Обращаем внимание, что одиноким отцом считается мужчина, имеющий ребенка (детей), мать которого умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе, находится в местах лишения свободы. Кто является матерью-одиночкой с точки зрения российского законодательства, как получить статус матери-одиночки и какие льготы, пособия и выплаты положены таким женщинам в 2024 году — «Секрету фирмы» рассказали юристы и адвокаты. Работодатели не смогут увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери. Семья - 15 октября 2023 - Новости Москвы -
Какие льготы и пособия получает мать-одиночка в 2024 году
В России единственных детей одиноких родителей не станут мобилизовать, если за ними некому ухаживать. Мать-одиночка с ребенком. Если одинокая мать ребенка или его опекун будут совершать прогулы, систематически не исполнять трудовые обязанности без уважительных причин, их можно уволить на законных основаниях. Пособия матерям-одиночкам в 2021 году, помощь, законы, документы, трудовые и налоговые льготы, федеральные и московские выплаты. Новости и аналитика Новости Когда женщина может считаться одинокой матерью при живом отце ребенка: примеры из судебной практики. Одинокого родителя нельзя уволить по инициативе работодателя.
Какие выплаты положены матерям-одиночкам
Кто такая мать, единственный родитель одиночка по закону в России, какими правами, пособиями и льготами обладает при трудовых и иных отношениях. Подробнее. Скажите пожалуйста, что значит одинокий родитель? Для одиноких матерей или родителя есть социальная помощь. Правительство, Дума и региональные власти подготовят новые меры поддержки для одиноких родителей. Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова и юрист Дмитрий Кофанов объяснили, могут ли наниматели отказать в работе одиноким родителям, после того как Госдума приняла закон о запрете их увольнения. ТАСС/. Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Мать-одиночка – это мать, у которой в отношении ребенка изначально не было установлено отцовство. Подробнее об этой категории мы рассказали в статье «Статус матери-одиночки».
Никаких сверхурочных. Власти напомнили о правах одиноких родителей
Кто считается матерью-одиночкой. «Мать-одиночка» и «отец-одиночка» – это скорее народные термины, в законах используется понятие «одинокий родитель», под которым может подразумеваться как мать, так и отец. Прежде чем перечислить последние новости о пособии одиноким родителям в 2024 году, разберем, кто это — одинокая мать (или отец). В трудовом законодательстве понятие «одинокая мать», «одинокий родитель» не раскрыты.
Помощь родителям-одиночкам: будет детский сад – будет и работа!
Выплаты отцам и матерям одиночкам. Родитель считается единственным, если второй родитель этого ребёнка умер, не указан в свидетельстве о рождении, записан со слов матери или признан безвестно отсутствующим или умершим, говорится в сообщении в Telegram-канале министерства. Одинокий родитель — это любая ситуация, при которой ребенка воспитывает только один родитель. Понятие «мать-одиночка» для нас означает, что женщина воспитывает ребенка без участия партнера. Автор инициативы Ярослав Нилов пояснял РИА Новости, что таким образом можно будет поддерживать одиноких родителей примерно до времени окончания ребёнком школы.
Выплаты неполным семьям в 2022 году: что положено и как оформить
Москве от 28. Женщину, которая оказалась в указанных выше ситуациях, часто называют матерью-одиночкой. Следует учесть, что если мать-одиночка вступит в брак, то она может утратить свой статус и право на определенные льготы в частности, налоговые. Обратите внимание! Информирование граждан о мерах соцзащиты осуществляется, в частности, через Единый портал госуслуг и единый контакт-центр ст. Постановлением Правительства РФ от 03. Гарантии в сфере трудовых отношений Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора. При этом к другому лицу, воспитывающему таких детей без матери, может быть отнесен, в частности, отец в случае, если мать ребенка умерла, лишена или ограничена в родительских правах, признана недееспособной ограниченно дееспособной , по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, а также в иных ситуациях п. Также работающих матерей отцов , воспитывающих без супруга супруги детей в возрасте до 14 лет, возможно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.
