«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир; ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале; Консультация покупателей; Выкладка и отслеживание сроков годности товаров; ОТ НАС.
«Пятёрочка» даст работу попавшим в трудную ситуация россиянам
Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. Если вас интересует как устроиться в пятёрочку на работу официально продавцом, супервайзером,грузчиком или водителем советуем ознакомится с данной статьёй. Консультировать клиентов Пятёрочки и Перекрёстка по Х5 Карте. «Пятёрочка» — это не просто работа, а место, где вас.
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
В отличие от базового директора магазина партнёр имеет больше полномочий и свободы принятия решений. Все участники проекта получают карьерные и финансовые преимущества: воплощают собственные бизнес-идеи, используют ранее недоступные инструменты для достижения целей, увеличивают свой доход. На май 2023 года в проекте участвуют 2100 директоров-партнёров по всей России.
Программа создана с целью максимально быстрого закрытия появляющихся вакансий на административные позиции в рознице за счёт привлечения, отбора и обучения внутренних кандидатов.
Принять участие в программе может любой линейный сотрудник розницы — продавец-кассир, пекарь, сборщик заказов для онлайн-доставки, администратор, заместитель директора магазина. По достижении необходимого стажа 4 месяца сотрудник получает СМС-приглашение для вступления в кадровый резерв, после чего он может заполнить анкету в приложении компании «Личный кабинет» и выбрать локацию, где бы хотел работать после повышения. Далее он проходит оценку, например, тестирование или собеседование с супервайзером. Кандидатов с лучшими баллами приглашают на обучение и короткую стажировку, после успешного прохождения которых резервист получает новое назначение, как только в выбранной локации появляется подходящая должность.
Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет поддон — прим. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов. По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку. Как работают заместители директора? Марина имя изменено — прим.
У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар. Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара.
Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии. Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер.
Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей. Директор заведения от 50 000 рублей и выше. Заместитель от 40 000 рублей и выше. Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей. Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»? При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет. Найти вакансии можно на официальном сайте Условия труда и оплаты Что касается оплаты, достаточно информации привели в разделах выше, в случае если остались вопросы, можно обратиться на горячую линию «Пятерочки» и выяснить более детально интересующие сведения.
Про работу в Пятерочке
- «Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов 📰 New Retail
- Работа в Пятёрочке. Продавец-кассир
- Для сотрудников "Пятёрочки"
- "Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла - ТАСС
- Сеть магазинов Пятерочка
- Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
РАБОТА В ЧИЖИКЕ
- Про работу в Пятерочке
- Переработка, не свои задачи, дефицит персонала
- О вакансии
- "Пятёрочка" строгого режима. Адские условия работы в сетевых магазинах
Ольга, работает продавцом-консультантом-кассиром в магазине парфюмерии и косметики
- Свежие вакансии в Пятёрочке
- Из 12 опрошенных Daily Storm компаний лишь семь согласились принять на работу несовершеннолетних
- «Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
- Рабочий график
- КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Ответы на часто возникающие вопросы о подработке в сети «Пятерочка»
На постоянной основе торговая сеть сотрудничает с самозанятыми в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Воронеже и Краснодаре. Так, с начала 2022 года в магазинах «Пятерочка» таким образом было отработано свыше 1,1 миллиона часов, в совокупности — почти 200 тысяч смен. Согласитесь, любопытный кейс? Мы в « Деньги Вперед » давно говорим, что гибкий подход к рабочему графику и выплата зарплаты в любой день — главные тренды в управлении персоналом!
Самозанятые выходят на сборку заказов для клиентов сервиса доставки на дом. Он может отработать одну смену или выходить на работу регулярно. Смена длится от 4 до 10,5 часов. Оплата по желанию работника поступает в тот же день, по итогам нескольких смен, в конце недели или месяца.
Фото: kubnews. Компания предлагает вакантные места беженцам, а также специалистам, которые ищут новое рабочее место. Более того, сеть внедряет специальную программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Поэтому наём на вакансии продолжается в обычном режиме.
Почему здесь такая серьезна текучка кадров? Что будет, если немного приболеть и почему некоторые сотрудники работают тут всю жизнь? График работы выбирают за вас А зачастую и место. Так было у меня. Когда заканчивал стажировку в магазине, позвонили и сообщили, что работать я буду не в той торговой точке, о которой изначально договаривались, а в 10 км от него. Если отказаться, то ещё на неопределённый срок останусь в качестве стажёра, а в таком статусе платят довольно символические деньги. Знаю, что на собеседованиях любят рассказывать про гибкий график и возможность подработок. Это в теории и в рекламных листовках. Часто может получиться, что в магазине есть только ставка парттаймера и работать вы сможете только 4 часа в день с зарплатой 14000 рублей в месяц. Других вариантов не предложат. Без объяснения причин Чтоб избежать сложных диалогов, при отказе в приеме обычно говорят, что нашил более подходящего кандидата на вакансию. Более того, внешним кандидатам почти невозможно узнать из-за чего их завернули. К сожалению, это может произойти из-за огромного количества причин порой надуманных. Если у человека есть просрочки по кредиту или у него просто большая общая сумма этих кредитов, если есть судимости, даже если есть судимости у родственников, если есть подозрения в злоупотребление спиртным, если есть опасения, что собирается родить в ближайшее время. Еще любопытный момент. В СБ могут проверить указанный вами телефон. Привязанные к нему социальные сети, регистрации в организациях микрозаймов или у букмекеров.
