«В компании большое количество ИТ-специалистов уровня middle и senior. Начинающие дизайнеры получают меньше, но тоже неплохо: веб-дизайнеры — от 47 500 рублей, геймдизайнеры — от 65 000 рублей. Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году. Чтобы узнать, сколько в среднем зарабатывают IT-специалисты, можно посмотреть на статистику Хабр Карьеры.
Зарплаты ИТ-специалистов с начала года выросли на 15%
Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Из-за февральских событий из России выехало 50 000–70 000 IТ-специалистов. Какие специалисты будут получать больше остальных и стоит ли ждать больших зарплат начинающим разработчикам — в материале «».
Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
Стали ли платить и повышать реже? Денис Бородаченко СTO Joy Dev Во время «продуктового» простоя в начале года специалисты уровня «сеньор» стали более востребованными, на некоторых платформах уровень условий у них соответственно подрос. Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты.
Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию. Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода. Например, в компании обещали пересмотры через 6 месяцев, а в итоге сдвигают на 8. Это относится ко всем грейдам. Также слышала от кандидатов, что некоторые компании экономят за счет урезания плюшек в виде оплаты абонементов, замены на более скромные программы ДМС, отмены внутрикорпоративных активностей.
Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Меньше платить и повышать работодатели точно не стали. Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается. При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами. Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост. Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия. Зарплату специалистам сейчас реже повышают.
Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать.
Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно. Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать.
Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году.
Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли.
Кроме этого, работодатели нуждаются в кадрах, которые могли бы работать в областях на стыке технологических стеков технологический стек — это набор языков программирования, фреймворков и ПО, необходимых для разработки приложения — прим. Что касается дифференциации зарплат по уровню квалификации программистов, размер оплаты труда junior-разработчиков снизился на hh. Весь год рынок зарплат в IT менялся. По словам Натальи Краснобаевой, сперва они резко выросли — работодатели пытались удержать кадры от переездов, связанных с началом СВО. Максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться. Особенно сильно снижение было заметно среди тестировщиков — эта профессия является самой легкой точкой входа в IT, поэтому именно таких "джуниоров" стало на рынке больше всего, и именно у них зарплаты снизились более существенно», — объясняет эксперт. По словам старшего разработчика банка «Открытие» Сергея Цветкова, Россию покинули по большей части высококвалифицированные кадры, поскольку они всегда были наиболее мобильными. Как считает Наталья Краснобаева, удержать от переезда за границу оставшиеся в России кадры помогли преференции и льготы, которые были объявлены правительством — особенно бронь от мобилизации и призыва. Некоторые профессионалы рассчитывают на возвращение в РФ, поэтому не предпринимают никаких шагов для смены места работы, констатирует эксперт.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул.
Больше не лидеры
- Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024 — Карьера на
- IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
- Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м | | Дзен
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - ЧИТА.ру
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в Краснодаре - 29 ноября 2023 - 93.ру
Есть ли дефицит?
- Зарплата по городам
- Зарплаты программистов в России
- Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Специалист по IT»
Веб-разработчик
- Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты | РБК Тренды
- Зарплата Специалиста по IT в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Сколько зарабатывают программисты в Москве
- Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff
У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году?
Среди отрицательных факторов, которые окажут существенное влияние на изменение ИТ-зарплат, айтишники выделили следующие: Инфляция и обесценивание рубля. Этот фактор называется многими респондентами: высокий уровень инфляции приведет к снижению реальных зарплат. Политические и экономические факторы — санкции, уход иностранных компаний, СВО, сложности с поиском работы за рубежом. Высокая конкуренция на рынке труда, связанная, в том числе, с возвращением релокантов и массовым выпуском джунов с ИТ-курсов. Это может привести к сдерживанию роста или даже падению зарплат для джунов и миддлов.
Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер. В пресс-службе «Яндекса» сообщили, что увеличили все статьи HR-бюджета: фонд оплаты труда, компенсации и льготы, расходы на обучение и развитие персонала, бонусы и скидки для сотрудников в компаниях-партнерах. В корпорации не уточнили, как именно изменились зарплаты сотрудников. Директор по персоналу «БАРС груп» входит в госкорпорацию «Ростех» Лилия Гайнуллова отметила, что зарплаты в ИТ-отрасли продолжают расти, особенно если речь об опытных специалистах.