При этом они вправе отказаться от такой работы ч.
Одинокий и единственный родитель: в чем разница? Минтруд в своем tg-канале выпустил важное разъяснение — оно касается разницы между понятием «одинокий родитель» и «единственный родитель».
Как сообщается, эта разница очень важна при назначении некоторых пособий и социальных выплат. Так, разница между понятиями такая: одинокий родитель — это любая ситуация, когда в семье ребенка воспитывает только один родитель; единственным родитель будет считаться в том случае, если второй родитель ребенка умер, не был вписан в свидетельство о рождении или был вписан со слов матери , признан безвестно пропавшим или умершим; То есть, к одиноким родителям относится и единственный родитель, и родитель, оставшийся с ребенком после развода. Вообще на законодательном уровне эти понятия в принципе не прописаны — их используют для простоты.
Дело в том, что для получения некоторых социальных выплат и пособий требуется, чтобы родитель подпадал под критерии единственного — хотя многие считают, что семья просто в разводе может претендовать на выплаты. Как это влияет на назначение пособия неполным семьям? Особенно важным этот вопрос стал после 1 июля 2021 года, когда в России появилась новая выплата, предназначенная для неполных семей.
С самого начала была путаница с тем, какие семьи имеют право на получение этой выплаты, а какие — нет.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 — в ежедневной рассылке Подписаться Одним из таких случаев, как показывает судебная практика, является невыплата отцом ребенка алиментов. Так, в Мосгорсуде рассматривалось дело о правомерности увольнения по сокращению работницы, воспитывавшей ребенка в возрасте до 14 лет.
При этом женщина представила копию судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка и справку судебного пристава-исполнителя о наличии задолженности по уплате алиментов на ребенка. В итоге суд пришел к выводу о том, что на работницу распространялся установленный ст.
Это не прихоть Пенсионного фонда. Законодатель определил: только решение суда. Добавлю, что если одинокая мама вышла замуж или одинокий папа женился, то статус одинокого родителя сохраняется, если ребёнок новым супругом или супругой не усыновлён. Но в доход семьи доходы нового супруга уже учитываются. Квартирный вопрос - Но кроме дохода ниже прожиточного минимума и других условий, которые вы сейчас перечислили, есть ещё одно — имущественное положение.
Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее. Для многодетной семьи — три и более домов, три и более квартир. Если в семье с тремя детьми один ребёнок достигает возраста 18 лет, то такая семья утрачивает статус многодетной. И что касается квартир в собственности многодетной семьи, то уточню. Для многодетной семьи наличие трёх и более квартир, как я уже сказала, — основание к отказу в выплате. Но если семья докажет, то есть предоставит документы, что одна из квартир предоставлена как мера социальной поддержки многодетной семье, то это жилое помещение не будет учитываться. Для многодетной семьи — три и более.
Причём неважно, какого года выпуска эти автомобили, на ходу ли они. Законодатель видимо посчитал: если у семьи есть такая дорогая машина, значит, она не нуждается. Также наличие двух и более мотоциклов является основанием для отказа. Что касается земельных участков, то норма такая: вне сельского поселения до 25 соток, в сельском поселении — до одного гектара. Уточню ещё по жилым помещениям. Если у семьи доля в квартире менее трети, то это не учитывается. Если же треть и более, то считаем все имеющиеся в собственности квадратные метры и делим на членов семьи.
Если получается более чем по 24 квадратных метра, то будет отказ в выплате.
Гарантии для отцов-одиночек
Если все эти условия соблюдены, родители каждый месяц смогут получать выплаты на детей. Ежегодно размер пособия будет увеличиваться пропорционально росту прожиточного минимума. Материал по теме Как устроить ребёнка в детский сад: пошаговая инструкция Как оформить пособие? Подать заявление можно через портал Госуслуг , МФЦ, Пенсионный фонд или соцзащиту — зависит от региона. Обратиться за выплатой можно с момента достижения ребёнком 8-летнего возраста. Для оформления пособия понадобятся сведения из свидетельства о рождении ребёнка, браке, разводе, смерти членов семьи. В зависимости от обстоятельств конкретной семьи могут потребоваться дополнительные документы. Их перечень будет указан в конце уведомления, если родитель будет подавать заявление через Госуслуги, или их попросят принести сотрудники МФЦ, соцзащиты или ПФР, если заявитель обратится за выплатой лично. Недостающие документы нужно предоставить в течение 10 дней.
