Антон Мошкин (период работы в ГК " Инград" до апреля 2019 года), менеджер по внешним коммуникациям одного из крупных застройщиков — ГК INGRAD, рассказывает о своём опыте работы с агентством Fohat. Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Инград.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке. Очень плохое качество строительства компании ИНГРАД. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе (нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники) и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Отзывы сотрудников: Сотрудники ООО «Инград» оставляют неоднозначные отзывы о работе в компании.
INGRAD (Инград)
Очень гнилые все. А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы. А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит...
Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы!
А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать. На новичков нападают.
На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее... Бестактная, хамка и невоспитанная баба. Таких сотрудников не за что держать на рабочем месте.
Или корпоративным духом заняться, а то совсем распоясались. Я думала, дедовщина бывает только в армии. Оказывается, что нет.
И даже в обычном офисе может происходить такое, о чем противно потом вспоминать... На рабочем месте занята лишь сплетнями, работой не знаю, когда она занимается. Любительница подлизнуть попу начальству.
А когда ей руководить отделом, если у нее другие дела?! Почему там люди работают, может только из-за зарплаты. А в остальном, гадкое место, со змеями.
Не хочется превратиться в такую же... Как говорится, с кем поведешься, от того и наберешься! По деньгам, если хорошо работать, получится неплохая сумма.
Все зависит от продаж и от того, как ты будешь отрастать. Но руководство заставляет желать лучшего. Если бы не оно, в остальном все было бы шикарно!
Там реально жесть. Компания гадкая. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом. Все кто с ней подружки — молодцы, если относишься к ней как к начальнику все это травля.
Аж противно. Что касается работы бедные клиенты. Несчастные клиенты. Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Отвратительная компания.
Очень жалко клиентов.
То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома.
Примерно в октябре в чате жителей появилась информация, что на днях билайн начал подключать интернет в нашем доме. В то же время рекламщики данной компании начали каждые пару дней обходить квартиры, раскидывать рекламу в почтовых ящиках, лифтах и клеить их на двери квартир. Когда я перестал открывать дверь и в очередной раз отказываться от их услуг, начались звонки на номер, который я сменил при переезде.
Девушка, представлявшаяся сотрудником Beeline сообщала, что по моему адресу можно подключить их интернет.
Человек настроения, если настроения нет, что бывает почти каждый день, то даже очень срочный вопрос не будет решаться, так как у нее нет желания сегодня видеть вашу физиономию. Со своими сотрудниками имеет привычку не здороваться, как будто вас нет. Работая в центральном офисе вы будете выполнять обязанности преимущественно колл центра для менеджеров на объекте. Проконсультировали покупателя, пригласили на объект скажем в Мытищи , Пушкино или Солнцево, он поехал и подписал там договор бронирования , так как покупают в основном местные и им нет смысла ехать опять в Москву.. План по продажам не выполнялся, по словам действующих сотрудников, с мая 2016 года и до текущего месяца ни разу. Составляется людьми - крайне плохо понимающими нынешние рыночные условия.
Отзывы о застройщике INGRAD (Инград). Инград отзывы сотрудников
А людей всего-то два, третий -лишний. А когда приоритет отдаётся человеку, который каждый день вылизывает неприличные места начальству, и этот биологический симбиоз устраивает их обоих, то остальным в этой фирме отведена плачевная роль. Свою долю в заказе директор чтит-как незыблемое, вопрос в том, что работник много получает-и это беда! И тут виноват только работник- как самое слабое звено.
Если мы видим, что что-то может улучшить качество проекта, изменить его потребительские характеристики, мы вносим эти изменения.
Мне комфортно работать с настоящими профессионалами своего дела. Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж. Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня.
Очень горжусь и дорожу этим. Рынок недвижимости мне всегда был интересен. Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим.
Именно поэтому ориентирую команду помочь сделать покупку нового жилья запоминающейся, спокойной и простой, которая в конечном результате принесет радость и уверенность, что сделан правильный шаг. Чтобы каждый клиент почувствовал себя особенным, мы создаем атмосферу доверия и надежности, предвосхищая ожидания. Для меня, как руководителя, одной из ключевых задач является работа с командой. Я понимаю, что объединенный и вдохновленный общей целью коллектив становится азартнее, бодрее и целеустремленнее.
