Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний. В торжественной обстановке ректор РУДН Владимир Михайлович Филиппов и генеральный директор Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов заключили Соглашение об организации совместной деятельности. СМ-Клиника: Николай Вениаминович Смыслов. Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний.
Владелец сети клиник - 72 фото
| Смыслов Николай Вениаминович - персоны на | 1. Смыслов Николай Вениаминович Аренда интеллектуальной собственности и подобной продукции, кроме авторских прав. |
| ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" ИНН 7743846660 ОГРН 1127746177184: реквизиты и контакты | Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний. |
СМ-Клиника Северо-Запад, ООО
Это более 850 врачей различных специальностей, 12 медицинских центров, в том числе 10 многопрофильных клиник, сеть клиник для детей и подростков «СМ-Доктор», Центр косметологии и эстетической хирургии «СМ-Косметология», 2 лаборатории, сеть аптек, единый контакт-центр, собственный издательский дом, новейшие образцы медицинской техники, современное диагностическое оборудование, Центр хирургии и офтальмологии, стационар на дому, круглосуточная неотложная медицинская помощь и вызов врача на дом. Все центры работают даже в выходные и праздничные дни.
Детская клиника появилась тоже исходя из запросов пациентов. У меня самого внуков много, и сложно было найти больницу, где с детьми удобно и без очередей. И мы сначала поликлинику небольшую детскую открыли, потом стационар — оказалось, что это востребовано. Поняли, что нужно родителям дать возможность быть вместе с детьми в больнице, меньше стресса для обоих и быстрее выздоровление. Клинику в Марьиной Роще сделали в таком ключе. Сейчас у нас уже 16 семейных клиник, в которых есть детские отделения, детские уголки — мама может к своему врачу сходить спокойно. Меню детское в кафе есть, воздушные коктейли молочные — хит. Я слышала, что ваши люди нигде больше по совместительству не работают.
Люди, которых я подбираю, как правило, позитивные. Я и сам стараюсь быть позитивным. Я очень хочу, чтобы люди на работу приходили с удовольствием, потому что они так и с пациентами будут общаться. Беседу веду с руководителями, чтобы больше внимания уделяли именно персоналу, они обязаны хорошо знать своих людей. Очень люблю у Генри Форда высказывание про то, что можете забрать деньги, станки, заводы, но оставьте мне мою команду — вскоре мы создадим производство лучше прежнего. Это важнейшая тема, для меня, во всяком случае. Молодые руководители к этому относятся более легкомысленно, поэтому все время на встречах с кадровым резервом, будущими топ-менеджерами это порядка 25 человек у нас этот полугодовой курс проходят, уже 10 лет программе , внушаю, что самое главное — это персонал. И, конечно, мы много разных ситуаций обсуждаем. Иван 2 года назад был гораздо более горячим, вспыльчивым, например. Сейчас уже более опытный руководитель.
В том числе у своих сыновей, у своих подчиненных. Большие планы есть по развитию? Если не секрет, конечно. За прошлый год мы запустили порядка восьми новых проектов, в том числе новую лабораторию. Хотел в этом году внутренними процессами заниматься. Не планировал ничего нового, только достроить одну в Питере, одну перевести из маленького помещения в большое, что мы сейчас и делаем. Но возможности появляются — грех не пользоваться. Предложили недавно клинику в Солнцево, предложат еще — будем смотреть. Откроем, значит, не одну, а две-три новых клиники. А у вас не возникает ревности по отношению к сыновьям, что уже чаще к ним другие менеджеры с вопросами идут?
Я слежу за ситуацией все равно, холдинг же как живой организм, чувствуешь, где что-то не так идет, какой-то орган заболевает. Но сыновья самостоятельные совершенно. Честно говоря, хочу пожить для себя. Когда жена меня первый раз в отпуск вытащила после создания бизнеса, я телефон из рук не выпускал.
По данным канала, в ночь на 25 марта были обнаружены еще 17 фрагментов тел.
По словам артиста, он написал ее на следующий день после трагедии, чтобы почтить память жертв.
В последние годы появились новые эффективные методы их диагностики — например, эластометрия — и высокорезультативные способы лечения. Вирусные гепатиты понемногу перестают быть неизлечимой болезнью. Это не значит, что можно расслабиться и не думать о мерах предосторожности — они никогда не помешают. Но все же мы сделали большой шаг вперед, расширили возможности лечения пациентов. Появление таких клиник, где пациент сможет получить лечение «от» и «до», профессиональную, высокотехнологичную помощь, будет, если хотите, драйвером развития современной медицины. Такие центры удобны всем — и пациенту, и врачам, и организаторам здравоохранения. С другой стороны, важна оперативная координация между этими центрами. Поясню, что я имею в виду.
Представим себе ситуацию: человек пришел в онкологическую клинику, у него, к несчастью, обнаружили опухоль, нужна операция. Но выясняется, что у пациента — больное сердце, и неизвестно, как оно выдержит наркоз. Допустим, мы поняли, что требуется сначала прооперировать сердце — поставить тот же стент, а потом уже удалить опухоль. Сколько времени понадобится, чтобы встать в очередь на операцию «на сердце» в профильной больнице, а затем вернуться в онкологическую клинику и отстоять там в другой очереди? Совершенно точно будет упущено драгоценное время. И в этом смысле многопрофильная медицинская организация, да еще и хорошо оснащенная, имеет все шансы оказаться впереди остальных, а главное, подходящей пациенту. У себя в холдинге мы операции по подобной схеме делаем в течение нескольких дней.
ДАННЫЕ ИЗ РЕЕСТРА МСП
- Риски сотрудничества
- Правление НАНМО
- Экспресс проверка
- Владелец «СМ-Клиника» — о развитии бизнеса и возможностях частной медицины
- Навигация по записям
- Сын и сноха основателя одной из крупнейших сетей частных клиник исчезли в «Крокусе»
Открылось новое отделение «СМ-Стоматология» в Текстильщиках!
Московская область, Одинцовский район, село Ромашково Место работы - ООО "ДЭРАЙС" (Медицинская корпорация "СМ-Клиника") - генеральный директор Образование. В это время как раз воплощался проект клиники на Пресне, и руководитель холдинга Николай Вениаминович Смыслов предложил мне стать главным врачом. Смыслов Николай Вениаминович другие фирмы Генеральный Директор ИНН: 772907353541. Учредитель Смыслов Николай Вениаминович.
Справочник организаций России
В ближайшее время в клинике начнет работу дневной стационар и кабинет рентген-диагностики. Приходите в "СМ-Клиника" в Рязани: мы работаем по адресу ул. Васильевская, стр.
У нас работает больше восьми тысяч человек. Задача почти невыполнимая, ведь у нас все — лучшие. В прошлые годы мы выбирали до ста человек, а сейчас уже многим больше двухсот. Спасибо вам за работу. Мы активно развиваемся, делаем много всего интересного, постоянно растем как в профессиональном, так и в финансовом смыслах, работаем над новыми проектами, открываем новые поликлиники и стационары.
И это все благодаря вам.
Стрельба в «Крокус Сити Холле» произошла 22 марта. В концертном зале должно было пройти выступление группы «Пикник». В здание ворвались неизвестные в камуфляже и устроили стрельбу. Также террористы, по словам очевидцев, подожгли концертный зал.
В отделении проводится терапевтическое и хирургическое лечение заболеваний зубов и десен: лечение кариеса и его осложнений, пломбирование каналов, лазерное и ZOOM отбеливание зубов, зубосохраняющие операции, удаление зубов и т.
В «СМ-Стоматология» пациенты могут пройти лечение по исправлению прикуса в любом возрасте с применением различных технологий, включая брекет-системы. Предлагается широкий выбор услуг по имплантологии, в том числе имплантация в сложных случаях и при полном отсутствии зубов.
ООО "Группа Компаний СМ-Клиника"
Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей». персоны на портале В это время как раз воплощался проект клиники на Пресне, и руководитель холдинга Николай Вениаминович Смыслов предложил мне стать главным врачом.
Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей»
Не обошлось официальное мероприятие и без главного атрибута – традиционной красной ленты, которую перерезали Президент Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов и главный врач. Смыслов Николай Вениаминович (ИНН: 772907353541) также является учредителем еще 28 организаций. основатель и владелец сети клиник «СМ-Клиника», одного из крупнейших медицинских холдингов в России. См клиника владелец смыслов Николай Вениаминович. СМ-Клиника: Николай Вениаминович Смыслов. Герой интервью: Николай Смыслов, генеральный директор сети "СМ-Клиника".
Кому принадлежит Медси
Мы и сейчас обязательно хотя бы раз в день общаемся по разным вопросам, о работе, о здоровье, о внуках. Оба сына женаты, но в любой момент можем собраться мужской компанией и что-то свое обсудить. Как здесь у вас все происходило? Оба прошли с низов, их в компании хорошо знают, к ним прекрасно относятся.
