А вообще, свой путь я начинал в качестве эникейщика – так называют человека, который настраивает компьютеры. Если что-то у кого-то «летит», то первым, кто бросится на помощь, будет именно он. Эникейщик это взятый в штат специалист, который готов нажимать на любые клавиши на клаве и сколько угодно раз, лишь бы только в результате кто нибудь другой за него сделал его работу. Главная» Новости» Средняя зарплата эникейщика.
Кто такой эникейщик и что он делает?
Кто такой эникейщик и что он делает? Системный администратор (Эникейщик) в ДОНСПОРТ. в Москве и МО. Свежие вакансии Системный администратор (эникейщик) напрямую от работодателя. kilblinton для подготовки эникейщика лет пять общения с компом. Чтобы стать эникейщиком, можно поступить в любой ВУЗ или колледж страны, на математический факультет. Сейчас эникейщики являются низшим звеном в иерархии айтишников.
Кто такой ЭНИКЕЙЩИК?
Кто такой эникейщик и что он делает? Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. Вкратце о том, кто такой эникейщик и какие перспективы карьерного роста могут ждать специалиста, занимающего такую должность в компании. Эникейщик, по мнению профессионала, немного преуспел в отличие от обычных пользователей и сгодится только для выполнения определенного рода задач. Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится.
Вступление
| Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров. | Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в вопросах, возникающих у них при работе на компьютерах, перед которыми они (пользователи) пасуют и встают в тупик. |
| 👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера | Эникейщик это -, шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании. |
| Куда расти сисадмину? | И так кто такой эникейщик? |
Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
Главная» Новости» Кто такой эникейщик. Эникейщик, он же эникей – в переводе с английского этот термин будет звучать как. это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу". это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название). И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится клавиша Any Key.
Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик? — Хабр Q&A
Пьяный эникейщик на производстве - хуже всякого пожара. Пианисты ненавидят эникейщиков, которые приходят на концерты.
Сейчас, когда конкуренция взметнулась в небеса вместе с ценами и наглостью, вызов компьютерного мастера практически гарантирует вам попытку развода и втюхивание несуществующих услуг втридорога. Схемы у всех примерно одинаковые. Заманивается клиент обещанием низкой цены в рекламе 300-500 рублей и при звонке по телефону, диспетчер подтверждает эти цифры. Иногда делая оговорку «от 500», чтобы сложнее было жаловаться. По приезду мастер оценивает платежеспособность клиента и начинает объяснять, что у него не просто двумя кнопками проблема решается, а требует переустановки системы.
Где отдельно считается установка каждого драйвера, например большинство драйверов ставится автоматически, остальные легко подгружаются. И где расписываются такие операции, которые у других айтишников могут вызвать только кривую ухмылку. Ко всему этому втюхиваются антивирусы, офисы и еще какие-нибудь «обязательные пакеты программ». В итоге выкатывается счет на 5, 10, 15 тысяч вместо ожидаемых 500 рублей. И все в рамках имеющихся прайсов, которые обычно просят подписать вместе с отказом от претензий.