Если не уложиться в срок, придет отказ в выплате. Получать пособия и выплаты от государства можно только на карту «Мир» либо на счета, не привязанные ни к какой банковской карте. Пенсия по потере кормильца ПФР её назначает, чтобы поддержать детей, оказавшихся в тяжёлом положении после смерти одного родителя или обоих родителей. Ознакомиться со списком документов, которые следует приложить к заявлению, можно здесь. Пенсию ребёнок будет получать до своего совершеннолетия.
Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев: ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя; неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия ; совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя. В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне. Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери , может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год ст. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни ст. Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей ст.
Налоговый кодекс тоже устанавливает свое понятие в целях предоставления налоговых льгот. Одинокая мать в нем называется «единственный родитель». Прочерк в свидетельстве о рождении Прочерк в свидетельстве о рождении в графе «отец» или запись об отце «со слов матери» имеют свои преимущества и недостатки. К примеру, для выезда матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца. В случае, если место папы в свидетельстве о рождении вакантно, матери не потребуется доказывать таможенникам, что вписанный с ее слов папа юридически ненастоящий. Так что основное преимущество прочерка в графе «отец» — это отсутствие бюрократических проблем и необходимости каждый раз тратиться на нотариуса. Однако в таком положении вещей есть один нюанс. Согласно Гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей. Пособие по одиночеству Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. Их немного, и если говорить откровенно, их размер мизерный. Возможно, это связано с тем, что льготы для семей с детьми распространяют свое действие и на мать-одиночку. В любом случае, если мама независимо от своего статуса захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здесь вам обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в республике.
Отцовство может быть установлено в порядке особого судопроизводства ст. Также не признают мать одинокой, если ребенок родился в браке или в результате расторжения брака, овдовения. Женщина родила ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг бывший супруг , но отцовство было успешно оспорено в судебной инстанции. Женщина родила ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным. В этом случае отцом ребенка признается бывший супруг, даже если он не является биологическим отцом ребенка. Родитель ребенка был лишен родительских прав. Решение суда не отменит отцовства. Плюсы и минусы прочерка в свидетельстве о рождении Рассмотрим, в чем заключаются положительные стороны при неуказании в свидетельстве о рождении ребенка данных отца: Нет необходимости оформлять согласия на действия вместе с ребенком. Например, не потребуется оформлять согласие на выезд за границу. Нет потребности в оформлении дополнительных справок в органах ЗАГСа в подтверждении того, что запись об отце сделана со слов матери. Свидетельство будет иметь равную силу, но только в одном будет стоять прочерк, а в другом — названные со слов матери инициалы. Конечно же, есть и отрицательные моменты, если в свидетельстве будет стоять прочерк. Минусы: На ребенка нельзя будет получать алименты. Нужно будет сначала оформить отцовство, а потом уже заниматься взысканием средств на обеспечение ребенка. Мать не сможет получить помощь от государства, если у нее не будет данного статуса, а у ребенка будет отец.
Какие выплаты положены матерям-одиночкам
Помимо физического переутомления есть еще и эмоциональные перегрузки. Поддержка время от времени нужна всем нам. Если день выдался тяжелым, или настроение на нуле, или дети вымотали все нервы, здорово, когда есть кому поплакаться. Если же такого человека рядом нет, просто берешь себя за шкирку и как следует встряхиваешь. Отсутствие эмоциональной поддержки означает, что тебе не с кем обсудить свои мысли насчет воспитания. Услышать другую точку зрения очень важно, особенно когда дело касается детей. Ведь иногда каждый из нас оказывается в тупике. Деньги — еще один важный вопрос. С каждым годом его значимость все возрастает, особенно когда вы один или одна обеспечиваете семью. Потребностей у детей много, но далеко не все удается удовлетворить.
