Прокуратура заставила чиновников организовать авиасообщение между Томском и Кедровым. Интервью" рассказывает Александр Таранов, заместитель начальника департамента здравоохранения Томской области по развитию. Все вакансии Яндекса. Мы всегда в поиске крутых специалистов, которые хотят создавать сервисы для миллионов людей.
Не нашли подходящей вакансии?
- Сеть: «Пошла чистка!» — в Томской области задержали крупного экс-чиновника
- Описание приложения
- HeadHunter объявила оферту на выкуп собственных акций
- В Томской области вакансий в 3 раза больше, чем безработных
Карьера в hh.ru
Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Ежегодно более тысячи человек обращаются в центры занятости населения Томской области в расчете на содействие в трудоустройстве. Но это сухие цифры, за которыми стоят люди. И в службе занятости это хорошо понимают. Здесь реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: им помогают в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места, организуют стажировки выпускников с инвалидностью, содействуют в организации своего дела, оказывают психологическую поддержку. Специалисты службы занятости Томска и Томского района проводят для учащихся специализированных школ-интернатов серию экскурсий на предприятия областного центра. Главный посыл таких мероприятий — мотивировать ребят на трудовую деятельность.
Ведь пока дает о себе знать социальное иждивенчество. И здесь ответственность родителей: опекая подрастающих детей, жалея их, они снижают у них жизненную активность и мотивацию. Служба занятости строит свою работу на воспитании полноценного гражданина, а не иждивенца. Государству предстоит воспитать новое поколение, которое сумело бы достойно влиться в социальную жизнь общества. Работодатель ждет профессионала А что же работодатели? Как оказалось, для большинства компаний не имеет принципиального значения, кто пришел устраиваться на работу: инвалид или нет. Главное, чтобы он был профессионалом своего дела. По мнению Натальи Шиловой, такой позитивный настрой дает всему коллективу службы занятости Томской области уверенность в том, что соискатели находят диалог с работодателем. Тем более государство активно развивает доступную среду.
Все вакансии и резюме на сайте hh. Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платные. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей. Как для работодателей, так и для соискателей HeadHunter предоставляет набор инструментов для эффективной работы. Проекты компании править Премия HR-бренд — ежегодное награждение компаний за наиболее успешные проекты в области построения работодательской репутации. Учреждена HeadHunter в 2006 году. Саммит HR Digital — ежегодно HeadHunter организовывает самое крупное дискуссионно-обучающее мероприятие для специалистов сферы HR, интересное также топ-менеджерам и руководителям бизнеса, которым важна компетенция people-менеджмента. На саммите обсуждают актуальные темы в управлении персоналом, знакомятся с готовыми цифровыми решениями для успешного закрытия задач, обучаются HR-аналитике и современным инструментам подбора персонала и не только. Talantix — cистема для управления подбором персонала позволяет вести базу кандидатов: импортировать резюме из разных источников и добавлять из файлов, загружать вакансии с hh. Виртуальный рекрутер — определяет подходящую аудиторию с помощью технологий искусственного интеллекта и проводит отбор кандидатов по телефону, через чаты и видео-интервью. И после сообщает собеседникам о результате: отказывает или приглашает на разговор с «живым» рекрутером. В рамках проекта HeadHunter уже запустил 100 виртуальных рекрутеров, которые работают круглосуточно без выходных и праздников по всей территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана. В начале 2019 года портал Career. Школа программистов — образовательная IT-платформа для студентов или выпускников инженерной, физической или математической специальностей в форме офлайн-курсов по теории и практики по 3 месяца каждый программирования на Java и JavaScript. Обучение проходит ежегодно в офисе HeadHunter. HRspace — пространство для заказа подбора персонала у частных рекрутеров. HeadHunter обеспечивает безопасность сделок и документооборот. StaffStation — платформа по подбору и замене исполнителей, административная поддержка и сопровождение на всех этапах работы для бесперебойной работы бизнеса. Совместный проект HeadHunter и Ventra.
Инвестиционные проекты — это будущее, это привлекательность территории для жизни и работы. Мы также рассматриваем их в профориентационной деятельности для того, чтобы рассказывать соискателям, какие профессии востребованы на территории региона», — уточнила Светлана Грузных. Добавим, что в топ востребованных специалистов, для которых открыто наибольшее количество вакансий в регионе, вошли повара, программисты и разработчики, машинисты, бухгалтеры, врачи, педагоги, медицинские сестры, слесари, электромонтажники, операторы call-центра, разнорабочие, администраторы, уборщицы, грузчики, сервисные инженеры, инженеры-сметчики, электромонтеры, электрогазосварщики, водители всех категорий, менеджеры продаж и менеджеры по работе с клиентами.
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «hh ru»
- Читайте также
- Наши проекты
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
- Новые образцы пополнили выставку натовской техники перед Музеем Победы в Москве
- HeadHunter переезжает из Кипра в Россию и потратит 26 миллиардов на выкуп собственных акций
Не ждали: Андрей Кнорр, "наследивший" в Томске, может вернуться на Алтай
CRM-система Talantiх — сервис экосистемы , который помогает российским компаниям-работодателям вести работу по подбору персонала — представила собственный API. Томск сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. Наибольший кадровый голод в Томской области испытывают ритейл, МЧС, сфера обслуживания, промышленные предприятия пищевой и оборонной отраслей.
Работа и вакансии "специалист пункта выдачи ozon" в Томске
Основная деятельность компании: предоставление услуг по поиску работы и кадровому аутсорсингу, предоставление инструментов и решений для компаний, которые ищут квалифицированных сотрудников. Клиентами HeadHunter являются более 515 тысяч компаний. Его обширная база данных соискателей содержит более 55 миллионов резюме, а среднее ежедневное количество объявлений о вакансиях превышает 933 тысячи.
Заявки на обмен акций планируется принимать до 17 ноября, а итоги обнародовать 20 ноября. В пресс-службе HeadHunter уточнили, что такие шаги позволят группе возобновить выплату дивидендов и реализацию программы долгосрочной мотивации сотрудников.
Также в компании напомнили, что с марта 2023 г.
Разрешите рекомендовать вам подходящие вакансии и получайте подборки самых релевантных предложений каждый день. Все изменения в резюме, добавление вакансии в «Избранное», отклики на интересные предложения и другие действия, совершенные в приложении, синхронизируются с сайтом и наоборот. Работайте с hh. Претендуете ли вы на должность генерального директора или еще учитесь и ищете вакансии на подработку, живете ли в России, Республике Беларусь или Казахстане, мечтаете ли работать рядом с домом или уехать в другой город — все возможно! В мобильном приложении hh работа найдется для каждого.
В числе предложенных вакансий есть менеджер по рекламе, архитектор, слесарь КИПиА, видеодизайнер, учитель внеурочной деятельности, педагог в симфонический оркестр, — перечисляет Наталья Шилова. По ее словам, эти ярмарки давно уже стали по-настоящему соответствовать своему названию. Массовость лежит в основе всего. Сейчас мы арендуем вот такие просторные залы, — поясняет Наталья Витальевна. Эффект присутствия В Томской области проживает около 19 тыс. Ежегодно более тысячи человек обращаются в центры занятости населения Томской области в расчете на содействие в трудоустройстве. Но это сухие цифры, за которыми стоят люди. И в службе занятости это хорошо понимают. Здесь реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: им помогают в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места, организуют стажировки выпускников с инвалидностью, содействуют в организации своего дела, оказывают психологическую поддержку. Специалисты службы занятости Томска и Томского района проводят для учащихся специализированных школ-интернатов серию экскурсий на предприятия областного центра. Главный посыл таких мероприятий — мотивировать ребят на трудовую деятельность. Ведь пока дает о себе знать социальное иждивенчество. И здесь ответственность родителей: опекая подрастающих детей, жалея их, они снижают у них жизненную активность и мотивацию. Служба занятости строит свою работу на воспитании полноценного гражданина, а не иждивенца. Государству предстоит воспитать новое поколение, которое сумело бы достойно влиться в социальную жизнь общества.
Хэдхантеры - подработка в Томске
Работа в Томске для мужчин и женщин без посредников — Найдены 6832 вакансии сегодня по вашему запросу в Томске. Еще вакансии, похожие на вакансию: HR-специалист/рекрутёр/хэдхантер в городе (населенном пункте): Томск, Россия. В результате сбоя алгоритмов модерации на популярном в России портале «ХэдХантер» оказались заблокированными все пользователи по имени Сергей.
Кадров вакансии томск
Участвовать в организации по созданию и развитию объектов инженерной инфраструктуры на территории МО «Город Томск». Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости.
Жители Томской области пожаловались губернатору на нехватку врачей
Собственники и руководство править После покупки компании у Mail. Головная структура HeadHunter Group долгое время бы зарегистрированная на Кипре. Сразу после вторжения России на Украину биржа приостановиа торговлю бумагами российских компаний и весной инициировала принудительный делистинг. HeadHunter пыталась оспорить решение, однако спецкомиссия биржи отклонила.
В результате делистинг прошёл 8 июля 2023 [24] [1]. С 1 марта 2023 года компанию возглавляет Дмитрий Сергиенков, перешедший с должности директора по стратегиям и инвестициями. Прежний генеральный директор Михаил Жуков 2008—2023 стал президентом компании и занимал пост до своей смерти в феврале 2024 [25] [1].
Деятельность править Бизнес-модель компании HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании — инвестиции в новые технологии и совершенствование существующих и разработка новых сервисов в сфере управления персоналом. Все вакансии и резюме на сайте hh.
Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платные. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей. Как для работодателей, так и для соискателей HeadHunter предоставляет набор инструментов для эффективной работы.
Проекты компании править Премия HR-бренд — ежегодное награждение компаний за наиболее успешные проекты в области построения работодательской репутации. Учреждена HeadHunter в 2006 году. Саммит HR Digital — ежегодно HeadHunter организовывает самое крупное дискуссионно-обучающее мероприятие для специалистов сферы HR, интересное также топ-менеджерам и руководителям бизнеса, которым важна компетенция people-менеджмента.
На саммите обсуждают актуальные темы в управлении персоналом, знакомятся с готовыми цифровыми решениями для успешного закрытия задач, обучаются HR-аналитике и современным инструментам подбора персонала и не только. Talantix — cистема для управления подбором персонала позволяет вести базу кандидатов: импортировать резюме из разных источников и добавлять из файлов, загружать вакансии с hh. Виртуальный рекрутер — определяет подходящую аудиторию с помощью технологий искусственного интеллекта и проводит отбор кандидатов по телефону, через чаты и видео-интервью.
В начале 2019 года портал Career. Школа программистов — образовательная IT-платформа для студентов или выпускников инженерной, физической или математической специальностей в форме офлайн-курсов по теории и практики по 3 месяца каждый программирования на Java и JavaScript. Обучение проходит ежегодно в офисе HeadHunter. HRspace — пространство для заказа подбора персонала у частных рекрутеров. HeadHunter обеспечивает безопасность сделок и документооборот.
StaffStation — платформа по подбору и замене исполнителей, административная поддержка и сопровождение на всех этапах работы для бесперебойной работы бизнеса. Совместный проект HeadHunter и Ventra. Исследовательская деятельность править Первые исследования HeadHunter появились в конце 2006 года. Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда. Позже направления исследовательской деятельности разделились на: исследования рынка труда; зарплатные исследования; онлайн-опросы на темы и исследования, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы.
Часть статистических данных по рынку труда и онлайн-рекрутмента находятся в открытом доступе на специальном ресурсе — stats. Банк данных заработных плат править С ноября 2013 года HeadHunter запустил уникальный проект федерального масштаба под названием «Банк данных заработных плат» — профессиональный обзор заработных плат, созданный полностью в онлайне. Данные по зарплатам берутся не из резюме и не из вакансий. Как и в любом профессиональном обзоре заработных плат лучших провайдеров данные об уровне заработных плат предоставляют компании-клиенты. Доступ к отчёту появляется после заполнения анкеты о заработных платах и льготах в компании.
В отчёте информация предоставляется в виде статистически упорядоченной выборки без индивидуальной информации по конкретной компании. Данные о компенсациях и льготах всегда поддерживаются в актуальном состоянии. Вычисляется путём соотношения количества размещённых в базе hh. Чем больше индекс, тем больше разрыв между количеством резюме и вакансий.
Об этом сообщили в пресс-службе компании.
HeadHunter предложил выкупить у держателей обыкновенных акций и ADS HeadHunter Group, которые хранятся вне российской депозитарной инфраструктуры, эти бумаги по цене в 910,5 руб. Такой налог был одним из условий, на которых сделку одобрила правительственная комиссия по контролю за иностранными инвестициями.
По случаю ухода Кнорра с госслужбы вышло большое интервью у "Интерфакса", в котором он подвел итоги своей работы в области.
Считаю себя не "паркетным" работником. Томские фермеры и предприниматели стали дорогими для меня", — отметил экс-чиновник.
Бывший глава алтайских единороссов ушел с поста вице-губернатора Томской области
Также томские предприятия активно ищут экономистов, бухгалтеров, лаборантов, электромонтеров, электрогазосварщиков и т. На площадках ярмарки прошли открытые отборы на вакансии, мастер-классы по составлению резюме и прохождению собеседования, консультации по открытию своего дела и юридическим вопросам, профориентационные мероприятия для школьников и студентов, экскурсии и телемосты. Соискатели узнали о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Летом перед началом рабочего дня можно успеть искупаться в море, а зимой — провести активные выходные дни на горнолыжных склонах Красной Поляны. Офис в Нижнем Новгороде Нижегородский офис hh. Мы занимаем просторный светлый офис, где есть рабочий open space в современном стиле и переговорная, совмещенная с зоной отдыха. Здесь, после встречи с партнером, мы можем «утонуть» в мягком диване, насладиться чашкой кофе и перекусами, которые всегда есть на наших полках. Кроме комфортной обстановки и приятных корпоративных бонусов, мы ценим дружескую и непредвзятую атмосферу.
Так сложилось, что члены нашей команды не просто коллеги, но и друзья. Каждый день мы стремимся стать лучше для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Для профессионального HR-сообщества наша команда стала своеобразным проводником в мир технологий найма: мы проводим консультации, организовываем по-настоящему полезные ивенты, на которые приглашаем интересных спикеров. Кроме того, мы сами являемся частыми гостями на региональных бизнес-мероприятиях, где выступаем с актуальными для рынка труда темами. Рабочий день Сотрудники московского офиса hh. Мы работаем в гибридном формате и не привязываемся ко времени. Есть всего 2 метрики, на которые мы обращаем внимание — это сроки и результат.
Что касается внешнего вида — мы ценим индивидуальность, у нас нет дресс-кода. В повседневной жизни мы одеваемся как нам удобно и только на деловых встречах мы рекомендуем придерживаться casual-стиля. Офис — наша гордость. У нас удобные рабочие места с эргостолами и анатомическими креслами, переговорки различных назначений, зоны отдыха с массажными креслами и звукоизоляцией для спокойного отдыха, отель-рум, в котором может остановиться любой сотрудник на пару часов или ночь, чтобы набраться сил, библиотеки с широким выбором книг и кухня с полезными овощами и фруктами, кофе, чаем и сладостями. Досуг Мы любим не только работать с коллегами, но и проводить совместный досуг.
В то время его скакуны Пинк Флойд и Арафат, рожденные на "Злынском конезаводе", получали призовые места в забегах на Центральном московском ипподроме. На сайте Госдумы есть стенограмма выступления Кнорра на пленарном заседании в поддержку законопроекта об азартных играх, в котором он просит Госдуму его принять. После "изгнания" из Алтайского края и перехода в правительство Томской области г-н Кнорр перенес на новое место и свои подходы. Однако среди местных бизнесменов и политиков большого числа друзей он не нашел. Так, он конфликтовал с мэром Томска Иваном Кляйном, который не пустил его интересантов на местный продовольственный рынок. Поэтому некоторых друзей Андрей Кнорр привез в Томск с собой, а некоторые приехали сами. Андрей Кнорр: "Отставка мэра Бийска Ивана Кичмаренко не стала неожиданностью" Когда в области родился лесопромышленный кластер с китайскими инвестициями, Андрей Кнорр решил направить деньги бизнесменов из Поднебесной и в агропромышленный комплекс. Причем схема их работы выстроена достаточно своеобразно. Сегодня им принадлежит несколько хозяйств в ряде районов области, которые по видам бизнеса выделены в четыре самостоятельные компании. Про все четыре хозяйства в последнее время часто писали в местных новостях, туда возили губернатора и чиновников правительства. Хозяйствами напрямую владеет компания "Агрохолдинг "Томский", ее создали около трех лет назад. Ее бенефициары — физические лица, граждане Китая. Ее учредитель — департамент по управлению госсобственностью администрации Томской области. Она занимается инфраструктурными и финансовыми проектами, связанными с региональным сельским хозяйством, управляет областным рынком. У госкомпании неплохой опыт в коммерциализации местного АПК, и, что самое важное, у нее есть деньги. Под ее ИНН зарегистрирована компания с совершенно другим наименованием — ООО "Агрокапитал", не имеющая никакого отношения к государственному "Томскагроинвесту". В структуре ее собственности нет областных денег.
Среди служащих наибольшая потребность традиционно отмечена в здравоохранении и образовании, а также в государственном управлении и обеспечении правопорядка. Сохраняется стабильный спрос на инженеров различных профилей технологи, конструкторы, проектировщики, инженеры по наладке и испытаниям, по качеству. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 37 тыс.
Новые образцы пополнили выставку натовской техники перед Музеем Победы в Москве
По версии следствия, Гурдин был в курсе, что предложенная ООО «Группа Компаний «Гранит» стоимость по выполнению работ по разработке и обоснованию концепции проекта «Создание и развитие многофункционального студенческого городка в Томской области» архитектурно-планировочных и инженерно-технических решений мастер-план для реализации разрабатываемой концепции необоснованно завышена. Однако в интересах указанного юрлица он поручил Хващевскому заключить с данным обществом от имени фонда договор на выполнение работ, произведя их оплату за счет средств бюджета Томской области. Деньги в сумме 110 млн 634 тысячи рублей были выделены фонду в качестве субсидии на финансовое обеспечение затрат. Фонд в свою очередь в соответствии с заключенным в ноябре 2020 года соглашением с группой компаний «Гранит» с декабря 2020 по 23 ноября 2022 года перечислил ей данные средства.
Экс-чиновник был задержан 12 июля в Анапе, где отдыхал с семьей. После чего его доставили в Томск. Свою вину Гурдин не признал.
Голые Деньги HeadHunter отчёт за 4й квартал и 2023 год. Прежде чем говорить про шикарные финансовые показатели, неплохо бы понять от куда ноги растут и для этого обратимся к рынку труда. Также в декабре до рекордного уровня увеличилось число занятых — 74,2 млн человек.
Это новый исторический максимум для декабря — месяца, когда традиционно завершаются годовые, срочные контракты. Глава Банка России Эльвира Набиуллина называла дефицит кадров основной проблемой российской экономики. Как следствие увеличиваются сроки найма, и объявления на HH висят гораздо дольше обычного, что благо для компании, потому что крупный и средний бизнес главный источник заработка.
При этом количество активных резюме соискателей сокращается, что только подпитывает вышеописанную динамику. Это всё хорошо, но на сколько эта динамика долгосрочная, может это всё одномоментные прибыли? Давайте разберём основные причины дефицита кадров: 1 события, произошедшие вследствие геополитической напряжённости, 2 отсутствие специалистов с требуемыми навыками под задачи, 3 демография.
Всего в 2023 году поступило почти 300 заявок от предприятий региона. В номинации «Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы с численностью работников до 500 человек » все призовые места завоевали филиалы ООО «Газпром трансгаз Томск». Бронза досталась Управлению материально-технического снабжения и комплектации, на втором месте — Управление технологического транспорта и специальной техники, победителем стало Управление аварийно-восстановительных работ. Лучшей организацией в области охраны труда среди организаций производственной сферы с численностью работников более 500 человек признан Инженерно-технический центр компании.
Давайте разберём основные причины дефицита кадров: 1 события, произошедшие вследствие геополитической напряжённости, 2 отсутствие специалистов с требуемыми навыками под задачи, 3 демография. Однозначно можно сказать, что проблемы демографии и недостатка квалифицированных кадров быстро не решаются. Более того позже мы взглянем на прибыль, её планомерный рост начался с 2020 года, то есть мне сложно утверждать, что события после СВО кардинально поменяли ситуацию, и из-за этого фактора начался бурный рост. Кстати, забавно, что сектор IT см. Операционные и Финансовые результаты Плавно переходим к показателям самой компании. Рост выручки обусловлен увеличением ключевых операционных показателей среди всех операционных сегментов на фоне повышенного спроса на кандидатов в сочетании с дефицитом соискателей. Рост обусловлен увеличением средней стоимости услуг, и был усилен продолжающимся ростом потребления услуг компании на фоне высокой конкуренции за кандидатов. Близко к максимальным значениям. За год заработали 246 рублей скорректированной чистой прибыли на акцию.
В Томской области вакансий в 3 раза больше, чем безработных
Компания опубликовала финансовые результаты по МСФО за III квартал 2023 года. Добро пожаловать на канал hh_ru (24695125) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 463 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно. В Яндексе задач гораздо больше, чем людей, мы постоянно растём и ищем новые таланты для удалённой работы. Доска объявлений – свежие объявления частных лиц о продаже и покупке товаров всех категорий в Томске. Работа, Томские новости, Сотрудникам томской службы занятости стали доступны вакансии сервиса по поиску работы HeadHunter. В Томске отмечается нехватка кадров среди учителей математики, иностранных языков и начальных классов.
Кадров вакансии томск
Об этом сообщает пресс-служба администрации региона со ссылкой на и.о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике Светлану Грузных. Самыми дефицитными кадрами в Томской области являются специалисты по консультированию, прежде всего, продавцы-консультанты. Новости в реальном времени и обновленная информация об акциях HeadHunter Group PLC. Ищете работу на сайте в Томске? Мы собрали более 176 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! В России компания зарегистрирована как ООО «Хэдхантер». Участвовать в организации по созданию и развитию объектов инженерной инфраструктуры на территории МО «Город Томск».