Люди, рожденные в год Крысы, совместимы в любви, браке и дружбе с многими знаками восточного гороскопа. Что значит по примете, если крыса перебежала дорогу перед машиной. Согласно примете, перебегающий дорогу грызун предупреждает о столкновении с людьми-крысами. Выражение "крыса" как оскорбление или обидное прозвище для человека было придумано в общественной культуре и обрело употребление из-за негативных стереотипов, связанных с крысами. Также крысы снятся тем людям, которые не чувствуют своей общественной безопасности. Что значит называть человека «крысой» в обыденной жизни?
Приметы о встрече с крысой
| Как использовалось слово "крыса" в русской фразеологии - Российская газета | Человек не заменит крысе стаю, и отношения с другими крысами не особо влияют на отношения с человеком. |
| Какие черты должен иметь человек, чтобы его можно было назвать «крысой» | В связи с этим, прозвать кого-то «крысой» может значить, что этот человек труслив и старается избегать открытых конфликтов или ответственности за свои действия. |
| Как использовалось слово "крыса" в русской фразеологии | Поскольку Человек-Крыса ранее консультировался с Юлиусом фон Вагнер-Яуреггом, выдающимся коллегой Фрейда по психиатрии в Венском университете, этот случай стал особенно важной проверкой терапевтических способностей Фрейда. |
| 8 признаков, по которым можно понять, что человек - крыса. Статья для сайта. | Узнайте, почему людей иногда называют крысами, именно так, какие факторы и поведение могут лечь в основу подобных сравнений. |
| 8 признаков, по которым можно понять, что человек - крыса. Статья для сайта. | «Крыса» – типичный манипулятор, а значит, ее управление людьми зиждется на их слабостях. |
Приметы о встрече с крысой
Если человек называет другого человека «крысой», это может быть попыткой подчеркнуть его предательские действия или поведение, вызывая недоверие и неприязнь. Однако происхождение определения «крыса» как символического наименования для людей также связано с литературой. Изначально крысами в местах лишения свободы называли людей, которые воровали у своих же сокамерников, а затем втихаря употребляли сворованное.
Год Крысы: позитивные и негативные стороны рожденных в этот период
| Человек как крыса: что это значит и почему так называют? | Интуитивно Крыса чувствует, когда близкий человек нуждается в помощи и душевном разговоре. |
| 8 признаков, по которым можно понять, что человек - крыса. Статья для сайта. | Крысой называют человека, который предпочитает тайное общение, интриги и двуличие, а также готов пожертвовать интересами других ради достижения. |
| люди крысы-они вокруг нас - | Получи ответ по «Случай человека-крысы (невроз навязчивости)» от ИИ за 2 минуты. |
| Как использовалось слово "крыса" в русской фразеологии - Российская газета | Страшное Интервью Человека-Крысы | Паранормальные Новости #32. Поиск. |
Что значит когда человека называют крысой?
Иногда кто-то может проявлять качества лидера и, допустим, идти на разведку в первых рядах, защищать соклеточников, принимать новичков, но при этом любой член стаи может просто подойти и перевернуть на лопатки того лидера, а он и не будет шибко против. То бишь, он вроде как лидер, но по факту место главкрысы ему не шибко-то и нужно и он легко бы его отдал, если б кто-то претендовал, но никто не хочет Иногда и в больших стаях нет конкретного лидера. Может быть так, что пять крыс подчиняются одному, но одной одной из этих пяти крыс подчиняется тот, кому подчиняется она. Ещё часто крысы распределяются на парочки, которые дружат между собой особенно сильно и при этом в паре никто не главенствует. Иногда в клетке есть "серый кардинал", который вроде бы за власть вообще не борется, но при этом имеет влияние на главкрысу и тесно с ним дружит.
И запросто может отловить главкрысу посреди разборки, завалить его и успокоить, защитив тем самым кого-то из соклеточников. И частенько это делает. То бишь, он вроде как не лидер, но в то же время контролирует лидера, чтобы тот никого не обижал и не позволял себе лишнего.
Доподлинно причина наказания не известна. В возрасте 6 лет его няня позволяла ему смотреть на себя У него проявилась эрекция и он хотел об этом сообщить матери, однако подумал: «Зачем это?
Они и так всё про меня знают.. Этот болезненный аффект определенно имел оттенок жути и cуеверного страха, который уже давал начало возникновению импульсов делать что-то, чтобы отвращать грозное зло. Эти импульсы были в последующем развиты в защитные мероприятия, которые предпринимал пациент. Главным же результатом болезни явилась упорная неработоспособность, которая на годы задержала завершение образования. Его расстройство ненормально усилилось со смерти его отца, которая явилась главным источником интенсивности его расстройства.
В дальнейшей симтоматике, уже во взрослом возрасте, когда он служил в армии, на него произвел ужасное впечатление рассказ капитана о наказании преступников, применявшимся на Востоке; суть его заключалась в том, что преступника привязывали к горшку, наполненному крысами, которые вгрызались в его анус. У него развилась фантазия, что человеком, подвершемуся этому наказанию, была дама, которой он восхищался, позже, после преодоления значительного сопротивления, он признал, что имел идею о том, что наказание могло быть применено и к его отцу. Эти навязчивые представления, а также различные фантазии и символизм в анализе, касающиеся крыс, дали пациенту имя "человека-крысы". Фрейд считал, что причиной, по которой наказание крысами так возбудило пациента, был его анальный эротизм, который играл большую роль в детстве и сохранился в течение многих лет. Символически крысы приобретали для пациента значения "денег", детей.
Фрейд описывает возникающие у пациента сложные навязчивые мысли и причины, приведшие к их появлению, возникающие по ничтожному поводу — именно о возврате незначительной суммы денег по указанию капитана - человека, которого пациент идентифицирует со своим отцом. Семья, в которой он вырос, не имела заметных патологий. В результате анализа, проведенного Фрейдом, были вскрыты основные причины формирования невроза навязчивости у пациента, одним из них - соблазнение гувернанткой мальчика в возрасте от 5 до 6 лет вызвавшее сильную эрекцию у ребенка, а также наказание его отцом, предположительно в 3 года, совпавшее со смертельной болезнью его сестры.. В процессе анализа стало ясно, что отец выступил в роли сексуального оппонента и стал помехой аутоэротической активности ребёнка.. В навязчивом неврозе пациента постоянно прослеживается тема амбивалентности, борьбы между любовью и ненавистью, садизмом и стремлением защитить любимый объект.
В его обсессивных мыслях по поводу отца и дамы, интенсификация либидо склоняла его к возобновлению былой борьбы против отцовской власти и он отваживался размышлять о возможности сексуальных отношений с другими женщинами. Его лояльность к отцу слабела, а его сомнения относительно достоинства своей дамы возрастали. В рамках этих чувств он позволял себе вовлекаться в оскорбление их обоих и затем наказывать себя за это. Делая так, он постоянно копировал старую инфантильную модель. Говоря об этиологии обсессивных неврозов, Фрейд отмечал, что такая интенсивная любовь, как у пациента к своему отцу и даме, есть условие вытесненной ненависти.
В данной истории болезни интерес вызывает также то, что у пациента был распад личности.
Примеры из художественной литературы: У Фонвизина Митрофанушка так называет своего преподавателя: "Давай доску, гарнизонная крыса! Задавай, что писать". У Чехова в "Княгине": "Старухи во всем чистом и новом уже выстроены в ряд и ждут. Около них ходит отставная гарнизонная крыса - смотритель со своей сладенькой, ябеднической улыбочкой". Отсюда же фразеологизм "тыловая крыса".
Самое ужасное то, что часто «крысы» бывают весьма убедительны. Большинство владельцев, благодаря стараниям «крыс», относятся к своему бизнесу как к некоему «кресту», который они должны теперь нести всю оставшуюся жизнь, заботясь о людях, которых они наняли, об их благосостоянии и о том, чтобы они вовремя получали зарплату, даже если компания находится на грани банкротства. Забавно иногда наблюдать за реакцией какого-нибудь владельца компании, когда доносишь ему один простой факт: он никому ничего не должны. Владелец бизнеса — это человек, который создал рабочие места, и предоставил их «в аренду» своим работникам. Задача работников — заработать такой доход, которого хватит на то, чтобы покрыть «арендную плату», то есть расходы бизнеса, и на выплату зарплаты. А если работники не зарабатывают такой доход, — это, прежде всего, их проблема.
Читайте также: Морфологический разбор причастия строившие кроты Кто это такие, что это за категория людей? Из самого названия понятно, что сотрудник ворует продукцию, деньги, материалы или оборудование своей же организации, берет взятки и откаты. Такой человек пишет левые накладные, или ведет двойную бухгалтерию, подрывая её платежеспособность. И при всем при этом он благородно верит в свои высокие робингудовские цели! Ведь он не грабит бедных, наоборот он ворует у богатых. Вор, по его собственному мнению, даже и не ворует, а берёт то, что ему честно причитается.
Хозяин компании — это «эксплуататорский класс» и «белая кость», который наживается на рабском труде людей, и на контакт с ним пойти совершенно невозможно, поэтому наказать и раскулачить, как в старые добрые времена октябрьской революции. Любой владелец бизнеса должен понимать: он ничего никому не должен. Он создал рабочие места и дал их «в аренду» сотрудникам, и теперь только от них зависит, смогут ли они заплатить «арендную плату» и остаться в плюсе — то есть, получить доход. Если их трудоспособности хватает лишь на выплату «аренды», расходов на бизнес, то кто виноват в этом, кроме них самих? Как распознать «крысу»? По этим признакам вы с легкостью сможете обнаружить «крысу», а обнаружив ее, пусть ваша рука не дрогнет.
Распознав «крысу», немедленно от нее избавьтесь: Прежде всего, надо понять, что вор не может быть продуктивным или ценным работником, но может и, чаще всего, хорошо умеет весьма талантливо имитировать бурную деятельность. Ведь он хороший актер. У такого горе-работника всегда накапливаются незавершенные проекты и некачественно и не в срок выполненная работа, вот результата у него как такового нет. Если вы решите поинтересоваться у жулика, почему он так плохо работает, воришка взглянет на вас полным недоумения и непонимания взглядом. Полным праведного гнева и возмущения. Ведь ему платят за один только факт его присутствия на рабочем месте!
Или такой вариант, — «Какая работа — за такие копейки». По той причине, что воровство приносит «крысе» куда большую прибыль, чем зарплата, он не будет даже лишний раз совершать телодвижения для того, чтобы работать честно и хорошо. Если в вашей компании появились слухи и сплетни, знайте: в центре этой воронки сидит большой паук, это и есть небезызвестная нам «крыса». Ведь его праведная цель заключается в подрыве рабочей атмосферы, в том, чтобы создать среди персонала замешательство, чтобы сделать руководителя объектом неприязни со стороны персонала. В случае, когда корабль тонет, «крысы первыми бегут с корабля». Так и воры, и жулики мгновенно уходит от ответственности.
Вины своей они не признают никогда. В любых «просчетах» всегда виноват кто-то другой. Если вы хотите узнать, насколько честным является ваш персонал, можно провести элементарный эксперимент. В ходе планерки невзначай затроньте тему воровства или «взяточничества», и «вор» моментально попытается или перевести тему, или отшутиться, или отреагирует иным неожиданным образом — например, почешет ухо, начнет смотреть в другую сторону. Дальнейшие шаги к полному выведению «крыс» Итак, первым шагом в деле избавления от «крыс» является постановка качественной, многоуровневой системы товарного учета, используемой бланки строгой отчетности, и проведение систематических инвентаризаций. После того, как товарный учет и система переучетов будут налажены, в компании будут перекрыты основные «дыры» для «крысятничества».
Но часть «крыс», по-видимому, все еще будут оставаться в компании. Поэтому следующим шагом будет оптимизация бизнес-процессов путем внедрения направляющих форм. Направляющая форма — это своего рода маршрутный лист, формализующий бизнес-процесс. Направляющая форма выглядит как перечень необходимых действий, с указанием должностей, которые должны выполнить эти действия и после выполнения поставить свою подпись. Другими словами, направляющая форма закрепляет за каждым сотрудником, участвующим в бизнес-процессе, его область ответственности. Сотрудник выполняет ряд действий, регламентированных направляющей формой, после чего ставит время и свою подпись, удостоверяя тем самым написанное и беря ответственность за результат своих действий.
Появление направляющих форм в компании не только кладет конец замешательству, хаосу и нестыковкам при взаимодействии различных подразделений и сотрудников, но также вводит персональную ответственность за результат на каждом посту, чего ох как не любят «крысы». Последний шаг Последним шагом в славном деле окончательного и бесповоротного выведения «крыс» является внедрение статистик индивидуальных показателей. Статистика — это графическое отображение количества созданного продукта, соотнесенное ко времени. Статистики позволяют судить о продуктивности каждого конкретного сотрудника, принимать решения о продвижении, поощрении или наказании конкретного сотрудника не на основе мнений, а на основе его личного вклада в производство продукта компании. Статистики позволяют реализовать принцип поощрения продуктивных сотрудников, а также устраняют несправедливость и произвольности. Нужно ли говорить, что к моменту полного внедрения в компании управления на основе статистик «крыс» там не останется и в помине?
Но это будет уже совсем другая компания. Мнения руководителей Т. Рыбченкова, заместитель директора Высшей школы референтов «Катюша» Санкт-Петербург В сложной и нелепой ситуации может оказаться любой сотрудник. Но для секретаря или помощника руководителя эта ситуация недопустима с точки зрения имиджа и профессионального статуса. Когда начинает нападать «крыса», надо постараться определить цель ее действий: собственное униженное состояние и желание своими действиями унизить других психологическая ущербность ; желание любой ценой вскарабкаться по карьерной лестнице, не прилагая никаких усилий интеллектуального характера; склочность и нетерпимость, желание выдать себя за лидера, не имея на то достаточных психологических наклонностей. И это не исчерпывающий список.
В основе действий «крысы» всегда будет лежать зависть и желание любыми средствами можно подставить, очернить, перекинуть свою работу и т. Что в таких случаях делать? Никогда не пускать на самотек случайность, «само пройдет» ни одного случая подставы вас «крысой». Почувствовав слабинку, «крыса» будет давить дальше, используя все более изощренные методы издевательств. Всегда давать отпор и четко, громко заявлять о недопустимых действиях «крысы». Больше всего она боится, что откроется истинная подоплека ее действий.
Постоянно держать ухо востро в отношениях с «крысой», ограничить до необходимого производственного минимума общение, все действия по возможности подтверждать письменно — «крысы» нередко могут отпираться от «тепленького» проступка.
Крыса в китайском зодиаке - значение символики
Узнайте, почему людей иногда называют крысами, именно так, какие факторы и поведение могут лечь в основу подобных сравнений. Крысы, или крысята, — это люди, которые действуют в интересах своей группы или организации, но стараются скрыть свои истинные намерения. Люди-крысы, как и крысы, обладают определенными чертами характера, которые определяют их поведение и взаимодействие с окружающим миром. что значит?Всегда существовали люди, готовые поправить благосостояние за счёт своего ближнего. Действительно, «крыса» – типичный манипулятор, а значит, ее управление людьми зиждется на их слабостях.
Почему жадных людей называют именно - крысами?
Когда говорят, что человек как крыса, это означает, что он готов пожертвовать другими ради своей выгоды и не испытывает чувств сострадания или сожаления по отношению к тем, кого он причиняет вред. Страшное Интервью Человека-Крысы | Паранормальные Новости #32. Поиск. Как и человек, крысы могут служить причиной появления проблем на рабочем месте. Получи ответ по «Случай человека-крысы (невроз навязчивости)» от ИИ за 2 минуты. Спрос за крысятничество Крыса в воровском мире — это человек, взявший чужую вещь без разрешения, то есть укравший. В общем, все что связано с крысой, адресуется человеку лживому, склонному к предательству.
люди крысы-они вокруг нас
То бишь, он вроде как лидер, но по факту место главкрысы ему не шибко-то и нужно и он легко бы его отдал, если б кто-то претендовал, но никто не хочет Иногда и в больших стаях нет конкретного лидера. Может быть так, что пять крыс подчиняются одному, но одной одной из этих пяти крыс подчиняется тот, кому подчиняется она. Ещё часто крысы распределяются на парочки, которые дружат между собой особенно сильно и при этом в паре никто не главенствует. Иногда в клетке есть "серый кардинал", который вроде бы за власть вообще не борется, но при этом имеет влияние на главкрысу и тесно с ним дружит. И запросто может отловить главкрысу посреди разборки, завалить его и успокоить, защитив тем самым кого-то из соклеточников. И частенько это делает. То бишь, он вроде как не лидер, но в то же время контролирует лидера, чтобы тот никого не обижал и не позволял себе лишнего. Иногда есть крысы, которые в принципе держатся особняком -- не признают ничью власть над собой, но в конфликты не вступают и не стремятся доминировать других крыс.
Они могут использовать оскорбления, сарказм или иронию для унижения и уязвления других. Такое поведение является проявлением негативных черт характера, таких как эгоизм, недостаток эмпатии и неприятие отличий других людей. Насмешливое отношение к другим может нанести серьезный вред психологическому благополучию жертв и создать напряженную атмосферу в социальных группах. Поэтому, если вы заметили, что человек часто насмехается, издевается или унижает других, это может быть признаком того, что вы имеете дело с крысой. Четвертый признак: Жадность и эгоизм Крысы обычно стремятся нажиться на чужом несчастье и выгоде, не задумываясь о последствиях своих действий. Они готовы использовать людей в своих интересах, подстраиваться под разные ситуации и обманывать, лишь бы получить личную выгоду. Эгоизм тесно связан с жадностью. Эгоистичный человек всегда ставит свои интересы и свою выгоду на первое место, не обращая внимание на чувства и потребности окружающих. Он готов пожертвовать другими людьми ради достижения своих личных целей и удовлетворения своих собственных желаний. Жадность и эгоизм часто проявляются во многих сферах жизни: в работе, в личных отношениях, в семье и в обществе. Когда люди живут только ради себя и готовы на все ради достижения своих личных целей, можно с уверенностью сказать, что они стали рабами своих собственных эгоистичных и жадных желаний. Жадность и эгоизм порождают конфликты, несчастье и отчуждение.
Согласно легенде, Нефритовый император хотел придумать способ измерить время и решил провести гонку между разными животными. Каждому из двенадцати животных, которые пересекут финишную черту, будет назначен год в зодиакальном цикле. Крыса была первым животным, пересекшим финишную черту, за ней последовали бык, тигр, кролик, дракон, змея, лошадь, коза, обезьяна, петух, собака и, наконец, свинья. Крысы известны своим интеллектом и сообразительностью, чертами, которые связаны с успехом и удачей. Китайская астрология также считает, что люди, рожденные в год Крысы, амбициозны и находчивы. Влияние Крысы на китайскую культуру Крыса занимает значительное место в китайской культуре и мифологии. В Древнем Китае крыс почитали как символы удачи и богатства, и их часто изображали в произведениях искусства и литературе. Одной из самых известных историй о крысах в китайской мифологии является легенда о зодиакальной расе, упомянутая ранее.
Например, мы делаем что то совместное и договорились получать пропорционально. Почему никто не любит крыс? Без сотрудничества мы проигрываем другим группам людей, которые сотрудничают. И чем сильнее доверие, тем лучше сотрудничество и тем больше мы можем достигнуть. Что значит справедливо? Их никто не любит, потому что они ослабляют нашу группу. Как это работает среди людей? Эти вещи существуют в любом человеческом обществе. Потому что те общества, в которых не прижились эти механизмы, были истреблены много десятков тысяч лет назад. Без подобных механизмов группа очень слабая и легко распадается. Почему появляются крысы?
Приметы с крысами: в доме, на улице и на работе
У Чехова в "Княгине": "Старухи во всем чистом и новом уже выстроены в ряд и ждут. Около них ходит отставная гарнизонная крыса - смотритель со своей сладенькой, ябеднической улыбочкой". Отсюда же фразеологизм "тыловая крыса". А у словосочетания "канцелярская крыса" - другое происхождение. Так русский народ называл бюрократов и формалистов.
Джонатан Лайонс - художник и актёр театра. Совместно с отцом создали образ крысы! Узнали чей? С 2009 года Джонатан стал исполнителем роли Человека-крысы в Нью-Йорке. За 11 лет сильно полюбился местным жителям.
Может обсуждать мужчин, обсуждение опять-таки будет сведено к тому, что все русские мужчины-слабаки, идиоты, трусы, подкаблучники, а если и не такие, то не таких - очень-очень мало, почти что нет. Может обсуждать женщин - тут крысы уж совсем с пеной у своих мерзких усиков будут, поблескивая глазками, пищать о женской несостоятельности, а так же- о мужской гениальности. С учетом того, что сами они гениальностью не страдают и страдать не будут однозначно, выглядит это смешно. Они будут рассуждать о помойках, сливах и так далее. Короче о том, что так хорошо знают сами. Я все понимаю, крыса - помоечное животное. Рождается в помойке, живет в помойке, там и подыхает, но нам это зачем??? Этих крыс нужно вытравливать без всякого сожаления, нечего страдать человеколюбием. В крайнем случае - можно оставить парочку желательно, однополую, что б не плодились для развлечения и изучения. Изучать их примитивные инстинкты бывает интересно. Но делать это надо недолго, что б не отравиться миазмами, которые они испускают. Помойка, однако. Что это значит? Тот который всех сдат. Или выглядит как крыса. Или же берт себе самое лакомое и не делится. Или же не рассказывает какой-либо секрет. Крыса в общем этот тот который хочет вс и не хочет не с кем делится и лучше всего иметь вс это чтобы другие не заметили Крыса это человек который украл что-то у своих же. И тот человек который стукачит на своих кому-то. Обычно такие термины употребляют в тюрьмах сами заключенные. Впринципе можно уже встретить и в нашем обществе Я так никого не назвала бы, мне это слово даже произносить мерзко. Но если на то пошло, то когда говорят, что такой-то человек крыса, я понимаю, что это уже хуже некуда. Но как-то я слышала, как мамаша назвала своего ребенка крысенышем… Причем не со зла, а так, походя. Чтобы так назвали человека, ему надо изрядно потрудиться над собой. В целом, этот тип низок до настоящего отвращения. Ему ничего не стоит украсть что-то, разжалобить кого-нибудь, чтобы что-нибудь урвать для себя. При чем, этот аморальный тип, любит разносить грязные сплетни, труслив до ужаса, хотя всеми силенками пытается, когда окружающие его в чем-то упрекают, доказать обратное. Ради какой-то выгоды он без мыла готов другим в одно место залезть и никогда просто так ничего ни для кого не сделает. При этом, он очень ленив, изворотлив и жаден. При малейшем нажиме ради себя, любимого, сдаст любого. Это тот человек который делает все из подтишка,со спины. Человек, который гребет все под себя, которому не до кого нет дела, который никогда не кому не поможет, но у других при случае утащит. Определение крыса пришло с зон. Это когда один из зэков ворует у своих. За это назначалось наказание вплоть до опетушения. Постепенно это выражение распостранилось и на воле,но значения не потеряло. В свое время,работая слесарем-я стал свидетелем наказания крысы,пойманного на воровстве из шкафов в бытовке-взяли нежно за руки-ноги,и отнесли к туалету типа сортир,и с чувством погрузили в отходы жизнедеятельности головой вниз,так что тому пришлось нырнуть…а на следующий день он тихо писал заявление по собственному… Крысой можно назвать людей по 2-ум пунктам. Делает вс за спиной, хитрит, говорит о человеке плохо за спиной, а в лицо говорит только хорошие слова. Просто хороший человек но похож на крысу внешне. Думаю крыса — человек, который говорит за глаза, не может сказать в лицо, сплетничает, говорит о тебе гадости другим. В детстве крысами называли тех, кто не делился шоколадкой, в школе — правильным ответом, а сейчас, кажется что это человек, который мало что хорошего может сказать или сделать. Назовем сотрудников, которые воруют деньги, продукцию, оборудование или материалы у своей же компании, или подрывает ее платежеспособность, беря откаты за то, что закупает сырье или оборудование по завышенным ценам, «крысами». Возможно, данный термин достаточно жесткий, но посудите сами, как еще можно назвать сотрудников, которые разрушают свою компанию изнутри, изо дня в день подтачивают ее жизнеспособность? Откуда взялось это определение? Понятие «офисная крыса», удачно характеризующее сущность таких людей, появилось совсем недавно — около трех лет назад. Ниже приводится отрывок из интервью с ним. Йооп Сгрийверс: В 30 лет я защитил диссертацию по экспериментальным обучающим компьютерным программам. Затем были несколько лет исследований, чтобы выяснить, как люди работают с этим программным обеспечением. Тогда же мне пришла в голову идея написать десять книг, первая из которых — об «офисных крысах». Корреспондент: Крыса — это метафора. Что она значит для вас? Йооп Сгрийверс: В голландском языке, наверное, как и в русском, крыса символизирует подлого человека, который многое делает втайне от других, манипулирует людьми. Если кто-то в компании говорит о вас, что вы крыса, то наверняка это не комплимент.
На работе это сделать проще всего. Переступив порог кабинета, не затрагивать бытовые и семейные темы. Потому что это — плацдарм для осуждения и нравоучений. Более того, это самое больное место у каждого. А «крысы» и ставят перед собой задачу побольнее укусить. Таким образом, ведя на работе разговоры исключительно на рабочие темы, можно избавить себя от болезненного негатива.