Сколько зарабатывает врач педиатр в Москве и др. местах.
Стало известно, сколько зарабатывают работники скорой помощи в России
Нижегородские медики раскрыли, сколько получают и почему не хотят работать в госклиниках. Врачи получат доплату в размере до 11 500 рублей, медсестры и фельдшеры – до 7 000 рублей. Медработники малых городов и сел уже начали получать первые доплаты из федерального бюджета, анонсированные Владимиром Путиным всего полтора месяца назад. Врач педиатр: свежие вакансии во всех регионах на Авито. Сколько получает врач педиатр в России? Где самые высокие зарплаты врач педиатр? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Всегда свежие вакансии от прямых работдателей. Сколько зарабатывает педиатр в месяц.
Минздрав Приморья раскрыл данные по "плюшкам" и зарплатам медработников
Сколько в России зарабатывает Врач-педиатр в 2024 году. Заработок педиатров в России: где и сколько зарабатывают врачи-педиатры. Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц (город Новосибирск).
С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано
Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц (город Новосибирск). Анализ информации о том, сколько зарабатывает терапевт, показал, что по стране средний оклад составляет 52 тыс. руб. На третьем месте средняя зарплата в 65 000, столько зарабатывает педиатр в Софрино.
Санитарам и нянечкам повысят зарплату в 2024 году
В Москве средняя заработная плата врача-педиатра в частных клиниках составляет порядка 110 тысяч рублей, максимальная — до 250 тысяч. Врач-педиатр в частных клиниках может зарабатывать до 85 000 рублей. Повышение зарплаты бюджетникам в 2024 году: на сколько увеличат зарплату врачам и другим медикам весной 2024, последние новости. Учитывая, сколько зарабатывают детские педиатры, можно считать профессию достаточно прибыльной.
Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта
Молодой врач-педиатр в поликлинике: Что по зарплате? Какие подводные камни? Продолжаем говорить на тему всей внутренней кухни в детской поликлиники глазами молодого специалиста предыдущий пост - ссылка. Самый щепетильный вопрос, конечно, о зарплатах. Иногда люди считают, что это "запретная и неприличная" тема, но ведь этот вопрос реально интересен всем. Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц город Новосибирск. Сумма достаточно приличная для человека, который еще вчера сидел на студенческой скамье... Из чего складывается зарплата? Даже есть пункт "наличие жалоб" и все в таком роде... Немаловажным критерием "хорошей зарплаты" является то, что необходимо делать за эти деньги: - Прием 3 часа, 5 дней в неделю - Вызова на дом - как по болезни, так и на патронажи к новорождённым официально тоже 3-4 часа.
А теперь перейдем к пункту "под звездочкой и мелким шрифтом" со всеми нюансами: 1 Прием длится 3 часа, но некоторые доктора сидят еще 1-2 часа, принимая пациентов в свое личное свободное время , которые приходят уже после окончания приема и жалуются: "Там врач в кабинете сидит, отдыхает, а нам тут нужно... И что, что прием закончился 2 часа назад?! В детской поликлинике такое случается очень часто. Как только дашь слабину и примешь пару человек после окончания рабочей смены - сразу же садятся на шею. У моей коллеги толпа пациентов всегда была даже спустя час после окончания приема...
Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц город Новосибирск. Сумма достаточно приличная для человека, который еще вчера сидел на студенческой скамье... Из чего складывается зарплата? Даже есть пункт "наличие жалоб" и все в таком роде...
Немаловажным критерием "хорошей зарплаты" является то, что необходимо делать за эти деньги: - Прием 3 часа, 5 дней в неделю - Вызова на дом - как по болезни, так и на патронажи к новорождённым официально тоже 3-4 часа. А теперь перейдем к пункту "под звездочкой и мелким шрифтом" со всеми нюансами: 1 Прием длится 3 часа, но некоторые доктора сидят еще 1-2 часа, принимая пациентов в свое личное свободное время , которые приходят уже после окончания приема и жалуются: "Там врач в кабинете сидит, отдыхает, а нам тут нужно... И что, что прием закончился 2 часа назад?! В детской поликлинике такое случается очень часто. Как только дашь слабину и примешь пару человек после окончания рабочей смены - сразу же садятся на шею. У моей коллеги толпа пациентов всегда была даже спустя час после окончания приема... Прием закончился - не успели - приходите завтра - не создашь дисциплину сам - этим начнут пользоваться... Еще количество вызовов зависит от участка. Если доктор разбаловал своих пациентов и скромно молчит на вызове, поводом которого служит "ребенок плачет" или "температура 36.
На моем участке обычно не было больше 10 вызовов - я успевал обойти примерно за 1. Я просто не ходил на вызова с необоснованными причинами - звонил и приглашал на прием многие родители приходили.
К Международному дню педиатрии, который отмечается 20 ноября, эксперты hh. Фото: Solen Feyissa, unsplash. Кировская область не попала в первую двадцатку регионов с наибольшим спросом на детских врачей.
Автор Учту, в ординатуру могу пойти взрослым врачом , пока только поступила,время ещё есть,спасибо за мнение!!! Я вам категорически не советую педиатрию, если у вас нет тёплого места, где вас будут в попу целовать и молиться. Обычный педиатр, это человек, на которого повесят всех собак, в случае чего.
Зарплаты врачей в России в 2024 году
Государству это необходимо, поскольку мы имеем кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: это чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работает около 33 млн человек. Более одной трети из них составляют граждане трудоспособного возраста.
Почему, если на систему ЕМИАС тратятся такие огромные деньги из бюджета, нельзя все эти отчеты сделать в виде выгрузки из системы — для меня остается загадкой. С этого года, например, диспансеризации оформляются электронно, но это происходит не автоматически, а через функцию «Оператор ПО». То есть сведения о проведенной диспансеризации приходится вносить в карту вручную. Почему нельзя автоматизировать этот момент — снова загадка.
Раньше для оформления инвалидности мы вручную составляли выписку для МСЭК плюс готовили выписку из амбулаторной карты. Сейчас мы так же вручную готовим выписку, затем заполняем по специальному шаблону электронную форму и вносим то же самое еще и в электронную карту. Получается тройная работа. Почему нельзя внести все один раз в электронную карту — неизвестно. В целом оформление одной карты на МСЭК занимает 3—4 моих вечера после работы, когда я сижу до глубокой ночи. К нам постоянно приходят с проверками — то от главврача, то от страховых компаний. Одна карта заполняется 30—60 минут. Раньше я все писала в нерабочее время и почти все свои свободные вечера тратила на работу. Я жила в 10 минутах от поликлиники и таскала домой карты ашановскими сумками.
В прошлом году я испытала эмоциональное выгорание. В какой-то момент я просто лежала на полу в ванной и рыдала. Тут я поняла, что это уже ненормально. На «Степике» наткнулась на курс по профилактике эмоционального выгорания и, пока проходила его, осознала, что это оно. Я обратилась к психологу и поняла, что за пять лет работы я загнала себя своими же высокими требованиями, которые, кроме меня, никому не нужны.
А теперь перейдем к пункту "под звездочкой и мелким шрифтом" со всеми нюансами: 1 Прием длится 3 часа, но некоторые доктора сидят еще 1-2 часа, принимая пациентов в свое личное свободное время , которые приходят уже после окончания приема и жалуются: "Там врач в кабинете сидит, отдыхает, а нам тут нужно... И что, что прием закончился 2 часа назад?! В детской поликлинике такое случается очень часто. Как только дашь слабину и примешь пару человек после окончания рабочей смены - сразу же садятся на шею. У моей коллеги толпа пациентов всегда была даже спустя час после окончания приема... Прием закончился - не успели - приходите завтра - не создашь дисциплину сам - этим начнут пользоваться... Еще количество вызовов зависит от участка. Если доктор разбаловал своих пациентов и скромно молчит на вызове, поводом которого служит "ребенок плачет" или "температура 36. На моем участке обычно не было больше 10 вызовов - я успевал обойти примерно за 1. Я просто не ходил на вызова с необоснованными причинами - звонил и приглашал на прием многие родители приходили. Но, конечно, были жалобы по этому поводу... Немаловажной причиной, почему вызовов у меня было мало - я всем давал свой личный номер, и примерно час тратил на ответы в ватсапе, иногда отвечал на звонки... Да и мамочкам по небольшим вопросам не нужно было тащиться в поликлинику и просиживать очередь - об удобстве родителей я тоже старался заботиться. При большом количестве вызовов доктора разделяются на 2 типа: первые к ним отношусь я обслуживают вызова по своему рабочему графику, а как рабочее время вышло - едут домой. Вторые, кто обслуживают все вызова до 12 ночи, но на них еще пишут жалобы, что врач пришел поздно, да еще и не улыбался, был уставший реально была такая жалоба на коллегу.
