Получить статус самозанятого можно через приложение «Мой налог» и его веб-версию на сайте ФНС, портал «Госуслуги» или приложение банка. Совмещение официального трудоустройства с самозанятостью работает и в другую сторону.
ГПХ или самозанятый: с кем выгоднее работать бизнесу в 2024 году
| Можно ли самозанятому работать по трудовому договору? | Самозанятый не может иметь наемных работников — он работает самостоятельно. |
| Может ли бывший сотрудник быть самозанятым | Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. |
Может ли самозанятый устроиться на официальную работу
Ирина Казанцева, начальник отдела кадров Райффайзенбанка, говорит, что банк приглашает самозанятых только на временные небанковские задачи — например, фотографа на день открытых дверей, тренера по йоге и дизайнера для оформления офиса. В среднем банк заключает не более семи гражданско-правовых договоров в месяц, говорит она. По словам представителя Rambler Group, на проектах группы работает 20 самозанятых авторов, фотографов и представителей других креативных специальностей. Договоры с самозанятыми использовались для покупки услуг, а не для оформления трудовых отношений, подчеркивают в Rambler Group. Представители киностудии сказали, что при выборе формы договора ориентируются на желание конкретного гражданина и специфику его деятельности. МТС сотрудничает с 12 преподавателями-самозанятыми в проекте платформы онлайн-образования SmartUniversity. По словам пресс-службы компании, это помогает оперативно привлечь специалистов с необходимой квалификацией, снизить расходы на администрирование взаимодействия и гибче управлять объемом услуг.
Много самозанятых трудится в IT- и интернет-компаниях. Директор по связям с государственными органами Ozon Сергей Кучушев рассказал, что компания сотрудничает с самозанятыми на разных этапах — от продажи товаров на маркетплейсе до открытия новых пунктов выдачи заказов и доставки. Всего с Ozon сотрудничает примерно 1100 самозанятых, говорит он. По словам представителя «Яндекса», как самозанятые зарегистрированы 1100 блогеров «Яндекс. Самозанятые также могут подключиться к сервисам «Яндекс. Такси», «Яндекс.
Еда», «Яндекс. Лавка» и «Яндекс. Толока», рассказал он. Проблема таксиста Андрей Кабанов начал работать таксистом год назад, оставшись без постоянной работы.
Оформлять официально не хочет. Например: самозанятый получает процент от вызовов. По какому договорному то оформить? Читать 2 ответa.
Бесплатная онлайн-консультация специалиста. Содержание 2 Юридическая консультация по самозанятости Можно ли быть самозанятым и официально работать по найму? Можно ли самозанятому работать по трудовому договору с юридическим лицом или ИП? Для многих самозанятость не является основным источником дохода, поэтому возникает вопрос можно ли совмещать работу по найму на пятидневке с регистрацией в качестве самозанятого гражданина. Да, самозанятому можно работать по трудовому договору — действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений на этот счёт.
Итак, переводить своего сотрудника в самозанятые работодатель не может. Но можно ли работать и быть самозанятым одновременно у одного работодателя? Иными словами, может ли сотрудник часть работы осуществлять по трудовому договору, а часть — в качестве самозанятого и таким образом частично сэкономить на налогах и взносах? Оказывается, нет. Об этом позаботился уже знакомый нам п. Вы заметили, что п. Получается, самозанятый вправе продавать товар своему работодателю без разницы, нынешнему или бывшему.
Но и здесь есть ограничения. Налогом на профдоход не облагается продажа подакцизных товаров и товаров, подлежащих маркировке, а также перепродажа товаров самозанятыми. Также избегайте таких ситуаций, когда сотрудник по трудовому договору занимался изготовлением изделий у работодателя и потом решил перевестись в самозанятые и начать те же изделия продавать нынешнему или бывшему работодателю.
Особенности статуса самозанятого
- Разбираемся, может ли самозанятый трудоустроиться
- Сэкономить на штатных сотрудниках не получится
- Арт Башлыков - автор блога
- Преимущества и недостатки самозанятости
- Как выгоднее работать: по трудовому договору или быть самозанятым?
- Почему самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю
Можно ли совмещать самозанятость и работу в качестве наемного сотрудника в какой-либо организации?
Здравствуйте.я работаю вахтой официально, но сейчас работы нету, могут ли мне начислять долг если нет работы? Может ли плательщик НПД работать официально по трудовому договору и почему нельзя оказывать свои услуги самозанятого работодателю, у которого официально трудоустроен. Самозанятые: Добрый день! Скажите пожалуйста, может ли самозанятый который оказывал услуги организации устроится по трудовому договору в эту же организацию в том же периоде? Можно ли быть самозанятым и официально работать по трудовому договору, может ли наёмный работник стать самозанятым? Налоговый режим для самозанятых распространяется на всю территорию РФ. работать самостоятельно, без наемных сотрудников. Можно ли работать и быть самозанятым одновременно? Как получить самозанятость, особенности налогообложения при наличии ИП, трудового договора или статусе официального наёмного работника.
Может ли самозанятый брать на работу сотрудников?
Судебная практика показывает, что бизнесу проще и дешевле заключить с исполнителем трудовой договор, чем рисковать, выплачивая потом штрафы, недоначисленные налоги и страховые взносы, а также судебные издержки. Работа с самозанятыми без риска: как избежать штрафов Бывают случаи, когда юридическое лицо или ИП попросту забывает, сколько времени прошло после расторжения трудового договора, и считает сотрудничество с самозанятым исполнителем вполне легальным. Такая беспечность создаёт риск появления дополнительных проблем с проверяющими органами. Как бизнесу оградить себя от подобных рисков и не нарушать требования законодательства? Чтобы избежать негативных последствий, заказчикам достаточно предпринять следующие меры: перед подписанием гражданско-правового договора необходимо проверять не только статус исполнителя, но и дату расторжения с ним трудового соглашения если этот сотрудник ранее работал на данного работодателя ; не производить оплату услуг самозанятого равными платежами в один и тот же период времени оплата услуг самозанятого, больше напоминающая выплату зарплаты, будет также указывать на наличие трудовых отношений с бывшим работником ; после каждой оплаты необходимо получать от независимого исполнителя чек и подписанный акт выполненных работ закрывающие документы помогут доказать факт сотрудничества по ГПХ. Итоги Юридические лица и ИП могут сотрудничать с независимыми исполнителями, которые ранее были их штатными сотрудниками. Главное условие такого сотрудничества — должно пройти более двух лет с момента увольнения сотрудника из штата. В противном случае, и заказчик услуг самозанятого, и сам исполнитель нарушают требования законодательства и теряют право пользоваться льготами специального налогового режима.
Соответственно, бизнесу будут грозить дополнительные расходы, связанные с уплатой НДФЛ и страховых взносов за данного исполнителя. Неуплата налогов и обязательных платежей приведёт к проблемам с налоговой службой и штрафным санкциям. Чтобы избежать подобного рода проблем, заказчикам необходимо заключать гражданско-правовой договор только в тех случаях, когда взаимодействие с исполнителем не может быть расценено ФНС как трудовые отношения. При других обстоятельствах лучше обезопасить себя и заключить с бывшим сотрудником трудовой договор. Во избежание недоразумений важно проверять статус независимого исполнителя. Сейчас такую функцию можно возложить на современные сервисы по работе с самозанятыми.
Но проблема легко решается, если перейдете на ИП. Доход у самозанятых ограничен. Если годовая прибыль превышает 2,4 млн руб.
Никаких гарантий и пособий. Самозанятые рассчитывают только на свои силы. Запрещается работать с работодателем, с которым составляли трудовой договор менее двух лет назад. Преимущества работы по трудовому договору Если заключили с работодателем трудовой договор, вам предоставят оплачиваемый отпуск, больничный и будут делать все социальные и пенсионные отчисления. В случае производственной травмы наемный сотрудник получает компенсацию и оплачиваемый больничный. Выплачиваются пособия по уходу за ребенком. Еще одно преимущество работы по найму с договором — идет трудовой стаж. Если захотите оформить кредит, никаких проблем не будет, т. Недостатки в работе по трудовому договору Вы получаете белую зарплату и платите все налоги, включая подоходный.
У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег. В трудовом договоре прописаны обязанности трудоустроенного сотрудника. Вам нужно придерживаться графика, установленного компанией. За нарушение установленного графика назначат штраф или уволят. Получать белую зарплату не выгодно, когда есть неоплаченные долги.
Вместо приема на работу взаимодействие с сотрудником оформляется по схеме «заказчик-исполнитель», где в качестве исполнителя выступает самозанятый. При заключении такого договора за плательщика НПД не требуется выплачивать налоги и страховые взносы. Самозанятый лечится и организовывает свое рабочее место за свой счет.
Чтобы недобросовестные работодатели не злоупотребляли схемой подмены трудовых отношений гражданскими, Роструд и ФНС ввели систему штрафов. Законодательные нормы запрещают массовый перевод работников в статус самозанятых, чтобы продолжать пользоваться их трудом с минимальными затратами для предприятия. Заказчиком услуг специалистов, выплачивающих НПД, может быть только лицо, которое не является нынешним работодателем самозанятого и не было таковым в течение последних двух лет. Что можно Любой работник, нанятый в штат организации или предприятия, имеет право зарегистрировать статус самозанятого и оказывать услуги заказчикам, если они не связаны с его текущим работодателем.
В этом случае двухлетний запрет не действует. С самозанятыми по договорам поручения, комиссии, агентским договорам. Например, риелторская компания не может принять самозанятого, который будет продавать квартиры на вторичном рынке. С самозанятыми-курьерами. Исключение — если ему предоставлена онлайн-касса и он принимает оплату от клиентов на счет работодателя, а работодатель отдельно платит самозанятому за доставку. С самозанятыми, которые будут выполнять в компании трудовую функцию например, принять секретаря-самозанятого нельзя.
Какой договор заключать с самозанятыми Договор с самозанятым заключается по нормам гражданского законодательства. Берите за основу обычный договор ГПХ: подряда или возмездного оказания услуг. Проверьте, что в нем указаны: дата заключения и предмет договора, срок действия; порядок оказания услуг, соответствие услуг требованиям техническому заданию ; стоимость услуг и способы оплаты; описание сдачи-приемки, правила подписания акта; ответственность, права и обязанности сторон; порядок изменений условий договора и способы разрешения споров; реквизиты сторон. Формулировки, которые нужно включить в договор с самозанятыми Татьяна Нечаева, юрист hh. Для этого укажите в разделе «Обязанности Исполнителя» следующее: «Исполнитель обязан подтвердить статус плательщика налога на профессиональный доход самозанятого ». Зафиксируйте в договоре, что самозанятый самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход и обязуется выдать чек. В разделе договора о расчетах укажите: «Исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход, в связи с чем Заказчик освобождается от обязанности перечислять налоги и страховые взносы за Исполнителя в бюджет РФ на основании п. Целесообразно включить условие, что самозанятый обязан сразу информировать компанию об утрате статуса самозанятого. Для этого пропишите в договоре следующее: «В случае снятия Исполнителя с учета в качестве плательщика налога на профессиональный доход он обязуется сообщить об этом Заказчику письменно в течение 3 трех дней с даты снятия с такого учета». Если компания сотрудничала с ИП, а предприниматель стал самозанятым, обычно договор перезаключать не нужно.
Если же изменились существенные условия договора, надо перезаключать.
Можно ли, будучи самозанятым, работать официально
Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. Подборка наиболее важных документов по вопросу Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Дадут ли кредит без официальной работы? Может ли самозанятый работать по трудовому договору. Если работаете с самозанятыми лицами, учитывайте изменения, которые действуют с 1 марта 2024 года. уточнить, что исполнитель работает как самозанятый.