Стыдно, позорно, я сам себя загнал в эти муниципальные тиски, из которых выбраться очень нелегко. Конечно, многие скажут, кто тебе виноват, брось все и начни заниматься тем, что нравится. Но когда у тебя жена и дети, ты не можешь себе позволить вот так просто взять и уйти с работы, чтобы начать строить новую жизнь. Ты себе уже не принадлежишь. Да и куда уходить? В маленьком городе не так много нормальной работы. Знакомство с «Хекслетом» Прозрение наступило мгновенно. Меня как будто молнией прошибло. На местном городском форуме я начал спрашивать ребят, как жить дальше и к чему двигаться. И один человек мне рассказал про Hexlet, и про то, как там прокачивают навыки. И в моей жизни появилась цель, к которой я шел полтора года, с момента начала обучения до момента получения первой работы в качестве программиста. Я прошел половину курса по профессии «Бэкенд JS-программист node. Мне раньше тоже приходилось писать программы но я понятия не имел про рекурсию, свойство замыкания, ООП, git и т. Однажды я познакомился с действующим программистом-удаленщиком из моего города. От него я узнал, что на рынке труда больше востребованы фронтендеры, нежели бэкендеры. И могу сказать, что следующие четыре месяца прошли не зря. А еще познакомился с новым для меня языком TypeScript. За эти четыре месяца я сделал две тестовые работы по фронтенду просто для себя. Текущая работа, конечно, сильно мешала мне учиться, приходилось использовать каждую свободную минуту, чтобы шаг за шагом продвигаться вперед. Часто приходилось сидеть по ночам. Но это меня не останавливало, потому что я хотел реализовать свой нерастраченный потенциал и получить первую работу в качестве удаленного фронтенд-разработчика. Поиск работы Следующие полгода я потратил на собеседования и тестовые работы. Некоторые тестовые задания были сделаны весьма успешно, но что-то не получалось на собеседованиях. Иногда задания были выполнены не очень хорошо, тогда просто не звали на собеседования. Я искал именно удаленную работу, так-как в моем городе просто нет ИТ-компаний. И я вам скажу, это было ооооооочень сложно. На удаленке работодатель от соискателя ждет хоть какого-нибудь реального опыта.
В обязанности эникейщика входит техническая поддержка пользователей ПК внутри компании. Как правило, он выполняет ту работу, которую не успевает сделать системный администратор. Эникейщику можно поручить; удаление вирусов, установку ПО. Восстановление информации с жесткого диска, заправку картриджей, замену термопасты и другие компьютерные задачи. Однако даже самую несложную работу лучше доверить опытному специалисту, особенно, если он без дела сидит. Компьютерные мастера компании « Компью-помощь » всегда готовы прийти на помощь. Если Ваша компьютерная техника дает сбои в работе, Вам совсем не обязательно везти ее в сервисный центр.
Эникейщики - самые востребованные, а зарплата ниже
Во-первых, главный собеседник и рабочий инструмент для IT-специалиста — это его компьютер, а, во-вторых, большинство программистов и сисадминов имеют математическое и техническое образование, что подразумевает некоторую лаконичность в общении. Речь айтишника пестрит англицизмами вперемешку с простыми русскими словами, однако общий смысл сказанного от этого не становится понятнее. Общение на столь странном языке имеет два основных преимущества. Во-первых, так айтишнику проще и быстрее донести техническую мысль до своего коллеги, а во-вторых, общение на языке терминов добавляет в их профессию некую таинственность и антураж: разговаривать среди «простых смертных» на непонятном наречии — тоже, знаете ли, удовольствие. Но одно дело слушать разговор двух айтишников, а другое — самому общаться с компьютерным специалистом. Поэтому один из самых важных навыков в разговоре с айтишниками — лаконичность в объяснении проблемы. Не стоит рассказывать длинную сагу о том, как после включения компьютера сначала вспыхнули разноцветные лампочки, потом начали раздаваться потусторонние звуки из системного блока, а затем экран монитора стал синим, и появились зловещие надписи на английском языке.
Скажите просто, что при загрузке появляется синий экран, и компьютер не работает — без ваших пространных объяснений специалист быстрее определит проблему и справится с ней. Не стой над душой Одна из самых распространенных ошибок пользователей при общении с айтишником происходит, как правило, во время очередной починки компьютера. Достаточно нескольких вопросов вроде «А что вы сейчас делаете? Поэтому если вы цените чужой труд, поинтересуйтесь, необходимо ли ваше присутствие во время починки компьютера, и, если оно не требуется, с чистой совестью сходите на обед, в курилку или в соседний отдел — без вас айтишник справится с проблемой намного быстрее. Конечно, некоторые описания профессий и должностей стереотипны и являются собирательным образом айтишника. Однако встретить такого специалиста в своей компании — не такая уж и редкость.
Главное, что следует помнить при общении с айтишниками — это то, что они вполне обычные люди, которые просто любят компьютеры больше остальных и несколько по-иному смотрят на вещи.
Второе — адекватность. Свободный график, поблажки по времени работе — это удел админов. Эникейщик должен быть вовремя и никого не волнует маршрутка в пробке , он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо. Собеседование Для того, чтобы попасть ся на работу, нужно пройти собеседование. Бывают разные компании, как вести себя в ситуации HR-дурочки или гендиректора в роли собеседующего я не знаю, но вот несколько нехитрых правил, которые влияют, возьмёт вас на работу собеседующий администратор, или нет: Никакого шапкозакидательства плохой пример: «да, это элементарно, ну чё тут вообще делать, плёвая задача, я такие не люблю, но умею». Если вы такой умный, почему вы на «помощника» претендуете, а не админите уже который год? Позитивный настрой. Даже если вы винды и 1С терпеть не можете, если с ними работаете — никакого по-крайней мере на собеседовании бухтежа по поводу глючных виндов, грёбанного 1С, тупых ламеров и т.
Примерный формат ответа: Да, знаю, да, могу. Это и это — наверное, смогу, хотя ни разу не делал. Вот это — пока не знаю, трудно оценить сложность. Отсутствие самоуверенности. Типичные ошибки: «я всё знаю про винды», «знаю линукс», «знаю 1С». Самую большую ошибку, которую можно сделать при собеседовании с профессионалом когда вас админ собеседует, а не дамочка из HR — это заявить о большИх знаниях, но не показать их. В этом случае даже ваши небольшие знания не будут засчитаны. Будте честнее — чем понятнее будет ваш уровень знаний, тем больше к вам доверия. Когда вы всё знаете, но ничего не можете — это худший вариант. Откровенно, если у меня на собеседовании человек заявляет о глубоких знаниях, а по сути ничего не может сказать, то на этом можно считать собеседование законченным чуть ниже я раскрою эту мысль.
Отсутствие попыток залезть поперёк батьки в пекло. По молодости я, например, этим страдал — идя на собеседование я по заголовкам писем старался выяснить максимум про структуру сети компании. Иногда это удавалось, и я горделиво объяснял, что я уже много знаю про эту сеть. Разумеется, реакция была не «ой, какой он умный, берём его сейчас же», а строго обратная — враждебная подозрительность «а что он ещё тут хочет вынюхать? Вы пока что чужой человек компании — и доверия к вам пока никакого — «искательный» энтузиазм — это интерес к «нутру» компании постороннего человека, что однозначно враждебное действие, особенно в условиях распространённых мухлежей с НДС и прочими «холдинговыми методами ведения бизнеса». Безусловно, никакого бреда из книжек про трудоустройство про особый энтузиазм к компани. Если вы устраиваетесь в ООО «блаблабла», то говорить, что хотели бы работать именно тут — это ошибка. Будет звучать фальшиво. Впрочем, если вы идёте в крупное звучное имя, то сказать, что вам интересно было бы работать в крупной компании можно, но ни на что не повлияет. Кстати, у меня есть подозрение, что фраза «я хочу поработать в крупной компании» может быть интерпретирована как «я хочу вас как строчку в резюме и долго тут не задержусь», так что я бы вообще предложил на этом этапе воздержаться от описания своих карьерных ожиданий Никаких рассуждений с чем бы вы хотели работать.
Оставим это до момента появления у вас специализации — людям нужен человек, который будет делать то, что сказали помним про «расходный материал» из предыдущего поста. Право выбирать себе область специализации вы сможете после того, как она у вас появится. До этого момента — что дали, то и надо жрать. Жрать, усердно делать что сказали, и учиться-учиться-учиться Очевидное, но важное: приносите с собой резюме. Специально предлагать не надо, но вполне можно положить рядом с собой на стол. Если предложат подвинуться вниз, то не возмущайтесь, говорите, что «это нижняя вилка моих ожиданий, я бы хотел видеть чуть большую сумму, если вы настаиваете на нижней границе, то если можно, то я хотел бы некоторое время подумать и посмотреть на другие предложения по рынку». Это даёт момент манёвра и вам, и работодателю. Будет очень неплохо уточнить, что нужно будет делать на должности, но в реальности — это не та должность, чтобы что-то куда-то выбирать. Не рассказывайте про мега-навыки программирования и другое вышивание крестиком. Если вы крутой программист, почему вас собеседуют на должность помощника сисадмина?
Особо это касается познаний в Си, ассемблере, яве и прочих вещах, которые в системном администрировании точно не используются. Впрочем, если умеете, стоит сказать, что «более-менее сносно умею писать скрипты» — это будет засчитано в плюс. Собственно, всё. Дальше вам нужно оценить адекватность людей вокруг. Трудная задача. Не стоит заигрывать в крутых админов и панибратствовать см п. Многие компании представляют из себя жуткое сплетение разных ООО, которые делают что попало, и рассказывать про бизнес вам никто не будет. Теперь подробнее о двух типичных профессиональных ошибках на собеседовании.
Я пока сфокусируюсь на первом — а именно, «через эникеи в админы».
Что должен знать эникей? Нужно: уметь установить виндоуз, починить ей загрузчик, точно знать, где находятся программы, данные пользователей и т. Дальше интеренее: нужно иметь представление об СКС объяснить, какие пары и зачем переворачиваются в кроссе , знать про маршрутизацию на уровне объяснить что от чего отделяет маска сети , DNS на уровне знания про существования RR и способности определить IP по dns-имени в консоли , диагностику сети знать, что такое пинг и уметь интерпретировать его вывод , нужно иметь какой-никакой опыт с офисными приложениями, уметь читать отлупы почтовых серверов. Тяжеловатый список, правда? Последний раз, когда я искал помощника сисадмина, я решил не сдаваться и остановился именно на таком уровне. Нужно сказать, человек таки через 3 недели нашёлся. Итак, первое — это знания. Где их получить? Видимо, дома.
Внимательно думайте что делаете, старайтесь разобраться «почему». Каждая переустановка windows с нуля — ваш проигрыш. Второе — адекватность. Свободный график, поблажки по времени работе — это удел админов. Эникейщик должен быть вовремя и никого не волнует маршрутка в пробке , он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо. Собеседование Никакого шапкозакидательства плохой пример: «да, это элементарно, ну чё тут вообще делать, плёвая задача, я такие не люблю, но умею». Если вы такой умный, почему вы на «помощника» претендуете, а не админите уже который год? Позитивный настрой. Даже если вы винды и 1С терпеть не можете, если с ними работаете — никакого по-крайней мере на собеседовании бухтежа по поводу глючных виндов, грёбанного 1С, тупых ламеров и т.
Примерный формат ответа: Да, знаю, да, могу. Это и это — наверное, смогу, хотя ни разу не делал. Вот это — пока не знаю, трудно оценить сложность. Отсутствие самоуверенности. Типичные ошибки: «я всё знаю про винды», «знаю линукс», «знаю 1С». Самую большую ошибку, которую можно сделать при собеседовании с профессионалом когда вас админ собеседует, а не дамочка из HR — это заявить о большИх знаниях, но не показать их. В этом случае даже ваши небольшие знания не будут засчитаны. Будте честнее — чем понятнее будет ваш уровень знаний, тем больше к вам доверия. Когда вы всё знаете, но ничего не можете — это худший вариант.
Откровенно, если у меня на собеседовании человек заявляет о глубоких знаниях, а по сути ничего не может сказать, то на этом можно считать собеседование законченным чуть ниже я раскрою эту мысль. Отсутствие попыток залезть поперёк батьки в пекло. По молодости я, например, этим страдал — идя на собеседование я по заголовкам писем старался выяснить максимум про структуру сети компании. Иногда это удавалось, и я горделиво объяснял, что я уже много знаю про эту сеть. Разумеется, реакция была не «ой, какой он умный, берём его сейчас же», а строго обратная — враждебная подозрительность «а что он ещё тут хочет вынюхать? Вы пока что чужой человек компании — и доверия к вам пока никакого — «искательный» энтузиазм — это интерес к «нутру» компании постороннего человека, что однозначно враждебное действие, особенно в условиях распространённых мухлежей с НДС и прочими «холдинговыми методами ведения бизнеса». Безусловно, никакого бреда из книжек про трудоустройство про особый энтузиазм к компани. Если вы устраиваетесь в ООО «блаблабла», то говорить, что хотели бы работать именно тут — это ошибка. Будет звучать фальшиво.
