Оставшаяся часть ежегодного основного отпуска в количестве семи календарных дней и дни дополнительного отпуска будут предоставлены в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков. Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце.
Как отдыхаем в 2023? Лайфхаки по планированию отпуска
Профильное ведомство выпустило вердикт, который касается одного из самых желанных периодов для каждого работника, то есть периода отпуска. И разъяснения затронули такой нюанс, как деление отпуска на несколько частей. Как известно, многие работники предпочитают делить свой ежегодный оплачиваемый отпуск на разные периоды. Причем кто-то делает это всего на две части, а кто-то и на больше.
Исключения, когда лечиться и отдыхать в связи с этим разрешено дольше, предусмотрены законодательством. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего — контрактника и мобилизованного могут продлить — при условии, что по окончании лечения он вернется на службу.
Освидетельствование после окончания отпуска по болезни Его проводят после того, как закончится установленный срок максимум 4 месяца непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни. После этого мобилизованного ждет новая военно-врачебная комиссия — она решит, годен ли он военной службе. В ряде случаев комиссию собирают только после того, как закончится стационарное лечение мобилизованного, причем его продолжительность не имеет значения. Это актуально, в частности, для тех, кто получил увечье ранение, травму, контузию : при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, при исполнении иных обязанностей военной службы служебных обязанностей. Реабилитационный отпуск мобилизованным в 2024 году Иногда военнослужащие, в том числе мобилизованные, нуждаются в медико-психологической реабилитации.
Она может понадобиться после выполнения задач, которые не самым лучшим образом отразились на их здоровье. Реабилитацию проводят бесплатно п. В таких ситуациях мобилизованным дают реабилитационный отпуск. Напомним, это один из видов дополнительных отпусков. Его максимальная продолжительность - 30 суток.
Правда, если мобилизованный смог заболеть в течение реабилитационного отпуска, его продлят на соответствующее количество дней болезни. Для этого понадобится справка из лечебного учреждения п. Реабилитационный отпуск предоставляют по результатам медобследования по заключению военно-врачебной комиссии, решению медслужбы или санаторно-отборочной комиссии п. В настоящее время действует Приказ Министра обороны РФ от 27. Из него можно узнать: перечень показаний к реабилитации и соответствующую им продолжительность реабилитации, перечень категорий военнослужащих и добровольцев, подлежащих реабилитации, порядок и места проведения реабилитации.
Этот отпуск относится к дополнительным отпускам. Такой отпуск может быть стандартным и экстренным. Сначала поговорим об общих правилах, по которым отпуск по семейным обстоятельствам получают в обычном порядке. Когда дают отпуск по личным обстоятельствам? Итак, отпуск мобилизованному военнослужащему по личным обстоятельствам дают в следующих случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего, пожара или другого стихийного бедствия, которое постигло семью или близкого родственника военнослужащего, в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Здесь нужно отдельно оговорить, что к близким родственникам мобилизованного относятся: супруг, отец, мать, сын, дочь, родной брат, родная сестра мобилизованного, лицо, на воспитании которого находился мобилизованный, отец и мать супруга мобилизованного. Так что, если тяжело заболела мачеха военнослужащего или умер его двоюродный брат, отпуск из-за этого давать не обязаны. Исключение — когда разрешил командир воинской части п. Длительность отпуска по личным обстоятельствам Этот отпуск дают на срок до 10 суток. К ним также надо добавить количество суток, которое нужно, чтобы мобилизованный добрался к месту использования отпуска и обратно наземным водным, воздушным транспортом.
Если мобилизованный заболел во время отпуска по личным обстоятельствам, его не продлевают п. Как получить отпуск по личным обстоятельствам? Для этого мобилизованный подает рапорт командиру воинской части, в которой служит, а тот выносит приказ п. Важно учесть: обстоятельства, которые дают право на отпуск по личным обстоятельствам, мобилизованному придется подтвердить документами. Например, свидетельством о смерти, медицинскими выписками и справками, актом о пожаре п.
Они понадобятся командиру части, чтобы принять обоснованное решение о предоставлении отпуска. Экстренный отпуск по семейным обстоятельствам у мобилизованных Мобилизованный может получить его только в двух случаях, которые названы в п. Здесь надо учитывать, что список близких родственников для предоставления экстренного отпуска по личным обстоятельствам отличается от списка близких родственников для предоставления "стандартного" отпуска по личным обстоятельствам. Чтобы дали экстренный отпуск, смерть, болезнь или стихийное бедствие должны касаться следующих лиц: супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры мобилизованного, отца, матери супруга мобилизованного, лица, на воспитании которого находился мобилизованный, лица, которого воспитывает мобилизованный. Экстренный отпуск по семейным обстоятельствам представляет военный комендант гарнизона военный комиссар , на территории которого военнослужащий находится в отпуске.
Максимальный срок экстренного отпуска — 10 суток плюс время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. Военный комендант гарнизона военный комиссар немедленно извещает о предоставленном отпуске командира воинской части, в которой служит мобилизованный — отпускник. Его отпуск в течение которого случилось несчастье продлевается на количество суток отпуска по личным обстоятельствам, который ему экстренно дали. Положен ли отпуск добровольцам, которые участвуют в СВО? Мы уже разобрались, что отпуск мобилизованным по СВО предусмотрен действующим законодательством.
Теперь поговорим о добровольцах, то есть тех, кто сам, по своему желанию поступил в добровольческие формирования.
Из-за такой ситуации многие решили изменить даты своего отпуска, начиная его с выходного в феврале. Однако с 10 января 2024 года вступает в силу новый запрет на отпуска, что делает невозможным перенос отпуска в указанный период. Как можно изменить дату ухода в отпуск Что же касается возможности коррекции отпуска, нет необходимости отчаиваться. Если вам не нравятся выбранные даты, их всегда можно изменить. Однако для этого необходимо обсудить это с руководством компании.
Как лучше совместить отпуск с праздниками? Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая.
Принят новый закон: отпуск у граждан РФ будет длиться всего 14 дней в году
Актуальные статьи и новости по теме когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду в Журнале ФИНУСЛУГИ. Взяв отпуск всего на 3 дня, вы получите целых десять выходных подряд — с 18 по 26 февраля. Производственный календарь на 2023 год показывает, что выходных и праздничных дней в следующем году будет аж 118, а это значит, что надо внимательно подобрать время для отдыха — в какие-то месяцы это будет просто невыгодно. Итого за счет 22 дней основного отпуска, совмещенного с государственными праздниками и рядом стоящими выходными, россияне могут отдыхать 52 дня. При предоставлении отпуска, который выпадает на майские праздники, надо учесть, что в календарные дни отпуска не включаются майские праздники (1 и 9 мая), в отличии от перенесенных выходных (8 мая), которые входят в число дней отпуска.
Как отдыхаем в августе-2023: выходные и праздничные дни, календарь
Если же между руководителем и работником не получится прийти к согласию, отпуск нужно будет отгулять сразу полностью: 28 дней подряд. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней. Общее количество календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленных сотруднику за весь период работы у данного работодателя. Согласно производственному календарю на 2024 год, россиян ждут 118 нерабочих дней, из которых 14 будут выходными из-за праздников. Поэтому выгоднее взять отпуск в августе или октябре, когда число рабочих дней максимальное.
«С сегодняшнего дня». Вводится новый запрет по отпускам для россиян
Поэтому сокращенных рабочих дней перед майскими праздниками не будет. То есть 28 апреля пятница перед выходными к Празднику Весны и Труда и 5 мая пятница перед празднованием Дня Победы рабочий день длится как обычно. При 40-часовой рабочей неделе — восемь часов, при 36-часовой — 7,2 часа, при 24-часовой — 4,8 часа. Государственные праздники — выходные для всех работников, неважно, работаете ли вы в офисе, удаленно, на пятидневке или по плавающему графику.
Тем не менее работодатель может привлечь сотрудника к работе. Для этого в общих случаях нужно распоряжение и письменное согласие работника. Государственная дума отмечает, что правило не действует лишь для некоторых категорий: сотрудников СМИ, экстренных служб, непрерывно действующих организаций и тех, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре.
Сотрудник может сам выбрать, как работодатель компенсирует ему работу в государственные праздники: оплатой отработанного дня или часов в двойном размере; оплатой в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. При этом отгул дополнительно не оплачивается. Эти же правила действуют для сотрудников, которые находятся во время праздников в командировке и работают.
Для продления выходных можно использовать дни отпуска, отгулы, а также выходные дни, которые положены донорам крови. В 2024 году россияне будут отдыхать 10 дней на зимних каникулах. В 2023 году 30 и 31 декабря выпадает на субботу и воскресенье, с 1 по 8 января объявлены выходными днями. В феврале россиян ждут трехдневные выходные с 23 по 25 февраля, и три дня в марте - с 8 по 10 марта.
Самыми длинными будут майские праздники - по четыре дня: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. День России 12 июня в 2024 году будет праздноваться среди недели, а ноябрьские праздники продлятся два дня - 3 и 4 ноября.
А если вы запланировали путешествие, то можете улететь раньше горячих предновогодних дат, когда цены на авиабилеты бьют все рекорды. Как найти дешевые авиабилеты? Февраль следующего года выглядит очень привлекательно. Настолько привлекательно, что мне опять подумалось о зимнем Байкале. Если присоединить к официальным праздничным дням 23-26. Март 2023 откровенно говоря не особо интересен, но можно взять отгулы на 6-7 или 8-9 число и на 5 дней куда-нибудь рвануть. Для таких коротких путешествий отлично подойдет Калининград , Кисловодск , Сочи. В начале марта 2022 года я ездила в Дагестан.
В горах был снег, да и вообще было довольно прохладно, но поездка получилась чумовая! Апрель тоже ничем не примечателен, но в конце апреля выгодно брать отпуск.
Правовое обоснование позиции В соответствии с частью 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени устанавливается внутренними правилами организации и коллективными договорами, определяя продолжительность рабочей недели, расписание рабочих и выходных дней. Статья 100 ТК РФ: Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором. Вывод Таким образом, если перенос выходного дня попадает на период ежегодного оплачиваемого отпуска работника, то отработка такого дня не требуется. Необходимость выхода на работу в перенесенный выходной, который не попадает на период отпуска, определяется графиком работы, установленным в организации.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Выходные дни и шестидневная рабочая неделя в апреле 2024 года: график. количество дней отпуска — 14 календарных дней. При расчете количества дней отпуска 2,33 дня нужно будет округлять до 3 дней, а не до 2. Допустим, если вы берёте отпуск с 10 по 16 июня, то это будут не семь дней отдыха, а шесть. Если взять четыре дня отпуска в промежутке (со вторника, 2 мая, по пятницу, 5 мая), получатся 11-дневные майские каникулы.