Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам!
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Хоть и читала отзывы, но все же решила: "чем черт не ...
- Добавить отзыв
- ДАЛИМО Россия - Отзывы сотрудников компании (105) - О Работе
- Далимо: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
Читайте отзывы о Далимо
Супервайзеры - две дамы, которые сняли с себя все полномочия, отсылают всех направо и налево лишь бы не работать. Назвать их руководителями - язык не поворачивается. Так как они просто присутствовали на работе, а не работали! Как итог - потеряли весь отдел, люди поувольнялись. Готовьтесь, что вы там будете за торгового, за логиста, курьера и просто за человека, который будет каждый день слушать от потребителей какая компания Далимо дыра! Положительные стороны Нет!
Если "мархетолох" значит его ищем, и плевать, что областей деятельности в маркетинге тьма тьмущая, зачем конкретизировать специфику? Много хотите, дорогие соискатели. И вот, когда это правда о «профессионализме и компетенциях» федеральных эйчаровцах вскрылась прямо на собеседовании, полуживая руководительница вздохнула и сказала, что оставит обратную связь о неточностях специалисту, не задумавшись даже об извинениях о моем потраченном времени. И это еще не все, вишенкой на торте стал звонок от нее же в 4. Думаю, что случайный, но мою реакцию на этот поступок ни капли не умалило.
Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит. Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает. Мне кажется, пора это начинать контролировать. Плюсы в работе Красивый современный офис, спортзал, подарки к праздникам, интересные мероприятия в отделе, бесплатная вакцина от covid, вкусные дегустации, своё магазинчик с дешёвыми продуктами молочка и прочее , интересные задачи.
И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Но это в теории, а на практике невозможно возразить двум теткам в возрасте одной из них под 60 лет, другой за 40 , которые там работают много лет и боятся, что кто-то придет и займет их почетное место, потому всячески будут препятствовать быстрому утверждению и вашему росту, и каждый раз находить новые придирки и что надо поменять, и что не нравится. Обоснования никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Негатива там много, вся система дестркутивная. А начальник боится им возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом кто-то говорит поменять как было, кто-то ещё настаивает на своём и ты в итоге растерян и не знаешь, что делать, ведь начальник, за которым якобы в отделе как бы последнее слово, боится возразить бабкам и пытается им угодить. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит. Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих бабок которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!! Загуглите - там всё очень точно описано. Так же есть нюанс с оплатой труда.
Карьера в ДАЛИМО
- Вы пропустили
- ДАЛИМО отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
- Вакансии компании «ДАЛИМО»
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Отзывы о компании ДАЛИМО
Далимо самара вакансии
Далимо Фудсервис – один из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания для рынка HoReCa в России, создан в 2010 году. Далимо Самара отзывы сотрудников Самара. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Сырных Дел Мастер (Далимо) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ДАЛИМО. If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away. Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование.
Далимо отзывы сотрудников - фото сборник
| Свежие вакансии в городе Minsk | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ДАЛИМО. |
| Отзыв о работодателе «ДАЛИМО», работа в далимо самара отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы | Контакты и информация о компании ДАЛИМО в Домодедово: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. |
| Работа вахтой в Москве. Компания lamoda. Отзыв сотрудника. | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ДАЛИМО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
Отзывы о фирме Далимо
Отзыв сотрудника Бывший сотрудник ночной смены о компании Далимо. Вакансия Сотрудник распределительного центра в компании Lamoda. Зарплата: от 72000 ₽. Быково (Московская область). Читать отзывы о компании Работа в Далимо Добавить отзыв. Вакансии далимо Самара: ищите работу на ГдеJob, поиск из 104 вакансий в Самаре. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ДАЛИМО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Написать отзыв о работодателе ДАЛИМО.
Далимо самара вакансии
Оценки и отзывы сотрудников о компании «ДАЛИМО». Официальный сайт компании Далимо. Голосуем за Пестравку. Хочу работать в Далимо. Ну пообщавшись с Далимо мне уже предложили Зеленоград, Одинцово, Некрасовка, типа заходить в магазины и предлагать их ассортимент.
Свежие вакансии в городе Minsk
Договорились с начальником на одну сумму, которая написана была в моем резюме, получила на пару тысяч меньше. Спросила начальника, почему так? Он жалобным голосом сказал: вот так вот Они нас обсчитывают... Кто они?! А на собеседовании было не судьба об этом сказать, либо договориться с бухгалтерией так, чтобы эта сумма уже получалась после вычета налога? Ты же принимаешь решение о размере зарплаты!!! Проще сыграть из себя бедного дурачка, который тут ничего не решает и которого тут все обижают. Также он любит жаловаться на начальство на собеседовании... Не ведитесь на его жалость, это показное, на самом деле он такой же импульсивный психопат, только скрытый "мягко стелит - жестко спать" , с меняющимся настроением и мнением. В моем случае при открытом давлении я жестко отстаивала свои границы они делали вид, что меня нет, избегали, игнорировали и подвергали остракизму, придирались к дизайну, что тоже является психологическим насилием.
Там есть "мы", то есть созависимая модель, где всё смешано, управляемое скрытыми лидерами. В общем я работала хорошо, это подтверждают утвержденные собственником фирмы дизайны, а также положительные отзывы от директора по брендингу и от бренд-менеджеров, но я говорила ранее, кто на самом деле заправляет отделом и какие страхи ими управляют. Потому что в деструктивной созависимой системе есть запрет на открытое проявление гнева и мнения действует правило "не говори, не чувствуй, не проси". Потому вам изподтишка будут подсовывать гадости, язвить, или делать вид, что вас нет, пустое место, игнорировать и на ваши вопросы не отвечать, молчать, а то и "забывать" куда-то вас позвать.
Пришлось поработать в фирме Далимо в Ульяновске. Осталось столько негатива что за год не отойти. Так что даже не думайте идти туда работать только время потеряете. Их много, перечислять можно долго. Одним словом — если не хотите тратить нервов,времени и СВОИХ денег, то лучше туда не ходите работать чтобы потом не разочаровываться в ваших надеждах. А компании посоветую пересмотреть свою политику в отношении работников так при таком подходе лжи, обмане, надувательстве вы далеко не уедете. И будете возглавлять верхнюю строчку в списке Антиработодатель или Анти job Добрый день! Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Таких тупых начальников и директоров вы нигде не увидите, берут по приниципу: чем дешевле, тем лучше, поэтому и меняют их, как перчатки, что тут говорить про обычных работников. Советую избегать эту шарагу, если не хотите попасть в неприятную ситуацию. В компании царит дикий ужас, текучка бешеная, люди бегут наевшись пустых обещаний!
Большой выбор продукции, удобно расположенной на прилавках. Адекватные цены, хорошие скидки. Быстрое обслуживание на кассе. Очень удобным является отдельный скидочный чек, в котором прописана ваша экономия по каждой позиции товара со скидкой. Мне очень понравился такой подход.
Один из сотрудников специально раскритиковал начальника ночной смены Павла Якимова за его непрофессиональное поведение и фаворитизм по отношению к определенным сотрудникам. Другой сотрудник раскритиковал главу буденновского филиала Клименко Г. В целом компания, похоже, имеет плохую репутацию среди тех, кто работал с ней или на нее. Что такое Далимо? Общий штат сотрудников — свыше 2000 человек.
Далимо отзывы сотрудников - фото сборник
Но мне пока не нужно было. А коллеги получали. Сам видел. Наталья 06. Пишет горстка людей, а в компании работает более 2000, всем плохо было бы, такого коллектива не было. Такие сайты только для негатива и созданы. Артём 11. Текучка бешеная. Остались совсем не кому не нужные и им дали задание — писать хорошие отзывы… Вот они сидят плюются и пишут. Хотя и так всё ясно: далимо — Гавно!
Он не способен слушать критику в свой адрес и в адрес дела, а только колено преклонения и восхваления.
В 2007 году у руководства возникла идея создать отдел доставки, и возглавить его предложили мне. Так и началось формирование совершенно новой структуры - сейчас отдел доставки воспринимается многими как то, что будто бы было в компании с самого начала, но на самом деле и он собирался когда-то по кирпичикам. Этого принципа мы придерживаемся не первый год. И традиционно весело, сообща и с душой отмечаем День рождения компании, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День защиты детей и День Здоровья. Не забываем мы и про деток сотрудников - перед Новым годом организуем большую «елку», весной награждаем отличников и победителей олимпиад. Также регулярно дарим ребятам сладкие подарки в честь календарных праздников и проводим творческие конкурсы с призами! Корпоративные вечера, пейнтбол, выезды на турбазу - все это нам тоже по вкусу. Также мы поддерживаем инициативы сотрудников по развитию спортивной культуры в компании, поддерживая их на городских турнирах по футболу, волейболу, настольному теннису и организуя собственные. О том, как проходят мероприятия «Далимо», смотрите наши фотоотчеты.
Нам важны сотрудники, которые любят свою работу, испытывают радость от нее. Только таких сотрудников мы бы хотели видеть в своих рядах! А еще мы умеем не только работать, но и отдыхать: Традиционным в нашей компании стал День Здоровья. В этот день сотрудники вместе с семьями выезжают на турбазу, где всех ждут веселые конкурсы, шутки, вкусный туристический обед. Своими силами готовим концерты на 23 февраля и 8 марта - у нас очень много талантов, которым могут позавидовать лучшие концертные площадки страны :-! А еще мы не забываем про детей сотрудников: в конце каждого учебного года лучших учеников Далимо ждут подарки. А 1-го сентября первоклашкам вручаем набор школьных принадлежностей. И конечно, ставшие традиционными, Новогодние утренники для детей наших сотрудников!
В общем, приходите, сами все увидите!
Чтобы устроиться вахтой в Ламода - нужно на сайте компании перейти в раздел "Вакансии" и уже там отыскать подходящую вакансию на вахту. Либо в поиске на сайте HH ру найти вахту Ламода. Наш сотрудник устривался именно вторым способом. Документы для устройства: Снилс, ИНН, паспорт, трудовая и военник.
При желании можно отдать реквизиты своей карты, а можно открыть карту от Ламоды - Райфайзен банк. Само устройство происходит в Быково. Там располагаются склады Ламоды. Там же рядом в 10 минутах ходьбы находится общежитие для сотрудников. Оно предоставляется бесплатно.
Комнаты по 6 человек Комнаты по 6 человек 6. Придя в офис нужно будет оформиться и пройти 2- часовое обучение. Вам расскажут про ТБ, про то как работать со сканером и прочие нюансы по работе. В нашем случае человек - Алексей. Работает на сборке.
То есть он ходит со сканером по складам и Пикаем им вещи, которые в дальнейшем отправятся к вам в руки. Твой выходной - тот день, в который ты подписал договор. То есть как только ты приехал в офис, то на следующий день сразу же выходишь на работу. Не надо стажировок несколько дней и не нужно ждать пока тебя определят на объект. Как начинается день.
На первом пропускном пункте тебе выдают карточку, которую ты прикладываешь для прохода через турникеты.
Вакансия в архиве
- Далимо, отзыв от 1 клиента в Москве, Кировоградская, 23а к1
- Далимо вакансии - фотоподборка
- Далимо уже не то. Один из экс-лидеров рынка опта молочки ворует время у соискателей вакансий
- Показатели
- "Далимо", ТД - отзывы сотрудников 2024 о работодателе
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
Далимо отзывы сотрудников
Отзывы о компании «ДАЛИМО» Всего: 102. If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away. Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Официальный сайт компании Далимо. Голосуем за Пестравку. Хочу работать в Далимо.
Читайте отзывы о Далимо
Мы Вас ждем! Преимущества работы Успех, признание и развитие: Компания ДАЛИМО предоставляет сотрудникам возможность достижения успеха, получение признания и развития как профессионалов. Это важное преимущество, способствующее мотивации и карьерному росту. Это говорит о стабильности и доверии, которые важны для успешной работы. Полный цикл продвижения продуктов: Отзывы указывают на наличие полного цикла продвижения продуктов, включая маркетинговые и рекламные мероприятия. Это позволяет сотрудникам быть вовлеченными в разные аспекты бизнеса и приносит разнообразие в работе. Профессиональная команда: В компании работает команда профессионалов, что создает условия для обмена опытом и роста в профессиональном плане. Это позволяет сотрудникам развиваться и достигать новых высот в своей карьере.
Мероприятия для отдыха: Компания организует различные мероприятия для отдыха сотрудников, такие как День Здоровья, Новогодние утренники и концерты.
Прекрасная парковка, свободные проходы для передвижения с тележкой по магазину. Большой выбор продукции, удобно расположенной на прилавках. Адекватные цены, хорошие скидки. Быстрое обслуживание на кассе. Очень удобным является отдельный скидочный чек, в котором прописана ваша экономия по каждой позиции товара со скидкой.
Ольга 2023-04-06 11:02:58 Щукин Михаил-территориальный менеджер , имеет полномочия распределять и закрывать зарплату сотрудникам в своем отделе!
При выполнении всех плановых показателей закрывает зарплату только своим приблеженным-родственникам и друзьям! В нормальной компании начисляют зарплату бухгалтера а не начальники и менеджеры. Заработать невозможно так как все премии записывает на себя и друзей. Наглый и дерзкий человек! Ни за что не отвечает и права своих подчиненных не отстаивает никогда.
Директор по продажам - Доронин Алексей еще один персонаж. Его боятся все отделы и вообще им пугают всех сотрудников. Особенность заключается в том, что он постоянно ищет кого бы обвинить в проблемах компании и уволить, скрывая тем самым собственную некомпетентность. Единственный адекват из топ-менеджмента это Юрий Ефименко коммерческий директор. В самом департаменте маркетинга 12 человек. В основном все девушки поскольку мужчинам очень трудно работать в таких условиях. Начальница отдела трейд-маркетинга Рохманова Галина - с завышенным чувством собственной важности и природной стервозностью. Постоянно плетёт какие-то интрижки, пытается подставить перед начальством даже директора по маркетингу и следит за всеми вместо того, чтобы самой работать.