Программа «Земский доктор» позволяет врачам получить компенсацию до 2 млн.р. при переезде в сельскую местность.
Сельский Доктор
Специализация «врач общей практики», которая так востребована в глубинке, в России появилась больше пяти лет назад, но сельских «докторов на все руки» огромный дефицит. Программа «Земский доктор» инициирована Правительством РФ и призвана привлечь для работы в сельской местности молодых специалистов. Поэтому при переезде по программе доктора врачу необходимо узнать, востребован ли он в указанной области. В него теперь включены аллерголог-иммунолог, детский онколог-гематолог, сердечно-сосудистый хирург, остеопат, стоматолог-ортопед и другие врачи. Мы начинаем цикл историй «Земский доктор» – о том, как живётся врачам в сельской глубинке.
Официальный интернет-сайт ГБУЗ «ПТД № 12» МЗ КК
В Подмосковье начался приём заявок на участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Участницей программы «Земский доктор/земский фельдшер» стала почти сразу после окончания медколледжа. Правительство расширило поддержку медиков, работающих в сельской местности, теперь выпускники вузов смогут стать участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», работая в родных малых городах и селах.
В Саратовской области определили 10 новых участников программы «Земский врач-2022»
Как сообщила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, финансирование программы будет продолжаться. Начиная с 2018 года, средства на реализацию программы, предусмотренные в федеральном бюджете, составят 3,2 миллиарда рублей ежегодно. Также Минздрав выступил с предложением распространить программу «Земский доктор» на фельдшеров, которые исполняют обязанности лечащих врачей на территориях сел — единовременная выплата для них должна составить 500 тысяч рублей. Как отметила в конце 2017 года заместитель председателя ФОМС Ирина Соколова, за 5 лет действия программы «Земский доктор» в ней приняли участие более 28 тысяч медиков, которые получили единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей каждый, в том числе более 5 тысяч человек — в 2017 году. Как рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова, программа «Земский доктор» продолжает работать. По ее словам, ежегодно в ней принимает участие 150 человек. Подводя промежуточные итоги проекта, Забралова также отметила, что в ближайшее время специалистов первичного звена — терапевтов и педиатров, особенно необходимых в сельской местности, ждет повышение зарплат. Такое указание дал губернатор Московской области Андрей Воробьев в ходе своего ежегодного обращения к жителям Подмосковья 14 февраля 2018 года.
Считаю, что это поспособствует привлечению множества специалистов в подмосковные клиники», — сообщила Забралова.
Надо рассмотреть кадровые вопросы с двух граней: первое — что делать для преодоления нехватки медработников, второе — вопросы непрерывного образования и повышения квалификации», — отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Начальник отдела охраны труда департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Лозовская призвала местные и региональные власти активнее подавать заявки на целевое обучение сельских медработников. Целевой набор не всегда соответствует закрепляемому для выпускника рабочему месту, которое после окончания обучения уже может быть занято другим человеком.
Мы сделали так, чтобы выпускники, заключившие договор, могли найти себе и другое рабочее место там, где есть дефицит кадров», — рассказала она. Лозовская прояснила ситуацию с решением жилищного вопроса для сельских медработников.
Речь идет не только о ФАП и сельских участках, но и о центральных районных больницах.
Надо рассмотреть кадровые вопросы с двух граней: первое — что делать для преодоления нехватки медработников, второе — вопросы непрерывного образования и повышения квалификации», — отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Начальник отдела охраны труда департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Лозовская призвала местные и региональные власти активнее подавать заявки на целевое обучение сельских медработников. Целевой набор не всегда соответствует закрепляемому для выпускника рабочему месту, которое после окончания обучения уже может быть занято другим человеком.
Мы сделали так, чтобы выпускники, заключившие договор, могли найти себе и другое рабочее место там, где есть дефицит кадров», — рассказала она.
Специализация принимаемых медработников определяется, исходя из потребностей конкретного учреждения. Наиболее востребованы в регионе терапевты, педиатры, врачи общей практики, эндокринологи и офтальмологи. Совместно с главными врачами районных больниц подбираем именно тех специалистов, которые необходимы на конкретной территории», — отметил Андрей Иконников, начальник департамента здравоохранения Белгородской области. В 2021 году в программе смогут принять участие 65 человек: 54 — врача и 11 — средних медицинских работников.
Программа «Земский врач»/«Земский фельдшер» помогает привлекать медиков в сельскую местность
С 2018 года в рамках программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в район приехали работать акушер-гинеколог, два хирурга и четыре фельдшера. Программа "Земский доктор" в 2024 году Суть инициативы правительства сводится к стимулированию переезда молодых врачей в сельскую местность. Национальная программа «Земский доктор» реализуется в России с 2012 года и направлена на поддержку молодых специалистов в области здравоохранения.
Эксперты ОНФ заявили о неэффективности программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Фельдшеры, акушеры и медсёстры — от 500 до 750 тысяч рублей. Для регионов Дальнего Востока, Крайнего Севера и Арктической зоны выплаты составят два миллиона и один миллион рублей.
Никто не собирается возвращаться в село, поскольку в среднем зарплата в городе в два раза выше, там есть инфраструктура и вопрос с жильем решается намного быстрее», — цитирует ее пресс-служба ОНФ. По мнению Оглоблиной, для малонаселенных удаленных сел нужно создавать отдельную программу «Мобильный фельдшер».
Речь идет не только о ФАП и сельских участках, но и о центральных районных больницах. Надо рассмотреть кадровые вопросы с двух граней: первое — что делать для преодоления нехватки медработников, второе — вопросы непрерывного образования и повышения квалификации», — отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль. Начальник отдела охраны труда департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Лозовская призвала местные и региональные власти активнее подавать заявки на целевое обучение сельских медработников.
Вопрос кадрового обеспечения медучреждений также помогает решать программа целевого обучения, которая совершенствуется и дополняется в рамках поручений Губернатора. В настоящее время министерство прорабатывает вопросы повышения эффективности взаимодействия со средними профессиональными образовательными организациями по подготовке медперсонала среднего звена. Также прорабатывается возможность сокращения сроков подготовки специалистов. В сельской местности Ставрополья с помощью программы были трудоустроены уже более 1,2 тыс.
В 2023 году в сельскую медицину планируют привлечь 335 специалистов - 215 врачей и 120 фельдшеров. Участники программы получают единовременные выплаты, если обязуются отработать по трудовому договору пять лет в населенном пункте с количеством жителей не более 50 тыс. Для врачей она составляет от 1 млн до 1,5 млн рублей, для фельдшеров и среднего медперсонала — от 500 тысяч до 750 тысяч, - рассказала вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова.
Плюс 1000 сельских врачей: как реализуется программа «Земский доктор» в Подмосковье
The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data.
Если обращались через интернет — распечатайте из своего кабинета. Либо уведомление о получении адресатом вашего письма. Ответ из отделения ФОМС об отказе. Эти документы, а также весь пакет, который был предоставлен ранее, прилагается к заявлению в вышестоящую организацию либо в правоохранительные органы, с просьбой разобраться в ситуации. Ответственность получателя подъемных Докторам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что миллион просто так не дают.
Эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в селе в течение как минимум пяти лет. Если доктор окажется недобросовестным, бросит труд и пациентов, его уволят. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства пропорционально отработанному времени. Нельзя увольняться до истечения срока договора. Переезд в иное село в том же регионе допустим. Но это следует согласовать с организацией, выдавшей подъемные. Даже если врача призовут на службу в армии, то ему придется выбрать: вернуть часть денег пропорционально неотработанному периоду времени из отведенных 5 лет, возобновить контракт после возвращения из армии и отработать оставшийся период. Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение.
Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности. Нюансы реализации программы для сельских докторов в России Потенциальные сельские труженики от медицины зачастую сталкиваются с вопросами, которые не рассмотрены в официальных разъяснениях ФОМС. Так, люди интересуются, что делать семьям, состоящим из врачей? Сколько подъемных им выплатят? Как им правильно поступать, чтобы не потерять своих возможностей? Повторимся, в описываемом проекте участвует сельский врач. То есть он написан для врача.
О семейных связях в документах ничего не указано. Каждый из докторов имеет право на миллион.
Это специалисты с высшим профессиональным медицинским образованием врачи , а также специалисты со средним профессиональным медицинским образованием фельдшеры, акушерки, медицинские сестры фельдшерского пункта, фельдшерско-акушерского пункта.
Для того чтобы принять участие в программе «Земский доктор» и получить компенсацию необходимо найти подходящую вакансию в регионе, заключить трудовой договор с медицинской организацией и получить копию приказа о трудоустройстве и трудовую книжку. Далее необходимо обратиться в региональный орган власти субъекта в сфере здравоохранения министерство, департамент, агентство и т.
Хотим остаться здесь и после окончания моей пятилетней отработки». По словам главного врача Бутурлинской ЦРБ Татьяны Стрельцовой, появление специалиста позволило закрыть кадровый дефицит сразу в двух местах: Любовь Прозорова работает участковым терапевтом в поликлинике в Бутурлино и по совместительству в Ягубовской врачебной амбулатории, которая находится в 50 километрах от центральной районной больницы. Пациенты были так счастливы, что даже написали мне коллективное благодарственное письмо. Это лучшая награда для меня! Это 31 врач и 18 специалистов со средним медицинским образованием. Все они уже помогают людям в разных уголках региона. Программа «Земский доктор» действует с 2012 года. При заключении трудового договора сроком на 5 лет и переезде из города в сельскую местность для медиков предусмотрена единовременная компенсационная выплата — от 1 млн до 1,5 млн рублей для врачей и от 500 тыс.
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:.
Плюс 1000 сельских врачей: как реализуется программа «Земский доктор» в Подмосковье
Программа «Земский доктор» действует с 2012 года и предусматривает предоставление выплат врачам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты и малые города регионов, где они обязаны отработать пять лет. Программа «Земский доктор» предполагает выделение одного миллиона рублей врачам в возрасте до 35 лет, которые приезжают работать в сельскую местность. Государственная программа «Земский доктор» предлагает эффективные способы решения проблемы дефицита врачебных и фельдшерских кадров.