Можно ли быть самозанятым и официально работать
Ему можно работать с другим самозанятыми, ИП или физическим лицом только через договоры гражданско-правового характера, но не трудовой. Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? Можно ли совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору? Да, можно. Например, бухгалтер работает как штатный сотрудник в корпорации, а по выходным ведет бухучет в микробизнесе как самозанятый.
Хочу принять на работу самозанятого: как составить договор и подтверждать расчёты
Одним из таких видов деятельности является, к примеру, доставка готовой еды. Поэтому курьеры, сотрудничающие с Яндекс Про и доставляющие заказы из Яндекс Лавки, должны иметь медкнижку и раз в год проходить медосмотр. Нужно ли самозанятому иметь кассовый аппарат и подавать декларацию в налоговую инспекцию? Нет, в этом плане самозанятость — самый простой налоговый режим. Ни декларации, ни кассы самозанятому не нужны. Надо только формировать чеки в мобильном приложении «Мой налог». А если вы таксист или курьер, то на основании данных о заказах, которые вы совершили, Яндекс Про самостоятельно формирует чеки и автоматически отправляет их в налоговую через приложение «Мой налог».
В этом случае выдавать чек клиенту не нужно — он получит его автоматически по электронной почте или через сервис заказа. По итогам месяца на основании чеков налоговый орган автоматически рассчитает сумму налога к уплате. Как и зачем самозанятым регистрировать ИП?
Живу заграницей, но есть прописка в Белгородской области, и поэтому интересует могу ли удаленно, не обращаясь лично в какие-то инстагции, получить какие-то выплаты в случае рождения ребенка. Интересуют все выплаты: и единовременные и по декрету и маткапитал. Санкт-Петербург 10 ответов.
Разбираем, можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: особенности и ограничения. Может ли самозанятый быть одновременно наёмным работником в 2023 году: что говорит закон и мой личный опыт Работая по трудовому договору, человек вправе иметь и другие источники дохода: одни занимаются репетиторством, другие — подрабатывают в службе доставки или такси, третьи — сдают квартиру и т. Закон не запрещает совмещать режим НПД и официальную работу, то есть самозанятый может работать официально на другой работе. Из личного опыта: мой муж официально трудится по трудовому договору в компании на должности инженера. Кроме того, он имеет дополнительный доход от сдачи жилья в аренду и от размещения рекламы на своих сайтах. Удержанием налогов с дохода от основной деятельности занимается его работодатель, отчисления в ИФНС за дополнительный доход муж делает сам в приложении «Мой налог». Никаких проблем нет: всё просто и законно. Если вы тоже сдаёте квартиру, возможно вам будет полезен типовой бланк договора аренды. Как подключить, так и отказаться от статуса самозанятого можно в любой момент. Делается это в приложении «Мой налог», который устанавливается на мобильный телефон.
Если самозанятый не заработал пенсионный стаж и не накопил пенсионные баллы, он будет получать только социальную пенсию. Как самозанятому получить выплаты по больничному листу и декретным пособиям? Если самозанятый добровольно заплатит в ФСС взносы, ему оплатят больничный и выплатят декретные. Эта сумма — величина постоянная и не зависит от месяца, в котором самозанятый подал документы. Нужно учесть важное условие — если перечислили взносы в текущем году , социальные выплаты начнете получать на следующий год. Например, самозанятая хочет получить пособие по беременности и родам в 2023 году. Декретные и больничные для самозанятых Будет ли самозанятый в будущем получать пенсию?
Самозанятый без трудового стажа и накопленных баллов может рассчитывать только на социальную пенсию, которая ему начнут выплачивать на 5 лет позже, чем обычная страховая. Женщины смогут получать пенсию с 65 лет, а мужчины — с 70. Чтобы не остаться без пенсии, самозанятый может добровольно перечислять взносы в ПФР. Тогда он доберет стаж и накопит баллы, которые учитывают при расчете пенсии. В 2022 году для выхода на пенсию нужны 13 лет стажа и не менее 23,4 пенсионных балла. Стоимость пенсионного балла составляет 107,36 Р. Если пенсионер оформил самозанятость и добровольно уплачивает взносы в ПФР, их не засчитают и стаж не добавят.
