«С выходом Росатома на серийное строительство АЭС в России и за рубежом у нашего машиностроительного дивизиона кратно возрос объем работы. Главная» Новости» Лихачев росатом новости. Ежегодная оценка РЕКОРД – оценка эффективности деятельности, уровня соответствия отраслевым ценностям Госкорпорации «Росатом». АО «Гринатом» (ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом») разработало и зарегистрировало в Едином реестре российских программ два ключевых модуля отраслевой информационной.
Команда Росатома стала бронзовым призёром на чемпионате высоких технологий
Госкорпорацией «Росатом» установлен рекорд грузоперевозок по Северному морскому пути (СМП) – 35 млн тонн, об этом сообщили в Штабе морских операций Росатома. Ежегодная оценка РЕКОРД – оценка эффективности деятельности, уровня соответствия отраслевым ценностям Госкорпорации «Росатом». Конкурс профессионального мастерства «ARMZSkills», который проводит Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом», направлен на повышение мастерства рабочих и инженерных. На заводе «Атоммаш» в Волгодонске (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) при участии АНО «Сильнейшая нация мира» (СНМ) прошла.
«Росатом» выйдет на рекорд и построит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности
Важный проект "Росатома" связан с созданием отечественного медицинского оборудования. Из результатов - серийное производство комплекса высокодозной гамма-терапии "Брахиум", начало поставок комплекса лучевой терапии "Оникс". Для машиностроения "Росатом" удовлетворяет потребности в области нефтехимии, судостроения, оборонно-промышленного комплекса и по композитным материалам. Председатель правительства спросил о работе "Росатома" в новых регионах страны, в том числе о ситуации на Запорожской атомной электростанции. На ЗАЭС проведены большие работы, в первую очередь по безопасности станции, доложил собеседник.
Все блоки находятся в режиме холодного останова, полностью восстановлены системы физической защиты, созданы оборонительные сооружения вокруг хранилища топлива, завезено необходимое количество резервных дизель-генераторов.
У программы признания «Человек года Росатома» в этом году юбилей: лучших специалистов в дивизиональных, общекорпоративных и специальных номинациях выбирали в 10-й раз. На сцене победителей конкурса наградили руководители госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом».
Сейчас портфель заказов состоит из 34 блоков. И ЛАЭС - одно из первых звеньев в этой цепочке. Мы принимаем многочисленные делегации, прибывающие с визитами, из стран, где уже строятся наши блоки или рассматриваются к реализации.
Показываем товар лицом. Около 130 наших специалистов в год уходит в эти проекты.
Моряки атомного ледокольного флота выполняют поручения Президента РФ и готовы к решению новых амбициозных задач». По состоянию на 21 декабря атомными ледоколами ФГУП «Атомфлот» обеспечено 730 проводок судов для сравнения, с 1 января 2022 года по 21 декабря 2022 года — 653.
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями в удобном формате «Росатом» установил рекорд в машиностроении — за год создан уже пятый корпус для реактора АЭС. Последнюю модель из Волгодонска отправили в Турцию, где возводят электростанцию «Аккую». Как отметили в госкорпорации, все оборудование и сырье сейчас используется только российское, поэтому отрасль не зависит от заграничных поставщиков. А производство остается открытым, и иностранные заказчики могут контролировать его на всех этапах.
Повсюду — рост
- Основная навигация
- Пресс-центр
- Новый рекорд Росатома. Отгружено оборудование на АЭС в Индии и Китае | Аргументы и Факты
- Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
- Компания Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом | Клиенты Brandson
- MARKET.CNEWS
MARKET.CNEWS
- «Росатом» установил рекорд
- HR Tech Росатом - РЕКОРД
- Карьерная конкретика
- Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора – это рекорд в атомном машиностроении
- Образовательная платформа РЕКОРД mobile
Еще новости
- Компания Развиваем кадры Росатома с новым HR-брендом | Клиенты Brandson
- Росатом ставит рекорд годового производства реакторов
- Зарубежная выручка «Росатома» превысила 16 млрд рублей
- О чем говорил Мишустин с главой «Росатома»: новые рекорды, планы и обстрелы ВСУ
- «Росатом» выйдет на рекорд и построит пять корпусов реакторов для АЭС большой мощности
- Все новости
В Санкт-Петербурге прошла X юбилейная церемония награждения «Человек года Росатома»
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Изначально график предполагал годовой объем работ, но понимая всю важность и срочность задачи, команда проекта подготовила релиз модуля уже к началу ежегодного цикла оценки — в марте 2023 года. Это позволило более двум тысячам сотрудников проекта АЭС «Аккую» пройти оценку за 2022 год и поставить цели на следующий год непосредственно в системе. Вторым этапом реализации стало внедрение модулей «Карьера и преемственность» и «Обучение и развитие». Запуск системы позволил автоматизировать HR-процессы и сократить временные затраты на них, а также исключить ошибки ввода данных, которые возникали при ручном ведении карт КПЭ. Он поставил перед нами новые вызовы, с которыми мы не сталкивались ранее, в том числе: локализация решения под требования заказчика, интеграция с локальными сервисами и источниками данных.
Российские пользователи системы оказались перед сложным выбором: остаться на частичной поддержке вендора , получая минимум обновлений, который пока еще выпускается для российского рынка, обеспечивать поддержку системы силами собственной команды или взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге. Как найти качественную замену продуктам SAP? Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников. Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова.
Оценка выполняет следующие задачи: - определение уровня соответствия рабочего поведения работников ценностям Госкорпорации «Росатом»; - определение уровня профессионализма профессильнально-технических знаний и навыков работников; - определение уровня вовлеченности работников в систему управления улучшениями; - определение уникальности знаний и навыков работников; - управление карьерой работников; - планирование развития на предстоящий год на основе результатов оценки управления улучшениями, оценки ценностей и профессионализма; - предоставление работникам обратной связи;.
HR Tech Росатома завершил первый проект по внедрению продукта РЕКОРД на зарубежной площадке
Технической академией Росатома разработаны и опубликованы в Рекорд mobile дистанционные курсы по различным направлениям профессионального обучения. Новый рекорд грузоперевозок по Севморпути. Главная» Новости» Лихачев росатом новости. В канун Нового года госкорпорация «Росатом» побила свой же собственный рекорд по выработке энергии на отечественных АЭС. По словам Галины Богатовой, директора Центра цифровых HR-технологий АО «Гринатом» и руководителя направления HR Tech Росатома, РЕКОРД – это стабильный и функциональный. С производственной площадки машиностроительного дивизиона Росатома в Волгодонске отгружен пятый в этом году корпус атомного реактора. Оборудование.
Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации
RU - "Росатом" ожидает по итогам 2024 года рекордных объемов перевозок по Северному морскому пути, заявил глава госкорпорации Алексей Лихачев в ходе совещания "Развитие Северного морского пути: итоги 2023 года и планы до 2035 года". По словам Лихачева, год назад, когда докладывалось об устойчивом грузообороте на СМП в 33-34 млн тонн, годовой план в 36 млн "казался рекордной высотой", но теперь и эта цифра преодолена. Он добавил, что удалось не только выполнить этот рекордный план, но и "начать раскатывать восточный маршрут".
Помимо традиционных ядерных технологий, упор делается на новые продукты, в том числе в сфере ядерной медицины и ветрогенерации. Атомный ледокольный флот является особой гордостью корпорации. Владимир Путин, президент РФ: «В каком состоянии сейчас наш атомный ледокольный флот?
Мы проводим в этой связи дополнительный анализ потребностей в ледокольном обеспечении после 2024 года, после 2030 года, и видим очень серьезный рост по всем трем направлениям. Это и ледокольное сопровождение наших экспортных проектов — нефтяных, газовых, угольных, металлургических. Это и увеличение каботажа внутреннего, то есть перевозов внутри нашей огромной страны, внутри территории, по Северному морскому пути.
По итогам летне-осенней навигации 2022 года проведена съемка 45,2 тыс.
Это максимальный показатель в истории современной России. Работы проводились согласно перспективному плану навигационно-гидрографического обеспечения НГО Севморпути, утвержденному Госкорпорацией "Росатом". План на 2022 год выполнен полностью, в сравнении с 2021 годом объем промеров увеличен на 2,6 тыс.
Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал. После погрузки на баржу комплект оборудования проследует водным маршрутом 3000 км до места назначения.
Справка: Атомный реактор представляет собой вертикальный цилиндрический корпус с эллиптическим днищем, внутри которого размещаются активная зона и внутрикорпусные устройства.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
Впервые о решении SAP уйти из России стало известно весной 2022 г. Российские пользователи системы оказались перед сложным выбором: остаться на частичной поддержке вендора , получая минимум обновлений, который пока еще выпускается для российского рынка, обеспечивать поддержку системы силами собственной команды или взаимодействовать со специалистами на аутсорсинге. Как найти качественную замену продуктам SAP? Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников.
Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки. Закрыть Российская атомная энергетика ставит очередные рекорды, ее прибыль исчисляется триллионами рублей — 2,64 трлн в 2023 году, — атомные технологии идут на экспорт, готовятся новые проекты. Это крупнейший производитель электроэнергии в России. Трансляция велась в эфире телеканала «Россия-24».
В ответном слове руководитель «Росатома» Алексей Лихачев, как водится, начал с рекордов. Общая выручка в открытой части, без гособоронзаказа, превысила 2,64 трлн рублей. Такая же ситуация и с выручкой по зарубежной деятельности», — отчитался Лихачев.
Как найти качественную замену продуктам SAP? Например, в отношении замены SAP SuccessFactors наиболее перспективным решением является продукт «Рекорд» для управления эффективностью, развитием и карьерой сотрудников.
Это стабильный и функциональный продукт, работающий с большими объемами информации, с нативным и понятным для пользователей интерфейсом », — сказала директор Центра цифровых HR-технологий АО « Гринатом », руководитель направления HR Tech « Росатома » Галина Богатова. Включает в себя модули « Управление эффективностью », «Карьера и преемственность», «Обучение и развитие» и « Подбор персонала ».