Наличие сильной и мотивированной команды профессионалов, разделяющей миссию компании, — гарантия успеха как нашего отдела продаж, так и персонально каждого сотрудника. От работы каждого руководителя зависит общий результат компании, и важная задача — укреплять позиции на рынке. Работа в управлении продаж — это всегда режим многозадачности. В прошлом году в период пандемии мы шли четко к своим целям.
В апреле 2020 года, в непростое для многих время, мы стартовали с выходом новой площадки, на которой я нахожусь в данный момент.
Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31". Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ.
Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград". И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными.
Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией.
Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров. Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации.
Яна Чурилова назначена директором развития партнерских продаж, ипотеки и сопровождения — она работала в таких компаниях, как Sminex, Сбербанк, Эталон, Forma. Также директором по маркетингу был назначен Кирилл Бортов, который ранее занимал аналогичную должность в Sminex, а директором по стратегическим коммуникациям компании стал Марат Мурадян, который, до этого в течении 8 лет руководил департаментом связей с общественностью Nikoliers. Интересно, что в «РКС Девелопмент» освободилось столько кадров.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Проверенные отзывы о компании ИНГРАД от реальных сотрудников. Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad. Поиск сотрудников Поиск сотрудников. Поиск сотрудников Поиск сотрудников. Отзывы сотрудников: Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Читайте отзывы о компании INGRAD (Инград) на сайте новостроек Москвы. Мнения и комментарии от покупателей и дольщиков. Читайте хорошие и плохие отзывы о Инград от сотрудников и партнеров. Компания Инград, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 18 отзывов бывших работников про Инград Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Инград, плюсы и минусы. ИНГРАД (или INGRAD). АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е. ИНГРАД (или INGRAD). АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е. К команде «Инграда» я присоединилась в 2019 году, а на руководящих позициях в строительной отрасли работаю уже более 15 лет.
Репутация у застройщика ИНГРАД
Девелоперский портфель компании составляет порядка 3 млн кв. Залог успеха компании заключается не только в ее надежности, финансовой устойчивости и безукоризненной репутации на рынке, но и в тщательной проработке концепции девелоперских проектов, включая локацию, квартирографию, транспортную доступность и экологическое окружение.
Собеседование проводил Мелихов Илья. Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста...
Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено.
Весь объект был испачкан различными материалами подрядчика. Повреждены решетки конвекторов. Ничего не доделали. Сроки сорвали более чем в три раза.
Исчезли с объекта. На связь не Плюсы: Нет плюсов.
Жемчужиной этого проекта после реконструкции станет спортивный комплекс «Торпедо» им.
Эдуарда Стрельцова. Я всегда очень внимательно и требовательно отношусь к организации строительного процесса. Внешний вид стройки — визитная карточка компании, поэтому я всегда прошу коллег поддерживать на объекте порядок, тем самым проявляя уважение к себе и к компании-заказчику.
Приезжая на строительную площадку, я никогда не надеваю резиновые сапоги, всегда хожу в красивой обуви и считаю, что подрядчик обязан обеспечивать чистоту на территории не только для меня, но и для всех сотрудников. И коллеги мою позицию понимают. В остальном мои требования просты.
Я не люблю ничего переделывать, стараюсь сделать хорошо и красиво с первого раза. При этом у нас разумно гибкий подход. Если мы видим, что что-то может улучшить качество проекта, изменить его потребительские характеристики, мы вносим эти изменения.
Мне комфортно работать с настоящими профессионалами своего дела. Это не всегда означает удобство и легкость, но если речь идет о качестве продукта, мы не готовы идти на компромиссы. В марте 2019 года я присоединилась к команде ГК «Инград» как руководитель отдела в департаменте продаж.
Быть частью команды одной из самых быстрорастущих компаний России — очень важно для меня. Очень горжусь и дорожу этим. Рынок недвижимости мне всегда был интересен.
Покупка квартиры — это, с одной стороны, приятное и важное событие в жизни, с другой — очень волнительный момент. Я эмоциональный человек и искренне радуюсь, когда приношу радость другим.