Новая технологическая платформа норникеля: полтриллиона рублей допвыручки и 40 млрд налогов в бюджет. Экономика - 23 апреля 2024 - Новости. «Норникелю» принадлежит 50% акций компании Nkomati. Сегодня, 2 декабря, Чита присоединилась к кластеру регионов, включённых в план, реализуемый Федерацией хоккея России при поддержке компании "Норникель". обыкн. и будьте в курсе всех событий, влияющих на динамику GMKN.
«Всё добровольно отдадут Китаю»
Новости в реальном времени и обновленная информация об акциях ГМК Норильский Никель ПАО. Если вы продолжаете просмотр страниц без изменения настроек, это будет означать, что вы принимаете все Cookies сайта ООО «КЦЗ «Норникель». Сотрудничество компании «Норникель» с Забайкальским краем длится с тех пор, как начали проект развития Быстринского ГОКа.
«Норникель» стал победителем президентской премии «Лидеры ответственного бизнеса»
В школе №9 Читы будут проведены ремонтные работы за счёт пожертвований «Норникеля». Вакансии компании Норильский никель, ГМК в Чите. На сайте с 13 декабря 2016. В «Норникеле» работают сотрудники, готовые не только качественно выполнять рабочие задачи, но и предлагать идеи по улучшению производства. Чита Забайкальский край Россия. Министерство здравоохранения.
Вакансии и работа в компании «НОРНИКЕЛЬ» в Чите
Если вы продолжаете просмотр страниц без изменения настроек, это будет означать, что вы принимаете все Cookies сайта ООО «КЦЗ «Норникель». (16+). Главная Новости "Норникель" расширяет производство и открывает новый комбинат в Забайкальском крае. "Норникель" подтвердил прогнозы по профициту никеля и дефициту палладия в 2024 году. Компания «Норникель» стала лауреатом I степени национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». В приложении «Норникель на спорте» за первый год работу зарегистрированы более 3,5 тыс человек. Новости Читы — календарь событий, фактов, происшествий за день.
Отправка руды со станции, обслуживающей Быстринский ГОК "Норникеля", резко выросла - РЖД
«Норникель» завершил прием заявок на конкурс социальных проектов, проводимый компанией в рамках благотворительной программы «Мир новых возможностей». Представитель «Норникеля» уточнил Forbes, что перенести планируют только плавильные мощности Медного завода. Компания «Норникель» выделила 155 млн рублей на новый грантовый конкурс.
Спортсмены Читы благодаря грантам Норникеля открывают площадки
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Об этом 10 октября «МК в Чите» сообщили в пресс-службе компании.
За это время гранты на общую сумму 120 миллионов рублей получили более 100 проектов. В прошлом году от Забайкалья в число лучших вошли 20 проектов — 14 из Читы и шесть из Газимуро-Заводского района, где расположен Быстринский горно-обогатительный комбинат», — рассказала руководитель проектов корпоративных программ Быстринского ГОКа Жанна Медведева. Она уточнила, что с момента старта программы проекты стали более проработанными и интересными, а их тематика напрямую зависит от наиболее актуальных проблем.
Гребля делает работу дыхательной системы правильной, а благодаря занятиям улучшается кровообращение.
После утверждения решения руководитель проводит поведенческий аудит безопасности с работником». Разработка следит за наличием у работников спецодежды, защитных касок с обязательным применением подбородочного ремня, защитных очков и других средств защиты. Скоро она сможет распознавать и фиксировать использование страховочной привязи при выполнении работ на высоте. Сейчас подобный искусственный интеллект, отвечающий за безопасность, внедрен на нескольких предприятиях Норильского и Кольского дивизионов «Норникеля».
Мы работаем, чтобы у вас была актуальная информация и полезные материалы по любому вопросу в благотворительности. Вместе мы этого достигнем.
«Норникель» разрабатывает уникальный коммутатор для подземных сетей
Потанин отметил, что на площадке Медного завода будет запущено новое производство, включая современные перевалочные пункты, пункты сушки, подготовки и складирования концентрата, а также высокотехнологичный 3D-принтинг различных деталей для оборудования Норильского промышленного района. При этом 150 млрд рублей планируется направить на расширение логистической инфраструктуры Норильского района и Северного морского пути и еще столько же — на развитие новых производств в РФ в партнерстве с крупными отечественными компаниями. В частности, имеется в виду литиевый проект «Норникеля» и «Росатома» по освоению Колмозерского месторождения в Мурманской области с выходом на первую продукцию к 2026 году. В рамках следующего этапа планируется освоить аккумуляторное производство. Благодаря переносу плавильного производства с Медного завода в Китай у «Норникеля» появляется возможность освоить технологии по производству батарейных материалов, добавил Потанин.
То есть экологическая проблема города будет просто окончательно нивелирована. Одновременно будет сделана ставка на развитие производств, которые никак не влияют на качество атмосферного воздуха, или влияют минимально. Высвобождаемые производственные площади на Медном заводе после дополнительных инвестиций можно будет использовать с пользой, развернув там современные мощности по обогащению, а, возможно, и совершенно новые производства. И не только экологически более чистые, но и с высокой добавленной стоимостью, самых глубоких переделов, - высказал мнение сопредседатель Российской экологической партии «Зеленые» Сергей Шахматов. Об этом же на ежегодной прямой линии рассказал директор Заполярного филиала Николай Уткин.
В перспективе высвободившиеся площади также планируется использовать для организации высокотехнологичных производств, в частности 3D-принтинга. Что в совокупности позволит нам развивать завод, - сказал он. Новая стратегия направлена на улучшение условий жизни норильчан. Фото: Иван СМЕЛОВ После реализации проекта создания плавильных мощностей в Китае, подчеркнул Потанин, Надеждинский металлургический комбинат становится самым современным плавильным производством, которое будет расширить. А увеличение объемов производства - это увеличение налоговой базы как для Красноярского края, так и для страны в целом. Важным момент — перенос мощностей в Китай не будет означать сокращение рабочих мест. Все, кто захочет продолжить работу в компании будут трудоустроены. И по сути, «речь идет об изменениях в подходах к хозяйствованию, к партнерству, к международному разделению труда, к созданию цепочек стоимости абсолютно на другой основе. И, как следствие, для этого будут нужны абсолютно другие кадры.
Возникнет дополнительный спрос на айтишников и инженеров», пояснил Потанин. Кроме того, перенос медеплавильного производства в Китай позволит уйти от больших потерь, которые вызваны имеющимися сейчас трудностями с расчетами, считают в компании.
Более тысячи предложений в самых различных категориях: интернет-магазины , инфо-товары , финансы и кредитование , развлечения , игры , образование и работа , бесплатное интернет-телевидение и многое-многое другое. Все самые последние, новые и актуальные гаджеты и товары - в рубрике " Интернет-витрина " и на страницах нашего путеводителя по модным интернет-магазинам одежды, обуви и аксессуаров для всей семьи, где представлены товары на самый различный вкус и кошелёк.
Ведь только в Норильске компания нанимает порядка 4 тысяч человек в год. На площадке самого Медного завода будет развернуто современное производство: от современных перевалочных пунктов, пунктов сушки концентрата, его подготовки и складирования, до высокотехнологичного 3D-принтинга различных деталей для оборудования, необходимого для Норильского промышленного района. То есть, речь идет не о закрытии одного конкретного предприятия, а об изменениях в подходах к хозяйствованию, к партнерству, к международному разделению труда, к созданию цепочек стоимости абсолютно на другой основе. Для этого будут нужны абсолютно другие кадры. Возникнет дополнительный спрос на айтишников и инженеров. Компания будет их как сама готовить в Заполярном государственном университете, так и пользоваться возможностями Сибирского федерального университета в Красноярске.
Это будет иметь определенную синергию с намерением «Норникеля» быть якорным резидентом в технопарке в Красноярске. Наработанный опыт В 2020 году, когда закрывался плавильный цех Кольской ГМК в поселке Никель , в компании разработали два блока социальных программ, связанных с трудоустройством и высвобождением сотрудников. Тогда Владимир Потанин акцентировал внимание на необходимости увеличения компенсационного пакета для ветеранов производства. Закрыли устаревший Никелевый завод, который находился практически в черте города и являлся основным загрязнителем. Сегодня компания может справляться с устаревшими производствами и с возникающими социальными вопросами через их закрытие и умеет разрабатывать большие программы по модернизации и решению экологических проблем. Оба этих рычага в нашем распоряжении, и, используя их, мы решим проблему чистого воздуха в Норильске.
Запуск первой очереди на Надеждинском заводе — это проект всероссийского масштаба, влияющий на всю Арктику. Для нашей команды этот запуск — символ выполнения наших обязательств, в первую очередь перед жителями Норильска», — подчеркнул Владимир Потанин, комментируя старт Серной программы. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
На взаимовыгодных условиях. «Норникель» подписал соглашение с Забайкальем
Это современное производство, на котором используется новейшее оборудование и применяются передовые технологии. В приоритете у Быстринского — конструктивная промышленная политика, эффективность и безопасность производства, решение экологических задач.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Награждение победителей конкурса из краевого центра прошло в минувшую пятницу, 17 февраля, в Точке кипения. Авторов общественно полезных инициатив поздравили вице-премьер краевого правительства Инна Щеглова, руководитель администрации губернатора Забайкальского края Константин Колыванов, министр культуры Ирина Левкович, глава городского округа «Город Чита» Евгений Ярилов и советник генерального директора Быстринского ГОКа Алексей Бургучёв. Например, не без помощи быстринцев в селе Ушмун Газимуро-Заводского района появилась первая некоммерческая организация - «Серебряные нити», которая выиграла самый большой грант в этом году - 6,5 млн рублей - на восстановление столетнего купеческого дома и создание в селе творческого пространства для детей и взрослых.
Конкурс социальных проектов компании «Норникель» презентовали в Чите 10. Представителям НКО, государственных и муниципальных учреждений рассказали о возможности получить гранты на реализацию общественно полезных инициатив от 100 тыс рублей до 6,5 млн рублей. Об этом 10 октября «МК в Чите» сообщили в пресс-службе компании. За это время гранты на общую сумму 120 миллионов рублей получили более 100 проектов. В прошлом году от Забайкалья в число лучших вошли 20 проектов — 14 из Читы и шесть из Газимуро-Заводского района, где расположен Быстринский горно-обогатительный комбинат», — рассказала руководитель проектов корпоративных программ Быстринского ГОКа Жанна Медведева.
«НОРНИКЕЛЬ» — ЛАУРЕАТ I СТЕПЕНИ ПРЕМИИ «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
Забайкальский край «Норникель» увеличит финансирование социальных проектов в Забайкалье до 2,4 млрд р. Александр Осипов и Виктор Потанин на подписании двух соглашений Компания «Норильский никель» увеличит финансирование своих социальных программ в Забайкальском крае с 1,85 миллиарда рублей до 2,4 миллиарда; два соглашения о сотрудничестве подписали губернатор региона Александр Осипов и президент компании Владимир Потанин, сообщили Vostok. Today в пресс-службе регионального правительства. Контекст: Основной актив «Норникеля» в Забайкальском крае - Быстринский горно-обогатительный комбинат ГРК Быстринское , крупнейший гринфилд-проект в российской металлургической отрасли. ГРК запущен в конце 2017 года. Но также это и возможность реализовать успешную социальную политику, так как наши бюджетные возможности принципиально меняются и это позволяет нам решать ключевые социальные задачи, выполнять обязательства перед людьми, создавать благоприятную среду в населенных пунктах. И чем больше таких проектов будет реализовываться, тем будет для нас лучше.
В компании сложились определенные традиции и преемственность. Развитие корпоративного спорта и здорового образа жизни сотрудников — одно из важнейших направлений социальной политики компании. Однако, сейчас перед нами стоит задача качественного преобразования в спортивном сегменте. Такой качественный скачок невозможен без использования новых, высокотехнологичных средств вовлечения и удержания аудитории.
В то же время, забота о здоровье сотрудников — это один из трендов рынка труда, который продолжает набирать обороты. По данным опроса hh. За последние пару лет доля работодателей, оценивающих важность поддержания эмоционального и физического здоровья в коллективе, выросла почти вдвое. Идея проекта Мы хотели создать цифровую среду для вовлечения сотрудников в корпоративный спорт.
Она состоит из трех основных компонентов: единый информационный портал о спорте, платформа «Норникель на спорте» и прямые трансляции корпоративных соревнований. Вовлекающая цифровая среда будет способствовать реальным спортивным занятиям не только наших сотрудников, но и членов их семей. Задачи проекта Перед нами стояли три основные задачи: Запустить новую платформу для вовлечения сотрудников в корпоративный спорт Создать цифровую среду для популяризации спорта Повысить уровень вовлеченности сотрудников и интереса к спорту Реализация проекта В 2023 году мы запустили мобильное приложение «Норникель на спорте», чтобы помочь каждому сотруднику регулярно заниматься физической активностью, правильно питаться, эффективно справляться со стрессом и чувствовать удовлетворение от жизни и работы. Для сокращения сроков time to market использовали готовое мобильное решение, доработав его под наш проект и аудиторию.
Зарегистрировавшись в приложении, участник рандомно распределяется в одну из команд. В каждой команде собрано до 30 человек из разных городов.
Если работник нарушит правила применения средств индивидуальной защиты, система сформирует карточку нарушения и направит ее на рассмотрение линейному руководителю. Он примет решение в отношении сотрудника в зависимости от конкретной ситуации.
Далее карточка попадает на финальное рассмотрение координатору от отдела охраны труда и промышленной безопасности. После утверждения решения руководитель проводит поведенческий аудит безопасности с работником».
Быстринский горно-обогатительный комбинат добывает и перерабатывает руду Быстринского полиметаллического месторождения открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Это современное производство, на котором используется новейшее оборудование и применяются передовые технологии.
Конкурс социальных проектов компании «Норникель» презентовали в Чите
С начала проекта реабилитацию прошли около 70 человек», — отметил заместитель председателя Федерации рафтинга и спортивного туризма Забайкальского края Алексей Пешков. В рамках презентации эксперт в сфере социального проектирования Олег Марфин провёл образовательный семинар и рассказал, как написать успешный проект и защитить его. Если вы обозначаете проблему «у нас нет спортивной площадки» - это не про социальный проект. А «у нас ребята не имеют возможности заниматься спортом» — вот это соцпроект, так как в самой проблематике мы уже видим человека», — добавил Олег Марфин. Заявки на конкурс социальных проектов принимаются до 1 ноября, а итоги подведут и опубликуют 23 декабря 2022 года.
Рост чистой прибыли В 2022 году чистая прибыль компании увеличилась на 78. Это свидетельствует о развитии компании и востребованности на рынке. Увеличение актива Актив компании за 2022 год — 8 261 110 000,00 рублей. Это больше на 67. Организация увеличивает свои вложения в оборудование, недвижимость, интеллектуальную собственность и другие активы, которые могут принести ей прибыль в будущем. Увеличение пассива Пассив организации за 2022 год составил 8 261 110 000,00 рублей.
Заметен рост на 67. Компания берет на себя больше обязательств перед кредиторами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами.
Это медный, железорудный и золотосодержащий концентраты», — сказал Вересов. Он также отметил, что построенная за 3,5 года производственная площадка предприятия отличается высокой технологичностью и автоматизацией процессов.
БГОК оборудован одним из самых современных в России парком техники, позволяющим решать производственные задачи наиболее эффективно», — добавил он.
Каждый участник группы вносит свой вклад в общий зачёт, занимаясь той или иной активностью. Можно: ходить пешком, бегать, заниматься любимыми тренировками; участвовать в личных челленджах; участвовать в ЗОЖ-конкурсах из общего чата; слушать статьи и короткие обучающие видео с тренировками от экспертов по здоровому питанию, сну, медитации. За выполнение действий участники получают «заряды».
Это внутренняя валюта приложения. В зависимости от сложности выполняемого действия при распределении баллов применяется повышающий или понижающий коэффициент. Выполнение заданий контролируется: приложение синхронизировано с электронными часами или участники сами заявляют о выполненном задании например, пробежке , прикрепляя фото. Cистема позволит всем заниматься разными видами активности, но заработанные за это баллы складываются в общую копилку.
По общему числу баллов определяется команда-победитель, а сами «заряды» сотрудники могут обменять на высококачественный корпоративный мерч, продвигающий приложение «Норникель» на спорте. Во время пилотирования приложения с мая по июль 2023 года пользователям было предложено виртуальное задание: подняться на плато Путорана. Для этого нужно было собрать количество «зарядов», которые бы были эквивалентны прохождению 1 678 горных метров. В челлендже принимали участие 40 команд, а в магазине наград потом баллы обменяли почти 1000 человек.
Корпоративный спорт тоже может быть интересным и зрелищным, если к нему применить технологии хорошо знакомые зрителям и болельщикам по профессиональным соревнованиям. Для популяризации спорта на канале «Норникеля» в YouTube запущены прямые трансляции игр и соревнований. Мы собрали команду из операторов, техников, звукорежиссеров, выпускающего режиссера, режиссера трансляции, линейных и исполнительных продюсеров, статистов, режиссера VMX графика , режиссера повторов, диджея, комментатора.