Впрочем, если вы идёте в крупное звучное имя, то сказать, что вам интересно было бы работать в крупной компании можно, но ни на что не повлияет. Кстати, у меня есть подозрение, что фраза «я хочу поработать в крупной компании» может быть интерпретирована как «я хочу вас как строчку в резюме и долго тут не задержусь», так что я бы вообще предложил на этом этапе воздержаться от описания своих карьерных ожиданий Никаких рассуждений с чем бы вы хотели работать. Оставим это до момента появления у вас специализации — людям нужен человек, который будет делать то, что сказали помним про «расходный материал» из предыдущего поста. Право выбирать себе область специализации вы сможете после того, как она у вас появится. До этого момента — что дали, то и надо жрать. Жрать, усердно делать что сказали, и учиться-учиться-учиться Очевидное, но важное: приносите с собой резюме. Специально предлагать не надо, но вполне можно положить рядом с собой на стол. Если предложат подвинуться вниз, то не возмущайтесь, говорите, что «это нижняя вилка моих ожиданий, я бы хотел видеть чуть большую сумму, если вы настаиваете на нижней границе, то если можно, то я хотел бы некоторое время подумать и посмотреть на другие предложения по рынку». Это даёт момент манёвра и вам, и работодателю.
Будет очень неплохо уточнить, что нужно будет делать на должности, но в реальности — это не та должность, чтобы что-то куда-то выбирать. Не рассказывайте про мега-навыки программирования и другое вышивание крестиком. Если вы крутой программист, почему вас собеседуют на должность помощника сисадмина? Особо это касается познаний в Си, ассемблере, яве и прочих вещах, которые в системном администрировании точно не используются. Впрочем, если умеете, стоит сказать, что «более-менее сносно умею писать скрипты» — это будет засчитано в плюс. Дальше вам нужно оценить адекватность людей вокруг. Трудная задача. Не стоит заигрывать в крутых админов и панибратствовать см п. Многие компании представляют из себя жуткое сплетение разных ООО, которые делают что попало, и рассказывать про бизнес вам никто не будет.
Если админ почувствует себя неуютно рядом с вами, то вряд ли вы получите эту работу. Если нужен человек для замены картриджей в бухгалтерии, а вы рассказываете про mad skillz в реверс-инженеринге хасп-ключей, то это вызывает негативную реакцию. Зачем этот человек нам? О чём он вообще? То же касается и overqualification в целом. Если вы говорите, что на двух предыдущих работах вы админили сетку из 30 компьютеров, и вообще вы крутой админ, то почему вы сейчас ищите работу помощника? Этот вопрос не праздный, и имеет несколько важных вывода у работодателя. У админа: он хочет меня подвинуть. У вменяемого админа: он врёт, либо, почему он идёт вниз по карьере?
И ещё один вопрос: а как долго он у нас проработает? Ошибка в оценке собственных знаний. Ещё раз повторю: «я знаю линукс», «я знаю windows», «я знаю компьютерные сети», «я знаю SQL» и т. Даже если вы проходите экзамен на MSCE, это вовсе не означает, что вы знаете windows. Поверьте мне, областей специфичного знания там слишком много для обычного человека не верите? Ок, оставили в стороне серверы, контрольные вопросы про десктопные винды: Каким образом perfmon может показывать дополнительные счётчики производительности для установленного ПО? Где контролируется доступность счётчиков?
Даже если мудак и капризничает. Запомните, если вам сказали, что через три дня надо будет в 13:00 отключить что-то, то вы и только вы про это помните. О том, что вы не отключили вам напомнят через 2-3 дня, да ещё и объявят виноватым во всех последующих проблемах. Если пользуетесь аутлуком — используйте планировщик. Нет — используйте будильники, клейкие бумажки на монитор, что угодно — но помните. Забывчивые эникейщики на работе не задерживаются. Это не только сделает вас чуть лучше в глазах админа получить оценку «толковый эникейщик» — это дорогого стоит, хотя не надейтесь на прибавку , но и даст вам тот самый опыт, которого вам не хватает. Вообще, это касается не только «помощника», всегда соглашайтесь на любую разовую работу ну, кроме работы наркодиллером и испытателем ракет — однократно вы получите от этой работы больше опыта, чем работодатель от вас пользы. Один раз протащили СКС — пачка опыта, один раз разобрались с видеокамерами — другой бесценный опыт. Научились программировать системный телефон АТС — опять же опыт. Опыт, опыт, опыт. Столкнувшись с проблемой пытайтесь не только решить её здесь и сейчас, но ройте по-максимуму. Если есть время, старайтесь прочитать в гугле хоть сколько-то про каждое новое название, которое встречаете. Что на самом деле нужно делать? Следуя вышеприведённым советам вы будете хорошим эникейщиком, но не более. Если вы хотите стать администратором, то: Вас никто не будет учить специально У вас есть все возможности учиться Но эти возможности вам никто не будет предлагать Итак, у вас есть сколько-то времени ежедневно между звонками бухгалтеров о залипшей кнопке, посылом «пойти почини вот ту неведомую фигню» и прочими глупыми, жрущими время и низкооплачиваемыми вещами. Это время можно: а Потратить на игры. Уносить сразу же. Не только потратите всё время, но ещё и получите массу проблем по работе, потому что будете тупить, тормозить и не успевать сделать, что сказали. Примерно то же самое, правда, менее опасно для работы. И вот это — главное. Запомните, главные различия между админом и эникейщиком: теоретические знания и опыт. Опыт вы вычитать не сможете, он придёт со временем. Читать, читать, читать, читать. Если на работе есть проф. Даже если половину не понимаете. Прочтёте всю полку — начинайте читать то, что не поняли раньше. Поток знаний, который на вас обрушится из самой глупой и зачуханной админской книжки достаточен, чтобы вкачать 2-3 левела по администрированию, причём по совершенно несвязным с темой книги темам. Воспоминания: книжка по 2003 экчейнжу мне дала огромный пласт знаний по устройству виндов и active directory, наверное, больше, чем про эксчейнж. Первые книги будет читать безумно тяжело. Но это нужно делать, потому что если вы не научитесь учиться, то пик вашей карьеры — престарелый полуадмин-идиот. Преимущественно такие выживают в гос. Итак, читать, читать, читать. Что делать, если литературы нет? В любом случае, читать, читать, читать. Болтовня на тематических ресурсах за это не засчитывается. Сразу отвечаю на вопрос, каких книг: всех, которые хоть как-то касаются того, с чем вы работаете и до которых у вас дотянулись руки. За условный год вам нужно прочитать не меньше 20-30 книг, что очень, очень, очень много это не беллитристика, некотрые умные книги нужно 2-3 раза перечитывать. В принципе, Неймет хорош, он, правда, не по виндовой части. От себя ещё порекомендую Филимонова, «Основы мультисервисных сетей Ethernet», даёт очень мощный пинок по куче технологий. Но, 2-3 книги погоды не делают — читать, читать, читать. Следующий пункт: общение на тематических форумах, комьюнити, и т. Полезно, но не заменяет книги. Лучше читать ответы, максимум, задавать вопросы. Умничать пока рано, но если вас тыкают носом в вашу глупость, страйтесь выяснить, почему вы всё ещё идиот, а не устраивайте битву троллей за кубок Флеймера. Если уж втянулись в спор, то аргументируйте — ищите источники, доказывайте.
Что нужно делать чтобы не стать после ВУЗа эникейщиком?
В середине 80-х Эникейщик среди программеров (а я тогда типа продвинутым был) считалось самым страшным ругательством. самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. Из 1000 эникейщиков может быть один дорастает. Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство.