Зарплата переводчиков в России может значительно варьироваться в зависимости от уровня и опыта работы. Доходы переводчиков Средняя зарплата переводчика по России за последний год в среднем составила 27 945 рублей.
Сколько зарабатывают переводчики в России
Средняя заработная плата переводчиков в России, Америке, Германии, Казахстане и др. странах мира. Факторы, влияющие на размер вознаграждения переводчика. Статистика зарплат на должности Переводчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Переводчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Переводчик в России. Средняя зарплата переводчика в Перми — 60 тыс. рублей. Рядовая заработная плата переводчиков, согласно порталу
Сколько зарабатывают переводчики в России
В зависимости от типа и уровня компании, зарплата может быть средней по российскому рынку 50-70 тысяч рублей , а может и в разы превышать эту цифру. Плюсы штатной работы — стабильный и ожидаемый доход и отсутствие хлопот по поиску заказчиков. Главный минус штатной работы в том, что штатники в основном работают за фиксированный оклад — работы может быть очень много, а оклад такой же, как и при малой загрузке. Другой вариант — быть переводчиком-фрилансером и работать сдельно. С одной стороны, это более честный подход, и при большей выработке специалист получает больше. Однако если заказов в какой-то месяц будет мало, оплата будет соответствующей. Поэтому, если вы избрали путь фрилансера, придётся большое внимание уделить продвижению себя на переводческом рынке и поиску постоянных заказчиков.
На вопрос «сколько зарабатывают переводчики» сложно ответить однозначно. В любой области, даже в стереотипно «дорогой» сфере IT, можно работать системным админом в районной поликлинике за 30 тысяч рублей, а можно системным аналитиком в Москве за 200 тысяч и более. То же касается и сферы переводов. Чтобы зарабатывать хорошие деньги, будучи переводчиком, необходимо сочетание трёх составляющих: интересная лично для вас тематика перевода, режим работы и форма организации труда, в которой вы продуктивны, а также постоянная работа как над переводческими навыками и знаниями, так и над продвижением себя на рынке.
Самые низкие — в Республике Калмыкия 39,8 тыс. Медианная заработная плата — это величина оплаты труда до уплаты НДФЛ в расчете на одно рабочее место получателя заработной платы , относительно которой половина получателей заработной платы имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше.
То есть именно на этот процент и должны повисить заработные платы работникам в 2022 году. Чтобы поддерживать покупательную способность и средние реальные доходы людей, работодатели должны регулярно повышать зарплату работников — это и называется индексацией зарплат. Индексация — одна из основных государственных гарантий по оплате труда. Законодательство об индексации зарплаты По сути, оно сводится к одной статье трудового кодекса. В ней говорится, что повышение реального уровня зарплаты обеспечивается путем ее индексации, которая проводится: в бюджетной сфере — в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами; в коммерческом секторе — так, как установлено коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя. Кроме того, в большинстве действующих федеральных отраслевых соглашений прописана обязанность работодателей проводить индексацию зарплат.
В чем отличие повышения окладов от индексации зарплаты? Как правило, работодатель повышает оклады по своему усмотрению — например, отдельным сотрудникам, а не всему персоналу — и если позволяют финансовые возможности компании. Индексация — это гарантия по оплате труда. Она должна проводиться независимо от желания работодателя и в отношении всех лиц, которые работают по трудовому договору. Об этом не раз говорил Конституционный суд в своих решениях. Проще говоря, индексация зарплат — обязанность работодателя, а повышение окладов — его право.
Между тем Верховный суд считает, что индексация — это всего лишь один из способов обеспечить реальное повышение уровня зарплаты. Поэтому если работодатель просто периодически увеличивает должностные оклады работников или выплачивает им премии, он выполняет требования трудового кодекса об индексации и дополнительно индексировать зарплату не должен. Это тоже сказал Верховный Суд. Суды уже взяли эту позицию на вооружение. Такая практика есть, например, в Мосгорсуде и в Самарском облсуде. Причины индексации Главная причина — это, конечно же, инфляция.
Из-за нее наши деньги постепенно обесцениваются: на одну и ту же сумму по прошествии времени мы можем приобрести меньше товаров и услуг, чем прежде. Процесс инфляции в нашей стране — факт общеизвестный и доказыванию не подлежит. Это указывают даже суды в своих решениях. Какие части зарплаты нужно индексировать Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — можно пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или увеличивать только отдельные части, например, оклад. Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать.
Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы. Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет. Cрок действия загранпаспорта для выезда за рубеж Кто обязан индексировать зарплаты Проводить у себя индексацию должны все работодатели без исключения. Поскольку эта гарантия предусмотрена законом, они не вправе лишать ее работников и уклоняться от того, чтобы устанавливать у себя порядок индексации и следовать ему. Это позиция Конституционного суда.
Повысят ли зарплаты бюджетникам в 2022 году? Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам. Это и увеличение минимального размера оплаты труда МРОТ , а также плановая индексация на величину инфляции. Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону. Прибавка к зарплате бюджетников в 2022 году: какая ситуация сейчас?
В 2022 году «минималка» вырастет до 13 890 рублей, что равно увеличению на 8,6 процента. Ежегодная индексация в соответствии со статьей 130 Трудового Кодекса. Данный коэффициент напрямую привязан к ежегодному уровню инфляции. Указы, изданные Президентом в мае, обязывают государственные органы повысить зарплату бюджетников до уровня среднего дохода по каждому региону. В Правительстве не собираются останавливаться на перечисленных мерах. Также запланирован переход на новую систему оплаты труда, которая будет единой для всех отраслей государственного сектора.
На данный момент госслужащие имеют доход, зависящий от бюджета региона, где они работают. Бюджетники, задействованные на федеральном уровне, получают оклады, установленные централизованно. Лишь в некоторых случаях отдельные учреждения самостоятельно влияют на доходы работников. Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Индексация в коммерческой организации Поскольку у нас в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, трудовой кодекс разрешает таким работодателям устанавливать свой собственный порядок. При этом в качестве коэффициента индексации они вольны выбрать любой из следующих показателей: Индекс потребительских цен.
Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Прогнозируемый уровень инфляции в РФ. Как правило, он предусмотрен в законе о бюджете на ближайшие три года. Величина прожиточного минимума. С 2021 года прожиточный минимум устанавливается сразу на год, а не на квартал, как это было прежде.
Актуальные значения на 2022 год по категориям населения: на душу населения — 12 654 рубля; для трудоспособных, взрослых граждан — 13 794 рубля; для граждан, находящихся на пенсии — 10 883 рубля; для детей — 12 275 рублей. Обратите внимание: все перечисленные величины не являются обязательными. Для индексации зарплаты работодатель может выбрать и любой другой ориентир — главное, чтобы он учитывал рост стоимости жизни. Может ли индексация зависеть от финансового состояния работодателя Верховный суд считает, что да. По его мнению, частные компании вправе выбрать для себя любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств.
Но на самом деле, заказов на перевод с китайского может оказаться меньше, чем на перевод с того же английского. Китайцы стараются оформлять документацию на английском языке, чтобы экономить на переводе.
Итак, если вы решили выбрать для себя редкий и «дорогой» язык — задумайтесь о развитии личного бренда и о каналах поступления заказов на перевод. Образование Не все переводчики — выпускники лингвистических вузов, что не мешает им успешно работать. Но всё же отсутствие диплома по специальности сужает круг возможностей. Например, многие бюро переводов работают только с дипломированными переводчиками. Профильный диплом бывает нужен устным переводчикам, например, для перевода на судебных заседаниях , на церемонии бракосочетания и т. Регион, где работает переводчик Раньше доход переводчика часто ограничивался суммой, соответствующей уровню зарплат в его регионе. Сейчас, когда можно работать удалённо если вы письменный или аудиовизуальный переводчик , доходный потолок заметно возрос.
Например, в Германии переводчик в среднем получает 2500-3000 евро. В США переводчики получают 5000-6000 долларов в месяц.
Зарплаты по отраслям
- THIS IS SOME TITLE
- Сервисы и продукты Банкирос.ру
- Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
- В каких регионах учёные зарабатывают меньше таксистов
- Сведения о компании
Зарплаты по городам
- «Зарплата.ру»: в России востребованы переводчики с языков Средней Азии и турецкого
- Средняя зарплата 76 тысяч рублей: сколько россияне получают на самом деле?
- Новости партнеров
- {{ view.title }}
- Переводчик – описание профессии
Больше 170 тысяч: переводчики Красноярска озвучили свои зарплаты
| Самые прибыльные профессии в 2023 году. Топ 5 | Найти в Дзене | Дзен | По данным, средняя зарплата Переводчика (английского) в России за 2023 год ‒ 52 075 рублей. |
| Сколько Зарабатывает Переводчик в 2023 году | По данным , средняя зарплата Переводчика в России за 2023 год ‒ 50 547 рублей. |
| Средняя зарплата переводчика в Казани составляет 60 тысяч рублей — Реальное время | Бесплатная публикация вакансий и резюме. |
| Беднее, чем на бумаге: россияне зарабатывают меньше, чем указано в статистике | По данным, средняя зарплата Переводчика в России за 2023 год ‒ 55 977 рублей. |
Средняя зарплата переводчика в Казани ниже, чем в Краснодаре и Новосибирске
Самые низкие зарплаты зафиксированы в сфере административной деятельности 39,8 тыс. Среди российских регионов самые высокие зарплаты этим летом отмечены в: Чукотском автономном округе 89,7 тыс.
Фото: realnoevremya. В Санкт-Петербурге она оценивается в 85 тысяч рублей. Меньше, чем в Казани, средняя зарплата переводчика в Нижнем Новгороде 58 тысяч рублей , Омске и Самаре 57 тысяч , а также Волгограде 55 тысяч. Напомним, по итогам января — июля 2022 года среднемесячная зарплата, начисленная работникам предприятий и организаций, включая субъекты малого предпринимательства, составила в Татарстане 49 943 рубля. Для сравнения, за первое полугодие она была несколько выше — 50 065 рублей.
Синхронист К примеру, профессиональные синхронисты отнесены работодателями к самым квалифицированным специалистам. Лингвист-переводчик такого уровня может получать оклад в два и даже в три раза выше среднего по стране — 55 000-100 000 рублей и даже больше.
Фрилансер С каждым годом всё больше ширится армия фрилансеров — людей, которые переводят тексты с китайского языка, с французского, с немецкого, с английского и др. Заработать таким образом можно немало. Всё зависит от заказчиков, уровня владения языками и загруженностью, сколько вы готовы текстов переводить. Во фрилансе, работая на серьёзных заказчиков, можно зарабатывать от 1 000 до 3 000 рублей в день. В месяц получается от 25 000 до 75 000 рублей. Если повезёт, можно и больше. Переводчик-референт Переводчик в России в должности референта тоже может хорошо устроиться. Многое зависит от уровня компании трудоустройства.
Можно получать от 40 000 до 80 000 рублей. Свидетельство, подтверждающее квалификацию Экскурсовод В среднем оклад экскурсовода равен среднестатистическим 50 000 рублей. Однако рейтинговые туристические компании готовы платить больше. Профессионалы могут зарабатывать 85 000 и более, особенно, если речь идёт о туристических регионах, куда приезжает много иностранцев.
От этого тоже зависит, сколько зарабатывает человек, владеющий иностранными языками. Гид-переводчик — очень интересная профессия. Ни одна виртуальная экскурсия не заменит человеческого общения. Рекомендуем посмотреть. Синхронист К примеру, профессиональные синхронисты отнесены работодателями к самым квалифицированным специалистам. Лингвист-переводчик такого уровня может получать оклад в два и даже в три раза выше среднего по стране — 55 000-100 000 рублей и даже больше. Фрилансер С каждым годом всё больше ширится армия фрилансеров — людей, которые переводят тексты с китайского языка, с французского, с немецкого, с английского и др. Заработать таким образом можно немало. Всё зависит от заказчиков, уровня владения языками и загруженностью, сколько вы готовы текстов переводить. Во фрилансе, работая на серьёзных заказчиков, можно зарабатывать от 1 000 до 3 000 рублей в день. В месяц получается от 25 000 до 75 000 рублей. Если повезёт, можно и больше. Переводчик-референт Переводчик в России в должности референта тоже может хорошо устроиться. Многое зависит от уровня компании трудоустройства.
Сбер подсчитал, как выросли зарплаты россиян
Зарплата по профессии переводчик в России варьируется в зависимости от образования, опыта работы, профессии, региона и компании-работодателя. Узнайте на каких предприятиях России самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции переводчик. Зарплата письменного переводчика в России зависит от его опыта, квалификации, места работы и других факторов. Средняя зарплата письменного переводчика в России составляет примерно 55 000 рублей в месяц. Средняя зарплата письменного переводчика в России составляет примерно 55 000 рублей в месяц. Средняя заработная плата в России в 2021 году составила 54 438 рублей. Рядовая заработная плата переводчиков, согласно порталу
Сколько зарабатывает переводчик в России в 2022 году
Доходы переводчиков Средняя зарплата переводчика по России за последний год в среднем составила 27 945 рублей. Переводчики, работающие в столице России могут рассчитывать на среднюю зарплату, она составляет 51.209 рублей. Своя зарплата. Указан доход 236. Сколько зарабатывает переводчик в России — 74630 руб. в среднем. Заработная плата переводчика в России сильно варьируется — от 25 000 до 100 000 рублей. В 2014 году максимальная зарплата переводчика в России, по предложениям работодателей, составляет 60 000 рублей, а минимальная — 25 000.
Средняя зарплата 76 тысяч рублей: сколько россияне получают на самом деле?
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Переводчик» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 58 728 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 41 833 рубля Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 40 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Переводчика в России: Москва, Владивосток, Санкт-Петербург. Вам может быть интересно.
Однако иногда он особенно если это поэт может не знать иностранного языка в должной мере, а потому осуществляет перевод , руководствуясь подстрочником дословным переводом произведения с пояснениями , составленным обычным переводчиком. Укладка текста для дубляжа фильмов Это самое необычное направление письменного перевода, и оно заслуживает особого внимания, ведь укладчик текста занимается не только обычным переложением реплик героев фильма на другой язык. Его основная задача — выполнить это таким образом, чтобы фразы, переведенные для озвучивания, совпадали по длине с оригинальными, а у актеров дубляжа и самих артистов была схожая артикуляция, и зачастую особенно, если текст стихотворный добиться всего этого значит проделать сложнейшую, кропотливейшую работу, требующую от укладчика особого профессионализма. Работа устных переводчиков включает в себя: Последовательный перевод При осуществлении последовательного перевода говорящий время от времени приостанавливает свою речь, чтобы выполнялся перевод отдельных ее фрагментов. А поскольку переводчику приходится переводить доклад или речь объемными частями, ему необходимо выделять и удерживать в голове всю содержащуюся в них ключевую информацию, стараясь не упустить ни одной важной детали. Но все-таки, несмотря на эту трудность, он может спокойно работать в течение длительного периода времени. В основном последовательные переводчики требуются на сравнительно небольшие мероприятия будь то деловые переговоры, семинары и конференции , но иногда они работают и на масштабных таких как торжественные приемы, банкеты, званые ужины и т. Кроме того, именно они всегда сопровождают иностранные делегации. Синхронный перевод Наверное, наиболее сложным видом устного перевода можно назвать синхронный перевод «на слух», ведь в отличие от последовательных переводчиков, переводящих во время пауз, синхронисты должны, ни на секунду не отставая, вести перевод параллельно с речью говорящего, то есть им приходится единовременно воспринимать информацию и переводить ее на другой язык, что требует высокого профессионализма и является крайне энергозатратным видом деятельности, а потому таким переводчикам требуется смена каждые 15-30 минут. Но помимо перевода «на слух» у синхронного перевода есть и менее сложные виды, например так называемый «перевод с листа», при котором синхронист получает текст речи оратора непосредственно перед выступлением и затем уже в одно время с речью переводит текст. Наиболее простой вид синхронного перевода — одновременное с говорящим прочтение текста, переведенного заблаговременно.
Из-за нее наши деньги постепенно обесцениваются: на одну и ту же сумму по прошествии времени мы можем приобрести меньше товаров и услуг, чем прежде. Процесс инфляции в нашей стране — факт общеизвестный и доказыванию не подлежит. Это указывают даже суды в своих решениях. Какие части зарплаты нужно индексировать Минтруд полагает, что работодатель может сам определить, как индексировать зарплату сотрудникам — можно пропорционально увеличивать все выплаты, положенные работнику, или увеличивать только отдельные части, например, оклад. Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы. Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет. Cрок действия загранпаспорта для выезда за рубеж Кто обязан индексировать зарплаты Проводить у себя индексацию должны все работодатели без исключения. Поскольку эта гарантия предусмотрена законом, они не вправе лишать ее работников и уклоняться от того, чтобы устанавливать у себя порядок индексации и следовать ему. Это позиция Конституционного суда. Повысят ли зарплаты бюджетникам в 2022 году? Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам. Это и увеличение минимального размера оплаты труда МРОТ , а также плановая индексация на величину инфляции. Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону. Прибавка к зарплате бюджетников в 2022 году: какая ситуация сейчас? В 2022 году «минималка» вырастет до 13 890 рублей, что равно увеличению на 8,6 процента. Ежегодная индексация в соответствии со статьей 130 Трудового Кодекса. Данный коэффициент напрямую привязан к ежегодному уровню инфляции. Указы, изданные Президентом в мае, обязывают государственные органы повысить зарплату бюджетников до уровня среднего дохода по каждому региону. В Правительстве не собираются останавливаться на перечисленных мерах. Также запланирован переход на новую систему оплаты труда, которая будет единой для всех отраслей государственного сектора. На данный момент госслужащие имеют доход, зависящий от бюджета региона, где они работают. Бюджетники, задействованные на федеральном уровне, получают оклады, установленные централизованно. Лишь в некоторых случаях отдельные учреждения самостоятельно влияют на доходы работников. Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Индексация в коммерческой организации Поскольку у нас в законодательстве нет единого порядка индексации для работодателей коммерческой сферы, трудовой кодекс разрешает таким работодателям устанавливать свой собственный порядок. При этом в качестве коэффициента индексации они вольны выбрать любой из следующих показателей: Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Прогнозируемый уровень инфляции в РФ. Как правило, он предусмотрен в законе о бюджете на ближайшие три года. Величина прожиточного минимума. С 2021 года прожиточный минимум устанавливается сразу на год, а не на квартал, как это было прежде. Актуальные значения на 2022 год по категориям населения: на душу населения — 12 654 рубля; для трудоспособных, взрослых граждан — 13 794 рубля; для граждан, находящихся на пенсии — 10 883 рубля; для детей — 12 275 рублей. Обратите внимание: все перечисленные величины не являются обязательными. Для индексации зарплаты работодатель может выбрать и любой другой ориентир — главное, чтобы он учитывал рост стоимости жизни. Может ли индексация зависеть от финансового состояния работодателя Верховный суд считает, что да. По его мнению, частные компании вправе выбрать для себя любой порядок и любые условия индексации в зависимости от конкретных обстоятельств. В том числе это могут быть экономические показатели фирмы и уровень ее платежеспособности. Получается, индексацию можно обусловить наличием прибыли и не делать ее, если прибыли нет. Работодатели действительно иногда закрепляют в своем локальном акте подобное условие для индексации. Вот как оно может звучать: …индексация заработной платы с целью обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и покупательной способности работников проводится после утверждения результатов деятельности общества… при наличии определенных показателей… И если компания в суде документально подтвердит свое тяжелое материальное положение, суд может встать на ее сторону и не удовлетворить требование работника о проведении индексации. Например, так произошло в Башкортостане. Мужчина обратился в суд, требуя от работодателя, в числе прочего, проиндексировать ему зарплату. Действительно, в коллективном договоре компании индексация была предусмотрена. Но при этом в Положении по оплате труда и премированию работников было сказано, что все доплаты, премии и надбавки выплачиваются в зависимости от финансового состояния работодателя. В суде компания представила справку о своих финансово-экономических показателях, где значился убыток более 7 млн рублей. Судьи встали на сторону работодателя. Они указали, что из-за убыточности и неплатежеспособности тот просто не имел реальной возможности провести индексацию. Подобные решения были также в практике Санкт-Петербургского горсуда и Омского облсуда. Порядок индексации Если работодатель собрался установить у себя порядок индексации, ему нужно определиться со следующими моментами. Какие выплаты индексируются, а какие нет. Например, можно индексировать оклады, но не индексировать премии в твердой сумме. Также работодатель вправе установить пороговую сумму, в пределах которой доходы сотрудников будут индексироваться в полном объеме. Вот как это можно сформулировать: 1. Индексации подлежат следующие выплаты сотрудникам: оклад в пределах суммы, не превышающей 35 000 Р; тарифные ставки;.
Также специалисты выяснили, что многие россияне планируют продолжить изучать иностранный язык или начнут узнавать новый. Иностранный язык нужен специалистам продаж, юридической сферы, IT, образования, банковской сферы, международных отношений, строительства и промышленности.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
| Сколько Зарабатывает Переводчик в 2023 году | Зарплата российского переводчика в среднем по стране составляет от 35–40 тысяч рублей. Начинающие переводчики довольствуются как правило доходом менее 25 тысяч рублей. |
| Зарплата переводчика в России в 2022 году: от чего зависит доход специалиста | Сколько платят переводчикам Зарплата российского переводчика в среднем по стране составляет от 35—40 тысяч рублей. |
| Зарплата переводчика по городам РФ – Калькулятор | Заработная плата переводчика в России сильно варьируется — от 25 000 до 100 000 рублей. |
| Средняя зарплата переводчика английского языка в Москве и других городах России в 2024 году | Бесплатная публикация вакансий и резюме. |
«Зарплата.ру»: в России востребованы переводчики с языков Средней Азии и турецкого
По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата переводчика в России в 2023 году составляет 53 007 рублей в месяц. Тематика перевода. Зарплата специалистов, работающих, например, в риэлторских, рекламных или банковских компаниях, в основном выше, чем у других переводчиков. Средняя зарплата по вакансиям «Переводчик с английского» в России составляет 60 157. Штатный переводчик в бюро переводов получает зарплату в среднем 20 – 25 тысяч рублей в месяц. По данным, средняя зарплата Переводчика (английского) в России за 2023 год ‒ 52 075 рублей.