Если денег не хватает, то понятно, кто виноват. Это вдвойне выбивает из колеи, ведь вы стараетесь изо всех сил. Иногда приходится взваливать на себя дополнительную работу, чтобы только оплатить счета, а значит, на детей остается меньше времени. Если вы мать, в одиночку воспитывающая сыновей, или одинокий отец с дочерями — это непростая ситуация. Но между вами и вашими детьми больше сходства, нежели различий, поэтому забудьте про Марс и Венеру.
По словам председателя ГД Вячеслава Володина, пока что закон защищает только тех, кто в одиночку воспитывает детей до 14 лет. Но после принятия законопроекта норма затронет больше работающих россиян, сообщил РБК. Володин обратил внимание, что сами избиратели много раз просили депутатов об этой поправке. Дети до 16 лет все еще нуждаются в материальной поддержке родителей. А если, например, мать-одиночка потеряет работу, то семья может остаться без средств к существованию, отметил спикер Госдумы. Как правило, к 16 годам дети получают общее образование, а до этого возраста их родителям необходима дополнительная защита. Такое мнение озвучил автор законопроекта, глава комитета ГД по социальной политике, труду и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, депутаты будут стремиться к тому, чтобы закон распространился на всех родителей с детьми до 18 лет. Человека не имеют право уволить, если он взял отпуск по уходу за ребенком до трех лет, напомнила в разговоре с ОТР эксперт по трудовому праву Ольга Петрова. Это касается и ситуаций, когда организация увольняет сотрудников в связи с сокращением штата.
Для одиноких родителей подготовят новые меры поддержки Москва Новости Правительство, Дума и региональные власти подготовят новые меры поддержки для одиноких родителей. Такое поручение по итогам встречи с лидерами парламентских фракций дал президент России Владимир Путин. До 15 мая должен быть рассмотрен вопрос о возможности «дополнительной поддержки родителей, в случае если они осуществляют родительские права без участия второго родителя в том числе в случае неисполнения вторым родителем обязанности по содержанию своих детей либо один из родителей отсутствует».
Мать чаще всего отвечает за уход, отец — за развлечение и обучение. С середины 20 века в странах Европы и США ситуация стала меняться — отцы стали уделять ребёнку внимание с момента рождения. И в этих странах самостоятельный отец — не такое уж редкое явление.
Отношение общества к самостоятельным матерям и отцам
Нанять няню? На крошечное пособие? Если ребенка не с кем оставить, одинокому родителю остаётся только удаленка. Полноценную работу не найдешь, — отмечает Алексей Нечаев. Решение есть! Законопроект, который закрепляет предоставление мест в детских садах для детей одиноких родителей без очереди, подготовила заместитель главы фракции «Новые люди» в Государственной думе Сардана Авксентьева. Их дети должны получить приоритетное право на дошкольное образование.
И мы говорим не только о родителях-одиночках, но и о тех мамах и папах, которые воспитывают детей без помощи бывшего супруга или супруги. Нужно помочь таким родителям продолжать свою трудовую деятельность, иметь средства к существованию и обеспечению детей всем необходимым», — сообщила в своем Telegram-канале Сардана Авксентьева.
С кем не попрощаться Одинокого родителя уже нельзя сократить или уволить, даже если он не прошел испытательный срок или плохо работает.
По закону запрещено увольнять беременных женщин и одиноких матерей с детьми до 14 лет, но если у ребенка есть инвалидность, то норма будет действовать до его совершеннолетия. Запрет распространяется и на случаи, когда работник — единственный кормилец в многодетной семье и растит ребенка до трех лет. Однако попрощаться с этими сотрудниками все же можно: — при ликвидация компании; — когда он грубо нарушает дисциплину; — ведет себя аморально; — при приеме на работу предоставил поддельные документы.
