Ученые Уральского федерального университета (УрФУ, Екатеринбург) и Института электрофизики УрО РАН разработали метод синтеза четырехкомпонентных нанокомпозитных покрытий. Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Перейти к навигации Перейти к поиску. Основная статья: Уральский федеральный университет. Страницы в категории «Преподаватели Уральского федерального университета». Показано 57 страниц из 57, находящихся в данной. Директор института физкультуры УрФУ Евгений Шурманов лишен звания мастера спорта России. Судебный процесс над обвиненным в мошенничестве главой института физической культуры, спорта и молодежной политики УрФУ Евгением Шурмановым начался с гигантского количества ходатайств.
Instructors
- Лента новостей
- Григорий Константнович Орджоникидзе
- Новые подробности о прошлом директора института спорта УрФУ
- Что еще почитать
Поздравляем победителей ежегодного профессионального смотра-конкурса «Лучший преподаватель»
25 декабря 2023 - Новости Перми - Председатель Союза студентов УрФУ Михаил Подковыркин и директор центра нового приёма УрФУ Юлия Попова — про особенности поступления в университет в 2024 году. Журнал: новости, статьи, анонсы УрФУ им. Б.Н. Ельцина. Главная» Новости» Новости урфу екатеринбург сегодня последние. «Развитие направления, связанного с наукой, и резкое увеличение количества ставок научных работников, сохранение ставок профессорско-преподавательского состава при переходе на эффективный контракт, переход преподавателей в статус „преподаватель-лектор“. новости Челябинска.
Вероятный новый декан журфака УрФУ готов к реформам. На него уже сделали ставку студенты
На 58-й строке идет он с общим баллом 77,9. Затем за ним из российских вузов идут МГТУ им. Баумана 170-е место , Московский физико-технический институт 182 , Университет ИТМО 191 , Российский университет дружбы народов 207 , Санкт-Петербургский государственный университет 216 , Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого 249 , Томский политехнический университет 269 , Новосибирский государственный университет 278 , Уральский федеральный университет 293 , Томский государственный университет 296 , Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ 311 , Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 313 , Казанский федеральный университет 401 и Южно-Уральский государственный университет 401. МГУ также занял 58-е место в области гуманитарных наук и искусства, набрав 78,6 балла. Следом за ним в рейтинге из российских вузов идут Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 145-е место , Российский университет дружбы народов 169 , Санкт-Петербургский государственный университет 198 , МГИМО 330 , Уральский федеральный университет 347 , Казанский федеральный университет 375 , МГТУ им.
This training is based on the extensive experience in creating virtual laboratories and simulators, shooting educational videos, and developing online courses. As part of the Open Education Project Ural Federal University will present courses primarily providing basic training in engineering fields.
Large team of the best university professors with many years of experience in remote learning, were involved in creating the courses.
Ломоносова МГУ. На 33-й строке с общим баллом 81,9 идет МГУ, единственным из России в первой сотне. В рейтинге далее идут Санкт-Петербургский государственный университет 153-е место , Новосибирский государственный университет 154 , Российский университет дружбы народов 169 , Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ 179 , Университет ИТМО 254 , Томский государственный университет 254 , Казанский федеральный университет 301 , Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" 304 , Уральский федеральный университет 334 , Томский политехнический университет 386 , Национальный исследовательский технологический университет "МИСИС" 386 , Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого 397 и МГТУ им.
Баумана 401. В топ-100 рейтинга лучших университетов мира в области инженерного дела и технологий также вошел МГУ.
Спасибо всем, кто поддерживал меня» — поделился Павел Антонов. Список победителей в других номинациях можно посмотреть здесь — в официальной группе «Студент года УрФУ» «Вконтакте». Премия дает возможность освоить новые компетенции, познакомиться с руководством вуза и экспертами, получить уникальный опыт для развития в университете и построения своей карьеры. Желаем дальнейших успехов и новых инновационных проектов!
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина
После прохождения тренингов студенты получают возможность принять участие в других программах «Платформы университетского технологического предпринимательства», такие как региональные акселерационные программы, конкурс «Студенческий стартап» и другие. Отметим, что в Уральском государственном аграрном университете тренинги по развитию предпринимательских компетенций проводятся с 2022 года и имеют положительный опыт у молодых людей. Например, Егор Попков со своим проектом «Экспресс-метод диагностики заболеваний мочевыделительной системы у кошек» в 2023 году прошел тренинги по развитию предпринимательских компетенций, а уже на этой неделе принято решение о финансировании его идеи Стартап-студией. По мнению организаторов, при поддержке федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства» в УрФО появится более 6 тысяч студентов, которые развивают компетенции технологических лидеров. В течение 2024 года планируем провести 63 тренинга, задача которых замотивировать и вовлечь более 6 тысяч студентов в систему технологического предпринимательства. Это важная и ответственная задача, которая закладывает основы всей системы появления в нашей стране технологических лидеров», — рассказала директор Центра образовательных технологий и кадрового обеспечения инновационной деятельности УрФУ Елена Беспамятных. Фото — Вадим Шабратко, Алена Суслова 25.
В 2023 году издательство УрФУ выпустило авторскую монографию Патракова «Цифровая трансформация деятельности трудовых групп экопсихологический подход ». Добавим, что экспертная деятельность совета заключается в разработке, экспертизе различных документов, регламентирующих комплексные вопросы безопасности детства, включая обсуждение случаев, принятие конкретных мер на основе объединения психологических, социально-правовых и иных компетенций членов совета.
В результате возмущенные преподаватели вышли на улицы и провели митинг. Ситуация в коллективе стала накаляться все больше, в итоге с инспекцией в вуз приехал первый зампред комитета Госдумы по образованию Владимир Бурматов. Тогда Кокшаров пообещал депутату, что сокращений не будет. На днях выяснилось, что увольнения идут «по-тихому». При пересмотре норм учебной нагрузки и, соответственно, оплаты, преподаватели вынуждены увольняться или же им просто не продлевают контракты.
Перечень изучаемых дисциплин на этом направлении идеален для тех, кто хочет получить новое фундаментальное образование, расширить и структурировать знания в разных направлениях бизнеса одновременно, оценить себя как руководителя настоящего или будущего , расширить список своих профессиональных компетенций, оставаться конкурентоспособным на рынке труда. СПАСИБО всему высокопрофессиональному преподавательскому составу за сочетание классических и современных подходов в обучении, за атмосферу открытого диалога. Я с огромным удовольствием посещала лекции и, как ни странно, с удовольствием же выполняла домашние задания. А бесценные советы перечня литературных произведений, которые помогают общаться с людьми, добиваться целей, быть умнее, продуктивнее и счастливее пополнили мою личную библиотеку. Отдельно хотелось бы поблагодарить Фархитдинову Ольгу Михайловну — гения, человека который знает о психологии всё, но продолжает совершенствоваться в этой сфере и заражает этой любовью к психологии студентов. Машкова Константина Александровича — его креативные лекции с элементами интерактива, постоянно разворачивали мозг на 360 градусов, стимулировали мыслить нестандарно, нешаблонно. Машкову Наталью Вячеславовну — у этого человека нет неразрешимых проблем. Её профессионализм, отзывчивость, готовность прийти на помощь в процессе сопровождения обучения безупречны. Получила квалификацию экономиста, о которой очень долго мечтала. Спасибо большое Машковой Наталье Вячеславовне за помощь и мотивацию к обучению. Весь процесс обучения грамотно выстроен, работаю в Роснефти и новые знания всегда требуются в решении поставленных задач. Рекомендую всем желающим пройти обучение и осуществить свои мечты!!! Некоторых хочется выделить особо. Общение с гл. Лекции Герасимовой Н. Фархитдинова О. Её лекции — это расширение моих собственных горизонтов знаний, открытие новых для меня имён и концепций в психологии управления. А ещё это совпадение ценностных и жизненных установок, что очень важно. Спасибо УрФУ, Центру бизнес образования, программе «Управление персоналом» за уникальность встреч и открытий! Кончакова Светлана Хочу выразить благодарность за те знания, которые дали преподаватели в течение всего курса обучения. Это очень полезный, информативный и доступный для понимания материал. Весь курс «Экономика и управление предприятием» выстроен очень грамотно, все предметы интересные, особенно - Финансы, Бухгалтерский учёт, Основы предпринимательской деятельности и Мотивация персонала. Если вы желаете расширить кругозор по экономическим дисциплинам и овладеть общими знаниями по предпринимательской деятельности, то Центр бизнес образования УрФУ - это хороший выбор!
Профсоюз преподавателей пожаловался на руководство УрФУ
На этот раз нам рассказали о схемах, при помощи которых руководство избавляется от неугодных преподавателей, формально «оптимизируя» кадровый состав под числ. На этот раз нам рассказали о схемах, при помощи которых руководство избавляется от неугодных преподавателей, формально «оптимизируя» кадровый состав под числ. Математическую школу УрФУ и преподавательский состав легендарного факультета считают одними из сильнейших в стране, а в некоторых областях науки — и в мире. — Руководство Уральского федерального университета последовательно продолжает политику постоянных сокращений преподавательского состава и наращивания интенсивности труда преподавателей. Во главе с УрФУ кроме УрГПУ в Консорциум вошли Южно-Уральский, Курганский, Тюменский и Югорский госуниверситеты, Уральский медицинский, лесотехнический и аграрный университеты, Тюменский медицинский госуниверситет. Приколы на этом не кончаются, идёт Смехопанорама в виде преподавательского состава.
Лучшие молодые умы Евразии
Главная» Новости» Урфу екатеринбург новости. В Уральском федеральном университете прокомментировали ситуацию с «оптимизацией» ставок профессорско-преподавательского состава. Картинки по запросу УрФУ ФОТО. На этот раз нам рассказали о схемах, при помощи которых руководство избавляется от неугодных преподавателей, формально «оптимизируя» кадровый состав под числ. Приглашение профессорско-преподавательского состава УрФУ в качестве экспертов в различные органы является важным фактором, подтверждающим квалификацию специалистов. Про Крупкина поставленного ректором УрФУ в качестве "директора" института полностью подтверждаю. Преподаватели программы – ведущие научно-педагогические работники университета: доктора и кандидаты наук, прошедшие стажировки в Австрии, Великобритании, Германии, Китае, Франции, Сербии, США.
Ливанов: Минобр не видит оснований для сокращения профессорско-преподавательского состава в УрФУ
При этом, по его словам, «руководство университета на данном этапе сбалансированно подходит ко всему, что связано с кадровым составом». В свою очередь, ректор НИУ «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов считает, что ни у Минобрнауки, ни у руководства ведущих вузов нет установки на сокращение количества преподавателей. В университете должны преподавать ученые, действующие научные работники, и обновление преподавательского состава, в том числе, идет по этой линии. Ведущие университеты последовательно ведут эту политику. Уверяю, дееспособные ученые, которые имеют публикации, которых ценят студенты, не сокращаются в результате таких действий. Но есть люди, которые попали туда в 90-е годы, и они просто не проходят эти конкурсы», — заключил он.
Первой перед аудиторией выступила Елизавета Голоусова.
По ее словам, основная цель ее программы — не менять структуру и основу, но модернизировать факультет. В рамках этой работы она предложила поддерживать международное сотрудничество с Латинской Америкой и Индией, наладить коммуникацию между сотрудниками департамента и продвигать бренд журфака. Комментируя вопросы из зала о плохой подготовке будущих журналистов, Голоусова пообещала увеличить количество часов на практиках и семинарах. Разобщение между кафедрами. Это должно стать одним из ключевых моментов, над которыми надо работать. Я бы с удовольствием это сделала.
Прежде всего нам нужно наладить общение», — пояснила Голоусова. В своей программе он сделал упор на подготовку специалистов, которые способны создавать контент для разных носителей. Для повышения коммуникативности на факультете Кассандров предложил ввести «час декана» и приемы студентов. В своей программе претендент прописал развитие корпоративной культуры журфака. В рамках этого пункта предлагается вернуть встречи с ветеранами и выпускниками факультета. Мне давал рекомендацию [писатель] Владислав Крапивин для поступления на факультет.
Поэтому мне небезразлично, что будет происходить в крапивинской аудитории основная аудитория 433 на журфаке - прим. ЕАН », — отметил Максим Кассандров.
В рамках этого пункта предлагается вернуть встречи с ветеранами и выпускниками факультета. Мне давал рекомендацию [писатель] Владислав Крапивин для поступления на факультет. Поэтому мне небезразлично, что будет происходить в крапивинской аудитории основная аудитория 433 на журфаке - прим. ЕАН », — отметил Максим Кассандров. Третьим на сцену поднялся Иван Некрасов. В своем выступлении он назвал проблемы, которые, по его мнению, наблюдаются на журфаке.
Главная из них, как считает кандидат, - отсутствие настоящих специалистов среди выпускников в принципе, про эту проблему в той или иной форме говорили другие претенденты. Я шесть лет работал главным редактором, решал многие проблемы, но так и не решил одну — проблему кадров, сейчас пошел ее решать», — сказал Некрасов. Также он прописал введение новых дисциплин: «Data-журналистика», «Военная журналистика», «Деловая журналистика». Некоторые пункты мероприятий, предлагаемых Иваном Некрасовым, оказались схожи с идеями экс-декана Владимира Волкоморова. Например, развитие проектного обучения студентов, корректировка образовательной программы и возрождение университетского радио и телевидения. Однако Иван пообещал, что поделится специалистами со всеми изданиями, с которыми будет сотрудничать департамент. Один студент, в свою очередь, указал, что в программе претендента слишком много громких слов. Некрасов с этим не согласился.
В целом часть ее пунктов повторяла предложения оппонентов, например, в сфере создания обратной связи между администрацией департамента и студентами.
В результате, к моменту моего увольнения из УрФУ я на рабочем месте находилась 6 дней в неделю по 12 часов за 12 тысяч рублей в месяц!!! Время на науку - по ночам и в воскресенье.
Денег на науку - забыли с приходом Крупкина. Публикацию статей он оплачивать отказался. А это суммы, превышающие месячную зарплату преподавателя.
Можно, конечно, не публиковаться, но должность преподавателя выборная. Выборы каждые два года. Нет статей - нет договора на следующие два года - нет работы.
В сентябре 2017 года я защитила международный диплом работа на престиж института , опубликовала статью в журнале, индексированном в SCOPUS статья была принята к публикации , и отправила статью в ВАК принята к публикации. Это помимо методической работы, выполняемой за совместителей.
Студентка журфака УрФУ пожаловалась на угрозы вуза отчислить ее за «слишком хорошую курсовую»
Обращение «Университетской солидарности» опубликовано на сайте профсоюза. Эта, с позволения сказать, «оптимизация» продолжается с 2015 года. Нужно понимать, что это долгосрочная политика администрации вуза, вследствие которой подавляющее число преподавателей уже сейчас перевыполняют нагрузку.
Поэтому после окончания кафедры ФМПК человек может реализовать себя практически в любой отрасли и специальности», - раскрывает тонкости обучения на кафедре ФМПК генеральный директор «Неразрушающего контроля» Антон Анатольевич.
По случаю праздничной даты руководство компании "Неразрушающий контроль" приготовило подарки сотрудникам кафедры ФМПК. Мы гордимся многолетней дружбой с кафедрой! От всей души поздравляем весь преподавательский состав с юбилеем!
Вероятный новый декан журфака УрФУ готов к реформам. На него уже сделали ставку студенты Фото: Наталья Чернохатова Главный претендент на пост декана первого вуза Урала Владимир Волкоморов, фаворит студентов и новый герой интеллектуальной тусовки рассказал «Моментам» о борьбе за пост, обесценивании высшего образования и проблемах трудоустройства. Главный фаворит на журфаке объяснил, почему студенты не должны работать по профессии, и как выпускники могут получить нужные навыки. Приходили и болельщики Алексея Скуратова, и мои студенты.
Звучали аплодисменты, острые вопросы. Это, конечно, очень интересно. Мы просто обсуждали этот вопрос с Борисом Николаевичем, а потом стало понятно, что скоро все произойдёт. Фото: Наталья Чернохатова — То есть, вы не ожидали, что у вас будет конкурент?
И было неожиданно не само появление второго кандидата, а дальнейшее развитие событий. Честно, я не ожидал, что будет такая активная конкуренция и даже борьба. Вы упоминали в своей программе, что хотите поменять преподавательский состав. Произойдет ли это в ближайшее время?
Ведь главная проблема для студентов — это устаревшие программы и преподаватели, которые не следят за новыми тенденциями. Я не могу не делать те вещи, которые обещал. Мы хотим внедрить принцип подбора преподавателей в ручном режиме. Практики должны вести практические занятия, а теоретики, логично, — теоретические предметы.
Пока что на журфаке, за исключением направления «Медиакоммуникации», у нас почти нет тех самых практиков, именно поэтому нужно приглашать новых людей. Хочу отметить, что это должны быть действующие журналисты, редакторы.
Есть такое Положение, это дополнительная возможность стимулирования. Согласно ему, у нас есть баллы, которые нам начисляют за определенные виды работ, они далее конвертируются в рубли. В 2013 балл стоил 10,5 руб. Напомним, ранее стало известно, что в УрФУ началась очередная «оптимизация»: фактически ставки не сокращаются, но преподавателей вынуждают писать заявления на уменьшение им зарплаты.