На 01.11.2023 к проекту по Воронежской области присоединились 351 партнер!
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
| «Профсоюзный дисконт» - как социальная поддержка | Официальный запуск проекта в городах Воронежской области – 13 июля 2021 года. |
| Профдисконт СНГ - презентация онлайн | 1690 рублей /стоимость для членов Профсоюза и их семей - 845 руб. Специальные купоны на получение услуг с 50% скидкой вы можете получить у председателя вашей профсоюзной организации. |
26 апреля 2024 г.
По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь.
По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад.
Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ.
То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам.
Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов.
Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее.
Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату!
Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее. В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду».
Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества».
С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога.
И мы — одни из первых, кто по предложению губернатора Александра Гусева проводит торжественное вручение этой награды. В церемонии награждения приняли участие руководители профобъединения, представители исполнительной и законодательной власти Воронежской области, а также промышленных предприятий и организаций региона.
Программа рассчитана исключительно для личного пользования владельца карты профсоюзного дисконта и является добровольной. С момента реализации проекта было изготовлено более восемнадцати тысяч дисконтных карт.
География проекта постоянно расширяется, так же, как у владельцев дисконтных карт, растут возможности получения скидок в наиболее интересных и полезных сегментах рынка различных услуг: - туристические базы отдыха и медицинские учреждения и санатории России и Крыма, - детские сады и культурно-развлекательные комплексы, - фитнес-клубы, салоны красоты, бассейны, - мебельные салоны, супермаркеты и многое другое.
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия. Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год.
Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Профсоюзный дисконт: концерты и мероприятия со скидкой
- Профдисконт Воронежской области (Профсоюзный дисконт) – Telegram
- 26 апреля 2024 г.
- О РАБОЧЕЙ ПОЕЗДКЕ ПО ЧЕРНОЗЕМЬЮ
- В регион вернулся знак «Почетный наставник Воронежской области»
Воронежская областная организация Профсоюза
Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Федеральный проект “Профсоюзный дисконт” заключает прямые договора с базами отдыха, туристическими компаниями и напрямую с предпринимателями, предоставляющими скидки для членов Профсоюза. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Профсоюзный Дисконт Воронежской. Труба Стальная Водогазопроводная Купить В Москве. Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность».
Профдисконт Волгоградской области (Профсоюзный дисконт) — телеграмм канал
| ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ, | Я хотела зарегистрировть карту своей родственницы ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ, причем выдали на работе. |
| РЕШЕНИЕ от 24.04.2024 № 982-V | Скидки членам профсоюзов. |
| ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ, | В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. |
В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
На 01.11.2023 к проекту по Воронежской области присоединились 351 партнер! Первые карты в Воронежской области были выданы Воронежской областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в декабре 2021 года. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. А карту «Профком дисконт» может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул. 20-летия Октября, 84, ауд. "Дисконтная карта члена профсоюза" – это эксклюзивные скидки в более 325 магазинах по Воронежской области и более 27 000 партнеров по РФ! _ На фото: председатель первичной профсоюзной организации Воронежской филармонии Иванов Юрий Васильевич.
Акция членам профсоюза 20%
Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области. «Профсоюзный дисконт» – это инструмент для адресной помощи каждому члену профсоюза. Воронежский обком профсоюза работников народного образования и науки РФ обратился к губернатору Александру Гусеву с просьбой как можно быстрее принять программу капремонта общежитий учреждений среднего профессионального образования. Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области.
Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
Я оставляю за собой право отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомления на адрес: 394088, г. Воронеж, ул. Антонова-Овсеенко, д. Я понимаю, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление моей учётной записи с Интернет-сайта varikozanet36.
Фактически же для тех, кто работал и работает сейчас в системе профсоюзных организаций, этот инфраструктурный объект является бесценным, созданным на профсоюзные взносы не одного поколения трудолюбивых воронежцев. Информацию о возможной продаже облсовпрофом Александр Овчинников без широкого обсуждения с низовыми профсоюзными организациями сообщили источники в профсоюзах аналитикам сетевого гражданского проекта Ответственные сторожевые. Эти же источники также отметили, что здание может быть продано кулуарно и по заниженной цене, в ущерб самому профсоюзному объединению. Кстати, по их оценке в настоящий момент рассматривается три варианта в работе с покупателями. Причем, один из них - с аффилированной со статусным чиновником облправительства фирмой, который хотел бы иметь калифорнийское ранчо в черте города. Уже сейчас понятно, что сама продажа станет резонансным событием, которое не лучшим образом отразится и на позициях облсовпрофа и на его отношении с региональной властью.
Им приходится самостоятельно привозить необходимые для жилья вещи из дома, но не у всех есть такая возможность. Воронежского промышленно-экономического колледжа Профсоюз не винит руководителей учреждений: порой им не дают деньги на ремонты корпусов, не говоря об общежитиях. Некоторые из них не ремонтировали более 30 лет, отметили в организации. Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа — Ненадлежащие санитарно-гигиенические условия не только больно бьют по человеческому достоинству учащихся, вырабатывая у них комплекс «людей второго сорта», но еще и угрожают их жизни и здоровью, так как пожары и обрушения общежитий могут случиться в любую минуту, — подчеркнули в обкоме. Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа В конце января состоянием общежития 1965-го года постройки по адресу Ленинский проспект, 135, заинтересовался следственный комитет.
В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым! Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго. Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах. Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия. В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова. Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова. Даешь карьеру! Первый заместитель руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Галина Иванова поблагодарила профсоюз за активную работу по решению наболевших проблем молодых специалистов. В то же время Галина Петровна высказала точку зрения о том, что привлекать молодежь в школы необходимо не только материальными, но и моральными стимулами, поскольку «молодые учителя сегодня очень амбициозны и хотят делать карьеру». К моральным стимулам Галина Петровна отнесла возможность профессионального учительского роста, которая появится в школах после принятия нового профессионального стандарта педагога, дающего право занимать должности старшего и ведущего учителей. Должности будут подкрепляться соответствующим материальным вознаграждением. По словам Ивановой, часть средств, которые выделены Воронежской области из федерального бюджета на реализацию в 2019 году нацпроекта «Образование» а выделено свыше 1,2 млрд рублей , пойдет на создание в Воронеже Центра профессионального роста учителей. В завершение пленум принял постановление с подробной «дорожной картой» решения проблем молодежи. Дорожная картаПленум поручил обкому инициировать включение в повестку ближайшего заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопроса о необходимости возобновления выделения бесплатных санаторно-курортных путевок работникам бюджетной сферы. В 2019 году обком откроет в социальной сети «ВКонтакте» группу для всех членов профсоюза Воронежской области и обеспечит создание мобильного приложения, позволяющего оперативно доставлять членам профсоюза профсоюзные новости. Обкому, райкомам и Студенческому координационному совету в 2019 году предстоит провести мотивационную работу в тех учебных заведениях, где отсутствуют студенческие профсоюзные организации и низкий процент профсоюзного членства. А райкомам — еще и уделить особое внимание созданию профсоюзных организаций студентов в учреждениях среднего профессионального образования. Кроме того, райкомы должны завершить процесс создания советов молодых учителей и использовать отчетно-выборную кампанию 2019 года для вовлечения молодых педагогов и студентов организаций среднего профессионального образования в состав выборных профсоюзных органов. Большую работу в этом году предстоит проделать обкому совместно со Студенческим координационным советом: провести анализ соглашений, заключенных между администрациями вузов и студенческими профкомами; обследовать состояние спортивных объектов вузов и вузовских турбаз; ввести в практику работы председателей студенческих профсоюзных организаций проведение семинаров по обмену опытом.
Спортивный фестиваль
Всего наградили 158 человек — это деятели культуры со всей Воронежской области: заслуженные артисты России, работники музеев, библиотек, детских школ искусств и домов культуры. Сейчас региональный профсоюз насчитывает более 2 тыс. По-прежнему их главная цель — защита прав и интересов людей, работающих в разных сферах культуры и искусства.
Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм. Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций.
Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории. Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект! Чтобы в каждом магазине нашей огромной страны у членов профсоюзов спрашивали: — Вы член профсоюза?
Что ещё даёт карта — Оповещение участников профсоюза о новых партнёрах. Подробнее о программе лояльности читайте.
Станьте участником программы лояльности Профсоюзного дисконта и откройте мир специальных предложений и скидок для каждого члена профсоюза. Часть условий могла устареть — посетите сайт компании, чтобы проверить изменения.
Общежитие Воронежского индустриального колледжа По информации пресс-службы, мебель в общежитиях полностью износилась, а постельное белье студентам не выдают. Им приходится самостоятельно привозить необходимые для жилья вещи из дома, но не у всех есть такая возможность. Воронежского промышленно-экономического колледжа Профсоюз не винит руководителей учреждений: порой им не дают деньги на ремонты корпусов, не говоря об общежитиях. Некоторые из них не ремонтировали более 30 лет, отметили в организации. Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа — Ненадлежащие санитарно-гигиенические условия не только больно бьют по человеческому достоинству учащихся, вырабатывая у них комплекс «людей второго сорта», но еще и угрожают их жизни и здоровью, так как пожары и обрушения общежитий могут случиться в любую минуту, — подчеркнули в обкоме.
Дисконтная карта
| Спортивный фестиваль | Скидки по програме профсоюзный дисконт. |
| Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи | Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз. |
Наша Победа во всероссийском конкурсе
Секретарь профсоюза "Право" на воронежском заводе "Тмп". Уже более 420 партнёров в 54 субъектах РФ со скидкой от профсоюза. Панорама — профсоюз Воронежская областная профсоюзная организация работников потребительской кооперации и предпринимательства, Воронеж.
«Дисконтная карта члена профсоюза»
Вопросы оплаты труда и поддержки педработников обсудили представители профсоюзов и руководители сферы образования Воронежской области. дисконт С 2012 года областной союз «Федерации профсоюзов Самарской области» и Самарский институт профсоюзного движения реализуют уникальный проект под названием «Профсоюзный дисконт». Панорама — профсоюз Воронежская областная профсоюзная организация работников потребительской кооперации и предпринимательства, Воронеж. скидкой 20% для членов профсоюза! В Брянске состоялся перезапуск масштабного проекта ПРОФКОМ-Дисконт.