Я общаюсь с психологами, спрашиваю их мнения. Плюс подключают воспитателей и консультации участкового психиатра или невролога. Но, по факту, помочь получается очень редко. На самом деле, к сожалению, у нас люди настолько загружены заполнением бумажек и соблюдением норм и правил, что на детей часто времени просто не хватает. Большая проблема этой системы: дети живут по расписанию. Утром они встают, идут в столовую, затем школа, после школы обязательные кружки. Потом выучить уроки, и отбой. И все. Воспитателям нужно проследить, чтобы ребенок был одет, подготовил уроки, посетил все кружки. Мало возможностей просто поговорить с ребенком. На помощь самому ребенку элементарно не хватает сил. Ребенок справляется с этим так, как он может справляться. То самое агрессивное поведение, девиантное поведение со всеми вытекающими проблемами. Я шла не совсем в медицину, я шла именно в педиатрию. Мне очень нравится работа с детьми. Это самые светлые, чистые, открытые люди. Первое время вообще очень сложно было, когда я читала истории детей: почему они здесь находятся, через что им пришлось пройти. Сложно от этого абстрагироваться. Сложно смириться и с самой системой, и с тем, что здесь происходит. Уже полгода думаю о том, чтобы уволиться. Но меня затянуло. Да, это сложно, но я очень привязалась и к месту, и к детям. Я больше нигде не найду такого тесного взаимодействия с детьми, которое мне нужно и которого хочется. Я устраиваю «малышковый день». У нас есть две дошкольные группы с детьми от трех до шести лет. В пятницу утром я брала свой фонендоскоп и шла к ним. Просто пообщаться, узнать, как у них дела. Детям не хватает этого, особенно маленьким. У них такой период, что они ко всем тянутся. Они мне давали то тепло и разрядку, которые мне были нужны. И я им немножко помогала. Я понимаю, что мой вклад очень маленький. Но у меня есть возможность хоть как-то поговорить с ними. Воспитатели не все на это способны, и не всегда у них есть такая возможность. Я пытаюсь дать им понять, что со мной можно нормально поговорить, что я выслушаю и пойму. Но очень сложно не привязываться к ним. А привязываться нельзя: они сильно это чувствуют, надеются на это. И как только ты пересекаешь грань, появляется проблема. Не всегда получается ставить границы. Хотя как-то пытаюсь это сделать. Когда понимаю, что я слишком близка стала с ребенком и он ко мне привязывается, я пытаюсь отстраниться на некоторое время. Потому что это будет болезненно для всех. Раньше медицина в России была одна — основанная на личном мнении и на опыте. И клиники тоже были примерно одинаково ориентированные. Работала система откатов, неважно, явных или нет. В открытую говорили, что чем больше человек оставил денег в клинике, тем ты лучше врач. Других клиник не было. Были врачи, которые в таких условиях могли работать, сохраняя свое лицо. Их не трогали, потому что у них был очень большой поток пациентов. Их терпели. А были врачи, которые работали по этим навязанным схемам. Верили ли они искренне в эти схемы, я не знаю. Я так никогда не работала, поэтому не могу сказать, что ими руководило. Сейчас стали появляться другие клиники, потому что в России стала появляться другая медицина. Их называют клиниками доказательной медицины, но, по факту, это просто нормальные клиники. Я их называю цивилизованными. Там работают врачи, которые ставят нормальные диагнозы, а не те, что есть только в голове у какого-нибудь профессора. Например, в таких клиниках не ставят диагноз вегетососудистой дистонии, не ставят аллергию всем подряд, у кого есть какие-то проблемы с кожей, не лечат то, что не требует лечения. У детей масса заболеваний, которые проходят сами. Это особенности детского возраста. Например, масса сыпей, которые возникают после вируса, розовый лишай. В таких клиниках врачи не сажают ребенка на диету, потому что у него красные щеки. У красных щек может быть миллион причин, и аллергия там занимает очень маленький процент, если речь только о щеках. А в головах многих любая сыпь — это аллергия. В такие клиники набирают, в основном, молодежь. Обычно это доктора в пределах 35-40 лет, перспективные. Они читают международные источники, знают английский. Я в данном случае — исключение из правил. В моем возрасте врачи обычно как лечили тридцать лет назад, так и лечат. Мы назначаем мало анализов и обследований, и только если они нужны и реально могут что-то изменить. Финансово это не очень выгодно. Поэтому, как правило, это клиники с высокой стоимостью консультации врача. Мне работается очень комфортно. Так было более-менее всегда, потому что я всегда работала так, как считала нужным, исходя из интересов пациента. Меня никогда не интересовал вопрос среднего чека. Возможно, я была неудобной, но мне никто и никогда не тыкал это в лицо. Я работаю 25 лет и 25 лет бесконечно учусь. Мне кажется, месяца не проходит, чтобы я какие-то курсы не проходила или лекции не слушала. Клиника много дает возможностей учиться и достаточно много делает для образования своих сотрудников: мастер-классы, лекции, значимые скидки на конференции. Но я считаю, что я в состоянии оплатить это сама, и часто учусь за свой счет.
Стало известно, сколько зарабатывают врачи-педиатры в частных клиниках Воронежа
Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи». Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.
Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике.
По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, размер ежемесячной доплаты будет зависеть от должности медработника.
Повышение зарплаты медикам в 2023 году составит: 18 500 рублей дополнительно к окладу будут получать врачи центральных районных и районных больниц; 14 500 рублей — врачи первичного звена; 11 500 рублей — врачи скорой помощи; 8 000 рублей к зарплате будет начислено медперсоналу среднего звена центральных районных и районных больниц; 7 000 рублей — медсестрам, медбратьям и фельдшерам скорой помощи; 6 500 рублей — среднему медперсоналу первичного звена; 4 500 рублей — фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы; 4 000 рублей — медработникам младшего звена центральных районных и районных больниц. Так, выплату в 11 500 рублей в месяц будут также получать: врачи и медработники с высшим образованием, которые занимаются гистологическими и цитологическими исследованиями; врачи и медработнки с высшим образованием, которые заняты в клинико-диагностическими исследованиями в центральных районных, районных и участковых больницах. Также регионам рекомендовано установить такие выплаты для медработников на скорой помощи и в первичном звене, если они не входят в базовую программу ОМС.
Всего выплатами охватят порядка 3 тысяч медиков. Правда, это пока только проект поправок к основному постановлению, и на данный момент он еще не принят. Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплаты сотрудникам системы здравоохранения будет произведено с 1 января 2023 года.
Как мы уже говорили, документы о спецвыплатах уже подготовлены, но пока проходят последние согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны будут начисляться именно с 1 января 2023 года. Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят.
В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников.
Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад.
Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов.
Это было в 2012 году. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год сохранить Решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.
Теперь медработникам в малых городах и сельской местности положена надбавка по ПП 2568. Размер специальных социальных выплат с 1 марта 2024 года Выплачивать начнут задним числом с 1 апреля 2024 года. Далее в статье рассказали, как новая социальная выплата по постановлению 2568 повлияет на зарплату медработников в 2024 году, сколько будут получать работники первичного звена, в том числе новые категории, которым положена выплата с 1 марта 2024 года. Также рассказали, за счет каких других надбавок врачи и медсестры могут повысить уровень своего дохода, какие виды доплат могут влиять на зарплату врача и медсестры.
