Одной из лауреатов конкурса на звание «Лучший по профессии» стала воспитатель республиканского социального приюта для детей и подростков «Надежда» Нина Лебедева. Сюда входит производство драгоценных металлов, цветных металлов, новых металлов, разнообразные варианты профессии литейщика, материаловеды. Чтобы стать востребованным специалистом и освоить новую профессию, необходимо пройти обучение.
Актуальные новости и события о промышленности
В 90-е годы Дмитрий Иевлев уходил из профессии, крыл крыши, был разнорабочим, начальником производства, но вернулся, как он говорит, к творчеству и свободе. Намотчик катушек — одна из ключевых профессий в производстве электротехнической продукции. Департамент развития внутренней торговли, системы товаров и. Суть полиграфического производства заключается в том, чтобы произвести большое количество продукции с наличием определенного текста.
Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности
— Мы активно модернизируем свое производство новейшим оборудованием и на сегодняшний день производим более 12 тысяч тонн мороженого в год. все это факторы, влияющие на создание новых рабочих мест. Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути. Кто-то из работников имеет смежные профессии, другие же повышаю свои знания и применяют новый опыт в целях повышения своей квалификации. Безусловно, новых профессий, так или иначе касающихся пищевой/сельскохозяйственной промышленностей, существенно больше.
Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности
Как хорошо, что сегодня о таких профессиях мы узнаем лишь из баек старого Донбасса! И интересно, какие специальности добывающей отрасли нынешнего времени в скором времени так же уйдут в историю? А какие появятся? Ведь предпосылки к этому наверняка есть уже сегодня. Мы попросили профильных специалистов поделиться своим мнением на этот счёт. Любопытно, что эксперты из совершенно разных отраслей отметили схожие тренды и нарисовали очень ладно скроенную картину будущего. Шахтёры нового века Никто не сомневается в том, что добыча полезных ископаемых в ближайшие годы сохранит свою значимость для мировой и российской экономики.
По запасам нефти мы седьмые на планете, по газу — первые, по углю — третьи, по золоту — вторые. Разумеется, что в покое недра не оставят. Получается, что и специалисты в этой отрасли также будут востребованы, однако уже сегодня предприятиям требуются работники с новым набором знаний. Отрасли нефтегазового сектора будут сохранять традиционно растущую потребность в кадрах высокой квалификации», — подтверждает директор института нефти и газа СФУ Любовь Кравцова. Все наши эксперты отметили развитие технологий как драйвер формирования новых профессий. Скажем, уже не один раз мы на страницах журнала рассказывали о возможностях беспилотной техники.
Сегодня данные, полученные таким образом, интегрируются в том числе и в ГИС-системы. Но ведь для работы с этим источником и интерпретации данных нужен особый специалист — вот и необычная вакансия. В Атласе новых профессий, составленном при поддержке «Сколково», оператор БПЛА для разведки новых месторождений значится в списке специалистов, которые будут нужны на месторождениях уже к 2020 году. То есть, буквально, завтра. В частности, такие дроны уже используются на плато Юкон в Канаде для поиска новых месторождений золота», — комментируют создатели Атласа. Естественно, что профессия шахтёра, несмотря на сохранение своего названия и функции, радикально изменила профессиональное содержание.
А рост доли открытых карьерных способов разработки месторождений меняет облик горнодобывающей отрасли в ещё большей степени, и на смену шахтёру приходят машинист шагающего экскаватора. Изменились и методы геологоразведки. На смену геологам с молотками пришли геофизики, проводящие исследования недр электрическими, радиометрическими, сейсмоаккустичискими и прочими методами. Появились специалисты по анализу спутниковых данных, интерпретации данных космической и аэрофотосъемки и т. Всё это напрямую связано с изменением производственных цепочек и появлением новых специалистов. Будущее «нефтянки» С добычей нефти история приблизительно такая же — технологии постоянно совершенствуются.
Плюс к тому ещё один момент: «лёгкой» нефти становится всё меньше. Истории о месторождениях, где из земли били нефтяные фонтаны остаются в прошлом — сегодня за «чёрным золотом» придётся лезть куда глубже. Этот же фактор косвенно является драйвером появления нового типа ресурсов: нефтеносные пески, шельф. Освоение богатств мирового океана — также задача ближайших десятилетий. Каждое такое технологическое решение требует и специальных мер по обеспечению безопасности производства. Например, это совершенно уникальные технологии при добыче нефти шахтным способом, освоении шельфов, впрочем, каждое месторождение требует индивидуальных решений», — объясняет Любовь Кравцова.
Будущее уже наступило Александр Герасименко, генеральный директор «ИСК «ПетроИнжиниринг» «При бурении горизонтально направленных скважин в условиях аномальных значений давления и температур существенно повышаются риски возникновения нештатных ситуаций. В этой связи ключевую роль приобретают цифровые системы удалённого мониторинга, потребность в которых ещё 10 лет назад была невелика. Соответственно, растёт спрос на специалистов, которые, с одной стороны, обладают знаниями и опытом в инженерии и нефтесервисе, с другой — могут работать с IT-системами в качестве операторов. Наша компания, например, создала собственный Центр проектирования и сопровождения бурения, который осуществляет дистанционный дополнительный контроль за проводкой ствола скважины.
Проект является одним из направлений нацпроекта «Образование» и направлен на раннюю профориентацию школьников, начиная с шестого класса. При этом именно молодых свободных соискателей на рынке с каждым годом всё меньше и меньше.
Поэтому крупные предприятия начинают готовить себе работников буквально со школьной скамьи. Не является исключением и наш давний партнер — Группа Компаний «Русагро». Холдинг активно участвует в региональных и федеральных программах по профориентации, реализует собственные проекты, — рассказал руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки ЦОПП Тамбовской области Кирилл Шаронин. По словам Кирилла Шаронина, в этом году сахарное бизнес-направление Русагро, в рамках партнёрства с федеральным проектом «Билет в будущее», совместно с ЦОПП организовали уже ряд экскурсий на сахарные заводы в Знаменке и Жердевке, в которых приняли участие порядка 100 школьников региона. Организация экскурсий продолжится на сахарных заводах Тамбовской области до конца 2023 года. Юные туристы узнают о производстве, востребованных профессиях и специальностях, жизни предприятий, что поможет им в будущем сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути.
За это спасибо старшим коллегам — они не бросили новенькую один на один со сложностями, — возвращается Даша мыслями в недавнее прошлое. Она на комбинате всего 4 года. Но за это время многое успела!
WorldSkills Hi-Tech — национальный конкурс высокотехнологичных рабочих специальностей, с 2014 года ежегодно проходит в Екатеринбурге. Поэтому я тщательно готовлюсь ко всем состязаниям, где представляю свой комбинат. Соревнуясь с лучшими в профессии, растишь свой профессиональный уровень, — говорит Даша.
Кстати, к конкурсу WorldSkills девушку готовили две наставницы — инженеры-технологи первой категории: Светлана Котельникова и Валентина Уймина. Даша во всех смыслах довольна своей работой. Говорит, что захотела быть лаборантом ещё в школе, на уроках химии.
Её завораживали химические реакции: как реагенты меняют цвета, как что-то дымится… С такой профессией не заскучаешь. Правда, химия — наука не только увлекательная, но и требующая максимальной дисциплины. Лаборанты всегда должны быть в тонусе.
Снять напряжение Даше помогает йога. Она к ней, кстати, и своих наставниц привлекла. Теперь они ходят на занятия вместе.
А чему-то — они нас, — уверена Светлана Котельникова. В этом году здесь уже добыли более 4 млн тонн угля! А вывозят уголь и породу с разреза многотонные карьерные самосвалы.