Я зарегистрировал самозанятость, но клиентов так и не нашел. Могу ли я встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице? Россиянин в статусе самозанятого не считается безработным и не может получать пособие. Чтобы встать на учет в центре занятости, нужно сначала закрыть самозанятость. Однако доход от самозанятости не учитывают при расчете пособия по безработице. Если после увольнения по трудовой прошло больше года, ему начислят минимальный размер пособия — 1 500 Р в месяц.
Самозанятым можно нанимать работников: как правильно заключить договор
Но не все так однозначно, есть и исключения. Таким образом, госслужащий, оформленный по трудовому договору, не сможет стать самозанятым. Исключение здесь составляет лишь один вид деятельности — сдача внаем или аренду жилого помещения. Еще один важный момент прописан в пп. Самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю либо лицу, с которым состоял в трудовых отношениях менее чем два года назад. Самозанятый не может сотрудничать в рамках спецрежима со своим работодателем, даже если оказывает ему услуги по направлению, не связанному непосредственно с его трудовыми функциями. Это ограничение обусловлено необходимостью исключить возможность для недобросовестных работодателей снизить налоговую нагрузку на предприятие путем переоформления наемных работников в самозанятые. Итак, самозанятый вполне может работать по трудовому договору: закон этого не запрещает.
У них часто возникает вопрос: может ли самозанятый работать по трудовому договору? И не получится ли так, что встав на учет как самозанятый, человек не сможет устроиться на работу по найму? То есть самозанятый может устраиваться на работу по трудовому договору к любому работодателю. Но нужно учитывать уже отмеченный выше в статье момент — предприниматель или физлицо не сможет получать одновременно у одного и того же работодателя зарплату как наемный сотрудник и профдоход по оказываемым услугам работам как самозанятый. Также при устройстве на работу необходимо выбирать вид взаимодействия — либо трудовой договор как сотрудник , либо ГПД как самозанятый. И при выборе трудового договора следует четко понимать, что в течение двух лет после его расторжения нельзя будет взаимодействовать с данным работодателем по ГПД в качестве самозанятого. Итоги Таким образом, работодателю нельзя переводить сотрудника в самозанятого в течение двух лет после расторжения трудового договора. Не может он и воспользоваться услугами работами физлица ИП одновременно как самозанятого и как наемного сотрудника. Но самозанятый может продавать но не перепродавать работодателю свой товар, не подлежащий обязательной маркировке и не подакцизный, и оказывать услуги по договору ГПХ. Также самозанятый вправе заключать трудовой договор с любым работодателем.
Больничный и отпуск не оплатят: подушку безопасности на случай болезни надо формировать самостоятельно, а оплачиваемых выходных нет. Иногда клиенты берут на себя такие расходы, но по закону таких гарантий у самозанятых нет. Копить на пенсию нужно самостоятельно: это же можно советовать и тем, за кого работодатель платит в ПФР. Самозанятый может делать отчисления добровольно: для этого надо подать заявление в ПФР через приложение «Мой налог». Нет налогового вычета по НДФЛ: возврат, например, за лечение и образование, получить не выйдет, ведь самозанятый вместо НДФЛ платит налог на профессиональный доход. Организовывать труд нужно самостоятельно: это требует большей дисциплинированности. С другой стороны, график и место работы можно подстроить под себя. Следить за своевременными платежами в налоговую тоже нужно самостоятельно, но разобраться с финансами и платежами можно в приложении Тинькофф — это снимет большую часть нагрузки.
Если физлицо оформит статус самозанятого и нарушит указанные ограничения, то налоговая аннулирует его регистрацию в качестве самозанятого и досчитает такому лицу налоги по общей системе налогообложения. Какие налоги надо платить самозанятому Физлица, применяющие НПД, освобождаются от НДФЛ в отношении доходов, которые ими получены в рамках статуса самозанятости. Самозанятые исчисляют налог по НПД по следующим ставкам: 4 процента в отношении доходов, полученных от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав физическим лицам; 6 процентов в отношении доходов, полученных от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав ИП и юридическим лицам. Сумма налога исчисляется налоговым органом на основании чеков, которые самозанятый выписал покупателю через приложение «Мой налог». Об исчисленной сумме НПД за прошедший месяц налоговый орган уведомит через мобильное приложение «Мой налог» не позднее 12-го числа каждого месяца. Уплатить налог необходимо до 28-го числа месяца, который следует за расчетным. Можно ли устроиться на работу официально, если уже есть статус самозанятого Действующим законодательством не установлено ограничение в приеме на работу сотрудника, у которого есть статус самозанятого.
Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы
| Для каких работ можно привлечь самозанятого | Если работаете с самозанятыми лицами, учитывайте изменения, которые действуют с 1 марта 2024 года. |
| Можно ли работать и быть самозанятым одновременно | Может ли самозанятый сотрудничать с Яндекс Про и работать на другую компанию, нужно ли иметь кассовый аппарат и что делать лицам без российского гражданства. |
Плюсы и минусы самозанятости
Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. Минтруд установил лимит на работу с самозанятыми — под прицел попадут компании и ИП, которые работают с физлицом на НПД более трёх месяцев и платят ему более 20 000 рублей. Работать с самозанятым — всё равно что работать с ИП-одиночкой, всё как с обычным контрагентом: оформляете договор, вместо акта получаете чек и можете учесть стоимость услуг в расходах УСН. Налог за себя самозанятый тоже платит сам. С самозанятыми стали работать 7% опрошенных. • Совмещение с официальной работой. Можно быть самозанятым и при этом официально работать в другом месте.
Хочу принять на работу самозанятого: как составить договор и подтверждать расчёты
В противном случае потребуется совершить визит в офис. В редких случаях банк также может потребовать акт приёмки выполненных работ оказанных услуг, поставленных товаров собственного производства. А вот чек от самозанятого он не имеет права запрашивать: этот документ формируется только после поступления средств на счёт исполнителя в указанные законом сроки. Какие документы по работе с самозанятым нужно хранить для налоговой — и сколько Сотрудничество с самозанятыми позволяет получить услуги квалифицированных специалистов — и при этом сэкономить на оплате НДФЛ и социальных взносов. Однако критически важно сохранить документы, полученные в результате такой работы.
Ведь в случае их отсутствия у налоговой инспекции могут возникнуть «вопросы» и даже подозрения в подмене трудовых отношений. Рассказываем, какие документы необходимо сохранить, а также о том, сколько требуется хранить их в архиве компании. Необходимые документы при работе с самозанятым исполнителем Самозанятые исполнители — это люди, которые работают в рамках специального налогового режима и являются плательщиками налога на профессиональную деятельность. Сотрудничество с ними оформляется договором гражданско-правового характера, структурно схожим с классическим договором подряда.
В первую очередь, ещё до формирования договора, необходимо проверить статус самозанятого исполнителя и убедиться, что он действительно является плательщиком налога на профессиональную деятельность. Сделать это можно онлайн. Для проверки откройте онлайн-реестр плательщиков налога на профессиональную деятельность и укажите в нём ИНН исполнителя в некоторых случаях также потребуется ФИО. Если самозанятый обнаружился в реестре и сохраняет статус «спецрежимника», то сотрудничать с ним можно.
Нельзя указывать обязанность посещать офис или производственный, следовать корпоративному регламенту, а также ежемесячную оплату и другие пункты, свойственные трудовым договорам. После выполнения и приёмки работ необходимо составить акт приёмки выполненных работ. Этот документ можно оформить в одном или двух экземплярах, если вдруг самозанятый потребует себе копию. После оплаты самозанятый должен выдать чек.
В нём указываются его и ваши реквизиты, перечень работ, цена и сумма. Чек оформляется в приложении «Мой налог», а не через контрольно-кассовую машину. Убедитесь, что данные в этом документе, включая наименования работ, совпадают с данными в оформленном договоре. Эти документы необходимо поместить в архив компании и хранить там не менее пяти лет.
По истечению этого срока их можно уничтожить. Тем не менее, рекомендуется продлить период хранения — это поможет защититься от «вопросов» со стороны налоговой инспекции. Как правильно оформить долгосрочное сотрудничество с самозанятым Законодательство не запрещает юридическим лицам ИП и ООО привлекать самозанятых к выполнению долгосрочных работ. Но при этом подмена трудовых отношений не разрешается.
Она является нарушением законодательства и карается штрафами. Поэтому очень важно правильно оформить долгосрочное сотрудничество с плательщиками налога на профессиональную деятельность самозанятыми , составив надлежащий договор гражданско-правового характера. К каким долгосрочным работам можно привлекать самозанятых Предполагается, что самозанятые привлекаются к выполнению каких-либо конкретных работ или оказанию услуг. Но что, если этот процесс займёт более одного месяца?
Например, если требуется обновить аппаратное и программное обеспечение на всех компьютерах большого офиса или отремонтировать квартиру. Эти процессы требуют длительного времени. Закон разрешает привлекать самозанятых к таких процессам. Например, «обновить 120 компьютеров», а не «проводить обновление компьютеров в течение 2 месяцев».
Например, при «обновлении 120 компьютеров» условия выполнения достаточно чёткие — как только 120 компьютеров будут обновлены, работа будет считаться выполненной. Очевидно, что работа штатного сотрудника не соответствует ни одному из этих критериев. Трудоустроенный сервисный инженер привлекается к постоянному выполнению работ, акт не составляется, а прекращение сотрудничества с ним производится по истечению контракта или по желанию сторон. Как правильно оформить привлечённого для выполнения долгосрочных работ самозанятого Сотрудничество между юридическим лицом и самозанятым специалистом оформляется через договор гражданско-правового характера ГПХ.
Если эти положения будут — при проверке налоговая инспекция может зафиксировать факт подмены трудовых отношений. Целесообразно рассматривать сотрудничество с самозанятым исполнителем как работу по договору подряда — и аналогично проводить её документальное оформление, однако сам договор — это договор ГПХ. После выполнения работ копию договора, а также акта приёмки выполненных работ оказанных услуг и полученный от самозанятого исполнителя чек необходимо сохранить в архиве компании. Какие реквизиты должны быть в чеке от самозанятого Чек, полученный от самозанятого после оплаты — это один из самых важных документов, которые необходимо хранить в архиве компании и предоставлять налоговой инспекции в случае проведения проверок.
Поэтому он должен быть правильно оформлен. Главное: для формирования чека применяется мобильное приложение «Мой налог», и ничто иное. Самозанятые не пользуются контрольно-кассовыми терминалами. Этот чек можно отправить на e-mail, загрузить в формате PDF-файла или распечатать на обычном принтере.
Допустимы даже скриншоты. Электронные чеки имеют такую же силу, как и бумажные. Если самозанятый пытается выдать вам кассовый чек или товарный, написанный от руки на стандартном бланке — отказывайтесь.
При выполнении перечисленных условий инцидент считается исчерпанным, последствий не будет. Если получатель откажется, последует судебное разбирательство, административное или уголовное наказание. Административная ответственность Центр занятости попытается вернуть деньги через суд. Самозанятый получит повестку с датой судебного слушания.
Неявка будет расценена как попытка уклониться от гражданских обязательств. Службы занятости обязаны заявлять контролирующим органам о каждой недобросовестной попытке получить государственные деньги обманным путем для незаконного обогащения. Административное взыскание ожидает тех, кто получает небольшое пособие, менее 2500 рублей в месяц. Помимо возврата всех незаконно полученных денег обманщики заплатят штраф 1000 рублей. Многодетным родителям или лицам, на попечении которых находятся инвалиды, в редких случаях долг может быть прощен, если они докажут, что в их действиях не было злого умысла и желания обмануть госорганы. Как известно, незнание законов не освобождает незнающих лиц от ответственности. Прежде чем встать на биржу, самозанятый должен изучить условия постановки на учет для разных категорий граждан.
Уголовное наказание При отказе вернуть полученные деньги на злостного нарушителя законов заводят уголовное дело за мошенничество. Виды наказаний: штраф до 120 000 рублей приплюсовывается к сумме возврата долга самый щадящий вариант ; до 12 месяцев не меньше 360 часов исправительных работ на благо государства; содержание под стражей до 4 месяцев; лишение свободы на более длительный срок: до 2 лет. Уголовное дело может быть заведено при незаконном получении любых сумм, превышающих ежемесячные выплаты в размере 2500 рублей, если гражданин откажется добровольно вернуть деньги. Для лиц, ранее не имеющих судимостей, уголовное разбирательство может быть прекращено при погашении долга, искреннем раскаянии и принесении извинений. Выводы из всего вышеизложенного Самозанятость введена не так давно, существует всего 4 года, не все условия учтены в законопроекте. Там не сказано, могут ли самозанятые, наряду с обычными временно не трудоустроенными гражданами, получать пособие по безработице. Но некоторые разъяснения по этому вопросу даны на: Едином портале Госуслуг ЕПГУ — там написано, что можно встать на учет, если пользователь сервиса был уволен с занимаемой должности или по своей инициативе прекратил регистрацию в качестве плательщика НПД.
Сервисе Мос. Биржа труда и самозанятость несовместимы — нельзя получать пособие и работать на себя. Чтобы стать на учет по безработице, нужно отказаться от статуса самозанятого. Самоплательщик будет удален из реестра самозанятости ФНС, его шансы на получение пособия возрастают. Нужно лишь собрать нужные документы и выполнять условия центра занятости: своевременно отмечаться, проходить собеседования в предложенных компаниях, самостоятельно искать работу, не утаивать получение сторонних доходов. Налогоплательщики НПД, ведущие лишь самостоятельную деятельность без официального накопления трудового стажа, могут рассчитывать на выдачу минимальных пособий величиной 1500 рублей с учетом местных коэффициентов. Безработные лица, ранее совмещавшие самозанятость с официальным трудоустройством, у которых есть трудовой стаж и накопления в ПФ России, могут получать максимальную сумму.
При восстановлении самозанятости рекомендуем использовать сервис Jump.
Запрещается работать с работодателем, с которым составляли трудовой договор менее двух лет назад. Преимущества работы по трудовому договору Если заключили с работодателем трудовой договор, вам предоставят оплачиваемый отпуск, больничный и будут делать все социальные и пенсионные отчисления.
В случае производственной травмы наемный сотрудник получает компенсацию и оплачиваемый больничный. Выплачиваются пособия по уходу за ребенком. Еще одно преимущество работы по найму с договором — идет трудовой стаж.
Если захотите оформить кредит, никаких проблем не будет, т. Недостатки в работе по трудовому договору Вы получаете белую зарплату и платите все налоги, включая подоходный. У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег.
В трудовом договоре прописаны обязанности трудоустроенного сотрудника. Вам нужно придерживаться графика, установленного компанией. За нарушение установленного графика назначат штраф или уволят.
Получать белую зарплату не выгодно, когда есть неоплаченные долги. Деньги заберут по решению суда. Если захотите уволиться и трудоустроиться на новое место, где больше платят, придется отработать на предыдущем месте две недели.
Нет гарантий, что новый работодатель захочет ждать так долго. Самозанятый в любое время может не выйти на работу или уехать по своим делам, но денег за работу не получит. Если работаете по договору, все налоги за вас платит работодатель.
Сделать это не так-то просто — сначала придётся их найти. Могут ли наказать за подработку самозанятым С точки зрения закона руководитель компании не может запретить сотруднику подрабатывать. Но, как это часто бывает, есть нюанс. Например, в договоре может быть прописано то, что сотрудник не должен работать по совместительству», — рассказал Александр Ветерков. Также проблемы могут быть из-за подработки, которая создаёт конфликт интересов с основной компанией.