Таким образом, сотрудник может совмещать официальную работу и быть самозанятым, но оказывать услуги бывшему работодателю он может только через два года после официального увольнения. Можно ли быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно? Ответим на вопрос, можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Официальный статус самозанятого повышает доверие. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Действующим законодательством не установлено ограничение на приобретение статуса самозанятого при наличии трудовых отношений.
Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником?
| Самозанятые: вопросы и ответы | Актуальная проблема для рабочих – можно ли стать самозанятым, если человек официально трудоустроен. |
| Прием платежей | Самозанятость можно совмещать с другими видами деятельности. |
| Как стать самозанятым: инструкция на 2023 год | У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег. |
| Может ли стать самозанятым сотрудник компании, работающий по трудовому договору? | Главная страница» 1С Бухгалтерия» УЧЕТ И НАЛОГИ» ПРОЧИЕ ОТЧЕТЫ И НАЛОГИ» НПД» Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым (НПД)? |
Может ли самозанятый одновременно работать в штате
- Работа по трудовому договору и налог для самозанятых
- Можно ли стать самозанятым если официально трудоустроен в ООО? — вопросы-ответы
- Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно
- Как стать самозанятым? + 10 советов и видео - Рабочие Дела
Налог для самозанятых: сложные вопросы
Это прекрасная возможность легализовать свой небольшой бизнес по оказанию услуг или выполнению работ. Но если заниматься этим в качестве подработки, то возникает вопрос — можно ли быть самозанятым и официально работать? Статус самозанятого лица Самозанятость подразумевает, что человек сам находит дополнительный источник дохода, лично предлагая свои услуги. Наверняка многие из вас заказывали торты домашней выпечки, обращались к репетитору, ремонтировали машину или приглашали домработницу для уборки квартиры. С точки зрения закона это и есть самозанятые лица, большинство из которых до сих пор находятся вне правового поля. И дело не только в том, что они не декларируют свои доходы и не платят налоги. Проблема ещё и в том, что если услуга оказана некачественно или работа не выполнена, то взыскать ущерб с такого исполнителя трудно. Даже сам факт оплаты его услуг не фиксируется документально, поэтому в такой сделке рискует, прежде всего, заказчик. Ещё сложнее привлекать незарегистрированных исполнителей организациям или ИП.
Если проводить сделку с ними, как с обычными физическими лицами, то на сумму вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы надо заплатить страховые взносы за счёт заказчика. Чтобы разрешить все эти вопросы, ФНС разработала специальный налоговый режим для самозанятых, который называется НПД налог на профессиональный доход. Трудно сказать, насколько корректно здесь применяется слово «профессиональный». Может создаться впечатление, что речь идёт о трудовых отношениях, а не о мелком бизнесе, которым человек занимается в свободное от работы время. На самом деле, самозанятый, а если быть точнее, то плательщик налога на профессиональный доход, не может иметь работодателя. По крайней мере, в статье 2 закона от 27.
Работодатель вправе добавить в трудовой договор с новым сотрудником условие — уведомлять о получении дополнительных доходов. Это важно для исключения конфликта интересов. Пример: IT-компания запретила сотрудникам оказывать услуги конкурирующим организациям. Это прописано в трудовом договоре, поэтому законно. Может ли самозанятый оказывать услуги своему работодателю Сотрудники не могут одновременно работать в компании и оказывать ей услуги в качестве самозанятых. Ограничение необходимо, чтобы работодатели не переводили штатных сотрудников на самозанятость. Так недобросовестные компании пытаются уклониться от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Схема выгодна для компании, но незаконна. Иначе обстоит с товарами. Формально закон не запрещает продавать продукцию собственного производства своему работодателю. Однако злоупотреблять этим не стоит. Могут ли сотрудника перевести в статус самозанятого Работодателям финансово выгодно привлекать самозанятых вместо штатных работников, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. Однако увольнять персонал и заключать с ним же гражданско-правовые договоры запрещено. Самозанятый не может оказывать услуги компании, в которой он работал по найму в течение последних двух лет, даже если увольнение произошло по собственному желанию работника. Организация понесет убытки, если ее поймают на принудительном переводе сотрудников на самозанятость. Компанию привлекут к административной ответственности, обяжут восстановить уволенных сотрудников и выплатить им компенсацию за вынужденный прогул. Если самозанятый не состоял в трудовых отношениях с организацией в течение двух лет, заключение гражданско-правового договора допускается.
Эта обязанность есть даже у самозанятых без статуса ИП. Причем учесть эту сумму в своих расходах для уменьшения основного налога нельзя, а еще будут хлопоты с отчетностью. Лучше официально с таким вариантом не связываться. Многие опасаются регистрации в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, потому что имеют основную работу по трудовому договору. Но это не проблема: их можно совмещать. Дизайнер интерьеров может работать в архитектурном бюро с трудовой книжкой и брать заказы как самозанятый. Программист может работать по трудовому договору и брать подработки на НПД. Так могут делать и те самозанятые, что выступают заказчиками по договору подряда, и исполнители. ИП или статус самозанятого Чтобы получить статус самозанятого, не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя ИП. Но, есть исключения, если ваш вид деятельность требует обязательной регистрации в качестве ИП, то необходимо сначала зарегистрировать ИП и выбрать режим налогообложения — специальный налоговый режим. Если вы уже зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, вы можете перейти на НПД, направив соответствующее заявление в налоговые органы по месту жительства месту ведения предпринимательской деятельности. Чтобы у вас было право получить статус самозанятого, вы должны соблюсти несколько правил: Ваш доход за год не должен превышать 2,4 миллиона рублей. У вас не должно быть наемных работников. Осуществлять только разрешенные виды деятельности, те которые не указаны в п. Почему самозанятый не может оказывать свои услуги работодателю, у которого официально трудоустроен При найме в штат работодатель должен платить зарплату, обеспечить рабочее место и все необходимое для выполнения трудовых обязанностей. Таким образом, штатный сотрудник обходится нанимателю в большую сумму. А сотрудничество с самозанятым по сравнению с человеком в штате намного дешевле.
Еще один важный аспект — стоимость оплаты труда. Если бывшего чиновника пригласили в то государственное или муниципальное учреждение, где он ранее был административным управленцем, а цена услуг или производимых им работ по договору ГПД или ГПХ превышает 100 000 рублей, перед заключением соглашения необходимо получить согласие комиссии. Есть специальная комиссия, которая следит за соблюдением требований законодательства к служебному поведению госслужащих. От контролирующей организации нельзя утаивать, сколько времени прошло со дня увольнение. От этого зависит, возможно ли подписание трудового договора между бывшим работодателем и бывшим сотрудником, который стал самозанятым. Стремление к обогащению, к получению дополнительного дохода не должно дискредитировать чиновника, препятствовать ответственному исполнению функций занимаемой должности. При совмещении деятельности приоритет отдается основной работе гослица, самозанятость не должна быть помехой. Дополнительный доход получают в свободное время. Может ли государственный гражданский или муниципальный служащий заниматься коммерческой деятельностью Понятие предпринимательской деятельности дано в Гражданском кодексе РФ. Это самостоятельные действия, которые граждане предпринимают сами, несмотря на возможные риски. Любой вид бизнеса направлен на получение прибыли. К предпринимательству относят оказание услуг, продажу товаров, выполнение определенных видов работ. Такую деятельность нужно регистрировать в госорганах и в налоговой службе. Работникам госслужбы запрещено заниматься коммерцией, это прямо указано в ФЗ-79. Налог НПД отчисляют с побочного дохода. В некотором смысле самозанятость тоже относится к предпринимательству. Государство причисляет плательщиков НПД к мелким и средним предпринимателям. Поэтому многие госслужащие не имеют права быть самозанятыми. Те, кто хочет заняться сторонней деятельностью, приносящей прибыль, должны выбирать ее очень осторожно. Гражданским и муниципальным служащим нельзя: входить в состав управляющих органов хозяйственных субъектов; через доверенных или подставных лиц руководить коммерческими и некоммерческими компаниями; совмещать руководство крупными государственными предприятиями с личным бизнесом; принимать вознаграждения от физических или юридических лиц за исполнение должностных и недолжностных обязанностей; заниматься оплачиваемой деятельностью, которую финансируют иностранные частные лица или зарубежные компании; хранить деньги в иностранных банках; покупать ценные бумаги зарубежных корпораций. К предпринимательству не относятся инвестиции. Купля-продажа акций или облигаций через брокера — это инвестиционная деятельность. В таком тандеме к предпринимательству относятся посреднические действия брокера. О трейдинге в законе ничего не сказано. Прямого запрета на торговлю фьючерсами нет, но деятельность может быть наказуема: известны случаи увольнения служащих из-за увлечения биржевыми играми. Суд вправе признать торговлю на Форексе предпринимательской деятельностью, так как валюта не относится к ценным бумагам. Нельзя вкладывать деньги в зарубежные фонды, в иностранные ценные бумаги, в криптовалюту. Запрещено открывать счета в иностранных банках. Такие требования распространяются на всех членов семей госслужащих. Списки должностей и запреты для служащих, занимающих определенные должности в госструктурах, утверждены приказами министерств, служб и прочих надзорных органов, контролирующих деятельность госработников. Работа с иностранными лицами возможна лишь после согласия руководителя госслужащего либо по распоряжению руководства. Представитель государственных органов может участвовать в управлении коммерческих и некоммерческих компаний, партий, фондов, профсоюзов, но безвозмездно, не получая вознаграждений. И лишь при условии, что их деятельность не противоречит законодательству России. Ответственность за нарушение запрета на коммерцию Правительство разработало ФЗ-273 о противодействии коррупции. При выборе сторонней деятельности бюджетники и военнослужащие должны проверить, не попадают ли она под действие этого закона. За госслужащими и работниками бюджетной сферы ведется особо пристальное наблюдение. Любые проступки не остаются незамеченными: предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
Как оформить самозанятость через Госуслуги?
| Как стать самозанятым | Можно ли стать самозанятым, если вам меньше 18 лет. |
| Можно ли работать и быть самозанятым одновременно | Да, вы можете зарегистрироваться как самозанятый и параллельно работать по трудовой официально. |
| Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально? | Актуальная проблема для рабочих – можно ли стать самозанятым, если человек официально трудоустроен. |
Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?
Самозанятость: стоит ли открывать? Плюсы и минусы самозанятости Разработайте план учета своих доходов и расходов, чтобы быть готовым к уплате налогов и соблюдению финансовой дисциплины. Может ли самозанятый устроиться на официальную работу? Учитывайте возможные ограничения или запреты на определенные виды деятельности при одновременном трудоустройстве и регистрации как самозанятый. Изучите преимущества и недостатки самозанятости при сохранении официального трудоустройства.
Рассмотрите возможность создания своего собственного бизнеса в качестве самозанятого при официальном трудоустройстве.
Деятельность самозанятых регулирует закон 422-ФЗ , который приняли в конце 2018 года. Посмотреть, в каких регионах уже есть самозанятость, можно на сайте налоговой.
Самозанятыми могут быть физические лица или предприниматели , которые: 1. Работают без наёмных сотрудников в штате. Работают в регионе, где есть самозанятость.
Зарабатывают не больше 2,4 млн рублей в год. Не нарушают запреты, установленные статьёй 4 и статьёй 6 закона 422-ФЗ. Заработок до перехода на самозанятость не считается.
Если вы заработали за первые полгода 2 млн рублей как физлицо, а потом стали самозанятым, то вы лимит по доходам составит те же 2,4 млн рублей, а не 400 тысяч. Физические лица вправе применять НПД с 18 лет. Несовершеннолетние могут стать самозанятыми с 14 лет при согласии родителей.
В июне 2020 года Владимир Путин анонсировал изменения: уже к концу года граждане смогут стать самозанятыми без согласия родителей с 16 лет. Важные новости для бизнеса - в нашем Телеграме. Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела!
Подписаться Какие плюсы у самозанятости Быть самозанятым выгодно, потому что платить налоги нужно только в месяцы, в которых был доход. Если самозанятый ничего не заработал, налоги платить не нужно. Пенсионные и страховые взносы платить не обязательно.
Можно делать отчисления в Пенсионный фонд по собственному желанию, чтобы накопить страховой стаж и получить доплату к пенсии. Чтобы накопить стаж, нужно ежегодно подавать заявление в налоговую и добровольно платить взносы. Для самозанятых ставка фиксированная — 32 448 рублей в год.
Ставка определяется автоматически при регистрации чеков по оплате. Ещё немного плюсов самозанятости: Не сдаёте налоговые декларации. Вместо отчётности самозанятые регистрируют чеки с каждой продажи.
По чекам налоговая рассчитывает налог к уплате. Получаете налоговый вычет в 22 130 рублей.
Да, если гражданин уже является самозанятым и хочет устроиться на работу, это тоже не запрещено. Прием на работу таких лиц ничем не отличается от приема не самозанятых.
Удерживать и перечислять НДФЛ с выплат работников, одновременно являющихся самозанятыми, а также начислять взносы работодателю нужно в общем порядке. Кстати, стандартные вычеты таким работникам работодатели также должны предоставлять. И конечно, только в отношении доходов, облагаемых НДФЛ. При этом доходы физлица, полученные им в рамках НПД, не учитываются при подсчете предельной суммы, к примеру, для предоставления детских вычетов Письмо Минфина от 24.
Можно ли работать официально по ГПД и быть самозанятым Полагаем, что именно такой вариант по задумке законодателей и считался основным при введении НПД как налогового режима. То есть организация ИП заключает ГПД с самозанятым, тот оказывает ей услуги выполняет работы и получает за это плату. При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон. Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах.
Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел. Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см. Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов.
Поэтому самозанятые лица должны быть внимательны и осуществлять своевременное и точное заполнение декларации. Правовые основы и форматы декларации Оформление и подача налоговой декларации самозанятого лица регламентируется соответствующими налоговыми законами и подзаконными актами. Государственные органы предоставляют специальные бланки и электронные формы для заполнения декларации. Важно учесть, что декларация должна быть подписана самозанятым лицом и предоставлена в установленный срок. При подаче декларации самозанятые лица должны быть готовы предоставить необходимые документы и информацию, подтверждающую размер доходов и уплаченных налогов. В случае обнаружения нарушений или несоответствий в декларации, налоговые органы имеют право проводить дополнительные проверки и требовать дополнительные доказательства. Статус самозанятого лица Статус самозанятого лица предоставляет гражданам возможность работать на себя, получать доходы от предоставления различных услуг и выполнения работ, и при этом не являться официальным сотрудником какого-либо работодателя. Это дает свободу выбора работ и гибкость в организации своего рабочего времени и условий труда. Однако необходимо понимать, что статус самозанятого лица не освобождает граждан от налоговых обязательств.
Самозанятые лица обязаны выплачивать соответствующие налоги и сборы в соответствии с действующим законодательством. Это важно учитывать при планировании своей деятельности и формировании бюджета. Статус самозанятого лица также позволяет гражданам работать с различными клиентами и юридическими лицами. Однако стоит учесть, что взаимоотношения с постоянными клиентами могут потребовать более длительных и надежных контрактов для обеспечения стабильности доходов. Кроме того, возможность работы с юридическими лицами требует дополнительного соблюдения законодательных требований и оформления необходимой документации. Важно помнить, что статус самозанятого лица является ответственностью перед налоговыми органами и требует соблюдения правовых норм и регулярной отчетности. Правильное понимание и соблюдение требований, связанных со статусом самозанятого лица, позволяет гражданам успешно развивать свой бизнес и получать доходы от своей деятельности. Случай из практики Как известно, самозанятость предполагает осуществление деятельности отдельного человека без образования юридического лица. В этом случае, оказывая услуги или предоставляя товары, самозанятый физический лицо выдаёт клиентам физические лица индивидуальные предприниматели.
Однако возникает вопрос: может ли самозанятый физический лицо заключать договоры и работать с юридическими лицами? Советуем прочитать: Приобретение дохода от инвестиций - необходимость уплаты налогов В реальной практике такая ситуация вполне возможна и обычно не вызывает проблем. Юридическое лицо может заключить договор с самозанятым физическим лицом на предоставление определенной услуги или товара, и такая деятельность будет считаться легальной. В случае работы с юридическим лицом, самозанятый физический лицо выступает в роли поставщика услуг или товаров. Однако необходимо учесть, что при взаимодействии с юридическими лицами, самозанятому физическому лицу могут потребоваться дополнительные документы и процедуры. Часто, для заключения договора с юридическим лицом, требуется наличие счета в банке, на котором будет происходить расчет. Также юридическое лицо может потребовать предоставления сведений о регистрации и лицензиях самозанятого физического лица. Важно отметить, что при работе с юридическими лицами, самозанятый физический лицо должен быть готов к более сложному учету деятельности и ведению налоговой отчетности. При заключении договора с юридическим лицом, стороны обязаны соблюдать условия, оговоренные в договоре, и осуществлять взаиморасчеты с соблюдением законодательства.
Можно ли самозанятому работать с юрлицами?
Как стать самозанятым и зачем
| Все, что нужно знать о самозанятости | Можно ли стать самозанятым если официально трудоустроен? |
| Прием платежей | Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. |
Оплатила налоги и всплакнула: минусы перехода на самозанятость
Поэтому, официально он может только сдавать в аренду, а остальные виды занятости ему не разрешаются. Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Какими видами деятельности могут заниматься самозанятые. Самозанятость — это официальное трудоустройство, которое позволяет подтвердить свои доходы. Стоит ли оформлять самозанятость, если доход небольшой? Совмещать самозанятость и официальное трудоустройство можно, главное – не нарушать критерии, которые предъявляются ко всем самозанятым.
Можно ли зарегистрироваться как самозанятый если официально трудоустроен
Минусом можно считать, что ИП, ставшему самозанятым, не идут трудовой стаж и пенсионные баллы — впрочем, никто не мешает любому самозанятому по собственному желанию делать взносы в Пенсионный фонд. Я официально трудоустроена в организации и хочу стать самозанятой. Можно ли быть самозанятым и официально работать по договору. Можно ли быть самозанятым и официально работать. Да, совмещать самозанятость и работу в найме не запрещено, но только если они не пересекаются. Можно ли стать самозанятым если официально трудоустроен? Можно ли совмещать самозанятость и официальное трудоустройство?
Статус самозанятого
- Ответы на частые вопросы самозанятых
- Что такое «налог на профессиональный доход»
- Как оформить самозанятость через Госуслуги?
- Можно ли быть самозанятым и официально работать
- Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2022
- «Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?» — Яндекс Кью
Налог на профессиональный доход
Совмещать самозанятость и официальное трудоустройство можно, главное – не нарушать критерии, которые предъявляются ко всем самозанятым. И убдет ли облагаться моя зарплата с официальной работы налогом? Также, могули я использовать тот же р/с для получения самозанятым, либо мне нужен другой счет? Ответим на вопрос, можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. С разрешения родителей или при получении полной дееспособности самозанятым можно стать и в 14. Кто может стать самозанятым. Самозанятость – это возможность людей получать официальный доход от своей профессиональной деятельности, не опасаясь при этом проверок и штрафов со стороны ФНС.