При приеме на работу работодатель не имеет права спрашивать, есть у человека дети или нет. Эта информация не должна являться основанием для принятия решения. Вот лишь некоторые мнения.
А кто станет его работу делать? Видимо, коллеги. И деньги будет получать родитель-одиночка, а работать — другие.
Если станут, конечно. В таком случае пострадает дело», — пишут пользователи. А родителей перестанут брать на постоянной основе, они будут работать по договору, заключаемому на короткий срок, скажем, на год.
Вопрос о мерах поддержки одиноких родителей, не получающих алименты, поднял во время встречи с Владимиром Путиным 17 февраля лидер «Справедливой России» Сергей Миронов. Потому что дети не должны страдать». Ряд политиков и общественных деятелей поддержал предложение о создании в России алиментного фонда, который сам выплачивал бы деньги на содержание детей и взыскивал эти средства с тех, кто должен платить алименты.
Трудовые льготы. Работодатель вправе оказывать самостоятельно помощь в виде денежных средств матери-одиночки, различных доплат и премиальных выплат. Кроме того, он может предусмотреть ряд поблажек для такой гражданки - например, не будет сокращать ее, не будет в принудительном порядке заставлять выходить на работу в праздничные и выходные дни, предложит трудиться женщине неполный день. Также работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданке только потому, что у нее есть ребенок или дети. Налоговые льготы. Могут выражаться в получении налогового вычета. Также матери могут оказывать и другую помощь. Все зависит от того, какая поддержка принята в регионе. Например: В Москве и Санкт-Петербурге предусмотрены единовременные выплаты при рождении детей. Их размер разный и зависит от прожиточного минимума.
В Краснодарском крае выделяют средства к 1 Сентября матерям-одиночкам, чьи дети пойдут в школу. Необходимо узнавать в администрации, какую помощь могут оказать вам. Помните, что не всегда требуют справку из ЗАГСа при оформлении социальной помощи. Достаточно приложить свидетельство о рождении ребенка, в котором будет стоять прочерк об отцовстве. Остались вопросы?
Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам
При этом она утверждала, что, узнав о ее беременности, муж фактически прекратил с ней отношения и больше они не встречались. Суд установил, что ребенок родился в России, отец ребенка по месту жительства в России никогда не регистрировался, мать ребенка после его рождения за пределы территории РФ не выезжала, взыскать с отца алименты на территории другого государства фактически невозможно. Все это привело судей к заключению о том, что мать воспитывает ребенка без отца и, как следствие, защищена законом от увольнения по сокращению.
И в этих странах самостоятельный отец — не такое уж редкое явление. Пройдите онлайн-тест, чтобы узнать есть ли у вас аллергия Одинокие матери и отцы.
В Министерстве труда и социальной защиты России напомнили, что единственным родитель считается, если второй родитель этого ребёнка умер, не указан в свидетельстве о рождении, записан со слов матери или признан безвестно отсутствующим или умершим. Если родитель вступает в новый брак, но супруг не усыновляет ребёнка, то он также остаётся единственным родителем. Однако при оценке нуждаемости он будет входить в состав семьи, а его доходы и имущество — учитываться при комплексной оценке нуждаемости, сообщает Парламентская Газета. Если родители развелись или одного из них лишили родительских прав, то мама или папа, с которым останется ребёнок, будет считаться одиноким родителем, обратили внимание в Минтруде.
Другими словами, одинокая мать - это женщина, у которой официально не установлен отец ребенка. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка. По-этому, к одиноким матерям можно отнести следующих женщин: родивших и воспитывающих детей вне брака; разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери; которые усыновили удочерили ребенка, не находясь в браке. Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей ребенка от бывшего мужа даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов , а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке. Однако статус матери одиночки по отношению к своему ребенку можно сохранить и после вступления в брак. Это происходит в случае, если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит удочерит ее ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка. Федеральным законодательством и законами субъектов РФ определяются привилегии и льготы для одиноких родителей. Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев: ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя; неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия ; совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя. В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне. Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора.