Презентация социально-экономического потенциала Воронежской области по направлению «Цифровая экономика». Целевая аудитория проекта – активные и амбициозные обучающиеся 8-11-х классов образовательных организаций Воронежа и Воронежской области. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и. Важно отметить, что Информационный центр цифровой экономики будет нацелен на обеспечение научного и научно-методического сопровождения цифровой экономики в России и подготовку специализированных кадров.
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021
Проекты в области разработки высоконагруженных отказоустойчивых ИТ-систем — одно из ключевых направлений деятельности Лиги Цифровой Экономики. Важно отметить, что Информационный центр цифровой экономики будет нацелен на обеспечение научного и научно-методического сопровождения цифровой экономики в России и подготовку специализированных кадров. Целевая аудитория проекта – активные и амбициозные обучающиеся 8-11-х классов образовательных организаций Воронежа и Воронежской области. 06.02.2023 — Положение «НЕДЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ 2024» Программа фестиваля «Неделя информатики-2024» Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области:Воронежская — II Всероссийский Молодежный IT-фестиваль.
«Лига Цифровой Экономики» внедрит импортонезависимую систему Global ERP
На удаленку мы переходили постепенно, так как офисы Лиги расположены в разных частях страны — мы ориентировались на распоряжения региональных властей. Это помогло избежать многих ошибок: команды использовали опыт коллег, которые уже перешли на работу из дома, перенимали удачные идеи по самоорганизации и выстраиванию рабочих процессов. Кроме того, мы ориентировались на заказчиков, стараясь не допустить простоев из-за самоизоляции, часть вопросов по проектам приходилось решать «в поле», а не удаленно. Поскольку ИТ-компании в период пандемии отнесли к непрерывно действующим предприятиям, мы смогли сохранить нашу привычную бизнес-активность, пусть и с учетом новых условий. Постепенно за период самоизоляции нам удалось оцифровать часть традиционных офлайн-процессов, например, работу финансовых служб, и свести к минимуму присутствие сотрудников этих подразделений в офисе до 8 человек в Москве и по 2—3 человека в региональных представительствах. Как мы организовали работу В Лиге Цифровой Экономики проектная команда — это самостоятельная единица. Сотрудники сами формируют правила совместной работы, а также подходы к организации комфортной среды и взаимодействию. При этом для всех работников мы подготовили рекомендации, которые позволили быстро адаптироваться к новым условиям. Для обеспечения продуктивной работы и снятия эмоциональных барьеров мы регулярно проводили митапы по обмену опытом в части построения комфортного графика работы в домашних условиях, безопасности передачи данных, взаимодействия команды для решения совместных задач. На одной из таких встреч коллега предложил оригинальное решение проблемы с переключением с работы на домашние дела — он просто менял ноутбук, если нужно было отправить личные письма или посмотреть лекцию.
Внутренние статусы и созвоны с клиентами мы проводили в Zoom и Skype. Для управления и контроля рабочих задач многие команды продолжили использовать Jira и Trello — эти инструменты зарекомендовали себя еще до пандемии и самоизоляции.
В нём проходят обучение собственные сотрудники, а также организованы курсы переподготовки для людей с непрофильным высшим и средним специальным образованием для дальнейшего трудоустройства в ИТ-компаниях [6] [11]. В 2020 году группа компаний заняла 2-е место в рейтинге CNews «Крупнейшие поставщики решений для анализа данных в России 2020» [8]. Деятельность [ править править код ] На 2021 год в «Лиге Цифровой Экономики» работают свыше 4500 человек [1] [14]. Группа компаний реализует проекты в различных отраслях экономики, включая телекоммуникационный, финансовый сектора, ТЭК, ритейл [15] промышленность и производство, транспорт, а также государственный сектор [10] [1]. Цифровой сервис был запущен в Республике Бурятия и позволил собирать информацию о гражданах, въезжающих в регион из-за границы или из других субъектов РФ, заболевших жителях, отслеживать их контакты.
Мы ожидаем привлечения новых заказчиков, у которых есть потребность в мобильных решениях на базе импортонезависимой платформы. Сейчас от клиентов начинают поступать запросы на реализацию приложений не только для Android и iOS, а еще и под ОС Аврора, которая зарекомендовала себя с самой лучшей стороны. Особенно это актуально для госзаказчиков, но мы также планируем активно привлекать и коммерческий сектор», — рассказала Мария Стрельцова, руководитель проектов компании «Философия. ИТ» входит в Лигу Цифровой Экономики. Лига Цифровой Экономики — группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий.
В нём проходят обучение собственные сотрудники, а также организованы курсы переподготовки для людей с непрофильным высшим и средним специальным образованием для дальнейшего трудоустройства в ИТ-компаниях [6] [11]. В 2020 году группа компаний заняла 2-е место в рейтинге CNews «Крупнейшие поставщики решений для анализа данных в России 2020» [8]. Деятельность[ править править код ] На 2021 год в «Лиге Цифровой Экономики» работают свыше 4500 человек [1] [14]. Группа компаний реализует проекты в различных отраслях экономики, включая телекоммуникационный, финансовый сектора, ТЭК, ритейл [15] промышленность и производство, транспорт, а также государственный сектор [10] [1].
Воронежцев научат продвигаться в соцсетях и другим IT-специальностям
Сергей, вы создали «Лигу Цифровой Экономики» три года назад. Ее называют «заводом по производству IT-специалистов». Какова мощность «завода», востребована ли ваша работа? Сейчас заказчики — а это Сбербанк, группа ВТБ, «Ростелеком», «ВымпелКом», «Россети» — говорят нам: приведите, пожалуйста, еще одну тысячу программистов. Да, корпорации могут нанять их и сами, но конкурентное преимущество таких компаний, как наша, состоит в том, что мы можем сформировать и обучить команду быстрее.
У российского бизнеса очень высокие ожидания от IT-специалистов. Все хотят выпускников лучших вузов, поэтому, например, более дешевые индусы, которых на рынке рабочей силы в избытке, не востребованы. Однако, по нашим ожиданиям, в ближайшие год-два у работодателей произойдет ментальный сдвиг — требования будут снижены в разы. Просто людей в индустрии станет так мало, что конкурировать на рынке можно будет только с привлечением огромного количества неквалифицированных кадров или специалистов среднего уровня подготовки.
Вы согласны с такими цифрами? Главный вопрос цифровой экономики сегодня — где взять сотни тысяч людей? Проектов по цифровизации становится все больше, кадров не хватает катастрофически. Их и раньше не хватало, а в связи с демографической ямой 90-х этот дефицит еще острее.
В группе компаний «Лига цифровой экономики» на сегодняшний день 3,5 тыс. Наем идет не только в городах-миллионниках — мы открываемся везде, где есть хороший технический вуз. И неважно, кого там готовят — хоть химиков. В России, кстати, не так много факультетов, специализирующихся на IT-технологиях.
Что характерно, выходцев из ВМК МГУ, например, у нас единицы, зато много выпускников мехмата и других технических факультетов. Но сейчас дошло уже до того, что не хватает даже классических технарей.
Atos наравне с другими технологичными компаниями развивает свои образовательные программы, например, Atos Summer School. Кроме того, уже более 15 лет в Воронеже функционирует центр подготовки специалистов, благодаря которому у студентов есть возможность расширить знания в области ИТ, экономики и даже выучить иностранный язык, что сделает студентов еще более востребованными и конкурентноспособными на рынке. Налоги ИТ-компании особенно обращают внимание на общую пользу, которую они могут принести в регион, соблюдая все требования российского законодательства, и платят необходимые налоги, что способствует активному развитию региона. В областном центре насчитывается наибольшее число разработчиков и экспортеров программного обеспечения.
По данным аналитиков портала Trud. Однако стоит отметить, что эти вакансии являются самыми высокооплачиваемыми не только в Воронеже, а в большинстве городов России. Одна из самых крупных средних заработных плат в городе Воронеже — также в ИТ-отрасли в среднем 54,6 тыс. Выплачивая все налоги и социальные взносы в фонды, воронежские ИТ-компании помогают формировать как региональный, так и федеральный бюджет. Благотворительность Помимо деятельности в области образования, ИТ-компании участвуют в благотворительности и развивают свои социальные программы. Например, только в период пандемии Atos передал 30 ноутбуков детям, для которых дистанционный формат обучения — это единственный способ получать знания в связи с ограниченными возможностями здоровья.
Atos закупил индивидуальные средства защиты для Новоусманской центральной районной больницы, приобрел и передал благотворительной организации «Синяя птица» средства первой необходимости, игрушки, книги и вещи для детей. Также компания организовала среди сотрудников сбор средств для воронежского благотворительного фонда «Добросвет». Не отстает и Reksoft: компания также активно участвует в благотворительных акциях. Например, в конце 2019 года сотрудники Reksoft собрали средства для помощи детям-отказникам одной из воронежских детских больниц. На выделенную сумму были куплены средства гигиены, детское питание, сладости и подарки на Новый год. Экология Многие компании обеспокоены и экологической ситуацией в регионе.
ИТ-бизнес, как правило, представляет собой «носителя зеленого генома», и многим компаниям важно, что они делают вклад в защиту окружающей среды.
Высококвалифицированные консультанты Лиги оценят существующую инфраструктуру заказчика на предмет соответствия требованиям безопасности, дадут рекомендации по перспективам развития и совершенствования ИБ-систем, а также помогут обеспечить органичность перехода на новые решения», — говорит Сергей Плотко, директор по аналитике и интеграции НПП «Цифровые решения». Мы и раньше активно работали с отечественными компаниями — рады расширить партнерский портфель и предоставить нашим заказчикам новые возможности на базе качественных российских решений», — отметил Денис Ковалев, директор практики информационной безопасности Лиги Цифровой Экономики.
Постепенно сформировалась команда — мы стали работать с ведущими представителями телеком-рынка, банками, страховыми компаниями. Росли клиенты, росли и мы. Мы успешно конкурировали с крупными западными конторами, такими как Accenture и IBM, которые тогда задавали тон в этом сегменте. Со временем ситуация кардинально изменилась. Основной акцент сместился на заказную разработку ПО с использованием open source-решений. Разумеется, все это связано с имортозамещением.
Кроме того, если в 2000-х мы фактически не работали с государственными заказчиками, то сегодня Лига Цифровой Экономики создает для них огромное количество различных систем. На мой взгляд, в госсекторе сейчас не меньше интересных и продвинутых проектов, чем в коммерческих структурах. В каких регионах вы представлены? На текущий момент в Лиге Цифровой Экономики более 5 тысяч сотрудников и 700 вакансий — мы постоянно растем. В большинстве этих городов работаем с местными заказчиками, где-то сотрудники задействованы на проектах других регионов. Необходима ли соискателям из других регионов релокация? Мы еще до пандемии работали большими распределенными командами с сотрудниками в разных городах. Так что в дистанционном взаимодействии для нас нет ничего нового. Когда возникла необходимость перехода на удаленку в связи с коронавирусом, оставалось только отладить и масштабировать процессы. Сейчас в компании практикуется комбинированный формат: часть людей работает в офисе, часть — на удаленке, кто-то совмещает и то, и другое.
Зачастую это зависит от клиентов и проектов, на которых заняты сотрудники. У нас множество специалистов, которые работают удаленно как в Москве, так и в регионах. При этом соискателям необязательно жить в городе, где есть офис Лиги: мы оформляем сотрудников дистанционно и доставляем на дом все необходимое оборудование для комфортной работы. Какой путь в Лиге они проходят? Лига организует стажировки для внешних кандидатов — начинающих специалистов, которые ориентированы на получение практического опыта от ведущих экспертов индустрии. Лучшие выпускники становятся частью профессиональных команд Лиги. В компании созданы инструменты адаптации и наставничества для быстрого и качественного погружения нового сотрудника в команду и проект.
Отзывы сотрудников о компании Лига Цифровой Экономики
«Лига Цифровой Экономики» — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный. Лига цифровой экономики (Блок Восток) приняла участие в ежегодном осеннем «Карьерном эскалаторе», проходящем в Новосибирском государственном университете (НГУ). Компании «» и «ТЕХКОНСУР» (входят в Лигу Цифровой Экономики) заключили соглашения о партнерстве с отечественным вендором «Бизнес Технологии». Лига будет внедрять на российском рынке полнофункциональную систему Global ERP, созданную на базе. Лига Цифровой Экономики участвует в Retail TECH 2024 — крупнейшей ежегодной выставке, посвященной трансформации розничной торговли. Лига Цифровой Экономики представила свои ИТ-продукты для спорта на отраслевом форуме. «Лига цифровой экономики» расширяет предложение по направлению BI для своих клиентов.
Новости по тегу "Лига Цифровой Экономики"
Лига Цифровой Экономики и Научно-производственное предприятие «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит использовать качественное оборудование российского производства для задач в сфере информационной безопасности на проектах Лиги. " (входит в "Лигу Цифровой Экономики") внедрила систему, которая обеспечит вхождение группы "Черкизово" в режим налогового мониторинга, предоставляя ФНС России онлайн-доступ к данным бухгалтерского и налогового учета. Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Лига Цифровой Экономики предложит телекоммуникационным, финансовым, энергетическим и промышленным предприятиям страны защиту информационных систем при помощи программных решений на основе постквантовой криптографии от QApp. Воронеж Воронежская область Россия. «Лига цифровой экономики» стала 41-й организацией, получившей соответствующую аккредитацию ФСТЭК России.
Отпуск с Лигой // Летнее корпоративное мероприятие для сотрудников
В системе реализованы все классические ERP-компоненты: от учетных до сложных модулей дискретного и непрерывного производства. Платформа Global FrameWork, на которой базируется Global ERP, обеспечивает современный набор сервисов, делающих работу в системе комфортной, а также инструментов, позволяющих вносить проектные изменения в базовую конфигурацию. Продукты Global внесены в реестр отечественного ПО и технологически полностью соответствуют задачам импортозамещения, поэтому могут быть востребованы на рынке для замены ERP-систем от SAP и Oracle. Партнерство с разработчиком Global ERP позволит предлагать на рынке ПО, которое не уступает зарубежным аналогам по функциональности и удобству пользования. Планируется внедрять как систему целиком, так и отдельные модули для решения предметных задач клиентов и обеспечения постепенного перехода.
Начни свой путь с Лигой Цифровой Экономики!
Мы ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу поддержки и энергию успеха в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников. Лига — твой стиль жизни!
Просто людей в индустрии станет так мало, что конкурировать на рынке можно будет только с привлечением огромного количества неквалифицированных кадров или специалистов среднего уровня подготовки.
Вы согласны с такими цифрами? Главный вопрос цифровой экономики сегодня — где взять сотни тысяч людей? Проектов по цифровизации становится все больше, кадров не хватает катастрофически. Их и раньше не хватало, а в связи с демографической ямой 90-х этот дефицит еще острее.
В группе компаний «Лига цифровой экономики» на сегодняшний день 3,5 тыс. Наем идет не только в городах-миллионниках — мы открываемся везде, где есть хороший технический вуз. И неважно, кого там готовят — хоть химиков. В России, кстати, не так много факультетов, специализирующихся на IT-технологиях.
Что характерно, выходцев из ВМК МГУ, например, у нас единицы, зато много выпускников мехмата и других технических факультетов. Но сейчас дошло уже до того, что не хватает даже классических технарей. Приходится изыскивать новые способы. В «Лиге» большое количество собственных образовательных курсов.
Многие из них читают сотрудники компании, я сам в том числе. В принципе, за год человек становится неплохим специалистом, через два по российским меркам считается очень опытным. Чаще всего это люди с хорошим образованием и релевантным опытом. Ни для кого не секрет, что в таком возрасте бывают сложности с трудоустройством: большинство работодателей отдают предпочтение более молодым специалистам.
Это общемировая тенденция. С точки зрения информационных технологий для россиян предпенсионного возраста именно сейчас открываются большие перспективы.
Твои задачи: Участие в разработке хранилища данных на основе решений Oracle DB, Informatica PC, GreenPlum, Apache AirFlow; Верификация входящих требований от заказчика и помощь в их формировании при необходимости с последующим документированием; Сбор и анализ данных различных источников; Разработка документации на основе входящих требований и согласование с заказчиком; Взаимодействие с командами разработки и тестирования внутренней и заказчика ; Анализ дефектов: выявление причин возникновения, вариантов его исправления, изменение документации и передачи в разработку. Похожие вакансии.