Три профессии будущего в лёгкой промышленности. Главная Новости Лента новостей Названы наиболее востребованные специальности в легкой промышленности.
Новости партнеров
- «Профессионалитет» готовит профессионалов для легкой промышленности
- Профессии, связанные с легкой промышленностью
- В Ивановской области по проекту "Профессионалитет" готовят кадры для легкой промышленности
- Швеи и раскройщики – самые востребованные профессии | Новости
- Производители одежды рассказали о потребности в кадрах и современных зарплатах швей
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
Соединение бытовой или рабочей одежды с разнообразными гаджетами позволяет делать жизнь человека более удобной, безопасной и интересной. Такие вещи могут использоваться в промышленном, оборонном комплексах, в сегменте медицины и образования. Уже сегодня существует умная одежда и обувь с подогревом или охлаждением. Человечество будет всё больше и больше нуждаться в «умных» вещах, поэтому через 20 лет эта специальность будет востребована значительно больше, чем сегодня. Проектировщик новых тканей Сегодня эта профессия только зарождается. С подорожанием натуральных тканей возрастает спрос на синтетические. Проектировщик - специалист, который проектирует новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами.
Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Молодые люди попробовали себя в роли графических дизайнеров на мастер-классе «Абстрактная композиция дизайн будущего», а девушки в роли портных на мастер—классе «Шьём профессионально!
Главная Каталог профессий Легкая промышленность Легкая промышленность — отрасль российской экономики с непростой судьбой. В советское время она никогда не находилась в числе приоритетных отраслей, а в начале 90-х производство упало в пять раз. Хотя отрасль сегодня остается среди отстающих по производительности труда, в последнее десятилетие началось ее постепенное восстановление за счет появления небольших нишевых компаний по производству одежды, обуви и аксессуаров. Вполне возможно, что в будущем, научившись угадывать тренды мировой моды и освоив современные технологии управления, некоторые из них смогут добиться заметного успеха. Какие тренды будут определять развитие отрасли в ближайшие годы? Происходит замещение дорожающих тканей из натурального сырья льна, хлопка, вискозы и других на новые синтетические материалы, кроме того, растет спрос на высокотехнологичные «умные ткани» — например, самоочищающиеся, светящиеся или способные аккумулировать солнечную энергию.
Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура. Профессионалы компетенции делают мир красивым с помощью сантиметра, ножниц, ниток и ткани.
Полезная информация о профессии швея
- Атлас новых профессий. Лёгкая промышленность
- КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД? | Прогулки с Анной | Дзен
- Престиж профессии в легпроме будет расти - Статьи - Информационное агентство РИА МОДА
- Проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности»
- «Профессионалитет» готовит профессионалов для легкой промышленности
«Профессионалитет»: как готовят специалистов легкой промышленности в России?
Школьники познакомились с разнообразием профессий сферы данной отрасли, посетили экскурсию и мастер-классы техникума. Заместитель Генерального директора Департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга Российской Федерации Вероника Бобровская рассказала о катастрофической ситуации. Привлечь внимание учащихся и их родителей к отрасли легкой промышленности при выборе будущей профессии или специальности.
Профессии будущего в легкой промышленности
| Проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности» | Одной из основных проблем современной легкой промышленности является катастрофическая нехватка кадров для предприятий сектора, но проблема постепенно начинает решаться. |
| КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД? | Прогулки с Анной | Дзен | Специальности швей, технологов и конструкторов-модельеров, по оценке ведомства, — самые востребованные в легкой промышленности. |
| Технолог-конструктор в легкой промышленности | Колледж легкой промышленности №5 (КЛП № 5). |
| ДР: В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности | В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Легкой промышленности будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас. |
| В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук? | Главная Новости отрасли легпромаВ рамках проекта «Профессионалитет» абитуриентов приглашают на обучение самым востребованным профессиям легкой промышленности. |
Текстильным производствам не хватает швей и раскройщиков
Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов. Лучший по профессии. Легкая промышленность | «Профессионалитет» агрегатор средних профессиональных учебных заведений для выпускников 9-11 класов. Курс поможет понять какие специальности наиболее часто встречаются при поиске работы в индустрии легкой промышленности. Управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель сообщил, что оклад профессионалов с высокой подготовкой в легкой промышленности в ряде случаев достигает шестизначных цифр.
В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности
Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно. Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах. Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию.
Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно. Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения. Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль». Так, специалисты Центра занятости населения Камышина в рамках межведомственного целевого проекта Волгоградской области «Промышленности — достойные кадры» организовали ярмарку вакансий для выпускников Камышинского ВолгГТУ. Студенты смогли пообщаться с представителями «Камышинского текстиля», задать все интересующие вопросы и оставить свои анкеты для трудоустройства. Эксперты отрасли не раз заявляли о необходимости активной работы в сфере подготовки кадров для легпрома.
Моды не может быть там, где её некому воплотить в жизнь. И, конечно, речь не о подиумных коллекциях, а о качественной и современной одежде наших брендов для массового покупателя. В небольшом ателье на Петроградской стороне работа кипит. Заказов как никогда много — просят сшить и наряды, похожие на известные зарубежные бренды. Но хит сезона отнюдь не копии платьев топовых итальянских дизайнеров. Постоянная клиентка Елена, сама по профессии стилист, сегодня забирает из ателье очередной заказ. Говорит, что в тренде и капсульные образы — это целый комплект идеально сочетающихся друг с другом элементов гардероба, а потому многие делают ставку именно на индивидуальный пошив. Она нарисовала, я говорю, что хочу ещё рубашку и цветы от брюк на рубашке. Вместе с тканью тысяч 40 рублей», — рассказала Людмила Швецова, клиент ателье. Портные в ателье за день шьют несколько заказов. По сравнению с прошлым годом нагрузка возросла в разы, рук не хватает. Отсутствуют училища, которые мы заканчивали в советское время», — отметила Елена Пугачёва. В советское время швея была одной из самых популярных рабочих профессий. А хорошая портниха для советской модницы — на вес золота, как личный парикмахер или доктор.
За победу в конкурсе боролись по четырем номинациям: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования». Работник, завоевавший первое место, стал обладателем премии в размере 100 тыс. Как пояснили в пресс-службе Правительства Липецкой области, этот конкурс проводится для повышения престижа рабочих профессий.
Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так. Люди — это основа и ценность любого производства. Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Инженерия RnD : дизайнеры, конструкторы, технологи, те люди, которые создают базовый продукт в цифровой экосистеме, — вот главное преимущество нашей фабрики. Коллектив у нас разновозрастный. Это позволяет сохранять баланс опыта и энергии. Есть у нас в компании специалисты, чей рабочий стаж более 40 лет, — это портные индивидуального пошива мужской одежды, который выполняется вручную. Вся цифровизация и автоматизация создавалась на базе ручного труда, который пытались замещать. Поэтому принципы и каноны мы взяли оттуда. Услуга ручного пошива одежды для меня — это еще и дань памяти тому, с чего я когда-то начал свой бизнес. Особую роль в компании играет ИТ-отдел. Но квалифицированных программистов в сфере легкой промышленности найти крайне сложно. Поэтому перспективных специалистов мы обучаем внутри производства. Необходим дополнительный период адаптации и вникания в особенности и производственных, и коммерческих, и маркетинговых процессов. Но в целом за полгода человек осваивается и становится уже узкоспециализированным программистом в нашей области: внедряет правильные стандарты и реализовывает те задачи, которые ставят. Кроме того, в этом процессе важную роль играет командная работа. ИТ-специалисты принимают участие во всех процессах: от худсовета до разработки и согласования новых планов производств. Мы задействуем кооперацию разных участников: айтишников, технологов, дизайнеров, бухгалтеров. Центр будет работать в автоматическом режиме, для этого наши ИТ-специалисты углубленно взаимодействуют с мировыми практиками. Мы уверены, что цифровизация и анализ данных являются главным конкурентным преимуществом. Биржа контрактного производства Два года назад наша компания подписала соглашение с правительством Москвы и фондом «Московский инновационный кластер» по созданию Биржи контрактного производства. Она стала первой автоматизированной цифровой платформой, которая открывает новые возможности для предпринимателей малого и среднего бизнеса. Справка Биржа контрактного производства — это онлайн-платформа, которая создана для формирования актуальной базы российских швейных предприятий и создания площадки для контрактования напрямую с дизайнерами, ретейлерами, промышленными предприятиями, организациями социальной сферы.
Протянуть перчатку помощи. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России
| Названы самые востребованные специальности в легкой промышленности | Я занимаюсь пошивом спецодежды больше двадцати лет, и последние лет десять мы испытываем большие трудности и на производстве, и в лёгкой промышленности в целом из-за недостатка кадров. |
| Престиж профессии в легпроме будет расти | Кадры для лёгкой промышленности. 07 Марта 2023. |
| КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД? | Прогулки с Анной | Дзен | Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность. |
Профессии Ростеха: ткач
Мастер-класс был посвящен 3D-моделированию и созданию изделий одежды в виртуальном пространстве. С помощью этой программы можно произвести сканирование фигуры человека, а затем, выбрав цвет, фактуру материала, фасон модели, распечатать на 3D — принтере готовое изделие. Недаром в «Атласе новых профессий» названы такие профессии будущего, как Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности, то есть специалист, разрабатывающий программы для 3D-дизайна одежды, создания выкроек и виртуальных примерочных; а также Программист электронных «рецептов» одежды, то есть ИТ-специалист, который переводит дизайнерские эскизы одежды в формат инструкции для робота или 3D-принтера».
И, конечно, Зайцев говорил о советском дефиците. Сейчас его фраза читается иначе.
Моды не может быть там, где её некому воплотить в жизнь. И, конечно, речь не о подиумных коллекциях, а о качественной и современной одежде наших брендов для массового покупателя. В небольшом ателье на Петроградской стороне работа кипит. Заказов как никогда много — просят сшить и наряды, похожие на известные зарубежные бренды.
Но хит сезона отнюдь не копии платьев топовых итальянских дизайнеров. Постоянная клиентка Елена, сама по профессии стилист, сегодня забирает из ателье очередной заказ. Говорит, что в тренде и капсульные образы — это целый комплект идеально сочетающихся друг с другом элементов гардероба, а потому многие делают ставку именно на индивидуальный пошив. Она нарисовала, я говорю, что хочу ещё рубашку и цветы от брюк на рубашке.
Вместе с тканью тысяч 40 рублей», — рассказала Людмила Швецова, клиент ателье. Портные в ателье за день шьют несколько заказов. По сравнению с прошлым годом нагрузка возросла в разы, рук не хватает. Отсутствуют училища, которые мы заканчивали в советское время», — отметила Елена Пугачёва.
Предложений на рынке хватает: «швея-закройщик», «швея-мотористка», «термоотделочник швейных изделий», «кройка и шитьё». Есть и более узкие направления, например «швея по пошиву и ремонту самолётного инвентаря». Для швей высокой квалификации важны образование и разряд. Но большое значение имеет и специализация: швея-мотористка, вышивальщица, закройщица, швея полного сшива, специалист по пошиву одежды пооперационно, швея, которая работает с дорогими тканями, мехами или шёлком в дизайнерских мастерских, швея-ручница, лаборанты.
Соответственно, и требования к личным качествам разные. От одних требуются скорость и прямая строчка, а для других не принципиально умение работать со сложными тканями или чтение лекал. При трудоустройстве компания-работодатель часто просит выполнить простую операцию: отшить карман или молнию или сшить изделие. Цель — посмотреть, в какой срок и насколько качественно справляется кандидат.
Если по первым критериям он проходит, ему предлагают выйти на стажировочный день. Елена Залесская, директор HR Fashion агентства «Модное бюро» Слагаемые успеха: не откладывай на завтра то, что можешь сшить сегодня Аккуратность. Чем больше довольных работой клиентов, тем выше доход. Развитый глазомер.
Он позволяет быстро обнаруживать недочёты в работе и исправлять их. Техническая подкованность. Умение настроить швейное оборудование на определённые виды материалов и сделать мелкий ремонт. Умение переключаться с одной операции на другую — например, с пришивания карманов на отпаривание.
Важно представлять, как вещь будет выглядеть в «собранном» виде, чтобы не допускать диспропорций, цветовых противоречий и т. Шитьё «как по нотам» принципиально для тех, кто работает на себя, поскольку приходится выполнять множество задач, помимо шитья: искать заказы, общаться с клиентами, планировать работу, закупать ткани и инструменты. Художественный вкус. Многие вещи дополняются аксессуарами и украшаются элементами декора — от оборок до пайеток.
Важно, чтобы пресловутый бантик был на своём месте, а не там, где его «прописала» народная мудрость.
Обучение бесплатное. На время учебы студентов обеспечивают бесплатным питанием, проездом и проживанием. Есть возможность пройти стажировку во Франции или Германии. Срок обучения — 3 года 10 месяцев. Есть контрактная основа, стоимость — от 45 тысяч в год.
Курсы Чтобы изучить основы швейного производства, можно пройти обучение на профильных курсах. Онлайн-курсы кройки и шитья. Вы научитесь подбирать ткани по цвету и фактуре, делать лекало, кроить. Курсы длятся в среднем 8 месяцев. За это время вы научитесь шить стильную одежду для любого типа фигур для себя и на заказ. По окончании выдается сертификат.
Московский профессиональный учебный центр проводит курсы и мастер-классы для начинающих. Здесь научат строить чертеж, кроить изделие, шить брюки жакеты, юбки. Занятия очные, проходят три раза в неделю по четыре академических часа, всего 32 академических часа. Стоимость курса — от 8000 тысяч рублей. По окончанию выдается сертификат.
Полезная информация о профессии швея
- Профессии будущего в легкой промышленности
- Женщины в легкой промышленности
- Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5%
- 7 востребованных профессий в легкой промышленности
Выбрала профессию по душе
Конечно, заработная плата сотрудников легкой промышленности далека от идеальной, но стабильность выплат, полный соцпакет являются хорошей гарантией долгосрочного сотрудничества. В конкурсе легкой промышленности «Лучший по профессии» принимали участие работники предприятий региона, индивидуальные предприниматели, представители ателье. Освоить профессию в легкой промышленности можно не только в вузе или колледже, но и на курсах профпереподготовки в лицензированном учебном заведении дополнительного образования. Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте.
Впервые в Липецкой области студенты боролись за звание «Лучший по профессии» с профессионалами
Главная задача сотрудников теперь — это управление, то есть навыки работы с ПО и с постановкой задач. Сейчас автоматизированное оборудование уже само осуществляет сложные и многоступенчатые операции Базовой программой у нас является софт, который на протяжении трех лет программисты «Юниформ Ателье» дорабатывают и адаптируют под нашу специфику. Это всеобъемлющая программа, которая позволяет контролировать все производственные процессы. От идеи до заказчика изделие проходит порядка девяти этапов.
И каждый из них автоматизирован. Так, к примеру, при изготовлении образцов изделий используют 3D-моделирование, фольгирование и герметизацию швов. Цифровая фабрика — гибкая фабрика Замкнутая система фабрики позволяет сделать управление всеми процессами максимально гибким.
Что, в свою очередь, приводит к росту показателей: производительности труда; эффективности СМК; эффективности контроля качества. Еще одним фактором, который повлиял на повышение эффективности контроля качества, я считаю, стал совет от экспертов Премии Правительства РФ в области качества. До участия в конкурсе у нас была тройная система проверки.
Но по результатам совместной работы и по рекомендациям экспертов мы внедрили многоэтапную систему контроля качества при переходе от участка к участку. А в процессе создания одежды это порядка 15 переходов. И сейчас отношение к качеству, уровень контроля и скорость определения малейшего брака в разы улучшились.
За что мы признательны экспертам. Считаем это хорошей инновацией. Все инструменты контроля качества у нас уже зашиты в программные продукты.
Однако и сотрудники принимают участие в этом процессе. Но это больше перестраховка. Еще один неоспоримый плюс цифровизации производства — возможность быстро перестраивать потоки, параллельно запускать разные группы продукции.
Что значительно повышает конкурентоспособность нашей компании. Мы верим, что внедрение даже десятка подобных цифровых фабрик в России может принципиально изменить уровень развития легкой промышленности и сделать отрасль конкурентной в мире Так, к примеру, когда началась пандемия в марте 2020 года, мы оперативно перестроили потоки и начали выпуск средств индивидуальной защиты для медиков и волонтеров. Потом поступил приказ от Минпромторга организовать выпуск в Урало-Сибирском регионе средств защиты на всех возможных мощностях швейных фабрик.
И, внедряя программные сервисы в рамках своей обычной деятельности, мы еще взяли в периметр около 300 производств. Стоит отметить, что этот вид продукции мы выпускаем до сих пор.
Абсолютно все предприятия-респонденты признались, что им не хватает швей. Помимо этих шести профессий предприятиям нужны работники еще двух десятков специальностей. К примеру, каждому шестому предприятию нужен байер, менеджер по инновациям, мерчендайзер, мастер участка и раскройщик. Проведенное исследование также показало потребность предприятий в таких профессиях как вышивальщица, контролер кроя, слесарь-ремонтник, настильщик, инженер по организации труда и многих других. Некоторые даже имеют свои торговые точки. По ее словам, выпускники школ не мечтают о работе на швейной фабрике по нескольким причинам. Во-первых, в последнее двадцатилетие была разрушена система подготовки кадров — в том числе из-за финансовых проблем. Во-вторых, в отрасли невысокая зарплата, что сказывается на мотивации осваивать ту или иную профессию.
В годы перестройки и реформирования все кинулись покупать импортные вещи. И даже сейчас многие наши предприятия выпускают продукцию, где товарный знак и товарный ярлык написан латиницей, — отметила эксперт. Между тем учиться в колледже легкой промышленности в нынешних условиях, по ее мнению, весьма перспективно, поскольку дорога от швеи до дизайнера стала короче. Например, если на первом этапе обучения осваиваются навыки пошива, это вовсе не означает, что швея — это приговор. Следом можно получить знания о технологическом процессе производства и уже работать технологом, либо освоить конструирование и стать модельером-конструктором.
Теперь шьет не человек, а техника, которую нужно лишь запрограммировать и контролировать.
Вообще мы предполагаем, что вскоре начнем переходить к конкурсам профессий типа «оператор лазерного раскройного оборудования». А это человек с совершенно другими компетенциями: он одновременно немножко и айтишник, и программист, и инженер по автоматизации. И, соответственно, специалист, который знает, что такое ткань, как ее кроить и обрабатывать», — рассказывает Евгений Румянцев. Особое внимание в Политехе станут уделять подготовке специалистов отделочного производства. Кстати, на отделке в текстильной индустрии сейчас зарабатывают больше всего, поэтому специальности, связанные с этим процессом, крайне востребованы на рынке», — подчеркивает собеседник. По его словам, о том, что ни в регионе, ни вообще в стране не готовят специалистов для отделочного производства — технологов, аппаратчиков, операторов оборудования — сотрудники Ивановского политеха узнали от представителей производства, будущих работодателей программы «Профессионалитет».
И фактически с нуля разработали новую учебную программу. Как рассказал ректор, в формате, близком к »Профессионалитету», Ивановский политех работает уже около четырех лет. В партнерстве с ключевыми работодателями вуз создал Центр компетенций, студенты учатся в брендированных аудиториях и получают знания на базовых кафедрах предприятий, появившихся в университете.
Повышение престижа профессий легкой промышленности, развитие программ подготовки кадров и возрождение российского дизайна на основе культурного кода — основные приоритеты проекта «Женщины в легкой промышленности». По итогам второго саммита Россия-Африка мы ведем работу с несколькими странами в рамках образовательных и предпринимательских проектов, по совместным программам для студенток, аспиранток и женщин-ученых России и Индонезии, готовимся к запуску международного Центра трудовой и образовательной мобильности».