Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. К 2030 г. как минимум 40% средних и крупных предприятий в РФ нужно охватить проектами по повышению производительности труда. Ученые считают, что выход — в постепенном увеличении вознаграждения за труд. Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. По их словам, рентабельность сразу в нескольких отраслях экономики «заметно снизилась» из-за «трехмесячной дефляции в промышленности и роста оплаты труда».
Рост зарплат в России обогнал рост производства и тормозит экономику
Итоги участия в федеральном проекте “Производительность труда” от ФЦК | В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. |
Рост экономики невозможен без роста производительности труда | Нацпроект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. |
Архивы Новости | Алгоритм – производительность труда | Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом. |
На российских предприятиях резко снизилась производительность труда - АБН 24 | Напомним, что в правительственном прогнозе на 2024–2026 годы рост производительности назван ключевой задачей для ослабления дефицита на рынке труда. |
Новая стахановщина: нас ждет взрывной рост производительности труда. Но какой ценой? - Москвич Mag | Между тем теория гласит, что при правильном развитии экономики именно повышение производительности труда вызывает рост зарплат. |
Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
«Национальный проект “Производительность труда и поддержка занятости” в первую очередь – про изменение производственной культуры, так как без этого рост производительности труда невозможен». Президент РФ Владимир Путин в ходе встречи с главой Минпромторга Денисом Мантуровым призвал создать систему повышения производительности труда в РФ. Итоговый рейтинг за 2023 год будет подготовлен в конце года, после получения сведений о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС.
Подпишитесь на нашу рассылку.
- Старт национального проекта «производительность труда»
- Как найти потенциал для повышения производительности труда
- производительность труда — последние новости сегодня | Аргументы и Факты
- Производительность труда
Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Олег Соколов согласен с тем, что у работников нарастает усталость вследствие нехватки кадров. И поэтому повышение зарплат, которое есть, не мотивирует в силу того, что персонал в обрабатывающем производстве работает с большим напряжением, прежде всего на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, — сказал Соколов в комментарии газете «Солидарность». Между тем, по его мнению, сам показатель «производительность труда», который рассчитывается в целом по экономике, не очень точно отражает продуктивность труда, то есть выпуск конкретной продукции, услуг и так далее. Зарплаты тоже там, конечно, выросли.
Для предприятий, региональных органов исполнительной власти и региональных центров компетенций: Для Вузов: Возможность принять участие в бизнес-завтраке с Министром экономического развития РФ и задать интересующие вас вопросы; Возможность принять участие в бизнес-завтраке с Олимпийским чемпионом; Возможность провести комплексную диагностику своего предприятия по 4м драйверам от экспертов программы «Лидеры производительности»; Возможность провести встречу с карьерным консультантом; Мастер-класс от известного космонавта; Возможность пройти обучение от экспертов программы «Лидеры производительности» тематики на выбор. Возможность пройти обучение от гуру переговоров Владимира Козлова по теме «Сложные переговоры»; Мастер-класс от Олимпийского чемпиона.
Для предприятий, региональных органов исполнительной власти и региональных центров компетенций: Возможность принять участие в бизнес-завтраке с Министром экономического развития РФ и задать интересующие вас вопросы; Возможность провести комплексную диагностику своего предприятия по 4м драйверам от экспертов программы «Лидеры производительности»; Мастер-класс от известного космонавта; Грант на программу «Управление производительностью»; Мастер-класс от Олимпийского чемпиона.
Возможность принять участие в бизнес-завтраке с Олимпийским чемпионом; Возможность провести встречу с карьерным консультантом; Возможность пройти обучение от экспертов программы «Лидеры производительности» тематики на выбор.
Он подчеркнул, что основной целью проекта является помощь бизнесу в осознании необходимости повышения производительности труда и в реализации этой задачи через адресную поддержку, а не жесткие инструкции. Исполнительный директор МОД «Лин-форум. Он подчеркнул, что главной целью обучения является практикоориентированность, и с сожалением отметил, что реальный бизнес не готов помочь вузам в решении этой задачи.
По мнению Александра Бородулина, решением вопроса могут стать развитие образцовых фабрик процессов и расширение соревновательных студенческих практик.
Мишустин выступил за продление нацпроекта по повышению производительности труда
Сафонов напомнил, что только сейчас в РФ появился проект бережливого производства от государства. Чем больше в ней секторов, использующих низкоквалифицированных работников, тем ниже в стране производительность труда. В США охранников и бухгалтеров не меньше, но там не собираются повышать производительность труда за счёт их сокращения, — заметил Сафонов. Плеханова Людмила Иванова-Швец обратила внимание на то, что основные причины низкого уровня производительности труда связаны с низким уровнем автоматизации, цифровизации, неравномерной нагрузкой работников, неоправданно большой численностью персонала в отдельных бизнес-процессах. А может быть, стоит ещё обратить внимание на излишнюю бюрократию и отчётность, из-за которой растёт численность персонала во многих организациях. Это тоже существенный резерв рабочей силы». По её мнению, повышать производительность труда необходимо через оптимизацию бизнес-процессов, эффективное нормирование труда, внедрение передовых достижений. Но для этого у компаний должны быть соответствующие финансовые возможности.
Сейчас еще две партии готовятся и будут отправлены», — сказал господин Вершинин. Несмотря на отчаянные попытки коллективного Запада разрушить российскую экономику, Москва доказала, что ничто не сможет сломить ее. Кроме того, западные партнеры сильнее нуждаются в РФ, чем сама страна. Россия способна найти новых партнеров из числа дружественно настроенных стран.
Нацпроект "Производительность труда", который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов, охватил более пяти тысяч предприятий, 1. Федеральный центр компетенций и сеть региональных центров повышают загрузку оборудования, сокращают простои производства, совершенствуют логистику и сбыт продукции. В результате предприятия находят дополнительные трудовые резервы. По мнению директора Института демографии имени А. Вишневского НИУ Высшей школы экономики Михаила Денисенко, в условиях рекордно низкого уровня безработицы перед экономикой стоит серьезный вызов —— где взять дополнительную рабочую силу.
Предприятие является крупнейшим в своей отрасли в России, выпуская домкpaты и цилиндpы, прессы и трубогибы, насосы и насосные станции, спасательный и железнодорожный инструмент, оборудование для резьбовых соединений и подъемно-транспортное оборудование — всего более полутора тысяч наименований. Нефинансовую поддержку в виде оптимизации производства при помощи нацпроекта «Производительность труда» компания также считает эффективным способом развития бизнеса, — сказал первый заместитель Председателя Правительства Иркутской области Руслан Ситников. По сообщению оператора реализации национального проекта в Приангарье — Регионального центра компетенций, эталонным участком, с которого начнут внедрение изменений, станет этап токарной и фрезерной обработки.
Выявлен опасный парадокс российской экономики: производительность снижается, зарплаты растут
И начать предлагается с туризма. Сейчас готовим предложения по его развитию. РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект в туризме. По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций, помогающим развивать курорты Северного Кавказа и не только», - сообщил глава Минэкономразвития России, добавив, что министерство также прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. В Челябинской области за достижение показателей нацпроекта отвечают Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и Фонд развития промышленности, на базе которого в 2019 году создан Региональный центр компетенций. По итогам 2022 года он признан лучшим в стране.
Проблемы должников также пытаются решить — им хотят гарантировать минимальный доход. По словам одного из инициаторов поправок, вице-спикера Совета Федерации Андрея Турчака, речь идёт о реализации конституционного права граждан на социальное обеспечение. Госдума законопроект ещё не приняла, но Владимир Путин поручил довести этот вопрос до конца. Что с этим делать? В России от чиновников периодически звучат разные предложения о том, как исправить ситуацию, начиная от работы на четырёхдневке и заканчивая сокращением новогодних и майских праздников. Опрошенные «Секретом» эксперты сходятся во мнении, что сокращение новогодних праздников или переход на четырёхдневную рабочую неделю проблему не решит. Поэтому подобные инициативы — уменьшить число выходных новогодних дней и сократить рабочую неделю — ни к чему хорошему не приведут», — объясняет Чайкин. А что может помочь? Увеличение зарплат. Чтобы повысить производительность, для начала следует увеличить минимальный уровень оплаты труда, полагает Алексей Галицкий. При росте стоимости сотрудников компании неизбежно столкнутся с необходимостью инвестировать в развитие систем для повышения эффективности труда работников. Увеличение числа рабочих мест и сотрудничество бизнеса и вузов. Производительность труда можно повысить лишь за счёт увеличения числа рабочих мест, полагает Михаил Хачатурян. Так предприниматели смогут чётко сформулировать, какие работники понадобятся в ближайшее время, или по крайней мере дать максимальный доступ к анализу своих бизнес-процессов, чтобы система образования помогла сформулировать такой заказ», — советует он. Привлечение инвестиций. Ещё один совет — улучшить инвестиционный климат. В советское время уровень производительности труда был на достаточно высоком уровне, вспомним стахановцев». Председатель ЦБ Эльвира Набиуллина ещё в 2019 году заявляла, что экономический рост «напрямую зависит от пресловутого инвестиционного климата», и призывала в первую очередь защитить частную собственность и обеспечить независимую работу судов. Однако оговаривалась, что все высказывания на эту тему всё больше «похожи на крик отчаяния». Критиковал инвестклимат в России и бизнес-омбудсмен Борис Титов, указывая на недоверие предпринимателей к правоохранительным органам и судам. И пока эта ситуация не разрешится, ждать роста производительности труда не приходится.
