Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование). Нужны отзывы сотрудников о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод? Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. Отзывы сотрудников про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения.
ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Уже не в первый раз пытаюсь устроится,на ЧКПЗ, так как физически здоров и вынослив хотелось бы обеспечить семью хорошим заработком и в дальнейшем трудиться на вашем в связи с давней судимостью,которая у меня давно погашена,меня не пропускает служба. Отзывы работников и клиентов о компании ПАО ЧКПЗ. Отзывы сотрудников про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Написать отзыв про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Челябинский кузнечно-прессовый завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
Оставь правду о своём работодателе.
Работаю на ЧКПЗ чуть более двух лет. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает на постоянную работу новых сотрудников. Особенно доставил переход от новостей к аффтарской мысли. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете. Оставить отзыв о компании ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’ Отменить.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
Действительно, пытаются обучать сотрудников, вопрос, конечно открытый насколько успешно, тем не менее отдел развития персонала работает. Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями.
Люди здесь не серьезно воспринимают свои обязанности, не справляются зачастую с ними. Вот так и работаем на заводе, где ключевую роль именно выполняют работники. Сложно порой сработаться с коллективом, с каждым человеком, потому что на заводе работать - дело коллективное. Здесь не каждый за себя должен быть, а должны работать сообща, создавая единую команду. Но здесь это как раз наоборот! Плюс подрывает бюрократичная система.
И это выражается чуть ли не в каждом шаге. Я понимаю, что везде надо отчитываться за свои действия, но не доводить же до абсурда все. Вот, к примеру, ситуация. Перегорела лампочка. Надо ее поменять. Я по технике безопасности самостоятельно не могу этого сделать. Поэтому мне приходится собирать кучу бумаг, направлять их в другую инстанцию, все подробно расписывать, чтобы мне дали "добро". И таким образом теряется уйма времени, в то время можно им распоряжаться более разумно! Но нет же, мы переводим и переводим эти кипы бумаги, мы стараемся сделать так, чтобы была оптимизация, но этого не происходит. Почему бы не взять и упростить этот момент.
И тогда работаться будет гораздо проще, без лишней суеты, без лишних бумаг и волокиты... Кругом одни начальники. Один начальник ждет, что ты ему докажешь, что тебе это надо сделать. Идешь потом к другому начальнику, который отвечает за подразделение, который обслуживает место, в котом ты работаешь. И это только начало. Надо подключить рабочих еще, которые тебе добудут эту лампочку. Странно, ведь сейчас везде практически светодиодные лампочки.
Данный начальник работает только на благо тех, кто работает внутри территории завода. Бесполезные поручения, излишний контроль при выполнении этих бесполезных поручений, отсутствие необходимого инвентаря, игнорирование прогулов подчиненных и пр. При увольнении мне нагло врали о том, что моей работой недовольны, однако ради отмывания денег нужно было уволить как можно больше людей по собственному желанию господин Сухих, вы молодец. Такие нелестные отзывы я слышал по всему заводу, много знакомых работает и в колесном, и в кузнях, и в ПШП и т.
Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными 2008-07-23 11:29 Аноним, г. Москва Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные...
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. 95,000 руб RUB MONTH Челябинский Кузнечно Прессовый Завод Чкпз - Челябинск Челябинская область Россия. Отзывы работников и клиентов о компании ПАО ЧКПЗ.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда Минусы: Описал выше Союзпластик 24. Галина Горелова Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил? Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.
Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще.
Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва. Сами понимаете, что объяснения — так сказала партия, так сказал гендир — не прокатывают. Куда-то людям все равно деваться-пристраиваться надо, вопрос в другом, что хорошего специалиста сразу заберут, а вот что делать молодым специалистам, которых так яро зазывал отдел персонала - …Только вот законы, похоже, как всегда для сильных мира сего неписаны… Ну а про интриги нашего королевства, говорить не буду, скажу только много кто попал в эту мельницу...
Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ». Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. К счастью, такое условие почти никого не испугало. ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растёт, что покидать столь надёжную команду не захочется и без подписанного контракта.
За весь период обучения поступивших в этом году сотрудников ЧКПЗ потратит более 5 млн.
При увольнении мне нагло врали о том, что моей работой недовольны, однако ради отмывания денег нужно было уволить как можно больше людей по собственному желанию господин Сухих, вы молодец. Такие нелестные отзывы я слышал по всему заводу, много знакомых работает и в колесном, и в кузнях, и в ПШП и т. Так что мой совет - если вам предложат идти работать на ЧКПЗ, прежде рассмотрите другие варианты, не ведитесь на контору, которая просто отмывает деньги.
Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими
А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности. То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет.
Создаются благоприятные условия для работы: ремонты проводятся по всему заводу, облагораживается территория самого завода и прилегающая к ней. У нас теперь есть специалисты по адаптации, которые помогают всем новичкам привыкнуть к новым условиям, в решении появляющихся вопросов, направляют, подсказывают. Совет молодежи организует различные мероприятия: развлекательные, спортивные, интеллектуальные, общественные. Профсоюзный комитет предоставляет льготные путевки для работников и их детей, организует выезды выходного дня и предоставляет еще много полезных «бонусов». Премия месяцем позже, но сейчас многие предприятия так работают Ответить 0 Условия работы Работаю на заводе с 2008года.
Больше связаться не Плюсы: Нет Тара. Условия работы - всё что написано, лохотрон! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!! НПФ Поток Интер 08. Поток — Интер.
Владелец и акционер компании М. Загидуллов, генеральный директор О.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
ПАО ЧКПЗ отзывы. Мошенник или нет?
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров. Чкпз отзывы сотрудников. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Оставить отзыв о компании ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’ Отменить. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Честные отзывы сотрудников о работодателях.