Кто работал в ночную смену,тот должен меня понять.Я готов вернуть им обратно все деньги,если они продадут мне все недосмотренные мной за эти 6 лет сны Живем д. Группа компании "АйСиЭл" приглашает на работу Ночной счетчик-ревизор (еженедельные выплаты и подработки) в Москве. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 1 ст. 96 ТК РФ). Работу в ночное время регулирует статья 96 Трудового кодекса РФ.
Ночная работа в вопросах и ответах
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но в идеале с экономическим образ... Ansvery от 26 000 до 36 000 руб. Мы оказываем услуги по поддержке игр, мобильных и веб-сервисов и профессионально помогаем миллионам пользователей по всему миру. Что мы предлагаем: - Возможность работать удаленно. Cool Air UAE от 60 000 до 100 000 руб. Описание вакансии Полностью удаленная работа Компании по борьбе с насекомыми, осуществляющей свою деятельность в Дубаи, требуются на ночную смену менеджеры по продажам со знаниями арабского, англий... Мой Мир от 30 000 до 30 000 руб. Описание вакансии Что нужно будет делать: Принимать звонки от клиентов; Консультировать покупателей по продуктам и условиям и помогать выбрать лучшее предложение; Оформлять заказ в программе;...
Наша компания. Верхние Лихоборы Дегунино Отрадное Уважаемые кандидаты , здравствуйте.
Мы - премиальные партнеры Яндекс. У нас огромная компания и уже более 42-х парков в России и за рубежом. Ещё два парка в про hh. Мы заинтересованы в длитель hh. Ещё два парк hh.
Специалисты ведомства напоминают: ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра по местному времени. Запрещено привлекать к работе в ночное время: беременных; подростков до 18 лет. Исключение — отдельные категории творческих работников и спортсмены перечень утвердили в распоряжении Правительства от 04. Как привлечь сотрудника к работе в ночное время Это значит, что инвалидов, например, к ночной работе привлечь можно, но только при условии, что она им по состоянию здоровья не противопоказана.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграм-канале. Все нужные документы за вас оформят в сервисе аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставить заявку Также ведомство указывает, что ночное время — это время с 22 часов вечера до 6 часов утра по местному времени.
Роструд рассказал о специфике оформления ночной работы и простоя
- Для кого есть ограничения на работу ночью
- Вакансии и ночная подработка в России | Поиск работы с ГородРабот.ру
- Как оплачивать ночную работу: разъяснения Роструда
- Ответы : Работа в ночную смену - плюсы и минусы и ваши размышлизмы на тему?(внутри)
Ночные смены
Вред ночной работы для здоровья, что будет с организмом, если работать ночью, как на здоровье влияет ночной график, можно ли работать в ночь. Тюменцы пожаловались, что не могут выспаться из-за строительных работ в ЖК «Меридиан Запад» на улице Краснооктябрьской. Именно поэтому постоянная работа в ночное время может привести к синдрому сменной работы — расстройству циркадных ритмов. После работы в ночную смену важно избегать контакта с ярким светом. Сказано, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Работа в ночную смену может быть очень напряженной, поэтому важно выработать некоторые хорошие навыки преодоления трудностей.
Сменный ночной график и здоровый сон
Помимо того, что отсутствие нормального сна вызывает большой стресс, могут обостриться хронические недуги, повыситься риск развития сердечно-сосудистых заболеваний, раздражительности, снижения концентрации внимания. Возможно поэтому, сегодня в большинстве стран ночной труд женщин, детей и подростков ограничен на законодательном уровне. Все последствия такого рабочего графика сложно предугадать. Так что, если Вы обладаете слабым здоровьем, работа в ночную смену однозначно не для Вас. И напоследок — полезные советы для уменьшения негативного влияния ночной работы: Чтобы снизить нагрузку на организм, придерживайтесь стабильного графика работы и постоянного распорядка дня в выходные дни. Спите не меньше 7-8 часов в сутки независимо от графика работы. После ночной смены ложитесь спать на 5-6 часов, еще пару часов поспав перед работой.
Не злоупотребляйте кофеином: замените чашку кофе в конце смены на фрукты, это даст нужный заряд энергии.
Если захотите потом уволиться и взыскать неоплаченные ночные часы, потребуется письменное доказательство того, что вы работали ночью. Например, в Санкт-Петербурге работник не смог доказать суду, что охранял помещение работодателя ночью: работодатель письменно не оформил привлечение работника к ночной работе. А сам факт работы, к тому же не подтвержденный работодателем, ничего не значит. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.
Это значит, что доплата за ночную работу не зависит от того, работает ли сотрудник по сменному графику или имеет стандартный пятидневный рабочий режим. Сокращенное рабочее время Согласно Трудовому кодексу, продолжительность смен в ночное время сокращается на час в сравнении с обычной работой, сроки которой указаны в трудовых договорах и других нормативных актах. Отработка этого часа дополнительно не требуется. К примеру, если сотрудник работает 5 дней в неделю по 8 часов, при переходе на ночное время он будет работать 7 часов. Порядок оплаты Разовый выход в ночную смену можно оформить приказом при условии, что закон разрешает этому сотруднику работать ночью.
Такой приказ прежде всего в интересах работника. Если впоследствии понадобится взыскать деньги за неоплаченные часы, письменное доказательство будет кстати. Если ночной график — это постоянная практика, лучшим способом оформить порядок оплаты будет дополнительное соглашение к основному трудовому договору. В этот документ включают частоту и продолжительность ночных работы и размер надбавки, если она не указана в локальных актах компании. Ночные смены могут быть оформлены как работа по совместительству. Например, если днем сотрудник работает менеджером, он может подрабатывать ночным сторожем.
Не сокращается продолжительность работы в ночное время: 1 для работников, которым установлена сокращённая продолжительность рабочего времени; 2 когда это необходимо по условиям труда; 3 на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днём; 4 для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Ограничения на работу ночью Запрет на ночную работу установлен для беременных женщин и несовершеннолетних работников ст. Однако, если несовершеннолетний относится к творческим работникам или является спортсменом, работодателю будет полезно ознакомиться с ч. Так, в соответствии с этим перечнем модельеры, суфлёры, пиротехники и многие другие специалисты могут быть задействованы ночью, невзирая на юный возраст.
Какие ещё ограничения существуют для ночной работы? Некоторые работники имеют право от неё отказаться. Так, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до 5 лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Такие работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Как оплачивается ночная работа? ТК РФ сообщает, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст.
Сверхурочная ночная работа: как оплачивать
Потерпевший откликнулся на объявление о ночной подработке шпаклевщиком в соцсети. Эксперты Роструда в своём телеграм-канале развенчали очередные мифы — на этот раз про ночную работу. В документе прописывают, при каких работах смены уравниваются, с какого времени считаются ночные часы. Эксперты Роструда в своём телеграм-канале развенчали очередные мифы — на этот раз про ночную работу. То есть если сверхурочная работа сотрудника пришлась на ночное время, то такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как ночная.
Как оплачиваются ночные смены
Есть еще два важных момента, о которых нельзя забывать работодателю: Если сотрудник нужен именно для работы в ночную смену, это нужно указать в трудовом договоре. В противном случае неизбежны значительные доплаты и необходимость сократить смену на 1 час. Если ночные смены сотрудник берет в качестве подработки, во избежание возможных проблем с ним лучше заключить соответствующее дополнительное соглашение. Необходимо оговорить продолжительность и порядок оплаты таких смен. Кто не должен работать в ночную смену? Действующая редакция ТК РФ жестко регламентирует вопросы, связанные с работой в ночное время. Например, работодатель не имеет права ставить в график ночные смены для беременных женщин и подростков младше 18 лет. Их согласие на такую работу не имеет значения. Есть еще несколько категорий сотрудников, которые имеют право отказаться от работы в ночные смены.
Важно отметить, что приведенный ниже список является открытым. Работодатель не имеет права заставлять работать по ночам: Женщин-матерей при самых разных условиях: есть дети до 3-х лет, дети-инвалиды любого возраста. Это же положение распространяется на матерей из многодетных семей и родителей-одиночек в том числе опекунов. В данном случае ребенку должно быть не более 14 лет. Инвалидов вне зависимости от группы и родителей детей-инвалидов. Работников вне зависимости от пола и возраста при условии, что им приходится ухаживать за больным прямым родственником. Сотрудников любого пола при условии наличия детей до 14 лет. Дополнительное требование — второй родитель уезжает на несколько месяцев на заработки, например, на разработки полезных ископаемых или в плаванье на корабле.
Важный момент! Взаимодействие с каждым таким работником важно правильно документарно оформить. Каждого нужно письменно уведомить о том, что он имеет право не работать в ночное время. В то же время ни в ТК РФ, ни в иных нормативных актах форма отказа не приводится. Наиболее популярные способы оформить отказ от работы в ночное время: работник самостоятельно заполняет заявление на имя своего руководителя и мотивировано излагает свое решение; работники отдела кадров распечатывают универсальный бланк уведомления с предложением работать в ночные часы. Работник же ставит отметку в графах «Согласен» или «Не согласен». Письменная форма остается обязательной в любом случае.
Ночной считается работа с 22.
Если продолжительность смены больше, чем восьмичасовой промежуток между 22 и 6 часами, то всё, что в него не входит, считается дневной работой. Перерыв не учитывается — его нужно вычитать. Специалист техподдержки выходит на смену в 21. Получается, что ночным временем работы для него будут часы с 22. Суммарно семь часов из десятичасовой смены. Сколько можно работать ночью Работать ночью тяжелее, поэтому продолжительность ночной смены сокращают на час по сравнению с дневной. Отрабатывать этот час сотрудник не должен. Это тоже утверждено статьёй 96 Трудового кодекса.
Например, продавец круглосуточного минимаркета днём работает восемь часов: с 10. Его ночная смена должна длиться семь часов: если она начнётся в 23. Однако есть исключения. Не сокращают ночную смену в двух случаях: Если человека взяли специально для работы ночью. Например, охранника в магазин. Когда рабочее время уже сокращено. Такое бывает на опасных и вредных производствах, при взаимодействии с химическим оружием, в сфере образования, медицины. Бывает, что производство нельзя останавливать и нужно, чтобы дневная и ночная смены имели равную продолжительность.
Так работают, например, предприятия пищевой промышленности. Тогда работодатель должен составить коллективный договор. В документе прописывают, при каких работах смены уравниваются, с какого времени считаются ночные часы. Если на предприятии установлен шестидневный сменный график с одним выходным на неделе, то ночные и дневные смены тоже могут иметь равную продолжительность.
Описание вакансии Мы ищем оператора службы поддержки, который будет консультировать клиентов. Тебе предстоит быстро помогать решать возникающие сложности при пользовании сервисом. Чем предстоит зан...
Контакт-центр Гран - один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров России. Мы более 17 лет оказываем услуги крупнейшим российским и международным компаниям. В настоящий момент мы запускаем н... Компания Gartwell ищет сотрудников на вакансию «Support Specialist» в вечернюю и ночную смены. С 2012 года мы специализируется на разработке высококачественных ресурсов для реализации потокового вещан...
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Как мотивировать сотрудников работать ночью
Эксперты Роструда в своём телеграм-канале развенчали очередные мифы — на этот раз про ночную работу. Найти подработку ночным оператором в Москве. Актуальные объявления о временной работе ночным оператором и вакансиях в выходные дни. И, прежде чем устраиваться на ночные вакансии, вспомнить трудовой кодекс — в нем прописаны особые условия работы. Сотрудники могут совмещать работу с учебой, а при желании продвигаться по карьерной лестнице, развивая лидерские способности. То есть если сверхурочная работа сотрудника пришлась на ночное время, то такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как ночная.
Работа Подработка Ночные Смены в Москве - 523 вакансии
Работа в ночную смену располагает к злоупотреблению алкоголем и курению. Некоторые способны выполнять работу в ночное время, но врачи и ученые-сомнологи утверждают, что это наносит серьезный вред организму. Условия работы:• Сменный график работы: два дня через два, дневные и ночные смены по 12 отка! •. Ночная работа нарушает циркадные ритмы (грубо говоря, ваши биологические часы), а это фактор возникновения лишнего веса, заболеваний сердца и возникновения рака.
Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться
- Можно ли предоставить работнику отгул за работу в ночное время вместо оплаты?
- Точка возврата к дневному рабочему дню
- Роструд напомнил, как оплачивать сверхурочную работу, которая пришлась на ночное время
- Какое время работы считается ночным
Особенности оплаты работы в ночное время: как оформить и сколько платить
В чем особенность ночной смены в аптеке и какие факторы могут помешать выйти на работу в ночь, что нужно оговорить с работодателем и стоит ли бояться работать в ночную смену. Ищете подработку или работу на неполный день? это нечто экстремальное.