В рамках поддержки практики нацпроекта реализуются на пилотном производственном участке. В дальнейшем полученный опыт предприятия переносят на другие производственные участки уже самостоятельно. Подать заявку на участие в нацпроекте компания может через портал производительность.
Тогда как в Вашингтоне этот показатель достигает 150 тысяч долларов, а в Берлине — 90 тысяч долларов. Об этом пишет сетевой информационный портал «КоммерсантЪ». Источник фото: Фото редакции Стоит отметить, что в России опережающие темпы роста производительности. В период с 2008 года по 2021 год показатели росли на 1,6-2,8 процента.
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
Составляющие успеха в проектах по повышению производительности труда. Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведённой продукции в единицу времени. По итогам 2022 года производительность труда в России снизилась на 3,6%, что стало рекордным показателем с 2009 года.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
Производительность труда (ПТ) играет важнейшую роль в ходе развития национальногоэкономического организма, его роста и взросления, его структурной перестройки и выхода на новые рубежи зрелости. Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации.
производительность труда
Можем ли мы опираться лишь на национальную валюту и методологии, когда закупаем технологии и оборудование за рубежом — вопрос риторический. Действительно, в методиках оценки производительности труда есть свои особенности. В 2012 году президент Владимир Путин поставил задачу увеличить производительность труда в России в 1,5 раза. Однако показатель хоть как-то вырос только по российской методике, утвержденной Минэкономики. По итогам 2014—2015 годов Россия стала страной с самой низкой в Европе производительностью труда. Сам Путин подчёркивал важность производительности труда. Среди главных проблем он называл нехватку высокотехнологичных рабочих мест и старое оборудование. Недостаточные инвестиции Основатель часовой мануфактуры Константин Чайкин связывает проблемы производительности труда в России с низким технологическим уровнем развития страны и недостаточными инвестициями в производство.
По его мнению, процесс также тормозит отсутствие кадров и желания внедрять перспективные технологии управления, которые широко используются в Америке и Европе. Стараются обойтись ручным трудом с привлечением низкоквалифицированной рабочей силы. Следствием этого подхода становится снижение производительности труда», — объясняет он. Отсталый и скудный рынок труда Низкая производительность труда в России — это результат отсталости экономики и рынка труда, полагает генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Люди годами работают неэффективно, "от забора до обеда", не имея возможности иногда, впрочем, и желания что-то поменять», — поясняет она. По мнению Михаила Хачатуряна, на производительности труда в России сказывается и то, что выпускники российских вузов часто устраиваются не по профессии. Есть и проблема, связанная с численностью и возрастной структурой российской рабочей силы из-за демографической ямы в 90-х.
Молодых работников просто не хватает. Однако и здесь немало сложностей. Прежде всего в решении вопросов с получением гражданства или вида на жительства», — объясняет Хачатурян. Несмотря на программу материнского капитала и анонсированную президентом поддержку семей с детьми, уровень рождаемости в России бьёт антирекорды с начала XXI века. Согласно Росстату, за январь — ноябрь 2020 года в стране родились 1,308 млн детей — на 59,4 тысячи меньше, чем годом ранее. Относительный уровень рождаемости — 9,7 детей на тысячу человек — стал минимальным с 2002 года.
Соответствующую инициативу на встрече с премьер-министром выдвинул министр экономического развития Максимом Решетниковым.
Мишустин отметил, что необходимо увеличить число отраслей, в рамках которых будут реализованы мероприятия нацпроекта.
Научная организация труда 2. По итогам работы конференции будет издаваться сборник материалов конференции с присвоением ISBN. Более подробную информацию по научным статьям вы сможете найти.
Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты. Предполагается, что рост производительности увеличится не менее чем на пять процентов. Проектом занимается Агентство стратегического развития Москвы АНО «Мосстратегия» , подведомственное департаменту экономической политики и развития города. Принять участие могут зарегистрированные или работающие на территории столицы компании, чья выручка в прошлом году составила не менее 400 млн рублей.
