Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о Пенсионный фонд РФ (3). Устроился работать в Пенсионный фонд Российской Федерации просто потому, что надо было где-то перекантоваться. Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Отзывы сотрудников про "Пенсионный фонд Российской Федерации".
Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Отрицательные отзывы
- Как слияние Пенсионного фонда РФ и соцстраха изменит систему выплат населению?
- О своем, о женском
- Пенсионный фонд РФ
Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
И Вот, спустя почти 4 года это «потом» наступило и обращение в Пенсионный фонд РФ стало необходимостью. Я, собрав все документы из списка с сайта ПФР, решила обратиться в Пенсионный фонд РФ, предварительно, планируя взять пару дней на работе за свой счёт один день - на стояние в очереди «просто узнать какие нужны документы» так как судя по отзывам о данном органе, это стандартная ситуация, второй - на стояние в очереди, чтобы непосредственно подать документы. Начала свой путь с традиционного дозванивания до ПФР, чтобы просто выяснить со скольки утра нужно занимать очередь... И даже после получения данной консультации, я сомневалась до последнего, что у меня все получится сделать за один день…не говоря уже, что за один час, так как информация из всех источников и отзывов говорила об обратном.
Я ж грю, если подтяжечки есть, то и продвигаться будеь успешно. У нас в ПФ без подтяжек даже, наверное, на должность уборщицы не устроишься... Да, работа консультанта нелегка, хотя тут как и в любой организации, и в банке, и в страховой фирме.
Орел Какие в ПФР могут быть положительные стороны? Работаю с 8:30 до 20:00 официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45 , почти каждую субботу работаем! Само руководство не задерживается!
Ребята, ищу работу.... Оклад 3 522 руб. Даже скобы для степлера! За 2 месяца сдала около 2 тыс.
Поговорим об этом ниже. Прямые продажи или, как величает эту деятельность народный термин, «впаривание» - это когда вы хотите продать товар или услугу и всячески устно убеждаете человека к вам прислушаться. Прямые продажи хороши тем, что чем больше продадите, тем больше ваша прибыль. Минус такой работы в том, что нужно быть навязчивым, убедительным, заинтересовать человека в том, что изначально может быть ему вовсе не интересно и не нужно.
Речь не идет о том, что товар, а в данном случае это услуга страхования в пенсионном фонде, некачественные. Однако совсем не обязательно, что у вас хотят приобрести это. Какая реальная зарплата в НПФ Отзывы о работе в пенсионном фонде РФ негосударственного типа говорят о суперзарплатах, которые могут достигать и 100 тысяч рублей в месяц, и больше. Однако не спешите упрекнуть во лжи сотрудников НПФ, ведь действительно зарплата зависит только от их усилий. Чем больше клиентов они привлекут, тем больше процент от пенсионного страхования. Но тут придется поработать. Представьте, что вы сотрудник НПФ в небольшом городе. Не ходить же по улице и не хватать людей за руку, предлагая им свои услуги.
Работники чаще всего назначают встречу с руководителем различных предприятий, после чего беседуют с ним и рассказывают о плюсах страхования в своем конкретном НПФ. Более убедительные уговаривают директора, этот, в свою очередь, либо уже сам беседует с сотрудниками, либо дает возможность побеседовать работнику НПФ. Таким образом, активно работая и имея дар убеждения, действительно можно зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц. Сами понимаете, такая работа не для всех. Минусы работы в негосударственном пенсионном фонде Отзывы свидетельствуют о том, что наибольшим минусом является эмоциональное выгорание. Представьте, что вам изо дня в день нужно уговаривать купить. В первый день вы это делаете с энтузиазмом и очень эмоционально, но с каждым последующим днем в вашей работе будет всё больше автоматизма и меньше души. Люди очень хорошо чувствуют, когда их уговаривают приобрести что-то искренне, а когда это делается «на автомате».
Еще одним минусом можно назвать то, что нельзя никак запланировать свой доход. Если отзывы о работе в пенсионном фонде РФ говорят о пусть и небольшой, но стабильной зарплате, то здесь всё иначе.
Комментарии
- ПФР №8 по г.Москве и МО отзывы
- про работу в налоговой и ПФР и их зарплата
- Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
- отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- персионный фонд россии (ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ) - отзывы клиентов о компании
Пенсионный фонд Российской Федерации
это лишь небольшая часть их зараб. сколько зарплата в пфр в клиентской службе в ли там работь? какие обязаности. Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. мамчик, Krasot_olya, Вы посмотрите как выглядят работники ПФР без слез не взглянишь, замученные все и это я про работников головного офиса, а не районных отделений города! Отзывы о компании «ПФР №2» Всего: 5. Отправить донат Пожаловаться. Прошу, работал или работает в клиентской службе ПФР, стоит ли туда идти?
ПФР №8 по г.Москве и МО отзывы
В этой статье мы поговорим о том, что вам может дать работа в пенсионном фонде. Отзывы тех, кто трудится на благо общества и на свое благо также, мы приведем в данной статье. Качества для соискателей Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики: 1. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги.
Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость - вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна.
Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас. Государственный ПФ РФ: отзывы Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов? Плюсы работы в государственном ПФ Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности - это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы.
Работа в пенсионном фонде Добрый день. Байконур Казахстан , а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. По сравнению с прошлым годом их количество увеличилось втрое. Расходы на предоставление выплат семьям выросли еще больше и составили к сентябрю 5,4 млрд рублей Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных. Подробнее IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости сайта. РекламаВласти приняли решение о снижении расходов из государственной казны на текущий год в размере 600 миллиардов рублей. Самая главная причина тому — наложенные санкции и снижение уровня цен на нефть на мировом рынке. Поступило предложение от Министерства Финансов не проводить индексацию заработных плат государственным служащим и военным для того, чтобы сократить траты из государственного бюджета.
Какая зарплата у работников Пенсионного фонда РФ в 2023 г. В заявленных планах Пенсионного фонда — повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2023 году до 83 млрд в 2023 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней. Вся заработная плата облагается такими налогами, как оплатной взнос во внебюджетные фонды. Налог на доходы физических лиц и оплата взносов на травматизм.
Я инвалид, регулярно и в срок делаю переосвидетельствование. Справка об инвалидности, им поступает вовремя. Но каждый год, они на месяц мне задерживают и не выплачивают пенсию. Комиссию я прошла 14 февраля, справку по почте получила 22 февраля. Соответственно они получили раньше по интернету. Почтальон отвечает а вам пенсии нет. Интересуемся в ПФР, в чем дело, отвечают, ваша пенсия была приостановлена. На каком основании и кто вам дал такое право приостанавливать, документы к вам поступили вовремя. Как поступить с этими Дармоедами и Бюрократами. Надо брать вилы или автомат и стрелять прямо на месте. До какой степени обнаглели, эти слуги народа, просто уму не постяжимо, их наглость и своеволие не знает границ. Пенсию назначали мне маленькую. Я кое как нашла в архиве справку за предыдущие года. Привезла в ПФ РФ, написала заявление на перерасчет пенсии. Но мне отказали, написав, что и так применен коэффициент большой 1. Но одно дело, если его применить к заработной плате которая не большая и другое дело к той, что больше. Три раза писала. Получала одни отписки. С доставкой на дом! С почты ничего не приносили, на карту ничего не пришло. Причём с почты должно бы быть 19го числа, а девахи горластые там у них проорали что 21го они её пересылают обратно в банк... Так ему, этому банку, охота! Электронной приёмной пфр толком не нашла, там эти квадратики по другим вопросам. Их тлф 8 800... Не отвечает! Кто там из них и где прокручивает мой червонец, не ясно. Сегодня отнесла жалобу в аппарат представителя през-та по сев-западу. Вдруг получится взбодрить чиновников из пенсионной шараги? В авг 17го туда жалобу отнесла, сейчас снова. И - пора бы навести порядок на джона рида в районном пенс фонде невск. Там нет книги жалоб, можно якобы заявление только оставить, а они взяли манеру ставить тётку у терминала которая не даёт взять номерок, отпихивает посетителей, до драки! Я это сразу понял, при первом посещении фонда, где меня заставили переводить печати в трудовой с украинского на русский за 1979 печати конечно, я не переводил! ПФР, это такой государственный «МММ», где пенсионеров просто «кидают» на деньги, и специалисты сотрудники там соответствующие. Будьте к этому готовы и не паникуйте. В принципе, в Законах можно разобраться и самому. Обращайтесь в фонд письменно- они обязаны ответить официально, не отвечают- в прокуратуру, в вышестоящие инстанции и т.
Стороны должны договориться. Поэтому все принимаемые решения устойчивы. Все стабильно. Средства, которые могут оставаться на счетах в качестве резервов, совет директоров направляет на приращение — занимается инвестиционной политикой. И все проценты, которые приходят в пенсионный фонд являются достоянием граждан и никакой минфин их изъять оттуда не может. Он по решению правительства просто осуществляет софинансирование обязательств государства. Сейчас эти предложения прорабатываются на уровне экспертов. Потому что прежде чем написать закон и принять его в парламенте, должна быть сделана колоссальная техническая работа. Например, нужно объединить базы данных. Когда это будет сделано, гражданам не придется бегать по разным фондам. Все будет в одном месте. Хотя, конечно, он был сторонником скандальной пенсионной реформы. Но в тот период таким сторонником было все правительство, в котором Топилин не отличился как особо одиозный персонаж. Скорее всего, дело исключительно в планируемом объединении ПФР с Фондом социального страхования. Топилин был назначен на пост руководителя ПФР еще во времена премьера Медведева , в 2012 году. Теперь же Мишустин подобрал на эту должность нового человека. Правительство Мишустина делает ставку на укрупнение «институтов развития» — создание структуры, более понятной с точки зрения управленческой логики. ПФР будет встраиваться в более крупную систему, перед которой будут ставиться четко сформулированные задачи, увязанные с развитием страны.
Оставь правду о своём работодателе.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны. 431 негативных отзывов клиентов о компании персионный фонд россии (Пенсионный фонд). РАССКАЖИТЕ КАК РАБОТАЕТСЯ В Пенсионном Фонде, трудно ли устроиться. Хочу выйти на работу после декретного отпуска. # ELSa, Статусом госслужащих работники ПФР не обладают.
Совесть не вышла из карантина: Почему зарплаты в ПФР выросли на 54 процента
мамчик, Krasot_olya, Вы посмотрите как выглядят работники ПФР без слез не взглянишь, замученные все и это я про работников головного офиса, а не районных отделений города! это не дение, а семейный, клановый подряд. Такое ощущение, что сотрудников ПФР включили в какую-то секретную программу по увеличению доходов чиновников. Сейчас сотрудники ПФР в среднем зарабатывают 46 тыс. рублей. "Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда по итогам 2020 года в несколько раз превысил рост пенсий. Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs.
Честные отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
Простояв в очереди больше часа наконец то вышла информатор и объявила что у кого проблема с выплатами нужно написать обращение в электронном виде или отправить по почте письмом. Я попросила помочь составить обращение в электронном виде на что получила ответ :Может тогда и свою пенсию отдадите раз сами не можете написать. С горем пополам и помощью более молодого поколения удалось отправить обращение. За время ожидания в очереди прошлась по всём этажам ни одного клиента в коридоре. Зашли к зам.
Начальника клиентского отдела - выставили! Зашли в другую дверь тоже самое.
И даже после получения данной консультации, я сомневалась до последнего, что у меня все получится сделать за один день…не говоря уже, что за один час, так как информация из всех источников и отзывов говорила об обратном. Исключительно по своей глупости я обошла ТРИ Пенсионных фонда РФ перепутала адреса трижды и ни в одном я не встретила даже намёка на хамство сотрудников, причём в одном я ходила по коридору и просто заглядывала в кабинеты сотрудников с глупыми, раздражающими вопросами... И мне каждый сотрудник, к которому я обращалась вежливо и терпимо отвечал и объяснял, что я ошиблась адресом, дверью и прочее…. И объяснял куда мне, по его мнению, нужно обратиться.
Вероятнее всего, в правительстве сочли, что работа этих направлений налажена более эффективно, тогда как Пенсионный фонд нуждается в усилении, так что вряд ли верны слухи о предстоящем слиянии социальных внебюджетных фондов в некую общую копилку или, тем более, о ликвидации Пенсионного фонда. Но у этих фондов вполне может появиться общий куратор — для контроля за процессом и для централизации новых инициатив по улучшению и притирке всего механизма. Пушкарев: Пенсионный фонд с его системой баллов и сбором взносов от работодателей в соответствии с уровнем зарплаты конкретного сотрудника — пока незаменимое звено в российской солидарной пенсионной системе. Однако на всех уровнях понимают, что поднять кардинально размер страховых пенсий по старости возможно исключительно за счёт увеличения дотаций Пенсионному фонду из федерального бюджета. И если значительные средства в казне на эти цели в какой-то момент найдутся, то это не заменит сегодняшнюю систему начислений от Пенсионного фонда, а только её дополнит. Размер пенсии каждого гражданина России определяется на основе таких важных вводных, как наработанный трудовой стаж и от соотношения среднего дохода человека со средней зарплатой по стране — потому такая система учёта необходима и дальше, и функции ПФР как раз и состоят в эффективном выполнении этих расчётов. В общем, структура такая — на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством — Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение — на адрес районных управлений, начальник управления — начальнику отдела, начальник отдела — старшему специалисту, старший специалист — исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку. Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление «оптимизировали» на минус пять человек. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается — радоваться, что вовремя сбежала. В целом, правовой нигилизм в нашей стране — это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: «без бумажки ты букашка», сопровождаемое яростным презрением ко «всяким справкам». Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот «бумажек». Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную «бумажку». Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые — которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на «отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию — вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам?
Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический. Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения. Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР. Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году.
Лихорадка ПФР: «Толкателя» пенсионной реформы Топилина «ушли»
В отделе кадров начальница отдела кадров Э. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю "Будто вы сами не понимаете,почему я увольняюсь" На что он выдал такой кринж "Ну да,понимаю,денег нет,но выдержитесь".
Хоть стой,хоть падай. Мы-то держимся,господин Б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб.
Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы. И да,премии в других главках давали,как положенно. Ну, и скажите мне,кто ворует,а кто нет.
Никому не рекомендую соваться в эту систему. Сплошная гниль. Опыт был крутой, сейчас бояться нечего,после такого кала.
Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч. И это притом что именно работа чиновников ПФР получает со всех сторон нарекания. Так, по данным Счётной палаты, из-за ошибок в системе персонифицированного учёта миллионы людей не получают свои законные пенсии или получают их в меньшем размере. Так, пенсионные работники могли открывать на одного и того же человека два и более пенсионных счёта, которые в итоге не объединялись. Другой проблемой стало то, что один страховой номер индивидуального лицевого счёта СНИЛС присваивался сразу нескольким людям. Нередко у человека теряется стаж — например, 67-летняя певица Ирина Понаровская недавно даже выиграла суд с ПФР, который "забыл" учесть ей год стажа, и добилась пересчёта своей пенсии.
Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию.
Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость — вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда. Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата Из Архангельска. Я в шоке,было все по районам и как- то люди приходили в пенсионный фонд своего района и решали проблемы в порядке живой очереди. Теперь все объединили и сделали пенсионный фонд со всего города на Набережной Сев. Двины 28 и электронную очередь. И так сидишь по несколько часов пока тебя не примут. Потом назначат время прийти снова за какой-нибудь справкой и опять процедура повторяется. Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения. Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже. Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1. Работа в пенсионном фонде Добрый день. Байконур Казахстан , а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.
Нейтральные отзывы
- Работа В Пенсионном Фонде Отзывы И Зарплата | Обновленные поправки в 2024 году
- Пенсионный фонд России
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Отзывы о работе. Черный список работодателей
- отзывы клиентов о компании
- Работа в пенсионном фонде
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Пенсионный фонд РФ» (ИЦПУ;Пенсионный Фонд России; ПФР №8 по и МО;ГУ УПФ РФ в Автозаводском районе). Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. Хочу от всей души поблагодарить сотрудника Пенсионного Фонда Калининского района г. Санкт-Петербурга Сагареву Лидию Матвеевну за высокий профессионализм, вежливое и внимательное отношение к людям, четкую и быструю работу.
Как я работала в Пенсионном Фонде
Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. Хоть стой,хоть падай. Мы то держимся,господин б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10 ки и заберете с собой свою шайку из старух маразматичек, тупых обозленных на всех баб.
Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы. И да,премии в других главках давали,как положенно. Ну, и скажите мне,кто ворует,а кто нет. Никому не рекомендую соваться в эту систему. Сплошная гниль. Опыт был крутой, сейчас бояться нечего,после такого кала.
Ничего подобного. Мы никто, низшее звено, как любит поговаривать высшее руководство ГУ 8. Несмотря на то, что мы выполняем работу наравне с теми же Отделами соцзащиты, госслужба нам не светит и никогда не светила. Вы скажете "сама дура, чо жаловаться валить надо было давно!
Думайте сами, но я советую идти работать в ПФР только тем, кто совсем отчаялся, или тем, кто планирует детишек - декретные платят основательно, а остальным - обходите это место стороной.
Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. С 2005 года наблюдается дефицит пенсионной системы, который покрывается перечислениями из бюджета.
Впрочем дефицит пенсионной системы в разы меньше, чем дефицит пенсионного фонда из-за передачи ПФ несвязанных с выплатой пенсий социальных обязательств. По данным Никиты Кричевского до 2005 года в пенсионном фонде России был профицит бюджета: в 2003 г. Работа в ПФР отзывы Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком. Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент — вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал.
Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать — закон не знает такого понятия: не успела! Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке — шьют дела.
В прямом смысле — штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как — страницы из него выпадали, все косо-криво… принесла на контроль, меня спрашивают — почему в таком состоянии? Я говорю — так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело — велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию.
В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет.
Удивительно даже — ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще — «вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете! Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением — народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве — отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами!
Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой — бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать.
Я не негодую, на самом деле — так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. За что я любила свою работу… назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие… а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы.
Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии… наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок… ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей.
Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко… с одной стороны, сами виноваты, а с другой — надо ж и им на старости лет на что-то жить… в общем, в каком-то смысле — это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране… на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И — те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке.
Нет сведений — и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость — разные вещи.
Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Работаю с 8:30 до 20:00 официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45 , почти каждую субботу работаем!
Само руководство не задерживается!
Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.
Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства — 850 тыс.
Москвы получает всего 264 тыс. Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб.
Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс.