Политолог, член Экспертного клуба "Дигория" Марта Лесюк считает, что за пять лет работы президентская платформа "Россия — страна возможностей" стала экосистемой социальных лифтов, которая обеспечивает стране кадровый резерв из мотивированных молодых людей. Специалисты из президентского кадрового резерва регулярно получают повышения в должности. В 2019 году из президентского резерва были назначены главы Астраханской и Челябинской областей, города Севастополя. Конкурс в президентский молодежный кадровый резерв в этом году составил 128 человек на место, сообщили в Акорде. "В отборе приняли участие 6 404 человека, или 128 претендентов, на одно место. Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента. Этот выпуск уже четвертый. С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение.
Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие. Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается. Подать заявку на участие можно на сайте ФлагманыОбразования. РФ до 15 августа.
Текст соответствующего документа был размещён на официальном интернет-портале правовой информации. Эту систему для назначения управленцев, которая приходит на смену прежней системе отбора перспективных сотрудников в госсекторе, теперь будут использовать в своей деятельности руководители федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций. В документе говорится, что в резерв не смогут входить лица, которые получили статус иностранного агента, или те, кто уклоняется от прохождения военной службы.
Только при этом условии ваши знания, передовые знания, безусловно, и компетенции будут работать на достижение главной цели - повышение благополучия и благосостояния граждан страны», - подчеркнул Владимир Путин, обращаясь к выпускникам. Владимир Путин выразил уверенность, что предложения и идеи выпускников программы кадрового резерва будут обязательно реализованы на практике. Владимир Путин в режиме видеоконференции провел встречу с выпускниками третьего потока программы кадрового резерва. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России".
Соответствующий документ размещен в думской базе данных. Такие же сведения они должны будут предоставить и о членах своей семьи. Как сообщало ИА Регнум, закон, согласно которому декларации о доходах российских депутатов и сенаторов будут публиковаться с 1 марта 2022 года в обезличенном обобщённом виде без персональных данных, подписал в начале февраля президент России Владимир Путин.
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
| Стало известно о подготовке Кремлем реформы набора чиновников: Политика: Россия: | Президентский кадровый резерв — это орган Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги и Национальной саморегулируемой организации «Союз психотерапевтов и психологов», созданный в целях подготовки кадров для замещения. |
| Владимир Путин встретился с выпускниками программы кадрового резерва | Алибек Сайланбаев, член Президентского молодёжного кадрового резерва. |
| Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России | Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента. Этот выпуск уже четвертый. С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение. |
Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах
Также участники обсудили вопросы обеспечения безопасности персональных данных претендентов. Далее был составлен итоговый список лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Список состоит из 3 частей: высшего, базового и перспективного уровня. В число кандидатов высшего уровня от субъектов РФ вошли министр молодежной политики Тульской области Давлетшин Алексей Фаритович, заместитель министра здравоохранения Дубровина Оксана Анатольевна, министр транспорта и дорожного хозяйства Дудник Родион Борисович, министр экономического развития Емельяненко Антон Андреевич, заместитель министра имущественных и земельных отношений Казенный Игорь Васильевич, директор департамента ведомственного контроля и обеспечения деятельности министерства здравоохранения Зиганшин Денис Маратович, директор департамента профилактики коррупционных и иных правонарушений министерства по контролю и профилактике коррупционных нарушений Никольский Сергей Валериевич, заместитель начальника инспекции - начальник контрольно-финансового отдела государственной жилищной инспекции Осипова Юлия Алексеевна, председатель комитета по развитию туризма Соломатина Лариса Евгеньевна.
По итогам отбора в резерв будет зачислено 50 человек. Объявление победителей состоится в конце декабря текущего года. Напомним, 1 сентября в Казахстане стартовал очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.
И то, что сейчас предлагается, можно было бы заблаговременно отрабатывать с ребятами, с молодыми людьми и заранее профессионально ориентировать на то, где нам такие кадры необходимы», — заявила Татьяна Голикова. Во время заседания Кристина Копотилова также рассказала о том, что достижения педагогов, участвующих в федеральных проектах и конкурсах, будет актуально учитывать при назначении специалистов на вакантные должности.
Конкурсное движение дает возможность учителям повысить свой профессиональный уровень.
Лучшие проекты Формирование открытой цифровой среды для проактивного решения жизненных и деловых ситуаций Подробнее Персонализация обучения старшеклассников в условиях объединения ресурсов муниципальной образовательной сети Подробнее Социальное жилье: миф станет реальностью Подробнее Развитие кадрового потенциала Сахалинской области в целях опережающего развития экономики и обеспечения инвестиционных проектов Подробнее «Сокращение зарегистрированной длительной безработицы: проекты и механизмы» Подробнее «Карьерная карта томича» Новая модель управления профессиональной ориентации граждан Подробнее Создание условий для привлечения молодёжи к занятию наукой в Российской Федерации на примере геостратегических регионов Подробнее Совершенствование инструментов государственной политики в сфере научно-технологического развития страны Подробнее.
Резерв властелинов и конкурентов. Президент пополнил список потенциальных губернаторов
Такую задачу поставил сегодня Владимир Путин. Президент выступил на Совете законодателей в Петербурге. Это консультативный орган, где дважды в году обсуждают самые важные федеральные законопроекты. На этот раз речь шла о новой модели оплаты труда бюджетников, раскрытии потенциала регионов и семейной политике. Отдельно президент говорил об участниках СВО. Нужно объединить силы и работать вместе — в этом назначение и смысл ветвей власти.
Наш ориентир — обучение 500 тысяч человек ежегодно по всей стране без отрыва от работы, при этом, чтобы не менее 3,5 тысячи человек, успешно прошедших программы допобразования, ежегодно получали дипломы Президентской академии», — отметил заместитель директора Высшей школы государственного управления Академии Олег Кондратенко. Наряду с «Цифровым университетом муниципалитетов» еще одним инструментом прокачки навыков муниципальных служащих является «Школа мэров», запущенная в Президентской академии в 2023 году. Отвечая на запрос на подготовку муниципальных руководителей, она стала логичным продолжением «Школы губернаторов» и программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров. Программу развития муниципального кадрового управленческого резерва Академия реализует по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина при участии Администрации Президента и Правительства Российской Федерации. В 2023 году в Академии разработана первая в России модель ключевых управленческих компетенций для органов публичной власти.
Эту систему рекомендуется использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций для назначения на должность управленцев. Для желающих получить руководящую должность нахождение в резерве будет обязательным. В конце 2023 года президент подписал закон о приостановке до 1 января 2025 года индексации зарплат государственных служащих.
Согласно распоряжению президента, полностью список кандидатов в кадровый резерв должен быть сформирован к 1 марта, сказал руководитель администрации. Он подчеркнул, что в первой половине марта первая "президентская сотня" будет иметь возможность встретиться с Дмитрием Медведевым. В первую сотню президентского резерва вошли: кандидаты от федеральных органов - 36 человек, региональных - 23, бизнеса - 31, науки, образования и общественных организаций - 10 человек. Как отметил С. Нарышкин, возрастной ценз от 25 до 50 лет действует только для кандидатов в резерв "и не означает, что на руководящие должности не могут быть назначены люди более старшего возраста и не входящие в список резервов". Он также заявил, что действующая с 1997 года программа подготовки управленческих кадров для предприятий остается в силе. За это время ее прошли уже более 50 тыс.
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
Комиссия при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова подготовила законопроект и проект президентского указа, которые предполагают реформу федерального кадрового. Госдума приняла в III окончательном чтении президентский законопроект о предоставлении сведений о доходах гражданскими служащими и гражданами, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв гражданской службы. 24 августа 2023 года состоялось заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова. Президентский кадровый резерв: кто они – выходцы молодежного резерва и как туда попасть. 7. Организация формирования федерального кадрового резерва осуществляется Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции на основании предложений следующих рекомендателей.
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
Для того, чтобы стать членами президентского молодёжного кадрового резерва, претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из шести этапов. Первый этап — приём документов — будут проводить в режиме онлайн на специальном сайте pkrezerv. Второй этап — оценка способности работать с текстовой и числовой информацией — состоит из двух отдельных блоков. Процесс тестирования проходит с аудио-видео фиксацией, таким образом, контроль за соблюдением условий прохождения будут обеспечивать системой прокторинга в режиме онлайн", — сказал Жазыкбаев. Третий этап — решение ситуационных задач — направлен на оценку способности кандидатов решать конкретные ситуационные задачи в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. Он проводится в онлайн-режиме в формате написания эссе, сопровождаемого аудио-видеозаписью. Решение выполненного задания оценивают одновременно три отраслевые эксперты по соответствующим направлениям деятельности.
Такие же сведения они должны будут предоставить и о членах своей семьи. Как сообщало ИА Регнум, закон, согласно которому декларации о доходах российских депутатов и сенаторов будут публиковаться с 1 марта 2022 года в обезличенном обобщённом виде без персональных данных, подписал в начале февраля президент России Владимир Путин. Согласно подписанному главой государства закону, теперь в публикуемых в интернете декларациях о доходах и расходах не будет содержаться персональных данных депутатов и сенаторов, а только обобщённая статистическая информация о представляемых ими таких сведениях.
Справочно Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. В 2023 году платформа отметила свое пятилетие. Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.
ГД приняла закон о предоставлении кандидатами в кадровый резерв данных о доходах
Комиссия при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова подготовила законопроект и проект президентского указа, которые предполагают реформу федерального кадрового. Президент России Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который вошли 143 человека, передаёт пресс-служба Кремля. Устанавливается обязанность гражданских служащих и граждан, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на гражданской службе, представлять сведения о доходах в порядке, устанавливаемом Президентом РФ. Высший уровень резерва — представители президентского резерва и высшего уровня федерального резерва. Выпускники программы «Президентский кадровый резерв» представили лучшие проектные работы по усовершенствованию предприятий.
Путин назвал участников СВО ценным кадровым ресурсом
час назад. Пожаловаться. 25 апреля в рамках Республиканского проекта «Кадровый резерв» Наль Билалова провела презентацию Международного образовательного форума «Летний кампус Президентской Академии», который пройдет c 16 по 25 июля 2024 года. 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. Госдума приняла в III окончательном чтении президентский законопроект о предоставлении сведений о доходах гражданскими служащими и гражданами, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв гражданской службы. 3-6 октября 2023 года в Санкт-Петербурге проходит внутрироссийская стажировка для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров по теме «Медицина и фармакология».
Президентский кадровый резерв РТ посетил МЦПК
| Президент России в онлайн-режиме провел встречу с выпускниками программы кадрового резерва | ОТР | Президент России Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который вошли 143 человека, передаёт пресс-служба Кремля. |
| В России реформируют федеральный кадровый резерв - Российская газета | Вместе с начальником ФАУ «Главгосэкспертиза России», ответственным секретарем Президиума Ассоциации Игорем Маныловым и исполнительным директором – руководителем Аппарата Станиславом Александровым она представляет АЮР в кадровом резерве Президента РФ. |
Ивановские чиновники в президентском кадровом резерве без надобности
Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Вместе с начальником ФАУ «Главгосэкспертиза России», ответственным секретарем Президиума Ассоциации Игорем Маныловым и исполнительным директором – руководителем Аппарата Станиславом Александровым она представляет АЮР в кадровом резерве Президента РФ. Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. Высший уровень резерва — руководящий состав госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. Владимир Путин в режиме видеоконференции провел встречу с выпускниками третьего потока программы кадрового резерва.