По сравнению с «джунами» их заработные платы растут постоянно», — сообщила она. Сравнивать динамику, которая наблюдается в индустрии, с другими сферами не совсем корректно: изначальная база заработных плат в ИТ выше, чем в других сферах. Хотя разрыв в относительных показателях может показаться не таким существенным, абсолютные значения несопоставимы», — подчеркнула она. Неоднородный ландшафт Тем не менее в ИТ-отрасли признают, что ситуация на рынке неоднозначная. По словам эксперта, также замедлился рост зарплат тех, кто занимается data science и машинным обучением.
В первом квартале 2023 года специалисты могли рассчитывать на 63,5 тысячи рублей.
А сама ниша считается престижной и перспективной. Но и здесь существует разрыв ценника.
За одну и ту же позицию в разных компаниях готовы платить по-разному, оценивая свое финансовое положение, опыт нанимаемого сотрудника и предстоящий объём работ. Хотя можно с уверенностью заявить, что узкоспециализированные программисты с опытом работы от 3 лет получают в несколько раз больше, чем среднестатистические работники. Хотелось бы разобраться у каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? Но здесь нельзя не учитывать способность к стагнации информационных технологий. Есть области, которые успешно развиваются многие десятилетия. А вместе с этим растет и число специалистов в конкретной нише. Соответственно, чем больше претендентов на должность, тем ниже ставка. Но есть области digital, где конкуренция не испортила зарплатный лист. А сами специалисты получают на порядок выше своих коллег из других областей.
Какие IT профессии будут самыми востребованными в 2022 году? У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? Поговорим об этом ниже. DevOps-инженер Молодая методология разработки DevOps была создана в 2008 году и до сих пор не утратила своей актуальности. Технология помогает связать отделы разработки и эксплуатации, решив попутно их проблемы. Иными словами, DevOps-инженер служит связующим звеном между потребителем, тестировщиком и разработчиком. Но дело в том, что до этого времени в ходе разработки приложений возникали проблемы с тем, что тестировщики не могли запустить код для проверки, так как разработчик писал программу под свою операционную систему и свою среду. Часто данные на компьютерах тестировщиков и разработчиков отличались. Возникали недопонимания и задержка.
Сейчас проблемы подобного плана решает DevOps-инженер, помирив противоборствующие стороны, и сделав так, чтобы программа запускалась на всех компьютерах. Это делает DevOps одной их самых перспективных и высокооплачиваемых диджитал-профессий в 2022 году. Длительность обучения до начального уровня вхождения в профессию: полгода. Уровень зарплаты по России: от 150 до 340 тысяч рублей в месяц.
Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
В этой статье вы узнаете, сколько получают программисты, чем сложна профессия айтишника и сколько зарабатывает программист в России в 2024 году. «В компании большое количество ИТ-специалистов уровня middle и senior. Рынок труда РФ, вероятно, не в состоянии переварить большее число IT-специалистов. Начинающие дизайнеры получают меньше, но тоже неплохо: веб-дизайнеры — от 47 500 рублей, геймдизайнеры — от 65 000 рублей.
Сколько в России зарабатывает IT специалист в 2024 году
Сколько зарабатывает it специалист в России — 38527 руб. в среднем. и senior-разработчики и что нужно делать, чтобы получать такую ЗП. Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽. Игроки рынка говорят, что рост уровня оплаты ИТ-специалистов до середины 2022 г. был взрывным, а сейчас немного приостановился. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Например, «джуниоры» сейчас получают около 60-70 тысяч рублей, средний уровень — от 100 до 170 тысяч, в то время как «сеньоры» — от 250 и выше.
Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Сколько зарабатывают айтишники в России. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». столько может получать технический. Сколько получают IT-специалисты.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| Зарплаты в IT-сфере - getmatch | А чо мелочиться, давайте сравним сколько на стеклотаре можно наскребать и сколько в айти. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - ЧИТА.ру | 3DNews Новости Software Новости сети Зарплаты программистов в России выросли. |
| У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? - BIM Portal | По данным , большинство предлагаемых IT-специалистам зарплат в России выросло за прошедший год. |
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года | А сами специалисты получают на порядок выше своих коллег из других областей. Какие IT профессии будут самыми востребованными в 2022 году? |
| У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? - BIM Portal | По данным , большинство предлагаемых IT-специалистам зарплат в России выросло за прошедший год. |
Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
Средний заработок специалистов этого направления в России – 90 тысяч рублей. Эксперты выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес «айтишникам», сколько они сами ожидают получать и как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалистов. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». сколько в среднем получает специалист, необходимый вашей компании.