Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. Самые востребованные профессии в 2024 году на удаленке. Но на самом деле это одна из самых напряженных профессий[20].
Востребованные профессии в России в 2023 году
Ещё одна востребованная профессия в России, которая не скоро покинет этот список. По мнению эксперта, это курьер, водитель, бухгалтер, арт-дизайнер и IT-дизайнер. Топ 7 самых востребованных профессий в России на ближайшие 10 лет.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Россиянам назвали самые востребованные специальности: сварщики, токари и электрики. Ещё одна востребованная профессия в России, которая не скоро покинет этот список. Какие профессии самые востребованные в России на сегодняшний день? Издание «РИА Новости» со ссылкой на результаты исследования сервиса «» рассказало о самых востребованных профессиях на российском рынке труда. В этой статье, вы узнаете о 50+ востребованных профессий на 2023 год, которые точно будут актуальны в ближайшие 5 лет! В связи с этим самые востребованные профессии в России также переоцениваются и модифицируются.
Названы самые востребованные профессии в России
| HR-эксперт Мурадян назвал самые востребованные профессии | 8. Профессии, связанные с устойчивым развитием, экологией: экологи, эксперты по управлению отходами, инженеры в области возобновляемой энергии и т.д. |
| Топ самых высокооплачиваемых профессий в России в 2023 году | За I квартал 2024 года самой высокооплачиваемой стала профессия водителя-дальнобойщика со средней предлагаемой зарплатой в 170 494 рублей. |
Мы подобрали для вас программу обучения. Заполните форму и получи результаты на почту
Изучите, какие самые перспективные профессии в IT в 2022–2023 году. 30 самых востребованных профессий после 11-го класса. Самые высокие зарплаты в РФ по состоянию на апрель 2024 года получают IT-специалисты и геодезисты, пишет «РИА Новости» со ссылкой на аналитиков рынка труда.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Потребность в кадрах высокая. А по данным сайта HeadHunter, в 2022 году работодателям наиболее сложно было подобрать специалистов на должность врача, главного врача и заведующего отделением. Это работа с низким порогом входа — устроиться можно буквально за день без специального образования и опыта работы. Правда, и зарплата не слишком высокая. По данным портала HeadHunter, предложение работы для «синих воротничков» превышает спрос. Проще всего трудоустроиться грузчиком, водителем, продавцом, администратором торгового зала, кладовщиком и торговым представителем. По сведениям сервиса «Авито работа» и агрегатора зарплатных данных Salary Index, спрос на курьеров за последние пять лет вырос в 11 раз, а их зарплата — в два раза. Профессии будущего в мире Всего двадцать-тридцать лет назад многие востребованные сейчас профессии не существовали. Но развитие технологий порождает новые специальности. Например, разработали искусственный интеллект, который может создавать картины, логотипы и простые тексты.
И вслед за этим на рынке труда массово появились вакансии программистов с функцией обучения нейронных сетей. Сложно сказать, как именно будут называться востребованные профессии будущего. Но если уже сейчас выбрать перспективное направление для обучения в вузе, можно будет быстро освоить актуальную специальность или стать первопроходцем в новой отрасли. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Обратите внимание на профессии в агросекторе — это направление будет очень перспективно. И сейчас потребность в кадрах высокая — компетентного специалиста иногда приходится искать месяцами. А если это специалист на стыке IT и агро, ему вообще нет цены, потому что и в этой сфере развитие происходит за счёт цифровых технологий. В числе самых востребованных профессий на ближайшие годы — те, что находятся на пересечении IT и образования. На обучающих онлайн-платформах занимаются не только дети и подростки, но и взрослые, которые хотят построить карьеру. Будут нужны специалисты, которые автоматизируют процесс, займутся аналитикой и обработкой больших массивов данных.
Я понимаю, что шеф-повар достоин хорошей зарплаты, но в спальном районе я такого позволить не могу». Фото: Иван Скрипалев Не одной удаленкой жив рынок труда — Есть два тренда, характерные для «белых воротничков»: удаленка и мультизанятость, чаще всего в сфере информационных технологий, но не только, — рассказывает «МК» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. Вроде бы в этом нет ничего плохого. Но дело в том, что на удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части таких удаленных сотрудников эффективность неизбежно падает. Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин.
Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны.
Число офлайн-аптек оптимизируется, и это сказывается в первую очередь на максимальных зарплатных предложениях.
Квалифицированные кадровики с опытом антикризисного управления по-прежнему востребованы. Как войти в IT Куда эксперты рынка труда рекомендуют поступать абитуриентам в этом году? Имеются в виду не собственно вузы, а именно факультеты и направления. Огромный дефицит наблюдается среди врачей-гинекологов и стоматологов, а также их ассистентов. Впрочем, успешные представители этих специальностей всегда имели хорошие зарплаты, да еще и чаевые от благодарных пациентов. Ничего не поменяется и в ближайшие годы. Этой зимой можно и нужно идти работать во все отрасли. Россия — это огромный рынок труда, и во всех отраслях он остается ресурсонедостаточным, сейчас открыто огромное количество вакансий. Некорректно говорить, что какие-то специалисты особенно востребованы: мы не можем жить без программистов и врачей ровно настолько же, насколько без учителей и технологов общественного питания, — отмечает Алексей Захаров.
Что касается перспективных отраслей, нужно заниматься тем, к чему лежит душа, утверждает эксперт: «Мы уже видели повышенный интерес к сфере мобильных приложений, блокчейну, криптовалютам. Но еще никто не угадал, что будет востребовано через 10 лет. Мой совет — всегда отправлять ребенка учиться тому, что ему интересно. Он в любом случае будет опережать тех, кто пошел учиться на то же самое, но у кого душа к этому не лежит». О готовности дочери или сына пойти работать сразу после выпускного бала рассказал каждый сотый родитель. На рынке труда традиционно наблюдается рост количества сезонных вакансий, среди которых одними из наиболее высокооплачиваемых являются вакансии добывающих предприятий, особенно в районах Крайнего Севера. Высокий уровень оплаты труда предполагают вакансии в сфере судоходства и в рыбодобывающей отрасли.
Мужчины, отслужившие по контракту, уже не будут возвращаться на старые рабочие места, где платят меньше. Клинический психолог и HR-специалист Зулия Лоикова рассказала «360», что на рынке труда сейчас не хватает рабочих, управленцев и производственников, которым готовы предложить достойные зарплаты. Сейчас происходят инновационные внедрения во многие отрасли», — отметила Лоикова.
Реклама Это связано с отсутствием на рынке персонала. Некоторые компании уходят от «повторяющихся функций» и передают обязанности роботам. Конечно, это происходит не везде, но такая замена персонала происходит. Она помогает, но при этом нет инновационно сильных топ-менеджеров, которые могут и знают, как работать в трансформационной среде, при переходе из одной эпохи в другую. Я сейчас говорю не просто громкими словами, это реально так.
Рейтинг самых престижных и доходных профессий по мнению россиян
Конечно, это происходит не везде, но такая замена персонала происходит. Она помогает, но при этом нет инновационно сильных топ-менеджеров, которые могут и знают, как работать в трансформационной среде, при переходе из одной эпохи в другую. Я сейчас говорю не просто громкими словами, это реально так. Зулия Лоикова Эксперт напомнила, что в мире уже был подобный опыт трансформации — когда пришли производства. Люди боялись, что их заменят машины, но этого не произошло. Функции автоматизируются, передаются, программируются. Поэтому нужны специалисты, которые умеют «понимать инновации», быстро встраивать в процессы, управлять ими в высокий уровень турбулентности.
Где-то мы справляемся, где-то есть сложности, и производственный сектор над этим работает.
Мурадян добавил, что востребованными остаются бухгалтеры, финансовые аналитики и аудиторы, так как они нужны организациям для управления финансами. Продвижению бизнеса также способствуют маркетологи и специалисты по рекламе, а потому грамотные сотрудники также пользуются спросом со стороны работодателей. Эксперт уверен, что в будущем будут все больше востребованы специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению. Дело в том, что они работают с передовыми технологиями, которые трансформируют многие отрасли.
Также, по мнению ведомства, нельзя сказать, что в России есть дефицит продавцов и охранников, хотя в данной сфере более всего вакансий. Традиционно существует дефицит на квалифицированных сотрудников в сферах рыболовства, сельского и лесного хозяйства. Такие профессии долгие годы остаются в стране самыми нужными. Какие сферы труда в России останутся наиболее устойчивыми Интересным выводом ВНИИ труда является то, что В России сохраняется невысокий спрос на учителей средней школы и бухгалтеров.
По данным hh. Почему профессия перспективная Люди оставляют данные в банках, на сайтах, в приложениях. Поэтому появляется все больше злоумышленников, которые хотят заполучить личную информацию, доступ к счетам или документам. Для противодействия необходимы специалисты по безопасности, которые защитят локальные и глобальные сети, технологии, оборудование и программы от хакерских атак. Digital-маркетолог Что делает специалист Формирует стратегию раскрутки бренда в интернете. Главное — повысить узнаваемость компании, заинтересовать покупателей и увеличить продажи. Анализировать действия: какие приносят отдачу, а какие — нет. Разбираться в целевой аудитории и уметь ее находить. Почему профессия перспективная Большинство компаний используют цифровые технологии для рекламы и налаживания контакта с клиентами.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Представляем вашему вниманию рейтинг самых актуальных профессий в России. Издание «РИА Новости» со ссылкой на результаты исследования сервиса «» рассказало о самых востребованных профессиях на российском рынке труда. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. Какие профессии востребованы в России. Самые востребованные профессии в России.