сравнению с 2018 годом их заработок уменьшился практически на треть. Чтобы получить 30 тыс. Как следствие, на выезде в Рубцовском районе вместо 16 бригад скорой помощи работают только девять, а люди по несколько часов не могут дождаться врачей.
В Волчихинском районе Алтайского края жители одного из сёл устроили народный сход после смерти семилетнего мальчика от ангины в центральной районной больнице. По рассказам очевидцев, когда в субботу, 28 января, ребёнка привезли на скорой в медучреждение, там не было дежурных врачей и необходимого оборудования, в том числе кислорода, и медсёстры не смогли спасти пациента. Сэкономить бюджетные средства за счёт сокращения дежурных врачей решили и в Пензенской области. Чтобы снизить затраты на здравоохранение на 500 тыс. Предполагалось, что ночью на посту будут находиться только медсёстры. После обнародования информации местным профсоюзом губернатор Пензенской области Олег Мельниченко пообещал, что отменит решение областного минздрава и наложит дисциплинарное взыскание на ведомство.
Сколько ещё подобных решений принимается по всей стране в целях экономии, остаётся только догадываться. Для снижения дефицита медицинских кадров Правительство РФ с 1 января назначило для определённых категорий медработников специальные социальные выплаты ССВ — так называемые президентские доплаты. ССВ будут перечисляться из Социального фонда России сотрудникам, трудящимся на основном месте работы. Внутренним и внешним совместителям доплата не положена, не удастся получить деньги и за работу на две ставки. Опрошенные «Октагоном» медики считают, что мера вряд ли поможет кардинально решить проблемы с кадрами в здравоохранении и усилит недовольство врачей.
В десяти из 22 регионов снизить кадровый дефицит удалось за счет привлечения врачей из федеральных и частных медорганизаций.
В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек.
В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс.
Он также отметил, что дальнейшее развитие гериатрии невозможно без тесного взаимодействия врачей всех профилей и сотрудничества с органами социальной защиты.
Министр также напомнил, что гериатрическая служба развивается в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения и национального проекта "Демография", в числе приоритетных задач которого - увеличение продолжительности жизни, повышение ее качества, снижение смертности от хронических неинфекционных заболеваний.
Россия оказалась на втором месте в Европе по числу врачей
В 2022 году уровень обеспеченности средним медперсоналом уменьшился в 79 субъектах. В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946, сообщила 29 марта заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации ЦНИИОИЗ Минздрава Надежда Несветайло на научно-практической конференции «Нормирование труда и расчет потребности в медицинских кадрах: методология, оценка, перспективы», передает корреспондент «МВ». Расчеты проводились на основе данных форм федерального статистического наблюдения и территориального планирования, отчетных форм субъектов и территориальных программ госгарантий, уточнила специалист.
То есть дурят натурально! Нас так уже человек пять обманули! Причем специалисты, которые мне нужны как никто.
Эндокринологи, кардиологи, урологи… По словам Алиева, главный его конкурент или паразит - платные клиники. Мол, растут они как грибы, вытаскивая из казенных больниц последние соки. Дескать, из 100 выпускников стоматологического факультета только 2 - 3 попадают в государственное здравоохранение. И пока главврач рассказывал, как в старину они вкалывали из любви к профессии с утра до ночи и какое слабое образование у сегодняшних новобранцев Я спрашиваю одного такого: «Где практику проходил? В деревушках, правда, открыты фельдшерские пункты где, по идее, могут оказать первую помощь. Но часть из них так и стоят пустые.
И потом… Страшно там одному остаться. Как помочь?! Только звонить по телефону в город опытному врачу... Первая - из Красноярска, вторая - из Лесосибирска. И соглашаются - ох, страшно. Опытных врачей все меньше.
И как итог… - Привозят сложную пациентку. Ты ищешь опытного врача, чтобы посоветоваться, а трубку не берут… - жалуется Пфайфер. У обеих истории почти одинаковые. За Нину «боролись» Лесосибирск и Верхняя Пышма. По деньгам шли вровень, зато последняя дала большую квартиру. Из трат только «коммуналка» 5 тысяч в месяц.
Закончатся 5 лет «сельского» контракта, могут обе уехать в Красноярск. Там цивилизация. А глубинке приходится выжимать из себя последнее, чтобы заполучить специалистов хотя бы на несколько лет, как на аукционах. Именно российские главврачи уже хорошо изучили новое поколение - загадочное, сложное, незнакомое... И дело даже не в том, что вместо одного миллиона рублей переезжающим сюда с учетом «северных» платят два. Похоже, дело в психологии.
Новый, добытый главврачом алмаз - детский эндокринолог Любовь Козлова - долго выбирала себе больницу. Она вернула деньги «родной» клинике, которая оплатила обучение именно таких студентов дивногорский главврач обвинял в коварстве , - не понравилась. Другая больница была слишком ветхая, оборудование старое… И вот - внимание! Я считаю, что руководитель должен заинтересовать специалиста. Тут я, конечно, заворчал - мол, были времена. Забота о пациенте.
Любовь к профессии. А сейчас - деньги, деньги, комфорт… И Любовь неожиданно согласилась. Мол, раньше не было платных отделений на медфаке, а сейчас, бывает, идут в профессию кто угодно. Еще хуже те, кого заставили родители. Такие не любят ни работу, ни пациентов… Говорит, из-за таких студентов с потухшими глазами у преподавателей опускаются руки. На прощание, конечно, зашел к Марине Безруких, собравшей в тайге «ангелов».
Не в духе главврач. Денег на новых специалистов не хватает - квартиры подорожали, зарплаты взлетели. Жилья, которое мы думали, что нам построят, не будет. Надо пробивать стены, искать спонсоров, просить, умолять, как для себя, - хмурится она. Столько он получает в Красноярске, какой ему интерес сюда ехать? И получала в два раза больше… А потом вот вернулась.
Еще один важный аспект работы терапевтов — это проведение профилактических мероприятий, направленных на выявление факторов риска и заблаговременное выявление тех или иных заболеваний, то есть диспансеризация. Однако из-за нехватки кадров это число бывает и больше, — говорит Мановска. Основные цели всех этих мероприятий — полноценная здоровая жизнь, долголетие и повышение рождаемости, отмечает Елена Мановска. Но и их работа должна быть привлекательной, с хорошо оборудованными и укомплектованными кабинетами, средствами защиты, пульсоксиметрами, доступным транспортом, средствами связи, позволяющими мониторить состояние пациентов и, конечно, возможностью постоянно повышать свою квалификацию и делиться своим опытом, — заключает врач. Универсальные специалисты Организации, деятельность которых никем не регулируется, получают деньги за похищения и пытки Руководитель направления обучения врачей телемедицины «СберЗдоровья» Дмитрий Василенко называет терапевтов самыми универсальными врачами и специалистами, к которым люди в первую очередь обращаются при недомогании. Такой врач может справиться с большинством эндокринологических, гастроэнтерологических и лор-проблем и отправляет к узкому специалисту только в случае, если проблема сложная или требует проведения особой манипуляции. Однако для работы в таком формате врачам необходимы особые навыки. Сеченова и «СберЗдоровье» разработали и внедрили программу для обучения и повышения квалификации врачей, а также выработали подход к взаимодействию с пациентами в телемедицине.
Курсы позволяют обучать специалистов особенностям работы с онлайн-обращениями и организации удаленных консультаций.
Нам необходимо выровнять заплаты по всей России для врачебного персонала. Когда говорят, что в России разный уровень жизни в разных регионах — так это и прекрасно, тогда врачи, которые живут в регионах с низким уровнем жизни, но получают высокую зарплату, будут там себя чувствовать, как «кум королю» и оттуда не уедут. Им там будет дешевле снимать квартиру, у них там будет больше возможностей, поэтому мы таким образом, выравняв зарплату врачей, стимулируем их сохранение в более бедных регионах. Но это должна быть федеральная программа.
Свободу врачам Но проблема достойного уровня оплаты труда квалифицированных врачей — только вершина айсберга. Председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный добавляет, что помимо денежного обеспечения, государственным лечебницам пора перенять у частных структур сами принципы работы. Смена положения врача в треугольнике пациент — врач — медорганизация. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя.
Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришел, допустим, в больницу сделать операцию. Он ее сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации.
Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы Нагрузка на врачей колоссальная, так ещё и за решётку можно угодить — рассказывает эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко. Ассоциации врачей, которые могут защитить специалиста, у нас есть, но их влияние на развитие системы здравоохранения невелико. Потом, врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведет 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии и тд.