Их деятельность должна относиться к обрабатывающему производству, сельскому хозяйству, транспорту, строительству или торговле.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
Есть данные, что такому же проценту граждан времени не хватает даже на сон. Это потом сказывается на показателях ранней смертности и здоровья. Но главное, что история переработок связана с неофициальной занятостью. А это по меньшей мере 21 млн человек в стране. Именно они больше всего подвержены эксплуатации и работают больше допустимых по стандартам МОТ 55 часов в неделю. А ведь есть еще миллионы, кто совмещает «стандартную» и «нестандартную» занятость. Так что данные Росстата — крохотная вершина айсберга.
Сотрудники вынуждены перерабатывать, им за переработку платят, отчасти из-за этого и растет заработная плата. Но понятно, что это дополнительная нагрузка на работников, в итоге есть проблемы, связанные с выгоранием», — признает секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов. Опросы рисуют еще более тревожную картину. В рыночной экономике главным механизмом увеличения нагрузки на труд становится удар по потреблению. Чтобы вынудить работников трудиться дольше, нужно, чтобы стоимость их рабочего времени, выраженная в доступных товарах и услугах, непрерывно снижалась. И это действительно происходит, несмотря на статистику роста зарплат.
Это 18—20 трлн рублей. Это налог на потребление. В последние годы он смягчался за счет быстрого роста кредиторской задолженности. Это больше, чем в США.
Речь идет о производительности на человека и только в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и ЖКХ в норме производительность в национальной статистике считается на человека в час. Под определение молодого специалиста теперь попадут и те, кто еще не закончил учебу В опросе компании рассказали о своих методах решения проблемы. Например, авиастроительный завод из Волго-Вятки сообщил, что для повышения производительности в 2023 году реализовал программу технического перевооружения и модернизации производства, в результате которой на отдельных участках цикл сборки сократился почти в два раза. Автоматизация как выход Одним из направлений модернизации мощностей является автоматизация и роботизация производственных линий. Так, участвовавшее в опросе вагоностроительное предприятие Сибири в 2023 году увеличило обороты за счет ввода в эксплуатацию сварочных роботов, что повысило производительность труда и частично решило проблему нехватки специалистов. Угледобывающие предприятия Сибири внедряют трудосберегающие средства автоматизации.
В Центральной России с 2023 на 2026 год перенесен запуск завода по выпуску нетканого стеклохолста из-за запрета на поставку части европейского оборудования.
В дальнейшем возможна замена ранее предоставленного обеспечения на приобретенное оборудование при условии не ухудшения структуры обеспечения в целом. В каком банке можно открыть расчетный счет для перечисления средств займа? Для обособленного учета средств займа и проведения платежей Заемщик открывает расчетный счет в одном из отобранных Фондом банков. Перечень банков для открытия расчетных счетов доступен по ссылке.
Предусмотрены ли штрафные санкции при невыполнении целевых показателей в рамках программы «Производительность труда»? Досрочное погашение займа возможно? Да, на любом этапе реализации проекта без применения штрафных санкций.
На этом фоне компании стали активнее инвестировать средства в модернизацию и расширение производства. Чаще других этот способ называли в добывающей промышленности и строительстве.
Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
Эффективная Россия | Нацпроект по повышению производительности труда до 2030 года может сократить 10% кадрового дефицита в стране — за счет оптимизации и автоматизации производственных процессов. |
Мишустин выступил за продление нацпроекта по повышению производительности труда | рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год. |
Рост экономики невозможен без роста производительности труда | Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации. |
Производительность труда | В 2024 году бизнес ждет роста производительности труда на 3,2%, показали данные Банка России. |
Производительность труда в РФ упала
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда | Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве. |
Российский бизнес в этом году ожидает увеличение производительности труда на 3,2% | Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. |
Домен не добавлен в панели | Ученые считают, что выход — в постепенном увеличении вознаграждения за труд. |
Производительность труда | "Повышение производительности труда становится главным инструментом преодоления сложностей, обусловленных дефицитом кадров", – отметил Михаил Денисенко. |
Нацпроект «Производительность труда» охватил более 1,6 млн работников российских предприятий
Ключевая тема конференции 2024 года: «Созидательный труд как фундамент роста отраслевой производительности и развития общества». Ранее Президент России Владимир Путин поручил охватить проектами по повышению производительности труда 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики. Нацпроект "Производительность труда" призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта. Как повысить производительность труда и прибыль компании? Надеемся, что сайт проекта «Эффективная Россия» ответит на многие вопросы и поможет повысить производительность труда в вашей компании.