Что такое куки-файлы? Куки-файлы представляют собой небольшие текстовые файлы, которые пересылаются на ваш компьютер или мобильное устройство , когда вы впервые посещаете сайт. Они помогают опознать вас ваше устройство , когда вы в следующий раз посетите сайт; помогают вам быстрее справляться с формами для заполнения, а также рекомендовать определенный контент, исходя из вашего предыдущего поведения на сайте. Термин cookies применяется по отношению ко всем файлам, которые собирают информацию подобным образом. Некоторые куки-файлы содержат личную информацию. Например, если вы кликнете на «напомнить мне» при загрузке, такой файл запомнит ваше имя пользователя.
Система развития кадрового потенциала РЕКОРД: «оцифровка» карьерных ожиданий «Росэнергоатома»
Бенчмарки для нас — лучшие массовые цифровые продукты мировых лидеров», — прокомментировала Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом». Мы апробируем новое программное обеспечение внутри атомной отрасли, тиражируем успешные решения и только после этого предлагаем их рынку. Регистрация модулей новой импортонезависимой системы — важный шаг в развитии нашего кадрового решения собственной разработки, и я уверен, вскоре оно сможет составить конкуренцию самым известным зарубежным и отечественным разработкам», - отметил директор по ИТ «Росатома» Евгений Абакумов.
Автор: Руслан Галяутдинов, главный эксперт группы подбора персонала и управления кадровым резервом Управления по оценке персонала АО «Концерн Росэнергоатом» У каждого руководителя в Концерне «Росэнергоатом», ориентированного на результат, соответствующего корпоративным ценностям и обладающего высоким уровнем развития управленческих компетенций, есть возможность для карьерного роста. Использование информационной системы повышает прозрачность процедур назначения, способствует выдвижению на должность внутренних то есть выросших в коллективе, своевременно подготовленных кандидатов, поскольку профиль каждого работника виден работникам кадровых служб и руководителям, которые ищут кандидатов на открытые вакансии.
Единая система управления карьерой и преемственностью в Электроэнергетическом дивизионе начала развиваться три года назад. Вначале в проект были включены несколько сотен должностей руководителей центрального аппарата, филиалов и дочерних обществ. Потом счет пошел на тысячи. В настоящее время в систему внесены абсолютно все руководители — начиная с генерального директора, его заместителей, директоров атомных станций и заканчивая начальниками смен цехов и мастерами производственных участков. Формируется единая база данных, которая позволяет вести подбор кандидатов в масштабах всего Дивизиона, выбирать самых подготовленных работников, обладающих наиболее высоким потенциалом к развитию.
Использование единой информационной платформы позволяет сделать процесс назначений прозрачным. Это инструмент, который могут использовать как руководители для подбора людей «с опытом» на какую-либо вакансию, так и работники, примеряющие свои знания и опыт на конкретные должности. С его внедрением процесс планирования карьеры и преемственности в Госкорпорации полностью достроен; в одно целое «увязаны» процесс управления эффективностью деятельности КПЭ, ежегодная оценка РЕКОРД с такими процессами, как карьерная преемственность и кадровый резерв. Карьерная конкретика Несколько слов о том, «как все это работает». В процессе ежегодной оценки персонала РЕКОРД непосредственный руководитель определяет потенциал сотрудника к карьерному росту.
Тот, в свою очередь, заполняет свой карьерный план, то есть может напрямую высказаться, какое будущее в плане карьерного роста он для себя видит; определяет конкретную целевую должность или группу должностей, например, «Эксплуатация АЭС» , на которую претендует, причем в масштабах всей отрасли, где внедрена Система развития кадрового потенциала РЕКОРД. В систему также «вшиты» параметры, требования к должности, по которым определяется степень готовности к назначению на нее.
Общий вес груза составил 452 тонны. Атлеты посвятили рекорд всем работникам атомной отрасли, отмечающим сегодня свой профессиональный праздник — День работника атомной промышленности. Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. Но мы хотим не только поставить мировой рекорд.
Команда «Особый взгляд» в номинации «Надежная опора» завоевала «серебро». Команда в сжатые сроки обеспечила создание цифрового решения для перехода на дистанционную сдачу оборудования заказчику. Конкурс «Человек года Росатома» отмечает лучших сотрудников и важнейшие проекты атомной отрасли за год. Программа охватывает более 50 номинаций по трём направлениям: дивизиональные, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора Госкорпорации «Росатом». Конкурс проходит уже в седьмой раз. Общее количество участников программы в среднем ежегодно увеличивается на четверть.
«Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии
Сотрудники компании АЭМ-технологии (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш) победили в программе отраслевых номинаций «Человек года Росатома». Топливная компания Росатома «ТВЭЛ». Главная» Новости» Лихачев росатом новости. Росатом установил в 2023 г. рекорд в атомном машиностроении, заявил глава Росатома Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным. В 2021 году атомные станции концерна «Росэнергоатом» (входит в электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») выработали свыше 222,436 млрд кВт•ч.