Важные новости для специалистов по охране труда. «Ведомости» разбирались, почему в России сохраняется острый дефицит инженеров, как это влияет на трудоустройство молодых и что предлагают в этих обстоятельствах сами компании и. Новости для кадровика Все новости.
Минтруд – последние новости
Однако фактически воспользоваться им смогут не раньше 2024 года. Дело в том, что денежная поддержка положена только при условии, что в предшествующем страховому случаю году с вознаграждений исполнителя было перечислено взносов больше, чем стоимость страхового года. В 2022 страховые взносы на подрядчиков еще не уплачивались, поэтому реальные выплаты пойдут только через год. С января 2023 такие лица признаются застрахованными по полису ОМС, наравне с гражданами России. Соответственно, за иностранных работников придется платить медицинские взносы в составе единого страхового тарифа. Прежние требования об оформлении ДМС сохранились только для высококвалифицированных специалистов. Проверка судимости работников в пассажирских перевозках С 1 марта 2023 в ТК вносятся также дополнения, касающиеся приема на работу сотрудников, деятельность которых связана непосредственно с управлением пассажирским транспортом: легковым такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта закон от 11.
Компании-перевозчики будут требовать у новых работников справку о наличии отсутствии судимости и уголовного преследования по ряду преступлений.
В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. Низкая безработица отражается на количестве резерва рабочей силы. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Она считает, что в такой ситуации компании вынуждены увеличивать зарплату не из-за повышения квалификации, уровня профессионализма, а из-за дефицита рабочей силы. При этом не всегда уровень квалификации может соответствовать требованиям работодателя. Конечно, компании сами дообучают, повышают квалификацию персонала, хотя порой оптимальным решением было бы найти на рынке готового специалиста. Кроме того, сталкиваясь с кадровым голодом, компании зачастую прибегают к сверхурочной работе и высоким нагрузкам на штат, что может сказываться на качестве работы и повышать ее напряженность, интенсивность.
Но эти меры не увеличивают производительность труда. По мнению Ивановой-Швец, решить проблему может лишь интенсивный путь развития — цифровизация, модернизация, автоматизация экономики.
Электронный кадровый документооборот На портале «Работа России» мы разработали раздел «Электронный кадровый документооборот» ЭКД с возможностью подписывать электронной подписью документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. До 31 марта 2021 года раздел доступен для компаний, заявивших о желании принять участие в федеральном эксперименте по использованию электронных документов, связанных с работой. Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД.
На прошлой неделе Путин поручил правительству расширить круг получателей специальных социальных выплат ССВ медработникам, сообщал «МВ». Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале medpharm. Нет комментариев.
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
Главная Новости Тема дня «Электрик начнет получать больше многих офисных работников»: что ждет рынок труда в 2024 году. одно или несколько слов из вашего запроса должны присутствовать в загловке или тексте новости. Эксперт рассказала о влиянии роста предлагаемых зарплат на рынок труда в России.
Актуальные новости про Труд
Актуальные новости и события ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Работа по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других работников бюджетной сферы является очень важной. Последние новости и заявления представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России), новости о зарплатах, пенсиях, материнком. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков на заседании президиума Совета Законодателей заявил, что безработица в России опустилась до минимальных значений. Сертификация соответствия технологических процессов ТК РФ 213.1 по охране труда.
Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
Форма отчёта о проведении СОУТ; Инструкция по заполнению формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда. Учитывается возможность электронного документооборота, вводится возможность направления на психиатрическое освидетельствование работника, который ему не подлежит, врачом, проводящим предварительный медицинский осмотр.
Координация этой работы ведётся и велась межведомственной рабочей группой под председательством Татьяны Алексеевны Голиковой. Буквально в ручном режиме рассматривались вопросы кадрового обеспечения более 200 крупнейших промышленных предприятий, в том числе и предприятий, относящихся к оборонно-промышленному комплексу. В процессе этой работы мы совершенствовали в том числе и инструментарии центров занятости. По национальному проекту «Демография» сейчас действует программа переобучения по востребованным на локальных рынках труда направлениям. Принять в ней участие могут безработные граждане, женщины, которые ухаживают за детьми дошкольного возраста, ветераны специальной военной операции и другие категории. Получить новые знания достаточно просто: необходимо подать заявку на портал «Работа в России». После этого сотрудники службы занятости пригласят человека на собеседование и помогут подобрать оптимальный курс. Обучение на сегодняшний день длится от трёх недель до трёх месяцев.
На данный момент доступно свыше девяти тысяч таких программ, причём программы различаются не только по направлениям — они ещё отличаются по уровню стартовых знаний. Основной акцент с учётом текущего дефицита на рынке труда мы делаем на рабочие специальности. Перед началом учёбы соискатель заключает договор с будущим работодателем о гарантированном найме на работу после успешного завершения обучения. За счёт этого инструмента мы сегодня имеем уровень трудоустройства после курсов свыше 80 процентов от соискателей. До конца этого года новые знания у нас получат более 140 тысяч человек, в том числе это и жители новых субъектов Российской Федерации. На сегодняшний день 13 тысяч участников программы уже вышли на работу, трудоустроены в рамках этой программы. Отдельная программа переобучения действует для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Такие компании могут переобучать своих сотрудников или соискателей, которые заключили ученический договор, за счёт средств федерального бюджета. Мы сегодня уже имеем заключённых договоров на переобучение четырёх тысяч человек.
Предусмотрена поддержка и тем компаниям, которые сами готовы доучивать работника через наставничество. Это в основном программы, связанные с субсидированием найма. Такой субсидией могут воспользоваться при приёме на работу молодых кандидатов, ветеранов специальной военной операции и ряда других соискателей, которые встали на учёт в центре занятости. При их трудоустройстве компания имеет возможность получить до трёх минимальных размеров оплаты труда с районными коэффициентами и со страховыми взносами, то есть в среднем по России это порядка 60 тысяч рублей за одного нанятого сотрудника.
При этом правила оплаты сверхурочной работы в 2024 году предложили пересмотреть.
В пояснительной записке отмечается, что действующая норма об оплате сверхурочной работы была признана Конституционным судом РФ противоречащей основному закону страны, так как допускала оплату переработки, исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника — из тарифной ставки или оклада. То есть без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. За первые два часа сверхурочной работы будет полагаться оплата не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха в объеме «не менее времени, отработанного сверхурочно». Новая норма предлагает адекватную компенсацию увеличенных трудозатрат, понесенных работником.
При этом есть предложение поступило на имя Татьяны Голиковой от депутата Госдумы Бориса Чернышова освободить от НДФЛ все надбавки медработникам за дополнительную нагрузку. А вот если эти средства перечисляются из региональных денег, то они подлежат налогообложению, хотя это крайне несправедливо по отношению к тем, кто спасает ежедневно жизни наших граждан», — подчеркнул вице-спикер Госдумы. Бесплатные вебинары с баллами НМО для руководителей медорганизаций.
С 2020 года должность главы Минтруда занимает Антон Котяков.
Новости промышленной безопасности и охраны труда (1-20)
Власть - 7 декабря 2023 - Новости. Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России». Министр труда и соцзащиты России рассказал о планах после подписания документа. Новости сейчас в России и мире real-time. Специалисты выделили основные тенденции на рынке труда в 2024 г. Рассказываем, что может произойти. If you have Telegram, you can view and join Минтруд России right away.