Россиянам в следующем году выгоднее всего брать отпуск в июле и октябре, самые небольшие отпускные получат работники, решившие дополнительно отдохнуть в январе, сообщила РИА Новости адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева. Брать отпуск выгодно в те месяцы, когда меньше всего выходных — дневная ставка оплаты труда будет минимальной.
Как считать дни
- Как отдыхаем в мае 2024
- Как россияне отдыхают в 2024 году
- В какие месяцы выгодно брать отпуск в 2024 году
- Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск
Эксперт рассказал, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году
Чем больше в месяце рабочих дней, тем больше будет сумма отпускных «Это связано с тем, что в такие месяцы, как январь и май, рабочих дней меньше обычного, поэтому рабочий день стоит дорого. Когда вы берете отпуск, то за дни отпуска вы теряете "дорогую" оплату по окладу и получаете стандартную оплату отпускных в виде среднего заработка», — пояснила Юлия Дятлова. Например, ваш оклад составляет 100 000 рублей. Если взять отпуск на 14 календарных дней, из которых десять выпадает на рабочие дни, а четыре на выходные, выплаты будут отличаться в зависимости от месяца отпуска. Сумма дохода за месяц состоит из зарплаты за отработанные дни и отпускных за дни отпуска Фото: Pixabay В январе 2024 года всего 17 рабочих дней.
Праздничные дни не идут в счет отпуска, поэтому сумма дохода за месяц будет состоять из зарплаты за семь отработанных дней и отпускных. При условии, что сотрудник взял отпуск на 14 дней, четыре из которых выходные, отпускные будут насчитаны за остальные десять дней. Общая сумма дохода за январь при зарплате 100 000 рублей будет равна 88 958 рублям. В июле 2024 года будет 23 рабочих дня.
Поэтому сумма дохода при условии 14 дней отпуска, четыре из которых выходные, будет состоять из зарплаты за 13 отработанных дней и отпускных. Общий доход составит 104 302 рубля. Узнать, каких дней больше в месяце — рабочих или выходных — поможет производственный календарь. В каких месяцах выгоднее всего идти в отпуск в 2024 году?
Получите бесплатный доступ на 3 дня! Получить доступ Так, самым выгодным в материальном плане считается использование ежегодного оплачиваемого отпуска в месяц с наибольшим количеством рабочих дней в этом случае отпускные выплаты приближаются к зарплате. Также выгодно брать как можно больше отпускных дней за один раз с захватом выходных.
RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий.
В частности, дополнительно нерабочими праздничными днями можно объявлять религиозные праздники по ч. Какие рабочие дни нужно сократить на 1 час в 2024 году Продолжительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшают на 1 час ст. Кроме того, продолжительность работы в бывший выходной, перенесенный по решению Правительства России на рабочий день, должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесли выходной Порядок, утв. Поэтому в 2024 году на 1 час нужно уменьшить рабочий день не только 22 февраля, 7 марта, 8 мая и 11 июня, но и 2 ноября он переносится на 30 апреля 2024 накануне праздничного 1 мая. В итоге в будущем году будет пять рабочих дней, сокращенных на 1 час. Когда выгодно брать отпуск Выгодно ли брать отпуск, подскажет производственный календарь 2024. По нему, в каждом месяце будущего года нас ожидают от 17 до 23 рабочих дней. Меньше всего рабочих дней в январе — их будет 17. Так происходит ежегодно из-за новогодних каникул. По этой причине вопрос: выгодно ли брать отпуск в январе уже практически никто не задает. Больше всего рабочих дней в июле и в октябре — целых 23. Им немного «уступит» август — в нем 22.
Изменения для бухгалтера в 2023 году
- Важная оговорка
- Когда выгодно брать отпуск в 2024 году по деньгам: расчет, примеры
- Когда выгодней брать отпуск в 2024 году?
- Как лучше работать в 2024 году? Нашли самый выгодный месяц для отпуска
- Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году?
Как уйти в отпуск и не потерять на отпускных
Чтобы отпускные были больше, брать отпуск надо в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Если же вы берете отпуск с понедельника по воскресенье, то вы получите отпускные и за выходные тоже. Учитывая планируемый производственный календарь 2024 года, наиболее оптимальным месяцем, в который стоит брать дополнительные выходные дни или использовать часть отпуска, будет май.
Когда выгодно взять отпуск в 2024 году: выбирайте правильные даты
Поэтому хорошо включать в отпуск выходные дни, то есть с субботы по среду — вы получите отпускные за 5 дней и суммарно не проиграете в деньгах. Возможные случаи, уменьшающие размер отпускных: декрет, больничный, командировка, отпуск за свой счёт, донорские дни; индексация зарплаты за год; отсутствие премий; наличие государственных праздников в отпускном месяце. Знание красных дней календаря позволяет высчитать самый выгодный месяц для отпуска. Как правило, это месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2023 году хорошо отдыхать в марте, августе и октябре. Июнь, июль, сентябрь и декабрь уменьшат отпускные, но не существенно.
А вот в январе, феврале и мае в отпуск идти невыгодно, потери в деньгах будут ощутимые. Компенсация отпуска Если вам не удалось сходить в отпуск, вы можете получить компенсацию, но только в двух случаях Что делать, если вам не удалось сходить в отпуск? Можно ли взять компенсацию? Да, но только в двух случаях. При увольнении Компания обязана выплатить компенсацию сотруднику за неиспользованный отпуск.
Если вы увольняетесь через год после трудоустройства, а в отпуске были всего две недели, вместе с зарплатой вы получаете компенсацию за оставшиеся 14 дней отпуска. Существует и обратная ситуация. Когда отпуск больше 28 дней Для некоторых профессий предусмотрен более длительный отпуск. В этом случае можно получить компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Например, учитель, которому не удалось отгулять весь отпуск, может получить прибавку к зарплате по заявлению руководителю.
В каком месяце выгоднее брать отпуск Если вы планируете полноценный отпуск 28 дней , самым выгодным будет месяц с наибольшим количеством рабочих дней. На практике сотрудники обычно берут 2 отпуска по 14 дней. Как посчитать выгоду в этом случае? Посчитайте стоимость рабочего дня в выбранном месяце и СЗД.
А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно. Февраль порадует трехдневным уик-эндом — с 23 по 25 число.
Поэтому именно с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск в те месяцы, когда мы больше работаем и меньше отдыхаем.
В августе — 22 рабочих дня, в эти месяцы отпуск выгоднее работы», — говорит эксперт. Апрель, сентябрь, ноябрь, декабрь, март, февраль, май — чуть менее выгодны. Вообще не стоит брать отпуск в январе, где из-за новогодних праздников всего 17 рабочих дней и...
Поэтому здесь об отпускных коротко.
Не учитывают, например, больничные, отпускные, материальную помощь и командировочные. Расчетный период — это 12 месяцев перед месяцем начала отпуска. Если сотрудник устроился на работу меньше чем 12 месяцев назад, расчетный период — отработанное время.
Какие месяцы 2024 года будут наиболее выгодными для отпуска
Таким образом, выгоднее всего брать отпуск в следующие месяцы 2023 года. У многих возникает вопрос: выгодно ли брать отпуск, переходящий с июля в август — оба месяца являются выгодными для расчета, поскольку в них нет праздников и много рабочих дней. Если же вы берете отпуск с понедельника по воскресенье, то вы получите отпускные и за выходные тоже. Если вы уже планируете отпуск на 2023 год, то чтобы остаться в экономически выгодном положении, можно прислушаться к мнению директора департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин, который подсчитал самые денежные месяцы. Учитывая планируемый производственный календарь 2024 года, наиболее оптимальным месяцем, в который стоит брать дополнительные выходные дни или использовать часть отпуска, будет май. Поэтому с материальной точки зрения выгоднее брать отпуск в тот период, когда праздничных и выходных дней минимум.
Когда выгоднее брать отпуск в 2023 году, чтобы выиграть в деньгах: вот лучшие месяцы
Если вы возьмете отпуск в это время, больших отпускных не ждите. Объясняем, в каком месяце лучше всего взять отпуск в 2024 году, чтобы продлить отдых и сэкономить деньги. Самыми выгодными с точки зрения зарплаты месяцами для отпуска в 2024 году являются июль и октябрь. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха (если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время).
Юристы объяснили, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
Если посчитать, с какого дня недели лучше брать отпуск, выгоднее уйти с субботы по следующее воскресенье: это девять календарных дней, из которых четыре — выходные. Отпускные начислят за все календарные дни. Обращать внимание только на выгоду не всегда правильно: важно, как сильно вы устали или когда сезон на курорте, куда вы планируете лететь. Фото: Unsplash Выгодно ли брать отпуск в мае: если важно отдохнуть подольше, можно объединить отпуск с майскими праздниками. То же касается января — так получится продлить новогодние праздники ещё на одну-две недели. В деньгах проиграете, зато хорошо отдохнёте.
Когда на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, он будет продлён на их количество. Если выбрать для отдыха неделю с 4 по 10 марта, то отдых продлят на день, ведь 8 марта — нерабочий праздничный день. Выйти на работу нужно будет только 12 марта.
То же касается января — так получится продлить новогодние праздники ещё на одну-две недели. В деньгах проиграете, зато хорошо отдохнёте. Когда на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, он будет продлён на их количество. Если выбрать для отдыха неделю с 4 по 10 марта, то отдых продлят на день, ведь 8 марта — нерабочий праздничный день. Выйти на работу нужно будет только 12 марта.
Когда отдыхать в 2024 году В 2024 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль, август и октябрь — в них больше всего рабочих дней, поэтому оплата за рабочие дни может быть ниже, чем отпускные. Чуть меньше денег получите, если выберете отдыхать в декабре, ноябре, сентябре или апреле. Чтобы отдохнуть подольше, стоит совмещать отпуск с продолжительными выходными. К примеру, если взять неделю отпуска со 2 по 8 мая, то отдых растянется с 28 апреля по 12 мая — это 14 дней, зато из накопленных отпускных дней вы потратите только 7.
Читайте также 2. Берите отпуск с учетов выходных, тогда их тоже оплатят: то есть пишите заявление на недельный отдых не с понедельника по пятницу включительно, а с понедельника по воскресенье. Как взять отпуск в 2024 году, чтобы подольше отдохнуть Внимательно изучите правила авиакомпаний и отелей — лишним не будет Если хотите отдохнуть подольше, и более скромная величина отпускных вас не опечалит, то поступайте так: 1. Разбейте отпуск на несколько частей. Две недели подряд по законодательству отгулять обязательно, а еще две можно разделять по согласованию с руководством.
Также напомним, что на днях правительством были утверждены нерабочие праздничные дни в будущем году. Так, новогодние праздники продлятся до 08. Нерабочими будут 23-26 февраля, 8 марта, 29 апреля — 1 мая, 6-9 мая, 10-12 июня и 4-6 ноября.
Когда выгодно брать отпуск в 2023 году: выбираем лучший месяц для отдыха
То есть за две недели отпуска в июле Свиридову полагаются отпускные в размере 19 112,66 руб. Значит, всего за июль работник получит 41 721,35 руб. А за май и июль Свиридову суммарно причитается 81721,35 руб. Для сравнения сведем итоги двух примеров в таблицу. Май отработан полностью, а в июле работник находился две недели в отпуске 81 721,35 руб. И эта разница возникает из-за того, в каком именно месяце работник решил только трудиться, а в каком — еще и отдохнуть. Причем, как видим, в месяце, в котором меньше рабочих дней, выгоднее все же работать, а не отдыхать.
Таким образом, получается, что отпуск в мае 2024 г.
Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты, например, премии. Добавим, что у нас не за горами новогодние праздники 2023. По данным производственного календаря, большие зимние каникулы начнутся 31 декабря и завершатся 8 января. О том, чем заняться в это время, читайте в материале VN.
Районные СМИ.
Эксперт поясняет, что самыми выгодными месяцами будут август, октябрь и март. Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете или совсем незначительно потеряете в деньгах по сравнению с заработной платой. К самым невыгодным для ежегодно оплачиваемого отпуска 2023 года относятся апрель и май. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то скорее всего потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить зарплату.
Значит, отпускные будут ниже. Поэтому выгоднее взять отпуск в августе или октябре, когда число рабочих дней максимальное. Названы выплаты, которые вырастут в полтора раза с 2024 года 9 ноября 2023, 03:03 Другая ситуация с больничными — если в отпуск работник идет по графику, то временная нетрудоспособность может наступить в любое время. Тем не менее, можно оценить, в какие периоды выплаты больше. Для этого важно понимать, что размер зависит от страхового стажа — чем он больше, тем выше процент среднего заработка, который начисляют по больничному.
Юрист Красовская назвала месяц, когда отпуск и больничный ударят по зарплате
| Когда выгодно идти в отпуск в 2023 году | Роскачество | чтобы продлить праздники, выгоднее всего присоединить отпускные дни к взять отпуск 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд (с 29 апреля по 5 мая). |
| Отдохнуть с умом. Когда выгоднее взять отпуск в 2024 году? | По словам эксперта, выгоднее всего идти в отпуск в месяц, имеющий наибольшее количество рабочих дней, так как заработная плата считается не по календарным дням, а по рабочим. |
| Не показывайте коллегам! Вот даты, когда выгоднее всего по деньгам брать отпуск в 2024 году | Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. Почему же отдыхать выгоднее в месяцы с большим количеством рабочих дней, если отпускные все равно рассчитываются по календарным дням? |
Юрист Красовская назвала месяц, когда отпуск и больничный ударят по зарплате
Поэтому, если хотите получить больше выплат, отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше. Наиболее непрактично отпуск брать в январе следующего года, который включает в себя всего 17 рабочих дней. Если же взять отпуск в месяц, в котором мало рабочих дней (май, январь), то это будет менее выгодно финансово, но при этом удастся увеличить время отдыха за счет праздничных выходных дней.
Отпуск в декабре 2023 года
Поэтому именно с финансовой точки зрения выгоднее брать отпуск в те месяцы, когда мы больше работаем и меньше отдыхаем. В августе — 22 рабочих дня, в эти месяцы отпуск выгоднее работы», — говорит эксперт. Апрель, сентябрь, ноябрь, декабрь, март, февраль, май — чуть менее выгодны. Вообще не стоит брать отпуск в январе, где из-за новогодних праздников всего 17 рабочих дней и...
Отпускные — это средства, которые сотрудник получает за положенные ему дни отдыха вместо заработной платы Оплачиваемых отпусков в России несколько: например, отпуск по уходу за ребенком или ежегодный дополнительный отпуск. Однако чаще всего сотрудников интересует, как рассчитать оплату за ежегодный основной отпуск. Все россияне, работающие официально и полный день по стандартному графику, имеют право отдыхать 28 календарных дней в году некоторые специалисты отдыхают дольше, например, учителя могут претендовать на 56 дней отпуска. Если сотрудник увольняется, не отгуляв положенные дни, ему выплатят компенсацию за них, рассказал «Ленте. Рассчитать среднедневной заработок. Чтобы вычислить примерную сумму отпускных, нужно зарплату за месяц поделить на 29,3 — это постоянное число, которое обозначает среднее количество календарных дней в месяце за весь год. Рассчитать отпускные с точностью до рубля сложнее — для этого нужно знать средний заработок за расчетный период. Обычно он составляет 12 месяцев до месяца перед тем, в который сотрудник решил пойти в отпуск. Если сотрудник проработал в компании меньше года, то расчетный период равен отработанному времени. Заработок с прошлого места работы в счет не идет. Средний заработок для расчета отпускных включает все выплаты за 12 месяцев, связанные с оплатой труда: должностной оклад, почасовой тариф, сдельная оплата, надбавки, премии и бонусы Юлия ДятловаHR-директор Группы компаний ERSTA При этом компенсации, не связанные с оплатой труда, в расчет не входят. К ним относятся, например, отпускные, командировочные, оплата больничных листов и материальная помощь. Среднедневной заработок умножить на количество дней отпуска.
Размер отпускных вычисляется следующим образом: среднедневной заработок умножается на количество дней и получается итоговая сумма. Среднедневной заработок Рассчитывается по 12 предшествующим месяцам. Например, если работник идет в отпуск в июне 2024 года, то расчетный период для расчета среднего заработка будет с июня 2023 по май 2024 года. Вся выплаченная работнику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 это среднее значение количества дней в месяце. Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью. Сумма отпускных зависит и от еще одного очень значимого фактора — дохода работника. Отпускные будут выше, если в расчетном периоде сотрудник получал не только оклад, но и стимулирующие выплаты премии. Иными словами, если в отпускной период начислялся только оклад без стимулирующих выплат , то и средний заработок будет меньше. Также вы можете уточнить все условия расчета отпускных в бухгалтерии вашей компании. Количество дней отпуска Считается с выходными, если время отпуска их захватывает. А вот государственные праздники, которые являются выходными для всех, в отпуске не учитываются, они приплюсовываются к отпуску или переносятся в еще не использованную часть свободных дней сотрудника. Брать отпуск с выходными выгоднее финансово, но менее выгодно с точки зрения общего количества дней отдыха если не брать выходные, можно «сэкономить» два дня и отгулять их в другое время. Как определить, за какой месяц вы получите больше отпускных? В разные месяцы года количество рабочих дней тоже разное.
И в расчётную базу то есть общую сумму заработка, на основе которой бухгалтерия будет высчитывать размер отпускных не входят командировочные, больничные, материальная помощь и социальные пособия. Поэтому если в течение года вы часто брали листки нетрудоспособности или отгулы за свой счёт, то и отпускные уменьшатся. Поясним на примере Сотрудник отдела по рекламе Василий зарабатывает 40 000 рублей в месяц 480 000 рублей в год. В марте 2019 года он разработал эффективную рекламную кампанию, которая принесла фирме большую прибыль. За это руководитель наградил его премией в размере 100 000 рублей. Это поощрение учитывается при расчёте отпускных. Затем в июне начальник направил Василия на обучение и выдал ему ещё 100 тысяч рублей в качестве командировочных. Но эта сумма в расчётную базу отпускных уже не вошла. Подытожим: в 2019 году Василий получил 680 000 рублей, но базовая сумма, на основе которой рассчитывались его отпускные — 580 000 рублей. За каждый день отпуска ему начислили по 1 650 рублей о формуле расчёта речь пойдёт ниже. В 2020 году Василию не так повезло. В марте 2020 года он подцепил коронавирус и два месяца просидел на больничном. В итоге в расчётную базу для опускных вошло только 400 000 рублей. И стоимость одного отпускного дня в 2020 году составила для Васи всего 1 138 рублей. Важный нюанс: выплаты за отпуск рассчитываются по принципу, отличному от расчёта заработной платы: При расчёте среднесуточной зарплаты считаются только отработанные дни. То есть стоимость одного рабочего дня в разные периоды может отличаться из-за разного количества рабочих дней в каждом месяце. Чтобы посчитать среднесуточную зарплату, нужно месячную зарплату разделить на число отработанных суток; При начислении отпускных считаются календарные дни — и рабочие, и выходные: их число умножается на среднесуточный заработок за последние 12 месяцев.