За их исправностью следят слесари-ремонтники Юрий и Дмитрий Герасимовы — отец и сын. У Юрия Герасимова за плечами 33 года опыта. Начинал он работать в Казахстане.
Тут ему понравилось всё: и городок уютный, и профессия его востребована. Он совершенно не удивился, когда дети решили пойти по его стопам старший сын Юрия — тоже слесарь-ремонтник. Папа с детства водил сыновей в гараж.
Там они вместе ремонтировали семейный автомобиль. Пропадали в гараже все выходные! Сейчас тоже так развлекаются — их интерес к автомобилям выходит за рамки «просто работы».
Он умный, грамотный, опытный специалист. Надеюсь когда-нибудь достичь его вершин, — рассказывает об отце Дмитрий Герасимов. А Юрий гордится, что его сын начал карьеру с рабочей специальности: «Профессию нужно начинать с самого низа, знать её изнутри».
Дима согласен и считает профессию мужской. Говорит, для его ровесников это хороший старт, а дальше всё зависит от тебя. У самого Димы есть и желание, и хороший шанс подняться по карьерной лестнице.
Он уже попал в кадровый резерв. Конечно же, Дима — далеко не единственный, кому Юрий передавал свой опыт. Говорит, быть наставником для молодёжи — это совершенно естественный процесс.
Благодаря этому мир и становится лучше: — Почему важно передавать свой опыт? Чтобы ребята не допускали наших ошибок. И чтобы добивались больших результатов, чем мы.
Здесь уголь становится топливом для производства чугуна, стали и металлопроката.
Победители конкурса «Лучший по профессии» были награждены Дипломами и памятными подарками на праздновании Дня работников леса в рамках череды поздравлений лучших сотрудников предприятия. Сотрудники готовятся к нему, освежают свои знания, повторяют инструкции и правила, необходимые для выполнения повседневной работы. Победители повышают свой разряд, получают в течение года надбавку к заработной плате. Это масштабное событие, которое стимулирует сотрудников лучше выполнять свою работу, стремиться к самосовершенствованию, даёт им возможность проявить себя. Для руководства компании — это способ разглядеть талантливых работников, направить их на дальнейшее обучение, помочь в продвижении по карьерной лестнице.
Библиотека профессионала №1
Он познакомит зрителей с технологией производства изделий из полимерных материалов. Сегодня рассмотрим актуальные профессии в сфере промышленности, которые будут востребованы в ближайшем будущем. Рабочие профессии сейчас переживают второй расцвет, и вакансий пока гораздо больше, чем специалистов.
Лучший в своей профессии
Для выполнения такой работы требуются компетенции в области механики и вибродиагностики, машинного обучения и data science, понимание технологических процессов. В «Сибуре» работает центр мониторинга и диагностики, который расположен в Москве, а его специалисты следят за 120 производственными установками на семи ключевых предприятиях группы — контролируют состояние оборудования, выявляют дефекты на ранней стадии развития, отслеживают динамику нефтехимических процессов. Сейчас компания строит свой «завод будущего» на Дальнем Востоке — Амурский газохимический комплекс. Здесь будет «на десятки процентов» меньше сотрудников, чем на запущенном пару лет назад предприятии в Тобольске. Компания не исключает, что будет управлять Амурским комплексом из Тюменской области. Индустрия 4. По ее словам, это и компетенции из смежных направлений работы, и способность к оперативному изменению функции. Виртуальные эксперименты Предприятия будущего будут много экспериментировать с производственным процессом. Виртуальное моделирование и «цифровые двойники» позволят делать это максимально быстро и с минимальными затратами.
Действующим работникам придется освоить эти технологии. Ведь бизнес требует минимальных сроков разработки продуктов», — объясняет замгендиректора по управлению персоналом ТМК. Алена Владимирская: «Промышленность идет в «цифру» довольно быстро. Уже сейчас для обучения сотрудников используют виртуальные очки и тренажеры. Это упрощает и удешевляет процесс. В будущем возникнут новые профессии и блоки компетенций, связанные с «цифрой». Во-первых, у многих промышленных компаний появятся целые подразделения, связанные с беспилотниками. Здесь понадобится большое количество профессионалов — операторов и инженеров беспилотников, разработчиков ПО для дронов.
Совсем недавно мы проводили марафон по новым профессиям, и там очень много говорили именно о беспилотных технологиях. Фактически операторы и инженеры дронов нужны уже сейчас. Компании обучают их, но специалистов все равно не хватает. Во-вторых, предприятия продолжат наращивать уровень автоматизации, которая будет все больше смещаться в сторону кастомных решений. Появится много профессий на стыке основных специализаций и ИТ. В-третьих, в ближайшие годы будет сильный спрос на специалистов, связанных с VR и робототехникой. Заводы будущего — это история про то, что рабочий как профессия будет постепенно уходить, трансформироваться в инженерную должность. Для обслуживания линий потребуется некоторое количество инженеров, программистов и несколько рабочих, контролирующих процессы на ключевых этапах и участках».
Новые профессии на производствах будущего Deloitte обращает внимание на несколько профессий , которые понадобятся промышленным предприятиям не позднее 2025 года. Инженер «цифровых двойников» Создает виртуальные модели как физических элементов, так и процессов, которые происходят с продуктом на протяжении всего жизненного цикла.
Ведь бизнес требует минимальных сроков разработки продуктов», — объясняет замгендиректора по управлению персоналом ТМК.
Алена Владимирская: «Промышленность идет в «цифру» довольно быстро. Уже сейчас для обучения сотрудников используют виртуальные очки и тренажеры. Это упрощает и удешевляет процесс.
В будущем возникнут новые профессии и блоки компетенций, связанные с «цифрой». Во-первых, у многих промышленных компаний появятся целые подразделения, связанные с беспилотниками. Здесь понадобится большое количество профессионалов — операторов и инженеров беспилотников, разработчиков ПО для дронов.
Совсем недавно мы проводили марафон по новым профессиям, и там очень много говорили именно о беспилотных технологиях. Фактически операторы и инженеры дронов нужны уже сейчас. Компании обучают их, но специалистов все равно не хватает.
Во-вторых, предприятия продолжат наращивать уровень автоматизации, которая будет все больше смещаться в сторону кастомных решений. Появится много профессий на стыке основных специализаций и ИТ. В-третьих, в ближайшие годы будет сильный спрос на специалистов, связанных с VR и робототехникой.
Заводы будущего — это история про то, что рабочий как профессия будет постепенно уходить, трансформироваться в инженерную должность. Для обслуживания линий потребуется некоторое количество инженеров, программистов и несколько рабочих, контролирующих процессы на ключевых этапах и участках». Новые профессии на производствах будущего Deloitte обращает внимание на несколько профессий , которые понадобятся промышленным предприятиям не позднее 2025 года.
Инженер «цифровых двойников» Создает виртуальные модели как физических элементов, так и процессов, которые происходят с продуктом на протяжении всего жизненного цикла. Аналитик-прогнозист цепочки поставок Применяет цифровые инструменты, включая машинное обучение и когнитивные вычисления, чтобы откалибровать предложение и логистику под спрос. Координатор роботов Контролируют команды роботов, обеспечивая их взаимодействие с людьми.
Координатор данных для дронов Отвечает за сбор и анализ информации, получаемой с дронов. Находит новые возможности для сбора таких данных и использования их в бизнес-задачах. Менеджер «умной» фабрики Управляет созданием и обслуживанием всех уровней «умного» производства, внедряет новые технологии и конфигурации продуктов.
Как этому научить Цифровая трансформация вынуждает проводить переобучение персонала, но она же и упрощает этот процесс. При этом индивидуальная передача опыта никуда не денется. Напротив, ее роль растет: крупные игроки формируют собственные центры экспертизы.
В «Сибуре» такой центр занимается оцифровкой и масштабированием опыта внутри компании и обеспечивает обмен знаниями для цифровых ролей — product owner, solution-архитектор, Frontend разработчик, Backend разработчик, Android разработчик, бизнес-аналитик, scrum-мастер. Сначала вместе с внутренним экспертом описываются навыки и артефакты роли, затем более опытные сотрудники обучают специалистов, у которых есть конкретная бизнес-задача.
Работа мне нравится. Семь месяцев до конца срока, хотелось бы остаться здесь, но, вероятно, вернусь в Москву, где живу.
Возможно, полученные навыки работы пригодятся мне и там. Евгений, 29 лет, Воронежская область: — По профессии я менеджер, а здесь работаю, как и Иван, на шлифовке мебельных фасадов. Меня очень хорошо обучили тому, чем занимаюсь сейчас. Уже предлагали после освобождения в октябре 2022 года остаться на этом производстве.
Буду думать, может быть, останусь. Кредит доверия В общежитии, где живут осужденные, чисто и уютно. Кто-то из них в момент визита журналистов отдыхал после ночной смены, кто-то пил чай на кухне, кто-то готовился к выходу на работу. Начальник пресс-службы УФСИН России по Воронежской области Сергей Куренков заметил, что осужденные здесь находятся под постоянным присмотром — в штате три офицера и пятеро младших инспекторов.
Сергей Куренков — Тут осужденные живут как вольные люди, но по распорядку. Подъем в 6:00, уборка помещений, завтрак и на работу. На производстве люди обедают, рабочий день у них до 17:00, а потом в общежитии личное время. При необходимости осужденный пишет заявление и в случае его нормальной дисциплины имеет право на полтора часа выйти в город, зайти в магазин или аптеку.
Главное — деятельность работника производства ценна и уважаема населением. Ценная работа должна хорошо оплачиваться. Посмотрим, согласны ли с нами российские работодатели. Повар Вакансии повара на портале в сфере производства одни из самых популярных. И понятно, ведь помимо выпуска продуктов питания, самих работников категорий производства необходимо кормить. Работодатель готов предложить от 15 000 до 20 000 рублей в месяц при полной занятости сотрудника. Токарь Рабочий по токарному делу, он же токарь, пользуется чуть большим почтением среди работодателей, разместивших вакансии на поисковом сайте. Предприятия готовы трудоустроить работника такой профессии в среднем за 30 000 рублей при условии полной занятости. Такую щедрость объясняет факт повышенной ответственности при работе за станком, ведь оборудование стоит больших денег.
Токарь занимается обработкой дерева, металла, пластмассы и прочих материалов. У представителя этой профессии есть множество разрядов и сопутствующих функций, так что осваивающим эту науку есть к чему стремиться.
Одни из первых в России
- Лучший в своей профессии
- Азы новых профессий. Как воронежские осужденные трудятся на производствах
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
- Пищевая промышленность - перспективные профессии будущего или как выбрать профессию для ребенка
Обеспечивая выпуск качественной продукции
| Эксперты назвали самые высокооплачиваемые вакансии в машиностроении | О том, как люди получают новые профессии на мебельном производстве, – в материале РИА «Воронеж». |
| Новые технологии производства виды и примеры в разных областях | Названа профессия, представители которой перерабатывают больше всех. |
Читайте также
- Лучшие в профессии
- Новости по теме
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
- Работники производства - рейтинг профессий
- «Шеф-повара» от металлургии. Литейщик - о престиже и будущем профессии
Одни из первых в России
- Названы наиболее востребованные профессии в сфере производства
- Кредит доверия
- Преимущества работы с нами
- Профессии Ростеха: модельщик керамического производства
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
- Термист – профессия уникальная и очень востребована в ОАО "Вятка"