Сеть магазинов Пятерочка
Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. Пушистый кот по имени Пепа нашел работу в одном из магазинов сети "Пятерочка" Подмосковья. В основном «Пятёрочка» предлагала соискателям работу в штате на линейных позициях: продавцами-кассирами (около 60% размещённых вакансий), администраторами, пекарями и сборщиками заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
Вакансии Пятерочка официальный сайт
Здесь в обязательном порядке соблюдаются абсолютно все нормы трудового кодекса: стабильная заработная плата, работа по трудовой книжке, постоянно оплачиваемые отпуска с больничными листами. Сотрудники магазинов Пятёрочка имеют некоторые льготы, которые заключаются в предоставлении некоторой скидки на товары данной сети, льготных путёвок в детские лагеря. Благодаря тому, что магазины Пятёрочка в каждом из регионов России представлены в огромном количестве, имеется возможность найти работу в непосредственной близости от дома. Все работники компании имеют чистый оклад и премиальные выплаты. Главный плюс работы в Пятерочке — это дружный и слаженный коллектив. Сотрудникам также оплачивается «Выслуга лет». Решившись на работу в известной торговой сети, Вы гарантированно получаете полный социальный пакет, хорошую заработную плату и возможности карьерного роста. Политика компании такова, что часто простой продавец при должном упорстве может занять руководящую должность. Если в Вашем населенном пункте имеется сеть магазинов Пятерочка, и в ней имеется свободная вакансия — кассир, не сомневаясь соглашайтесь. При условии качественной работы и ответственного отношения к своим обязанностям, в самом скором времени вам будет предложена должность старший кассир.
Работа в Пятерочке и вакансии тут есть и будут, потому что « Пятерочка » не только крупнейшая и популярная сеть супермаркетов в стране, но и развивающая сеть.
Сервис расскажет, как начать развивать собственный бизнес, трудоустроиться в компанию, а также ответит на все вопросы пользователей. Чат-бот предоставит информацию об обязанностях и полномочиях, планах по развитию проекта и требованиях к сотрудникам. Более того, на платформе появятся «кружочки», в которых действующие директора-партнеры поделятся своим профессиональным опытом. Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку.
Торговая сеть "Пятерочка" входит в Х5 Group готова принять на работу беженцев из Украины, а торговая сеть "Магнит" - тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. Об этом говорится в сообщениях компаний в понедельник. Сейчас торговая сеть предлагает программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Также проработаны инструкции по трудоустройству беженцев, чтобы они могли занимать вакантные должности в магазинах в городах временного проживания", - говорится в сообщении "Пятерочки".
Как отмечается в пресс-релизе "Магнита", подразделениям компании в Москве необходимо около 3 тысячи человек для работы более чем в тысяче столичных магазинах на разных позициях, в том числе директора и товароведа, продавца, сборщика заказов.
Чтобы разместить новую вакансию в распределительном центре Пятерочки — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Можно ли устроиться на работу в Пятерочку с 16 лет?
Те, кто заинтересован в дополнительном заработке, могут быть трудоустроены с июня по сентябрь, в том числе компания рассмотрит кандидатов среди студентов и самозанятых. Для большинства позиций не нужен опыт работы, всему необходимому научат опытные наставники. Они расскажут о рабочих процессах и помогут комфортно пройти адаптацию. Все сотрудники получат официальное трудоустройство, возможность оформить медкнижку за счет работодателя. Также предусмотрены и ежемесячные премии.
Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку. В начале года мы протестировали набор внешних кандидатов на позицию директора-партнёра и теперь масштабируем эту практику. В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта. Это удобно, потому что её не придётся собирать по крупицам из разных источников, а отклик на саму вакансию займёт не более двух минут.
Для реализации миссии наша огромная команда руководствуется пятью ценностями, основой корпоративной культуры, нашей ДНК, ориентиром в принятии бизнес-решений. Наши ценности Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам.
Ведь здесь каждый может не только устроиться на работу, но и расти и получать повышения, а это, несомненно, в свою очередь на руку как самому работнику, так и управляющему магазина. Ведь классифицированные работники, знающие и любящие свое дело, с амбициями и стремлением на карьерный рост могут продуктивно работать, показывая лишь эффективный результат в работе. Так что если вы ищете работу и уже отчаялись не найдя ничего подходящего, тогда обращайтесь туда, где вас ждут и где вы точно найдете свое место. Об этом свидетельствуют уже существующие тысячи рабочие места, но и те новые места, которые открываются параллельно расширению сети. Работа в Пятерочке. Какие преимущества? Стоит отметить, что, работая в магазине Пятёрочка, человек получает множество преимуществ. В первую очередь это возможность карьерного роста. Внушительное количество кассиров в итоге выросли в директоров Пятёрочка. В магазинах данной сети всегда наблюдается стабильно растущий доход. Здесь в обязательном порядке соблюдаются абсолютно все нормы трудового кодекса: стабильная заработная плата, работа по трудовой книжке, постоянно оплачиваемые отпуска с больничными листами.
X5 Group объявила вакансию таролога для отбора персонала
| «Пятёрочка» даст работу попавшим в трудную ситуация россиянам | «Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу. |
| Вакансии от "Пятёрочки": полезная работа со справедливой оплатой | «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учётом специфики продуктового сегмента. |
| Вакансии Пятёрочка – работа в магазине (Москва и регионы) | Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. |
Работа курьером в X5 Доставка
тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. В мае 2022-го в сети работали 150 директоров-партнеров, в сентябре — уже 1135, рассказывает Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Пятерочки». О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. «Пятёрочка» — это не просто работа, а место, где вас. Марина (имя изменено — прим. ред.) работала заместителем директора в нескольких «Пятерочках». Для успешного прохождения отбора опыт работы не нужен, но некоторые вакансии потребуют наличие базовых знаний аналитических программ, умение мыслить системно, развитые коммуникативные навыки.