Аптечная сеть «Максавит» работает на российском рынке более двух десятилетий и входит в топ-15 крупнейших игроков розничного сегмента. Директор компании «Максавит» Максим Юдин рассказал, как создавалась сеть из 630 аптек, что помогает ему вести успешный бизнес и как изменился фармацевтический рынок в период. Предприятие Maksavit расположено по адресу ул. Максима Рыльского, 13, Ufa, Republic of Bashkortostan, 450105, Уфа, Башкортостан.
Сеть аптек "Максавит" моделирует и оптимизирует бизнес-процессы с помощью системы Business Studio
| «Максавит» стандартизировала процесс тендерных закупок с помощью решений B2B-Center - CNews | Вакансии компании Аптечная сеть Максавит и 36,7 в Уфе. |
| Переход на процессное управление. Кейс сети аптек «Максавит» | Директор компании «Максавит» Максим Юдин рассказал, как создавалась сеть из 630 аптек, что помогает ему вести успешный бизнес и как изменился фармацевтический рынок в период. |
| Нижегородский «Максавит» откроет свыше 100 аптек в первом полугодии | Главная Справочник Новости Кино Афиша Работа Объявления Акции, скидки. |
Расширение аптечной сети «Максавит»
Работа в Максавит – работа рядом с домом. Главная Справочник Новости Кино Афиша Работа Объявления Акции, скидки. Предприятие Maksavit расположено по адресу ул. Максима Рыльского, 13, Ufa, Republic of Bashkortostan, 450105, Уфа, Башкортостан. Управляющая Компания организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСАВИТ НН" УК "Максавит", ООО.
Максавит · забудьте о проблемах
- Максавит — последние новости сегодня |
- Переход на процессное управление. Кейс сети аптек «Максавит»
- Каталог акций Максавит в Уфе
- ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ: АПТЕЧНАЯ СЕТЬ «МАКСАВИТ» | Академия технологии и управления
- Аптека Максавит и 36.7
- Аптеки и цены на лекарства
Аптеки «Максавит» в Вологде и Череповце обязали убрать рекламу о низких ценах
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Также за магазином остается право менять условия акции, контролировать наличие товара и так далее.
Мы лишь помогаем Вам быстро отыскать скидки и распродажи в любимом аптеке, экономим Ваше время, и, конечно же, деньги. Поэтому обо всех серьезных проколах в конкретных магазинах сообщайте напрямую администрации сети, так как мы, к сожалению, никак не сможем повлиять на ситуацию. Бегом за скидками! Регулярно просматривая наш сайт СкидкаОнлайн, Вы сможете первыми узнать о том, какой товар в аптеке Максавит сегодня продается со скидкой, и сколько дней будет длиться акция. Тут можно узнать отзывы покупателей, посмотреть популярность товара, поставить лайк и поделиться с друзьями находкой в соцсетях. Хватит совершать необдуманные покупки — вооружитесь полезными знаниями и отправляйтесь на продуктивный шопинг!
Аптеки «Максавит» в Вологде и Череповце обязали убрать рекламу о низких ценах 10:31 27. Реклама на момент рассмотрения дела была демонтирована на фасадах зданий, но была оставлена внутри аптек в Череповце на Наседкина, 21 и Краснодонцев, 56, — сообщает пресс-служба областного УФАС. Комиссия управления, рассмотрев дело, пришла к выводу, что, поскольку информация о низкой цене размещалась непосредственно над витринами с препаратами, то она однозначно вызывает у потребителя ассоциацию с ценой на лекарства в этой аптеке.
Фиксированная часть зарплаты меньше, чем переменная, как и в других сетях, но сама концепция мотивации дает возможность первостольникам заработать больше. Впрочем, ситуация постоянно меняется. Социологические опросы говорят о том, что в условиях «скачущего рынка» у работников, оказывающихся не в состоянии спрогнозировать свои доходы, появляется запрос на стабильность. В связи с этим компания принимает меры к тому, чтобы заработок сотрудников оставался на высоком уровне независимо от сезонности. Еще один принцип кадровой политики — акцент на социальную защищенность. Существует материальная помощь для сотрудников, попавших в сложную жизненную ситуацию. В разгар пандемии были введены дополнительные фиксированные премии за повышенную нагрузку и работу в сложных условиях. Всего было выплачено 20 млн рублей. Что касается других видов материальной мотивации, то здесь подход должен быть максимально персонализированным, считает наша собеседница. Но подавляющему большинству это не дало ничего, кроме морального удовлетворения», — вспоминает она. В стратегических планах сети «Максавит» — разработка так называемого «кафетерия льгот» - гибкой системы, которая позволит каждому выбирать наиболее подходящий для себя вид поощрения. Стать одной командой «Наша главная особенность на рынке — клиентоцентричность, мы нацелены на то, чтобы проблема клиента воспринималась как своя. Не просто отвечать на потребность, но демонстрировать клиентам сверхсервис — вот наша цель», — объясняет Соколова.
Каталог акций Максавит в Уфе
KG":"Кыргыз тили","index. Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру.
Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство.
Попробуйте чуть позже.
В 2010 году открылась первая аптека-дискаунтер "Максавит". Основой политики управления персоналом являются следующие принципы: Привлечение лучших специалистов для работы в Компании; Создание максимально комфортных условий для долгосрочной работы сотрудников; Обучение и развитие персонала Компании. Мы убеждены в том, что: Активные, добросовестные, профессиональные сотрудники самый ценный актив компании; Каждый сотрудник это надежный партнер, с которым у нас общая цель: успех компании От успеха компании зависит достойный уровень жизни сотрудников.
EN":"Switch to English","navi. KG":"Кыргыз тили","index.
Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его!
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova.
Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство.
Ленина, 43. Карла Маркса, 20. Первомайская, д. Данная аптека стала не только первой аптекой сети в городе, но и первой аптекой «Максавит» в республике Марий-Эл в целом.
Каталог акций Максавит в Уфе
Всего федеральная сеть насчитывает более 142 точек по всей России по состоянию на апрель 2024 года. Максавит купить лекарство в Уфе Основной профиль компании: Магазины продажи лекарств.
Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправлять комментарии Комментарии Marat29 26 июня 2019 года Добрый день! Сдаётся отдельно стоящее здание 160 кв. Рассмотрим Ваше предложение по цене. Здание находится по адресу:Ремпублика Татарстан г. Елабуга, ул. От собственника. Нежилое помещение находится по адресу: Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Карла Маркса, д.
Площадь: 45 кв.
Конфиденциальность приложения Разработчик Максавит указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Главный редактор издания: Авдеева Л. Заместитель главного редактора: Симакина М.
Отзывы сотрудников о компании Аптечная сеть Максавит и 36,7
Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Аптечная сеть Максавит и 36,7. Будьте в курсе условий труда, зарплат, карьерных возможностей благодаря сервису Dream Job. «Максавит» всего планирует открыть свыше 100 аптек в первом полугодии. Вакансии компании Аптечная сеть Максавит и 36,7 в Уфе. Максавит, Аптека в Уфе на улице Транспортная, 44, занимающийся аптеками, работает по графику: Пн-Вс 08:00-20:00. После проработки с руководством и сотрудниками УК «МАКСАВИТ» методологии и философии процессного управления и SLA был составлен план действий по пилотному запуску системы.
Что позволено «Максавиту»…
«Максавит» — одна из первых крупных аптечных сетей России с широким географическим охватом, которая присоединялась к интернет-платформе. «Максавит» всего планирует открыть свыше 100 аптек в первом полугодии. Директор компании «Максавит» Максим Юдин рассказал, как создавалась сеть из 630 аптек, что помогает ему вести успешный бизнес и как изменился фармацевтический рынок в период. В “Максавит” есть собственный учебный центр, где каждый сотрудник может проходить обучение, участвовать в программе развития талантов. г Уфа, ул Юрия Гагарина, д 18. "Максавит" упрощает покупку лекарственных средств благодаря мобильному приложению, где доступны все категории товаров, от медикаментов до сезонных препаратов.
Фармацевт / провизор (ул. Достоевского д. 83)
Работа в Максавит – работа рядом с домом. Актуальные цены, акции и скидки на товары аптек Максавит в г. Уфа по адресу ул. Юрия Гагарина, 52. На данный момент, в Уфе нет вакансий от Аптечная сеть Максавит и 36,7. Возможно, они скоро появятся. Канал автора «МАКСАВИТ» в Дзен: Широкий выбор и выгодные цены на лекарства в аптеках «Максавит». Делитесь видео с близкими и друзьями по всему миру. Вакансии компании Аптечная сеть Максавит и 36,7 в Уфе.
Из нижегородских аптек пропал популярный антибиотик: чем это вызвано и есть ли аналоги
Эта сфера деятельности является сложной и наукоемкой, она создает много рабочих мест по многим специальностям во всем мире. Фармацевтическая отрасль - это интересный и важный сектор для работы, в котором сочетается хорошее финансовое положение, а также полезная работа глобального значения. Специфика фармацевтической отрасли Фармацевтическая отрасль имеет ряд особенностей:... Для того чтобы устроиться в фармацевтическую компанию, необходимо выбрать правильную одежду, в которой вы пойдете на собеседование. На официальных сайтах компаний, как правило, указывается рекомендуемый стиль одежды, обратите внимание на эту информацию. Если такой информации нет, то соблюдайте базовые правила. Для девушек: Для мужчин: Как себя вести?
Старайтесь не слишком закрываться в себе, но и не фамильярничать с будущим начальством или HR-специалистом. Если вы видите отсутствие интереса к вам, попробуйте рассказать больше о своём опыте, навыках, качествах... Редко им необходимо лишь приобрести необходимый препарат. Зачастую посетителям нужна помощь, чтобы разобрать рекомендации доктора, рекомендация квалифицированного специалиста или же просто внимательное отношение к их проблемам. Как видно, от фармацевта требуется больше, чем просто способность отыскать требуемый медикамент и выдать его пациенту. Получается, что быть фармацевтом — это не только почетно, но и нелегко...
Это человек с фармацевтическим образованием, который знает, как лекарства изготавливаются и из каких компонентов. Довольно часто клиенты просят фармацевта проконсультировать их и здесь нельзя допустить ошибки. Для людей с серьезными заболеваниями это вопрос их здоровья. Профессия фармацевта появилась еще за долго до того, как научились читать и писать. Люди готовили различные вытяжки из растений, смешивали, обрабатывали их термически. Считается, что первыми начали создавать рецепты греки, далее их дело продолжили римляне...
Поведенческий фактор претерпел изменения. Люди стали все чаще делать заказы из Интернета. В связи с этим были утверждены правила дистанционных продаж, подбору и доставки лекарственных препаратов. На данный момент проверенным онлайн-сервисам доверяют даже больше, потому как...
В разгар пандемии были введены дополнительные фиксированные премии за повышенную нагрузку и работу в сложных условиях. Всего было выплачено 20 млн рублей. Что касается других видов материальной мотивации, то здесь подход должен быть максимально персонализированным, считает наша собеседница.
Но подавляющему большинству это не дало ничего, кроме морального удовлетворения», — вспоминает она. В стратегических планах сети «Максавит» — разработка так называемого «кафетерия льгот» - гибкой системы, которая позволит каждому выбирать наиболее подходящий для себя вид поощрения. Стать одной командой «Наша главная особенность на рынке — клиентоцентричность, мы нацелены на то, чтобы проблема клиента воспринималась как своя. Не просто отвечать на потребность, но демонстрировать клиентам сверхсервис — вот наша цель», — объясняет Соколова. Чтобы эта цель стала общей для всех, была проделана огромная работа. Очень разных людей — и ветеранов, работающих в сети по 20 лет, и только что набранных новичков, и топов, пришедших из другой отрасли, — необходимо было сделать единой командой. В сети, безусловно, существует стандарт обслуживания, которого обязаны придерживаться все первостольники, но это тоже не постоянная величина.
С началом пандемии в запросах посетителей наметились большие изменения: на первый план вышли наличие востребованных ассортиментных позиций, скорость обслуживания и качество сервиса. Наша задача — сделать стандарт максимально простым, коротким и удовлетворяющим их интересам», — говорит Соколова. Взгляд в будущее В сети внимательно следят за новинками законодательства и влиянием новых технологий на рынок, в частности, активная подготовка велась к легализации e-commerce в розничном сегменте.
В случае с «Максавит» — руководители аптек и провизоры. Основная цель работников других подразделений — сделать так, чтобы сотрудники аптек могли сосредоточиться на выполнении своих основных задач — обслуживании клиентов. Все остальные вопросы — качественно и в минимальные сроки — должны решать работники бэк-офиса.
Оглядываясь назад, Максим Юдин, признает, что самым сложным в реализации этого проекта была перестройка мышления руководителей офисных подразделений, превращающихся из «самых важных» в обслуживающие и вспомогательные. Для этого пришлось провести серию разъясняющих мероприятий, сломить сопротивление недовольных и выявить лояльных переменам сотрудников, которые смогли повести коллектив за собой. Но другого способа повысить эффективность работы бэк-офиса и снизить издержки компании Максим Юдин не видел. Технические вопросы решались проще. GANDIVA — это всего лишь многофункциональный инструмент процессного управления, предоставляющий объективную информацию о том, кем, когда, в какие сроки и с каким качеством оказаны те или иные услуги и сервисы, кто и в какое время принял то или иное решение, а также позволяющий оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы. Ее освоение оказалось делом техники.
Для этого выбрали три расположенные неподалеку от офиса управляющей компании нижегородских аптеки, руководители которых проявили наибольшую заинтересованность в участии в эксперименте. Также для участия в пилотном проекте были отобраны восемь подразделений бэк-офиса отделы Снабжения, Кадровый и делопроизводства, Учета товарно-материальных ценностей, Административно-хозяйственный, Поддержки информационных систем, Информационных технологий и др. При выборе этих подразделений использовались два критерия: данные отделы оказывают услуги сотрудникам аптек; их руководители отнеслись к проекту наиболее лояльно. С руководителем и сотрудниками каждого подразделения была проведена серия интервью о том, чем занимается отдел в рамках коммуникаций с аптеками. Таким образом был определен перечень услуг, который оказывается аптекам. Также были проведены интервью с руководителями и сотрудниками аптек на предмет их запросов к подразделениям управляющей компании.
На основе полученной информации был сформирован каталог услуг, все услуги разделены на типы и виды, и установлен их первоначальный SLA нормативы по срокам выполнения, трудоемкости и качеству предоставления. То есть, разные подразделения к примеру, в Техническом департаменте — отделы Информационных технологий и Поддержки информационных систем делают одну и ту же работу. Из-за того, что за определённые процессы не были установлены зоны ответственности, получалось так, что какие-то вопросы мог решать и тот и иной отдел, а часто — никто. Нужно было четко разграничить, кто за что отвечает и определить владельцев каждого процесса.
Об этом «ФВ» рассказал директор компании Максим Юдин. Сейчас сеть представлена 640 аптеками. По словам руководителя «Максавита», эффективнее не покупать готовый бизнес, а создавать аптеку с нуля.
К соглашению аптек не занимать помещения друг друга присоединились «Максавит» и «Вита Плюс»
| Максавит в Уфе | Ритейлер "Максавит" ищет площади в аренду от 30 до 100м2. |
| Максавит, Уфа: аптека Максима Рыльского, 13 | Любимый город | Управляющая Компания организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАКСАВИТ НН" УК "Максавит", ООО. |
| Аптека Максавит и 36.7 | Директор компании «Максавит» Максим Юдин рассказал, как создавалась сеть из 630 аптек, что помогает ему вести успешный бизнес и как изменился фармацевтический рынок в период. |
Переход на процессное управление. Кейс сети аптек «Максавит»
| История успеха рекламы в лифтах аптеки «Максавит» от рекламной компании Русмедиа | Здесь представлены все адреса филиалов компании Максавит, расположенных в городе Уфа. |
| Максавит скачать бесплатно Здоровье на Android из каталога RuStore от ООО УК Максавит | Аптечная сеть «Максавит» продолжает динамичное развитие и покорение новых рынков. |
| «Максавит» по адресу Юрия Гагарина, 18, Уфа | В “Максавит” есть собственный учебный центр, где каждый сотрудник может проходить обучение, участвовать в программе развития талантов. |
Нижегородский «Максавит» откроет свыше 100 аптек в первом полугодии
Крупносерийное производство препарата "Фактор свертываемости крови VIII", который планируется ввести в оборот в I квартале 2023 года, стартовало в Уфе на площадке компании. «Максавит» действительно одна из самых заметных аптечных сетей в городе, многие нижегородцы ценят ее за приемлемые цены, продвинутый. «Максавит» — одна из первых крупных аптечных сетей России с широким географическим охватом, которая присоединялась к интернет-платформе. Канал автора «МАКСАВИТ» в Дзен: Широкий выбор и выгодные цены на лекарства в аптеках «Максавит».