Ивана все врачи хорошо знают. Он отвечает за сложные направления: медицина, материально-техническое снабжение и так далее, работает с людьми, много с ними встречается. Все прекрасно понимают, что он будет со временем главой компании и каких-то глобальных изменений в ней не произойдет.
Дмитрий — старший сын — скорее помощник младшего брата. Он занимается новыми проектами, новыми направлениями. Я теперь осуществляю только общее руководство, общий контроль.
У меня, кстати, двое из пяти внуков идут в медицину, Константин и Софья, причем упорно и настойчиво двигаются. И нас, мальчишек, все убедили, что военным быть лучше. Поехали вчетвером поступать, взяли только меня.
А потом втянулся. Про мечту быть врачом вспомнил уже только когда уволился. Это именно семейным компаниям свойственная черта, когда, условно, фамилией отвечаешь?
За счет чего растете? Есть ли тут вклад второго поколения? Молодые действительно другие, у них множество новых идей.
Айтишные всякие вопросы для меня темный лес, я не более чем хороший пользователь компьютера. А ребята провели полноценную цифровизацию. Только 2022 год если брать — сразу несколько масштабных проектов.
Для пациентов личный кабинет обновили, новая платформа терминалов самообслуживания заработала, чат-боты, навыки для Алисы проработали новые. По вопросам анализов, например, робот-лаборант теперь может пациентов быстро проконсультировать. Единая информационная система холдинга появилась.
Скоро появится новое рабочее место врача: там вплоть до подсказок, что сделать, какие стандарты. Все наши результаты КТ, МРТ, рентгенов в единый центр будут стекаться, там обрабатываться, и пациент оттуда уже получает готовый результат. Аналитические программы, которые мы сейчас разрабатываем, позволяют анализировать качество работы каждого врача, лучшие практики выявлять и транслировать, это важно.
Новое поколение быстрое. На новые условия с логистикой и всеми ограничениями в прошлом году Иван быстро среагировал. У нас хорошие отношения с поставщиками, с банками, хорошая репутация.
Сейчас это новое оборудование уже поступает в наши клиники.
Ее лауреаты — не только медицинский персонал, но и специалисты административных подразделений и департаментов холдинга. Они получают памятный диплом, статуэтку и сертификаты на услуги холдинга. Это и врачи, и младший медперсонал, и водители, и руководящий состав. Мы всегда отмечаем индивидуальные заслуги и приветствуем инициативу. Сотрудники нам доверяют, и мы ценим это доверие», — подчеркивал ранее Николай Вениаминович. В «СМ-Клиника» вдумчиво подходят не только к найму, но и дальнейшему развитию сотрудника в компании, предоставляя ему возможность наращивать компетенции.
Представление лицензирующим органом сведений о признании лицензии утратившей силу. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Мы завершили 9 инвестиционных проектов, открыли несколько клиник, одну клинику улучшили в два раза. С рекламой ищем новые подходы, но денег на нее больше выделять не стали. Как 3-5 лет назад было в процентном отношении к нашим оборотам, так и есть. Реклама — это реклама, но есть еще такая вещь как сервис, есть такая вещь, как качество лечения. Поэтому пациенты идут, и я планирую рост в этом году процентов на 20-25. Потому что те проекты, которые мы запустили в прошлом году начинают работать».
Николай Вениаминович Смыслов: благодаря кадрам в этом году мы поднимемся еще выше
При использовании материалов ссылка на www. Ru обязательна Сегодня понедельник, 29. С конца октября 2015 года «СМ-Клиника» в Текстильщиках начала принимать пациентов по адресу: Волгоградский проспект, д. Торжественное открытие центра в новом здании состоялось 28.
Теперь высокие стандартны оказания медицинской помощи стали доступны жителям Рязани. На торжественном открытии клиники присутствовал глава холдинга Николай Вениаминович Смыслов и руководители различных московских подразделений «СМ-Клиника». Все желающие могли осмотреть 3 этажа медицинского центра, посетить кабинеты терапии, гинекологии, оториноларингологии и др. Отдельно стоит отметить детское отделение, оборудованное в соответствии со всеми требованиями оказания медицинской помощи детям с рождения до 18 лет.
В ближайшее время в клинике начнет работу дневной стационар и кабинет рентген-диагностики.
Приходите в "СМ-Клиника" в Рязани: мы работаем по адресу ул. Васильевская, стр. Ещё новости от «СМ-Клиника».
Это всё Москва. А в Санкт-Петербурге такой стационар — с педиатрическим и хирургическим отделениями, работающий круглосуточно — открыт на Дунайском проспекте.
Что такое наша детская клиника и наши детские отделения? Это врачи, которые умеют успокоить ребенка и объяснить его родителям, что нужно делать в процессе лечения, это медсестры и лаборанты, которые никого не пугают, строго хмуря лоб и грозя пальцем, а всегда улыбаются детям. Это палаты, где родители лежат вместе с ребенком. У нас в принципе нет практики размещать в одной палате детей из разных семей, всегда одна палата — одна семья. Что еще? Да даже такие вроде бы мелочи, как бизиборды на стенах, машинки-каталки, на которых малыши могут увлеченно ездить по коридорам или аниматор, играющий с детьми, — важные составляющие этого формата.
В наших детских отделениях и клинике продумано всё: сотрудники помогают родителям «открыть визит», оформить карту; если это нужно, мы сопровождаем пациентов до кабинета; в лаборатории используются ультратонкие иглы-«бабочки», подходящие для малышей. Достоинств много, но всегда есть, к чему стремиться. Центры компетенций: лечение «полного цикла» при различных патологиях Довольно быстро после того, как холдинг начал расти, стало очевидно, что специализированные клиники, где пациенту способны оказать помощь, начиная с момента первичного приема до выписки из стационара, необходимы — в нашей стране существует большой спрос на такие медицинские организации, если так можно выразиться, «полного цикла». И мы начали такие центры создавать. В 2013 году появился Онкологический центр. В нем работает более 40 врачей-онкологов, применяются новые технологии лечения рака, например методика так называемой «горячей» химиотерапии HIPEC.
Наши онкохирурги спасают жизни пациентов, которым — такое бывает — не смогли помочь в других клиниках. В составе холдинга есть собственный центр бариатрической хирургии, куда приходят пациенты с лишним весом и страдающие хроническими заболеваниями, связанными с полнотой. Их консультируют врачи разных специальностей, некоторым из пациентов мы по итогам осмотра предлагаем операцию. В этом центре установлено такое современное оборудование, как компьютерный томограф со специальными возможностями: допустимый вес пациентов, которым мы можем проводить исследования на нем, — до 227 килограммов. Есть операционной стол, выдерживающий нагрузку до 300 килограммов. На этом столе пациент может расположиться таким образом, что оперирующему хирургу будет максимально удобно работать.
Там же мы недавно установили МРТ для пациентов с весом до 200 килограммов.
Справочник организаций России
| ООО "СМ-КЛИНИКА СЕВЕРО-ЗАПАД" | 09.01.2023 единоличным исполнительным органом компании ООО "НОВАЯ ПОЛИКЛИНИКА" был избран ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" с назначением должности Управляющая компания. |
| Смыслов Николай Вениаминович - ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" | После террористического акта в «Крокус Сити Холле» пропал сын владельца крупнейшей сети частных клиник «СМ-Клиник» и его жена. |
| Смыслов Николай Вениаминович биография См | Смыслов Николай Вениаминович. владелец. Медицинский холдинг "СМ-Клиника". |
| Реквизиты Центров хирургии «СМ-Клиника» в Москве и Московской области | Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника» Узкий профиль в клинике или центры компетенций — почему это важно и чем удобно для пациента Мы продолжаем серию м — Публикация на TGStat. |
| Николай Смыслов: «В 2023 году ожидаем рост на 25%» | Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Самый масштабный в российской экономике переход капитала будет происходить. |
Правовая информация и лицензии
Каталог персон Смыслов Николай Вениаминович генеральный директор ГК «СМ клиника» 22 октября 1957 г. р. Генеральный директор ООО "Дэрайс"; родился 22. Московская область, Одинцовский район, село Ромашково Место работы - ООО "ДЭРАЙС" (Медицинская корпорация "СМ-Клиника") - генеральный директор Образование. Смыслов Николай Вениаминович – Почетная грамота Правительства Москвы.
ООО «СМ-ЗДОРОВЬЕ»
Каталог персон Смыслов Николай Вениаминович генеральный директор ГК «СМ клиника» 22 октября 1957 г. р. Генеральный директор ООО "Дэрайс"; родился 22. Ген директор УК ООО «Группа компаний СМ-Клиника»: Смыслов Николай Вениаминович. управляющая организация ООО «Группа компаний СМ-Клиника».