Перспективные профессии будущего – ТОП-10 по версии «Сколково». Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Профессия программист является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в нашей стране благодаря стремительному развитию информационных технологий. Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет.
Для тех, кто не хочет остаться без работы, названы профессии будущего! Вот этот список
Пока в России его не так много, но со временем станет больше, поэтому потребуются специалисты, умеющие с ним работать. Александр Серебряков Эксперт по запуску онлайн-школ «Популярной может стать профессия мастера обслуживания электроавтомобилей. Рынок традиционных автомобилей активно замещается рынком электрических. Через 10 лет двигатели внутреннего сгорания по большей части останутся в прошлом — возникнет большой спрос на ремонт и обслуживание электронных систем. Также будут востребованы операторы беспилотного транспорта, которые заменят водителей грузовиков и вообще любых коммерческих автомобилей. Оператор будет удаленно перевозить грузы и даже людей, управлять одним или одновременно несколькими машинами» Активная цифровизация и распространение ИИ приносят и новые цифровые риски — как для обычных людей, так и для бизнеса. Это также становится предпосылкой к появлению массы новых профессий. Руслан Юсуфов Футуролог «Рынку потребуются цифровые юристы, специалисты по интеллектуальной собственности, специалисты по слияниям и поглощениям с учетом ИИ-специфики и даже профессиональные переговорщики и медиаторы. Также я жду появления этических комитетов во всех передовых российских корпорациях, после чего это станет нормой для бизнеса в целом. Новые риски требуют расследования новых преступлений, оперативно-розыскная работа будет меняться и дальше, поэтому киберследователь, адвокат, прокурор и судья по вопросам искусственного интеллекта — неизбежное будущее» ИИ породит новые специальности, но что еще важнее — окажет колоссальное влияние на уже существующие, считает Руслан Юсуфов.
Умение владеть современными ИИ-инструментами становится сквозной компетенцией — и для юристов, и для врачей, и для маркетологов, и для преподавателей. Информационные технологии будут менять все индустрии: «Среди перспективных направлений я бы выделил на робототехнику, медицину, биотехнологии, генетику, новые сервисные модели, а также научные области с подрывным потенциалом квантовые вычисления, новые поколения полупроводников — многие из них связаны с математикой, физикой и химией. Это те области, которые будут менять и строительство, и сельское хозяйство, и логистику» Не везде будет главенствовать ИИ Далеко не все специальности будут кардинально трансформироваться под влиянием цифровизации. Много «традиционного» останется, скажем, в медицине. Сложно представить, что «традиционный» терапевт, хирург или офтальмолог окажутся не нужны, а на смену им придут исключительно цифровые «специалисты». Полностью автоматизировать эти специальности невозможно, хотя нейросети активно тестируются в здравоохранении, а авторы научной фантастики в том числе и в кинематографе показывают нам яркие прототипы технологичных медицинских решений. Но, несмотря на то что полноценное лечить людей ИИ не может, применяться в медицине он будет все чаще и чаще. У прикладных профессий тоже мало шансов стать совершенно ненужными в ближайшей перспективе. Строители, сварщики, электрики, сантехники и другие представители понятных рабочих специальностей сегодня в дефиците и вряд ли будут в избытке через условные 10 лет.
Сценарий, при котором цифровизация обеспечит их замену, маловероятен. Робот может ровно укладывать кирпичи, идеально замешивать раствор, но чтобы он выполнял все те же задачи, что и условный обычный строитель высокой квалификации, да еще и стал массовым и более дешевым по сравнению с человеческим трудом , должно пройти не 10 лет, а намного больше. Другой вопрос, что требования к современному инженеру повышаются — он тоже должен будет легко управляться и с ИИ, и другими технологиями. Иван Фомин Управляющий компании «Строй-стафф» «Однозначно будет повышаться ценность инженеров-строителей и инженеров-проектировщиков, а также архитекторов, которые будут владеть новейшими инструментами в работе с новыми технологиями и материалами. В том числе речь о 3D-печати и о робототехнике, которые сейчас все чаще применяются при проектировании и строительстве.
За ним идет специалист по кибербезопасности, который должен защищать компьютерные системы и сети, создавать меры по усилению безопасности и проводить анализ рисков, приводит данные эксперимента NN. Также нейросеть включила в этот рейтинг следующие профессии: разработчик виртуальной и дополненной реальности, специалист по генной терапии и генному редактированию, инженер устойчивости энергетики, биотехнолог, инженер-программист IoT, дата-аналитик и блокчейн-инженер.
Они расскажут о своём личном опыте, дадут рекомендации и ответят на все вопросы. Регистрируйтесь здесь и лучше побыстрее — количество мест намеренно ограничено, чтобы обеспечить высокое качество трансляции и возможность продуктивного общения. Кстати, первый в мире психотерапевт для роботов уже существует. Об этом мы узнали также от редакторов.
К профессиям-реновейтерам которые останутся на рынке труда, однако будут претерпевать функциональные и технологические изменения отнесены как отдельные рабочие профессии бурильщик, монтировщик декораций в кинопроизводстве и др. Профессии, которые появятся на рынке труда в связи с цифровизацией экономики, относятся к группе профессий-эмерджеров. Это, например, клинический биоинформатик, фармакологический эколог в сфере медицины и биотехнологий; рециклинг-технолог и инженер композитных материалов в сфере нанотехнологий и новых материалов; проектировщик нейроинтерфейсов, разработчик инструментов обучения состояниям сознания в сфере Нейронет. Отдельной группой выступают профессии, функции которых полностью автоматизированы, а человеческое участие воспринимается как услуга класса «люкс». В основном это профессии типа «человек — человек», например: турагент, риэлтор или экскурсовод. The Fourth Industrial Revolution — массовое внедрение киберфизических систем в производство и обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг. Источники: 1. Абдрахманова Г. Абдрахманова, К. Вишневский, Л. Гохберг и др. Алексеева Н. Алексеева, А. Серия: Экономика. Алехина Т. Богородский резчик - профессия будущего или пережиток прошлого? Баева О. Баева, Н. Басаев З. Васильев К. Васильев, И. Воронин И. Герлах И. Килин А. Кулебаев К. Какие профессии исчезнут в ближайшее время? Кулебаев, Д. Латышева А. Экономист — профессия будущего, или Нужны ли экономисты в «цифровую» эпоху? Литвинова Н. Литвинова, В. Мальцева В. Мишурова И. Островский А. Островский, М. Электронный вестник. Развитие навыков для инновационного роста в России.
Массовые профессии настоящего и будущего
Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ». Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. Путеводитель по миру профессий будущего. Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня. Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей.
Массовые профессии настоящего и будущего
Новые профессии вытесняют традиционные квалификации и заставляют повышать образовательный уровень. Принимая во внимание результаты исследований и общие тенденции развития ситуации на рынке труда, ученые предположили, что: Следует ожидать совершенно новых направлений деятельности в сфере освоения космоса и робототехники. Благодаря современным разработкам — уровень квалификации традиционных специалистов будет несколько изменен: деятельность работников сельского хозяйства распространится на освоение подводных территорий сады и подводные фермерские хозяйства ; в связи с изменением методики преподавания, учителя обретут новые профессиональные навыки образовательный процесс будет осуществляться только в онлайн-режиме. На протяжении десятилетий лидирующие позиции на рынке труда занимали экономисты, юристы и ряд других высокооплачиваемых специалистов, успешно выстраивающих свою карьеру.
Однако, тенденция такова, что некогда популярные профессии теряют былую актуальность. Наиболее подвержены угрозе исчезновения: специалисты СМИ их функции успешно выполняют автоматизированные системы ; работники торговли продающие интернет-площадки вытесняют обычных продавцов ; офисные сотрудники деятельность юристов, бухгалтеров, менеджеров планируется заменить искусственным интеллектом. Будущим абитуриентам конечно следует прислушаться к мнению исследователей рынка труда, но отказываться от действительно любимой профессии не стоит.
Смоделированная ситуация считается условной. Безошибочно спрогнозировать перспективы в сфере трудоустройства невозможно. Актуальные профессии будущего Итак, какие же самые перспективные профессии в ближайшие 20 лет возглавят рейтинг?
Читайте также Профгид Что выбрать абитуриентам Тем не менее выбор абитуриентам надо делать уже сегодня. Эксперты советуют не пытаться угадывать спрос роста на те или иные узкие направления, а развивать умение учиться и получать фундаментальные знания, приобретать понимание ключевых идей. Основополагающие технологические направления сейчас формируются на базе математики, физики, биологии и инженерии. Выбирать надо, конечно же, те технологии, которые интересуют лично вас. На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться.
В основном это профессии типа «человек — человек», например турагент, риэлтор или экскурсовод. Подытожив вышесказанное, следует отметить, что появление новых профессий является одной из пяти перспективных тенденций будущего, выделяемых авторами в данной статье. Массовое появление новых профессий. В процессе эволюции экономики особенно актуальным становится вопрос о том, какие профессии будут востребованы через 5—10 лет, а также на кого стоит учиться, чтобы выйти из образовательной организации с нужными на рынке труда знаниями и навыками. Ответ на него дают эксперты из различных организаций, проводя исследования, посвященные профессиям будущего, в том числе новым ранее не существовавшим профессиям. Так, в исследовании WEF Всемирного экономического форума «Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy» профессии ближайшего будущего были представлены в следующих профессиональных кластерах: экономика ухода, данные и искусственный интеллект, инженерия и облачные вычисления, зеленая экономика, люди и культура, разработка продуктов, маркетинг и контент [47]. В России пик спроса на эти профессии только ожидается, он может наступить примерно через 5 лет. Направления, представленные в исследовании: прикладная математика и науки о данных, менеджмент, физика и электроника, общественные и гуманитарные науки, информатика и бизнес-информатика, экономика и финансы, управление образованием [44]. Профессии, включенные в список LinkedIn, продемонстрировали наиболее высокий ежегодный рост в течение последних 5 лет по количеству вакансий. Среди них оказались инженер-робототехник, специалист по аналитике данных, инженер эксплуатационной надежности, специалист по обеспечению успеха клиентов и пр. Таким образом, можно сделать вывод о том, что значимая часть представленных ранее новых профессий будущего связана преимущественно с развитием технологий и их внедрением в нашу жизнь, будь то программирование, искусственный интеллект, автоматизация и пр. Использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников. Основные механизмы реализации социального контракта ХХ века — стандартизированные профессии, выбранные на всю жизнь, и стандартизированное им обучение, локальный рынок труда, институт заработной платы, работа или практика по распределению и т. Неравномерное распределение человеческого капитала заложено в самой сути идеи стандартизации. Как было отмечено в Казанской декларации, предложенной Россией на министерском саммите 39 стран накануне чемпионата WorldSkills в Казани 23—24 августа 2019 г. Ключевая задача нового контракта — предоставить работникам максимально широкие возможности для обучения и трудоустройства, а работник, в свою очередь, берет на себя всю полноту ответственности за максимальную реализацию собственного потенциала. Для этого система образования должна выступать посредником между потребностями работодателя, государства и личности, формировать полный набор инструментов для персонализированного обучения на протяжении всей жизни человека. Задача работодателя — подбирать сотрудников, руководствуясь их реальными навыками, а не формальным образованием, учитывать их личные ценности и предоставить им возможности для максимальной самореализации на рабочем месте. Государство должно обеспечивать возможности трудоустройства и развития для каждого человека с учетом его предпочтений. Реализация семи условий — приобретения навыков будущего, постоянного развития, мотивации, безбарьерного рынка труда, мобильности, инклюзивности и уважения ценностей сотрудников — лежит в основе концепции человекоцентричного рынка труда. Исследователи из BCG предлагают три параметра для системы подготовки кадров в рамках человекоцентричной концепции: «Способности», «Мотивация» и «Возможности». По ним страны сгруппированы в восемь кластеров. Россию авторы отнесли к «экспортерам талантов». В этих странах сильны системы среднего и высшего образования то есть высокие «Способности» , но рынок труда неэффективен из-за более низких «Мотивации» и «Возможностей» [31] Butenko, Polunin et al. Востребованность «нового типа» работников. Нехватка работников нового типа «открытого креативного руководителя», «специалиста-коммуникатора», «инициативного и креативного рабочего» в особенности отмечается инновационными компаниями [7] Vasilev, Shulga, 2012. Такого рода компаниям необходимы работники, обладающие комбинацией творческих и креативных навыков, нетипичной для настоящего рынка труда. Нехватка необходимых навыков компенсируется внутренними и внешними программами обучения. При этом особое внимание уделяется освоению технических профильных навыков. В результате одну из серьезнейших задач, поставленных системе образования, представляет развитие социальных, поведенческих навыков и когнитивных навыков высокого порядка. Как было отмечено ранее, автоматизация существенно повлияет на многие профессии. По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
В идеальном случае работа может стать вашим призванием, средством самовыражения, смыслом вашей жизни. Современное общество очень быстро развивается. Изменяются его потребности в разных профессиях. Появление новых профессий зависит от тенденций в мировых социально-экономических процессах. Какие требования будут предъявляться к специалистам будущего? От чего они зависят? Мировая экономика и российская экономика как её часть неизбежно будет двигаться в сторону всё большей интеграции и углубления региональной экономической специализации.
Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего
Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Микробиолог: профессия настоящего и будущего. И шансы на будущее у этой профессии прекрасные.
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. Для овладения этими профессиями будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании, управлении процессами, не говоря уже о фундаментальных знаниях в области физики, механики и электротехники. Для овладения этими профессиями будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании, управлении процессами, не говоря уже о фундаментальных знаниях в области физики, механики и электротехники. Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее.
Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего»
Проект «Атлас новых профессий», анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования. Проект «Профессии в тренде» продолжает и дополняет проект «25 профессий будущего, к которым готовит НИУ ВШЭ».
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Но, несмотря на то что полноценное лечить людей ИИ не может, применяться в медицине он будет все чаще и чаще. У прикладных профессий тоже мало шансов стать совершенно ненужными в ближайшей перспективе. Строители, сварщики, электрики, сантехники и другие представители понятных рабочих специальностей сегодня в дефиците и вряд ли будут в избытке через условные 10 лет. Сценарий, при котором цифровизация обеспечит их замену, маловероятен.
Робот может ровно укладывать кирпичи, идеально замешивать раствор, но чтобы он выполнял все те же задачи, что и условный обычный строитель высокой квалификации, да еще и стал массовым и более дешевым по сравнению с человеческим трудом , должно пройти не 10 лет, а намного больше. Другой вопрос, что требования к современному инженеру повышаются — он тоже должен будет легко управляться и с ИИ, и другими технологиями. Иван Фомин Управляющий компании «Строй-стафф» «Однозначно будет повышаться ценность инженеров-строителей и инженеров-проектировщиков, а также архитекторов, которые будут владеть новейшими инструментами в работе с новыми технологиями и материалами.
В том числе речь о 3D-печати и о робототехнике, которые сейчас все чаще применяются при проектировании и строительстве. Уже сейчас в отрасли есть запрос на монтажников и отделочников, которые способны работать с использованием новых технологий например, с технологией «умный дом». И с годами этот спрос, скорее всего, будет расти» Там, где от специалиста нужны не только его профессиональные компетенции, но и личные качества, в ближайшем будущем серьезных трансформаций тоже не ждут.
В относительной безопасности, по мнению футуролога Руслана Юсуфова, те профессии, в которых играет роль персональный контакт с человеком, доверие к нему, эмпатия, социальные навыки. Руслан Юсуфов Футуролог «Допускаю, что к парикмахеру с искусственным интеллектом многие люди не пойдут, даже если таковой появится, так что бьюти-индустрия для человека, а не его аватара , еще долгое время потребует человеческих рук. Мышечная память тоже вряд ли скоро будет заменена: при всех достижениях в области робособак и гуманоидных роботов до массового их внедрения еще очень далеко.
По крайней мере далеко до такой степени бионики, при которой дешевый, доступный робот будет неотличим от хорошего специалиста» Самый главный навык — умение учиться Еще одним трендом, который станет доминирующем на рынке труда, эксперты считают междисциплинарность. Рынку потребуются биоэтики, нейромаркетологи, метеоэнергетики и ученые-художники. Кир Витковский Основатель онлайн-сервиса автоматической верстки печатных и электронных изданий «Метранпаж» «Одна экспертная сфера — хорошо, но по-настоящему сложные фундаментальные и прикладные проблемы возникают на стыке областей науки и знания, и в будущем прогнозируется устойчивая тенденция к их объединению.
Поэтому учиться нужно будет регулярно с фокусом на сотрудничество профессиональных сфер» Пытаться охватить необъятное и еще в школе погружаться в глубокое изучение разных научных сфер необязательно. Но развиваться только в одном направлении также становится менее разумным — важно хотя бы на базовом уровне осваивать и смежные области. Принцип lifelong learning, обучение на протяжении всей жизни, станет нормой для каждого, кто хочет быть востребованным специалистом.
Надежда Крутикова Тимлид карьерных коучей в школе программирования «Эльбрус Буткемп» «В ближайшие 10 лет мы окажемся в ситуации, когда человек будет осваивать минимум пять профессий за жизнь. Это означает, что умение учиться станет основным навыком, который будет необходим и через пять, и через 10 лет» Очевидно, что все больше сфер со временем начнут стыковаться с цифровыми технологиями. Поэтому не лишним будет осваивать эту нишу хотя бы на базовом уровне: учить с 5-го класса все языки программирования не нужно, достаточно хотя бы освоить школьную информатику и действительно ее понять.
И не игнорировать математику — для тренировки мозга и логического мышления. Сегодня компании берут условного разработчика и дотягивают его до нужной «смежной» квалификации благодаря внутренней переподготовке.
Это связано с тем, что компании Facebook и Apple , задающие тренды, разрабатывают трехмерные операционные системы. На фоне высокой конкуренции за качественный и оригинальный контент все более востребованным становятся специалисты по визуальному и аудио-оформлению: декораторы, операторы, саунд-дизайнеры, монтажеры и профильные фотографы. По его словам, в этой сфере стоит присмотреться к таким специальностям, как геймдизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Не только IT Однако, как бы ни была популярна IT-сфера, нельзя всем быть разработчиками или аналитиками, отмечает Ирина Святицкая из hh. Поэтому нужно помнить, что если человек суперпрофессионал в каком-то деле — он никогда не останется без работы. Кому не нужен хороший врач, особенно в нынешние времена? Кому не нужен хороший парикмахер, повар? Везде нужны профессионалы.
Профессионалы рождаются благодаря способностям конкретного человека и его увлеченности, интересу к делу», — подчеркнула она. Однако есть профессии, которые находятся в зоне риска. В частности, это связано с автоматизацией рабочих процессов, с роботизацией. Например, под угрозой могут оказаться водители такси — из-за появления беспилотных автомобилей. Однако сейчас нельзя предугадать, когда именно они будут массово внедряться, и можно ли будет полностью отказаться от управления человеком. Огромное количество бизнесов с этим связано. И непонятно, насколько выгодно через сколько лет будет заменить весь транспорт на беспилотный»,— отметила Святицкая. Она добавила, что это вопрос не только технологий, но и эмоциональной готовности общества к таким изменениям. По мнению директора Центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александра Чулока, чрезмерный интерес к IT, который сейчас наблюдается в России, без учета других глобальных трендов, облика будущего экономики и общества, может привести к «опасным» результатам.
В ближайшие 7-8 лет он должен превысить отметку в 45 миллиардов долларов. Миллионы людей будут проводить большую часть свободного времени в виртуальной реальности, которую и будут проектировать дизайнеры нового поколения. Они будут создавать виртуальные офисы для дистанционных переговоров, музеи, муниципальные учреждения и многое другое. Разработчики робоэтики Или адвокаты по робоэтике. Они будут выступать посредниками между человеком и искусственным интеллектом. В задачи специалистов будет входить разработка этических норм, в соответствии с которыми роботы смогут существовать среди живых людей. Потребность в профессии обусловлена возможным появлением «плохих» машин, способных намеренно причинить вред людям. Виртуальные экскурсоводы и digital-комментаторы Вы испытываете катарсис, когда соприкасаетесь с произведениями искусства в музеях, в картинных галереях? Здесь то и пригодятся digital-комментаторы и экскурсоводы, владеющие VR-технологиями. Биохакеры По сути это любители, которые проводят собственные исследования в области молекулярной биологии, используя открытые данные научного сообщества. Предполагается, что в скором времени биохакеры выйдут на новый уровень и в режиме фриланса смогут помогать ученым в поиске способов лечения сложнейших заболеваний. Аналитики «Интернета вещей» Бытовая техника и электроника все чаще оснащается собственным программным обеспечением, благодаря чему устройства могут обмениваться данными между собой. Космический гид Ученые говорят о том, что к началу 2030-х годов космический туризм перестанет быть редкостью и станет вполне доступным для обеспеченных людей. В связи с этим станут востребованными гиды, которые будут сопровождать путешественников в полетах к звездам. И если на начальном этапе ими могут стать космонавты, то в дальнейшем специальность может появиться даже в рядовых ВУЗах. Куратор персональных данных Нейроинтерфейсы, объединяющие человеческий мозг с компьютером станут максимально распространенными уже через 3-4 года. Мы сможем «записывать» воспоминания, планы и мысли, а также распространять их в социальных сетях — делиться с друзьями и даже незнакомыми пользователями. Задача куратора персональных данных — объединить сведения в общий информационный поток и адаптировать их. Специалист по восстановлению экосистем Примерно к 2030-му году ресурсы планеты могут серьезно истощиться в связи с существенным ростом населения.
Как определить, в какую сферу труда идти, на кого учиться, как выбрать такую профессию, чтобы не остаться без работы сегодня и в будущем? Бизнес-тренер, коуч, психолог Руслан Ларин рассказывает о основных направлениях массовых профессий, на которые стоит обратить внимание Ведущий: Руслан Ларин, коуч, бизнес-тренер, психолог Массовые профессии настоящего и будущегоMP4 720p.
Профессии будущего: что ждет наши отрасли
Поэтому для профессий будущего особенно будут важны критическое мышление, эффективность работы в команде, владение цифровыми системами, знание программирования и грамотность в кибербезопасности. «Атлас профессий будущего» будет служить навигатором для всех желающих получить востребованные на рынке труда знания и навыки. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет.