Также дополнительно в 2024 году на зарплату врачей и среднего медицинского персонала будет направлено свыше 7,5 млрд рублей. Тем не менее, последние новости по зарплатам медиков в 2024 году такие, что без прибавки медики они не останутся – это и обязанность работодателей повышать зарплаты согласно ТК РФ, и рост средних зарплат по «Майским указам», и повышение МРОТ. — Среднемесячная зарплата за I квартал 2024 года фельдшера бригады СМП составила 57 463,80, водителей бригады СМП — 39 280,76, медицинской сестры/фельдшера по приему вызовов бригады скорой медицинской помощи — 52 592,43, — говорится в ответе Минздрава. 1. Начиная с 2024 года будут выровнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и в сельской местности. медицинским работникам.
Президент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
Повышение зарплат в 2024 году: кому и на сколько увеличат. Оклады врачей, медсестер и санитарок в России выравняют в 2025 году. Чтобы поддержать медработников в небольших населённых пунктах, уже этой весной государство начнёт выплачивать им ежемесячную надбавку к зарплате, - сообщает портал , и приводит официальный размер доплат.
Президент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
В последних новостях о медицинских выплатах в 2024 году было объявлено, что многие страны обещают увеличить финансирование сектора здравоохранения для обеспечения соответствующих выплат медицинским работникам. Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы. Повышение зарплаты медикам в 2024 выглядит так: Добавка к окладу для врачей районных и городских больниц — 19000 руб.
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2024 — главные изменения
Важно ознакомиться с последними обновлениями и новостями, связанными с выплатами, чтобы быть в курсе всех изменений в правилах и условиях получения компенсаций. Во-вторых, необходимо аккуратно заполнить все требуемые документы и предоставить необходимые подтверждающие документы. Обычно это включает в себя копии паспорта, трудовой книжки, медицинской лицензии и других документов, подтверждающих право на дополнительные выплаты. Если есть вопросы по заполнению или подготовке документов, лучше обратиться за помощью к юристу или специалисту в области трудового права. В-третьих, стоит обратиться в соответствующие государственные органы или комиссии для подачи заявления и претензий на получение дополнительных выплат. Обычно это могут быть региональные филиалы Фонда социального страхования, Министерства здравоохранения или специальные комиссии, созданные для обработки заявлений от медиков. Наконец, после подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, следует ожидать проверки и рассмотрения заявления со стороны государственных органов. Если все требования и условия выплаты будут выполнены, медики получат свои дополнительные выплаты в соответствии с установленным графиком выплат. Важно помнить, что государственные гарантии являются законными правами медицинских работников и их выполнение должно быть обеспечено. Если медики столкнулись с отказом или проблемами при получении выплат, они имеют право обжаловать это решение и защищать свои права в судебном порядке. Ознакомьтесь с правами и условиями выплаты Заполните все требуемые документы Обратитесь в государственные органы или комиссии для подачи заявления Ожидайте проверки и рассмотрения заявления Защищайте свои права в случае отказа или проблем Задержка выплат: почему медики могут столкнуться с проблемами?
Бюрократические процедуры: дополнительные выплаты медикам могут задерживаться из-за сложных и продолжительных процессов проверки и утверждения. Каждое заявление должно пройти через несколько инстанций, что занимает время и требует больших усилий со стороны медицинского персонала. Недостаток финансирования: нередко причиной задержки выплат является ограниченный бюджет на зарплаты медицинских работников. Расширение дополнительных выплат требует дополнительных средств, которые могут быть не выделены в полном объеме или получены только после длительных переговоров и перераспределения средств в рамках бюджета. Организационные проблемы: дополнительные выплаты медикам требуют грамотного планирования и организации. Система учета и обработки заявлений должна быть надежной и эффективной, чтобы избежать потери информации или ошибок при расчете и выплате средств. Отсутствие такой системы может привести к задержкам и проблемам при выполнении всего процесса. Административная нагрузка: медики уже испытывают высокие рабочие нагрузки и временные ограничения. Дополнительные выплаты требуют подачи заявлений, предоставления документов и соблюдения процедур, что может потребовать дополнительного времени и усилий. Задержки могут возникнуть из-за того, что медики просто не могут уделить должное внимание административным задачам.
Политические факторы: задержки выплат могут быть связаны с политическими изменениями и конфликтами. Изменение в правительственной политике, смена руководства или конфликт между различными структурами могут замедлить процесс утверждения и выплаты дополнительных средств медикам. Решение указанных проблем требует совместных усилий правительства, медицинских организаций и медицинского персонала. Необходимо упростить бюрократические процедуры, увеличить финансирование и улучшить организацию работы, чтобы обеспечить своевременные выплаты медикам и поддержать их в трудных условиях работы.
Как формируется зарплата медицинских работников Зарплата медработников состоит из двух частей. К постоянной относится оклад, к переменной — стимулирующие выплаты и премии. В Росстате отмечали, в третьем квартале прошлого года в среднем по стране врачи получили 106 тысяч рублей, средний медперсонал — 52 тысячи, младшие сотрудники зарабатывали по 45 тысяч рублей. По данным кабмина, на целевые выплаты в 2024 году планировали выделить более 7,5 млрд рублей. Штат профильных учреждений с начала года вырос почти на 10 тысяч врачей и 17 тысяч специалистов среднего медперсонала.
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA.
Фото: pexels. Такое решение было принято год назад. Актуально и на этот год.
Комментарии властей Президент РФ Владимир Путин на форуме будущих технологий сказал , что с 1 марта 2024 года повысятся ежемесячные выплаты для медработников. Планируется увеличение выплат для персонала, который работает в небольших городах, райцентрах и сельских населенных пунктах. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: 50 тысяч ежемесячно будут получать врачи и 30 тысяч — медработники среднего звена, — прокомментировал Владимир Путин. Это включено в народную программу Единой России. Зампред правительства России Татьяна Голикова 16 февраля совершила рабочую поездку в Оренбург.
В бюджете на 2024 год выплаты сохранились. Известно, что в проекте бюджета Федерального фонда ОМС включены такие цифры: выплаты будут получать 901,6 тысячи медицинских работников; на них выделены 96,3 миллиарда рублей, из которых 44,8 миллиарда получат 253 тысячи врачей; средний медперсонал получит 48,6 миллиардов рублей, это почти 600 тысяч человек. Как видно, выделенная сумма оказалась меньше, чем годом ранее — хотя число получателей выплат не поменялось. Впрочем, на программу выплат могут добавить денег и в середине года. Что касается сумм выплат, то они вряд ли их повысят — по крайней мере, об этом официально не заявлялось.
При этом из него же следует, что выплаты будут продолжаться и дальше: Между тем, основные вопросы к системе доплат касаются не столько сумм выплат, сколько механизма их начисления. С самого начала формулировки в постановлении правительства называли слишком размытыми и неточными — многих медиков необоснованно лишили доплат. А также под выплаты не попали частные клиники, которые работают в системе ОМС — последние новости были о том, что их предлагали тоже включить в программу выплат. Как рассчитывается зарплата медработников в 2024 году и что изменится в ее структуре Действующие на данный момент правила расчета зарплаты медработников не менялись уже много лет, хотя с 2023-го к расчету добавились дополнительные социальные выплаты. И еще с 2023-го медучреждениям было запрещено снижать суммы зарплат относительно 2022 года с учетом доплат и индексаций: Соответственно, расчет основной части зарплаты не менялся, просто к общей сумме добавились социальные выплаты. Однако для перехода к такой схеме нужно существенно больше финансирования, чем имеет сфера здравоохранения сейчас. Так как это нестабильная часть зарплаты, при проблемах с финансированием медики теряют значительную часть заработка. Кроме того, стимулирующие распределяет руководство больниц, что добавляет к процессу человеческий фактор. В 2024 году порядок расчета зарплат в сфере здравоохранения может измениться. Минтруд в конце 2023-го подготовил поправки касательно индексации зарплат медработникам.
Что предлагается сделать: будет запрещено необоснованно снижать зарплаты, ухудшать или менять как-то иначе условия получения стимулирующих выплат; уровень зарплаты включая специальную выплату в каждом последующем году не может быть ниже, чем в предыдущем; приоритет в индексации зарплат получают медики, которые оказывают первичную помощь, а также скорую помощь; индексация должна учитывать соотношение средней зарплаты медиков к средней зарплате в целом по стране; территориальные фонды ОМС будут ежеквартально мониторить динамику зарплат. Повысят ли медикам зарплату в 2024 году по этой схеме, зависит от принятия поправок.
Повышение зарплат коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник
Для этого с 2024 года будут выравнены тарифы, что позволит главам регионов направить средства на повышение зарплат. Президент РФ Владимир Путин объявил о дополнительных выплатах медикам с 1 марта 2024 года. Почему путинское поручение о повышении зарплат может аукнуться новой оптимизацией больниц.
Президент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
В соответствии с новой системой, медицинские работники первой линии и сотрудники скорой помощи будут постоянно получать социальные пособия, размер которых будет варьироваться от 4 500 до 18 500 рублей. Согласно постановлению, врачи центральной районной больницы будут получать надбавку в размере 18 500 рублей, из них 14 500 рублей - врачи первой линии и 11 500 рублей - врачи скорой помощи. Кроме того, специалисты со средним медицинским образованием могут рассчитывать на дополнительные 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры на станциях скорой помощи - на 7 000 рублей, а младший медицинский персонал на станциях - на 4 500 рублей. Доплата для сотрудников центральных районных и областных больниц, не имеющих медицинского образования, составляет 18 500 рублей, а в поликлиниках - 14 500 рублей. В 2024 году медицинским сестрам, фельдшерам и врачам, работающим в гарнизонных поликлиниках и больницах, будут предоставляться гарнизонные надбавки при соблюдении определенных условий, например, при переезде в сельскую местность. Размер этих единовременных пособий будет составлять от полумиллиона до двух миллионов рублей в зависимости от места расположения воинской части.
Все эти решения Владимир Путин объявил на пленарном заседании Форума будущих технологий, которое было посвящено передовым разработкам в сфере медицины, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на «Российскую газету». Президент сказал, что уровень финансирования медицины на селе существенно вырастет с этого года. Начиная с текущего, 2024 года будут выравнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и сельской местности, то есть существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАПов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населенных пунктах. Причем эти деньги должны идти прежде всего на зарплаты медикам.
Повышение зарплат и пособий медикам с 1 марта 2024 году: что сказал Путин — точные размеры выплат и кому полагаются 2:00:01 Тех, кто трудится в здравоохранении, решили срочно поддержать. Фото: frepik. С 1 марта 2024 года в стране будут повышены зарплаты и пособия для врачей, фельдшеров, медсестёр и других специалистов здравоохранения. Это означает, что фиксированная часть зарплаты медиков будет увеличена, что позволит повысить их финансовую стабильность.
Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку. Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей. Кроме того, соцвыплаты дополнительного характера получают медицинские работники, занятые в отделениях паллиативной патронажной медицинской помощи выездного типа. Для них средства выделяются из бюджета субъекта федерации, тогда как остальные доплаты обеспечиваются из средств государственного бюджета. Отдельная категория дополнительных выплат к зарплатам медиков — так называемые гарнизонные надбавки. Их смогут получать медицинские сестры, фельдшеры и врачи, занятые в гарнизонных поликлиниках и госпиталях. Такие надбавки к зарплатам медиков устанавливаются с начала 2024 года, и они будут единоразовыми. Для их получения необходимо соблюсти определенные условия, например, переехать на работу в сельскую местность. Размер единоразовой выплаты составит от полумиллиона до двух миллионов рублей — окончательная сумма будет зависеть от того, где именно дислоцируется военная часть. Размер выплат для медиков, занятых в гарнизонных медучреждениях, будет составлять до 2 млн рублей Фото: 1MI Денежные выплаты за онконастороженность в 2024 году Рост зарплаты медиков в 2024 году будет обеспечиваться и за счет такой надбавки, как выплата за онконастороженность. Речь идет о вознаграждении медика за бдительность, которую он проявит в рамках диспансеризации пациента. Так, если в ходе диспансеризации у пациента будет выявлено онкологическое заболевание, то медик, проводивший обследование, получит к своей зарплате прибавку.
Медикам повысят зарплаты с 1 марта 2024 года: кто получит больше денег и сколько
Об этом президент России Владимир Путин заявил во время выступления на пленарной сессии форума будущих технологий. Сколько и кому конкретно добавят? Речь идет о медиках, работающих в учреждениях здравоохранения городов с численностью населения от 50 тысяч до 100 тысяч человек.
Новые надбавки придут с апреля: россиянам раскрыли размер ежемесячных доплат медикам Врач в сельской амбулатории. Фото: Денис Батов Приказ Минздрава уже вышел. Россияне внимательно слушали обращение Владимира Путина к Федеральному собранию. В ходе своего выступления, глава государства озвучил ряд инициатив, в том числе по поводу повышения оплаты труда медиков.
Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс.
Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, бюджетники подразделяются на разные категории: госслужащие лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях ; работники бюджетной сферы учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов. Разница кроется не только в названии, но и в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Кроме роста окладов, повышение зарплаты госслужащим — и гражданским, и силовикам — предполагает регулярное увеличение надбавок за чины, звания, ранги и т. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.
Владимир Путин анонсировал масштабное повышение зарплат медикам
Кроме того, размер повышенной зарплаты также будет зависеть от места работы медработника. Врачи и медсестры, работающие в отдаленных районах или в условиях, требующих особого стажа и опыта, могут получать большую повышенную зарплату по сравнению с коллегами, работающими в центре города или в более комфортных условиях. Размер повышенной зарплаты для медработников будет устанавливаться в соответствии с решением руководства медицинского учреждения или органа, ответственного за здравоохранение. Он будет пересматриваться и корректироваться в зависимости от экономических и социальных условий в стране. Повышенная зарплата для медработников является одной из мер поддержки и стимулирования деятельности в медицинской сфере. Она призвана улучшить условия труда и уровень жизни медицинских работников, что в свою очередь может привести к повышению качества оказываемых медицинских услуг и общему развитию здравоохранения в стране. Процесс выплаты повышенной зарплаты В новом году для медицинских работников предусмотрена возможность получения повышенной зарплаты. Процесс выплаты этой повышенной зарплаты осуществляется по следующим принципам: Шаг Описание 1 Работник должен соответствовать требованиям, установленным для получения повышенной зарплаты.
Для этого необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы в медицинской сфере. Это позволит государству контролировать и управлять выплатами. Начисление зарплаты будет осуществляться ежемесячно, обычно в конце месяца. Стартовая сумма будет установлена государством, но в дальнейшем может изменяться в зависимости от выполнения заданных показателей. Это позволит исключить возможные злоупотребления и справедливо распределить средства. Таким образом, процесс выплаты повышенной зарплаты для медицинских работников будет осуществляться в строгом соответствии с установленными требованиями и процедурами.
Поэтому повышение зарплат медикам должно происходить без удорожания медицинских услуг. Для этого необходимо оптимизировать систему мотивации медицинских работников. Например, можно использовать премиальную систему вознаграждения за достижение определенных показателей качества медицинской помощи или сокращение сроков ожидания. Преимущества тимирования повышения зарплат медиков без удорожания медуслуг: 1. Повышение уровня заработной платы медиков 2. Улучшение финансового положения медицинских работников 3. Стимулирование повышения квалификации и развития профессиональных навыков 4. Сокращение разрыва в заработной плате разных категорий медиков 5. Повышение доступности медицинской помощи для населения Тимирование повышения зарплат медикам без удорожания медуслуг является важным шагом в реализации реформы здравоохранения. Оно позволит улучшить финансовое положение медицинских работников, повысить качество медицинской помощи и обеспечить доступность медицинских услуг для населения. Оптимизация системы мотивации Первым шагом в оптимизации системы мотивации должно быть внедрение четких критериев оценки работы медиков. Это позволит объективно оценить эффективность и результативность их труда.
Какие льготы положены медикам в 2024 году — полный список Помимо специальных выплат, медицинские специалисты в России также имеют право на различные формы социальной поддержки. Например, предоставляется возможность досрочного выхода на пенсию для медработников, при условии стажа работы в городе не менее 30 лет или 25 лет трудовой деятельности в сельской местности. Особые преференции распространяются на медперсонал, переезжающий из крупных городов в небольшие населенные пункты. Эти медики получают единовременную компенсацию, варьирующуюся от 500 тыс. Кроме того, переселенцам из медицинской сферы предоставляется возмещение расходов на аренду жилья и коммунальные услуги в размере 1200 рублей ежемесячно. Также, бонусы к зарплате могут быть предоставлены медикам, успешно выявившим онкологическое заболевание у пациента на ранней стадии. Важно отметить, что доходы, получаемые медработниками в рамках мер социальной поддержки, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц НДФЛ.
Речь идет о медиках, работающих в учреждениях здравоохранения городов с численностью населения от 50 тысяч до 100 тысяч человек. Там врачи помимо базовой зарплаты будут дополнительно получать 29 тысяч рублей, среднему медперсоналу дадут надбавку в 13 тысяч рублей. Докторам, которые работают в поселениях где живет не более 50 тысяч человек , полагается дополнительно 50 тысяч рублей, а медсестрам или медбратьям — 30 тысяч рублей.
Правила комментирования
- Значимые изменения в повышении зарплат медикам
- Медработникам: выплата повышенной зарплаты
- Медикам в России повысят зарплаты и пособия: что сказал Путин и кому полагаются выплаты
- «Чем меньше пациентов, тем больше зарплата»: медиков начнут финансировать по-новому
- Повышение зарплаты медикам в 2024 году
- Путин поручил поднять зарплаты медикам
Зарплата медиков в 2024 году может вырасти
С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов. С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю. И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой. Но менять место работы она не хочет. Вариантов много. Но я хочу работать на скорой помощи.
Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете. Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку. В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась.
По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых рубля. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей. Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц. Минздрав Архангельской области и министр здравоохранения А. Герштанский нас не слышат, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер медбратьев ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно майским указам Президента РФ от 07. В 2018 году в Крыму на заседании Госсовета.
Фельдшеры, которые работают ровно на ставку, они этих денег не видят, — говорит Владимир Мусников. Фельдшерам также обидно, что они выполняют схожие функции с врачами, но получают за свою работу значительно меньше. То есть основную нагрузку на скорой ведет средний медицинский персонал. У нас есть специализированные бригады и линейные, универсальные. Мы работаем первыми номерами за врача, ездим на температуры, на давление, на переломы, но в отсутствие спецбригады мы едем на утопления, на ДТП, на ребенка. То есть мы обслуживаем все вызовы всех категорий , — добавил Владимир. Сводная таблица по зарплатам работников СМП от руководства Источник: сотрудник станции скорой помощи Валентина Низовцева, главный врач Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи, ранее ответила 29. RU, что медпомощь оказывается жителям Архангельска и Новодвинска в штатном режиме: — Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе.
Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право. Жалобы работников других медучреждений В редакцию 29. RU также обратились медсестры из Первой городской клинической больницы им. Отсутствие премий в конце года тоже стало для них сюрпризом. Они считают, что деньги, предназначенные для повышения их зарплат, пустили на ликвидацию задолженностей больницы. Якобы мы получили через кассу определенные суммы, а затем почему-то снова заплатили их в кассу. При этом нам не выплатили обещанную годовую премию, зато в декабре главврач заявил, что больница закрыла свои кредиты.
Думаю, наше начальство переводит федеральные деньги в больницы для закрытия долгов через наши счета. Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства. Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой». Это просто внутрибухгалтерские проводки. Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им.
RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек. Обращается к вам средний медицинский персонал Архангельской областной клинической больницы. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата по нашему региону за сентябрь 2023 года составляет 69 814 рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Должностной оклад медсестер — 14 282—15 014 рублей. Из-за мизерности заработной платы на одну ставку большинство медицинских сестер учреждения вынуждены работать на 1,5—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц например, при работе на две ставки в сентябре 2023 года это составляет 10 часов ежедневного труда без выходных!!! Герштанский нас не слышат.
Глава государства также дал указание правительству «подготовить аналогичные решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования».
Эти изменения направлены на реализацию инициатив президента Путина, которые он высказал 14 февраля 2024 года на Форуме будущих технологий «Современные медицинские технологии. Вызовы завтрашнего дня — опережая время». Изложенные президентом Путиным инициативы — в том числе победа профсоюза работников здравоохранения РФ, заявил тогда его председатель Анатолий Домников и подчеркнул, что необходимо ждать механизма реализации этих инициатив. Сразу оговорюсь: отношение мое, наших специалистов к этому документу — двойственное, — сказал в комментарии газете «Солидарность» Анатолий Домников. Дифференциация их размеров в зависимости от мощности учреждения становится объективным фактором оценки сложности труда специалистов. Для наглядности приведу пример. Если раньше врач центральной районной больницы получал 18,5 тыс.
Если врач работает в населенном пункте, где живет от 50 до 100 тыс.
Начиная с текущего, 2024 года будут выравнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и сельской местности, то есть существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАПов, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населенных пунктах. Причем эти деньги должны идти прежде всего на зарплаты медикам. Так, с 1 марта будут увеличены выплаты медицинским работникам сельской местности.
В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие специальные выплаты будут существенно выше.