Если у вас нет подписки, оформите трехдневный гостевой доступ. Авторизуйтесь по подписке или гостевому доступу в Системе Главный врач, чтобы скачать таблицу: Скачайте таблицу с размерами специальных социальных выплат С 1 марта 2024 года надбавку по ПП 2568 должны получать также медработники малых городов и сёл. Посмотрите в таблице в Системе Главный врач, у каких именно категорий медработников должна увеличиться зарплата с 1 марта 2024 года, и в каком размере. Нажимайте на точки и смотрите пояснения по таблице.
Названа средняя зарплата педиатров в Петербурге Названа средняя зарплата педиатров в Петербурге 24 ноября 2023, 10:41 Общество Фото: freepik. Спрос на детских врачей стремительно растет. Лидирует в списке по количеству опубликованных вакансий педиатров — Москва.
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
Сколько зарабатывают педиатры в России Среднестатистическая зарплата российских медиков, установленная Росстатом на 2022 г. Эту цифру не стоит воспринимать буквально. Во-первых, обозначенная сумма включает НДФЛ. Во-вторых, при подсчетах учитывались и маленькие заработки рядовых врачей поликлиник, и оклады руководителей ЛПУ, и гонорары специалистов частных центров. Детские врачи редко получают такой доход. Их оклад — всего 45 тысяч — один из самых низких среди медицинских специальностей. При этом среднестатистический портрет кандидата на должность педиатра — женщина 38 лет. В этом возрасте человек, как правило, уже имеет одного ребенка и более. Такой зарплаты явно недостаточно, чтобы обеспечить достойную жизнь. Ввиду небольшой заработной платы для педиатров становится актуальным получение дополнительного образования. Например, врач, владеющий техниками лечебного массажа, может получать до 60 000 рублей за подработку 2 раза в неделю.
Главные обязанности специалистам по сохранению здоровья подрастающего поколения — это осмотр детей, постановка диагноза заболеваний, назначение курсов лечения, контроль за медицинскими процедурами лечения и профилактики различных болезней. Кроме этого, педиатр обязан консультировать родителей по вопросам развития ребенка, вести разъяснительную и просветительскую работу о необходимости профилактических мероприятий, например, прививок и плановых осмотров у узких специалистов. От чего зависит размер зарплаты педиатра Уровень оплаты труда детских врачей зависит от следующих показателей: Опыт работы Специалист с опытом от 3 лет могут рассчитывать на более высокие зарплаты. Уровень врачебной квалификации Так, врач-интерн может рассчитывать на минимальный оклад в размере 4900 рублей. Педиатры третьего квалификационного уровня за свою работу в месяц получат оклад — 5,9 тыс. Размер максимального оклада детских врачей, имеющих высший квалификационный уровень всего 6,6 тыс. Наличие ученой степени Степень кандидата медицинских наук дает прибавку к окладу в 3000 рублей. А обладатели ученой степени — доктора медицинских наук могут рассчитывать на увеличение должностного оклада на 7000 руб. Место работы Педиатры могут работать в государственных и частных учреждениях здравоохранения, родильных домах и перинатальных центрах, учреждениях образования — школах и детских садах. Оплата труда специалистов, работающих в частных медицинских учреждениях будут выше, чем в государственных.
Из чего складывается зарплата врачей-педиатров Зарплата детских врачей складывается из оклада, дополнительных выплат за сложность и интенсивность нагрузки, надбавок за стаж работы и квалификационную категорию, а также компенсаций и региональных компонентов. Следует отметить, что в Москве педиатрам из регионального бюджета доплачивают до 30 тыс. Так же педиатры вправе рассчитывать на премиальные доплаты. Дополнительные бонусы Стоит отметить, что педиатры, награжденные знаком «Отличник здравоохранения» вправе рассчитывать на единовременную выплату в десятикратном размере от минимальной оплаты труда за счет организации, в которой работает данный специалист. Сколько зарабатывают специалисты по детским болезням в России Опираясь на данные анализа имеющихся вакансий, в 2017 году российским педиатрам готовы платить 47 тыс. Минимальная оплата труда специалистов составляет около 23 тыс.
Ранее мы писали, что кировские водители зарабатывают до 200 тысяч рублей. Хотите быть в курсе главных городских новостей? Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.
В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» сохраняется кадровый голод: в среднем на одну вакансию приходится 2,4 резюме. Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию. Нормой для рынка труда считается соотношение от 4 до 8 резюме на вакансию. Ранее стало известно, какую зарплату предлагают ветеринарам в России.
Педиатр (Детский врач)
И как только ты пересекаешь грань, появляется проблема. Не всегда получается ставить границы. Хотя как-то пытаюсь это сделать. Когда понимаю, что я слишком близка стала с ребенком и он ко мне привязывается, я пытаюсь отстраниться на некоторое время. Потому что это будет болезненно для всех. Раньше медицина в России была одна — основанная на личном мнении и на опыте. И клиники тоже были примерно одинаково ориентированные. Работала система откатов, неважно, явных или нет. В открытую говорили, что чем больше человек оставил денег в клинике, тем ты лучше врач. Других клиник не было. Были врачи, которые в таких условиях могли работать, сохраняя свое лицо.
Их не трогали, потому что у них был очень большой поток пациентов. Их терпели. А были врачи, которые работали по этим навязанным схемам. Верили ли они искренне в эти схемы, я не знаю. Я так никогда не работала, поэтому не могу сказать, что ими руководило. Сейчас стали появляться другие клиники, потому что в России стала появляться другая медицина. Их называют клиниками доказательной медицины, но, по факту, это просто нормальные клиники. Я их называю цивилизованными. Там работают врачи, которые ставят нормальные диагнозы, а не те, что есть только в голове у какого-нибудь профессора. Например, в таких клиниках не ставят диагноз вегетососудистой дистонии, не ставят аллергию всем подряд, у кого есть какие-то проблемы с кожей, не лечат то, что не требует лечения.
У детей масса заболеваний, которые проходят сами. Это особенности детского возраста. Например, масса сыпей, которые возникают после вируса, розовый лишай. В таких клиниках врачи не сажают ребенка на диету, потому что у него красные щеки. У красных щек может быть миллион причин, и аллергия там занимает очень маленький процент, если речь только о щеках. А в головах многих любая сыпь — это аллергия. В такие клиники набирают, в основном, молодежь. Обычно это доктора в пределах 35-40 лет, перспективные. Они читают международные источники, знают английский. Я в данном случае — исключение из правил.
В моем возрасте врачи обычно как лечили тридцать лет назад, так и лечат. Мы назначаем мало анализов и обследований, и только если они нужны и реально могут что-то изменить. Финансово это не очень выгодно. Поэтому, как правило, это клиники с высокой стоимостью консультации врача. Мне работается очень комфортно. Так было более-менее всегда, потому что я всегда работала так, как считала нужным, исходя из интересов пациента. Меня никогда не интересовал вопрос среднего чека. Возможно, я была неудобной, но мне никто и никогда не тыкал это в лицо. Я работаю 25 лет и 25 лет бесконечно учусь. Мне кажется, месяца не проходит, чтобы я какие-то курсы не проходила или лекции не слушала.
Клиника много дает возможностей учиться и достаточно много делает для образования своих сотрудников: мастер-классы, лекции, значимые скидки на конференции. Но я считаю, что я в состоянии оплатить это сама, и часто учусь за свой счет. Не потому что я такая гордая. Просто думаю, что, возможно, кому-то это нужно больше, чем мне. У меня взрослые дети, я никого не кормлю, не содержу и могу себе позволить оплатить обучение сама. Бюрократии здесь точно меньше, чем в государственной медицине. Я стараюсь ее избегать и делаю тот минимум, чтобы меня не поругали. Единственное, я очень щепетильна в ведении медицинских карт. Тщательно записываю свои мысли, осмотры. Я росла и училась в Советском Союзе, меня так приучили: мы пишем для прокурора.
Это засело очень глубоко. Но это я сама делаю, меня никто не заставляет. Клиники доказательной медицины можно пересчитать по пальцам. В Москве их, может, десять. В Петербурге еще меньше. Воронеж, Краснодар, Ростов-на-Дону, Уфа — мы их собираем, как жемчужины. Точно есть доктора — в Перми я знаю, в Московской области — классные, талантливые доктора, но работать они могут и в госструктуре, и в обычной частной клинике. Сейчас, конечно, многие спекулируют словами «доказательная медицина». Вы можете прийти к врачу просто с ОРВИ и послушать, что он говорит. Если вам скажут промывать нос, поить, любить и смириться с тем, что ребенок, который пошел в детский сад, болеет каждые две недели, то, наверное, врач хотя бы примерно понимает принципы доказательной медицины.
К сожалению, очень тонкая грань. Иногда врачи говорят: «Мы за доказательную медицину», — но настолько упираются в гайдлайны, что шаг вправо, шаг влево считают преступлением против доказательной медицины. И от этого иногда смысл немного размывается, и пациент остается неудовлетворенным. Люди ведь все разные, всех в гайдлайн не засунешь. Если вам врач при ОРВИ не назначил ничего, кроме промывания носа и обильного питья, сразу сказать, что это суперврач, я тоже не могу. Он может быть достаточно ординарным или даже бездарным, просто запомнил, что при ОРВИ не надо назначать виферон в попу. И это уже делает его на общем фоне звездой. Понять, ваш ли врач перед вами, можно, только решив вместе какую-то сложную проблему. Смотрите, как врач себя ведет, насколько он вас слышит, насколько разделяет ваши взгляды, не давит на вас, не обвиняет. Врачи очень любят обвинять: «Да это мамаша что-то съела!
Бесконечная история, когда во всем виновата мама, и думает она неправильно, и ребенок у нее себя плохо ведет, потому что она его плохо воспитала. Без самообразования родителям сложно. Надо что-то почитать самому, тем более, сейчас очень много пишут. Подпишитесь на трех врачей в инстаграме, и вы поймете логику. Мои подписчики тоже говорят: «Мы или сначала читаем вас, потом идем к врачу. Или сначала идем к врачу, потом читаем вас. И нам есть с чем сравнить». Нет единого рецепта, волшебного слова, пароля. Мне кажется, нужно искать врача, который будет разделять ваши ценности.
Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин. Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч.
Медицинский персонал, который ведет прием наравне с врачами в поликлиниках, получит в такой местности доплату до 6 500 рублей. В населенных пунктах, где проживает до 100 000 человек, сумма социальных выплат будет такой же, как для их коллег из Центральных, центральных районных больниц и мед-сан. Не остались без внимания и сотрудники пунктов скорой медицинской помощи. Здесь доплата предусмотрена для фельдшеров, врачей и медсестер. Врачи получат доплату в размере до 11 500 рублей, медсестры и фельдшеры — до 7 000 рублей.
Многие пациенты вынуждено отказались от медицинского туризма Китай, Корея, Сингапур , им пришлось выбирать стоматолога по месту жительства. Зарплата врача-стоматолога — как в частных, так и в государственных клиниках — складывается из оклада и процента. В разных учреждениях отличается и та, и другая цифра. В частных клиниках зарплаты сами по себе больше, бывает в 2-4 раза — в зависимости от тех объемов, что выполняет стоматолог, и от его специализации: терапевты, например, получают меньше, чем ортопеды, хирурги-имплантологи. Но при этом в частных клиниках мизерные оклады, соответственно, и отпускные минимальные, в отличие от государственных учреждений, где есть социальные гарантии, неплохие отпускные, годовые премии. Дефицит квалифицированных кадров в нашей сфере наблюдается всегда: стоматологов много, а хороших — недостаточно.