МТС ищет Стажера по внутренним коммуникациям. Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами.
Стажер (Тестировщик)
Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» «данные, дифференциация дивиденды» направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров. Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений.
В марте этого года многие российские организации получили сообщение о скором отключении сервисов Microsoft 365, в том числе Microsoft Teams, для российских пользователей. Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение. В работе по переходу на сервисы МТС Линк и другие российские облачные решения были задействованы около 30 сотрудников Президентской академии, которые в течение двух дней разработали 20 текстовых и видео-инструкций по работе с новыми сервисами, обработали более 350 заявок пользователей, осуществили перенос данных объемом более 49 ТБ. В этом случае мы прикладываем все усилия, чтобы переход с зарубежных сервисов был максимально комфортным, а интеграция с существующими решениями — простой.
Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов. Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов.
Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA prsupport 13. Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA. Студенты ведущих российских вузов получили возможность прохождения специализированного обучения и приобретения навыков практики программирования от двадцати менторов МТС Банка из Москвы, Омска, Томска, Иннополиса и Казани.
Академии МТС Банка составили студенты старших курсов бакалавриата, которые заинтересованы в получении постоянной работы в финтехе.
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «стажер»
- Стажер - BI Аналитик
- Специалист СПР-стажер
- Практика и трудоустройство
- Центр карьеры обучающихся Университета ИТМО
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. МТС сообщила о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. МТС объявил о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов по направлениям: ИТ, аналитика, дизайн. Выпускникам школы МТС предложит оплачиваемую стажировку или трудоустройство в центр Big Data. МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. МТС объявил о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов по направлениям: ИТ, аналитика, дизайн.
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
Что тебя ждет в МТС Camp: - интересные мастер-классы и динамичные интенсивы с крутыми экспертами и топами из МТС - возможность в удобное тебе время пройти онлайн-курс и получить новую профессию — Менеджер по продажам - крутой интерактивный квест, который погрузит в реальные рабочие ситуации и поможет потренироваться Почему нужно участвовать в МТС Camp: - возможность построить карьеру в одной из крупнейших компаний страны с понятной траекторией и точками роста - опытные наставники: всегда рядом, плечом к плечу помогут освоиться и всему научат - гибкий график: не нужно выбирать между текущей учебой и стажировкой - белая зарплата: будешь получать от 40 000 р. Победители получат ценные подарки от МТС.
В 2020 году МТС Банк запустил программу стажировок, которая помогает молодым специалистам начать свою карьеру. Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд. Поэтому набор на стажировки в банке идет круглогодично, а не сезонно. Такой подход помогает стажерам быстрее влиться в работу и начать приносить реальную пользу, а наставнику упрощает постановку задач: их не надо выдумывать по ходу, задачи есть изначально. Мы поговорили со стажерами направления продуктовой аналитики, чтобы узнать, чем они занимаются, как живут и почему выбрали МТС Банк.
Я постоянно общаюсь с руководителями смежных команд и подрядчиками из разных компаний. Я хочу быть как можно ближе к бизнесу. Кирилл Калинин — Чем ты занимаешься на стажировке? Сотрудники колл-центра помогают нашим клиентам завершать их оформление. Отчет не стыковался по цифрам, так как у колл-центра своя база данных, а у МТС Банка своя. Я решил проявить инициативу и встретиться с подрядчиком лично.
Для меня, как для стажера, это было большим событием. Мы договорились, что я сделаю скрипт, который создаст отчет по данным из двух баз. Это устроило всех.
Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: стажер сам определяет минимальный график и может корректировать его в зависимости от загруженности на учебе. Заработная плата зависит от условий стажировки Узнать более подробную информацию о стажировках и оставить заявку можно здесь.
По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев. Также банк предоставил возможность совмещать учебу в вузе и стажировку с возможностью последующего зачисления в штат. Ранее 25 слушателей курса Java-разработки защитили дипломы и получили приглашения на оплачиваемую стажировку в банк. Академии, суммарной аудиторией которой стали более 1 500 молодых талантливых ребят.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. Хочу на стажировку в МТС. Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям. Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. По итогам занятий студенты получили сертификаты участника Школы МТС и приобрели возможность пройти практику в компании. Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС.
Запуск программы стажировок и наставничества
Все статьи 10 выпускников Финтех. Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA prsupport 13. Академии, в рамках которого слушатели защитили дипломные работы по курсу QA. Студенты ведущих российских вузов получили возможность прохождения специализированного обучения и приобретения навыков практики программирования от двадцати менторов МТС Банка из Москвы, Омска, Томска, Иннополиса и Казани.
Благотворительный фонд «Система» в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее» больше десяти лет поддерживает молодые таланты и сопровождает мотивированную молодежь к первому рабочему месту, реализуя целый комплекс профориентационных и образовательных мероприятий совместно с компаниями Группы АФК «Система» и ведущими образовательными организациями страны. Так, в 2023 году фонд при поддержке МТС запустил второй поток стипендиальной программы «Система» для старшеклассников, студентов колледжей и вузов.
В первом потоке программы в 2022 году приняли участие более 46 тысяч молодых людей со всей страны. Помимо материальной поддержки стипендиаты получают возможность обрести наставника из числа представителей компаний Группы и попасть на практики в компании без дополнительного конкурсного отбора. И здесь системное сотрудничество с образовательными организациями, развитие в партнерстве с ними практикоориентированных программ подготовки кадров имеет важную роль. Стажировки и практики — это инструменты «первого касания», позволяющие молодому человеку с одной стороны получить практический опыт, с другой — понять свою готовность стать частью профессии; той или иной компании, разделить ее ценности, стратегические задачи. Благотворительный фонд «Система», помогая молодым людям в профессиональном становлении, опирается на опыт крупнейших работодателей, ведущие российские и зарубежные практики.
Наряду с программой стажировок и практик, мы формируем пул интеллектуальных волонтеров, опытных специалистов, выступающих наставниками у студентов и начинающих специалистов», — отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система» «Стажерские программы — эффективный инструмент для привлечения молодых специалистов. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов, для которых стажерский опыт в МТС становится ярким началом успешной карьеры. Вместе с Благотворительным фондом «Система» мы запускаем новую программу студенческих стажировок и практик, и уверены, что она расширит возможности многих талантливых молодых людей в различных регионах для старта карьеры в компаниях — ведущих работодателях страны», - поделилась Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом МТС. Официальный старт программы состоялся в офисе высокотехнологичной компании Sitronics Group. Так, Sitronics Group — многопрофильная ИТ-компания со множеством направлений для самореализации — от разработки софта и серверного оборудования до решений для морской логистики и строительства инновационных электросудов.
Студенты, выбравшие нашу компанию, будут полностью погружены в работу команд и проекты, что позволит получить опыт для дальнейшего развития карьеры. Мы же таким образом формируем кадровый резерв из специалистов с инновационными подходами и свежими взглядами», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group. Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп», отметила: «Наша компания активно развивает практики наставничества и стажировок.
Мы создаем то, что имеет глобальное значение: продукты, меняющие мир, и уникальные инновационные технологии, обеспечивающие каждому безопасное киберпространство. МТС RED — это экосистема технологий, сервисов и услуг, которые решают полный цикл задач заказчиков в части снижения киберрисков.
В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. Минимальная длительность стажировки составляет два месяца и может быть продлена по желанию стажера до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: минимальная рабочая неделя длится 20 часов. Работа в таком формате оплачивается, заработная плата зависит от условий стажировки.
МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок
Стажировки в МТС Банк — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде. Кампания продвигает корпоративную программу стажировок «МТС Интро». В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ.
МТС предложил студентам онлайн-стажировку
МТС объявила о начале набора студентов в программу оплачиваемых стажировок Intro. «В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы. Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами. ПАО «МТС» открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев.
МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
Ответ представителя компании Февраль 2023 Спасибо, что нашла время оценить твой труд и вклад в общее дело. Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external. Желаем достижения личных и карьерных высот! Преимущества и льготы.
Знакомые айтишники подтолкнули меня попробовать себя в новой сфере. Я прошла курс обучения на продакт-менеджера. Потом поняла, что мне не хватает практики и знаний внутренних процессов. Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно. С первого дня наш тимлид обучал меня.
Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше!
Мой друг рассказал мне о стажировке в МТС Банке. Так я оказался тут. Условия стажировки были как в реальности: Jira, коммиты, рабочая атмосфера. Сначала мы вместе с наставником составили план обучения, затем я три месяца работал на стажерском проекте и через четыре месяца я стал штатным специалистом команды транзакций. Наша задача заключается в работе над переводом денег. Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей СБП. В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги" Арина Кустанович ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца «По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма.
Академии МТС Банка составили студенты старших курсов бакалавриата, которые заинтересованы в получении постоянной работы в финтехе. Обучение по программе QA длилось семь месяцев. По итогам первой волны обучения на курсе QA банк досрочно зачислил в штат четырех слушателей Финтех. Академии за выдающиеся успехи в учебе и очевидные таланты.
Стажер - BI Аналитик
Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. Отбор в МТС Intro (так называется программа стажировок в компании) обычно проходит в четыре этапа. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro.